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Je recrute un Chef de projet senior pour un client grand compte (groupe présent dans 120 pays), rôle à forte visibilité à la croisée de la DSI et des métiers. • Piloter des projets complexes multi-équipes (infra, réseau, applicatif, sécurité) et multi-pays. • Coordonner installations d’environnements, développements, tests, migrations de données, intégration, documentation, formation. • Gérer les ressources en France, Europe, Inde, États-Unis; faciliter la collaboration entre équipes. • Assurer livrables, risques, planning/budget; reporting et COPIL auprès de la direction. • Tenir à jour les outils (ServiceNow, SharePoint) et contribuer aux bonnes pratiques. • Encadrer ponctuellement des ressources techniques. Exemples de sujets • Intégration post-acquisition. • Migration d’ESB Talend vers Workato (iPaaS/ESB). • Déménagement d’environ 60 applications d’un hyperscaler à un autre. - 2 jours de TT/semaine - 75015

Contexte du poste Dans le cadre d’un programme de transformation du support utilisateurs, nous recherchons un Chef de projet Support & Comptoirs Campus expérimenté. L’objectif de cette mission est d’accompagner la conception, la mise en place et le déploiement de comptoirs campus (kiosques de support) , destinés à offrir une expérience utilisateur moderne, fluide et personnalisée. Le poste s’inscrit dans une démarche d’évolution du modèle de support, avec une forte dimension fonctionnelle, organisationnelle et stratégique . Missions principales Pilotage de projet : Structurer, planifier et suivre l’avancement du projet de création des comptoirs campus. Assurer la coordination entre les différents acteurs (IT, Facility Management, communication, partenaires externes). Garantir la qualité, les délais et le respect du périmètre défini. Conception et conseil fonctionnel : Participer à la définition des besoins et à la conception des espaces de support (modèles de comptoirs, parcours utilisateurs, standards). Contribuer à la vision stratégique du support de demain : orientation utilisateur, innovation et proximité. Accompagnement du changement : Sensibiliser et former les équipes locales aux nouveaux dispositifs. Favoriser l’adhésion et la compréhension des nouvelles pratiques. Suivi et amélioration continue : Définir les indicateurs de performance et piloter les retours d’expérience. Identifier les axes d’amélioration et assurer la pérennité du modèle. Gestion des situations de crise : Être en capacité d’intervenir rapidement sur des incidents ou blocages impactant le déploiement ou l’exploitation des comptoirs.

Je recherche pour l’un de mes clients quelqu’un ayant une bonne connaissance technique de l'AD pour piloter la fin de la migration des postes de travail sur l'AD du client, mais aussi qui ait une bonne connaissance du poste de travail et puisse intervenir sur des sujets tels que : • Piloter l’intégration logicielle du poste de travail, • Etre le garant du palier technique du poste de travail, de son maintien en conditions opérationnelles et de sécurité, • Apporter une expertise technique sur les sujets relatifs au poste de travail auprès de vos interlocuteurs qu’ils soient internes ou externes. • Accompagner le prestataire en charge de l’intégration du poste de travail, • Recueillir les expressions de besoins provenant des projets de la SDSI, des correspondants informatiques des services déconcentrés ou des contraintes de sécurité informatique, • Etudier puis formaliser le besoin auprès du sous-traitant pour réalisation des packages et du master, • Suivre l’avancement de fabrication des packages et du master, • Tester les packages et les masters puis lancer leurs homologations, • Suivre l'avancé des homologations et des retours d’informations, • Valider l’ensemble des livrables (documentations, mode opératoire, package) et s’assurer qu’ils soient bien mis à disposition, • Assurer la communication auprès des correspondants informatiques des services déconcentrés, • Demander le déploiement et suivre les avancées de déploiement.

Nous recherchons un Expert Monétique Confirmé pour accompagner un grand acteur du secteur hôtelier dans la gestion de ses projets et supports de paiement in-hotel. Rattaché à l’équipe Paiement, vous serez le référent sur les problématiques monétiques France puis internationales. Vos missions : Assurer le support et la résolution d’incidents monétiques (TPE, logiciels, terminaux Axis, Worldline…) Piloter les projets de migration CB, conformité et évolutions réglementaires (CB 5.5, FRv6, Visa/Mastercard) Mettre à jour la documentation et les procédures monétiques Interagir avec les prestataires (Worldline, JDC, Planet…) Former et conseiller les équipes internes

Descriptif : Expérience de + de 7ans dans la gestion de projet (planification + budget) obligatoire. Expérience (3-4ans) dans le secteur de l’aéronautique nécessaire. Raison d’être : Conduire un projet de développement produit nouveau à partir du kick off projet jusqu’au transfert en production dans le respect des objectifs du dossier d’engagement R&D ou du dossier de modification. Activité principale/Responsabilité : Animer et fédérer l’équipe projet autour des objectifs. Organiser le déroulement du projet, structurer les différentes phases, planifier le projet (exemple : MS Project) en collaboration avec l’équipe projet. Garantir le respect des objectifs coûts, délai, qualité. Suivre les indicateurs projets associés. Evaluer et maîtriser les risques projets. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et d’amélioration. Faire remonter les difficultés (ressources, planning, budget, …) aux responsables métiers. Prendre en compte les évolutions du cahier des charges client en cours de projet, identifier les écarts et les communiquer. Garantir la disponibilité des livrables permettant la prise de décision lors des jalons internes et client. Connaissance requise : Gestion de projet, méthodes de planification, outil de suivi (exemple : MS Project), gestion des risques. Animation de groupe, conduite de réunion, négociation, management fonctionnel. Connaissances techniques générales dans les domaines de la mécatronique. Anglais technique lu, écrit et parlé. Connaissances des principales exigences de conception relatives au domaine aéronautique (EN9100, Advanced Product Quality Planning). Nature et enjeux des relations : Assurer la responsabilité fonctionnelle des coopérants du projet, superviser et coordonner leurs activités. Assurer la relation client interne (production, marketing) et externe (client) et organiser les jalons. Assurer le reporting projet à la Direction (état d’avancement projets et indicateurs) Démarrage : immédiat à début décembre au plus tard. Durée de la mission : 6 mois minimum, forecast 12 à 18 mois.

Pour mon client, intégrateur Microsoft, vous pilotez des projets d'implémentation d'ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central de la phase de cadrage jusqu'au déploiement. Vous coordonnez les acteurs, orientez les choix fonctionnels, suivez budget & planning, assurez la qualité des livrables, rédigez/validez les analyses fonctionnelles & conceptions, identifiez les besoins d'interfaces entre modules/logiciels, formez les utilisateurs aux suites de gestion déployées.

CONTEXTE Présentations & Données Clés au sein de l'OPS Chapter pour les équipes Environnement de Travail MISSIONS Dans le cadre du développement de nos activités liées à l’environnement de travail, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se) et créatif(ve) pour : Mettre en page des présentations PowerPoint à destination de nos clients et partenaires, en respectant les chartes graphiques et en valorisant les contenus techniques. Agréger et synthétiser des chiffres clés issus de sources variées (rapports, bases de données, études internes) pour produire des supports clairs et percutants. Collaborer avec les équipes techniques pour comprendre les enjeux liés à l’environnement de travail (bâtiments, équipements, services, etc.) et les traduire en données visuelles compréhensibles. Profil recherché Maîtrise avancée de PowerPoint (animations, design, structuration de contenu). Aisance avec les chiffres et les outils de traitement de données (Excel, Power BI ou équivalent). Connaissance des rapports dans Service Now Capacité à comprendre des sujets techniques et à les vulgariser. Une première expérience dans le domaine de l’environnement de travail ou des services aux entreprises serait un plus.

Contexte de la mission : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un Chef de Projet Sécurité pour piloter et coordonner des projets stratégiques dans un environnement exigeant et fortement réglementé. Missions principales : Piloter et coordonner les projets sécurité en lien avec les parties prenantes. Assurer la communication et la comitologie auprès de la direction et des entités clientes. Suivre le planning, le budget et la qualité des projets/programmes. Produire les livrables obligatoires selon la méthodologie interne. Suivre les dimensions du projet dans l’outil de gestion (Triskell). Organiser et animer les comités, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions. Préparer et accompagner le passage du Build to Run.

En lien direct avec la Direction Générale et les Chefs de service, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH sur votre périmètre : 1. Gestion opérationnelle RH Superviser l'administration du personnel (contrats, paie, suivi des absences, mutuelle, etc.) en lien avec un(e) gestionnaire RH ou un cabinet externe ; Garantir la bonne application du droit du travail et de la convention collective du secteur de la santé Conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH : disciplinaire, mobilité, évolution, recrutement, etc. 2. Développement RH et accompagnement des équipes Piloter la politique de recrutement, d'intégration et de fidélisation des talents ; Développer les compétences via la formation, les entretiens annuels et le suivi des parcours professionnels ; Favoriser un climat social sain et une communication fluide entre les équipes soignantes, administratives et la direction. Management et accompagnement d'équipe RH 3. Projets transverses et stratégie RH Accompagner la direction dans les projets de transformation (GPEC, attractivité, qualité de vie au travail) ; Participer aux négociations avec les partenaires sociaux et à la mise en place des accords d'entreprise ; Être force de proposition pour moderniser les pratiques RH et promouvoir la marque employeur du site

📑 CDI (42-45K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / mois - 📍Clermont-Ferrand - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Analyste Fonctionnel Data pour intervenir chez un de nos clients. Vous souhaitez mettre vos compétences data au service d’un projet stratégique ? Rejoignez l’équipe et participez à garantir la fiabilité, la qualité et la valorisation des données utilisées dans les analyses décisionnelles. Vos principales missions : - Cartographier et analyser les flux de données existants, identifier les points manuels ou chronophages. - Proposer et piloter des solutions d’automatisation avec les équipes Data et IT. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et maintenir la documentation des flux de données. - Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la fiabilité des données.

Pour le compte d'un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst confirmé (6-9 ans d'expérience) pour rejoindre un projet stratégique de structuration des données commerciales. Vous serez le point de contact central entre les directions Métier (Pilotage Commercial) et les équipes techniques (DSI). Votre expertise en analyse de données sera déterminante pour garantir la fiabilité et la pertinence des solutions livrées. Vos missions principales : Analyser, challenger et formaliser les besoins des utilisateurs Métier liés au pilotage de la performance commerciale. Concevoir les solutions fonctionnelles et rédiger les spécifications détaillées pour la DSI. Prendre en charge la stratégie de recette et son exécution : préparation des jeux de données, validation des cas de tests, et analyse précise des résultats. Identifier et sécuriser les impacts du projet sur les applications existantes de reporting et de pilotage. Garantir la qualité et la cohérence des données tout au long du projet.

CONTEXTE : le département "Ingénierie de Fabrication" est en charge de l'ensemble des projets de régies, plateaux réels ou virtuels, post-production et infographie. MISSIONS : Missions en post-production : Pilotage des projets d’évolutions de la post-production nationale (migration du parc vers W11, mise à jour des applications, marché de prise en main à distance, évolution de la plateforme d’Ingest en data center, déploiement de stations d’étalonnage puissante …). Missions à l'infographie : Pilotage des réunions de suivi pour le service infographie dans le cadre de la mise en place de fonctionnalités d'Intelligence Artificielle et outils graphiques. Activités / Livrables attendus : - Suivi de projets - Budgets - Livrables - Transfert au Su

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP SD (Confirmé) pour accompagner un acteur industriel international de référence dans l’équipement aéronautique dans le cadre d’un programme de déploiement SAP ECC6 multi-pays. Vous interviendrez en relation directe avec le client final, au sein d’un centre de compétences ERP déjà structuré, sur un projet de déploiement ECC6 (plus de 800 utilisateurs, 4 pays concernés). Missions : Participation au design fonctionnel du périmètre SD Rédaction de spécifications fonctionnelles Coordination avec les équipes de développement Préparation & exécution des tests Assistance utilisateurs (UAT / support au déploiement) Contribution à la bonne tenue des jalons de déploiement

Objectifs de la mission Piloter la vision produit SailPoint IIQ en lien avec la roadmap globale et les exigences de conformité (NIS2, ISO 27001, RGPD) Coordonner les projets de raccordement applicatif (sources et cibles) Maintenir un backlog produit priorisé et une roadmap fonctionnelle à jour Produire les livrables : fiches de raccordement, documentation fonctionnelle, plan de charge, planning Participer aux projets de raccordement clients : cadrage, ateliers, spécifications Recueillir et formaliser les besoins métiers et réglementaires Prioriser et gérer le backlog produit (vision, user stories, critères d’acceptation) Garantir la cohérence des évolutions avec la roadmap globale Animer les cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective) Coordonner avec les équipes techniques (Tech Lead IIQ, Test Lead, MCO) Contribuer à la documentation fonctionnelle (CI, processus IAM) Participer aux phases de recette et de mise en production Reporter l’avancement au management

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de la Défense un testeur fonctionnel (H/F). Dans le cadre des projets dans le domaine défense, vous participez qualification de projets de développement de systèmes critiques. Vous aurez pour missions : - La rédaction des tests fonctionnels, à leur exécution et à leur automatisation. - Le suivi des campagnes de tests. - L'exécution des tests de non-régression. - L'identifiez, la caractérisation et le suivi des faits techniques ainsi que la validation de leur résolution.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet MOA SAB F/H. Vous accompagnerez nos clients, au sein de leur Direction Financière, sur des projets de déploiement, migration, implémentation ou évolution du système core banking SAB. Vos missions seront : - Audit de l'existant - Planification et animation d'ateliers de travail avec les métiers - Rédaction de comptes-rendus détaillés - Recueil et analyse du besoin métier - Rédaction des expressions de besoins - Rédaction des spécifications fonctionnelles - Pilotage et exécution de la recette - Suivi des actions à mener avec les différentes servies et interlocuteurs - Respect des délais de livraison - Estimation des charges - La mise en conformité les nouvelles réglementations (IFRS, reporting...) - Proposition de nouvelles fonctionnalités ou processus - Conduite du changement.