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Dans le cadre d'un projet stratégique de migration de parc (environ 600 postes) de Windows 10 vers Windows 11, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Poste de Travail pour accompagner la conception, la validation et le déploiement de la nouvelle infrastructure poste utilisateur du client. Le projet inclut : - La construction d'un master Windows 11 - La réalisation de tests applicatifs et la mise en place de la solution de déploiement Microsoft Intune - L'élaboration d'un master Windows 11 conforme aux standards de sécurité et aux besoins business - L'intégration des drivers et applications nécessaires - La réalisation et documentation des tests de compatibilité des applications métiers et systèmes sous Windows 11 - L'dentification des incompatibilités applicatives et la proposition des solutions correctives ou alternatives - La définition et la mise en oeuvre d'une stratégie de déploiement adaptée (Ms Intune/MDT) - La configuration Microsoft Intune pour le déploiement des postes - L'automatisation des processus de masterisation et de mise à jour des postes Et si on parlait de vous ? Ingénieur Poste de travail avec une expérience confirmée en projets de migration Windows (Win10 -> Win11), vous maîtrisez principalement la mise en oeuvre et l'administration de Microsoft Intune. Vous serez aussi attendu(e) sur vos soft-skills, notamment votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à travailler sur un projet de bout en bout. Vous avez d'autres qualités ? On a hâte de voir ça !Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels4. Bienvenue chez nous !Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Concepteur Développeur Néofi Exchange Hub.(H/F) sur Levallois Perret (92) Votre mission : Dans le cadre de la gestion de son système d’information, notre client est à la recherche d’un concepteur / développeur sur l’application Néofi Exchange Hub. Cette application est la plateforme de gestion des flux financiers de notre client et permet notamment : • De piloter les flux financiers, • De modifier la structure des fichiers reçus ou émis (fonction ETL), • De contrôler la conformité des fichiers, • Des gérer l’ensemble des mandats du client

En bref : Technicien de maintenance - contrôle d'accès / alarme / vidéosurveillance - itinérant (F/H) – CDI – Valbonne - 30K + primes + véhicule de fonction Vous êtes technicien(ne) spécialisé(e) en courants faibles et vous cherchez une entreprise qui allie technicité, accompagnement et bonnes conditions de travail ? Vous êtes au bon endroit. Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant (contrôle d’accès / alarme / vidéosurveillance) (H/F) pour intervenir sur le secteur des Alpes-Maritimes . VOS MISSIONS : Vous rejoignez une équipe technique soudée et bien encadrée, avec un portefeuille client composé de PME, Grands Comptes et sites à haute exigence (industrie, tertiaire, santé, enseignement, etc.). Sous la responsabilité du chef d’équipe, vos missions sont les suivantes : - Assurer les opérations d'installation, de mise en service, de maintenance et de dépannage des systèmes électroniques de sûreté et réseaux : détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès… - Assurer la formation des utilisateurs. - Être garant de la satisfaction client : conseil et écoute. Environnement technique : - Intrusion : Aritech / Honeywell / Vanderbilt - Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (détection thermique) - Contrôle d’accès : Aritech CDC4 / Eden - Bases en réseaux (adressage IP, supervision, etc.)

Poste : Expert CyberArk N3 - AIM - Ignimission Lieu : Montreuil Client : BNP Paribas La mission se déroule au sein des équipes IT Security Access Management , responsables de l’architecture et de l’ingénierie des services IAM (Identity & Access Management). L’équipe est spécialisée dans la fourniture de services de sécurité liés à la gestion des identités et des accès, avec pour objectif d’assurer : la maîtrise des accès aux actifs du groupe, la conformité avec les règles de sécurité, le maintien en condition opérationnelle des solutions IAM. Responsabilités principales : Support N3 et MCO (Maintien en Condition Opérationnelle). Analyse des besoins fonctionnels, techniques et sécurité autour des problématiques PAM. Conception, modélisation et intégration des solutions techniques (Cloud / On-Prem / hybride). Amélioration de l’existant : rationalisation, homogénéisation, optimisation. Audits techniques et propositions d’évolution. Production de documentation technique et fonctionnelle. Formation et accompagnement des équipes de support N2 et des utilisateurs. Collaboration étroite avec les équipes IT Security & Risk ainsi qu’avec les métiers. Périmètre couvert : Solutions d’identification et d’authentification, gestion des secrets, comptes à privilèges, security system hardening, access modeling, etc. Produits : CyberArk, Hashicorp, Broadcom Identity Suite, LDAP, Active Directory.

Description de l'entreprise CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la transformation d’une architecture SI d’envergure, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons un(e) Architecte Technique (H/F) 🚀 🎲 Notre client est un grand acteur du secteur bancaire en France. Description du poste 🙌🔽 Vos missions seront donc les suivantes : 🔽🙌 🔸 Participer à la transformation de l’architecture IT au sein de l’équipe architecture transverse. 🔸 Construire un référentiel d’architecture intégrant les offres techniques, les liens entre elles ainsi que les règles et normes associées. 🔸 Documenter et diffuser les règles d’architecture. 🔸 Accompagner les leaders techniques (réseaux, sécurité, conteneurs, serveurs, OS, stockage, bases de données, middleware, cloud public, CI/CD...) dans la définition de leurs solutions. 🔸 Évaluer les projets sur l’application des principes d’architecture technique. 🔸 Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue. 🔸 Communiquer et promouvoir l’architecture auprès des équipes projet (conception, développement, intégration, tests...). 🔸 Participer à la veille technologique et formuler des préconisations pour de nouvelles solutions.

Contexte général : Produits : Set Top Box Services : Tous les services TV associés Contexte : Consiste à tester, valider, garantir la qualité des interactions entre le STB, la passerelle réseau (ou composant gateway), et tous les services TV qui en dépendent. Secteur d’activité : un opérateur français de télécommunications intégré Date de démarrage souhaité : ASAP Niveau d’expérience souhaité : +4 ans Durée : mission de longue durée Jours de TT : pas au début de la mission mais négociable par la suite

Dans le cadre de la modernisation et sécurisation des chaînes de transfert de fichiers au sein de son SI, notre client dijonnais recherche un(e) Ingénieur(e) de production Mainframe. L'enjeu principal de la mission sera de garantir la continuité des échanges inter-applicatifs et interbancaires via le protocole CFT (Cross File Transfer) sur Mainframe.Vous interviendrez sur un périmètre critique pour le fonctionnement du SI : - Paramétrage des flux et des partenaires (CFT Mainframe) - Suivi opérationnel des transferts (détection, analyse et résolution d'incidents) - Accompagnement des équipes pour le déploiement de nouvelles configurations - Support RUN & BUILD Assistance aux équipes BPCE IT dans l'exploitation quotidienne (RUN) et sur les projets d'évolution (BUILD) - Mise en oeuvre des solutions techniques, packaging et installation des composants - Diagnostics en cas d'incident, mise en place de correctifs et solutions de repli - Pilotage technique et coordination - Participation aux phases projet : préparation et exécution des tests techniques, validation des documents de production, homologation avant mise en service - Interface avec les autres équipes techniques (études, infra, sécurité) et les partenaires externes - Contribution à l'automatisation des tests et à l'industrialisation des déploiements - Proposition d'optimisations de performance et de fiabilisation des flux. Et si on parlait de vous ? Ingénieur(e) de production confirmé(e), vous pratiquez le support RUN/BUILD avec paramétrage de flux sur grands systèmes. De nature rigoureuse, vous êtes capable d'analyser les situations et de communiquer avec des équipes multi-sites.Les compétences techniques attendues par le client : - Maîtrise de CFT - Mainframe, JCL, TSO (expérience solide en environnement z/OS) - Connaissance de TWS La maîtrise de l'anglais sera un vrai plus. Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement - Echangez avec l'un(e) d'entre nous : Séverine, Marlène, Ikram ou Denis - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou Teams - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau ! CFT mainframe

Directement rattaché à la DAF, le responsable informatique est amené à gérer la flotte, l'ensemble des systèmes (réseaux, serveurs...). Vous supervisez l'installation, la configuration et la maintenance des équipements et les interfaces entre les logiciels. Vous mettez également en place la politique de sécurité. Vous avez une approche budgétaire quant à la stratégie à adopter (prestataires, licences, viabilité, tarif...) et êtes à l'aise avec la mise en place d'outils de reporting. Dans un souci de veille technologique, vous pilotez des projets d'évolutions technologiques et avez une approche proactive sur les nouveaux outils et besoins.

Contexte Le Responsable Informatique local quittera son poste le 15 septembre 2025 . Le client souhaite donc faire appel à une ressource capable de prendre en charge les principales activités IT locales pendant une période de transition, sous la supervision du Responsable IT. L’objectif est d’avoir cette ressource dès le 1er septembre , si possible, afin d’assurer un transfert de connaissances jusqu’à mi-septembre. La ressource sera pilotée par le Responsable IT de Gémenos . Première mission jusqu’à fin 2025 , avec possibilité de prolongation . Missions Le Responsable IT est en charge de l’ensemble de l’environnement informatique du site : Garantir la continuité des services IT locaux (serveurs, réseaux, connectivité PC, téléphonie, salles de réunion, etc.). S’assurer que l’ administration , la supervision , les performances , les mises à jour , et l’ efficacité des sauvegardes sont bien maîtrisées. Participer à l’ identification , l’ analyse , le suivi et la résolution des incidents IT . Être le point de contact local pour les managers, les équipes et les utilisateurs. Faire le lien entre les équipes locales, les équipes IT et sécurité du groupe, et les sous-traitants. Piloter et coordonner les actions locales pour mettre en œuvre et soutenir les solutions du groupe (réaliser les actions ou les faire réaliser par des sous-traitants). Compétences techniques (Hard Skills) Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en gestion IT (serveurs, réseaux, postes de travail…). Vous avez des connaissances techniques en administration d’infrastructures systèmes et réseaux (Windows, Linux, virtualisation, GPO…). Vous avez des connaissances techniques en réseaux et sécurité (firewall, routeurs, switches, flux réseau…). Compétences comportementales (Soft Skills) Vous êtes autonome et rigoureux . Vous avez le sens du service utilisateur . Vous êtes bilingue français/anglais .

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un Change Manager F/H Descriptif de la mission: Afin de délivrer l’ensemble des services fournis à ses clients, le cluster Gestion de l'Epargne et Assurances a déployé au sein de sa Production Informatique plusieurs processus ITIL (Gestion des Incidents, Problèmes, Changements, Configuration et Requêtes de Services) pour assurer le bon fonctionnement des systèmes d’informations qu’il exploite au quotidien ainsi que des processus en lien avec ceux-ci. Au sein de la Tour de Contrôle Qualité, vous intégrerez l’équipe des Gestionnaires de Processus Changements Mission 1 - Gestion des changements : • S’assurer que chaque changement suit le processus du client de gestion des changements, de l’évaluation initiale à l’approbation finale. • Instruction des demandes de changements de la création de la demande à sa clôture, en passant par son approbation, dans une optique de sécurisation du système d’information et de respect de la qualité de service pour le client final. • Collaborer avec les parties prenantes, comme les chefs de projet, les équipes opérationnelles et les clients. Mission 2 – Instruction des demandes : • S’assurer de la complétude de la demande de changement, afin de permettre son instruction : livrables, champs obligatoires, etc. • Valider la qualification du changement à partir des éléments mentionnés dans les questionnaires de risques et d’impacts complétés par les parties prenantes • Valider la planification du changement : risques de collision, respect des plages de proscription selon le périmètre et l’entité impactée, calendrier des périodes sensibles (dont les frozen zones) ; piloter si nécessaire des points d’échanges entre demandeurs dans un souci de sécurisation maximale. • S’assurer que les équipes sont informées et organisées pour effectuer les mises en production et les validations post-mises en production • S’assurer que les communications nécessaires ont bien été identifiées et prévues • Participer au CAB (Comité d’approbation des Changements) • Approuver le changement suite à la sollicitation ou pas du CAB (selon la typologie ou la qualification du changement) • Post-implémentation, s’assurer du respect du suivi du workflow jusqu’à la fermeture du changement • Piloter la PIR complémentaire (Post Implementation Revue) s’il est nécessaire d’en rédiger une, dans une optique de capitalisation. Mission 3 - Communication : • Diffuser l’ordre du jour du CAB et son compte-rendu • Communiquer sur les replanifications de changements • Communiquer sur les frozen zones connues ou contextuelles. Mission 4 – Amélioration continue : • Partager à son gestionnaire de processus, les difficultés liées à l’application et la déclinaison opérationnelle du processus • Faire évoluer les modes opératoires dont la responsabilité est à la main du Change Manager • Mettre en place et faire évoluer les KPI opérationnels, les analyser et proposer des axes d’amélioration ; effectuer des revues sur la qualité (complétude, respect des typologies de changement...) Compétences / Qualités indispensables: • Expérience professionnelle pertinente en gestion des changements, de préférence dans un environnement de production informatique critique. • Solide compréhension des processus de gestion des changements et des bonnes pratiques associées, telles que celles définies par l'ITIL. , • Communiquer avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec la capacité de coordonner et de diriger des équipes multidisciplinaires. Compétences / Qualités qui seraient un +: • Esprit analytique et capacité à évaluer les risques associés à chaque changement. Il doit être capable d’anticiper les problèmes potentiels et de mettre en place des mesures d’atténuation. • Capacité à prendre des décisions éclairées en fonction de ses évaluations est essentielle. • Savoir faire preuve de pédagogie et d’agilité lorsque cela s’avère nécessaire. • Connaissance des infrastructures et des plateformes technologiques utilisées dans le secteur bancaire, y compris les systèmes d'exploitation, les bases de données, les réseaux, etc.

Technicien IT Retail (H/F) - Paris Dans le cadre d'une forte croissance, nous recrutons des Techniciens support Retail (H/F) pour accompagner les activités IT de nos clients sur Paris. Intégré au sein d'une équipe de Talents VIP, vous interviendrez sur les missions suivantes : Qualification, gestion et résolution d'incidents et demandes de niveau 2 (intervention physique) ; Suivi constant des incidents et des demandes d'assistance pour les populations utilisateurs VIP présentes dans les boutiques retail & points de vente ; Intervention en boutique sur les différents équipements IT : système d'encaissements, TPE, baie réseaux, périphériques d'impression ; Installation et maintenance matériel IT et retail dans les boutiques : support caisse, gestion des TPE, support applicatif des logiciels d'encaissement; Visites régulières préventives des boutiques et points de vente ; Proposition de solutions de contournement aux incidents identifiés ; Déploiement de matériel sur les points de vente Luxe : installation et configuration de matériels (ordinateurs, laptops, imprimantes…) : accompagnement au changement de matériel et/ou applicatif, aide au paramétrage et prise en main des nouveaux outils ; Gestion de flotte smartphones et tablettes pour les utilisateurs conseillers de ventes ; Proposition des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de connaissance ; Création et gestion des comptes et droits utilisateurs ;

Mission : Le Technicien support informatique assure le bon fonctionnement des systèmes informatiques et réseaux : • Supervise et maintient l'infrastructure informatique en condition opérationnelle • Assure l'installation, la configuration et la mise à jour des systèmes et logiciels Gère les sauvegardes et la sécurité des données (Postes de travail) • Fournit un support technique aux utilisateurs et résout les incidents • Optimise les performances des systèmes informatiques • Documente les procédures techniques et forme les utilisateurs aux nouveaux outils Tâches détaillées : Gérer le renouvellement progressif du parc matériel : • Réception, préparation, envoi, transfert de données • Utilisation de Microsoft Copilot • Parc composé de machines Windows 11, devices Android et iPads Suivi administratif rigoureux : • Etat du stock • Affectations du matériels et ressources • Suivi des envois et réceptions • Créations, enrichissement et fermetures de tickets dans notre outil dédié. Support informatique de niveau 1 : • Diagnostic, dépannage ou escalade des incidents par téléphone (PMAD Via Teamviewer), Teams ou en proximité • Description des actions entreprises avant escalade

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes en Île-de-France un Architecte DevOps Système & Résilience afin d’intervenir sur la mise en place et le déploiement d’une infrastructure Cloud-Native et High Availability . 🎯 Contexte de la mission La prestation consiste à apporter une expertise en architecture système autour des environnements Red Hat (OpenShift, RHEL) et d’architectures orientées Cloud-Native . 🔧 Vos principales missions : Concevoir et déployer une solution de management de réseau résiliente, scalable et sécurisée à base de microservices, adaptée aux environnements Bare Metal et Cloud privé . Définir les méthodes de livraison et de déploiement (air-gap install/upgrade/patch). Élaborer une stratégie de déploiement minimisant les interruptions de service. Assurer la sécurisation d’accès et de périmètre de la plateforme. Configurer et gérer la plateforme Red Hat OpenShift / RHEL pour l’orchestration, la gestion et la sécurisation des conteneurs. Mettre en place une solution de Full Backup & Restore du système. Gérer les identités, l’authentification et l’autorisation d’accès. Intégrer les outils de monitoring, logging, télémétrie et alerting pour garantir la disponibilité et la performance. Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser la mise à l’échelle et la résilience des microservices. Concevoir et déployer des solutions de haute disponibilité et garantir la continuité des activités et la sécurité des données (stockage HA).

Nous sommes une maison d'édition spécialisée dans la publication de livres et vidéos autour de l'informatique et de la bureautique. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'IT pour la prochaine publication de notre vidéo qui portera sur IPv6. "Pourquoi pas moi ? Je suis ingénieur(e) système et réseaux, administrateur,(trice), ou formateur(trice)... et IPv6 n'a aucun secret pour moi. J’ai envie de partager mon expertise au plus grand nombre ! Participer à la création d'une vidéo me permettra de renforcer ma crédibilité et de mettre à profit mes connaissances." Vous bénéficierez d'un accompagnement éditorial (sommaire, essai, méthodologie, suivi, montage vidéo...) La rémunération est proposée sous forme de forfait.

Nous sommes une maison d'édition spécialisée dans la publication de livres et vidéos autour de l'informatique et de la bureautique. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'IT pour la prochaine publication de notre vidéo qui portera sur IPv4. "Pourquoi pas moi ? Je suis ingénieur(e) système et réseaux, administrateur,(trice), ou formateur(trice)... et IPv4 n'a aucun secret pour moi. J’ai envie de partager mon expertise au plus grand nombre ! Participer à la création d'une vidéo me permettra de renforcer ma crédibilité et de mettre à profit mes connaissances." Vous bénéficierez d'un accompagnement éditorial (sommaire, essai, méthodologie, suivi, montage vidéo...) La rémunération est proposée sous forme de forfait.

Résumé du poste Le/La Responsable Infrastructures & Opérations est en charge de superviser le bon fonctionnement, efficace et sécurisé, des infrastructures informatiques d’un grand groupe international. Responsabilités principalesManagement d’équipe et pilotage général Encadrer et accompagner une équipe d’analystes, en favorisant une culture collaborative et performante. Garantir l’application des politiques et procédures internes. Préparer et suivre le budget, ainsi que la gestion des contrats. Gestion des opérations externalisées Piloter la relation avec les prestataires externes afin d’assurer une qualité de service optimale et rentable. Superviser les négociations contractuelles, le suivi des performances et la conformité aux SLA. Coordonner la résolution des incidents et les actions d’amélioration continue avec les partenaires. Infrastructures – Build & Run Définir et déployer la stratégie par régions. Consolider et centraliser la gestion des actifs. Garantir la gestion des opérations RUN (internes et externalisées), dans le respect des SLA et des bonnes pratiques ITIL. Assurer la gestion de l’obsolescence au niveau international. Périmètre couvert : Réseaux (WAN / LAN / Wifi) Systèmes (Windows, Linux) Bases de données (SQL) Digital Workplace (Windows, Linux, MacOS) Équipements de sécurité (firewalls) Sécurité (en lien avec les équipes Sécurité Groupe) Déployer les politiques, protocoles et procédures de sécurité. Veiller à la mise à jour des infrastructures face aux cybermenaces. Répondre aux incidents identifiés par les équipes SecOps. Participer à la gestion de crise. Gestion du Cloud Superviser le déploiement, la gestion et l’optimisation des services cloud. Garantir la scalabilité, la fiabilité et la sécurité des infrastructures cloud. Collaborer avec les équipes de développement pour le support des applications et services cloud (ex. Office 365). Optimiser les coûts liés au cloud (FinOps).