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Nous recherchons pour l’un de nos clients grands compte un "Administration Système et Hypervision TIP H/F". Missions principales : Administrer les systèmes TIP sous Linux et Windows Configurer les services : antivirus pour Windows, pare-feux Linux & Windows, filtrage et émission de journaux syslog pour Linux & Windows, des règles de contrôle d'intégrité OSSEC pour Linux & Windows, certificats SSL pour services Web Nginx Valider le fonctionnement de ces services sur les plateformes d'intégration Rédiger et maintenir des documentations techniques Contribuer à l'intégration et aux tests sur les plateformes lors des différentes phases amenant à la qualification du système par l'Administration : avec l'équipe IVQ, Participer aux tests de validation usine Avec l'équipe projet, maintenir le corpus documentaire.

Vos missions Réaliser des analyses de code source pour différents clients et en assurer le suivi technique. Présenter les résultats et recommandations lors de réunions techniques (visio, échanges directs ingénieur à ingénieur). Accompagner les clients pour une utilisation optimale de notre solution. Collaborer avec l'équipe produit en partageant vos retours terrain pour améliorer les outils et la documentation.

Dans le cadre des projets de transformation digitale de nos clients, nous proposons des missions freelances pour un consultant SAP expérimenté. Vous interviendrez sur des sujets stratégiques liés à l’intégration de SAP S/4 HANA, en lien direct avec les équipes métiers et techniques. Missions possibles Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications Paramétrage, développement et intégration de modules SAP Migration S/4 HANA Mise en place de workflows, automatisations et reporting Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement Support fonctionnel et technique …

Localisation : Lyon (préférence) Contrat : CDI ou Freelance Secteur : Banque (un plus) Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Confirmé(e) disposant d’une solide expérience opérationnelle en contrôle de gestion. Le poste requiert une expertise approfondie en pilotage de la performance, en analyse financière et en outils de reporting Vos missions Assurer le suivi et l’analyse des performances financières (écarts, marges, coûts, rentabilité…). Participer activement à la construction budgétaire et aux exercices de forecast. Mettre en place et faire évoluer les tableaux de bord et outils de pilotage. Produire et fiabiliser les reportings à destination du management. Contribuer à l’amélioration continue des processus de contrôle de gestion. Collaborer étroitement avec les équipes métiers et financières pour challenger les résultats.

Intégré(e) à une équipe mondiale de cybersécurité dédiée à la banque privée et à la gestion d’actifs, vous contribuez à assurer une sécurité robuste sur les environnements on-premise et Azure Cloud , en prenant en charge la gestion des incidents de bout en bout. Missions : Rechercher et développer des technologies visant à renforcer la sécurité des environnements cloud. Mettre en œuvre des solutions de sécurité telles que Microsoft Defender for Endpoint . Réaliser des évaluations de sécurité cloud basées sur les meilleures pratiques du secteur. Concevoir, implémenter et gérer les politiques de sécurité Azure . Surveillance et gestion des alertes de sécurité : assurer une surveillance continue des outils SIEM et EDR pour les alertes sur les environnements on-premise et Azure ; prioriser, qualifier et répondre aux événements de sécurité en temps réel. Investigation et coordination des incidents : diriger les enquêtes techniques impliquant les équipes internes (réseau, SecOps, IAM) ; corréler les journaux et la télémétrie provenant des pare-feux, proxys, endpoints et outils Azure natifs (par ex. Defender for Cloud ). Analyse de menace et confinement : identifier les vecteurs d’attaque, évaluer l’impact et mettre en œuvre les mesures de confinement ; escalader les incidents critiques et accompagner les actions de remédiation. Analyse forensique et identification des causes racines : réaliser des analyses forensiques sur les systèmes compromis (disque, mémoire, traces réseau) ; documenter la cause première et la chronologie de l’attaque. Reporting et documentation : rédiger des rapports d’incidents détaillés et des synthèses à destination du management ; maintenir les playbooks d’intervention et la base de connaissances. Amélioration des outils et processus de sécurité : proposer des améliorations sur les règles de détection, les workflows de réponse et les automatisations ; participer à l’optimisation du SIEM et des configurations de sécurité Azure (Azure Firewall, Defender for Cloud, etc.). Garantir la conformité avec les standards internes et réglementaires.

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe - partage de connaissances - leadership - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).

Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet de renfort d'expertise, une équipe MOA Comptable Inventaire recherche un consultant pour intervenir sur l'implémentation de schémas comptables dans un progiciel de gestion des opérations financières. L'équipe assure également le support fonctionnel de niveau 2 et collabore avec les équipes en charge des normes comptables. Intitulé de la mission Consultant MOA Comptable - Projets Comptables & Systèmes d'Information Durée de la mission Date de démarrage souhaitée : 18/08/2025 Date de fin prévisionnelle : 31/12/2025 Renouvelable : Oui, selon les besoins et la performance Séniorité recherchée Entre 6 et 9 ans d'expérience sur des expériences similaires Compétences requises Fonctionnelles : Expertise sur Summit (Finastra Fusion Markets) Maîtrise des CRE/CRI d'un applicatif de gestion d'opérations financières Connaissance des traitements comptables en normes Françaises et IFRS Analyse des expressions de besoin et des spécifications fonctionnelles détaillées Rédaction de SFD , stratégie de tests , cahier de recettes , PV de recette Exécution et coordination de la recette fonctionnelle Suivi des anomalies Support fonctionnel de niveau 2 Projet / SI : Animation des différentes étapes du projet Élaboration et suivi des jeux de tests Suivi post-migration Assistance aux utilisateurs Audit de mise en œuvre / informatique / projet Paramétrage RDJ de schémas comptables et flux d'inventaires

Infrastructure Engineer – Patching & Security (Ingénieur Infrastructure – Gestion des correctifs et Sécurité) Mission principale Assurer la sécurité, la stabilité et la conformité de l’environnement IT de l’entreprise en pilotant l’ensemble des activités liées au patch management (Windows, Linux, VMware, équipements réseau). Le poste requiert une forte expertise technique, une sensibilité à la sécurité, et une collaboration étroite avec les équipes Infrastructure, Sécurité et Métiers. Responsabilités clés1. Gestion des correctifs (Patch Management) Piloter le cycle complet de mise à jour pour les serveurs Windows, Linux, VMware ESXi et équipements réseau. Planifier, tester et déployer les patchs de sécurité et de performance selon les fenêtres de maintenance et les priorités business. Garantir la conformité aux standards de sécurité internes et aux bonnes pratiques du marché. 2. Remédiation des vulnérabilités Collaborer avec les équipes Sécurité (SOC / Vulnerability Management) pour évaluer les risques et prioriser les actions. Contrôler et reporter la conformité des patchs via les outils disponibles (SCCM, WSUS, Ansible, vSphere Update Manager, etc.). 3. Collaboration et communication Coordonner les interventions avec les équipes métiers afin de minimiser l’impact des maintenances. Participer aux audits et assurer la conformité réglementaire (ISO27001, CIS, NIST). 4. Excellence opérationnelle Documenter précisément les cycles de patch, exceptions, et procédures de rollback. Automatiser les processus de déploiement des patchs pour accroître l’efficacité et réduire les erreurs humaines. Surveiller la santé de l’infrastructure après déploiement et résoudre les incidents éventuels. 5. Amélioration continue Se tenir informé des dernières mises à jour, vulnérabilités et bonnes pratiques en matière de sécurité. Proposer des optimisations et contribuer à la stratégie de sécurité à long terme de l’entreprise. Profil recherchéCompétences techniques Maîtrise de l’administration Windows Server (2016/2019/2022) et Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu) . Expérience confirmée du patching et upgrade VMware vSphere/ESXi . Connaissance du firmware patching sur équipements réseau (switches, firewalls, routers). Maîtrise d’un ou plusieurs outils de gestion de patchs : SCCM/MECM, WSUS, Ansible, Ivanti, BigFix, etc. Compétences sécurité & conformité Bonne compréhension des CVE , du vulnerability management et des cadres de conformité (ISO27001, CIS, NIST). Expérience de collaboration avec des équipes SOC / InfoSec . Compétences comportementales Excellentes capacités de communication pour interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers. Sens de l’organisation, rigueur, et orientation résultats. Réactivité et sang-froid lors des opérations de maintenance critiques. Esprit analytique et autonomie dans la résolution de problèmes. Formation et certifications Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes et réseaux, cybersécurité ou équivalent. Certifications souhaitées : Microsoft (MCSA, MCSE) Red Hat Certified Engineer (RHCE) VMware Certified Professional (VCP) Cisco CCNA / CCNP CompTIA Security+ Qualités personnelles Sens aigu du détail et de la sécurité. Esprit d’équipe et adaptabilité dans un environnement international. Disponibilité pour intervenir en heures non ouvrées (soirs, week-ends) lors de maintenances planifiées. Rattachement hiérarchique Responsable Infrastructure / Responsable Sécurité IT (selon organisation).

Votre mission consistera à : Définir et évaluer les attributs clés de la qualité des données. Analyser en profondeur les données invalides ou manquantes afin d'en identifier les causes principales. Concevoir et implémenter des tableaux de bord pertinents pour le suivi de la qualité des données CMDB. Auditer et optimiser les processus métier ayant un impact sur la qualité des données. Contribuer activement à l'élaboration et à l'évolution de la stratégie de qualité des données de la CMDB. Coordonner et piloter les actions de remédiation de la qualité des données en étroite collaboration avec les Data Owners et les équipes à l’origine des données. Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques ou des mises à jour de données. Rédiger une documentation technique et fonctionnelle exhaustive, ainsi que des articles de base de connaissances (knowledge articles). Animer et participer au réseau des utilisateurs pour promouvoir l'adhésion aux objectifs de gouvernance des données.

Faire un état des lieux des pratiques suivi d’une analyse qui permettra de mettre en œuvre des propositions afin de faciliter la prise de décision. Pour ce faire, il est attendu une restitution par écrit des différents états des lieux qui seront réalisés. Il est demandé d’analyser ces états des lieux et de faire des recommandations. Ces dernières devront être intégrées à différentes propositions afin d’optimiser la prise de décision. Mettre à disposition un référentiel de méthodes. Ce référentiel doit répondre aux enjeux majeurs de l’Usine XXXX et doit tenir compte des exigences . Il doit être mis à jour dès que le périmètre ou les exigences évoluent. Le titulaire s’assurera que le référentiel est pris en compte par les parties prenantes idoines. Ainsi, il se tiendra disponible pour accompagner les parties prenantes pour garantir l’appropriation du référentiel. Développer des outils d’aide à la décision. Ces outils répondent à des enjeux d’industrialisation de nos pratiques et doivent permettre de fiabiliser le reporting et ainsi mettre à disposition des tableaux de bord. Le consultant assurera la MCO de ces outils. Le titulaire devra également s’assurer de présenter les outils et leur fonctionnement aux parties prenantes concernées. Le titulaire se tiendra également disponible pour adapter les outils aux enjeux de l’usine XXXX. Proposer des indicateurs de suivi pour les activités de l’usine mais également des indicateurs de performance. Mettre en place un dispositif de suivi des actions. Il est attendu que ce dispositif soit mis à disposition du Directeur de l’Usine XXXX. Ce dispositif devra tracer tous les éléments mis en œuvre pour assurer la prestation. Il inclura également les livrables à produire ainsi que leur date d’échéance. Assurer la conduite du changement. Il doit cartographier et analyser les processus existants. Le titulaire réalisera la cartographie des populations impactées. Il proposera des ateliers pour construire les feuilles de route. Le titulaire devra remonter les éventuels risques quant au déploiement de la conduite du changement. Se coordonner avec les PMO des autres usines mais également avec l’appui pilotage du programme afin d’adapter nos méthodes développées et créer les liaisons avec les leurs si nécessaire. L’objectif étant de pouvoir faciliter l’analyse des informations issues des autres usines. Avoir la capacité de transformer l’organisation actuelle et de définir l’organisation cible en accord avec des objectifs stratégiques définis au préalable. Auditer les différents outils et méthodes utilisés au sein de l’usine et de proposer des recommandations / plan d’actions.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Développeur Frontend Angular H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par le développement Frontend et les interfaces utilisateurs modernes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Frontend Angular , vous êtes responsable de la conception et de la qualité technique des applications web au sein d’un écosystème riche et exigean Côté build : Concevoir et développer des interfaces web performantes et responsives avec Angular (v17) Intégrer et maintenir des composants réutilisables selon les bonnes pratiques de développement Participer à la conception de CMS et portails web destinés à des utilisateurs internes et externes Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code produit Respecter les règles de coding et standards en vigueur au sein de l’équipe Être force de proposition pour améliorer l’écosystème technique et les process existants Collaborer avec les équipes techniques, design et produit en organisation Lean / Kanban Côté run : Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes Participer aux revues de code et à la mise en production des livrables Suivre la qualité du produit final et veiller à la satisfaction des utilisateurs Optimiser les performances Frontend et corriger les anomalies détectées Contribuer à la documentation technique et à la veille technologique continue C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience en développement Frontend dans des environnements exigeants. Vous aimez concevoir des interfaces élégantes et performantes , tout en cherchant constamment à améliorer l’expérience utilisateur. Vous recherchez un cadre où la qualité du code, la collaboration et la performance sont au cœur du projet. C’est votre expertise : Technos : HTML, CSS (Sass), JavaScript / TypeScript Framework : Angular (v17) Outils de build : Node.js, Yarn, Webpack, Gulp, ng Autres compétences : Responsive design (media queries, images responsives), templating Twig Méthodologie : Lean / Kanban, intégration continue C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’équipe et sens du partage technique Rigueur, autonomie et organisation Proactivité et curiosité technologique Excellente communication et capacité d’adaptation Souci constant de la qualité et de la satisfaction utilisateur C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Neuilly-sur-Seine Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 45 K€ à 50 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

En lien avec la direction, voici vos missions : Exploitation : supervision de l'infrastructure et des réseaux avec appui de prestataires si besoin, assistance aux utilisateurs, gestion des postes de travail. Accompagnement métier : mise en place d'outils de reporting (Excel, SQL, Power BI…), élaboration des politiques de maintenance et de renouvellement avec les directions. Projets transverses : déploiement d'un outil de gestion des demandes, supervision du parc, gestion de la téléphonie, administration des services numériques mutualisés, coordination des projets logiciels. Sécurité & conformité : sauvegarde des données, audits réguliers, sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques. Vision stratégique : réflexion sur les enjeux IT (cybersécurité, cloud, PCA…), propositions d'évolution de l'architecture et des services.

URGENT Le client mène actuellement un programme de transformation technique et organisationnelle avec un basculement de son outil logiciel JIRA supportant ses processus ITIL vers l'outil cible du Groupe (UNITY basé sur SMAX V10) afin de se conformer aux pratiques et processus partagés au niveau de l'ensemble du groupe. Dans le cadre du projet UNITY, le 1er lot de travaux portant sur les processus de gestion des incidents (GDI), gestion des problèmes (GDP) et gestion des changements (GDC) est en cours de tests sous UNITY. Un 2nd lot de travaux portant sur les processus de gestion de la demande (GDD) débute sur le dernier trimestre 2025. 🎯 Je ne recherche pas un simple profil Power BI, je recherche une personne qui à idéalement travaillé sur des missions de bascule de ce type. Et donc qui à une connaissance sur des progiciel ITSM ou encore SMAX VIO. 📌La mission pourra se réaliser à Paris ou à Orléans. 3 jours de TT/semaine. La durée est de 3 mois renouvelable. Démarrage ASAP

Nous recherchons un Expert NoSQL Objectif global : Accompagner le client avec une Expertise NoSQL Les livrables sont: POC et guides d’architecture NoSQL Souches et scripts conteneurisés (Docker/OpenShift) Rapports d’audit et documentation technique consolidée Compétences techniques: ElasticSearch / GraphDB (Cypher, RDF, LPG) - Expert - Impératif Docker / Kubernetes / OpenShift / Linux RedHat - Confirmé - Impératif DevOps – CI/CD (GitLab, Jenkins, Cloud AWS/GCP) - Confirmé - Impératif Description: Recherche un Expert NoSQL confirmé pour accompagner la création d’un centre de compétences interne autour des technologies NoSQL (ElasticSearch, GraphDB). Vous interviendrez sur la conception, l’industrialisation et l’optimisation d’environnements conteneurisés (Docker/OpenShift) hébergés sur cloud hybride (on-premise / AWS / GCP). Mission longue Compétences essentielles : - ElasticSearch / GraphDB (Cypher, RDF, LPG) - Docker / Kubernetes / OpenShift / Linux RedHat - DevOps – CI/CD (GitLab, Jenkins, Cloud AWS/GCP) Livrables principaux : - POC et guides d’architecture NoSQL - Souches et scripts conteneurisés (Docker/OpenShift) - Rapports d’audit et documentation technique consolidée

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Le département a lancé un programme stratégique, qui comporte plusieurs projets d'harmonisation des processus et outils. L'un de ces streams a pour vocation de constituer un datalake sur une stack Hadoop, afin de servir les besoins en data et reporting. Ce datalake a également pour vocation de devenir la brique centrale de l'architecture du SI . Nous recherchons un profil Hadoop / PySpark qui sera en charge, en lien avec l'équipe de production applicative / devops, de mettre en œuvre techniquement les évolutions du datalake. Passionné par les données, capable de s’adapter à un environnement dynamique et en constante évolution, le prestataire doit faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'une forte capacité d'analyse pour résoudre des problèmes complexes. 🤝Principales missions : Les tâches suivantes seront confiés au consultant : • Mettre en œuvre de nouvelles ingestions de données, data prep/transformation • Maintenir et faire évoluer nos outils de gestion des pipeline de données (Pyspark + shell scripting) • Adresser à l'équipe devops les demandes relatives aux évolutions de la plateforme • Eventuellement mettre en œuvre une couche d'APIs afin d'exposer nos données

Coordination et gestion de la demande (environ 1000 requêtes/an) pour différents périmètres du pôle Organisation et animation des réunions : points hebdomadaires, comités mensuels/trimestriels, COPROJ, kick-off, etc. Préparation des supports PowerPoint avec un haut niveau de clarté et de synthèse Rédaction systématique des comptes rendus de réunion, avec actions, responsables et échéances Suivi et gestion de la backlog des demandes clients (suivi, priorisation, cadrage de 1er niveau) Coordination de projets de petite envergure (≤ 50 jours-homme) Organisation et supervision des événements liés à la supervision réseau/infrastructure (Webex, Teams, CanalChat…) Gestion et suivi des relations avec les fournisseurs et partenaires techniques Production régulière de livrables : présentations, reportings, documentations projets Participation active aux points d’équipe et contribution à la planification budgétaire du pôle