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Poste : Tech Lead / Architecte Dynamics Expérience : minimum 10 années Démarrage : ASAP Localisation : Maison Alfort. 2 jour de présentiel fixes et obligatoires (lundi et jeudi) + 3 jours de TT Mission longue Contexte Nous renforçons l’équipe technique. Nous cherchons des profils qui combinent : • Une solide expertise en configuration et développement Dynamics 365 Sales (entités, champs, règles, Sales Accelerator, Power Automate, etc.) • La capacité à analyser les besoins métiers et à proposer d’abord des solutions standards avant d’aller vers le développement. • Une maîtrise des développements spécifiques (plug-ins C#, JavaScript, APIs) quand c’est nécessaire. • Une aptitude à travailler en proximité avec les PO, BA et le Tech Lead pour garantir la cohérence globale. Ce rôle est donc {*}technique, très concret, mais avec une vraie dimension de collaboration et de co-construction avec les métiers{*}. Missions *Missions principales :* Configurer et adapter Dynamics 365 Sales aux besoins exprimés (entités, vues, formulaires, règles métiers, BPF, séquences, etc.) Analyser les besoins des PO/BA et proposer des solutions standard Dynamics avant toute personnalisation Participer aux rituels d’équipe, cadrer les US techniquement (chiffrage, faisabilité, solution design) Réaliser les développements nécessaires (C#, JS, Power Automate, Plugins…) Contribuer aux revues techniques avec l'équipe, garantir la cohérence des livrables Assurer un support technique niveau 2 lors des phases de run Piloter et accompagner l'équipe technique composée de développeurs Porter la vision produit auprès des équipes.

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un Lead développeur Python / AWS H/F Descriptif de la mission: Contexte et objectif de la mission Le projet se compose de deux modules : - une plateforme d’entreprise étendue visant à échanger des objets métiers dans le cadre de la maintenance d’installations industrielles entre l’entreprise et ses prestataires externes, afin d’assurer une continuité numérique entre les systèmes d’information ; - un portail web destiné aux partenaires ne disposant pas de système d’information. Le prototype a été réalisé de mars à mai 2023 en co-développement avec une équipe de prototypage cloud, en mode serverless. La V1 de la plateforme est en production depuis décembre 2023 et la V1 du portail depuis décembre 2024. Depuis février 2026, les échanges de bout en bout en entreprise étendue sont effectifs sur un premier objet métier. La feuille de route 2026 porte sur : - la poursuite de l’ajout de fonctionnalités pour faciliter le déploiement ; - l’amélioration de la maintenabilité du code ; - l’amélioration des performances ; - la revue d’architecture et des services cloud utilisés ; - l’intégration des contraintes de cybersécurité ; - la précision de l’exploitabilité de l’application en production. Environnement technique et organisation La plateforme propose des échanges de données métier via API et s’interface avec des applications métier internes et celles des partenaires. Le portail est accessible via le web. Éléments techniques et d’exploitation mentionnés : - données en transit et au repos chiffrées et stockées via DynamoDB ; - authentification forte utilisateur pour l’accès au portail ; - gestion des identités techniques via Cognito ; - sécurisation en frontal via WAF V2 et CloudFront pour les échanges avec API Gateway et S3 ; - stratégie de sauvegarde quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et annuelle sur les services hébergeant les données ; - centralisation des logs applicatifs et d’authentification dans un environnement d’exploration ; - cible d’exploitation 24/7 à terme, avec plage actuelle prévue 9h-17h, 5j/7. L’équipe est organisée en agilité à l’échelle (SAFe) et comprend notamment : - 1 lead développeur backend ; - 1 lead développeur frontend ; - 3 développeurs Python ; - 2 développeurs Angular ; - 1 Scrum Master ; - 1 Proxy PO ; - 1 Product Owner ; - 1 architecte référent ; - 1 chef de projet. Des échanges sont également prévus avec des partenaires industriels externes. Responsabilités principales La prestation consiste à prendre un rôle de lead sur les développements Python du produit. Les activités attendues sont : - prendre le rôle de lead sur les développements Python du produit ; - encadrer l’équipe de développement backend Python ; - réaliser les développements, évolutions et corrections ; - analyser et corriger les incidents de production ; - réaliser les revues de code ; - réaliser la refactorisation et l’optimisation du code ; - participer à la conception des solutions ; - chiffrer le besoin métier ; - concevoir les spécifications détaillées de la solution ; - concevoir les plans de tests techniques. Profil recherché Séniorité attendue : expert (12 ans et plus). Compétences techniques requises : - Boto3 : senior ; - Cloud AWS : senior ; - Python : senior ; - API REST : senior ; - DevOps (Git, Jenkins) : senior ; - Clean Architecture : expérimenté. Compétences humaines requises : - leadership ; - bonne communication ; - pédagogie. Livrables attendus - Spécifications techniques détaillées - Plan de tests techniques - Documentation applicative technique - Guide de bonnes pratiques de développement - Guide de paramétrage applicatif - Rapport d’audit de sécurité - Gestion de configuration (mise à jour) - Code source des développements réalisés Compétences / Qualités indispensables: Python,AWS Cloud,API REST,Boto3,Clean Architecture Compétences / Qualités qui seraient un +: Familiarité avec l’environnement d’un grand groupe industriel

Nous recherchons pour un de nos clients, leader de son activite, un Lead Developer Angular/Node.js H/F pour piloter techniquement une équipe produit et contribuer activement au développement d'une application en environnement cloud AWS. Ce poste est a pourvoir a Lyon, presence sur site de 3 jours par semaine. En tant que Lead Developer vos principales missions sont les suivantes : Définir et porter la stratégie technique du produit (architecture, choix technologiques, bonnes pratiques) Assurer la cohérence et la qualité des développements via des revues de code régulières Accompagner la montée en compétences des développeurs (pair programming, coding dojo, tech meetings) Être le référent technique pour les décisions structurantes et l'arbitrage avec le Product Owner Contribuer activement au développement des fonctionnalités (BUILD) et à la maintenance applicative (RUN) Rédiger et maintenir la documentation technique (architecture, stratégie de tests, bonnes pratiques) Participer aux cérémonies agiles et assurer le suivi des activités via les outils de ticketing Proposer des améliorations continues et assurer une veille technologique active Requirements Profil : Experience minimum de 2 ans sur un poste de Team Lead / Lead Developer / Tech Lead / Principal Developer Maîtrise du back-end Node.js (v24, TypeORM) Maitrise du front-end Angular (v21, TypeScript) Solide connaissance de AWS (Lambda, ECS, API Gateway, Cognito, S3, Aurora RDS, CloudWatch…) Pratique du DevSecOps : Terraform / Terragrunt, GitLab CI/CD, Docker Expérience en tests et qualité : Playwright, Vitest, Cucumber, SonarQube, Testcontainers Culture du code propre : DDD, TDD, Clean Code, Test Pyramid, Craft

Dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective d'un ERP Oracle Cloud déployé dans un grand groupe médias, nous recherchons un(e) Consultant(e) SI Senior technico-fonctionnel(le) expérimenté(e). Le consultant s'intègre au sein de l'équipe SI Finances & Gestion et travaille en lien étroit avec les équipes de développement, d'intégration et d'exploitation. Périmètre fonctionnel et technique : * ERP Oracle Cloud - modules AP, AR, GL, Self Procurement, PO, CMK * HUB de données ARIANE et échanges inter-applicatifs * Interfaces avec des applications tierces : BOARD, SAGE, LINKKI, Sherlock * Services de développement GENIO et SOA, intégration, exploitation et TMA Missions sur les projets : * Assistance aux chefs de projets fonctionnels pour la mise en place des traitements spécifiques et des échanges inter-applicatifs * Paramétrage de l'ERP Oracle Cloud et du HUB ARIANE * Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles * Réalisation et suivi des développements, recette et déploiement en production Missions en fonctionnement courant : * Suivi du backlog des anomalies et demandes d'évolution * Création, modification et optimisation des états OTBI et BI Publisher * Rédaction des spécifications techniques pour les développements GENIO et SOA * Supervision des développements tiers et réalisation de la recette technique * Rédaction de la documentation de traitement des incidents sur les interfaces entrantes/sortantes de l'ERP

Notre client, groupe industriel international, recherche un Consultant Fonctionnel Senior SAP MM pour accompagner la standardisation et l’optimisation de ses processus d’approvisionnement dans un environnement multi‑sites. Missions principales Structurer la gouvernance Procurement & Planning (RACI, rôles, escalades). Standardiser les processus SAP S/4HANA MM : PR → PO → Confirmation → GR → IR. Harmoniser les pratiques entre les sites industriels. Rédiger les Work Instructions et préparer le Procurement Playbook . Animer des ateliers métiers et assurer la montée en compétence des équipes. Mettre en place un cadre KPI et contribuer à l’amélioration continue (MRP, confirmations, backlog…).

Description détaillée : VOTRE MISSION Concevoir et industrialiser des solutions d’intelligence artificielle générative (modèles de langage de grande taille, agents intelligents, RAG) en réponse aux besoins identifiés par la cellule AI Catalysts, priorisés par le Product Owner (PO). Intégrer ces composants GenAI au sein de l’écosystème existant (GenAI Core, OneAPI, Azure AI Foundry), tout en respectant les normes de sécurité et de gestion des coûts. Définir et mettre en œuvre les architectures techniques appropriées : sélection des modèles, orchestration des agents, conception des systèmes RAG, gestion des sessions utilisateur. Développer et maintenir le code, principalement en Python, ainsi que les composants réutilisables tels que les librairies de prompts et d’agents. Industrialiser le déploiement des solutions via la conteneurisation (Docker), l’orchestration Kubernetes, les pipelines CI/CD, l’Infrastructure as Code (Terraform), et assurer le suivi opérationnel (monitoring). Appliquer les bonnes pratiques MLOps : suivi des expérimentations, versioning des modèles, tests de régression, validations en environnement pré-production. S’assurer de la qualité, de la performance et de l’observabilité des solutions : mise en place de métriques, tests adversariaux, surveillance des dégradations en production. Collaborer étroitement avec le Product Owner, les ingénieurs logiciels, les AI Catalysts et la DSI afin d’assurer la sécurité et l’adoption des solutions proposées. Participer à la documentation, à la création de templates, ainsi qu’à la formation des équipes internes. Profil recherché : Data Scientist Responsable du développement d’algorithmes en Machine Learning et Intelligence Artificielle, visant à générer de la valeur métier à partir de données (structures, non structurées, vidéos, images, etc.). Capable de comprendre et d’interroger les demandes de l’entreprise pour fournir des solutions optimales. Apporte un support stratégique à la décision, notamment en proposant des innovations, en améliorant les performances et en optimisant le service client. Participe à l’industrialisation des projets de Data Science en collaboration avec les Data Engineers. Assure la maintenance et la documentation des algorithmes industrialisés, conformément aux rôles et responsabilités définis par le projet. Localisation : Paris – Niveau avancé (minimum 9 ans d’expérience dans le domaine) Ce descriptif ne doit pas dépasser 3000 caractères, intégrant l’ensemble des éléments en HTML pour garantir une mise en forme claire et professionnelle.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Clermont-Ferrand - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste Fonctionnel – Code C++ / Qt / SQL pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous intervenez sur une suite d’outils scientifiques développés en C++/Qt, aujourd’hui en phase de maintien avant une décommission prévue fin 2028. L’enjeu est double : - garantir la stabilité et la performance des outils existants - moderniser progressivement l’un d’eux via l’APIsation de son backend Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Analyser le fonctionnement de la suite d’outils existante (C++/Qt) - Comprendre et formaliser les besoins métiers et techniques - Rédiger des User Stories et spécifications fonctionnelles - Faire le lien entre le Product Owner, les équipes de développement et les partenaires - Accompagner les développeurs dans la bonne compréhension des besoins - Participer à la priorisation et au suivi des évolutions - Réaliser des analyses d’anomalies (lecture de code C++/Qt/SQL si nécessaire) - Contribuer à la documentation fonctionnelle - Assurer le rebouclage avec les parties prenantes (internes / externes) - Garantir la cohérence et la qualité fonctionnelle des livrables Il s’agit d’un environnement technique exigeant, avec une forte proximité utilisateurs et une vraie dimension d’analyse de l’existant.

Contexte : 📍 Localisation : Champagne-au-Mont-d’Or (3 jours sur site) 📅 Démarrage : 13 avril 2026 ⏱️ Temps plein 🎯 Séniorité : 4 à 7 ans d’expérience Les missions attendues par le Lead Test (H/F) : Contexte Vous intervenez sur la refonte d’un parcours métier stratégique, avec un double objectif : Améliorer l’expérience utilisateur en fluidifiant les parcours Moderniser le SI en rationalisant les solutions existantes Le tout dans un environnement Agile à l’échelle (framework SAFe), structuré en train de delivery avec plusieurs squads. Vos missions Vous intervenez en tant que Lead Test avec un rôle central dans la qualité des livrables : Définir et porter la stratégie de test à l’échelle du programme Garantir sa bonne mise en œuvre par les équipes Concevoir et rédiger les cas de test (fonctionnels & IT) Piloter et exécuter les campagnes de tests (produit & transverse) Mettre en place et suivre les indicateurs qualité Participer à l’automatisation des tests (recette métier, TNR) Coordonner les sujets liés aux environnements, données, performance et sécurité Collaborer avec les PO pour la priorisation des anomalies Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques de test Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, rétrospectives, etc.) Contribuer à la mise en place d’une démarche de continuous testing Assurer la conformité aux standards qualité, sécurité et performance Les + de la mission Programme structurant et à fort impact métier Environnement Agile mature (SAFe) Enjeux forts autour de la qualité, performance et sécurité Accompagnement des équipes et montée en compétence sur les pratiques de test

gestion de projets MOE Data NIORT ETL/EL, SQL. DATA, IA, RPA, Data Science. Compétences : : - Appétence pour les sujets techniques : DATA, IA, RPA, Data Science. - Maîtrise des outils de type ETL/ELT pour la préparation et l'industrialisation des flux (souhaitée). - Expertise en langage SQL (par exemple, Dataiku). - Capacité à challenger une équipe, ses solutions, aider à chiffrer les coûts de réalisation et mener à bien les phases de qualification avec les clients. - Connaissances en intégration et optimisation des données pour Tableau (ou équivalent). - Expertise en modélisation de données (MCD, dimensionnel) et capacité à les mettre en œuvre. - Expérience solide en conception et implémentation de processus ETL/ELT. - Expérience en BI/BO ou SAS serait un plus dans le cadre des migrations à réaliser. - Connaissances en assurance vie seraient appréciées. Conditions de travail : - Présence sur site à Niort à raison de 3 jours minimum par semaine, dès l'autonomie acquise. construire, maintenir et optimiser les plateformes et pipelines de données, garantissant ainsi la fiabilité et l'accessibilité des données pour l'ensemble de l'entreprise. Responsabilités : - Pilotage d'activité. - Management opérationnel d'une équipe composée de 2 pôles. - Accompagnement de l'équipe dans les conceptions. - Aide aux PO dans la relation avec les métiers. - Garantie des livrables avec les clients (entrants/sortants). - Animation d'ateliers métiers. - Participation à des task forces en cas d'incidents.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Clermont-Ferrand - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste Fonctionnel – Code C++ / Qt / SQL pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous intervenez sur une suite d’outils scientifiques développés en C++/Qt, aujourd’hui en phase de maintien avant une décommission prévue fin 2028. L’enjeu est double : - garantir la stabilité et la performance des outils existants - moderniser progressivement l’un d’eux via l’APIsation de son backend Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Analyser le fonctionnement de la suite d’outils existante (C++/Qt) - Comprendre et formaliser les besoins métiers et techniques - Rédiger des User Stories et spécifications fonctionnelles - Faire le lien entre le Product Owner, les équipes de développement et les partenaires - Accompagner les développeurs dans la bonne compréhension des besoins - Participer à la priorisation et au suivi des évolutions - Réaliser des analyses d’anomalies (lecture de code C++/Qt/SQL si nécessaire) - Contribuer à la documentation fonctionnelle - Assurer le rebouclage avec les parties prenantes (internes / externes) - Garantir la cohérence et la qualité fonctionnelle des livrables Il s’agit d’un environnement technique exigeant, avec une forte proximité utilisateurs et une vraie dimension d’analyse de l’existant.

[En bref]No ESN / No SSII – CDI – Création de poste – Lead Developer .NET H/F – 50/70K€ – 2 jours TT / semaine – Nice Tu es Développeur senior .NET, déjà Lead ou prêt à le devenir ? Tu aimes comprendre l’existant, remettre de l’ordre dans le chaos et construire une architecture propre, solide et scalable ? Le front React t’intéresse (sans être ton cœur de métier) et tu veux garder les mains dans la technique, proche du code ? Bonne nouvelle : ce poste est clairement fait pour toi. TON POSTE L’équipe de 6 dev est actuellement en pleine refonte majeure sur une application à fort trafic. L’existant fonctionne, mais mérite d’être repris, rationalisé et modernisé. En tant que 1er Lead Developer technique , en binôme avec le CTO, tu es capable de poser les bases, d’embarquer les développeurs en restant au cœur du réacteur. Tu rejoins une équipe composée de Développeurs, DevOps, PM, PO et tu joues un rôle central dans la réussite du projet. Concrètement, tu vas : - Plonger dans l’existant pour en comprendre la logique (reverse engineering), - Structurer le code, améliorer la qualité, la performance et la scalabilité, - Mettre les mains dans le code sur des sujets complexes pour faire avancer l'équipe, - Contribuer avec le CTO à définir et faire des choix architecturaux et techniques, - Proposer et mettre en place des bonnes pratiques et outils facilitant le travail de l'équipe, - Encadrer techniquement l’équipe, partager ton expertise et challenger les décisions. Bref un poste COMPLET où l'ennui n'existe pas !

Mission : Développeur Flutter. Développement technique et qualité du développement de l’application mobile iOS & Android Responsabilités: • Maintien d’un haut niveau de qualité via intégration continue et tests automatisés • Contribution à la roadmap fonctionnelle et à la priorisation technique avec les leads, PO et le Scrum Master • Développement et maintenance de l’application mobile iOS et Android Contexte technique • Flutter • Dart • Clean Architecture • BloC • Provider • GetIt • RxDart • Dartz • Drift • iOS • Android • Java • Swift (interopérabilité via Flutter) • CI/CD • Tests unitaires • Tests automatisés • GraphQL • SQL • DTO • Design System • JIRA • Méthodes agiles (Scrum) Pour un démarrage ASAP 2 jours par semaine sur site

Contexte de la mission Recrutement d'un(e) Associate Product Manager (Proxy PO) pour soutenir le développement et l'exploitation du produit digital SIRH ( Etemptation Horoquartz ), déployé en France, Italie et Belgique. La mission vise à renforcer l'accompagnement opérationnel du produit. Intégration à l'équipe produit, en collaboration étroite avec le Product Manager, pour assurer la gestion opérationnelle du RUN, la performance du produit et le suivi des initiatives en cours. Objectifs et livrables Assurer la fluidité et l’efficacité de la gestion opérationnelle des modules Gestion du Temps et des Activités (GTA) et Planification , en support du Product Manager. L’un des enjeux majeurs est d’animer et challenger la Tierce Maintenance Applicative (TMA) avec l’éditeur pour garantir un service optimal. Principales Responsabilités 1. Gestion du RUN et Maintenance Opérationnelle Pilotage de la TMA éditeur : Assurer la relation quotidienne avec la TMA Horoquartz. Suivre performance, SLA, incidents, priorités et délais. Challenger l’éditeur sur la qualité et le respect des engagements. Reporter régulièrement l’activité au Product Manager pour le suivi. Gestion des Demandes de RUN : Recevoir, qualifier et prioriser demandes d’évolutions ou bugs. Valider fonctionnellement les livrables en accord avec la stratégie produit. Support Niveau 3 : Prendre en charge incidents complexes avec coordination TMA ou équipe IT interne. 2. Coordination de Projet et Relations avec le Business Priorisation et Roadmapping : Collaborer avec le Product Manager pour prioriser le backlog RUN et petits projets. Suivre l’avancement des initiatives liées à la GTA et la planification. Relations avec les Métiers : Étre le point de contact pour les utilisateurs clés, RH et IT dans chaque pays. Recueillir leurs besoins et communiquer sur l’état d’avancement des actions et des livraisons. Travail en Équipe : Collaborer avec le Product Expert, l’équipe IT et le reste de l’équipe produit pour garantir la cohérence et le bon déroulement des projets.

Contexte du projet Nous recherchons un expert Entra ID & Active Directory hautement qualifié. Ce rôle est essentiel pour garantir une gestion sécurisée, scalable et performante des identités et des accès dans un environnement digital global. Le profil idéal possède : une forte expertise technique sur Microsoft Entra ID (anciennement Azure AD) une bonne compréhension des enjeux de sécurité en entreprise un esprit collaboratif pour accompagner les projets de transformation digitale Le poste est hybride : expert technique product owner interne (pilotage de roadmap, alignement avec les besoins métiers, propositions stratégiques) Objectifs principaux Concevoir et gérer l’architecture Entra ID & AD : identité hybride accès conditionnel gouvernance des identités Piloter le partenaire en charge des services managés AD / Entra ID (run quotidien) Mener la migration Active Directory vers Entra ID (postes de travail) Définir et appliquer les politiques de gestion du cycle de vie des identités : provisioning / déprovisioning gestion des accès par rôle (RBAC) Collaborer avec les équipes : cybersécurité infrastructure applicatif Superviser et optimiser : performance disponibilité sécurité d’Entra ID Être référent technique (SME) et product owner Entra ID Participer aux audits et contrôles de conformité Définir et faire évoluer la roadmap Entra ID en lien avec : sécurité conformité digital workplace Proposer et piloter des initiatives d’amélioration : gestion des identités gouvernance des accès expérience utilisateur Recueillir les besoins métiers et prioriser les évolutions Garantir la conformité aux politiques internes et réglementations Compétences recherchées Forte expérience sur Microsoft Entra ID / Azure AD en environnement complexe Expérience en identité hybride (AD on-prem + Entra ID) Très bonne maîtrise d’ Azure Connaissances avancées : fédération d’identité (SAML, OAuth, OpenID Connect) MFA accès conditionnel

Contexte de la mission Votre mission se décompose en deux volets : d'une part, assurer la gestion technique du développement de produits digitaux fondamentaux, et d'autre part, instaurer une culture d'excellence au sein d'une équipe agile. Nous recherchons un expert capable de naviguer avec aisance dans un environnement moderne, notamment : Back-end : Java 17 à 25, Spring Boot 3 (obligatoire), architecture microservices, API-first (REST), NestJS (souhaité). Front-end : Vue.js 3 (Composition API), TypeScript, Tailwind CSS. Data & Middleware : PostgreSQL, MongoDB, Kafka (maîtrise du consumer/producer via Spring). Architecture : connaissance souhaitée de l'architecture CQRS. Cloud & Ops : Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes (GKE), Docker, Terraform. Observabilité : Datadog (fortement souhaité). Méthodologie : approche agile (Scrum/Kanban) avec CI/CD automatisé. Objectifs et livrables Vos responsabilités en tant que lead : En tant que référent technique, votre rôle dépasse la simple livraison de code ; vous portez la vision globale : Leadership technique (60% - Build/Code) : Concevoir des architectures robustes et évolutives, garantir la qualité, la performance et la sécurité des développements réalisés par l’équipe. Mentorat et développement : Animer les revues de code, accompagner les développeurs moins expérimentés et encourager le partage de connaissances via des sessions BBL et des guildes. Product Ownership Technique : En binôme avec le Product Owner, préciser les user stories, évaluer la complexité technique et anticiper les dettes technologiques. Une forte appétence métier est essentielle pour comprendre les enjeux liés à nos configurateurs. DevSecOps et Exploitation : Collaborer avec l’équipe opérationnelle pour piloter l’observabilité de la plateforme et garantir un haut niveau de disponibilité (SLA) pour nos enseignes. Veille technologique et amélioration continue : Suivre les évolutions dans le domaine de l'IA et être moteur dans l’intégration de ces innovations au sein de l’équipe.

Capacité à prendre un sujet pour l'étudier, expérimenter/proposer/mesurer des solutions et capitaliser/présenter ses résultats. Documentation : Création et mise à jour de la documentation technique socle Le rôle dans l'équipe est celui de Tech Lead. A ce titre, les missions plus particulièrement associés au poste seront : Pilotage Technique Définir les choix techniques autour de la plateforme PAAS Covea Définir l'architecture autour des outils de déploiement Kubernetes Garantir la qualité du code (revues, normes, bonnes pratiques, patterns). Assurer la cohérence technique des choix autour de la plateforme Participer activement au développement, notamment sur les parties complexes. Alimenter le backlog technique avec les PO en priorisant les travaux techniques (refonte, dette technique, évolutions). Travailler autour des risques techniques et proposer des solutions. Encadrement de l'équipe Accompagner les développeurs de l'équipe au quotidien & plus particulièrement dans leur montée en compétences. Animer les rituels techniques (code reviews, points de partage techniques). Faciliter la communication entre l’équipe, les PO, et les autres équipes techniques. Jouer un rôle de mentor et de référent technique au quotidien Connaitre les bonnes pratiques de sécurité & s’assurer que les normes soient respectées. Proposer des solutions d'hébergement visant à garantir la robustesse, la performance et la fiabilité des applications. Estimer les charges et s’assurer de la faisabilité techniques des sujets. Expertise technique Aider à la résolution d’incidents production de niveau 3. Apporter un support technique aux équipes internes (Développeurs, Ops, Middelware…). Documenter les choix techniques Suivre les nouvelles technologies autour des écosystèmes Java, Kubernetes et Cloud et identifier les éléments pertinents pour l’ écosystème de l’entreprise. Travailler sur l'amélioration continue de l'équipe, sur les plans techniques et méthodologiques. Gérer les évolutions liées à l'infrastructure (migration cloud, évolution Kubernetes, etc)