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Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un - CHEF(FE) DE PROJET MAITRISE D'ŒUVRE - MOE - Expert (>10 ans) Objectif global : Accompagner Accompagner le déploiement des infrastructures réseaux et serveurs sur les sites logistiques France et International Description détaillée Au sein de la Direction qui conçoit, met en œuvre et exploite les réseaux, les serveurs pour le groupement Mousquetaires, la mission consiste à piloter des projets d'infrastructures IT sur différents sites logistiques ou points de vente du groupement en France, Belgique, Portugal et Pologne. Le prestataire coordonnera le déploiement des réseaux télécom, courants faibles, WAN, LAN, WiFi ainsi que des serveurs locaux (AD, WSUS, bureautique, applications…). En coordination avec les installateurs du câblage, les correspondants informatiques locaux et les équipes Réseaux, Systèmes et Applicatives, il identifiera les actions, établira les chiffrages et plannings puis coordonnera les réalisations jusqu’à la mise en exploitation des sites. Il pratiquera un reporting hebdomadaire sur les différents chantiers suivis. Définition du profil CADRAGE Peut contribuer à l'Etude d'Opportunité (EO) pour le lancement d'un projet Est responsable de l'Etude de Faisabilité (EF) des projets qui lui sont confiés et prend en compte l'ensemble des éléments fonctionnels et techniques S'assure de l'adéquation des ressources avec les besoins du projet S'assure de l'application des directives définies en DAG (Dossier d'Architecture Général) pour structurer le projet et mobiliser les ressources nécessaires à sa bonne réalisation Contribue à la revue et à la négociation des contrats, en lien avec la Direction Juridique, les Achats Non Marchands et la Direction porteuse du projet PILOTAGE Est garant du respect du périmètre de référence défini en EF, et pilote toute la gestion des changements pendant le projet (livrables, recettes, planning, ?) Met en application les procédures internes ou externes Est responsable de la bonne mise en œuvre de la gouvernance du projet Pilote les actions nécessaires au respect du budget du projet S'adapte en permanence aux contraintes du projet et met en place une gestion cohérente et un suivi des risques et des plans d'actions S'assure de la production de tous les livrables du projet et y contribue si nécessaire S'assure de l'application de la démarche qualité S'assure que les actions liées à la Sécurité de l'information et RGPD sont mises en œuvre COORDINATION ET COMMUNICATION Pilote et coordonne les partenaires et sous-traitants Met en œuvre les actions nécessaires de coordination de son projet avec les autres projets en adhérence Favorise la coopération entre les acteurs impliqués (une ou plusieurs directions) Anime ou co-anime avec le métier/DOSI les différents Comités Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances PREPARATION A LA MISE EN PRODUCTION Garantit la préparation et la sécurisation du passage en mode RUN de la solution Contribue à la préparation et mise en œuvre de la conduite du changement avec les métiers Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Contexte Lancement de programme de transformation majeur appelé shERPa , avec l'implémentation d'un SAP S/4HANA en mode greenfield sur l'ensemble de ses métiers (Supply Chain, maintenance du matériel roulant, infrastructure, opérations). Le besoin Ils recherchent un Architecte Domaine SAP Supply Chain Senior pour définir et piloter l'architecture cible de l'ensemble de leur chaîne d'approvisionnement. Périmètre fonctionnel MM, Inventory Management, WM/EWM, Transportation Management, SAP Business Network, intégrations PM/FI/CO/PP. IBP et Manufacturing en option.

Dans le cadre du déploiement et de la consolidation de la solution Maincare IC visant l’utilisation d’un DP, les domaines fonctionnels sont pilotés par des chefs de projet dédiés. Le Chef de Projet Dossier Médical intervient dans un contexte d’urbanisation territoriale du DPI et de préparation des échéances stratégiques du GHT. Missions principales du poste : Le périmètre du chef de projet Dossier Médical comprend : La structuration et l’évolution du périmètre Dossier Médical dans le DPI L’analyse et la formalisation des besoins des professionnels de santé La coordination des demandes issues des établissements du GHT Le paramétrage et l’évolution des fonctionnalités liées au dossier médical L’organisation et le pilotage des phases de test et de validation métier La mise en production des évolutions validées La documentation et le transfert de compétences Le périmètre fonctionnel couvre notamment : Démarche clinique Observations médicales Questionnaires médicaux Demandes d’avis interprofessionnels Modèles et structuration des contenus médicaux et de la bureautique médicale Entrepôt de données de territoire (échange et partage) Mon Espace Santé, Messagerie Sécurisée de Santé Il assure également : La centralisation et le recensement des besoins médicaux L’analyse de faisabilité fonctionnelle et technique La préparation des arbitrages Go/No Go en lien avec la gouvernance Le suivi des demandes d’évolution et des dysfonctionnements La garantie de cohérence d’urbanisation du DPI à l’échelle territoriale (notamment l’interopérabilité) L’accompagnement de l’harmonisation des pratiques inter-établissements La coordination avec les autres chefs de projet MIC L’accompagnement des utilisateurs dans la phase de déploiement

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes, un(e) Business Analyst expérimenté(e) orienté Front Office et spécialisé(e) sur les activités de trading. Pour cette prestation, vous serez amené à : Assister les vendeurs, structureurs et traders dans l'utilisation quotidienne d'un outil de pricing sur les produits dérivés ; Recueillir les nouveaux besoins métiers ; Traduire et rédiger les spécifications fonctionnelles ; Rédiger des plans de tests et participer aux périodes d'UAT ; Contribuer à la maintenance des tests de non régression et au support de niveau 1 et 2 pour la plateforme ; Réaliser des requêtes SQL ; Mettre en place des API Rest pour les clients ; Réaliser l'intégration et la conduite du changement pour les différentes entités.

Nous recherchons un Chef de projet confirmé H/F pour une mission à Rennes. Missions : Recueillir, clarifier et formaliser les besoins métiers et techniques Encadrer la conception fonctionnelle ainsi que les phases de validation (maquettes, tests) Planifier et piloter les différentes phases en environnement agile (SAFe, Scrum) Reporting régulier et la tenue des instances de suivi Veiller au respect des objectifs qualité/coûts/délai Identifier les risques et mettre en place les actions correctives adaptées

Nous recherchons un responsable maintenance et travaux neufs pour intervenir en management de transition sur un site industriel en transformation. Missions : Gérer le service maintenance (3/4 personnes) pour deux sites: Gestion d'equipe. Planification et organisation des intervention Mise en place d'un premier niveau de maintenance préventive Gestion des Pieces détachés Gestion des sous-traitants Travaux neuf : Piloter les évolutions de nos installation (bâtiment & Process) , réalisation des CdC, consultation, choix des sous-traitant, pilotage des interventions extérieures.

Dans le cadre de la création d’un Pôle SI Ressources Opérationnelles , un projet stratégique vise à définir et préparer l’évolution des outils de gestion des ressources terrain. La mission intervient dans un contexte de transformation d’un système d’information existant et de réflexion autour de l’intégration ou du remplacement d’applications historiques arrivant progressivement en fin de vie. L'objectif principal est d'accompagner le cadrage, la structuration et le lancement d'un programme de transformation SI, en assurant l'analyse de l'existant, l'étude des scénarios cibles et la préparation des consultations nécessaires à la mise en œuvre de la solution retenue. Missions principales Réaliser le cadrage global du projet et définir la trajectoire cible. Analyser les processus métiers existants, les règles de gestion et les usages actuels. Animer les ateliers de travail avec les différentes parties prenantes métier et SI. Recueillir, formaliser et prioriser les besoins fonctionnels. Étudier plusieurs scénarios d'évolution du SI, réaliser les analyses d'impacts et les macro-chiffrages associés. Conduire des benchmarks de solutions et des analyses comparatives. Définir la gouvernance projet, les risques, le planning et le phasage de mise en œuvre. Préparer les consultations fournisseurs et rédiger les cahiers des charges. Accompagner la communication projet et la conduite du changement. Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes IT et les partenaires externes. Environnement Projet de transformation d'un SI de gestion des ressources opérationnelles. Contexte multi-acteurs impliquant directions métiers, équipes SI internes et éditeurs. Organisation répartie sur plusieurs sites nationaux. Méthodes de travail collaboratives et environnement de projet complexe. Compétences recherchées Expertise AMOA et cadrage de projets SI complexes. Analyse fonctionnelle et modélisation des processus métiers. Animation d'ateliers, recueil des besoins et formalisation des exigences. Études d'opportunité, benchmark de solutions et analyse de scénarios. Gouvernance de projet, gestion des risques et pilotage de feuille de route. Rédaction de cahiers des charges et préparation d'appels d'offres. Excellentes capacités relationnelles et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés. Localisation Mission basée en région Auvergne-Rhône-Alpes avec déplacements réguliers en Île-de-France et ponctuellement sur d'autres sites nationaux.

Contexte Dans le cadre du renforcement des équipes d’un grand acteur de la transformation digitale, le besoin s’inscrit autour d’un projet stratégique de mise en service d’une nouvelle offre d’hébergement OpenStack. Le consultant interviendra en soutien des équipes Serveurs et assurera le pilotage transverse des contributeurs TEF (Réseaux Datacenters, Sécurité, Hébergement, Automatisation), en lien avec les chefs de projet déjà en place, dans un contexte d’extension du périmètre. Missions Pilotage global du projet Suivi des plans d’actions Suivi des jalons Gestion des risques Coordination des parties prenantes Animation des instances de gouvernance COPIL COPROJ Comités partenaires Suivi de la performance opérationnelle et amélioration continue des processus Structuration et diffusion des livrables projet Production de reportings et analyse des KPI pour appui à la décision Suivi budgétaire Consommations Prévisions Engagements Environnement Projet OpenStack Equipes Serveurs Contributeurs TEF Réseaux Datacenters Sécurité Hébergement Automatisation

KEYES recrute un(e) Chef de Projet Infrastructure (H/F) — Montreuil Vous connaissez peut-être Trigone ou NRB. Nous sommes désormais KEYES, et notre ambition, elle, n'a pas changé : accompagner nos clients dans leurs évolutions technologiques critiques, du Mainframe au Cloud. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Infrastructure pour piloter des projets à haute valeur ajoutée dans des secteurs variés : Logistique, Banque, Assurance, Presse, Industrie… Votre mission Piloter les projets de A à Z : spécifications, implémentation, recette, mise en production Gérer budget, planning, risques et qualité Être l'interface entre les équipes internes, externes et les clients Garantir la satisfaction client et la bonne exécution des contrats Participer aux activités avant-ventes Votre profil Minimum 5 ans en gestion de projets IT infrastructure Connaissance mainframe et/ou cloud : un vrai atout Leadership, proactivité, excellente communication, orientation résultats Français opérationnel requis, anglais apprécié Certifications ITIL, PMI ou équivalentes bienvenues

Objet de la prestation Notre client recherche une prestation en Agile Business Analyse dans le cadre du projet de migration SAP S4HANA. Contexte/Projet/Produit : L’objectif de cette prestation consiste à accompagner les collaborateurs dans le paramétrage Time & Payroll, afin de réaliser l’analyse et la conception de solutions standard répondant aux besoins fonctionnels du métier Paie. La mission inclut la participation au cadrage du projet, la proposition de recommandations techniques et le conseil sur la conception ainsi que sur les choix des solutions. Activités attendues : - Réalisation des études amonts et cadrage avec le métier. - Coordination de l’entrée de charge et pilotage de projet. - Organisation et pilotage des livraisons métier pour le projet. - Conseil sur les solutions IT et les tendances produit-process du métier. - Traduction des besoins utilisateurs en termes compréhensibles par tous les collaborateurs. - Définition de la stratégie de tests et contribution à son exécution. - Participation active à la conduite du changement. - Support opérationnel du système de paie en production. - Animation des ateliers de conception avec le métier. - Analyse, conception et réalisation des User Stories avec leurs critères d’acceptation grâce à une expertise paie et gestion des temps. - Effectuer les tests unitaires et de non-régression à chaque livraison de nouvelles releases. - Prise en charge du support applicatif des produits en production : analyser les anomalies, investigations, coordination des résolutions et échange avec le métier si besoin.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Responsable projet ERP chez son client final. Poste : Vous rejoignez une entreprise industrielle de plusieurs centaines de personnes. Cette société souhaite effectuer une migration d’ERP et recherche un responsable projet ERP qui l’accompagnera dans cette démarche. En autonomie vos missions seront de : - recueillir les besoins (tous services concernés), rédiger le cahier des charges - sélectionner plusieurs ERP pouvant correspondre puis choisir le mieux adapté - accompagner l’intégrateur sur le déploiement de l’ERP - finaliser l’installation sur chaque site, former les utilisateurs clés Ce projet de migration d’ERP est estimé sur une durée de 2 à 3 ans. Par la suite une évolution est possible au poste de Responsable Systèmes d’Informations comprenant la gestion de l’infrastructure IT de l’entreprise ainsi que de nouveaux projets. Poste à pourvoir en CDI statut cadre avec RTT Salaire selon profil entre 45 et 55 K€ + prime sur objectifs (1 mois de salaire) + véhicule de fonction à l’issue de la période d’essai + forfait repas quotidien, mutuelle prise en charge à 100% + télétravail 4 jours par mois

Consultant MOE BI / Domaine Socle Data Expérience ciblée : 3-4 ans minimum Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

Contexte : Intervention pour un maître d’œuvre en charge du déploiement de sites radio pour des opérateurs nationaux. Pilotage d’un portefeuille multi-sites (sites neufs et réaménagements) dans les Hauts-de-France. Réalisations : Pilotage de 15 à 25 sites en simultané en phase déploiement Organisation et validation des visites techniques (VT) et CRVT Suivi des études APS/APD en lien avec les bureaux d’études Coordination des travaux tous corps d’état (GC, radio, énergie) Gestion des interfaces avec opérateurs et Towerco Suivi des approvisionnements et des contraintes logistiques Pilotage des sous-traitants terrain et contrôle qualité des réalisations Gestion des aléas chantier (retards, contraintes techniques, accès site) Supervision des mises en service (MES) et levée des réserves Constitution et validation des DOE complets et conformes opérateur Reporting régulier auprès du client MOE et participation aux comités projet Outils : Outils opérateurs (COS / plateformes internes) Excel (suivi planning, KPI) Outils de gestion projet Valeur ajoutée : Maîtrise des process opérateurs radio (jalons + livrables) Capacité à tenir plusieurs sites en parallèle sans dérive planning Solide expérience terrain → crédibilité face aux sous-traitants Bonne gestion des environnements contraints (urbain, technique, délais courts)

Contexte de la mission : Viveris accompagne un leader mondial des systèmes d'information critiques dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense. Dans ce cadre, nous recherchons un Technicien informatique support et administration H/F. Intégré(e) aux équipes, vous contribuez à leur performance opérationnelle en assurant le bon fonctionnement du parc informatique. Responsabilités : - Assurer le support technique aux utilisateurs (résolution d'incidents, assistance à distance ou en présentiel) ; - Archiver et gérer les données en respectant les procédures de sécurité et de conformité en vigueur ; - Installer, configurer et maintenir les outils et logiciels métier spécifiques au domaine aérospatial ; - Configurer et déployer les postes de travail (PC, périphériques) selon les standards du groupe ; - Participer à l'amélioration continue des processus informatiques et à la documentation technique.

Au sein d'une équipe, vous intervenez dans le cadre d'un projet de déploiement / renouvellement de parc informatique de 400 postes avec migration vers Windows 11. Vos missions sont les suivantes : Prendre RDV avec les utilisateurs. Configurer le nouveau poste de travail et les applications Récupérer les données du poste actuel et les restaurer Installer le nouveau poste à la place de l'ancien Assurer son bon fonctionnement avec l'usager Donner quelques consignes de bonne utilisation Environnement technique : Windows 7 et 10, Office 365, Service Now, MECM

Dans le cadre d’un programme international de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant SAP BASIS / BC Technique Senior pour intervenir en tant qu’expert technique sur les phases clés du projet : build, tests, cutover et go-live. Missions : Assurer l’installation, la configuration et la maintenance des environnements SAP S/4HANA (DEV / QAS / PRD) Gérer les landscapes SAP et les transports (TMS) Réaliser les opérations techniques : upgrades Kernel / SPS, patching, implémentation de SAP Notes Administrer et superviser les bases SAP HANA Garantir la performance, la stabilité et la disponibilité des systèmes Participer aux ateliers de conception technique, analyses de risques et validation du go-live Préparer et exécuter le cutover, puis assurer le support hypercare Coordonner les équipes internes, partenaires, hébergeurs et équipes offshore Intervenir sur les sujets interfaces, connectivité RFC, batch jobs, monitoring et documentation