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Pour le compte d'un grand compte du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Consultant(e) Expert(e) Senior en Sécurité de l'IA afin d'accompagner les équipes Sécurité dans la maîtrise des risques liés à l'intelligence artificielle. Vous interviendrez sur des sujets à forte dimension stratégique et technique, en lien étroit avec les équipes Cyber, Data & IA, infrastructures et projets métiers. Vos principales responsabilités seront : Identifier et analyser les risques spécifiques liés à l'IA et au Machine Learning : Prompt Injection, empoisonnement des données, évasion de modèle, vol de modèle, etc. Concevoir et définir des architectures et patterns de sécurité adaptés aux solutions IA, notamment dans des environnements agentiques. Réaliser des analyses de risques et des évaluations de sécurité des solutions et architectures IA. Accompagner les projets dans une démarche Security & AI by Design, du cadrage jusqu'à l'implémentation. Traduire les exigences de sécurité et réglementaires en mesures et contrôles techniques. Participer à l'évaluation des risques liés aux fournisseurs et solutions Third-Party AI. Contribuer à la définition de la stratégie, des standards et de la roadmap de sécurité IA & Cyber. Assurer une veille sur les nouvelles menaces, technologies et bonnes pratiques de sécurité appliquées à l'IA.

ContexteDans le cadre des Orientations de l'Autorité Bancaire Européenne (ABE) sur l'externalisation et du Digital Operational Resilience Act (DORA), une société de gestion d'actifs a mis en place un cadre complet de gestion des risques liés à l'externalisation et aux prestataires tiers en technologies de l'information, couvrant l'ensemble de ses activités. Ce cadre combine les exigences de gestion des risques d'externalisation (ORM) définies par l'ABE et les exigences de gestion des risques technologiques liés aux tiers (TPTRM) introduites par DORA, afin de garantir une gouvernance efficace, une évaluation des risques, la résilience opérationnelle, la conformité réglementaire et la surveillance continue des prestataires de services externes et intragroupe tout au long de leur cycle de vie. En tant que Correspondant IT Externalisation & Gestion des Risques Tiers, la mission consiste à soutenir la mise en œuvre et l'amélioration continue des cadres de gouvernance ORM et TPTRM de cette société. Il s'agit d'assurer la conformité aux exigences ABE et DORA, en accompagnant la qualification, l'évaluation, l'intégration, le suivi et la remédiation des dispositifs d'externalisation IT et des arrangements avec des tiers ICT, tout en contribuant à la stratégie globale de résilience opérationnelle et de gestion des risques. t

Contexte Mission au sein de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques (DCRN), Division Gouvernance, Risques et Conformité (GRC), chez un client grand compte du secteur assurance. L'objectif est de renforcer le dispositif de conformité (CAC, CUM, KEYS) et de contribuer au pilotage de projets transverses GRC, dans un contexte réglementaire exigeant (notamment DORA). La prestation s'articule autour de deux axes : le renforcement des dispositifs de contrôle et d'audit, et le pilotage de projets stratégiques GRC transverses. L'environnement est marqué par une multiplicité de parties prenantes et des projets en forte adhérence. Rôle et responsabilités principales Piloter les audits CAC IT en lien avec les cabinets d'audit et les interlocuteurs IT internes Coordonner les sollicitations des autorités de régulation externes, notamment les Commissaires aux Comptes Organiser et piloter la campagne d'audit CAC IT (ex. campagne 2026) • Piloter les contrôles permanents de niveau 1 (KEYS) et réaliser leur revue de conformité vis-à-vis des exigences CAC Suivre et piloter les plans de remédiation issus des audits • Être le point de contact CUM pour les contrôles (fiscaux, URSSAF, etc.) et contribuer aux audits externes métiers Piloter des projets complexes, stratégiques et transverses, du cadrage à la mise en œuvre, en garantissant coût, délai, qualité Rendre compte au sponsor et animer les instances de gouvernance (comités opérationnels, de pilotage, de direction) Contribution possible à la direction du programme DORA Livrables attendus Planning et livrables projet KPIs projet (production et suivi) Plans de remédiation issus des audits CAC Revues de conformité des contrôles KEYS Comptes rendus d'instances de gouvernance (comités opérationnels, COPIL, comités de direction) Reporting de pilotage de la performance (indicateurs, gains, priorités)

Consultant Quantitatif Senior (H/F) – Validation de modèles & Librairie de Pricing | Banque | Freelance Nous recherchons un consultant Quantitatif Senior pour le compte d'un de nos clients dans le secteur bancaire dans le cadre d'un projet de validation et d'amélioration des modèles quantitatifs utilisés sur les produits de marché. Cette mission s'adresse à un consultant rigoureux, autonome et doté d'une solide culture financière et mathématique, capable d'évoluer au sein d'un environnement exigeant en interaction avec les équipes Front Office, Trading et Validation des modèles. Les compétences et le niveau d'expérience attendus sont détaillés dans le besoin N4. Vos responsabilités Participer aux activités de validation et de test des modèles quantitatifs. Concevoir et exécuter des tests de payoffs et de modèles au sein d'une librairie de pricing. Développer et automatiser des outils de test en Python et Excel. Collaborer quotidiennement avec les équipes Quant Front Office, Trading et Validation indépendante. Produire une documentation claire et de qualité en français et en anglais. Compétences requises 3 à 6 ans d'expérience en recherche quantitative, structuration, trading ou validation de modèles. Solide maîtrise des modèles de pricing sur les produits dérivés (taux, actions, FX, crédit). Excellentes compétences en Python et Excel appliquées aux moteurs de calcul et aux librairies de pricing. Très bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais. Excellent relationnel et aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires. La connaissance de Sophis, Murex ou Summit constitue un véritable atout. Détails de la mission Type de mission : Freelance Durée : 6 mois Démarrage : 1er septembre Fin estimée : 28 février Expérience attendue : 3 à 6 ans Secteur : Banque

Tâches : - Qlik Replicate: - Replication tasks (Source: SAP, Destination: Snowflake) - Snowflake: - Medallion structure (Bronze: Raw, Silver: Core, Gold: Published) - Matillion: - Data transformation tasks between Snowflake layers - Other data tools (Alteryx, Tableau, SAP Business Objects): - Alteryx flows reading snowflake to publish Alteryx yxdb and Tableau data sets - SAP Business Objects / BW reports distributed directly to end users via email. Répartition estimée des tâches : - Snowflake: 50% - Qlik Replicate: 15% - Matillion: 25% - Other data tools: 10% Mandatory skills - Qlik, Snowflake,Matillion Desired - SAP BO Bonus - Alteryx, Tableau Outils à connaître : - Qlik Replicate o Configure, optimise and monitor data replication pipelines o CDC Management o Endpoints Source: SAP, Target: Snowflake - Snowflake o Warehouse design – architect, build and optimise data warehouses within Snowflake o Integration with Qlik and/Matillion - Matillion o Build and maintain transformation pipelines using Matillion ETL - SAP Business Objects o Universe Development – design, build and maintain Information Design Tool (IDT) and Universe Design Tool (UDT) layers o Report Creation – develop reports and dashboards using Web Intelligence (WebI) - Alteryx o Knowledge of design, build and maintenance of ETL workflows with Alteryx Designer - Tableau o Knowledge of data preparation for tableau datasets

Dans le cadre d'un projet de transformation et de refonte documentaire, nous recherchons un Business Analyst Éditique. Vos missions : - Analyser les flux documentaires existants sous Mainframe COBOL. -Participer à leur transformation vers un format éditique XML normalisé. -Accompagner la mise en œuvre des refontes documentaires sur la chaîne éditique. -Rédiger les User Stories en Gherkin et définir les critères d'acceptation. -Produire les documents fonctionnels nécessaires au delivery. -Participer aux comités de suivi et assurer le reporting d'avancement. -Coordonner les différentes équipes techniques intervenant sur la chaîne éditique. -Participer aux recettes fonctionnelles et aux tests de bout en bout. -Identifier et suivre les risques, alertes et dépendances. -Assurer le suivi des mises en production et la gestion des anomalies.

1. Contexte Notre client engage un projet de convergence vers la solution de paie Groupe Teams RH (CEGEDIM). Cette évolution s'inscrit dans la trajectoire de transformation du SIRH visant à harmoniser les outils RH et paie. Afin de sécuriser les différentes phases du projet, le client souhaite être accompagné par un consultant externe disposant d'une expertise reconnue sur les projets de migration paie CEGEDIM. 2. Objectifs de la mission Le consultant aura pour mission : d'apporter une expertise fonctionnelle Paie et CEGEDIM tout au long du projet ; d'identifier les risques et points de vigilance pouvant impacter le projet ; de challenger les travaux réalisés par les différentes parties prenantes ; de sécuriser la reprise des données historiques ; d'accompagner les travaux de recette ; de contribuer à la sécurisation du démarrage de la première paie en production. 3. Périmètre de la mission 3.1 Accompagnement projet Le consultant devra : participer aux instances projet nécessaires ; apporter un regard expert indépendant sur les choix fonctionnels retenus ; alerter l'équipe projet sur les éventuelles anomalies, risques ou points non couverts ; formuler des recommandations tout au long du projet. Une présence physique sur Toulouse est souhaitée, notamment lors des phases clés de démarrage du projet. Une organisation mixte présentiel/distanciel pourra être étudiée. 3.2 Reprise et fiabilisation des données Reprise des données DSN Les données issues de la DSN seront reprises directement par CEGEDIM. Le consultant n'interviendra pas sur cette partie, sauf en appui de contrôle si nécessaire. Reprise des données hors DSN Le consultant devra accompagner : l'analyse des données historiques à reprendre ; le remplissage et l'exploitation des trames de reprise fournies par CEGEDIM ; l'élaboration des tables de correspondance (transcodification) entre les données sources et le modèle de données cible ; le reformatage des données au format attendu par CEGEDIM ; la vérification de la cohérence et de la qualité des données ; la fiabilisation des données avant chargement. Livrables attendus : tables de correspondance ; fichiers de reprise conformes aux exigences CEGEDIM ; rapport de contrôle et de fiabilisation des données. 3.3 Recette fonctionnelle Le consultant accompagnera les équipes RH et Paie lors des phases de recette. À ce titre, il devra : analyser les livraisons réalisées par CEGEDIM ; exploiter les preuves de tests fournies ; participer à la construction du cahier de recette ; identifier l'ensemble des cas de gestion à tester ; accompagner l'exécution des tests ; assurer le suivi des anomalies ; contribuer à la priorisation des corrections ; accompagner le suivi des demandes correctives dans Jira ; participer aux arbitrages fonctionnels. Livrables attendus : cahier de recette ; suivi des anomalies ; comptes rendus de recette ; participation à la rédaction du PV de recette (avec ou sans réserve). 3.4 Accompagnement au démarrage Le consultant interviendra lors de la phase de mise en production. Ses missions comprendront notamment : assistance à la préparation du démarrage ; accompagnement des équipes lors de la première paie ; contrôle de la cohérence des résultats produits ; analyse des éventuels écarts observés ; sécurisation du passage en production. Livrables attendus : rapport de démarrage ; contribution au PV de service régulier ; recommandations post-démarrage.

Objectif de la mission : Mission de l'équipe : La mission s'inscrit au sein d'une équipe en charge du support opérationnel du Front Office et de la gestion du cycle de vie des portefeuilles d'investissement. L'objectif est d'assurer la fiabilité des opérations, la qualité des données de portefeuille, le suivi des flux financiers ainsi que la coordination avec les différents intervenants internes et externes afin de garantir le bon fonctionnement des activités Front to Back. 1. Gestion des opérations Front Office L'équipe est responsable de la prise en charge des opérations de marché tout au long de leur cycle de vie. Les principales activités consistent à : · Assurer la bonne saisie des transactions dans les outils Front Office. · Contrôler la cohérence entre les données économiques et la documentation juridique. · Garantir le bon dénouement des opérations dans les délais attendus. · Superviser les activités de Trade Support externalisées. 2. Suivi des positions et contrôle comptable L'équipe est responsable de la qualité des positions et des données financières mises à disposition du Front Office. Les principales responsabilités consistent à : · Garantir la fiabilité des positions valorisées et des positions de trésorerie. · Superviser la qualité des prestations réalisées par les administrateurs de fonds et les dépositaires. · Contrôler la correcte comptabilisation des opérations dans les systèmes Back Office. · Vérifier la cohérence des valeurs liquidatives produites par les prestataires externes. 3. Gestion des événements sur les véhicules d'investissement L'équipe assure la coordination et le contrôle des principaux événements impactant les véhicules d'investissement. Les activités couvrent notamment : · Le calcul et le contrôle des paiements de coupons. · Le suivi des distributions des fonds. · La gestion des appels de capitaux. · Le suivi des opérations d'amortissement. 4. Reporting clients et support quotidien du Front Office L'équipe est responsable de produire un reporting fiable à destination des clients et d'accompagner quotidiennement les équipes Front Office. Les principales missions consistent à : · Produire un reporting précis et conforme aux attentes des clients. · Apporter un support opérationnel aux équipes Front Office. · Contribuer au bon fonctionnement des activités quotidiennes de gestion des portefeuilles. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Gestion des opérations Front Office. · Suivi des positions et contrôle comptable. · Gestion des événements des véhicules d'investissement. · Support opérationnel quotidien auprès des équipes Front Office. En termes de responsabilités principales, la mission devra notamment : · Assurer le suivi complet des transactions jusqu'à leur dénouement. · Contrôler la qualité des données de portefeuille et des flux financiers. · Superviser les prestations des partenaires externes impliqués dans la chaîne opérationnelle. · Garantir la qualité des valorisations et des données comptables. · Produire les reportings destinés aux clients. · Participer à l'amélioration continue des processus opérationnels.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (03) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie d'évoluer sur une application stratégique au cœur des enjeux Épargne et Assurance-Vie ? Vous aimez comprendre le fonctionnement d'un SI complexe, analyser les incidents en profondeur et échanger avec des équipes métiers comme techniques pour trouver des solutions concrètes ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant SI Épargne (Sunshine) pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur assurance/épargne. 💻 Pourquoi ce poste est important ? L'équipe intervient sur Sunshine, une application centrale du SI Épargne qui échange quotidiennement avec de nombreuses applications tierces. Dans un contexte de forte sollicitation et d'amélioration continue, l'objectif est clair : réduire durablement le volume d'incidents en attente et renforcer la fiabilité globale de l'outil. Vous rejoindrez une équipe MCO de 5 personnes, avec un rôle clé dans : - l'analyse et la résolution des incidents, - la compréhension des besoins métiers, - les échanges avec l'éditeur, - et l'identification d'actions de fiabilisation du SI. Ce que vous ferez concrètement au quotidien : 1/ Analyser et résoudre les incidents fonctionnels et techniques Vous prendrez en charge les anomalies remontées par les utilisateurs et les équipes métiers afin de : - comprendre l'origine des incidents - qualifier les impacts - proposer des solutions adaptées - et assurer un suivi clair auprès des interlocuteurs concernés 2/ Comprendre les enjeux métier autour de l'Épargne Vous évoluerez dans un environnement fonctionnel riche autour : - de l'assurance-vie - des produits d'épargne - du PER - et de la retraite supplémentaire 3/ Exploiter la donnée pour investiguer efficacement Vous utiliserez régulièrement Oracle SQL pour : - analyser les comportements de l'application - réaliser des extractions - contrôler la cohérence des données - ou valider certaines hypothèses techniques et fonctionnelles 4/ Collaborer avec les différents acteurs du SI Vous serez en interaction quotidienne avec : - les équipes métier Épargne - les équipes techniques - l'éditeur de la solution Sunshine - ainsi que les différents interlocuteurs liés aux applications connectées

Mission de l'équipe : Dans le cadre des Expectations on Valuation Capabilities (EoVC) définies par le Single Resolution Board (SRB), la mission s'inscrit dans un programme stratégique visant à constituer une base documentaire exhaustive couvrant le Groupe et ses principales filiales supervisées par l'autorité de résolution. Cette documentation doit permettre d'assurer une supervision renforcée dans le cadre du Valuation Playbook et des dispositifs de mise en résolution. L'objectif est de finaliser l'analyse des écarts documentaires d'ici fin 2026, puis de piloter le déploiement progressif de la base documentaire jusqu'au début de l'année 2029, avec un premier jalon de transmission attendu à partir de 2028. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : 1. Recensement et structuration de la documentation existante · La mission sera responsable d'identifier et de recenser l'ensemble de la documentation disponible au sein des différentes fonctions du Groupe. · Elle devra structurer cette collecte en coordonnant les différents contributeurs issus notamment des équipes Finance, Risk, RH, Legal et des autres départements concernés. 2. Analyse des écarts documentaires · La mission devra réaliser une analyse détaillée des écarts entre les exigences documentaires formulées par le SRB et la documentation effectivement disponible. · Cette analyse permettra d'identifier les documents manquants, les éléments à compléter ainsi que les priorités de mise en conformité. 3. Définition du processus de collecte documentaire · La mission sera chargée de concevoir le workflow permettant la collecte, la centralisation et la mise à jour régulière des documents. · Elle définira également les rôles et responsabilités des différentes parties prenantes au travers d'une matrice RACI adaptée au dispositif. 4. Gouvernance et animation du programme · La mission assurera l'animation de la communauté projet et mettra en place la gouvernance nécessaire au pilotage du dispositif. · Elle travaillera en étroite collaboration avec le management Finance & Strategy afin d'assurer le suivi de l'avancement des travaux et la coordination des différentes parties prenantes. · Le périmètre couvre le Groupe ainsi que plusieurs filiales régulées par le SRB. Expertises : Gestion de projet transverse, Gouvernance documentaire, Resolution Planning, Valuation Playbook, Gap Assessment, Gouvernance Finance, Coordination multi directions, Pilotage de programmes réglementaires Métiers : Project Manager, PMO Senior, Governance Project Manager, Finance Transformation Project Manager, Regulatory Project Manager, Resolution Planning Project Manager

Je recherche un consultant polyvalent possédant des compétences réparties comme suit : • Expertise ➔ SAP LE (Logistics Exécution) : Gestion des livraisons sortantes, prélèvement , emballage et validation de la sortie de marchandises • Connaissances ➔ SAP SD (Sales & Distribution) : Commandes clients, factures proforma et formulaires associés ; notions de commandes de transport (Freight Orders) et d'unités de transport (Freight Units). Responsabilités et missions • Gestion des besoins et des relations : Interagir directement avec les métiers pour comprendre les besoins, définir le périmètre et élaborer la solution, tout en entretenant des relations solides avec les partenaires métier, les collègues de l'informatique et les ressources externes. • Conception fonctionnelle : Produire des spécifications fonctionnelles (FRS) de haute qualité et superviser la conception fonctionnelle des objets RICEF (Rapports, Interfaces, Conversions, Améliorations/Extensions, Formulaires). • Intégration technique : Concevoir et piloter les intégrations globales avec des systèmes tiers (tels que WMS et TMS) et les processus douaniers (déclarations, formulaires douaniers) en utilisant des API et l'intégration de formulaires. • Tests : Définir, préparer et exécuter des tests unitaires, fonctionnels et d'intégration en collaboration avec l'équipe de développement. • Formation et documentation : Piloter la création et la mise à jour régulière des supports de formation et des guides utilisateurs pour accompagner la gestion du changement. • Collaboration Agile : Participer activement aux réunions quotidiennes et aux rituels de projet au sein d'une équipe Agile.

Résumé de la mission Dans le cadre de la conduite d'un projet majeur d'automatisation des processus métiers pour l'un de mes clients, je recherche un(e) Consultant / Développeur RPA UiPath expérimenté(e). Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : du recueil des besoins métiers à la conception, la réalisation et le maintien en condition opérationnelle (MCO) de robots automatisés intégrant des briques d'Intelligence Artificielle. Détails de l'offre Type de contrat : Prestation de service / Freelance Durée : 6 mois (renouvelable jusqu'à 24 mois) Date de démarrage : Mi-septembre 2026 Localisation : Montpellier Missions & Responsabilités Analyse & Cadrage (15% du temps) : Comprendre, recueillir et qualifier les besoins auprès des équipes métiers. Assister la MOA/les métiers dans la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées. Animer des ateliers de travail fonctionnels et techniques. Conception & Développement : Rédiger les spécifications techniques détaillées. Concevoir et développer des robots automatisés sous UiPath Studio (idéalement couplés à des briques IA). Interfacer les robots avec diverses applications web/intranet et bases de données. Documentation & MCO : Rédiger la documentation technique et la documentation utilisateur. Assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) du parc de robots (Unattended). Gestion en mode Projet : Travailler en méthodologie Agile et assurer le suivi des livrables (Rapports de Sprint, indicateurs sous Sciforma / Jalios).

Dans le cadre d'un important programme de transformation et de roll-out industriel international, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Production Maintenance / EAM disposant d'une très solide expertise technique et hands-on sur HxGN EAM. Notre client déploie actuellement MaintainX comme nouvelle solution de gestion de la maintenance sur plusieurs sites de production situés en France, Suisse et Italie. Le projet consiste à migrer de la solution actuelle HxGN EAM vers MaintainX et à accompagner le déploiement de cette nouvelle solution auprès des différentes entités industrielles. Nous recherchons donc avant tout un profil opérationnel, technique et hands-on sur HxGN EAM, capable de comprendre l'environnement existant, les processus de maintenance et les données afin d'accompagner efficacement leur migration vers la nouvelle solution. Une expérience préalable sur MaintainX n'est pas obligatoire : une formation sera assurée en interne par le client. Responsabilités principalesParticiper activement à la migration de HxGN EAM vers MaintainX. Analyser l'environnement existant et les configurations HxGN EAM. Apporter une expertise technique et fonctionnelle hands-on sur HxGN EAM. Analyser les processus de maintenance existants et accompagner leur transposition vers MaintainX. Travailler directement avec les équipes Maintenance, Production, IT et métiers des différents sites. Participer au mapping des processus et des données entre HxGN EAM et MaintainX. Accompagner les activités de migration, validation et contrôle des données. Identifier les écarts fonctionnels et techniques entre la solution actuelle et la solution cible. Participer aux phases de tests, UAT, résolution des incidents et préparation des go-live. Accompagner les équipes locales pendant les phases de roll-out, go-live et post go-live. Contribuer à l'harmonisation des processus de maintenance entre les différents sites industriels. Assurer le support et le troubleshooting sur les problématiques liées à l'environnement HxGN EAM. Se déplacer régulièrement sur les différents sites de production en France, Suisse et Italie.

Contexte : Dans le cadre du renforcement temporaire de son équipe RH, une entreprise en forte croissance évoluant dans un environnement international et dynamique recherche un consultant freelance pour assurer la continuité et la qualité de ses opérations RH en France. Vous rejoindrez une équipe RH engagée dans plusieurs projets d'amélioration et de structuration des processus. Votre mission consistera à sécuriser les activités opérationnelles du quotidien tout en garantissant un haut niveau de qualité de service auprès des collaborateurs et managers. Ce poste convient particulièrement à une personne appréciant les environnements rapides, collaboratifs et exigeants. Missions : Administration du personnel · Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise. · Préparer et produire les documents RH (contrats, avenants, attestations, courriers divers). · Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et événements administratifs. · Garantir la qualité et la conformité des données collaborateurs. Paie · Préparer et consolider les éléments variables de paie. · Assurer les contrôles nécessaires avant transmission au prestataire de paie. · Participer aux opérations mensuelles de clôture liées à la paie. · Suivre les sujets liés aux avantages sociaux et dispositifs collaborateurs. Accompagnement des collaborateurs et managers · Répondre aux questions RH du quotidien. · Assurer un traitement efficace des demandes collaborateurs. · Accompagner les managers sur les sujets administratifs courants. Reporting et qualité des données · Participer à la production et à l'analyse des indicateurs RH. · Veiller à la fiabilité des données et au respect des procédures. · Contribuer à l'amélioration continue des processus RH. Qualités attendues : · Rigueur. · Sens de l'organisation. · Fiabilité. · Discrétion et respect de la confidentialité. · Esprit de service. · Autonomie. · Bon relationnel. Modalités : · Mission freelance longue durée (12 mois). · Démarrage souhaité : ASAP · Présence régulière sur site requise. · Télétravail partiel possible. · Localisation : Paris.

Mission de l'équipe : La mission s'inscrit au sein d'une équipe Back Office Asset Management en charge de la production, du contrôle et de la diffusion des données de valorisation des fonds. L'objectif est de garantir la fiabilité, l'exhaustivité et la disponibilité des données de valorisation tout en assurant le respect des calendriers de production et la qualité des informations diffusées aux différents utilisateurs internes et externes. Production et pilotage des calendriers de valorisation · L'équipe est responsable de la production et du suivi des calendriers de calcul des Valeurs Nettes d'Inventaire (VNI) sur les périmètres France, Luxembourg et Irlande. · Elle veille au respect des échéances de production afin de garantir la disponibilité des valorisations dans les délais attendus. Centralisation et diffusion des données comptables · L'équipe assure la réception, la centralisation et la diffusion des données comptables nécessaires aux différents processus métiers. · Ces données sont destinées aux équipes Reporting, Risk et Gestion ainsi qu'aux parties prenantes externes telles que les clients et les régulateurs. Contrôle de la qualité des Valeurs Nettes d'Inventaire · L'équipe est responsable du suivi de la qualité des VNI produites par les Fund Accountants. · Elle s'assure de leur complétude, de leur production dans les délais et de leur exactitude avant leur diffusion. · Les anomalies identifiées sont analysées et suivies avec les différentes parties prenantes afin de sécuriser les productions. Contribution aux évolutions fonctionnelles · La mission participe à l'analyse des besoins métiers et à la rédaction des spécifications fonctionnelles à destination des équipes IT afin d'accompagner les évolutions des outils et des processus Back Office.

Contexte de la mission : Nous recherchons un(e) Expert SCADA/MES Ignition pour accompagner la conception, le développement et le déploiement de solutions de supervision et de pilotage de la production basées sur la plateforme Inductive Automation Ignition. Intervenant à l'interface entre les environnements OT et IT, le consultant participera à la digitalisation des sites industriels en concevant des architectures robustes, évolutives et sécurisées, tout en accompagnant les équipes métiers dans leurs projets de transformation. Objectifs et livrables : Le consultant aura pour principales missions de · Concevoir des architectures SCADA/MES basées sur Ignition (Gateway, clusters, architectures distribuées, Hub & Spoke). · Développer des applications avec les modules Perspective et Vision. · Développer des scripts Jython/Python, des requêtes SQL et des modèles UDT. · Assurer l'intégration avec les équipements industriels (OPC-UA, MQTT, Modbus, Siemens…) et les systèmes d'information (ERP, GMAO, bases de données). · Industrialiser les processus de développement et de déploiement (Git, DevOps). · Animer des ateliers de cadrage et accompagner les équipes métiers dans la définition des besoins. · Garantir la performance, la sécurité et l'évolutivité des solutions mises en œuvre.