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Mission de l'équipe : Au sein du Centre de Services Partagés RH d'un grand groupe international, la mission s'inscrit dans un programme de transformation de la gestion administrative RH, de la paie et des SIRH sur un périmètre France complexe, multi sociétés et multi conventions collectives. L'organisation a défini son Target Operating Model afin de clarifier son périmètre d'intervention, son organisation cible, sa gouvernance, ses interfaces et ses modalités de pilotage. Cette transformation s'articule avec le déploiement d'un Core HR international. À la suite de la phase de global design, la mission devra accompagner la déclinaison du modèle sur le périmètre France et préparer la convergence des différentes entités vers un cadre commun. 1. Mise en œuvre du Target Operating Model RH La mission contribuera à définir et opérationnaliser le modèle de fonctionnement cible du Centre de Services Partagés RH. Les travaux porteront principalement sur : · La définition du périmètre d'intervention, des rôles et responsabilités et des interfaces · La formalisation de l'organisation cible, de la gouvernance et des niveaux de service · L'analyse des scénarios de mutualisation, de standardisation et de répartition des activités · La définition de la comitologie, du reporting et des dispositifs de pilotage · L'évaluation des impacts opérationnels et organisationnels du modèle cible · La préparation des supports d'analyse et de décision à destination de la direction · La définition de la stratégie de conduite du changement et de la cartographie des parties prenantes · L'identification des impacts du Core HR sur la gestion administrative RH, la paie, la post paie et la maintenance des SIRH 2. Contribution au local design France du Core HR · La mission contribuera à décliner les principes définis lors du global design en tenant compte des contraintes, besoins et spécificités du périmètre France. · Le consultant travaillera en coordination avec les équipes projets centrales, les équipes opérationnelles et les représentants des différentes entités concernées. Les travaux porteront notamment sur : · L'audit des processus de gestion administrative RH des différentes entités · L'analyse des écarts entre les pratiques locales et le modèle central · La convergence et l'harmonisation des processus · La revue de la documentation RH existante · La standardisation des contrats, avenants, attestations et documents administratifs · La prise en compte des spécificités liées à la paie, à la post paie et aux SIRH · La préparation des conditions nécessaires à la migration vers le futur Core HR · La sécurisation de la cohérence entre le design fonctionnel France et le Target Operating Model Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Définir et formaliser le Target Operating Model RH · Analyser les scénarios d'organisation cible et leurs impacts opérationnels · Structurer la gouvernance, la comitologie, les niveaux de service et le pilotage · Auditer les processus de gestion administrative RH des différentes entités · Harmoniser les processus et standardiser la documentation RH · Représenter les besoins et spécificités du périmètre France dans le local design du Core HR · Identifier les impacts du Core HR sur la gestion administrative, la paie, la post paie et les SIRH · Animer les ateliers de travail et coordonner les différentes parties prenantes · Produire les livrables et supports de décision à destination de la direction · Définir et accompagner la stratégie de conduite du changement Expertises : Target Operating Model, transformation RH, Core HR, SIRH, gestion administrative RH, paie, post paie, mutualisation d'activités, standardisation des processus, gouvernance, conduite du changement, organisation multi sociétés et transformation internationale Compétences requises : · Secteurs : Ressources Humaines, Centre de Services Partagés RH, transformation des fonctions support, environnement international · Métiers : Consultant Transformation RH, Consultant Target Operating Model, Consultant Core HR, Consultant SIRH, Consultant Organisation, Change Manager RH · Périmètre fonctionnel : Gestion administrative RH, paie, post paie, SIRH, organisation cible, gouvernance, niveaux de service, documentation RH, local design Core HR, conduite du changement · Réglementation : Environnement social français, conventions collectives et accords d'entreprise Solution et outils : · Core HR · SIRH

Dans le cadre de la modernisation et de la sécurisation de son écosystème de paiements, un acteur public de premier plan recherche un Consultant Senior spécialisé en échanges bancaires et trésorerie. Vous rejoindrez une équipe en charge des plateformes critiques permettant les échanges de flux financiers avec les établissements bancaires. Votre rôle consistera à assurer la continuité des opérations, accompagner les évolutions techniques et garantir la qualité des échanges dans un environnement à forts enjeux de disponibilité et de conformité. Cette mission combine des activités de production, d'expertise fonctionnelle, de support technique et de participation aux projets d'évolution Vos principales missions : Assurer l'administration et le paramétrage des solutions d'échanges bancaires. Piloter la configuration des protocoles de communication avec les partenaires financiers. Superviser le bon déroulement des flux de paiements et d'encaissements. Contribuer aux évolutions des plateformes dédiées aux paiements et à la trésorerie. Intégrer, contrôler et convertir les fichiers bancaires conformément aux standards du marché. Réaliser les mappings de données et vérifier la qualité des échanges. Préparer les campagnes de tests techniques et fonctionnels dans le cadre des projets. Accompagner les équipes métiers et techniques lors des phases de recette. Analyser les incidents de production, identifier leurs causes et mettre en œuvre les actions correctives. Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation et maintenir la documentation technique.

Contexte : Dans le cadre du renforcement de la gouvernance et de l'architecture technique de production de la DSI, le client recherche un Architecte Technique de Production senior. Le consultant interviendra sur la définition, la validation et l'intégration des architectures techniques de production, en garantissant leur conformité aux exigences d'exploitation, de sécurité, de résilience et de maintenabilité. Il jouera également un rôle de référent technique auprès des équipes d'architecture et de production. Missions principales : · Définir les architectures techniques détaillées (LLD) des projets. · Décliner les architectures de référence des socles techniques. · Concevoir des architectures d'infrastructure robustes et évolutives. · Accompagner les projets sur les exigences non fonctionnelles (performance, résilience, sécurité, exploitabilité, supervision, sauvegarde, PRA). · Produire les dossiers d'architecture technique (DAT, LLD, eDAT, eDAT+). · Élaborer les matrices de flux techniques et dossiers d'implémentation. · Rédiger les fiches de sécurité et notes de cadrage. · Participer aux comités et instances de gouvernance d'architecture. · Accompagner les phases d'intégration, de déploiement et de mise en production. · Participer au traitement des incidents majeurs et cellules de crise. · Réaliser les analyses d'impacts techniques, financiers et contractuels. · Contrôler la conformité des architectures techniques. · Accompagner et faire monter en compétence les architectes plus juniors. · Participer à l'animation des communautés techniques et à la diffusion des bonnes pratiques.

Rattaché au VP Operations, vous interviendrez sur un projet stratégique visant à transformer les processus Supply Chain et à fiabiliser les données opérationnelles de l'entreprise. Vos principales missions : Réaliser un audit des outils, des processus et de la qualité des données Supply Chain. Cartographier les flux Achats, Fabrication, Stocks et Logistique afin d'identifier les axes d'amélioration. Concevoir une organisation Supply Chain plus robuste et automatisée. Optimiser la gestion des stocks, des inventaires et des flux de pièces. Mettre en place des automatisations afin de réduire les traitements manuels et fiabiliser les données. Définir des indicateurs de pilotage et améliorer la visibilité sur les engagements d'achats, les réceptions et les niveaux de stock. Identifier les causes des écarts d'inventaire et proposer des actions correctives. Accompagner les équipes métiers dans la mise en œuvre des nouveaux processus et assurer le transfert de compétences. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Achats, Production, Qualité et Operations. Environnement technique : Cin7 Google Sheets ERP / WMS Automatisation de processus Intégration de données

Dans le cadre de projets stratégiques, nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur public, un PMO SI & Cybersécurité. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises. Contexte Dans le cadre de projets de transformation et de sécurisation des systèmes d'information, le PMO intervient sur le pilotage d'un portefeuille de projets stratégiques liés à la cybersécurité, à la conformité et à la modernisation des infrastructures IT au sein de grands comptes internationaux. Missions principales Piloter des projets et portefeuilles de projets IT et cybersécurité de bout en bout. Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques. Élaborer les plannings, suivre les jalons, les budgets, les charges et les risques projets. Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, ateliers de travail, comités de suivi). Assurer la coordination des équipes métiers, IT, sécurité, infrastructure, SOC, production et des partenaires externes. Piloter les appels d'offres, participer au choix des fournisseurs et assurer le suivi contractuel. Superviser le déploiement de solutions de cybersécurité (SOC, SIEM, PAM, EDR, SOAR, IAM). Organiser et piloter les audits techniques, les campagnes de tests d'intrusion, les analyses de vulnérabilités et le suivi des plans de remédiation. Contribuer aux démarches de conformité et de gestion des risques (ISO 27001, EBIOS, PCI DSS, LPM, II901). Produire les livrables projets, tableaux de bord, indicateurs de pilotage (KPI) et reportings à destination des directions. Accompagner les utilisateurs et assurer la conduite du changement lors des déploiements de nouvelles solutions. Garantir la qualité, les coûts, les délais et la bonne exécution des projets. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises.

Dans le cadre de plusieurs programmes de fusions-acquisitions au sein d'un acteur du secteur de l'industrie/énergie, nous recherchons un Consultant SI Senior pour accompagner l'intégration progressive des systèmes d'information des sociétés acquises vers un modèle SI cible. Rattaché aux programmes d'intégration, vous prenez en charge les études sur le périmètre Offre Produit / Product Information Management (PIM). Vos principales responsabilités seront les suivantes : Analyser les systèmes d'information existants des entités acquises et les comparer au modèle cible. Réaliser les analyses d'écarts fonctionnelles et organisationnelles. Évaluer les impacts métier, techniques et organisationnels liés aux scénarios d'intégration. Estimer les efforts de mise en œuvre, les risques projet et les besoins de staffing. Construire les business cases permettant la prise de décision. Formuler des recommandations sur les trajectoires d'intégration les plus pertinentes. Contribuer aux réflexions d'architecture d'entreprise et au dimensionnement des projets d'intégration. Faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes et accompagner l'alignement des intérêts autour des décisions d'intégration. Le consultant évoluera dans un environnement complexe impliquant de multiples parties prenantes et des enjeux de transformation structurants.

Mission de l'équipe : L'équipe Global Operations recherche un consultant OPC (Operational Permanent Controller) afin de renforcer les activités de contrôle permanent, de gestion des incidents opérationnels et d'amélioration de la qualité des données de contrôle. La mission s'inscrit dans un contexte de renforcement du dispositif de contrôle permanent et d'optimisation du référentiel de contrôle Global Operations. Elle vise à améliorer la gestion des Broker Claims, fiabiliser les incidents opérationnels et corriger les incohérences de données identifiées dans RISK 360 avant la campagne RCSA 2026. L'intervention s'articule autour de deux axes principaux. 1. Gestion des Broker Claims et des incidents opérationnels Le consultant sera en charge d'accompagner les équipes Operations dans le suivi et l'amélioration de la gestion des Broker Claims ainsi que de certains incidents opérationnels. Les principales responsabilités seront les suivantes : Analyser les incidents opérationnels actuels et historiques afin d'en évaluer les causes racines, les impacts et la qualité des informations disponibles. Remettre en question les analyses existantes lorsque cela est nécessaire afin de renforcer la fiabilité des dossiers d'incidents. Documenter les analyses réalisées et contribuer à l'amélioration de la qualité documentaire. Partager les bonnes pratiques avec les équipes Operations afin d'améliorer durablement la qualité des données et des analyses. Définir avec les équipes cibles une organisation plus efficace permettant de fluidifier le processus de gestion des incidents et de réduire les activités de contrôle OPC. 2. Fiabilisation des données et du référentiel RISK 360 À la suite de la migration vers RISK 360 et de la campagne RCSA 2025, plusieurs anomalies de données et de mapping ont été identifiées sur les objets de contrôle permanent. La mission consiste à identifier, analyser et corriger ces incohérences afin de garantir la qualité des données avant la campagne RCSA 2026. Les activités couvriront notamment : Identifier les anomalies de mapping entre les incidents opérationnels, contrôles, procédures, dispositifs de contrôle et objets associés. Réaliser les opérations de nettoyage et de fiabilisation des données. Garantir la cohérence des allocations RCSA Global Operations. Contribuer à l'amélioration du référentiel de contrôle permanent. Participer à la sécurisation de l'utilisation de RISK 360 comme outil de contrôle permanent du Groupe. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Gestion et suivi des Broker Claims. Analyse et documentation des incidents opérationnels. Identification des causes racines et des impacts. Amélioration de la qualité des données de contrôle. Résolution des anomalies de mapping dans RISK 360. Nettoyage et fiabilisation des données avant la campagne RCSA 2026. Optimisation du dispositif de contrôle permanent avec les équipes Operations. Contribution à l'amélioration continue des processus et des bonnes pratiques.

Contexte : Dans le cadre du programme Nouvelles Usines, notre client recherche un Urbaniste SI Senior pour accompagner les projets de création, d'extension et d'intégration de nouveaux sites industriels en France et à l'international. La mission, exclusivement orientée BUILD, vise à garantir la cohérence de l'architecture d'entreprise, l'urbanisation du SI et l'alignement des transformations avec la stratégie du Groupe. Missions : · Accompagner les projets d'intégration de nouveaux sites industriels. · Réaliser les études d'architecture d'entreprise et les analyses d'impacts. · Définir les architectures cibles et les trajectoires de transformation du SI. · Accompagner les opérations de Carve-In, Carve-Out, Joint-Venture, fusion et séparation d'activités. · Définir les stratégies d'intégration, de convergence et de séparation des SI. · Produire les dossiers d'architecture, études d'opportunité et recommandations d'urbanisation. · Garantir le respect des standards d'architecture et de la roadmap SI. · Animer les ateliers avec les équipes métiers, projets et techniques. · Maintenir les cartographies fonctionnelles et applicatives sous HOPEX. · Mettre à jour les référentiels et les règles d'urbanisation. · Identifier des opportunités de modernisation et proposer des Quick Wins. · Participer aux points projets, COPIL et assurer le reporting. Compétences requises : · Urbanisation des Systèmes d'Information. · Architecture d'entreprise. · Architecture fonctionnelle et applicative. · Cartographie SI. · Analyses d'impacts. · HOPEX (MEGA International). · ERP (SAP idéalement). · PLM. · Industrie 4.0. · TOGAF (apprécié). Environnement technique : · HOPEX (MEGA International) · ERP (SAP) · PLM · ServiceNow · Jira · Osmoz (Planisware) · Microsoft 365 · SharePoint · Microsoft Teams

Vos missions : --> Réponse à incident - Détecter et qualifier les incidents de sécurité (malwares, compromission, phishing, exfiltration…) - Investiguer et collecter les artefacts nécessaires à l'aide de journaux systèmes et des outils EDR, SIEM, etc. - Mener des actions de containment, d'éradication dans l'optique d'un retour à la normale --> CTI et détection : - Mener à bien des campagnes de hunting sur et à l'extérieur du système d'information (SIEM, VirusTotal) - Participer à la veille sur la menace afin d'alimenter le Threat Model de Suez (MOA, IOCs, TTPs) - Prendre part activement à l'amélioration de la connaissance de la surface d'attaque (EASM) - Proposer des améliorations des règles de détection --> Documentation et amélioration continue : - Mettre à jour les outils de collecte et la stack technique du CSIRT - Créer et mettre à jour la documentation associée

Pour l'un de nos clients du secteur de l'Asset Management, nous recherchons un(e) Expert(e) Investment Risk – Private Assets disposant d'une solide expérience sur les classes d'actifs Private Equity, Private Debt, Real Estate Funds, Loans et autres actifs non cotés. Le consultant interviendra sur les problématiques d'Investment Risk et de contraintes d'investissement, en participant à leur définition, leur interprétation, leur paramétrage et leur mise en œuvre au sein des outils de gestion. La mission s'inscrit dans un contexte de migration et de refonte des systèmes de gestion des contraintes d'investissement, avec pour objectif de garantir la cohérence des règles, la qualité des données et la conformité des traitements. Le consultant collaborera avec les équipes métiers, risques, conformité et IT afin d'accompagner les phases d'analyse, de migration, de recette et de déploiement. Une expérience significative sur des projets de migration en environnement Asset Management est indispensable.

Mission de l'équipe : L'équipe constitue le point de contact technique de référence sur les sujets d'Intelligence Artificielle au sein de l'ITTF. Elle accompagne les équipes dans la conception, l'architecture et la réalisation de leurs cas d'usage IA, tout en garantissant leur alignement avec les standards, les plateformes et les exigences de gouvernance du Groupe. Son objectif est d'accélérer l'adoption de l'IA au sein de l'organisation en développant les compétences des équipes, en favorisant la réutilisation des composants existants et en assurant la cohérence des solutions mises en œuvre. 1. Accompagnement des équipes sur les cas d'usage IA · L'équipe accompagne les équipes ITTF dans la conception et la mise en œuvre de leurs cas d'usage IA. · Elle apporte son expertise sur les choix d'architecture, les outils et les bonnes pratiques afin de permettre aux équipes de développer leurs solutions en autonomie, sans se substituer à elles. 2. Support technique aux fonctions ne disposant pas de capacités IA · L'équipe apporte un support opérationnel aux fonctions ne disposant pas d'expertise IA. · Lorsque cela est nécessaire, elle contribue directement au développement de certains cas d'usage afin d'assurer leur bonne réalisation. 3. Standardisation des composants IA · L'équipe est responsable de promouvoir la standardisation des architectures et des composants IA. · Elle favorise la réutilisation des solutions existantes afin d'accélérer les développements, de réduire les coûts et d'assurer une meilleure cohérence entre les différents projets. 4. Gouvernance et conformité · L'équipe veille à ce que l'ensemble des initiatives IA respecte les standards techniques, les plateformes de référence et les exigences de gouvernance définis au niveau Groupe. · Elle garantit ainsi la cohérence, la conformité et la pérennité des solutions déployées. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Accompagner les équipes ITTF dans la conception et la réalisation de leurs cas d'usage IA. · Apporter une expertise sur les architectures IA, les outils et les bonnes pratiques. · Développer les compétences des équipes afin de favoriser leur autonomie. · Fournir un support technique aux fonctions ne disposant pas de capacités IA et contribuer au développement de certains cas d'usage. · Promouvoir la standardisation et la réutilisation des composants IA afin d'accélérer les développements et d'optimiser les coûts. · Garantir l'alignement des solutions avec les standards, les plateformes et les exigences de gouvernance du Groupe. Profil du candidat : · Intelligence Artificielle · AI Architecture · AI Enablement · Enterprise Architecture · AI Governance · AI Solution Design · AI Best Practices · Standardisation et industrialisation des solutions IA

Objectif de la mission Produire et faire évoluer les livrables d'architecture des applications du SI de la Division Numérique : Réalisation de Dossiers d'Architecture Technique (DAT). Production des documents associés : schémas d'architecture, études, dossiers de Design Authority, présentations de gouvernance. Réalisation de pré-études et études d'architecture. Accompagnement des architectes dans le respect des standards et référentiels du Groupe . Obtention de la validation des DAT en CATE (Comité d'Architecture Technique et Économique). Principales prestations attendues : 1. Production de DAT Le prestataire doit : Rédiger les dossiers d'architecture confiés. Porter les dossiers jusqu'à leur présentation en CATE. Respecter les délais de livraison. Obtenir la validation des dossiers en gouvernance. 2. Études et pré-études d'architecture Études de trajectoire SI. Analyse de solutions techniques. Transformation d'ensembles applicatifs. Restitution et validation par les architectes référents. 3. Reporting Mise à jour hebdomadaire du suivi des affaires d'architecture. Utilisation des outils EDF (SharePoint notamment). 4. Animation des réunions Préparation et animation. Présentation des livrables. Rédaction des comptes-rendus.

Contexte : Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des SI Achats, notre client recherche un Consultant Senior Data Migration pour piloter la migration des données vers une nouvelle plateforme Procure-to-Pay (P2P). Le consultant interviendra sur la conception fonctionnelle de la migration, la modélisation des données, la gouvernance, la qualité des données ainsi que la coordination entre les équipes métiers et techniques. Missions : · Concevoir les modèles de données cibles et les matrices de mapping (Source-to-Target Mapping). · Définir les règles de gestion, de transformation, d'historisation et de traçabilité des données. · Construire et maintenir le dictionnaire de données et le Data Lineage. · Piloter les différentes phases de migration (préparation, paramétrage, tests, validation et mise en production). · Garantir la qualité, la conformité et la gouvernance des données migrées. · Animer les ateliers avec les équipes Achats, Finance et Data. · Assurer l'interface entre les équipes métiers, Data et développement. · Valider la conformité fonctionnelle des développements. · Concevoir les modèles décisionnels et contribuer aux reportings Power BI. · Définir les indicateurs métiers et assurer la cohérence des données analytiques. Compétences requises : · Migration de données. · Modélisation de données. · SQL. · Data Warehouse. · Source-to-Target Mapping. · Data Lineage. · Gouvernance et qualité des données. · Procure-to-Pay (P2P). · Power BI. · Animation d'ateliers métiers. · Rédaction de spécifications fonctionnelles. Environnement technique : · SQL · Microsoft Fabric · Azure Data Factory · Power BI · Python · Data Warehouse · Self-Service BI

Au sein de l'équipe Network Security Operations, l'équipe garante de la haute disponibilité, de la performance et de la sécurité des infrastructures réseau stratégiques. Le domaine DDI (DNS, DHCP, IPAM) constitue le socle indispensable au bon fonctionnement des applications bancaires, des accès clients et des liaisons inter-applicatives du Groupe. En tant qu'Expert DNS / DHCP, vous pilotez le maintien en condition opérationnelle (MCO), le maintien en condition de sécurité (MCS) et l'évolution des architectures DDI à l'échelle du groupe. Vos missions sont donc les suivantes : 1. Exploitation & Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : Assurer la disponibilité et la performance des infrastructures DNS internes, externes (Internet) et DHCP. Traiter les incidents complexes de niveau 2/3 et conduire les analyses de cause racine (Root Cause Analysis). Administrer les outils de gestion d'adressage IP (IPAM) et la résolution de nom à très grande échelle. 2. Sécurité & Maintien en Condition de Sécurité (MCS) Garantir l'application des politiques de sécurité réseau du groupe sur l'ensemble du périmètre DDI. Déployer et maintenir les fonctionnalités avancées de sécurité DNS (DNSSEC, Anycast, DNS Firewall/RPZ, protections anti-DDoS). Gérer le cycle de vie des équipements (patchs de sécurité, montées de version, gestion des vulnérabilités). 3. Projets, Progrès & Automatisation Accompagner la trajectoire d'automatisation des infrastructures (Network as Code, intégration CI/CD, APIs REST). Participer aux projets de migration (ex: vers des solutions Cloud/Hybrides, évolutions d'équipements Infoblox/BIND). Rédiger et maintenir à jour la documentation technique, les procédures d'exploitation et les matrices de flux. 4. Support & Transfert de compétences Accompagner les équipes d'exploitation N1/N2 et assurer la montée en compétences des collaborateurs. Intervenir lors des astreintes opérationnelles (si applicable au périmètre). Les compétences indispensables : Maîtrise des solutions du marché (Infoblox, BIND, EfficientIP, Men&Mice). Les compétences appréciées : TCP/IP, routage (BGP, Anycast), pare-feu, Load Balancing, DNSSEC et protection DDoS.

Contexte de la mission Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, un grand groupe recherche un consultant expérimenté afin de renforcer la gouvernance et le pilotage de ses environnements hors production. La mission s'inscrit au sein d'une organisation Agile, rattachée à un domaine en charge de la transformation du SI. Le consultant interviendra comme référent principal sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des environnements de fabrication (intégration, qualification, recette et préproduction), notamment la disponibilité des plateformes, le chargement et le rafraîchissement des données, ainsi que l'initialisation et le maintien en condition opérationnelle des environnements. En collaboration étroite avec les responsables du domaine, les équipes projets et les centres de services, il veillera à la bonne exécution des opérations nécessaires au bon déroulement des cycles de développement et de livraison. Il contribuera également à l'amélioration continue des pratiques, des processus et de la qualité de service. Cette mission nécessite une forte orientation service, une excellente capacité de communication et de synthèse, ainsi qu'une aptitude à travailler avec de multiples interlocuteurs dans un contexte de coordination transverse. Principales responsabilités Piloter les activités relatives aux environnements hors production : disponibilité, initialisation, rafraîchissement des données et suivi opérationnel. Coordonner les centres de services et s'assurer du respect des engagements de service. Animer les instances de suivi opérationnel et les comités de pilotage. Assurer le suivi des indicateurs de performance et le reporting auprès des parties prenantes. Identifier, formaliser et suivre les besoins d'évolution des outils et processus associés aux environnements. Valider les opérations techniques et les plans d'actions à mettre en œuvre. Maintenir à jour la documentation et les livrables du domaine. Accompagner les clients internes dans l'expression de leurs besoins et le respect des exigences. Piloter les démarches d'amélioration continue et les plans d'actions issus des retours d'expérience. Contribuer à la gestion du backlog et aux travaux de cadrage du domaine. Environnement technique Le consultant devra posséder une bonne culture technique couvrant notamment : Systèmes d'exploitation Unix/Linux et Windows. Environnements virtualisés et infrastructures de stockage. Bases de données relationnelles. Middleware, plateformes d'intégration et conteneurisation. Solutions de gestion des identités et des accès. Architectures applicatives et technologies de développement. Livrables attendus Documents de cadrage et notes d'orientation. Tableaux de bord et indicateurs de suivi. Comptes rendus de réunions et reporting d'avancement. Plans d'actions et plannings de mise en œuvre. Consolidation des charges et des besoins complémentaires. Supports de communication destinés aux différentes parties prenantes.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Ingénieur Infrastructure Windows / MECM : systèmes de fabrication TV broadcast Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence MDE/SYS/5497 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation Le système concerné est un outil interne de Media Asset Management (MAM) dédié à l'information, couvrant l'ensemble du processus de fabrication des produits news et antenne pour un réseau de chaînes TV en région. C'est une solution d'entreprise s'inscrivant dans une démarche d'innovation technologique et éditoriale, réalisée en collaboration avec l'ensemble des équipes concernées. Elle s'appuie sur un système collaboratif et innovant dans le partage des données (fluidité et rapidité du mode fichier, accessibilité pour le web, valorisation des archives). Le système est un outil de fabrication numérique réactif, développé et maintenu par des équipes internes, et adapté à la réalité des antennes (workflows fonctionnels harmonisés). Les sous-systèmes couverts par le périmètre du produit sont les suivants : Stations de travail d'acquisitions (Windows) Serveurs de stockage (NAS fabrication et archivage, Windows storage) Systèmes de Gestion de Média (serveurs applicatifs physiques Windows server) Stations de Montage/Mixage (Windows) Serveurs de diffusion (Windows) Stations de travail et serveur d'automation de diffusion (Windows et pilotage par le protocole MOS) Échanges : interfaçage avec un système d'échanges de type Aspera Interfaçage avec les systèmes connexes (NRCS, trafic système de diffusion antenne, système d'indexation textuelle des contenus vidéo pour l'archivage, publication des replays, agent de transcription par IA, ...) Définition du besoin Le client recherche une prestation d'Ingénierie en système de fabrication TV consistant à assurer les chantiers de modernisation, de maintien en conditions opérationnelles et de support niveau 3 d'infrastructure métier associée au MAM. La prestation se déroulera en étroite collaboration avec l'équipe produit interne. Activités principales attendues Participer aux ateliers de cadrage, conception/spécifications en coordination avec l'équipe d'ingénierie process pour le renouvellement d'infrastructure, d'équipements, et d'évolution du système de fabrication Participer au plan de remédiation de sécurité de l'infrastructure du système, avec en première réalisation, l'industrialisation de l'upgrade OS vers Windows 11 et Server 2022 des équipements du réseau régional Coordonner les demandes d'interventions techniques des équipes informatiques niveaux 1 et 2 (réseau, certificats, préparation de VM, ...) Participer à l'intégration d'applications métiers à MECM Qualifier et recetter les changements décidés sur les infrastructures Rédiger la documentation d'installation et d'utilisation et la mise à jour du DAT de la solution Assurer un support de niveau 3 auprès du support de niveau 2 technico-fonctionnel