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Data Engineer (spécialisation Snowflake) Contexte du poste Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le Data Engineer rejoint l’équipe Data, responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des solutions d’exploitation et de valorisation des données. Dans un contexte de modernisation du SI et de structuration des usages data, l’entreprise déploie la plateforme Snowflake , solution cloud de référence pour unifier le stockage, le traitement et le partage des données. Missions principales Le Data Engineer interviendra sur l’ensemble de la chaîne de traitement de la donnée : 1. Conception et développement Concevoir, développer et orchestrer les flux de données sur Snowflake (Snowpipe, Streams, Tasks, Snowflake Pipelines). Définir et maintenir les modèles de données (zones Raw, Staging, Core, Data Marts). Développer des pipelines d’ingestion et de transformation de données (batch, near real-time). Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des traitements. 2. Intégration et industrialisation Optimiser les coûts, la gouvernance et les performances de la plateforme Snowflake. Documenter les architectures, flux, schémas et traitements. Participer à l’industrialisation des processus Data Engineering (DataOps). 3. Gouvernance et sécurité des données Collaborer avec le Head of Data et le Data Architect pour concevoir une plateforme data conforme aux standards. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité (RBAC, gestion des rôles et privilèges), de catalogage et de gestion des métadonnées. Contribuer à l’amélioration continue des normes de gouvernance data. 4. Support et amélioration continue Assurer le support technique des environnements Snowflake. Identifier les axes d’amélioration et accompagner les évolutions de la plateforme data. Former et accompagner les utilisateurs métiers, analystes et équipes BI.

Développeur Mobile React Native / Data Engineer Objectif global Renforcer une équipe projet avec un profil hybride Développeur Mobile React Native / Data Engineer, intervenant à la fois sur une application mobile et sur des traitements data. - Présence sur site : 3 jours par semaine obligatoires Livrables attendus : - Évolutions et corrections applicatives - Code documenté, maintenable et industrialisé - Tests unitaires et rapports de tests - Documentation technique associée Compétences techniques requises : - React Native : Expert – impératif - Databricks : Confirmé – impératif - Spark : Confirmé – impératif - SQL : Confirmé – impératif Description de la mission : Dans le cadre d’un projet de transformation digitale, nous recherchons un profil hybride associant développement mobile et data engineering. La mission porte principalement sur la maintenance évolutive et corrective d’une application mobile développée en React Native. En fonction de la charge de travail sur la partie front, le consultant pourra également intervenir sur la partie back/data, notamment sur : - les pipelines de données, - les notebooks Databricks, - les traitements Spark et SQL sur environnement Cloud (Azure). Activités détaillées : - Analyse - Participation à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs - Contribution aux ateliers de définition des spécifications - Étude de faisabilité technique et estimation des charges Conception et développement : - Contribution au design technique et aux frameworks applicatifs - Développement et prototypage des composants applicatifs - Structuration et exploitation des bases de données - Revue croisée des développements - Documentation technique et préparation à la mise en production - Harmonisation et industrialisation des composants Tests et recette : - Conception et réalisation des tests unitaires - Identification et correction des anomalies - Contribution aux tests d’intégration - Rédaction des rapports de tests Maintenance : - Réalisation de la maintenance corrective et évolutive - Analyse et résolution des incidents en production Profil recherché : - Expérience significative en React Native en production - Solide compétence en Data Engineering (Databricks, Spark, SQL) - Maîtrise des APIs REST - Utilisation courante de Git - Sensibilité aux pratiques DevOps / CI-CD appréciée

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Architecte Harnais Electrique (F/H) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur Spatial. Votre rôle sera central pour assurer la cohérence, la robustesse et la performance des systèmes électriques intégrés. Rattaché·e au responsable du bureau d’études, vous participerez à des projets à haute exigence technique, en interaction directe avec les équipes mécaniques, les concepteurs harnais et les chefs de projet. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Contribution amont et cadrage Participer aux appels d’offres harnais. Analyser les besoins client et définir l’architecture électrique globale. Contribuer à la rédaction des spécifications et documents techniques associés. Conception & dimensionnement Assurer la conception, le dimensionnement et les choix technologiques. Sélectionner matériaux et composants en adéquation avec les exigences fonctionnelles, environnementales et normatives. Rédiger la documentation, vérifier la qualité et la complétude des livrables. Intégration mécanique & collaboration technique Définir le routage et les points de reprise structuraux. Encadrer techniquement les équipes de concepteurs 3D Harnais. Pilotage et support projet Apporter un support technique au chef de projet dans le suivi budgétaire et planning des activités architecture. Développer et maintenir les outils logiciels facilitant les activités du bureau d’études.

Nous recherchons, pour l’un de nos clients du secteur industriel, un ingénieur systèmes, réseaux et cybersécurité. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises. Contexte Au sein d’un acteur industriel de premier plan évoluant dans un environnement à fortes contraintes de sécurité, l’ingénieur Systèmes, Réseaux et Cybersécurité intervient sur des infrastructures critiques et contribue directement à la robustesse, à la disponibilité et à la sécurité du système d’information. Le poste s’inscrit dans un contexte de croissance et de renforcement des exigences cyber et réglementaires. Rattachement Poste rattaché à la fonction sécurité des systèmes d’information (RSSI). Missions principales Architecture, systèmes et infrastructures Concevoir, déployer et administrer des infrastructures serveurs Windows et Linux Gérer les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V, Proxmox) Mettre en œuvre les solutions de stockage, de sauvegarde et de haute disponibilité Garantir la performance, la résilience et la continuité des services IT Réseaux et sécurité Déployer et administrer les équipements réseau et de sécurité (switches, routeurs, firewalls) Concevoir et maintenir des architectures réseau sécurisées (VLAN, VPN, QoS, Wi-Fi, segmentation) Mettre en place des outils de supervision et de monitoring Appliquer et faire évoluer les politiques de sécurité du SI Support et gestion des incidents Prendre en charge les incidents complexes (niveau 3) Apporter une expertise technique aux équipes internes Produire et maintenir la documentation technique et les procédures Analyse des risques et cybersécurité Identifier les vulnérabilités et menaces pesant sur les systèmes et réseaux Réaliser des analyses de risques selon des méthodologies reconnues (EBIOS RM, ISO 27005…) Proposer et piloter des mesures de mitigation adaptées aux normes et exigences réglementaires Détection, réponse et conformité Déployer des solutions de protection (pare-feu, EDR, SIEM, IDS/IPS, segmentation) Analyser les alertes de sécurité et participer à la gestion des incidents cyber Contribuer à la conformité réglementaire (RGPD, LPM, NIS2, etc.) Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité Veille et amélioration continue Assurer une veille technologique et cyber Proposer des évolutions d’architecture et de sécurité Participer à la définition de la stratégie IT et cyber Livrables attendus Schémas d’architecture et documentations techniques Rapports d’audit, d’analyse de risques et de conformité Politiques et procédures de sécurité Plans d’actions techniques et correctifs Rapports de suivi des incidents de sécurité Compétences techniques Environnements Windows et Linux Réseaux et sécurité (routage, switching, firewalls, NAC) Virtualisation, stockage et sauvegarde Protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, BGP, OSPF…) Outils de cybersécurité (SIEM, EDR, IDS/IPS…) Normes et cadres de référence (ISO 27001, NIST, ANSSI, etc.) Connaissances en audit de sécurité et tests d’intrusion Compétences transverses Esprit d’analyse et de synthèse Autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler en environnement sensible Qualités rédactionnelles et pédagogiques Bon relationnel et esprit d’équipe Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises.

Contexte de la mission : Nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur spatial, un intégrateur devops H/F pour rejoindre l'équipe dédiée à la plateforme PaaS (Platform as a Service). Ce poste implique une contribution essentielle à l'intégration et au déploiement automatisé des mises à jour de sécurité pour les différents composants de l'infrastructure ainsi que pour les outils nécessaires à son administration. Sous le framework SAFe, l'équipe plateforme collabore étroitement avec les autres équipes (infrastructure, application, système, etc.) pour garantir une coordination optimale des opérations. Responsabilités : - Assurer le déploiement des composants de l'infrastructure, de la plateforme et des applications ; - Maintenir et optimiser les modules de déploiement ainsi que les tests automatisés ; - Mettre en place les environnements nécessaires à l'exécution de divers scénarii basés sur la data ; - Identifier, analyser et résoudre les incidents techniques ; - Contribuer à la réussite des audits de cybersécurité ; - Participer activement aux réunions d'équipe pour un suivi collaboratif des projets ; - Actualiser la documentation en fonction des évolutions, des problèmes identifiés et des implémentations réalisées ; - Valider les fonctionnalités développées lors des revues d'itérations (Iteration Review - IR).

Dans le cadre du programme Napoli traitant de l’intégration d’une société d’assurance, le PMO soutient le Directeur de Programme dans la coordination et la gestion des projets sous sa responsabilité, notamment IT, en lien avec différentes parties prenantes (des chefs de projets, Cabinet externe et intégrateur logiciel). Il veille au respect des objectifs, des délais, et de l’enveloppe budgétaire, tout en facilitant la communication et la collaboration entre les parties prenantes. Le PMO doit garantir la prise de décision au bon niveau, la fluidité des échanges, et le respect des meilleures pratiques en gestion de projet, tout en faisant preuve de disponibilité et de pragmatisme Responsabilités Clés : Soutien au Directeur de Programme : • Assister le Directeur de Programme dans la planification stratégique et l'alignement des projets avec les objectifs du programme IT & Ops NAPOLI • Préparation des rapports synthétiques et des présentations pour les comités de pilotage. • Participation aux réunions, comités, ateliers et fournir des analyses pour la prise de décision. Suivi et Pilotage de Projets : • Mise en place et gérer des outils de suivi de l’avancement des projets (indicateurs de performance, tableaux de bord, etc.). • Veille au respect des jalons, des budgets et des délais, et anticiper les risques potentiels. • Coorination des différents sous-projets et sous-chantiers en assurant une cohérence globale. • Production de comptes-rendus de réunions et de documents de synthèse pour les différents niveaux de management. • Maintien du SharePoint du projet structuré et à jour Communication et Coordination : • Facilitation de la communication entre le Directeur de Programme, les chefs de projet et les autres parties prenantes. • Organisation et animation des réunions de suivi et des workshops pour favoriser la collaboration et l'échange d'informations. • Facilitation des échanges et la coordination entre les différents workstreams et boucles pour optimiser les efforts communs et les résultats. Gestion des Risques et des Problèmes : • Identification et évaluation des risques liés aux projets, et proposer des plans de mitigation. • Suivi des problèmes identifiés et leur résolution rapide en collaboration avec les parties concernées.

Notre client bancaire, recherche un consultant Actuaire (H/F) spécialisé dans la vérification du TAEG dans le cadre du renforcement de ses dispositifs de conformité et de maîtrise des risques afin de répondre aux exigences de sa maison-mère. La mission consiste à vérifier le calcul du Taux Annuel Effectif Global (TAEG) sur plusieurs produits de financement destinés aux particuliers et/ou aux professionnels : - Vérifier la conformité réglementaire du calcul du TAEG sur différents produits bancaires (crédits à la consommation, crédits immobiliers, découverts, etc.). - Analyser les méthodologies de calcul (flux financiers, frais inclus, hypothèses, conventions de calcul). - Contrôler la correcte implémentation des formules de TAEG dans les outils de calcul et les systèmes d’information. - Identifier les écarts, anomalies ou risques de non-conformité et proposer des actions correctrices. - Documenter les contrôles réalisés et rédiger des rapports d’analyse et de synthèse à destination des parties prenantes.

Aubay Grand Ouest recrute un Développeur Backend Java pour accompagner un grand compte nantais dans la conception et l’évolution de ses applications stratégiques. Tu rejoindras une équipe Agile, au cœur d’un environnement technique moderne (Java 21, Spring Boot, GCP, Docker, Kubernetes) et d’un contexte orienté Build avec une forte exigence qualité. Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique 🎯 Tes missions au quotidien Concevoir, développer et documenter des fonctionnalités backend robustes, évolutives et bien structurées. Utiliser les socles technologiques en place et respecter les standards de développement du client. Préparer, packager et déployer les livrables sur les environnements de recette. Identifier, analyser et corriger les anomalies détectées en phase de test ou en production. Gérer rigoureusement le versioning et les pipelines CI/CD (GitLab). Collaborer étroitement avec l’équipe (PO, architectes, développeurs) pour challenger les choix techniques et maintenir la cohérence applicative. Participer aux rituels Agile : daily, sprint review, raffinement, rétrospectives, démonstrations. Rédiger et exécuter des requêtes SQL adaptées aux besoins fonctionnels et contraintes techniques. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement (tests, qualité, performance, documentation). 💻 Environnement & Stack technique Langages & Frameworks : Java 21 Spring Boot Batch, API REST Base de données : PostgreSQL Cloud & Conteneurisation : Google Cloud Platform (GCP) Kubernetes Docker CI/CD & outils : GitLab Git (versioning) Méthodologie : Agile Scrum

Dans le cadre de l’évolution et du maintien en condition opérationnelle de l’application INTERFACE SALARIÉ, nous renforçons notre équipe IT avec un·e Développeur·se Full Stack Java / Angular. Vous intégrerez une équipe existante composée de développeurs confirmés et juniors, au sein d’un environnement collaboratif orienté qualité et partage de compétences. Mission En tant que Développeur·se Full Stack, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif et participerez activement aux développements des lots actuels et à venir. Vos principales missions seront : * Analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les équipes projet * Concevoir et développer des fonctionnalités backend (Java / Spring Boot) et frontend (Angular) * Respecter les normes, standards et bonnes pratiques de développement afin de garantir la qualité et la maintenabilité du code * Assurer l’intégration des développements dans l’environnement applicatif * Corriger les anomalies et défauts identifiés * Mettre en place les tests nécessaires (unitaires, fonctionnels, etc.) pour assurer la qualité du projet * Rédiger et maintenir la documentation technique * Accompagner et partager vos connaissances avec les développeurs juniors de l’équipe Résultats attendus / Livrables * Livraison du lot 4 du projet INTERFACE SALARIÉ dans le respect du planning * Contribution aux futurs lots du projet * Code de qualité, documenté et testé * Montée en compétences des développeurs juniors

Présence chaque matin dès 8h00 sur TOURS. Data & analytics a une activité d’exploitation et de supervision de traitements (récurrents ou non) qui nécessite de venir renforcer l’équipe existante. · Il s’agit notamment de : · Superviser les traitements, en assurer la veille et la communication, · Gérer les incidents et interagir avec les clients internes/externes, · Créer et maintenir la documentation opérationnelle, la cartographie des sources, des · Données et leur utilisation · Optimiser des traitements (SQL, SAS, Dataiku) · Effectuer un 1er niveau d’analyse et de correction en cas d’anomalie · Venir en support du reste de l’équipe · Avoir une bonne relation et communication avec le client Livrables attendus : · Mise à disposition des livrables métiers · Communication adaptée et réactivité · Mise à jour de la documentation Périmètre de l’intervention : Les technologies à utiliser seront particulièrement SAS (jusqu’au 31/12/2026), SqlDeveloper et Dataiku . Une connaissance de Cognos est un plus.

L’ingénieur applicatif rejoindra une équipe s'occupant de la partie Talent et Performance, responsable de la disponibilité, du support, de la continuité et de l’évolution de tous les processus Talent & Performance du groupe. Cela inclut : Campagnes de performance de fin d’année Définition des objectifs Development Check‑In (entretien axé sur le développement) Talent Reviews Plans de succession Feedback, mentoring Processus spécifiques liés à l’expertise La squad contribue également a un projet , visant à développer une approche basée compétences à travers l’organisation. Ce projet augmente fortement la charge de travail, justifiant le renfort recherché. La squad fonctionne en méthodologie SCRUM . Préparation & support des campagnes Talent & Performance Configurer des règles d’éligibilité complexes Préparer des templates Configurer notifications, aides textuelles et traductions Créer des documents via Document for Layout et BIRT Mettre à jour les rapports (avec un expert si nécessaire) Implémenter des changements de sécurité (en lien avec l’équipe Workday Security) Migrer des configurations/données via OX Tools Lancer des campagnes en masse Créer et mettre à jour des EIB Talent & Performance Support au lancement des processus liés à l’expertise (2025) Mise à jour des champs calculés, rapports, talent pools Mise à jour des templates et règles d’éligibilité Support N3 aux utilisateurs clés Analyse des tickets Jira avec le Product Owner Support aux utilisateurs FR/EN : actions en masse, campagnes locales, chargement EIB Support M&A : gestion des accès aux campagnes globales Maintenance évolutive selon les priorités définies par le PO Documentation détaillée des changements et configurations Participation possible au projet “Learning Company” Activation du Career Hub pour une population spécifique Préparation d’EIBs Préparation et support des tests Analyse d’impacts sur la configuration existante

🔹 DATA ENGINEER SENIOR – TABLEAU / DBT / SNOWFLAKE🎯 Missions principales Recueil et compréhension des besoins métiers dans un environnement data complexe Conception et développement de pipelines de données robustes et scalables Modélisation des données et transformation via dbt Optimisation des performances liées à de fortes volumétries Mise en qualité, fiabilité et traçabilité des données Contribution aux bonnes pratiques data (tests, documentation, industrialisation) Collaboration étroite avec les équipes BI, métiers et IT 🧠 Prérequis techniques Snowflake : excellente maîtrise (modélisation, performance, volumétrie) dbt : maîtrise confirmée (models, tests, documentation) Tableau : forte expérience (dataviz, performance, bonnes pratiques BI) SQL avancé indispensable Expérience sur des environnements data complexes et fortement industrialisés Notions de gouvernance, qualité et sécurité des données appréciées 🧑‍💼 Seniorité attendue Profil senior 5 à 8 ans d’expérience minimum en data engineering Capacité à être autonome et force de proposition 🤝 Soft skills clés Forte capacité d’analyse et de compréhension du besoin métier Autonomie et sens des responsabilités Rigueur, structuration et exigence technique Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés Capacité à évoluer dans un contexte exigeant et mouvant

Vos missions Maintenance & Support (TMA) Analyse, diagnostic et correction des anomalies remontées via tickets. Respect des SLA et suivi rigoureux des incidents. Évolutions techniques Amélioration et évolution des API et composants existants. Contribution à l’optimisation continue des solutions. Qualité & Tests Rédaction et exécution de tests unitaires et tests d’intégration. Participation active à la fiabilité des livrables. Documentation Mise à jour et rédaction de documentation technique : FAQ, procédures, guides support. Déploiement Participation aux déploiements sur les environnements de préproduction. Support ponctuel aux mises en production. Collaboration Travail quotidien avec les équipes support N1 et équipes produit. Suivi des incidents et amélioration continue. Stack technique Langages & Frameworks : C#, .NET Core 3.1+, .NET 6/8 (migration en cours) Backend : API REST, Entity Framework, LINQ BDD : SQL Server Sécurité : OpenID Connect, IdentityServer Messaging : RabbitMQ (selon projets) Temps réel : SignalR, gRPC (selon projets) Outils : Git, Jira, TeamCity, Octopus, Http Toolkit, Postman Une connaissance en développement web (Angular)

Accompagner la production applicative des métiers RH et Communication en assurant le support, la maintenance, l’évolution et l’industrialisation des applications, tout en garantissant leur performance, sécurité et disponibilité . Contexte et rattachement Équipe : Support applicatif dédié aux applications des métiers RH et Communication . Environnement technique : Serveurs d’applications (PHP, Tomcat, IIS). Scripting, scheduling (ControlM), DevOps (XLDeploy, XLRelease). Environnements Windows et Linux . Cloud externes : AWS et GCP (impératif). Collaboration : Équipes de développement, infrastructures et sécurité. Équipes internationales (échanges réguliers en anglais avec Porto). Missions principales Gestion du support applicatif Support des applications métiers : Gestion des incidents et du MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) . Résolution des dysfonctionnements et mise en place de solutions de backup. Amélioration des performances : Diagnostic des causes de dysfonctionnement. Proposition et mise en œuvre de correctifs. Gestion des projets Pilotage ou participation aux projets : Mise en place de nouvelles applications . Migration, refresh, et évolutions techniques. Intégration des briques DevOps : Automatisation des déploiements (XLDeploy, XLRelease). Industrialisation des processus. Collaboration et coordination Interface avec les experts : Gestion des échanges avec les sous-traitants. Coordination avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité . Respect des normes : Définition et application des règles de gestion des systèmes d’exploitation. Vérification systématique de la conformité (sécurité, qualité). Tests techniques Préparation et exécution des tests : Prise de connaissance des changements et de leur contexte technique. Validation des documents et procédures pour la production. Rédaction de rapports détaillés (GO/NOGO). Automatisation et industrialisation : Développement de scripts et outils pour automatiser les tâches. Utilisation d’outils comme Terraform ou Ansible . FinOps et DevSecOps Optimisation des coûts et performances : Proposition de solutions pour réduire les coûts et améliorer l’efficacité. Sécurité et DevSecOps : Accompagnement des équipes de développement dans l’adoption des meilleures pratiques de sécurité. Veille sur les nouvelles menaces et évolutions des outils DevSecOps. Livrables Documentation technique : Plans de tests, rapports de recette, procédures. Scripts et outils d’automatisation : Terraform, Ansible, scripts de déploiement. Rapports d’incidents et d’amélioration : Analyses post-incident, propositions d’optimisation.

Introduction Pour un projet de création de site industriel à forte composante digitale, nous recherchons un consultant en informatique industrielle avec une expertise SCADA et moyens industriels. Objectif de la mission Piloter la partie informatique industrielle liée aux investissements machines et aux systèmes de supervision du site. Missions principales Accompagnement des responsables d’investissements dans les échanges avec les fournisseurs Analyse des offres techniques Participation aux phases de co-engineering avec les fournisseurs Analyse et validation des études Participation aux réceptions machines Spécification et pilotage des projets SCADA non confiés aux fournisseurs Suivi des développements, tests et mise en service Validation de la documentation technique Compétences requises Expérience significative en informatique industrielle et SCADA Maîtrise d’outils de supervision type Panorama E2, WinCC ou équivalents Solide expérience en pilotage de projets techniques Connaissances en automatisme, SCADA, SQL, XML, réseaux Minimum 5 ans d’expérience sur des projets SCADA industriels Autonomie, capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires Modalités pratiques Durée : 6 mois Démarrage : à définir Localisation : Île-de-France Déplacements : réguliers sur site industriel et ponctuellement chez des fournisseurs européens Temps plein TJM : selon expérience

📍 Localisation : Paris 🏠 Modèle hybride : 2 jours de télétravail par semaine non négociable 📄 Conditions : Freelance ou portage salarial (pas de sous-traitance) Contexte Une grande organisation du secteur financier a engagé un vaste programme de modernisation de ses solutions de paiement et d'industrialisation de ses chaînes de développement. Dans ce cadre, elle recherche un Ingénieur DevSecOps pour renforcer son dispositif CI/CD et accompagner la transformation de ses environnements vers un modèle Cloud moderne et sécurisé. Rôle & Responsabilités L'Ingénieur DevSecOps garantit l'évolution, la performance et la conformité d'une chaîne d'intégration et de déploiement continu déployée sur un Cloud privé basé sur des technologies IBM et Red Hat. MISSIONS Construction & évolution de la chaîne CI/CD Concevoir et maintenir une chaîne d'intégration et de déploiement continu à l'état de l'art, hébergée dans un environnement Cloud sécurisé. Améliorer les pipelines CI pour assurer le déploiement d'applications sur des environnements On-Premise et Cloud. Mettre en place des pipelines CD fluides (« sans couture ») pour les applications Cloud. Intégrer des tests de sécurité automatisés (SAST / DAST / SCA) pour détecter les vulnérabilités dès les premières phases de développement. Automatiser les tests, l'analyse des résultats et les déploiements. Déployer des mécanismes d'observabilité dédiés au monitoring de la chaîne CI/CD. Implémenter des contrôles techniques respectant les exigences réglementaires et de sécurité (notamment dans des environnements financiers réglementés). Assurer la disponibilité et la qualité de service de la plateforme (en lien avec l'hébergeur Cloud). Accompagner les équipes de développement dans l'usage de la chaîne et ses évolutions. Maintenir les outils de traçabilité des tests et les tableaux de bord qualité. Définir et appliquer des Quality Gates cohérents avec les standards internes. Rédiger la documentation d'usage, d'architecture et d'exploitation de la chaîne CI/CD. Maintien en condition opérationnelle (MCO) Superviser en continu la chaîne CI/CD. Assurer la mise à jour régulière des versions logicielles. Optimiser les coûts liés aux licences et à l'hébergement. Support & Accompagnement des équipes Former les équipes de développement et de test à l'utilisation des outils. Diffuser les bonnes pratiques DevSecOps et les standards internes. Garantir une intégration fluide des services applicatifs au sein de la chaîne. Sécurité & Conformité S'assurer que la chaîne reste en conformité avec les exigences réglementaires (en lien avec le CISO). Contribuer à la résilience de la plateforme et à son plan de continuité. Réaliser des audits réguliers de sécurité. Mettre en œuvre des contrôles automatisés de conformité (ex : contraintes Cloud réglementé). Amélioration continue Promouvoir une culture DevOps/DevSecOps moderne. Standardiser et industrialiser les pratiques CI/CD. Automatiser continuellement les outils et processus. Assurer une veille technologique active. Assurance Qualité Fournir aux équipes des dashboards clairs et des indicateurs de qualité logicielle pour suivre les développements. COMPÉTENCES REQUISES Techniques Maîtrise des concepts CI/CD et des pratiques DevSecOps. IBM Cloud / Red Hat OpenShift. Git, Kubernetes (K8s), Helm. Jenkins, GitLab, GitHub. Outils SAST/SCA/DAST (SonarQube, Fortify, CheckMarx…). Personnelles Excellente communication et sens du service. Aisance à travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Approche structurée, méthodique et orientée amélioration continue. Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant. QUALIFICATIONS & EXPÉRIENCE Diplôme d'ingénieur ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en environnement DevOps. Expérience confirmée dans la mise en place de pipelines CI/CD automatisés de bout en bout. Connaissances solides en intégration de tests et en pratiques de développement sécurisé.