Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 1 jour de télétravail / semaine - Toulouse Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité est un véritable levier de performance, au cœur de projets électroniques complexes intégrant du logiciel embarqué ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Qualité Projet pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de la défense. Contexte : Ce poste vous propose un rôle transverse, avec une vision projet globale et un impact concret sur l’organisation. Vous évoluez dans un contexte multi-projets , en interaction avec : Des équipes techniques orientées électronique et logiciel embarqué Des interlocuteurs qualité et projet Un environnement soumis à des normes exigeantes (aéronautique / spatial) Votre rôle est clé pour garantir la cohérence, la conformité et la robustesse des développements. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 1. Structuration de la qualité logicielle (court terme) Mettre en place et structurer le Système de Management de la Qualité (SMQ) sur le périmètre logiciel embarqué Travailler en collaboration avec un expert du logiciel embarqué Définir les processus, standards et bonnes pratiques qualité côté logiciel Apporter de la rigueur et de la méthode sur un périmètre à structurer 2. Pilotage de la qualité projet (moyen / long terme) Prendre le relais sur la qualité projet globale Assurer la conformité des projets dans un environnement normé exigeant Piloter les activités qualité sur plusieurs projets en parallèle Participer aux revues (dont revues de code ) et garantir leur pertinence Être un référent qualité auprès des équipes techniques

Au sein de la Direction Stratégie SI, Architecture et Cloud, vous intégrez l'équipe Architecture Solutions SI. Vous êtes le garant de la cohérence des architectures déployées dans les projets, en lien avec la stratégie métier et les objectifs de modularisation et rationalisation du SI. Vos missions principales : Accompagner les projets dans la définition de leur architecture solution (applicative et technique), de la phase de faisabilité jusqu'à la mise en production Rédiger les dossiers d'architecture avant-projet et projet, dans le respect des processus métiers et du cadre d'architecture Réaliser les modélisations applicatives et techniques des solutions (Archimate, MEGA HOPEX) Participer à la définition des cibles et plans de transformation (trajectoires) du SI Contribuer à la définition des principes, règles et standards d'architecture (cadre normatif, cadre de référence) Délivrer des avis d'architecture et présenter les solutions dans les instances de validation Coordonner l'activité d'architecture sur certains projets et porter l'engagement vis-à-vis des demandeurs

Dans le cadre du développement d’applications mobiles à forte visibilité et à fort contenu éditorial, nous recherchons un Développeur Android Senior afin de renforcer une équipe produit dynamique et exigeante. Vous interviendrez sur des applications grand public, dans un environnement technique moderne et structuré, avec un fort enjeu de qualité, de performance et d’expérience utilisateur. 🚀 Vos missions Concevoir et développer des fonctionnalités Android en Kotlin Participer à l’évolution de l’architecture (Clean Architecture, MVVM) Contribuer à la qualité du code et à la performance des applications Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Design et Backend Participer à la définition et à la consommation des APIs (environnement BFF) Maintenir et faire évoluer les outils de CI/CD Garantir l’accessibilité des applications (RGAA) Contribuer à l’évolution du Design System 🤝 Environnement & organisation Travail en équipe Agile (Scrum) avec des équipes pluridisciplinaires Collaboration avec des équipes de taille significative (4 développeurs et +) Forte interaction avec les designers pour garantir la qualité produit Environnement technique structuré, orienté qualité et bonnes pratiques 📍 Modalités Organisation hybride avec présence sur site (environ 50% du temps ) Mission longue avec forte visibilité produit Environnement exigeant, orienté performance et impact utilisateur

Support IT – Paris Montparnasse Contexte Dans le cadre d’un remplacement urgent, notre client recherche un consultant infrastructure capable d’assurer le support utilisateurs et la gestion du parc informatique. La mission démarre idéalement lundi prochain , avec transfert de connaissances prévu. Missions principales Support utilisateurs niveau 1/2 sur ~40 postes de travail Gestion quotidienne des demandes internes (postes, périphériques, incidents) Administration des utilisateurs dans l’annuaire interne Masterisation et déploiement des postes de travail Gestion des commandes et du stock matériel Participation à l’amélioration continue du poste de travail

Tu sais piloter des infrastructures critiques avec précision et tu souhaites évoluer dans un environnement où expertise, fiabilité et innovation sont au cœur des priorités, alors ce poste d’ Ingénieur.e Système est fait pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Administrer , maintenir et faire évoluer les infrastructures systèmes Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité (MCS) Concevoir, déployer et optimiser des architectures systèmes (serveurs, virtualisation, stockage) Participer aux projets d’évolution et de transformation des infrastructures Superviser les performances et garantir la disponibilité des environnements Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes (niveau 2/3) Automatiser les tâches d’exploitation et améliorer les processus existants Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, schémas, PRA/PCA) Assurer une veille technologique et proposer des axes d’amélioration

Business Analyst expérimenté Anti blanchiment Banque Nantes 500 e par j Le consultant interviendra sur un périmètre décisionnel et finance. La mission porte principalement sur l’analyse des écarts, la rédaction de spécifications fonctionnelles et le suivi des besoins liés aux sujets de rentabilité, contrôle de gestion, risques et sécurité financière / anti blanchiment. Compétences attendues : Forte expérience BA (niveau N4 / +6 ans) Très bon niveau SQL (requêtes complexes, lecture de logs SQL) Connaissance Teradata, Oracle, Mysis Expérience environnement décisionnel / data Bonne connaissance bancaire : finance, contrôle de gestion, rentabilité, risques Activités principales : Analyse des écarts Rédaction de spécifications macro et fonctionnelles Participation aux sujets RUN liés aux risques et à l’anti-blanchiment Contrôle et validation des requêtes SQL avec les équipes de développement Collaboration transverse avec plusieurs équipes data et finance 500 e par j

Besoin Responsable SIRH pour notre client basé à Valleroy. Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en tant que Responsable SIRH afin d’assurer le bon fonctionnement, l’évolution et l’optimisation des systèmes d’information RH. Nous recherchons un(e) Responsable SIRH disposant d’une solide expertise fonctionnelle et technique sur les outils SIRH, avec une forte capacité à piloter des projets et accompagner les équipes métiers. À ce titre, vos principales missions seront : Analyser et formaliser les besoins informatiques du service RH. Participer à la rédaction des cahiers des charges et concevoir des solutions techniques adaptées dans le respect des délais. Assurer l’intégration ainsi que la maintenance corrective, préventive et évolutive des systèmes d’information RH. Accompagner et conseiller les utilisateurs, tout en contribuant activement au développement de l’usage des outils SIRH. Garantir la qualité des livrables ainsi que le respect des normes et standards en vigueur. Rédiger la documentation fonctionnelle et les supports de formation. Former les utilisateurs et assurer un support technique, notamment auprès des Gestionnaires de paie. Assurer la coordination et la communication avec les prestataires externes.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Architecte Software Embarqué pour intervenir sur des projets à forte criticité dans le domaine des satellites ️ Vous contribuerez à la conception et au pilotage des architectures logicielles critiques au sein du département logiciel, en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Définir et concevoir des architectures logicielles modulaires, robustes et évolutives Intervenir sur des systèmes sol tels que : Bancs de test satellite Simulateurs satellite Logiciels d’exploitation Participer à la définition des exigences logicielles et leur traduction en spécifications claires Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées Garantir les bonnes pratiques d’architecture et de développement Assurer la coordination technique entre les différentes équipes (logiciel, système, métier) Piloter des Work Packages (définition du périmètre, ressources, planning, suivi technique) Compétences nécessaires : Excellente maîtrise des architectures logicielles complexes (modulaires, hexagonales, temps réel embarqué) Solide expertise en développement : C / C++ Java, Python TypeScript, Node.js, NestJS Frameworks front : Vue.js, React Connaissance des standards du spatial et du logiciel critique : ECSS, DO-178C, MISRA Expérience dans des environnements embarqués critiques et contraints Anglais professionnel (écrit oral)

PMO / Chef de projet Dans le cadre d’un projet stratégique à fort enjeu industriel, nous recherchons un PMO / Chef de projet – pour accompagner le déploiement et la sécurisation d’un outil de gestion de données techniques au sein d’un grand acteur national. Localisation : Tours (37) – présence sur site 3 jours minimum par semaine Démarrage : ASAP Expérience attendue : minimum 5 ans TJM max : 500 € Contexte & enjeux Un outil de gestion des nomenclatures techniques (structures génie civil) est en cours de mise en service. Dans l’attente de la solution cible, une solution transitoire basée sur Excel et SharePoint est actuellement utilisée et nécessite d’être sécurisée, documentée et accompagnée. La mission s’inscrit dans un environnement, avec de forts enjeux de sûreté, traçabilité et fiabilité des données . Vos missions principales Sécuriser et documenter la solution transitoire existante (niveau local et/ou national) Accompagner les utilisateurs métiers au quotidien Mettre en place et réaliser des contrôles de cohérence et de fiabilité des données Faciliter la mise en service de l’outil cible (recettes, accompagnement, support) Participer, selon l’avancement, à la définition et au cadrage de la solution cible Potentiellement assurer l’administration de l’outil Produire des reportings réguliers et synthétiques Vous interviendrez en interface avec le Process Owner national et la MOE . Compétences requises Indispensables : Rigueur et organisation Connaissance des fondamentaux de la sûreté nucléaire Très bonne maîtrise d’ Excel et SharePoint Esprit de synthèse et capacités de reporting Environnement outils (apprécié / requis selon niveau) : 3DX / PLM équivalent CATIA, E3D, ALLPLAN Outils data et ingénierie (NFD, FIDES, …) Profil recherché Expérience confirmée en pilotage de projet / PMO À l’aise dans des environnements techniques complexes et réglementés Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe intégrée Autonomie et proactivité

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Architecte Software Embarqué pour intervenir sur des projets à forte criticité dans le domaine des satellites ️ Vous contribuerez à la conception et au pilotage des architectures logicielles critiques au sein du département logiciel, en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Définir et concevoir des architectures logicielles modulaires, robustes et évolutives Intervenir sur des systèmes sol tels que : Bancs de test satellite Simulateurs satellite Logiciels d’exploitation Participer à la définition des exigences logicielles et leur traduction en spécifications claires Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées Garantir les bonnes pratiques d’architecture et de développement Assurer la coordination technique entre les différentes équipes (logiciel, système, métier) Piloter des Work Packages (définition du périmètre, ressources, planning, suivi technique) Compétences nécessaires : Excellente maîtrise des architectures logicielles complexes (modulaires, hexagonales, temps réel embarqué) Solide expertise en développement : C / C++ Java, Python TypeScript, Node.js, NestJS Frameworks front : Vue.js, React Connaissance des standards du spatial et du logiciel critique : ECSS, DO-178C, MISRA Expérience dans des environnements embarqués critiques et contraints Anglais professionnel (écrit oral)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 Pas de télétravail - 📍 Bordeaux - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur SharePoint / C# - Secteur Défense pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez un contexte industriel exigeant, sur un environnement SharePoint on-premise encore très structuré et critique pour le client. L’objectif : faire évoluer, maintenir et sécuriser des solutions SharePoint 2019 / SE, en combinant développement, automatisation et support de production. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Vous intervenez sur un périmètre complet : - Développement SharePoint côté serveur en C# (.NET / Visual Studio 2019) : web parts, features, event receivers, jobs, listes, bibliothèques - Conception et maintenance de workflows spécifiques (hors moteur natif SharePoint) - Automatisation et déploiement via PowerShell (gestion de solutions WSP, cycle de vie applicatif) - Travail sur la sécurité fine (droits jusqu’au niveau champ via surcouches applicatives) - Développement et intégration via CSOM / APIs, et composants compatibles SharePoint 2019/SE - Support de production : analyse de logs (ULS/IIS), diagnostic et correction d’incidents sans impact utilisateur - Contribution à l’intégration UI (webparts, pages maîtres, navigation, formulaires legacy)

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client ( banque privée) basé à Paris 1er un Change Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, les missions principales du Change Manager H/F seront : A. Stratégie et Cadre de Gestion des Changements : * Définir et maintenir la politique de gestion des changements : typologie, criticité, règles de séparation des tâches, exigences de preuve, niveaux d'autorisation. * Définir les critères "risk-based" : impacts sur la Confidentialité, l'Intégrité, la Disponibilité, les services et processus Métiers CIF, dépendances, exigences de tests, plan de retour arrière, fenêtre de déploiement, besoins d'astreinte. * Établir les règles d'éligibilité pour les changements standard (pré-approuvés), les contrôles associés et les mécanismes d'automatisation. B. Gouvernance et Arbitrage (CAB) : * Organiser et animer les CAB (Change Advisory Board) : ordre du jour, qualité des dossiers, décisions, priorisation des changements, arbitrages, gestion des conflits de calendrier. * Encadrer la gestion des changements urgents : critères stricts, justification, contrôle a posteriori, actions de remédiation, réduction de la récurrence. * Assurer l'alignement avec le RSSI, le service des risques et la conformité pour les changements à haut risque (sécurité, données, services critiques). C. Architecture de Solution, Sous Gouvernance d'Architecture d'Entreprise : * Concevoir l'architecture de solution pour les processus et outils ITSM associés à la gestion des changements, en conformité avec les standards d'urbanisation définis par l'Architecte d'Entreprise. * Produire les dossiers d'architecture nécessaires (HLD, LLD), cartographies des impacts, et soumettre ces dossiers aux revues d'architecture. * Définir le modèle de données et les référentiels nécessaires à la gestion des changements (services, CIF, dépendances), ainsi que les règles de qualité des données. * Concevoir les intégrations avec l'écosystème IT (annuaire, supervision, CI/CD, vulnérabilités, CMDB, ticketing, knowledge base). D. Implémentation et Livraison des Solutions au RUN : * Paramétrer et déployer des solutions ITSM (ex. ServiceNow, Jira Service Management) : workflows, formulaires, règles d'approbation, dashboards, notifications, automatisations. * Piloter les tests fonctionnels et d'intégration, organiser les mises en production, garantir la stabilisation post-démarrage. * Produire la documentation de passage en exploitation : runbooks, procédures d'exploitation, supervision, sauvegarde, procédures de support, critères d'acceptation RUN, et plan de transfert de compétences. E. Intégration Change, Release et Calendrier de Déploiement : * Assurer la cohérence entre la gestion des changements, la gestion des releases, le patching, le calendrier et les contraintes d'exploitation. * Contrôler la readiness des releases : plan de déploiement, plan de rollback, communication, support, procédures de retour arrière testées. * Garantir la complétude des dossiers de changement avant validation CAB, y compris les éléments nécessaires pour l'exploitation. F. Amélioration Continue, Conformité et Contrôle Interne : * Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : taux de réussite des changements, incidents post-change, dérogations, non-conformités. * Piloter les actions d'amélioration continue : révision des processus, évolution des outils, formation des équipes. * Maintenir une capacité de réponse aux audits et contrôles internes : traçabilité, horodatage, justification des actions, preuves de tests et de rollback. 3. Livrables Attendus : * Politique et procédure Change Management : workflows ITSM, modèle de gouvernance CAB. * Calendrier des changements : PV des comités CAB, registre des décisions et actions. * Dossiers standard de changement : analyse d'impact, plan de tests, plan de rollback, check-list mise en production, post-implémentation review. * Dossiers d'architecture : HLD, LLD, modèle de données, intégrations, exigences non fonctionnelles, exploitabilité. * Packages de configuration et documentation de livraison : paramétrage, scripts, intégrations, guides d'administration. * Dossier de passage en exploitation : runbooks, procédures support, supervision, alerting, sauvegarde, critères d'acceptation RUN, transfert de compétences. * Tableau de bord KPI et KRI : rapports mensuels, registre des dérogations, plans de remédiation. 4. Indicateurs de Performance (KPI/KRI) : KPI : * Taux de succès des changements (sans incident majeur). * % de changements livrés dans la fenêtre prévue et conformément au plan. * Délai de cycle par typologie (standard, normal, urgent). * % de changements standard automatisés et conformes. * % de livraisons acceptées par le RUN sans réserves majeures. * % de dossiers complets acceptés sans reprise. * Taux de conformité des solutions livrées aux standards d'architecture. KRI : * Taux d'échec des changements (Change failure rate) et taux de rollback. * % de changements urgents et dérogatoires. * Changements non autorisés ou non tracés. * Incidents majeurs post-change, notamment sur les services CIF. * Non-conformités récurrentes (preuves manquantes, validations absentes, tests insuffisants). * Réserves RUN non levées avant jalons critiques. * Écarts aux standards d'architecture (dérogations non approuvées).

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e expert.e pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : Dans un environnement marqué par la sécurisation des données et la gestion des achats de solutions SaaS, nous recherchons un expert capable de fluidifier les échanges entre les équipes métiers et les architectes, afin de garantir la validation efficace des projets en instances de décision. Expertises spécifiques : - Solide maîtrise des enjeux de sécurité informatique et des exigences associées - Bonne connaissance du processus de validation CDAS - Expérience en chefferie de projet, idéalement dans un environnement transverse (RH ou multi-équipes) - Bonne compréhension des sujets d’intégration et d’architecture (API, Gateway, etc.)

Objectif de la mission Accompagner les équipes BUILD dans la mise en œuvre, l’évolution et la sécurisation des environnements d’identités, avec un focus sur Microsoft Entra ID et Active Directory, dans un contexte international et multi-pays. Contexte et contraintes Environnement international exigeant (anglais courant indispensable) Interventions sur des programmes de migration et de transformation d’envergure Fort enjeu de sécurité, conformité et standardisation des environnements Missions principales Expertise technique & BUILD : Concevoir, déployer et optimiser des architectures Active Directory et Microsoft Entra ID Gérer des environnements complexes multi-domaines (GPO, trusts, fédération) Participer à des programmes de migration (AD / Microsoft 365 / Entra ID) à grande échelle Administrer et sécuriser les identités et accès (IAM : LDAP, Kerberos, SAML…) Mettre en œuvre et maintenir des infrastructures PKI (certificats, autorités de certification) Assurer la gestion des comptes de service (MSA / gMSA) Automatiser les tâches via PowerShell Sécurité & conformité : Auditer les environnements AD (PingCastle, BloodHound…) et corriger les vulnérabilités Garantir la conformité aux standards (RGPD, ISO 27001…) Définir et appliquer les bonnes pratiques de sécurisation Projets & transformation : Piloter les migrations, consolidations et mises à jour d’infrastructure Participer à la standardisation et à la rationalisation des systèmes Gérer les obsolescences techniques Support avancé & amélioration continue : Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes Produire la documentation technique Accompagner les équipes et partager les bonnes pratiques Livrables attendus Contribution à des programmes de migration Microsoft Entra ID / Microsoft 365 Documentation technique et dossiers d’architecture Rapports d’audit sécurité et plans de remédiation Scripts d’automatisation et procédures d’exploitation Compétences techniques Indispensables : Microsoft Entra ID (expert) Active Directory & GPO (expert) Expérience sur des migrations Microsoft 365 / Entra ID à grande échelle Sécurité AD, IAM, PKI PowerShell (automatisation) Appréciées : Outils d’audit (PingCastle, BloodHound…) Environnements Microsoft (DNS, DHCP, Exchange, WSUS…) Compétences méthodologiques Gestion de projets techniques (BUILD / migration) Analyse de risques et gestion des vulnérabilités Gestion de la conformité et des audits Capacité de diagnostic avancé Qualités personnelles Autonomie et proactivité Rigueur et sens de la sécurité Excellentes capacités d’analyse et de synthèse Bonne communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques Esprit d’équipe et capacité à transmettre

Dans le cadre d'un départ, au sein du perimetre "Sinistre" de 30 personnes, réparti en 4 squads, dont un avec 6 developpeurs COBOL, Informaticaa et 1 scum master (5 internes et 1 sst). -partie client, site internet pour sinistre -partie gestionnaire pour déclarer et suivre les sinistres. Stack technique : Cobol en back ASP .net MvC C-Sharp .net Jboss Mission longue, 2 ans minimum. Equipe Sinistre Back On doit avoir une bonne Connaissance des sinistres Devt, mais aussi Incidents. A tour de rôles, incidents (prod ou sur env de devt). BDD DLA, un peu particulière, qui est en hiérarchique, sur laquelle on s'appuie sur le central. L'équipe ne fait pas que du BUILD ou du RUN. Parfois des projets durent 1 mois ou 6 mois. Methodo : en kanban, on voulait passer par iteration de 2 à 3 semaines en Sprints. outils BTS pour faire du debuguer Conversationnel IMS , CICS Connaissance Base DB2 serait un plus. Base de Données DL1 aussi en matiere de planification, ils montent des traitements, besoin de connaitre le planificateur.

Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation du socle de gestion des contrats, nous recherchons un(e) Lead Developer expérimenté(e) pour accompagner plusieurs squads dans la transformation technique et fonctionnelle du système d’information. Vous interviendrez au cœur d’un chantier de rénovation ambitieux visant à améliorer la performance, la scalabilité et la maintenabilité des applications, tout en accompagnant l’évolution des offres métiers. Missions principales :Leadership technique & coordination Définir la vision technique et garantir sa bonne mise en œuvre Superviser la progression des développements au sein de 4 squads Accompagner les équipes dans la résolution de problématiques complexes Être garant(e) des bonnes pratiques de développement (qualité, sécurité, performance) Mettre en place et suivre les standards de code Contribution opérationnelle Participer activement aux développements Concevoir et faire évoluer les architectures applicatives Assurer la modernisation continue des applications (front, back, batch) Optimiser la performance et la scalabilité des traitements Collaboration transverse Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, Architectes, équipes Ops et métiers Accompagner l’intégration du catalogue produit dans les applications Contribuer aux sujets fonctionnels nécessitant la mise en place de nouveaux socles applicatifs Projets et enjeux majeurs Le programme de modernisation couvre notamment : Mise en place de solutions de souscription et gestion pour différents marchés (Construction, Entreprise) Gestion de la coassurance en mode suiveur Automatisation des retraitements et gestion des avenants Déploiement d’une solution nocode pour certains produits spécifiques Refonte du catalogue produit, des tarifs et des taxes API-sation du moteur de tarification Amélioration de la scalabilité pour supporter jusqu’à 800 000 contrats Modernisation du compte utilisateur et des traitements batch