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Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) architecte . Skills : paiements - anglais Mission : -intervenir en amont des projets, lors des phases de cadrage et de conception -définir les architectures cibles, les principes directeurs et l’urbanisation des systèmes -participer activement aux projets (paiements) -modernisation des chaînes d’encaissement et d’acceptation -produire et maintenir les référentiels, normes et bonnes pratiques -assurer un pilotage transverse avec les équipes N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Consultant Conformité – Expert LCB-FT Nous recherchons un consultant conformité – expert LCB-FT pour le compte d’un de nos clients du secteur financier dans le cadre d’un projet de conformité réglementaire internationale. Entreprise du secteur des paiements internationaux, intégrant des technologies liées aux actifs numériques et opérant sous un cadre réglementaire européen avancé. Dans le cadre de son développement international, elle souhaite renforcer sa fonction conformité pour analyser les exigences étrangères liées à la commercialisation de sa solution. Rôles et responsabilités Analyser les réglementations LCB-FT dans les pays cibles. Rédiger notes et recommandations pour soutenir l’expansion internationale. Contribuer au dispositif de conformité lié aux paiements et actifs numériques. Assurer une veille réglementaire internationale. Compétences requises 4–6 ans d’expérience en conformité / juridique. Expertise LCB-FT indispensable. Anglais courant. Atouts supplémentaires Connaissance MiCA ou crypto. Expérience cabinet appréciée. Détails Durée : 3 mois renouvelables Démarrage : janvier 2026 Lieu : Paris

L’Architecte SI intervient en amont et tout au long des projets pour aider les équipes à penser les architectures cibles, assurer l’alignement avec le SI existant et garantir la cohérence globale des solutions déployées. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes projet et s’inscrit dans un cadre de gouvernance nécessitant une validation, notamment sur les sujets structurants. Le périmètre principal porte sur l’architecture SI applicative. Des compétences complémentaires en architecture infrastructure, réseau, data ou IA sont appréciées, mais la data et l’IA restent prioritairement pilotées par l’équipe interne. Le profil recherché dispose d’une solide expérience en architecture des systèmes d’information, d’une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés et à apporter une vision claire, pragmatique et structurante aux projets.

Nous recherchons un consultant DevOps dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Tribe. Il sera en charge de monitoring et de la supervision. Les compétences attendues : Maitrise des pratiques de développement (Design patterns, Gestion de branches, …) Maitrise des outils et pratiques Devops (Monitoring, Logging, Reporting, Alerting …) Travaille en équipe et dans un contexte Agile (partager, collaborer, améliorer, proposer …) Faire le lien entre les dev et les OPS Projet à venir internationalisation du déploiement Expérience dans les applis mobiles

Contexte et organisation Galula Consulting est une ESN qui propose du conseil et de l'expertise à ses clients sur les ERP Oracle et SAP. Dans ce contexte, nous recherchons un Consultant technico‑fonctionnel expérimenté en CDI sur les solutions Oracle HCM, spécialisé en reporting OTBI et BI Publisher , et idéalement compétent sur OIC (Oracle Intégration Cloud) . Missions : Mission principale Développer, maintenir et optimiser des rapports et tableaux de bord OTBI répondant aux besoins métiers. Assurer l’analyse du besoin, la rédaction des spécifications, le développement, la recette et la démonstration aux équipes métiers . Mission évolutive (idéalement) Utiliser OIC pour intégrer Oracle HCM avec d’autres systèmes d’entreprise. Participer à la mise en place de workflows, au traitement automatisé de données et à des batchs de modifications.

Dans le cadre de l’évolution de son référentiel d’architecture d’entreprise, la DSI souhaite fiabiliser les données existantes avant le déploiement d’une nouvelle solution cible. Le projet consiste à mettre en qualité les informations relatives à environ 1700 applications : fiches d’identité, relations, cartographies et documentation associée. Objectif de la mission : Le consultant AMOA interviendra pour cadrer la méthodologie , organiser la démarche de mise à jour et piloter la campagne de collecte et de validation des données avec les responsables applicatifs et métiers. L’enjeu est d’assurer la cohérence, la fiabilité et la complétude du référentiel dans un délai restreint. Missions principales : Définir la démarche méthodologique et le plan de campagne (jalons, rôles, livrables). Cartographier l’existant et identifier les parties prenantes à mobiliser. Organiser et animer les ateliers avec les sachants (responsables applicatifs). Formaliser les consignes et outils de collecte pour homogénéiser les retours. Superviser la mise à jour des fiches d’identité et des cartographies dans l’outil (type HOPEX). Assurer le suivi de la complétude et de la qualité des données . Produire les indicateurs d’avancement et de performance (KPI) . Documenter les résultats et préparer la transition vers la future solution cible. Profil recherché : Consultant AMOA / SI avec 4 à 7 ans d’expérience . Bonne culture générale des systèmes d’information , notamment sur la couche applicative . Capacité à structurer une démarche projet et à cadrer une méthodologie . Aisance dans la coordination et l’animation d’ateliers avec des interlocuteurs variés. Rigueur documentaire et esprit de synthèse. Une connaissance d’un outil de référentiel d’entreprise (HOPEX, MEGA, etc.) serait un plus. Autonomie, sens du relationnel et posture de facilitateur. Environnement : Rattachement au département Urbanisme & Architecture SI. Contexte collaboratif et transverse impliquant la DSI et les métiers.

Incident Manager Paris 2-3 jours TT. ServiceNow. ITIL. ITSM. Compétences requises : • Expérience confirmée en gestion des incidents informatiques dans un environnement complexe. • Connaissance des bonnes pratiques ITIL et expérience en environnement ITSM. • Maîtrise de ServiceNow. • Excellentes aptitudes à la communication et à la gestion des parties prenantes. • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs incidents simultanément. • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes. Qualifications : • Diplôme en informatique ou domaine connexe. • Certifications ITIL souhaitées. • Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire. Gestionnaire des incidents informatiques chargé de superviser et de gérer les incidents informatiques afin de minimiser leur impact sur les opérations commerciales. Le/la candidat(e) sera responsable de la coordination des interventions, de la communication avec les parties prenantes et de l'amélioration continue des processus de gestion des incidents. Responsabilités : • Gestion des incidents : o Analyser les incidents les plus complexes. o Superviser et coordonner la résolution rapide des incidents informatiques. o Assurer une communication efficace avec les équipes techniques et les parties prenantes pendant les incidents. o Documenter et analyser les incidents afin d'en identifier les causes profondes et les tendances. • Amélioration continue : o Développer et mettre en œuvre des processus et des procédures pour améliorer la gestion des incidents. o Réaliser des analyses post-incident afin d'identifier les enseignements tirés et les pistes d'amélioration. o Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour prévenir la récurrence des incidents. • Communication et reporting : o Fournir des rapports réguliers sur l'état des incidents et la performance de la gestion des incidents. o Maintenir une communication claire et transparente avec les parties prenantes tout au long du cycle de vie des incidents. o Préparer et présenter des rapports d'incidents majeurs à la direction. Compétences requises : • Expérience confirmée en gestion des incidents informatiques dans un environnement complexe. • Connaissance des bonnes pratiques ITIL et expérience en environnement ITSM. • Maîtrise de ServiceNow. • Excellentes aptitudes à la communication et à la gestion des parties prenantes. • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs incidents simultanément. • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes. Qualifications : • Diplôme en informatique ou domaine connexe. • Certifications ITIL souhaitées. • Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire. Lieu : Paris (2 ou 3 jours par semaine chez le client).

CONTEXTE : Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Stratégie & transformation digitale, Architecte d'entreprise Spécialités technologiques : Cloud, IA Nous recherchons un consultant Architecte d'entreprise pour définir l'architecture cible de la solution Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS). Le poste consiste à concevoir une architecture évolutive et multi-pays et à définir une stratégie claire pour l'intégration et l'utilisation des capacités d'IA, qu'elles soient natives de Genesys Cloud et/ou issues de systèmes d'IA d'entreprise externes. MISSIONS L'architecte travaillera de manière transversale avec les équipes commerciales, informatiques et de sécurité de plusieurs pays afin de garantir une architecture harmonisée, conforme et pérenne. Résultats attendus : • Plan directeur détaillé et de haut niveau de l'architecture cible du CCaaS Genesys (vues logiques, fonctionnelles et techniques, y compris des diagrammes) et documents détaillés de conception logicielle liés aux domaines pris en charge et aux modules pertinents. • Feuilles de route pour le déploiement de la solution par pays en fonction du contexte (stratégie commerciale, stratégie informatique, contraintes/exigences locales, etc.) • Conception de l'interopérabilité avec les solutions d'entreprise existantes en collaboration avec les propriétaires des solutions respectives, en établissant des modèles architecturaux pour une intégration sécurisée et efficace (à l'aide de plans). • Définition d'un cadre d'utilisation de l'IA, y compris les limites/principes entre l'IA native de Genesys et les capacités d'IA externes de l'entreprise, en évaluant toutes les implications du placement du modèle d'IA (dans CCaaS ou en externe). • Définition des preuves de concept requises. • Tout ce qui précède, en étroite collaboration avec le clients Architecture et d'autres équipes (y compris les parties prenantes commerciales, les services informatiques, la sécurité, la conformité...) + l'entité Group Architecture + les experts en solutions Genesys afin de répondre à toutes les exigences et de garantir la conformité totale avec les normes internes et les exigences réglementaires • Partager les connaissances relatives au CCaaS

CONSULTANT MOE COGNOS BI Descriptif détaillé de la mission : ➢ Développement et maintenance évolutive des solutions BI et de reporting en relation avec les équipes AMOA BI, Data BI, IT et des keys-users. ▪ Centralisation et analyse des besoins exprimés ▪ Conception et modélisation de solutions BI ▪ Evolution des rapports et packages, & éventuellement des traitements d'alimentation. ▪ Rédaction de documents/spécifications techniques. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ +++++COGNOS BI 11 (Framework Manager, Report Studio, Transformer) ➢ +++SQL SERVER 2016 - 2019 ➢ ++Microsoft SSIS ➢ +Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server

Architecte d’Entreprise Finance Marseille ASAP 2 à 3 fois par semaine sur site Architecte d’Entreprise Finance Contexte & Mission L’Architecte d’Entreprise veille à l’alignement entre la stratégie métier et les solutions IT, en pilotant la gouvernance architecturale et en garantissant la cohérence de l’architecture à l’échelle de l’entreprise. Il/elle est responsable de la définition des architectures cibles, de l’évaluation des impacts au sein de l’écosystème métier et technique, et du renforcement du rôle de l’architecture dans l’organisation. En complément d’une solide expertise en architecture IT, l’Architecte d’Entreprise devra apporter une expertise dans le domaine financier afin d’accompagner les projets de transformation dans ce secteur, ainsi qu’une bonne connaissance des environnements SAP pour assurer une intégration et une gouvernance optimales des systèmes critiques de l’entreprise. Responsabilités • Analyser les besoins métiers et sécuriser les directives et décisions architecturales. • Garantir l’alignement entre les objectifs métiers, les processus financiers et les solutions techniques. • Maintenir la qualité du référentiel d’architecture d’entreprise (ex. HOPEX) et documenter le paysage applicatif et ses interdépendances. • Réaliser des analyses d’impact, des pré-études et formuler des recommandations architecturales. • Définir et formaliser les architectures cibles, les feuilles de route et les cartographies (capabilities, domaines, systèmes). • Piloter et structurer la gouvernance architecturale (ARB) en collaboration avec les parties prenantes IT, Finance et Métiers. • Partager une vision claire et synthétique des activités architecturales, de l’avancement et de la maturité des domaines. • Challenger et améliorer les processus existants, proposer des évolutions méthodologiques et promouvoir les meilleures pratiques. • Favoriser la coordination inter-équipes et contribuer à l’optimisation globale de la fonction Architecture. Livrables • Analyses d’impact applicatives et d’intégration, études de risques/bénéfices et recommandations architecturales. • Cartographies applicatives, schémas systèmes et documentation des capacités métiers (y compris dans les domaines Finance et SAP). • Feuilles de route d’architecture et rapports de gouvernance ARB. • Processus optimisés et meilleures pratiques consolidées. Profil • Expérience confirmée en tant qu’Architecte d’Entreprise dans des environnements IT complexes et de grande envergure. • Connaissance approfondie des frameworks et outils d’architecture d’entreprise (idéalement HOPEX). • Solide compréhension des processus financiers et systèmes associés, avec la capacité de traduire les besoins métiers en solutions IT robustes. • Bonne connaissance des solutions SAP et de leur intégration dans des environnements d’entreprise complexes. • Capacité à analyser, cartographier et concevoir des architectures cibles alignées avec les objectifs métiers. • Excellentes compétences en communication et en gouvernance, avec la capacité de mobiliser aussi bien les parties prenantes Métiers, Finance qu’IT. • Esprit analytique, vision stratégique et capacité à challenger et influencer les décisions. Compétences Finances : Maîtrise des flux financiers liés (exemple : facturation, gestion des frais, taxes, etc.) Connaissance des outils financiers internes (exemple : ERP comme SAP, outils de gestion budgétaire, reporting, consolidation.(pas obligatoire)) Compréhension des enjeux de rentabilité (exemple : suivi des coûts, marges, KPIs financiers) Gestion des risques financiers (exemple : exposition aux taux de change, couverture, assurance.) Suivi des créances clients et recouvrement Conformité réglementaire et fiscale : TVA intracommunautaire, fiscalité internationale, normes IFRS.

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP d’envergure, un acteur majeur du secteur industriel recherche un consultant SAP très sénior pour intervenir en pilotage de la migration de données. La mission s’effectue en interface entre l’intégrateur et le client final, au cœur d’un environnement projet exigeant. Objectif de la mission Assurer un rôle de coordination, de suivi et d’orchestration des activités de migration de données, avec un focus sur les domaines Production et Supply Chain, dans le cadre d’une transition vers SAP S/4HANA. Missions principales Assurer le drumbeat quotidien/hebdomadaire auprès des équipes projet (intégrateur et client). Coordonner les activités de migration de données sur un périmètre Production – Supply Chain. Analyser les plans de migration, identifier les risques et points de blocage, proposer des actions correctives. Suivre l’exécution des cycles de migration (dry-runs, dress rehearsals, cutover…). Faciliter la communication entre les équipes métiers, data, et intégrateur. Structurer et consolider le reporting macro sur l’avancement de la migration. Challenger les parties prenantes sur la qualité des données et la tenue du planning. Aider à la préparation des jalons clés du programme S/4HANA. Compétences requises Très forte séniorité sur les environnements SAP Production / Supply (PP, MM, éventuellement QM). Expérience avérée sur des projets de migration de données SAP à grande échelle. Connaissance des trajectoires S/4HANA (brownfield, greenfield), un véritable atout. Maîtrise du pilotage et de la coordination projet, en environnement multi-acteurs. Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs exigeants. Capacité à structurer, simplifier et sécuriser un planning complexe. Vision macro-projet, orientée delivery. Modalités pratiques Durée : mission longue (12 mois renouvelables). Démarrage : dès que possible. Localisation : région parisienne, avec présence régulière sur site requise. Mode de travail : hybride, selon les contraintes projet. TJM indicatif : selon profil senior expérimenté.

Bonjour, Je recherche un consultant technico fonctionnel sur SAP HCM, pour un client basé en Île-de-France. Contexte : Accompagner le client sur la partie support sur SAP HCM.

Missions Missions principales : - Mettre en place et administrer des clusters Kubernetes on-premise. - Développer et optimiser l'infrastructure existante avec un focus sur la sécurité (OIDC, OAuth2, IDP, IAM). - Collaborer avec notre founding engineer pour définir les solutions techniques et assurer leur mise en œuvre. Missions annexes : - Participer aux réflexions stratégiques pour l'évolution de notre plateforme vers un cloud souverain. - Apporter des recommandations sur les bonnes pratiques de sécurité.

Localisation : Paris avec un déplacement au moins une fois par semaine à prévoir entre Paris et Bruxelles Modèle hybride : 2 jours de télétravail par semaine Conditions : Freelance ou portage salarial (pas de sous-traitance) Contexte Notre client est un acteur majeur des solutions de paiement, engagé dans un plan de transformation ambitieux : Extension du périmètre de services Modernisation de la plateforme logicielle Migration des clients vers la nouvelle solution Dans ce cadre, nous recherchons un Implementation Lead Tech pour accompagner la réussite de ce programme stratégique. L'expérience en monétique est un prérequis. Rôle & Responsabilités En collaboration avec la direction projet et les équipes techniques, vous serez le référent technique auprès des clients pour garantir une intégration fluide et sécurisée. Vos missions incluent : Cadrage & Architecture Identifier les écarts entre besoins clients et prérequis techniques Conseiller sur les choix d'architecture et scénarios d'intégration Animer des ateliers Q&A et produire la documentation technique Sécurité & Conformité Accompagner les analyses de sécurité et conformité des données Préparer les dossiers d'homologation (DAT, PES, etc.) Coordonner les audits et plans de remédiation Maîtrise des normes ISO 27001, PCI-DSS et RGPD Coordination & Communication Assurer la liaison entre les parties prenantes (banques, direction, équipes produit) Garantir la satisfaction client et la qualité des livrables Participer à la définition de la stratégie de migration Gestion des risques & amélioration continue Identifier les risques et mettre en place des actions correctives Contribuer aux rétrospectives et proposer des améliorations Compétences requises Techniques : Expertise en monétique (émission, acquisition et/ou contestation/impayés) Solides connaissances en architecture SI , API et intégration technique Maîtrise des mécanismes de sécurité (chiffrement, authentification, échanges de données) Connaissance des normes et réglementations (ISO 27001, PCI-DSS, RGPD) Personnelles : Excellente communication et orientation client Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités Anglais et français courant (flamand apprécié) Profil recherché Diplôme d'ingénieur ou équivalent 10 ans d'expérience sur des projets techniques liés aux plateformes d'API Compétences monétique indispensables

Hanson Regan recherche un consultant SAP FICO pour une mission de 13 mois à Paris. En tant qu'analyste fonctionnel SAP FICO, vous serez chargé d'analyser une organisation, de concevoir ses processus et systèmes, d'évaluer son modèle économique et son intégration technologique. Vous évaluerez l'état actuel, identifierez les besoins clients et définirez l'état futur et/ou la solution métier. Vous effectuerez des recherches, collecterez et synthétiserez des informations. Vous travaillerez en autonomie et deviendrez un expert du domaine. Une participation active aux discussions d'équipe est requise. Vous contribuerez à la résolution des problèmes liés au travail. Une maîtrise de SAP FI/CO Finance est indispensable. Vous réaliserez des analyses approfondies des processus et systèmes métier afin d'identifier les axes d'amélioration. Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires pour collecter et synthétiser les informations nécessaires aux solutions métier. Vous élaborerez et présenterez des recommandations aux parties prenantes, basées sur vos recherches et analyses. Vous participerez à des formations continues pour rester informé des tendances et des meilleures pratiques du secteur. Compétences : SAP FI/CO Finance Langues : Anglais (requis) Français (souhaité) Lieu : Paris - Courbevoie Télétravail : 2 jours par semaine Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les sociétés de portage salarial pour cette mission. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé.

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst ayant une bonne connaissance des crédits aux entreprises. Il s'agit d'une mission Métier/Opérationnelle/AMOA. Missions principales : Participer aux études de faisabilité, assurer la recette produit, assurer le suivi du déploiement. Compétences INDISPENSABLES attendues : METIER : Très bonne connaissance des crédits aux entreprises (loan) · PROJET : AMOA de la rédaction des expressions de besoins, aux spécifications fonctionnelles et aux tests. · ANGLAIS : Courant. Si vous ne remplissez pas toutes ces conditions, MERCI DE NE PAS POSTULER.