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Hello,
Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur d'immobilier, je suis à la recherche d'un Chef de Projet IT & AMOA/Tech Data
Contexte :
Rattaché(e) au Responsable IT Data & CRM, le/la Chef de Projet a pour mission de devenir le relais opérationnel entre les équipes techniques (Data Engineering, Data Analytics, Développement, Produits) & les équipes Business.
L’objectif du poste est de libérer du temps au responsable de l’équipe et les équipes opérationnelles IT, d’organiser et d’orchestrer les demandes, et de garantir une exécution fluide et de qualité sur les projets Data & CRM.
Missions principales :
Coordination & Pilotage des projets Data :
• Assurer le pilotage opérationnel des projets Data & CRM (planning, suivi des actions, risques, statut).
• Préparer en amont avec les équipes busines et en particulier Data, et coanimer les cérémonies Agile : préparation des sprints, cadrage, grooming, etc.
• Prioriser les demandes en collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes métier.
• Garantir la bonne circulation de l’information entre les équipes business et techniques.
AMOA – Cadrage & Accompagnement Métier :
• Accompagner les équipes métier dans l’expression et la formalisation de leurs besoins.
• Structurer et rédiger ou faire rédiger les User Stories, spécifications fonctionnelles et cas d’usage.
• Vulgariser les problématiques techniques et aider les métiers à comprendre les impacts, contraintes et enjeux liés aux données.
• Conduire des ateliers métiers pour affiner les objectifs, besoins et scénarios d’usage.
Interface entre "tech" et "métier" :
• Traduire les besoins métier en contraintes techniques claires et actionnables.
• Expliquer les problématiques techniques de manière pédagogique aux non-techniciens.
• Suivre et valider les développements avec les Data Engineers, Analysts et développeurs.
Suivi de la qualité & amélioration continue :
• S’assurer de la bonne qualité fonctionnelle et technique des livraisons.
• Identifier les optimisations possibles sur les processus, outils et workflows.
• Proposer des solutions innovantes, refuser le statu quo et challenger les pratiques existantes.
Profil recherché
Compétences techniques recherchées :
• Solide culture Data impérative : architecture data, modèles, ingestion, pipelines, qualité de données.
• Connaissance de l’écosystème GCP (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Run…).
• Bon niveau d’utilisation ou compréhension des enjeux Power BI (dashboards, modèles, DAX).
• Bonus fortement apprécié :
o Expérience en développement full stack (ex. Python, Node.js, React, SQL…).
o Compréhension de problématiques applicatives (API, performances, sécurité, CI/CD…).
Environnement de travail
Soft Skills & Attitude attendue :
Un profil pas spectateur, mais un acteur fort de l’équipe :
• Autonomie totale, mais pas solitude : sait aller vers les autres, chercher l’info, mobiliser les équipes.
• Proactivité extrême : propose, alerte, challenge, anticipe.
• Pédagogie & communication : sait vulgariser vers les métiers, et être précis/rigoureux avec les techniques.
• Leadership naturel, même sans rôle hiérarchique.
• État d’esprit résolument positif, persévérant, dynamique et orienté solutions.
• Refuse le statu quo et pousse l’équipe vers le « mieux ».
• Pas peur de mettre les mains dans le moteur pour comprendre, tester ou avancer.
Profil recherché :
• 3 à 6 ans d’expérience en gestion de projet IT/Data, AMOA Data, Product Ownership, Data analyst senior ou poste hybride.
• Double compétence technique + fonctionnelle indispensable.
• Une appétence forte pour les environnements Data & CRM.
• Une vraie volonté de s’impliquer dans une équipe dynamique et en transformation.
Merci :)
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