Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un QA Automaticien H/F pour une mission à Tours. Missions : Participer à la définition de la stratégie et des plans de tests. Préparer, exécuter et documenter les tests fonctionnels et techniques. Participer aux différentes phases de recette : tests d'intégration, tests de non-régression et validation des évolutions. Concevoir et maintenir des tests automatisés. Mettre en place et exécuter des tests sur les API REST. Analyser les résultats des tests et assurer le suivi des anomalies avec les équipes de développement. Collaborer avec les développeurs et les équipes métier afin de garantir la qualité des livrables. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et de l'outillage de test.

Relevez un défi de modernisation à forte valeur ajoutée Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation technique, vous rejoignez une équipe engagée dans la modernisation de son patrimoine applicatif et de ses infrastructures. L'objectif est ambitieux : réduire la dette technique, accompagner la sortie progressive d'environnements historiques et accélérer la migration des bases de données vers PostgreSQL afin de garantir performance, pérennité et évolutivité des plateformes. Votre expertise sera un levier essentiel pour sécuriser ces transformations et contribuer à l'industrialisation des pratiques. Contexte Vous intervenez au sein d'une équipe technique dédiée aux projets de modernisation des infrastructures et des systèmes de données. Cette mission s'inscrit dans une démarche globale de migration technologique et d'optimisation des environnements Linux, avec un fort enjeu de continuité de service et de maîtrise des performances. Vos missions Étudier les schémas de données, procédures et composants existants sous Informix Concevoir et réaliser les migrations vers PostgreSQL Adapter les composants applicatifs impactés par les changements de moteur de base de données Développer des outils d'analyse, de contrôle et d'automatisation des migrations Produire et maintenir les scripts SQL complexes nécessaires aux transformations Participer aux campagnes de tests techniques, d'intégration et de recette Contribuer à la documentation technique et aux dossiers d'exploitation Accompagner les équipes sur les sujets de support et d'expertise Participer aux actions de réduction de la dette technique et d'amélioration continue Environnement technique Bases de données PostgreSQL Informix SQL avancé Optimisation de performances Administration de bases de données Développement Python Langage C Développement d'outils d'automatisation Scripts d'analyse et de migration Systèmes Linux Industrialisation des déploiements Exploitation applicative Méthodologies Agile Documentation technique Gestion de la dette technique

Développeur Full Stack Java / Angular Localisation : Aix-en-Provence Expérience : 7 ans minimum À propos du poste Dans le cadre du développement et de l'évolution de ses applications métier, notre client recherche un Développeur Full Stack Java / Angular Senior pour rejoindre son Département Développement Logiciel à Aix-en-Provence. Intégré au sein d'une équipe de développement, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de la conception technique jusqu'à la mise en production et au maintien en conditions opérationnelles. Votre mission Au sein du Département Développement Logiciel de notre client, vous rejoignez une équipe en charge de la conception, du développement et de l'évolution d'applications métier. Vos principales responsabilités Concevoir et développer des applications Backend Java / Spring Boot et Frontend Angular / TypeScript. Développer et maintenir des API REST. Participer à la conception et aux choix techniques. Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code. Réaliser les tests unitaires et participer aux revues de code. Participer aux pratiques Agile et à l'amélioration continue. Accompagner techniquement les développeurs moins expérimentés. Qualités attendues Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, capacité d'analyse et force de proposition. Vous êtes à l'aise pour prendre en charge des sujets techniques complexes et partager votre expertise. Stack principale : Java • Spring Boot • Angular • TypeScript • REST • SQL • Git • CI/CD

Mission du posteContexte et enjeuxNous recherchons un Data Scientist Senior pour rejoindre une équipe dédiée à la conception, au développement et à l'optimisation de systèmes Agentic AI avancés. Ces solutions autonomes basées sur l'IA générative constituent un enjeu stratégique pour automatiser des processus complexes et améliorer l'efficacité opérationnelle. Vous évoluerez dans un environnement d'innovation où l'expérimentation rapide, le prototypage itératif et la prise de risque maîtrisée sont valorisés. L'objectif est de transformer rapidement des idées en solutions tangibles, y compris dans des contextes caractérisés par des ressources limitées et des délais courts. Vos missionsConcevoir et prototyper rapidement des agents intelligents multi-tâches, en itérant rapidement pour valider les hypothèses. Transformer des concepts en prototypes fonctionnels et démonstratifs. Expérimenter avec de nouveaux modèles, frameworks et techniques d'IA générative. Tester et challenger des approches non conventionnelles pour résoudre des problématiques complexes. Identifier des opportunités d'optimisation permettant d'accélérer le développement et la mise en valeur des solutions. Concevoir des architectures permettant de connecter et exploiter efficacement différentes sources de données et différents outils. Conduire de manière autonome des expérimentations et prendre des initiatives pour faire progresser les projets. Documenter les expérimentations, les résultats, les succès comme les échecs, afin de capitaliser sur les apprentissages. Identifier et formaliser les patterns émergents et les bonnes pratiques pour guider les futures implémentations. Collaborer étroitement avec les équipes Data, IA et Produit dans un fonctionnement agile. Partager les connaissances et contribuer à la montée en compétence des équipes. Contribuer au développement d'une culture d'innovation et d'expérimentation.

Pour un grand acteur bancaire des services titres, nous recherchons un Functional IT Project Manager pour intervenir sur une application de gestion de la fiscalité des titres, en particulier des withholding taxes. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes métiers et IT, sur des sujets à la croisée des Corporate Actions, de l'Asset Servicing et de la fiscalité des produits financiers. Vos missions : Analyser les besoins avec les équipes métiers, notamment sur les aspects fiscaux des produits financiers Identifier les impacts des nouvelles réglementations fiscales et des évolutions métiers, et anticiper les changements nécessaires pour rester conforme Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles adaptées aux exigences métiers et réglementaires Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées pour les équipes IT et vous assurer qu'elles comprennent les enjeux fiscaux Participer aux campagnes de tests fonctionnels pour valider les développements

Vous êtes Tech Lead ou Développeur(se) Senior sur l'écosystème Microsoft Dynamics 365 ? Nous recrutons pour l'un de nos clients du secteur bancaire, en plein projet de modernisation de son CRM Dynamics vers une migration complète sur le Cloud Azure. Vous piloterez techniquement l'évolution de la plateforme (Dataverse, Power Platform) et interviendrez sur l'architecture cible, en lien direct avec une équipe de développement basée en Inde. Vous serez au cœur d'un projet à forte visibilité, avec une vraie latitude sur les choix techniques et une montée en compétences accélérée sur les technologies Cloud Microsoft. Vos missions : – Pilotage technique et fonctionnel de la migration Dynamics On-Premise vers Azure – Personnalisation Dynamics CRM (plugins, workflows, rôles de sécurité), développement C# .NET / SDK Dynamics – Intégrations API (REST/SOAP), mise en place de CI/CD sur Azure DevOps – Encadrement et coordination de l'équipe de développement offshore

Notre client, un acteur des résidences services seniors, doit arrêter avant la fin de l'année son outil d'intégration Magic xpi, qui orchestre les échanges de fichiers entre ses applications. La plupart de ces flux s'appuient déjà sur des scripts PowerShell, à migrer vers PowerShell Universal. Une équipe de deux développeurs mène la migration et cherche un renfort pour la finir d'ici fin novembre. Missions Migrer les flux PowerShell orchestrés par Magic xpi vers PowerShell Universal : reprise des scripts, adaptation, mise en place de l'ordonnancement. Analyser les scripts existants et les réécrire ou les refactorer si besoin. Fiabiliser les flux : gestion d'erreurs, journalisation, supervision dans PowerShell Universal, tests avant mise en service. Travailler avec l'équipe de développement en place et documenter les flux livrés.

Mission du posteLa mission du poste est de faire de Flow le produit qui permet aux installateurs de devenir des champions locaux, avec une petite équipe tech sénior et rapide. Concrètement, nous menons deux chantiers en parallèle : Améliorer Flow : les partenaires attendent des évolutions : nouvelles features et correctifs, sur un produit déjà en production et utilisé en permanance. Transformer notre façon de shipper : l'infra AI, les agents, les garde-fous, les tests, la CI/CD, les bonnes pratiques de revue, tout est à refondre. Outcomes à 12 mois Produit : l'usage de Flow est fluide et permet aux utilisateurs de gagner plusieurs heures par semaine grâce aux features que tu as déployées. Flow s'impose comme l'ERP de référence dans le photovoltaïque et commence à être utilisé sur les autres métiers de la transition énergétique - installateurs de PAC, poseur de bornes etc. Cadence : un bug remonté par un partenaire, c'est un correctif prêt à merger en une heure. Pas parce qu'on court plus vite, mais parce que les agents font le gros du travail. Infra opérationnelle : agents outillés sur notre codebase, avec les garde-fous qui permettent de leur faire confiance sur du code qui part en production et d'accélérer la review. Base technique saine et documentée : couverture de tests, environnements, déploiements, observabilité. Un nouveau dev est productif en quelques jours Équipe : une fois la thèse validée, des recrutements pour accélérer et un rôle de lead à prendre Tu auras sous ta responsabilité : Features end to end : Conception, implémentation, tests, déploiement - avec le CTO et le Head of Product. Tu ne fais pas que shipper, tu donnes ton avis sur la faisabilité, la spec et la priorisation du développement. Infra AI : C'est la partie la plus ouverte du poste et là où on a le plus à progresser. Quels agents, sur quel périmètre, avec quelles garanties, quel contexte on leur donne, comment on relit ce qu'ils produisent ? On reproduira ce qui marche ailleurs et on construira le reste. Architecture et qualité : Tu es garant de la stabilité de la plateforme et de la qualité de ce qui part en production, le code des agents inclus. Revue : Tu relis autant de code écrit par des agents que par des humains, et tu définis les bonnes pratiques pour être efficace. Process : Tu participes à la mise en place des rituels et des standards de l'équipe dev, et à la façon dont produit et tech se parlent. La stack Backend : Linux, Python, Odoo 19, PostgreSQL Front : TypeScript & Odoo Infra : Odoo hébergé en containers, Linux, Docker / Kubernetes AI : Claude code, Background Agents en test, ouverts pour des évolutions + features IA dans Flow (de l'analyse de la production des centrales solaires au remplissage automatique du CRM par la voix)

Vous serez directement en contrat avec notre société de prestation intellectuelle Actual Talent Services, implantée à La Défense et rattaché hiérarchiquement à votre business manager. Cybersécurité : • Améliorer la maturité de la sécurité de l'information de l'IT locale et du pays, en traduisant les politiques de sécurité globales de l'entreprise en procédures locales applicables. • Identifier, évaluer et atténuer les cyber risques spécifiques l'infrastructure locale ainsi qu'aux fournisseurs tiers, et définir les plans de remédiation correspondants. • Créer des politiques, normes et procédures de sécurité locales à la France et veiller à ce qu'elles soient appliquées de manière cohérente. • Accompagner et conseiller les équipes informatiques et métiers sur les sujets liés à la cybersécurité. • Gérer les cas opérationnels liés à tous les aspects de la cybersécurité dans le périmètre local, y compris les risques de phishing, la manipulation et la conformité des données, ainsi que la sécurité physique. • Constitution, évolution, reprise de fonds documentaire ECFR. Collaboration avec la Sécurité de l'Information du Groupe : • Être le point de contact principal de la Direction de la Sécurité de l'Information du Groupe : signaler les incidents potentiels de manière centralisée et fournir un soutien actif pendant les phases de confinement, de remédiation et de rétablissement. • Donner de la visibilité au Groupe sur les priorités de sécurité locales, les contraintes et les spécificités propres au système d'information et aux activités (Business) de la filiale française. • Déployer et communiquer les nouvelles politiques de sécurité édictées par le Groupe. • Agir en tant que premier point de contact lors d'une faille ou d'un incident de sécurité local, en étroite coordination avec le Manager des Services de Support IT et le Responsable IT. • Assurer la coordination avec le Centre d'Opérations de Sécurité (SOC) du groupe et piloter la remédiation au niveau local. Gestion locale des indicateurs et intégration au SOC : • Mener à bien les actions requises pour que l'IT locale atteigne le niveau d'intégration cible défini par le SOC du groupe. • Suivre et maintenir le plan d'action "Conformité et Sécurité" du pays ainsi que les objectifs de couverture nationaux. • Prendre en charge les réponses aux demandes de sécurité du Groupe et actualiser régulièrement le tableau de suivi des exigences de sécurité. Support à la sécurité informatique de l'activité locale (ISP) : • Soutenir l'équipe commerciale lors des réponses aux appels d'offres clients en complétant les questionnaires de cybersécurité des clients, en liaison avec les fonctions d'architecture et de sécurité de l'information du Groupe. • S'assurer que le questionnaire de sécurité des tiers est dûment complété par tous les fournisseurs de services ou de systèmes informatiques, et évaluer la conformité de leurs réponses. • Piloter annuellement les démarches de certification ou de labellisation de cybersécurité locale

Au sein d'une équipe spécialisée en sécurité réseau, vous interviendrez sur l'automatisation des politiques de sécurité des applications hébergées en datacenter.La mission est orientée Build, avec la conception et le déploiement de nouveaux cas d'usage d'automatisation, notamment sur les environnements firewall et microsegmentation. MissionsConcevoir l'architecture d'automatisation des politiques de sécurité réseau. Intégrer les solutions via API et définir les processus de contrôle. Développer des contrôles de conformité sur les environnements de microsegmentation. Optimiser et nettoyer les règles firewall existantes. Automatiser la création et la modification des règles de sécurité. Tester, documenter et déployer les évolutions. Coordonner les experts techniques et accompagner les équipes. Participer au Run et à l'astreinte N2/N3 toutes les 6 à 8 semaines. Compétences techniquesTufin ou AlgoSec : expertise indispensable. Fortinet / Palo Alto : maîtrise confirmée. Illumio / VMware NSX : compétences confirmées souhaitées. API et automatisation : conception et intégration de solutions. Une expertise sur AlgoSec est recevable avec une capacité à monter rapidement en compétence sur Tufin.

Contexte de la mission Dans un contexte de transformation digitale et d'accélération des usages numériques, notamment liés à l'intelligence artificielle, un acteur majeur du secteur bancaire souhaite renforcer la maîtrise des pratiques de Shadow IT au sein de son organisation. L'objectif est d'identifier les outils, applications et solutions numériques utilisés en dehors du cadre de gouvernance de la DSI, d'évaluer les risques associés et de mettre en œuvre des plans de remédiation adaptés. Cette démarche s'inscrit également dans la préparation d'un programme Citizen Development, visant à permettre aux collaborateurs de développer leurs propres solutions métiers de manière autonome, tout en respectant les exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance IT. Le consultant interviendra en collaboration avec un Chef de projet et les différentes équipes métiers, IT et Sécurité. Missions principales1. Identification et cartographie du Shadow ITPréparer et co-animer des entretiens avec les équipes métiers. Identifier les outils, applications et pratiques numériques utilisés en dehors du périmètre de la DSI. Collecter, analyser et consolider les informations recueillies. Réaliser une cartographie des usages non référencés par direction et niveau de criticité. Identifier les risques potentiels liés à ces pratiques. 2. Évaluation des risques et plans de remédiationParticiper à la définition d'une grille d'évaluation et de cotation des risques. Analyser et prioriser les risques associés aux usages identifiés. Définir les actions correctives adaptées : homologation, migration, substitution ou abandon encadré. Contribuer au pilotage et au suivi des plans de remédiation. Préparer les reportings et les supports de suivi destinés aux instances de gouvernance. 3. Mise en place d'un dispositif de détection continueConcevoir une méthodologie permettant d'identifier durablement les nouveaux usages numériques non référencés. Identifier et recommander les outils de détection, de supervision et de cartographie adaptés. Formaliser les procédures et les processus de contrôle. Participer à la création de supports de sensibilisation à destination des équipes métiers. Accompagner les équipes DSI dans la prise en main du dispositif. Assurer le transfert de compétences pour garantir l'autonomie des équipes internes. Compétences recherchéesGouvernance SI et gestion des risques : Bonne connaissance des problématiques de Shadow IT. Expérience en audit, conseil ou gouvernance des systèmes d'information. Capacité à identifier, analyser et évaluer les risques IT. Expérience dans la définition et le suivi de plans de remédiation. Connaissance des exigences réglementaires et de sécurité : RGPD, ISO 27001, NIS2. Compétences techniques et outils : Connaissance des outils de découverte et de supervision du SI. CASB, ITAM/SAM et solutions de cartographie SI appréciés. Compréhension des enjeux liés au Citizen Development et aux nouveaux usages de l'IA. Excellente maîtrise du Pack Microsoft Office. Compétences fonctionnelles et relationnelles : Animation d'ateliers et conduite d'entretiens métiers. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Coordination transverse avec les équipes métiers, architecture, infrastructure et cybersécurité. Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Autonomie, rigueur, diplomatie et capacité à faire passer des messages de manière claire et structurée.

Dans le cadre d'un projet stratégique de transition de système, notre client recherche un Quant Developer C++ Senior spécialisé en produits de taux linéaires, capable d'intervenir sur une librairie de pricing existante et d'assurer un support direct aux équipes de trading. Missions principales : Développement quantitatif C++ : maintenance corrective et évolutive d'une librairie de pricing existante en C++. Optimisation et performance : correction de bugs, analyse des anomalies, optimisation des performances et amélioration des algorithmes de pricing. Expertise produits de taux linéaires : intervention sur le pricing des IRS, swaps de taux, OIS et futures, avec une bonne maîtrise des courbes de taux et des conventions de marché. Support Front Office / Trading : échanges réguliers et support direct aux traders sur les problématiques de pricing, l'analyse des résultats de valorisation et la résolution des écarts constatés. Transition de système : contribution à la migration des produits de taux linéaires vers une nouvelle plateforme, avec participation aux tests et à la validation des pricers.

Analyste d'Exploitation IBM i (F/H) - Niort - Niort Le contexte Rejoignez Experis et intervenez au sein d'un environnement de production critique nécessitant un haut niveau de disponibilité et de fiabilité. Dans le cadre du renforcement d'une équipe d'exploitation, vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles des plateformes IBM i et au bon déroulement des traitements de production associés. Poste basé à Niort. Vos missions Assurer le suivi quotidien de la production IBM i (AS400). Superviser et contrôler les traitements batch. Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents de production. Gérer les reprises, relances et corrections des traitements en anomalie. Assurer l'exploitation et le suivi des flux de données via les solutions MFT. Superviser les opérations de sauvegarde et de restauration. Participer aux mises en production et aux opérations techniques planifiées. Maintenir à jour les procédures et la documentation d'exploitation. Participer aux cellules de crise lors d'incidents majeurs. Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service. Garantir la continuité et la fiabilité des chaînes de traitement en environnement critique.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Expert SAP Basis Senior capable d'intervenir sur des projets stratégiques d'installation, de migration, d'upgrade et d'administration de plateformes SAP critiques dans un contexte international. Vous rejoindrez une équipe d'experts en charge de faire évoluer un paysage SAP complexe tout en garantissant performance, sécurité et continuité de service. Votre mission En tant qu'Expert SAP Basis, vous serez le référent technique sur l'ensemble des sujets liés à l'administration et à l'évolution des plateformes SAP. 🔹 Installations & Upgrades Installation et upgrade de SAP S/4HANA 1909 Installation et upgrade de SAP HANA 1.0 & 2.0 Installation et administration de SAP ECC 6.0 EHP7 Upgrades ECC6 vers EHP7 Upgrade SAP GRC AC10 vers AC12 Mise en œuvre et configuration de SAP Fiori Embedded Installation et upgrade des environnements : SAP CRM7 NWDI WebChannel SAP Mobile Platform Déploiement et administration de SAP SRM7 Gestion des catalogues MDM 7.1 Installation et configuration de SAP Solution Manager 7.2 Mise en place des fonctionnalités : Service Desk Monitoring Technique Focused Insights 🔹 Migrations & Transformations Vous participerez aux projets majeurs de transformation SAP : Migration des bases Oracle et SQL Server vers SAP HANA Conversions techniques et migrations complexes System Copy homogènes et hétérogènes Migration GRC 5.3 vers GRC AC10 Accompagnement des projets de modernisation vers S/4HANA 🔹 Maintenance & Support Expert Gestion des vagues annuelles de Support Packages Administration et optimisation des plateformes SAP Gestion des incidents critiques via : SAP Solution Manager ServiceNow Support technique de niveau 3 (N3) Accompagnement des équipes internationales Industrialisation et automatisation des procédures d'exploitation Développement de scripts : PowerShell Shell Unix Batch

Bonjour à tous, Lieu : Paris Démarrage : ASAP ou mois de préavis Télétravail : 2 jours par semaine Durée : mission longue, 1 an et plus Je recherche un consultant Power BI / GCP autonome, capable de construire seul des cockpits de pilotage pour une DSI. Contexte Pour un client grand compte, vous rejoignez une équipe transverse rattachée à la DSI. Vous travaillerez en binôme avec un chef de projet IT et vous serez le seul profil technique. L'objectif est de construire, en grande partie à partir de zéro, des cockpits de pilotage de l'activité de la DSI : budgets, projets, capacité des équipes et performance du support. ⚠️ Il s'agit de piloter l'activité de la DSI, pas de surveiller la performance technique des plateformes. Les 3 indispensables Savoir monter un flux complet de GCP jusqu'à Power BI. Vous faites les intégrations, vous créez les tables et les vues dans GCP, puis vous construisez les dashboards Power BI. Être seulement expert Power BI ne suffit pas, ni consommer des données déjà préparées par d'autres. Avoir déjà produit des reportings et des analyses pour une DSI. Par exemple : suivi de projets, budget IT, capacity planning, incidentologie, KPI de delivery. Avoir travaillé au sein d'une DSI ne suffit pas. Avoir une posture proche d'un PO ou d'un chef de projet. Vous allez chercher l'information auprès des interlocuteurs, vous distinguez ce qui est vraiment utile, vous savez le dire, et vous faites le lien entre le métier et la technique. Également apprécié Un niveau confirmé ou senior. On recherche l'autonomie plus que l'expertise pointue. SQL, Python et APIs. Une bonne utilisation des outils d'IA. À bientôt,

Missions -Architecture du service : Control plane (basé sur Kubernetes), réseau privé, sauvegardes et PITR, haute disponibilité multi-AZ. -Conception d'une plateforme multi-moteurs : API, IAM, quotas, facturation, observabilité, cycle de vie, opérateurs, sauvegarde, HA, intégrée dans l'environnement IaaS du cloud provider. -Choix techniques structurants : Socle Kubernetes, frameworks, opérateurs, politique de versions. -Fondations d'ingénierie : CI/CD, conventions, revue de code. Gestion du backlog produit dans Jira (stories, critères d'acceptation, priorisation de sprint), documentation Confluence. -Recrutement et encadrement : Animation de l'équipe technique et accompagnement de la croissance (nouveaux moteurs, nouveaux services). -Relation avec les opérations : Runbooks, formation, accord de service interne (SLA/SLO). -Sécurité et conformité par conception : Accès tracés, séparation des rôles, aucune dépendance hors UE, alignement sur les plus hauts standards de sécurité européens. -Pilotage des prestataires.