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Contexte de la mission Dans ce cadre d’évolution, une fonctionnalité est développée sous forme d’une application autonome qui consiste à générer des rapports au format Excel à partir de données transmises sous format xml. Le développement de cette application n’est pas terminée (corrections d’anomalies + fonctionnalités à compléter). Le développeur qui a initié ce développement n’est plus suffisamment disponible. Cette mission a donc pour objectif d’en terminer le développement. Objectifs et livrables Définition des Prestations : En collaboration le Business Analyst et les équipes de vérification (logicielle et système) de la solution, la Prestation confiée au Prestataire consiste à : · Corriger les anomalies résiduelles et compléter les fonctionnalités requises. · A partir des tickets qui seront affectés : prendre connaissance des spécifications, et développer selon les spécifications. · Participer aux rituels d’organisation du développement Données d’entrée : · Les fonctionnalités du backlog priorisées par le Business Analyst et les tickets d’anomalies. Compétences techniques : · Développeur C#, .NET Connaissances métier : Développement logiciel dans un contexte industriel Outils : Git, JIRA Compétences linguistiques : · Compréhension documentaire : Anglais obligatoire · Rédaction : Anglais obligatoire · Réunion : Français / Anglais Compétences demandées Compétences Niveau de compétence .NET Expert JIRA Expert c# Expert GIT Expert Langues Niveau de langue Anglais Bilingue

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Technicien informatique de proximité (CDI) Localisation : Le Havre (76) Fourchette de salaire : 25K- 26K€ annuel brut Date de démarrage : dès que possible Votre mission (si vous l’acceptez) : De belles missions vous attendent chez notre client Havrais sur des environnements riches et challengeant : Configurer et installer des postes informatiques, Installer des logiciels bureautique et applicatifs métiers, Effectuer le déploiement des outils collaboratifs, Effectuer le support utilisateurs avec la prise en charge et la résolution des incidents de niveau 2, Assurer le support VIP, Mettre en place et paramétrer des solutions d’impression (multifonctions), Assurer le support sur la téléphonie classique et mobile, Savoir effectuer l’assistance de 1er niveau sur le réseau (brassage, switches), Gérer l’interface avec les équipes techniques, Maintenir à jour la partie hardware sur postes informatiques (fixes et portables), Rédiger les procédures techniques, Assurer les astreintes. Le terrain de jeu ? Windows 10 Suite Office 365 Imprimantes multifonctions Android, IOS Cisco Le profil que nous recherchons : Vous avez 2 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience en tant que Technicien(ne) informatique sur la partie bureautique Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’un esprit d'équipe Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 25-26k € annuel brut Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Vos missions : Administrer et maintenir les serveurs, systèmes de stockage, réseaux et infrastructures cloud, tout en garantissant leur disponibilité, performance et sécurité. Assurer le maintien du PCA et gérer le parc téléphonique via le MDM. Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements. Fournir un support technique de niveaux 2 et 3. Surveiller les performances, optimiser les configurations et appliquer les politiques de sécurité pour protéger données et systèmes. Gérer les interconnexions techniques entre les différentes entités.

LE PROJET Dans le cadre du gain d'un projet stratégique pour CATAMANIA pour l'un de nos clients grands comptes dans le secteur bancaire, nous recherchons plusieurs développeurs Confirmés et Séniors au sein de notre agence Lilloise. L'objectif est de mettre en place d’un Centre de Compétences en vue de créer une nouvelle brique applicative permettant d’«arrimer » des flux de paiement, des clients directs et prestataires externes au nouveau processeur.​ Cela implique :​ De reprendre des flux en place (conversion au format du processeur) et de la basculer vers la nouvelle brique applicative. D’optimiser les processus d'émission (Domaine émission). De gérer des données et des contestations (Domaines Acquisition et Contestation)​. ​ Réalisation de la nouvelle brique permettant de traiter plusieurs typologies de flux en entrée et en sortie (API / flux JSON, API SOAP, fichiers plats, fichiers XML, flux temps réel via Kafka, messages asynchrones MQ) dans un écosystème réglementé et sécurisé (PCI SSF, ISO 20022, chiffrement, traçabilité). Cette brique embarque des services de traitement de flux (chiffrement, conversion, dédoublonnage, routage, supervision, etc.) dans un contexte de très fortes volumétries impliquant performance, scalabilité et résilience.​ ​ TECHNOLOGIES DU PROJET : JAVA 21, SPRING BOOT 3, ARCHITECTURE MICROSERVICES, API REST, KAFKA, OPENSHIFT (KUBERNETES, DOCKER), XLD, XLR VOTRE MISSION… UNE FOIS INTÉGRÉ(E) DANS NOS ÉQUIPES ! Comprendre le besoin métier et proposer une conception technique Assurer la conception et le développement avancé en Java Spring microservices sur tous les patterns d’échange définis (API, Kafka, fichiers). Réaliser les développements en s’assurant de la qualité, sécurité et performance par un travail d’équipe et l’élaboration de tests Participer activement aux tests techniques et à l’intégration. Documenter techniquement les solutions développées. Identifier et anticiper les risques Travailler en étroite collaboration avec les équipes MOA, Test et Architecture

Contexte de la mission Au sein d’un département Infrastructure, vous intégrerez une équipe dédiée à l’automatisation des services sur une plateforme applicative de production. L’objectif est de concevoir, développer et maintenir des services innovants dans un environnement cloud privé, avec une forte orientation automatisation. Missions principales Développer de nouveaux services en Python Concevoir et exposer des API Automatiser les déploiements via Ansible et pipelines CI/CD Participer à l’industrialisation des processus Déployer et maintenir des applications dans un environnement cloud privé Travailler sur des solutions conteneurisées (type OpenShift) Accompagner les équipes techniques dans l’adoption des nouveaux services Collaborer avec différentes équipes infrastructures et applicatives Environnement technique Langages : Python Automatisation : Ansible CI/CD : pipelines d’intégration et déploiement continu Systèmes : Linux Conteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShift Frameworks / outils : FastAPI, Jinja2

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Technicien N1 Multiclients H/F (CDI) Localisation : Isneauville Date de démarrage : Dès que possible Rythme : 2,5 jours de télétravail Fourchette de salaire : 22 500€ - 24 000€ Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l’acceptez) : Prendre les appels téléphoniques Prendre en charge et résoudre les tickets de premier niveau : Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs Assurer le support bureautique et applicatifs métiers Intervenir sur les imprimantes multifonctions Escalader aux fournisseurs Prendre en charge et traiter les mails Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions Collaborer à la formation permanente de l’équipe (partage de connaissance, aide à l’intégration de nouveaux arrivants) Participer à l’optimisation du service (force de proposition sur l’organisation, les process…) Mettre à jour et réaliser de la documentation Escalader au second niveau si besoin Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience en tant que Technicien support informatique de niveau 1 et avez déjà travaillé dans un contexte multiclients Vous avez des connaissances dans le domaine de l’infrastructure et des process Vous avez un super état d’esprit et êtes ultra motivé.e Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 22 500 - 24 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

En tant qu'analyste fonctionnel : Vous serez responsable de l'analyse de l'organisation et de la conception de ses processus et systèmes, ainsi que de l'évaluation du modèle économique et de son intégration technologique. Vous évaluerez l'état actuel, identifierez les besoins clients et définirez l'état futur et les solutions métiers. Votre rôle consiste à rechercher, collecter et synthétiser des informations afin d'appuyer la prise de décision. Vous devrez être un expert du domaine, collaborer avec l'équipe et la gérer pour une performance optimale, assumer la responsabilité des décisions de l'équipe, interagir avec de multiples équipes et contribuer aux décisions clés. Apporter des solutions aux problèmes qui concernent plusieurs équipes est un aspect essentiel de votre rôle. Une maîtrise de SAP FI/CO (Finance) est requise. Une maîtrise de SAP CO (Contrôle des coûts indirects) est recommandée. Une expertise en conception de processus métiers et en analyse des besoins est suggérée. Vous piloterez l'évaluation et l'amélioration des processus métiers afin de les aligner sur les objectifs stratégiques et les capacités technologiques. Vous favoriserez la collaboration interfonctionnelle en facilitant la communication entre les parties prenantes métiers et les équipes techniques. Vous piloterez l'identification et la documentation des exigences métiers détaillées afin d'en garantir la clarté et l'exhaustivité. Vous contribuerez au développement de solutions innovantes qui améliorent l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client. Fournir des conseils sur les meilleures pratiques et les normes du secteur afin d'améliorer la qualité des livrables et des résultats du projet. L'objectif principal est l'adoption d'une analyse des marges basée sur les coûts. Lieu de prestation : Paris principalement, mais télétravail possible Français & Anglais : obligatoire Démarrage ASAP Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un ingénieur de production sur IDF Profil recherché : Le client attend un profil qui a travaillé plusieurs années sur les transferts de fichiers et les outils CFT, XFB-Gateway, Secure Transport et Sentinel pour la mise en place des flux et leur suivi. Il recherche un profil ayant déjà évolué dans un environnement de production informatique bancaire ou ayant soumis(e) à des contraintes équivalentes. Contexte : Au sein de la direction des Infrastructures, l’équipe Gestion des Flux est composée d’experts ayant la responsabilité de mettre en place des flux sur des socles d’échanges de Transferts de Fichiers en s'appuyant sur les logiciels AXWAY. Ces socles assurent la bonne synchronisation du système d’information, ainsi que la bonne communication pour l’ensemble des partenaires de l’Entreprise. Description / Activités : Notre client recherche un Ingénieur de production Transferts de Fichiers afin de renforcer notre équipe sur l’ensemble de ses activités : Maintien en condition opérationnelle des plateformes de transferts de fichiers pour les entités et les établissements infogérés par le client RUN (mise en place de flux et de liaisons partenaires, gestion des incidents, fonction support) Projets (contribution à des projets techniques et métiers, migration des flux vers des solutions cibles) Le Consultant travaillera auprès d’experts et pourra relever les défis avec nous (périmètres complexes multi SI, 400.000 flux bancaires/jours dont certains critiques), dans un contexte international impliquant des échanges en anglais. Le consultant pourra être amené à participer à des travaux d’automatisation et d’industrialisation. Des astreintes régulières et des interventions occasionnelles font partie de la mission. La maitrise des différents systèmes (Windows, Linux, Aix) ainsi qu'une bonne connaissance du scripting Shell et Python permettra au Consultant de maintenir et de faire évoluer l’écosystème autour des produits.

Développeur Front End Agentic IA contexte de la mission Développer une interface utilisateur moderne et « agentique » (basée sur l'IA, autonome et adaptative) à l'aide de React, en intégrant de nouveaux composants réutilisables qui améliorent l'interaction avec l'utilisateur, l'automatisation et la prise de décision. Objectifs et livrables Parmi les tâches : Collaborer avec l'équipe de conception pour définir des modèles d'interface utilisateur interactifs (par exemple, des formulaires assistés par IA, des tableaux de bord dynamiques, des interfaces de type chatbot). Développer de nouveaux composants React réutilisables (par exemple, des tableaux intelligents, des cartes de suggestions basées sur l'IA, des visualisations de données en temps réel). Mettre en œuvre la gestion de l'état (Redux Toolkit, Zustand ou React Context) pour les interactions complexes de l'interface utilisateur. Anglais courant obligatoire 1 seul jour de télétravail Compétences demandées Compétences Niveau de compétence agentic Élémentaire JavaScript / React Avancé

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Parisienne accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe, vous rejoignez une équipe des administrateurs et ingénieurs infrastructures au sein d'une prestation d'infogérance de production. Vous participez au MCO et MCS de l'ensemble de l'infrastructures sous Windows et Linux, et intervenez sur l'amélioration de l'environnement technique par des missions de build. Vos responsabilités : - Participer à l'installation, à la configuration et au maintien des serveurs, espaces disques et baies de stockage - Administrer des plateformes de virtualisation - Apprendre à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements - Définir des procédures d'intégration, des solutions en collaboration avec les experts infrastructures - Prendre en charge la résolution des incidents relatifs aux infrastructures - Gérer et mettre en place des scripts d'automatisation - Participer à l'automatisation du déploiement des plateformes dans le contexte Cloud - Elaborer et suivre les procédures d'exploitation - Prendre part aux différents projets liés à l'évolution de l'infrastructure L'environnement technique : Microsoft Poste de travail, Windows Serveurs 2012-2019, Hyper-V, SCCM, SCOM, Exchange, O365, Linux RedHat/ HPC, PowerShell, politique de sécurité, pare-feu, outils de test et détection. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : sq2e0dgcd0

Manager de transition du département CIO Office de la DSI Profil recherché : Consultant confirmé en management de transition SI d'un CIO Office Période : à compter d'avril 2026 pour une période de 3 mois renouvelable Objet de la mission : Accompagner le CIO Groupe dans le pilotage du département « CIO Office » de la DSI (le CIO Office est composé de 6 responsables qui reporteront directement au Manager de Transition. Il comprend une 20aine de personnes au total, principalement des internes) et dont les principales activités sont : * Le déploiement de la Gouvernance IT auprès des DSI à l'international et en particulier le suivi de leurs escalades, * Le suivi des activités de fusions et acquisitions (M&A) en France et à l'international, * Le déploiement de la roadmap stratégique SI de l'Entreprise, notamment en termes d'Architecture d'Entreprise et de rationalisation du parc applicatif (> 700 applications à date), * Le déploiement d'outils et/ou référentiels IT pour les besoins de la DSI , * Le pilotage de la Performance IT : * Le suivi budgétaire dont les travaux de reforecast et le suivi des coûts des ressources internes et externes, ainsi que la mise en oeuvre d'actions d'amélioration du processus budgétaire en lien avec le Contrôle de Gestion, * Le suivi des activités de refacturation en lien avec le Contrôle de Gestion et le service de refacturation IT, ainsi que la simplification du process de refacturation entre les équipes de la DSI, le Contrôle de Gestion et le service de refacturation des activités IT, * Le suivi des gains du plan d'économie IT et des projets de transformation de l'Entreprise impliquant l'IT, * La préparation du budget 2027 pour son lancement en juillet 2026, * Le suivi de la définition et du déploiement des process de la DSI et des Obeya de chaque service de la DSI, * Le déploiement des méthodologies Projet et de Run, * Le déploiement de la méthodologie Lean Agile sur certains périmètres de la DSI, * La gestion du Portefeuille Projets IT et en particulier des indicateurs de dérive plannings, budgets et gains, * La préparation de la Réunion de Performance bimestrielle de la DSI regroupant l'ensemble des managers de la DSI, * Le pilotage du nouveau contrat de TMA Massifiée (activités de maintien en condition opérationnelle de 106 applications cœur du SI de l'Entreprise) dont la finalisation à court terme de la mise en place des outils et des process de fonctionnement avec le fournisseur, ainsi que le pilotage des gains attendus de ce nouveau contrat. * L'AI Adoption centrée principalement à date sur l'adoption de solutions IA au sein du Groupe (cette activité est appelée à quitter très prochainement le périmètre de la DSI pour rejoindre la Direction de la Transformation Groupe). Interlocuteur privilégié des équipes du CIO Office, il assure une activité opérationnelle d'encadrement de chaque équipe du CIO Office. Il s'assure de l'avancement des sujets et remonte le cas échéant toute alerte auprès du CIO. De même il est l'interlocuteur privilégié des membres du CODIR de la DSI (ceux sont les directeurs des autres directions de la DSI : SI Métiers, SI des Fonctions Support, SI Data & Flux, Expérience Utilisateurs, Infrastructure, Cyber Sécurité. Avec l'équipe du CIO Office, il s'assure, de l'avancement des actions à mener par les managers des différentes directions de la DSI. En particulier il assure directement le suivi et/ou le traitement de tous sujets budgétaires et/ou financiers qui touchent de près ou de loin la DSI, en relation avec les équipes du Contrôle de Gestion, le service de Refacturation des activités IT et les managers de la DSI. Des déplacements en France ou à l'étranger (environ un par mois) sont à prévoir notamment dans le cadre de la Gouvernance IT auprès des DSI internationales. Qualités et compétences attendues : - Expérience éprouvée sur ce type de mission, - Expérience de pilotage d'une entité de DSI ou d'un CIO Office, - Expérience réussie dans un contexte international (anglais indispensable) et en particulier dans l'animation de relations avec des Directeurs Informatiques à l'international, - Expériences réussies dans le management d'équipes composées d'experts de type PMO, Process Manager, définition/construction du Chargeback Memo, Architecte d'Entreprise, - Autonome dans l'analyse de données financières / dépenses d'activités d'une DSI, - Rigueur méthodologique éprouvée sur ce type de mission, - Capacité de synthèse, - Ecoute, communication, pédagogie Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client (banque privée) basé à Paris 1er un Contract Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(é) au DSI, le Contract manager IT H/F sera en charge de la gouvernance des relations avec les fournisseurs et prestataires TIC. Vous serez le point de pilotage central des relations avec les tiers, garantissant la conformité, la sécurité et la résilience des services externalisés (cloud, infogérance, prestataires critiques, etc.). Vous serez responsable de l'organisation des achats liés aux prestations TIC, de la gestion du registre des services et contrats, du suivi de la performance des fournisseurs, ainsi que de la gestion des risques et des plans de réversibilité. Missions Principales : * Achats TIC et Gouvernance des Fournisseurs : Piloter les activités d'achats TIC, de l'expression du besoin à la sélection et la contractualisation, en collaboration avec les parties prenantes. * Cadre et Registre des Services TIC : Maintenir un registre des services et contrats TIC, et gérer la classification des tiers et des services en fonction de leur criticité et de leur niveau de risque. * Gestion des Due Diligences et Évaluations de Risques : Organiser les évaluations de risques fournisseurs (sécurité, résilience, conformité) avant engagement, lors des renouvellements, et en cas d'évolution majeure des services. * Contractualisation et Conformité DORA : Standardiser et mettre en conformité les contrats avec les exigences DORA, y compris les droits d'audit, la continuité de service, la réversibilité et les obligations de sécurité. * Suivi de la Performance Fournisseur : Animer les revues de fournisseurs, suivre les KPI, gérer les incidents et les manquements contractuels, et assurer le pilotage des plans d'amélioration. * Réversibilité et Plans de Sortie : Définir et maintenir des plans de réversibilité pour les services critiques, organiser des tests et revues, et garantir la traçabilité des preuves. Livrables Attendus : * Registre des tiers TIC, cartographie des dépendances et classification des services * Dossiers de due diligence et plans de remédiation * Modèles de clauses contractuelles et matrices de conformité DORA * Revues de fournisseurs, suivis des actions et des dérogations * Tableaux de bord de performance fournisseurs et plans de réversibilité pour services critiques Indicateurs de Performance (KPI/KRI) : * Taux de couverture et de complétude du registre des tiers TIC * Respect des délais de due diligence et des revues fournisseurs * Taux de remédiation des incidents et actions de réduction des risques * Suivi des risques de concentration excessive sur un fournisseur ou une technologie

Business Unit Manager – Secteur santé Paris Ton futur terrain de jeu ? Infogene est une ESN experte de la transformation digitale dans les environnements complexes (santé, banque, énergie, luxe, etc.). Avec +800 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 90M€ en 2025 , nous portons des projets IT & métiers à fort impact , avec une culture d’entreprise ancrée dans la croissance, la bienveillance et l’intrapreneuriat . Notre BU Life Sciences cherche un Business unit Manager passionné par le développement commercial, orienté résultats et doté d’une vraie appétence pour les environnements techniques exigeants. Ta mission, si tu l’acceptes ? Développer un portefeuille de clients Grands Comptes dans les Life sciences (Sanofi, Servier, laboratoires.) : prospection, RDV, closing. Identifier les enjeux business et IT pour construire des réponses sur-mesure (Assistance technique, forfait, centres de services). Staffer les meilleurs talents avec l’appui de notre équipe recrutement (consultants, freelances, sous-traitants). Fidéliser les comptes & suivre les missions en assurant la satisfaction des consultants. Piloter ton activité via notre ERP (BoondManager) et produire un reporting régulier. Faire de la veille sectorielle , détecter les signaux faibles et anticiper les nouveaux besoins métiers. Encarder et animer les deux Business Manager dans la BU Life sciences. Reprise d'un embarqué d'une dizaine de consultants en mission.

🎯 Finalité du poste Assurer l'administration, la performance, la disponibilité et la sécurité des bases de données de l'entreprise. Le ou la DBA a pour mission prioritaire de prendre en main la charge opérationnelle liée au maintien des bases de données existantes. En étroite collaboration avec les architectes et les équipes métiers, il/elle jouera un rôle central dans le projet de migration vers une architecture de base de données modernisée. À terme, son périmètre de support s'étendra à d'autres équipes, notamment la Business Intelligence (BI). 📌 Champ de responsabilité Dispose d’une forte autonomie dans l'administration des bases de données, le diagnostic des incidents et l'optimisation des performances. Responsable du maintien en condition opérationnelle (MCO) du cluster critique actuel Percona XtraDB ainsi que du parc de bases de données PostgreSQL supportant les différents microservices métiers. Intervient sur les opérations de maintenance complexes (sauvegardes, gestion des utilisateurs, déblocage de la réplication) pour libérer du temps aux équipes DevOps. Participe activement à la définition, la préparation et l'exécution de la migration vers la nouvelle infrastructure de données. Priorité d'intervention focalisée sur les domaines DevOps, architecture et applications métiers. 🛠️ Missions Administration et Maintien en Condition Opérationnelle (Court terme) Gérer et maintenir le cluster MySQL actuel ainsi que les instances managées Cloud SQL pour PostgreSQL (GCP). Définir et garantir les stratégies de sauvegarde et de restauration (RPO/RTO). Administrer les accès, les rôles et les permissions des utilisateurs. Surveiller et débloquer les problèmes de réplication entre les nœuds. Projet de Modernisation et Migration (Moyen terme) Préparer la migration vers une nouvelle architecture en participant activement au nettoyage et à la purge des données obsolètes afin de réduire la volumétrie. Collaborer avec les équipes de développement pour auditer les requêtes et adapter la base de données aux futurs standards. Mettre en place et tester les environnements de base de données cibles pour assurer une transition sécurisée et sans interruption majeure. Optimisation et Performance Analyser et optimiser les requêtes lentes (slow queries) qui impactent la production. Revoir, ajuster et créer les index pour améliorer les temps de réponse. Accompagner et conseiller les développeurs sur les bonnes pratiques de requêtage SQL (plans d'exécution, choix d'architecture de données). 🤝 Relations propres au poste Relations au plan interne : Équipe DevOps, Architectes, Développeurs (applications métiers), et ultérieurement l'équipe Data/BI. Relations au plan externe : Éditeurs et supports techniques (ex : support Percona).