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Contexte de la mission • Renfort de l'équipe SIRH sur des projets structurants RH et paie • Coordination avec les équipes RH, DSI et partenaires externes • Intervention sur les outils de paie, gestion des temps et communication interne • Accompagnement des utilisateurs et amélioration des processus RH Votre rôle au quotidien • Piloter les projets liés aux applications RH et assurer le suivi des prestataires • Animer les ateliers, coordonner les phases de recette et suivre les plans d'actions • Qualifier les incidents, traiter les demandes et assurer le support utilisateurs • Assurer l'interface entre les équipes métiers, la TMA et les équipes techniques Environnement technique • ADP GSI / GlobalView (Paie) • Cegedim Cantoriel (Gestion du personnel & GTA) • LumApps (Communication interne) • Environnement SIRH multi-applications et interfaces RH

RésuméNous recherchons un chef de projet Network senior dont la mission principale est de piloter la mise en place d'un nouveau Data Center en Asie et de coordonner les migrations des actifs réseau depuis les Data Centers actuels. Ce rôle est essentiel pour assurer une transition fluide et efficace dans le cadre d'un programme stratégique à l'international. Responsabilités :Animation des ateliers de cadrage, analyse de l'existant et identification des besoins Définition du plan Programme (gouvernance, budget, planning, set up des équipes …) Planning de mise en place du nouveau DC Planning de migration Reporting assurant la visibilité sur l'avancement Identification des bloqueurs et risques et aide à la mitigation Must Have :10+ ans d'expérience dans un contexte similaire Expérience en gestion de projets Infrastructure/Réseau Anglais obligatoire Nice to Have :Expérience dans la migration de Data Centers Compétences en gouvernance de programme Connaissance des pratiques de gestion des risques Autres Détails :Localisation : Paris Longue mission (maximum 3 ans) Télétravail: 3 jours de TT

Piloter les projets techniques et clients, depuis la définition du besoin jusqu'à la mise en service. Préparer et coordonner les déploiements en France et à l'international. Superviser les installations, essais, recettes clients et opérations de qualification. Coordonner les équipes internes, fournisseurs, partenaires et sous-traitants. Organiser le support technique, la maintenance, le SAV et le traitement des incidents. Suivre les actions correctives, produire le reporting et capitaliser sur les retours d'expérience. Environnement technique Systèmes industriels complexes associant logiciel embarqué, électronique, mécanique et optronique. Intégration, validation, qualification, cycle en V et bancs d'essais. Environnement de test et de diagnostic pouvant inclure Python, C/C++ et LabVIEW.

Pour le compte d'un acteur majeur du secteur bancaire français, nous recherchons un chef de projet digital - spécialisé autour des interactions clients (alertes sms / mails / push notification, click to call, live chat, chatbot …) afin de renforcer sa Direction du Digital, responsable des espaces en ligne (site web et application mobile) du groupe. Cette direction est garante d'une expérience client optimisée et d'un haut niveau de qualité de service. Les Product Managers et chefs de projet y pilotent l'ensemble des projets d'évolution des espaces en ligne, en s'appuyant sur des experts (UX, accessibilité numérique) et sur les équipes de la DSI. Les consultants recrutés interviendront au sein du pôle canaux digitaux, en binôme avec un Product Manager ou un Product Owner, pour adresser la feuille de route 2026-2027. Rattaché à un Product Manager ou Product Owner au sein du pôle canaux digitaux, vous prenez en charge le cycle complet des projets d'évolution des espaces en ligne : cadrage métier et discovery (benchmark, recherche et tests utilisateurs, KPI, adhérences et risques), conception des parcours avec l'équipe UX, rédaction des expressions de besoins, features et user stories, suivi des développements et recettes, déploiement et analyse de performance, puis mise en marché (communication client, conduite du changement, traitement des irritants). Vous coordonnez les parties prenantes (métier, design, IT, juridique, conformité), animez vos comités et pilotez le budget de votre périmètre.

CHEF(FE) DE PROJET AMOA FINANCE RETAIL Au sein de la Direction Projets Finance du Groupe en charge de la Maitrise d'Ouvrage, nous recherchons un(e) chef (fe) de projet Finance expérimenté(e) pour une mission de cadrage de projet sur une période de 4 mois à compter de septembre 2023. Description de la mission : Le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance rejoindra une équipe projet composée d'une cheffe de projet MOA et d'une cheffe de projet MOE transverse. Le pilotage de la mission sera assuré par la Directrice Projet MOA Finance et le Directeur Projet MOA. Au sein de cette équipe, le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance aura pour mission de : - Cadrer l'ensemble du besoin - Identifier, planifier et animer les ateliers de travail nécessaires avec les équipes métier et informatique concernées - Faire chiffrer et élaborer le planning prévisionnel - Constituer le dossier de synthèse nécessaire à la validation du projet lors d'un Comité d'Investissement Groupe, au plus tard en janvier 2024 Les principaux sujets identifiés à couvrir par la mission de cadrage : - Impacts de la bascule sur les processus de commande auprès des fournisseurs (valorisation des prix d'achats négociés sur facture, planification et suivi des commandes, gestion des éco participations, processus de rapprochement de facture et gestion des litiges dans SAP) - Gestion des gains arrière et impacts sur l'ensemble des applications couvrant ce processus de la saisie des conditions négociées aux calculs des gains arrière et à leur publication vers la comptabilité et les outils de suivi de marge BI - Pilotage de la marge - Préparation de la bascule d'une Centrale d'Achats à l'autre - Gestion des encours de commande ouvertes post bascule

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands compte basés à Nantes un "Chef de Projet MOE H/F". Au sein de la Direction des Services Numériques, vous intégrerez une équipe dédiée au pilotage de projets marketing et IT, en lien direct avec la directrice de projets. Vous serez responsable du suivi opérationnel et de la coordination des projets complexes dans un environnement Agile et cycle en V. Vos missions : Piloter les engagements du groupe : suivi budgétaire (consommation et projections), suivi des délais et planning. Définir et actualiser le plan de charge des ressources internes. Assurer le suivi des risques, plans d'actions et reporting hebdomadaire. Animer les comités de projet (Coproj), rédiger les comptes-rendus et assurer le support aux équipes. Organiser et coordonner les différentes parties prenantes internes et externes. Participer à la gestion des adhérences entre projets et équipes. Utiliser et alimenter les outils de gestion de projet : Jira, Confluence, Triskell, Google Workspace

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un grand groupe international du secteur de luxe, un Chef de Projet Événementiel International pour accompagner l'organisation d'un événement stratégique mondial réunissant des dirigeants, des équipes internationales et des parties prenantes clés. Il s'agit d'une mission à temps plein, très opérationnelle, au cœur d'un dispositif événementiel d'envergure, avec une forte visibilité interne et un niveau d'exigence élevé. Le poste conviendra à une personne rigoureuse, proactive, organisée et à l'aise dans des environnements internationaux complexes. Description du posteRattaché à l'équipe en charge de la coordination événementielle d'une division stratégique, vous interviendrez sur la préparation, le suivi et l'exécution d'un grand rendez-vous annuel réunissant près de 1 000 participants, en présentiel et à distance. Vous serez un acteur clé de la bonne coordination du projet, depuis la phase de planification jusqu'à la réalisation de l'événement. Votre rôle consistera à garantir le respect des échéances, la fiabilité des informations, la fluidité des échanges entre les parties prenantes et la bonne utilisation des outils de pilotage. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Élaborer, suivre et mettre à jour le rétroplanning détaillé de l'ensemble des activités liées à l'événement. Coordonner les différentes étapes du projet en veillant à la bonne gestion des priorités, des interdépendances et des échéances. Assurer la gestion des listes de participants, incluant les inscriptions, les mises à jour, les confirmations et les ajustements de dernière minute. Travailler en étroite collaboration avec l'Event Manager, les équipes internes, les interlocuteurs internationaux et les prestataires concernés. Administrer et piloter la plateforme back-office dédiée à la gestion opérationnelle de l'événement. Suivre les données participants, consolider les informations clés et produire des reportings fiables. Contribuer à la coordination des communications liées à l'événement, en français et en anglais. Anticiper les risques, identifier les points de blocage et proposer des solutions concrètes. Participer au suivi budgétaire et au contrôle des coûts liés aux activités événementielles. Garantir une exécution fluide, rigoureuse et conforme au niveau d'exigence attendu.

Au sein de la Direction Exploitation et Déploiement & Programmes (DED-P), la mission s'inscrit au cœur des enjeux stratégiques de performance et de qualité du réseau Fixe (FTTH) du client . Le/la consultant(e) interviendra en transverse au sein de l'ensemble des équipes RESEAU et en interaction forte avec les partenaires externes (Opérateurs), afin de sécuriser des programmes à forts enjeux FTTH (Déploiement Initial et Vie Du Réseau). Compétence : Chefferie de projet Expérience métier : 6 à 10 ans Objectifs et livrables La mission est décomposée en 2 programmes : Pilotage de la production FTTH en ZTD réalisées par des partenaires externes au client Pilotage des partenaires externes (Orange, SFR, XpFibre…) Suivi des engagements contractuels de production (volumes, délais, qualité) Préparation & animation de comités (COPROJ, COPIL, etc.) avec les partenaires + Reportings réguliers Animation des plans d'amélioration Pilotage du programme VDR PM à l'initiative des OI FTTH Coordination en transverse des acteurs internes et externes (Opérateurs d'infra) pour assurer la réalisation des actions en délais contraints Pilotage de la production des partenaires externes et entités internes Suivi des indicateurs de performance et création de nouveaux indicateurs si besoin Gestion et suivi des actions correctives pour minimiser le délai de coupure des clients Préparation & animation de comités (COPROJ, COPIL, etc.) internes + Reportings réguliers Chef de projet Animation de COPIL Compte rendu Tête bien faite Reporte au CODIR Communication Adaptabilité Synthétique -> capacité de synthèse

Vos missions : Les projets consistent à concevoir ou qualifier des produits communicant pour les opérations de télérelève de l'eau : Gestion des projets avec les équipes internes et les fabricants de modules communicants : coordination des activités, suivi du planning, reporting, suivi budgétaire, documentation Rédaction des documents techniques et produits (CdC, fiches produits, manuels d'utilisation) Support des équipes système pour intégrer les produits dans la solution Suivi des qualifications et des premiers déploiements, mise en place de KPI qualité, gestion des évolutions Proposition d'amélioration des produits en fonction des retours terrains

Notre client recherche un Chef de projet informatique sénior (très expérimenté) pour piloter le déménagement de gros systèmes informatiques vers le Cloud (principalement Microsoft Azure). 🎯 La mission exacteL'objectif principal : Faire passer l'infrastructure informatique d'une entreprise (ses serveurs/datacenters) vers le Cloud. Le rôle au quotidien : Créer et suivre le calendrier du projet pour rendre le travail à l'heure et respecter le budget. Faire le chef d'orchestre entre le client, les équipes techniques en France et les équipes à l'étranger (offshore). Anticiper les risques, gérer les problèmes et présenter l'avancée du projet aux directeurs.

ContexteLa production informatique inclut les activités liées aux socles d'infrastructures (serveurs, stockage, réseau, middleware, etc.), ainsi que la mise en œuvre des applications en environnement de production. Pour cela, l'APS (Application Production Support) travaille avec des entités dédiées et transverses. Le management de projet infrastructure assure la mission de management de projet technique en relation directe avec les chefs de projets Métier. Il contribue aux projets Métier en mettant en place les solutions d'architecture technique hébergeant les applications métier, et en préparant le passage en production des applications. Il coordonne l'action des entités techniques et assure la relation client face au Métier et son IT. Le contexte international fort du métier CBS nécessite un travail dans un environnement anglophone, afin de permettre l'échange et l'animation des réunions aussi bien avec des interlocuteurs techniques que fonctionnels. Contribution au déploiement dans les équipes métier et de production des nouveaux outils et méthodes de travail tels que le DevOps, Agilité, Move2Cloud. Comme la transformation des méthodes de travail est en cours, une expertise technique (Linux, Websphere, Oracle, Autosys, CFT, Cloud, Ansible, Kubernetes/Digital IA/OpenShift/ArgoCD, Terraform) est nécessaire afin de permettre la réalisation des actions techniques de premiers niveaux. Chefferie de projet avec implication technique à hauteur de 20% à 70% du temps en ingénierie de production selon les périodes de charge. Le contexte est exclusivement anglophone.

Dans le cadre de la transformation d'une plateforme de paiement critique, nous recherchons un Chef de Projet Transformation capable d'améliorer la performance des équipes Tech et d'industrialiser le pilotage de la delivery. Missions :Préparer les PI Planning Accompagner les équipes Agile Définir les KPI de pilotage Construire les tableaux de bord Structurer les workflows Jira Définir les indicateurs RAG Suivre la qualité, les risques et la roadmap Accompagner les Product Owners et Scrum Masters Mettre en œuvre les indicateurs Earn vs Burn

Nous recherchons EN URGENCE un chef de projet infra réseau. La prestation doit démarrer ASAP, dernier délais mi-aout. Séniorité 6 à 15 ans. Présence sur site 5/5 à Bordeaux centre pendant 2 mois, puis passage progressif à 1 jour puis 2 jours de TT. Nous recherchons quelqu'un ayant l'habitude de projets complexes, autonomes et travailleurs. La consultant aura de suite beaucoup de responsabilités. Nous avons besoin d'un profil de confiance et éprouvé sur ce type de mission. Descriptif de poste : La présente consultation s'inscrit dans l'activité du Pôle Socles et Services Réseaux, et couvre l'ensemble des tâches de conduite de projets sur le périmètre WAN, LAN, Wifi et ToIP des sites abonnés sous gouvernance de la direction. Activités des prestations : • Analyse les besoins des demandeurs et les accompagne dans la rédaction de leurs expressions • Etablit le plan de management du projet (organisation, rôles et responsabilités, livrables, calendrier) avec les parties prenantes (opérateur, mainteneurs locaux • Valide les commandes d'évolutions et planifie les travaux • Anime et coordonne la mise en œuvre • Pilote l'avancement des travaux (coûts, délais, risques) • Anime et rend compte aux instances du projet (indicateurs de suivi, tableaux de bord) • Traite des GDI, GDC, et escalades sur les incidents critiques et majeurs Compétences techniques • Maîtrise de méthodes de gestion de projet • Expérience et compétences avérées et vérifiables dans la conduite de projets d'infrastructure impliquant de nombreux acteurs • Bonnes compétences dans les domaines des réseaux informatiques et télécommunications • Bonne connaissance des process ITIL Compétences comportementales • Autonomie • Rigueur • Recherche du résultat • Capacité à travailler dans un environnement transverse • Qualités relationnelles • Confidentialité Contraintes spécifiques Du fait des contraintes d'exploitation, les prestataires seront amenés à assurer des activités de déploiement en dehors des plages ouvrées. Dans ce cas, la société et La Poste conviendront des modalités de compensation. Livrables • Plannings des différents changements affectés au prestataire • Tous les livrables spécifiques aux changements concernés • Dossier de Déploiement pour les Séquences • Dossier de pilotage (séquençage des opérations, présentation au CAB …) • Description des Taches liées aux changements à entreprendre • Soumission des travaux (Taches) via l'outil ServiceNow auprès des acteurs concernés et suivi • Reportings afférents (compte-rendus …) et mise à jour dans l'outil SI de GDC (Service Now) • Pilotage des changements en production

Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un chef de projet Recette. Contexte :Programme de transformation impliquant l'interfaçage de deux systèmes d'information sur un socle applicatif existant. Environnement complexe, parties prenantes multiples, niveau d'exigence élevé. Missions :Définir et porter la stratégie de recette (périmètre, approche, critères d'entrée/sortie) Construire et piloter le chronogramme jusqu'à la mise en production Coordonner les campagnes de tests, gérer les anomalies Assurer un reporting structuré à la direction de projet (avancement, comptages, jalons) Gérer les scénarios d'interface entre les deux SI

ContexteNous recherchons un Directeur de Projet / Chef de Projet Senior Infrastructure pour piloter plusieurs chantiers techniques dans un contexte de transformation, migration et convergence des infrastructures IT. Le profil recherché doit avoir une très bonne culture Infrastructure et une véritable capacité à jouer un rôle de chef d'orchestre, en coordonnant plusieurs équipes et domaines techniques en parallèle. Une expérience concrète dans des projets d'intégration de filiales rachetées est particulièrement recherchée. MissionsLe consultant sera notamment amené à : Piloter plusieurs projets et chantiers Infrastructure en parallèle. Coordonner les différentes équipes techniques et parties prenantes. Assurer le suivi des plannings, budgets, risques, dépendances et livrables. Organiser et animer les comités de pilotage et réunions projet. Coordonner les travaux entre les équipes Workplace, Réseau, Systèmes, Messagerie, Sécurité/IAM, Datacenter, etc. Piloter des projets de migration et de convergence des environnements IT. Accompagner l'intégration de filiales dans un environnement SI Groupe. Participer à l'harmonisation et à la standardisation des infrastructures. Assurer le reporting auprès du management et des différentes parties prenantes. Identifier les risques, arbitrages et points de blocage et proposer les plans d'action associés. Types de projets recherchésLe candidat devra idéalement avoir déjà piloté un ou plusieurs projets parmi les suivants : Intégration de filiales rachetées / projets post-acquisition Migration et convergence des environnements IT Migration de postes de travail / Workplace Migration de messagerie Transformation ou migration Réseau Migration / évolution des infrastructures Systèmes Migration de Data Center Projets Sécurité / IAM Harmonisation des infrastructures vers un SI Groupe Standardisation et convergence des environnements techniques

Dans le cadre du projet ORION, nous recherchons actuellement un.e Chef de Projet SI / Scrum Master Senior pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur bancaire. Vous intégrerez une équipe Agile en charge des projets et de la maintenance d'un patrimoine d'applications Back Office liées aux activités de leasing (CBI, CBM, Outre-Mer…). Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des projets, l'animation de la squad et la coordination des différentes parties prenantes. 🎯 Votre rôle En tant que Chef de Projet SI / Scrum Master, vous êtes responsable du pilotage des projets, de l'organisation des activités de la squad et du respect des pratiques Agile. Vous accompagnez l'équipe depuis les phases de cadrage jusqu'à la mise en production, tout en garantissant la qualité des livrables, le respect des délais, des budgets et la bonne coordination entre les différents acteurs. Vos missions🚀 Pilotage de projets SI Vous pilotez les projets tout au long de leur cycle de vie. À ce titre, vous serez amené.e à : Piloter les projets de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production et la période de garantie Élaborer et suivre les plannings projet Piloter les budgets, les charges et les ressources Suivre les risques, dépendances et plans d'actions Assurer le reporting d'avancement auprès des instances de gouvernance Préparer et animer les COPIL et comités projet Produire les communications liées aux mises en production 🔄 Animation Agile Vous garantissez l'application des pratiques Scrum au sein de la squad. Vos principales responsabilités seront de : Organiser et animer les cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective) Accompagner les équipes dans l'application de la méthodologie Scrum Faciliter la résolution des blocages Assurer le suivi du plan de charge de l'équipe Identifier les besoins en ressources Être le point d'entrée des contributions externes 🤝 Coordination des équipes Vous assurez la coordination entre les différentes parties prenantes. Vous serez notamment chargé.e de : Coordonner les Business Analysts, QA et équipes de développement Garantir la bonne compréhension des rôles et responsabilités (RACI) Gérer les interdépendances entre les équipes Collaborer avec les pilotes de recette Assurer la qualité des livrables fonctionnels et techniques Veiller au respect des engagements projet 📊 Gouvernance et qualité Vous veillez au respect des méthodes et standards du groupe. Dans ce cadre, vous serez amené.e à : Appliquer les pratiques du Train Agile Lease Produire les livrables attendus dans le cadre de la méthodologie TEMPO Garantir la qualité des spécifications, des développements et des recettes Suivre les indicateurs projet et les consommations budgétaires Identifier les axes d'amélioration continue 🧭 Environnement fonctionnel Projet ORION Domaine Leasing Back Office bancaire Train Agile Lease Méthodologie TEMPO Gestion de projets SI 🛠 Environnement technique Jira Xray Confluence Cassiopae (CBM / CBI) Méthodologie Scrum TEMPO