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CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons un(e) TechLead / Ingénieur NetDevOps expérimenté(e) ou senior afin de rejoindre une équipe dédiée à l’automatisation des services Réseaux et Sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de l’équipe, vous interviendrez notamment sur : Le développement d’API d’automatisation des services Réseaux et Sécurité Le développement et la maintenance de portails d’accès aux API La réalisation des tests unitaires et des tests d’intégration La mise en production et le maintien en conditions opérationnelles des solutions L’automatisation et la fiabilisation des environnements La réalisation de playbooks Ansible

Je recherche un Lead DevOps SRE 8 à 12 ans min., dont 3 ans en position de lead ou d'architecte DevOps sur des environnements de production complexes. Contexte Vous intégrez une organisation en transformation DevOps pour en piloter la stratégie et l'exécution opérationnelle. Mi-ingénieur, mi-leader, vous intervenez autant sur les pipelines CI/CD que sur la gouvernance des équipes — avec une conviction simple : Dev et Ops co-construisent, ne s'opposent pas. Missions principales Fiabilité, performance et disponibilité des infrastructures de production (SRE) Automatisation des déploiements applicatifs et d'infrastructure (IaC) Conception et maintien des tests d'intégration et de charge Gestion des incidents P1/P2, analyse des causes racines, actions correctives Pilotage du plan de transformation DevOps à grande échelle (Value Stream Map, maturité) Animation de la gouvernance : cérémonies, ateliers, sponsors et parties prenantes Conseil technologique, veille, définition et suivi des KPIs DevOps Stack technologique Conteneurisation : Docker · Kubernetes Cloud: IBM Cloud IaC / Automatisation: Ansible · Terraform CI/CD: GitLab · JFrog Artifactory Bases de données: MongoDB · PostgreSQL · Redis · Elasticsearch Langages: Python · Shell · PowerShell Monitoring: DynaTrace Outils: JIRA · API Gateway Profil recherché Posture À l'aise aussi bien en revue de pipeline qu'en comité de direction. Coach autant que technicien. Méthodes SAFe, Scrum, Lean Startup, Value Stream Mapping, DORA metrics — pratique réelle, pas théorique. Soft skills Pédagogie, conduite du changement, instauration de la confiance entre équipes Dev et Ops.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Lead technique sénior H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les architectures logicielles robustes, les environnements DevOps et le développement à grande échelle ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Lead Technique , vous êtes responsable de la conception et de la qualité technique de notre écosystème applicatif. Côté build : Concevoir des solutions techniques répondant aux besoins métier dans le respect des contraintes de sécurité Définir et maintenir un backlog technique structuré et priorisé Piloter et accompagner les équipes de développement dans leurs choix techniques Encadrer les développeurs et garantir les bonnes pratiques de développement Participer aux développements sur des sujets complexes Réaliser des revues de code et assurer un haut niveau de qualité logicielle Modéliser les données et définir les architectures applicatives Être force de proposition sur l’amélioration des processus de développement Côté run : Garantir la disponibilité, la performance et la robustesse d’une application critique Participer au diagnostic et à la résolution des incidents de production Assurer le support technique de dernier niveau Analyser les logs et les données pour anticiper et corriger les anomalies Coordonner et piloter les exercices de PRA et PT2R Collaborer avec les équipes pour résoudre les problématiques techniques complexes Veiller à la qualité continue des livrables et des mises en production Animer des ateliers techniques avec les équipes internes et partenaires C’est votre parcours Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans des environnements exigeants, dont 4 ans en tant que Lead Technique . Vous aimez relever des défis techniques complexes et structurer des solutions durables sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. 👉 Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2027 C’est votre expertise : Environnement : Linux, Windows Langages & frameworks : Java, Spring (Core, Boot, Data, Batch), TypeScript, Angular Data : PostgreSQL, Hibernate, ElasticSearch Outils & CI/CD : Git, Maven, Jenkins, Sonar, Liquibase Méthodologie : Agile, DevOps Compétences complémentaires : analyse de logs, modélisation de données, gestion d’applications critiques C’est votre manière de faire équipe : Leadership technique et capacité à fédérer une équipe Excellentes compétences en communication et pédagogie Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes Capacité à prendre du recul et à proposer des améliorations Collaboration et esprit d’équipe Rigueur et exigence sur la qualité des livrables C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2 jours Salaire : De 58 000€ à 65 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients parisien, je suis à la recherche en pré-embauche d'un Lead QA. Prestation : Dans le cadre de sa Roadmap de projets et de la gestion du cycle de vie de nos systèmes d’informations, la direction de l’Accompagnement SI Métiers (ASIM) recherche une prestation d’Expertise d’Assurance Qualité, Opérations & Tests de Performance (QA Ops). L'intervenant de cette prestation intégrera l'équipe interne composée d’experts qualité dont le rôle est d'accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité avec un fonctionnement en mode Agile à l’échelle ou SAFe. L’écosystème technologique de la prestation comprend : • Outils : Neoload, Dynatrace, OpenShift, CI/CD, Git, Vault, Kubernetes (Helm), Docker ; • Outils hébergés dans OpenShift 4.x ; • Outils collaboratifs : Atlassian (JIRA/Confluence), Microsoft 365. Les activités attendues et nécessaires à la bonne réalisation de cette prestation sont : • Conduire les tests de performances : o Analyse du besoin, définir un devis ; o Préparer et exécuter les tests de performances ; o Faire un rapport détaillé des exécutions ; • Approfondir l’usage de l’IA dans le contexte tests de performance ; • Superviser l’infra pour nos applications développées en interne de l’équipe : o Déployer et gérer l’infra ; o Monitorer et mettre en place alerting ; • Être force de proposition sur des nouveaux outils ou process pour améliorer les process/tests (veille, POC.).

À propos de Dubbing Brothers : Dubbing Brothers est un leader mondial dans le domaine du doublage, des services de postproduction et de la localisation de contenus audiovisuels pour de grandes productions cinématographiques et télévisuelles. Fort d'une présence internationale, le groupe opère dans un environnement technologique avancé et en constante évolution. En tant que Lead Développeur full-stack , vous serez en charge de : Encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs internes et freelances Piloter le développement de nos applications internes et interfacées avec nos partenaires Concevoir l’architecture technique des nouvelles fonctionnalités Réaliser des choix technologiques durables, en lien avec le group CIO Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement (tests, documentation, CI/CD, revue de code) Assurer la veille technologique et l’amélioration continue des outils existants DevOps, CI/CD, Infrastructures Cloud, Docker/Kubernetes, Architectures en services, Frameworks Back (Java) & Front, Bases SQL

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation pour l'évolution, la configuration et l'administration de la plateforme d'API Management d'un grand groupe basé sur la solution Google APIGee / Pronovix (Définition de proxy génériques/custom Apigee...). Missions Études sur l'amélioration de la plateforme (accostage Toolchain DevOps, sécurisation des accès…) Développements de configurations Apigee (Proxy, API Product,...) pour le compte des API Owner d'ITGP Accompagnement des métiers du groupe pour le design des API à porter sur l'APIM Veille technologique et mise en place de nouvelles versions et/ou fonctionnalités Apigee Réalisation des sessions de présentation et de formation aux utilisateurs Vérification du bon usage des services par les utilisateurs Participation à la planification des activités Assistance et support auprès des utilisateurs (gestion des incidents, expertise...) Outils & Environnement Développement Backend Java Développement Front Angular Docker / Kubernetes CI/CD Reverse proxy

Description et livrables de la prestation Le prestataire intègre l'équipe Support Fonctionnel d'une société d'assurance mutuelle, opérant dans un environnement applicatif fortement intégré à l'écosystème AXA (réassurance, outils, infrastructure partiellement mutualisée). L'équipe Support Fonctionnel est l'interlocuteur de référence des utilisateurs métier pour toutes les problématiques applicatives en production. Elle travaille en lien direct avec la DSI (Direction des Systèmes d'Information) et les équipes de délivery pour la remontée et le suivi des anomalies. La volumétrie est significative : environ 10 000 sollicitations annuelles transitent par la boîte de service (migration en cours vers Jira Service Management prévue fin 2026). Les traitements couvrent l'ensemble du cycle de vie des contrats d'assurance : souscription, production, sinistres, relation client, plateformes digitales sociétaires et gestion électronique de documents. --- LIVRABLES ET ACTIVITÉS DÉTAILLÉES --- 1. GESTION DES INCIDENTS FONCTIONNELS ET DEMANDES D'ÉVOLUTION - Analyser, qualifier et valider les demandes de correction et d'évolution remontées par les utilisateurs métier - S'assurer de la complétude des tickets avant transmission aux équipes de développement - Créer et suivre les tickets dans les outils dédiés : Jira (MSC) et SILVA - Assurer le suivi des corrections auprès des équipes dev et informer les utilisateurs de l'avancement - Participer ponctuellement aux phases de recette et au suivi des déploiements en production (MEP) 2. SUPPORT À L'UTILISATION DES APPLICATIONS MÉTIER - Assister les utilisateurs confrontés à des erreurs ou dysfonctionnements sur l'ensemble des applications métier en production - Guider les utilisateurs vers la bonne utilisation des applications - Proposer des solutions de contournement temporaires pour débloquer les situations urgentes 3. CORRECTION ET AMÉLIORATION DE LA QUALITÉ DES DONNÉES - Débloquer les situations utilisateurs via des corrections unitaires en base - Réaliser des opérations de rattrapage massif (corrections par lots) à la suite d'erreurs généralisées ou de migrations - Vérifier la bonne synchronisation entre les systèmes et le flux de données - Outils : SQL Server, Data Loader (Salesforce), Cetautomatix 4. GESTION DES TRAITEMENTS MÉTIER RÉCURRENTS ET CYCLIQUES - Participer à la vérification de la continuité de fonctionnement des programmes lors d'évolutions fonctionnelles ou d'IT Refresh 5. GESTION DES ESPACES DIGITAUX - Gérer les incidents de connexion aux espaces interne - Résoudre les problématiques fonctionnelles sur les processus métier disponibles en ligne - Gérer l'import des parcs pour les espaces Collectivité - Assurer la qualité des données sur les espaces digitaux (contrats absents, données erronées, modèles de documents manquants) 6. SUPPORT SUR LES OPÉRATIONS DE TRANSFERT / FUSION / SUPPRESSION - Assister les utilisateurs dans les opérations de gestion des entités client (détachement / rattachement de contrats entre sociétaires) - Gérer la fusion d'objets (contrats, sinistres, requêtes) entre sociétaires - Soutenir les transferts de portefeuille ou d'activités 7. EXTRACTIONS ET IMPORTS DE DONNÉES - Réaliser des extractions spécifiques non disponibles via les outils de reporting standards - Gérer les imports et mises à jour de données pour des besoins de correction - Outils : SQL Server, Oracle, Cetautomatix 8. GESTION DES HABILITATIONS - Gérer les accès et droits utilisateurs aux applications métier (arrivées, départs, révisions périodiques) - Contribuer aux audits annuels via extractions et traçabilité des demandes 9. COMMUNICATION ET DOCUMENTATION - Informer les utilisateurs des incidents majeurs et des montées de version (MEP) - Élaborer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique (Confluence, Modop, Mémos, Scripts) Mobilité 3 jours de télétravail 2 jours sur site Paris

Contexte de la mission Dans le cadre de la structuration de son équipe technique, une scale-up basée à Lille renforce son pôle engineering afin d’accompagner la croissance de sa plateforme digitale B2B à fort trafic. Vous interviendrez en tant que Tech Lead Freelance sur un produit en pleine évolution, avec des enjeux forts de scalabilité, de performance et de structuration des bonnes pratiques de développement. Vos missions Piloter techniquement une équipe de développeurs full-stack Définir et faire évoluer l’architecture applicative (frontend & backend) Participer activement au développement sur les sujets critiques Mettre en place et garantir les bonnes pratiques (code review, tests, CI/CD) Accompagner la montée en compétence des développeurs Collaborer étroitement avec les équipes Product et Design Assurer la performance et la fiabilité de la plateforme Stack technique Java (Spring Boot) Angular (versions récentes) TypeScript APIs REST / microservices PostgreSQL ou MySQL Docker CI/CD Environnement cloud (AWS ou équivalent)

Contexte de la mission Ce projet de lancement implique une transformation approfondie du parcours client, intégrant la digitalisation des processus de souscription, de gestion de contrat et de facturation. Il prévoit également la refonte complète des outils CRM, d'exploitation et de facturation. Le ou la Product Owner joue un rôle central en tant qu'intermédiaire entre la vision marketing de l'offre et sa concrétisation opérationnelle et digitale. Rattaché(e) à la Direction Marketing & Offre, ce poste porte la vision produit et guide les priorités de développement. Objectifs et livrables Traduction des besoins métier en exigences fonctionnelles : Recueil et analyse des besoins auprès des directions Commerce, Exploitation, Finance et DSI Rédaction d'expressions de besoins fonctionnels et de user stories exploitables par les équipes IT et partenaires Animation d'ateliers de cadrage et d'alignement entre les parties prenantes Gestion du backlog et suivi des développements Gestion du backlog et suivi des développements : Priorisation et mise à jour continue du backlog fonctionnel en collaboration avec les équipes de développement Participation aux cérémonies agiles (sprint planning, revues, rétrospectives) Arbitrage des demandes d'évolution en fonction de leur valeur métier et de leur faisabilité technique Recette fonctionnelle et validation des livrables : Rédaction des cahiers de test et des scénarios de recette Exécution des tests fonctionnels, qualification des anomalies et suivi des corrections Validation des livraisons avant leur mise en production Assurance de la cohérence du parcours client : Veiller à la cohérence fonctionnelle du parcours digitalisé, de la souscription en ligne jusqu’à la facturation et le suivi des prestations Identifier et traiter les points de friction dans l’expérience client Collaborer avec les équipes terrain pour garantir l’adoption des nouveaux outils Reporting et pilotage : Suivi de l'avancement des projets et reporting régulier à la comité de pilotage Identification et escalade des risques fonctionnels, calendaires ou financiers Documentation des décisions prises et des évolutions du produit

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Domain Lead Ingénieur H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’architecture, les systèmes complexes et les environnements à fort enjeu ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Domain Lead Engineer , vous êtes responsable de la stratégie technique et de la cohérence globale des architectures de notre écosystème : Côté build : Décliner les orientations techniques du CTO à l’échelle du département Définir la vision technique à court, moyen et long terme Construire et piloter les roadmaps techniques structurantes Garantir la cohérence globale des architectures (applicatives, data, infrastructure) Définir et diffuser les standards, cadres et bonnes pratiques Participer aux revues d’architecture et de code critiques Identifier en amont les zones à risque et les besoins de transformation Favoriser l’innovation et l’expérimentation à fort impact Côté run : Assurer l’adoption des standards techniques par les équipes (Apps Leads, Lead Techs) Intervenir sur les problématiques techniques les plus complexes et transverses Être le point d’escalade technique des équipes Remonter au CTO les enjeux techniques, organisationnels et process Garantir une vision terrain fiable et exploitable Contribuer à la simplification et à la réduction de la complexité du SI Diffuser la connaissance, les retours d’expérience et les bonnes pratiques Assurer un lien constant entre stratégie globale et réalité opérationnelle C’est votre parcours Vous avez au moins 15 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants, avec un solide passé de développeur. Vous avez piloté techniquement des équipes d’envergure (50 personnes et +) pendant au moins 6 ans . Vous aimez adresser des problématiques complexes à l’échelle d’un SI complet sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Java, Spring, Angular PostgreSQL, Kafka, Hadoop, Hive, Impala Spark (Java / Scala), PySpark, Python, Databricks Power BI Git, GitLab Kubernetes, Docker, Helm, Ansible Grafana Architecture distribuée, scalabilité, performance, robustesse Vision bout-en-bout SI (applications, data, infra, sécurité, production) Environnements Cloud (un plus) C’est votre manière de faire équipe : Leadership technique fort et capacité d’influence Excellente communication et pédagogie Capacité à fédérer des équipes multi-acteurs Forte culture d’ingénierie et de simplification Esprit stratégique et vision globale Prise de recul et capacité d’arbitrage C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60000 € à 70000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Lead Tech Offre à pourvoir à partir de janvier 2027 Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Description du poste Dans le cadre du développement de la nouvelle application Claims Management (CC4E) pour un de nos clients, nous recherchons un Développeur Full Stack . Cette application a pour objectif de remplacer MS Dynamics et deviendra l’interface principale de gestion des réclamations clients. Le projet est mené en méthodologie Agile SCRUM avec des enjeux forts de qualité, de livraison et de respect des engagements. Missions principales Prendre en main l’application et son environnement technique Contribuer au développement front-end et back-end Participer aux tests unitaires et à la qualité des livrables Participer activement aux cérémonies Agile SCRUM Estimer et contribuer aux User Stories (SWAG inclus) Participer aux réunions de suivi projet Capitaliser les connaissances et contribuer à la documentation technique Respecter les engagements de charge et de livraison dans un contexte forfaitaire Environnement technique Front-end : React Back-end : Node.js / TypeScript / JavaScript Base de données : SQL Cloud : AWS (Lambda, Cognito, S3 – appréciés) DevOps : Jenkins, CDK (apprécié) Outils : Jira, Confluence Méthodologie : Agile SCRUM Obligatoire : React (expérience confirmée 3 à 4 ans minimum) TypeScript / JavaScript Node.js SQL Anglais niveau B2 minimum Apprécié : AWS (Lambda, Cognito, S3) Expérience environnement Airbus Outils DevOps (Jenkins, CDK)

Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien Système & Réseaux Nous vous proposons soit du temps plein, soit 2 ou 3 jours par semaine à votre convenance. Missions principales : - Diagnostique et résolution des problèmes informatiques (matériels, logiciels, réseaux) à distance ou sur site clients. (N1 /N2) - Traiter les incidents support et les demandes remontés par le support hotline - Assurer le support aux utilisateurs sur les problèmes matériels, systèmes d’exploitation, logiciels bureautiques et réseaux - Assurer le support aux utilisateurs, former et conseiller sur les bonnes pratiques informatiques. - Contribuer à l’amélioration continue des services IT, y compris la mise à jour de la documentation technique.

Le Groupe Actual recherche actuellement un Administrateur google workspace (H/F) pour accompagner la transformation de ses systèmes d’information et garantir la qualité de service Dans un environnement en pleine transformation digitale, le travail collaboratif est un levier clé pour améliorer la productivité et l’agilité des équipes. Pour accompagner la modernisation de ses systèmes d’information, ce poste stratégique vise à piloter et optimiser les plateformes de collaboration du groupe, principalement Google Workspace. Vos missions principales : Pilotage de projets collaboratifs : Déployer et faire évoluer les environnements collaboratifs, notamment dans le cadre de croissances externes. Contribuer aux projets transverses intégrés aux plateformes (ex : Salesforce). Coordonner les actions avec le délégué à la transformation collaborative. Administration & supervision : Gérer et administrer Google Workspace (paramétrages, sécurité, performance, API). Superviser la téléphonie fixe et les outils en cours d’intégration. Garantir la qualité et la continuité des services. Sécurité & conformité : Collaborer avec les équipes cybersécurité. Mettre en œuvre les politiques de sécurité (DLP, classification des données). Suivre et traiter les alertes remontées par les plateformes. Support & documentation : Gérer le support N3 et les demandes VIP. Rédiger la documentation pour les supports N1 et N2. Veille & amélioration continue : Assurer une veille technologique active. Être force de proposition pour améliorer l’expérience utilisateur et la performance des outils.

Dans le cadre d’un projet stratégique autour de la gestion et migration de fluxs sur environnement Mainframe , nous recherchons un Développeur Mainframe Senior / Lead Tech . Poste basé à Nantes – démarrage rapide (avril / début mai). Vous interviendrez au sein d’une équipe technique sur des sujets critiques, avec un rôle clé à la fois en développement, conception et leadership technique . Missions : Participation aux activités de conception et spécifications techniques Développement et évolution d’applications Mainframe Intervention sur des projets de migration de fluxs Rôle de référent technique / Lead au sein de l’équipe Accompagnement des développeurs et support technique Analyse des besoins et rédaction de documentation Contribution à la qualité et aux bonnes pratiques de développement

Voici une version plus institutionnelle et structurée, idéale pour un post LinkedIn professionnel ou un job board classique. [Recrutement] Tech Lead Java 17+ | IA & Vision Métier | Mission Longue Durée Nous accompagnons notre client dans le renforcement de sa direction technique pour piloter des projets d'envergure centrés sur l'optimisation de solutions Java et l'intégration pragmatique de l'Intelligence Artificielle. VOTRE RÔLE En tant qu'IT Manager / Tech Lead, vous ne vous contentez pas de délivrer du code : vous êtes le garant technique et stratégique de l'équipe. Direction Technique : Pilotage des développements en Java 17+ et garantie de la qualité logicielle (Software Craftsmanship). Accompagnement IA : Intégration de l'IA comme levier opérationnel au quotidien pour accroître l'efficience des solutions. Impact Métier : Traduction des besoins utilisateurs en solutions techniques à forte valeur ajoutée. PROFIL RECHERCHÉ Expertise confirmée sur la stack Java 17+ et les architectures modernes. Mindset tourné vers l'innovation : approche pragmatique et proactive de l'IA. Capacité à encadrer, motiver et apporter une vision conseil auprès des parties prenantes. Sensibilité métier affirmée (compréhension des enjeux business au-delà de la tech). LES PLUS DU POSTE 📍 Cadre hybride : 3 jours de télétravail par semaine. ⏳ Visibilité : Missions de 2 ans minimum. ⚡ Process ultra-réduit : Un seul entretien client pour une décision rapide. MODALITÉS DE CANDIDATURE : PAS DE SOUS TRAITANCE #Recrutement #Java #TechLead #ITManager #IA #Innovation #Marseille #Hybride

Dans le cadre de sa transformation stratégique, un grand acteur européen du Business Process Outsourcing (BPO) souhaite structurer et déployer une capacité IA à grande échelle, avec un focus fort sur l’automatisation des processus métiers et des flux documentaires. La mission s’inscrit dans un contexte de démarrage, avec un enjeu majeur : construire une capability IA from scratch, puis piloter son déploiement opérationnel. Le consultant interviendra sur un rôle central mêlant structuration stratégique et pilotage opérationnel. Dans un premier temps, il sera attendu sur la définition de la roadmap IA, l’identification et la priorisation des cas d’usage à fort impact (traitement documentaire, GED augmentée, automatisation de workflows, assistants IA), ainsi que sur la mise en place des KPI de pilotage (productivité, qualité, coûts, SLA). Il participera également à la structuration des méthodes, des processus et à la montée en puissance de l’organisation, notamment via le recrutement des premières ressources. Dans un second temps, il prendra en charge le pilotage des premiers cas d’usage en production, en coordination avec les équipes data, engineering et métiers. Il assurera le passage de POC à production, le suivi de la performance des solutions déployées, ainsi que leur déploiement à l’échelle sur plusieurs entités. Les enjeux principaux de la mission seront d’automatiser des processus métiers à forte volumétrie, d’améliorer la performance opérationnelle, de structurer une capacité IA industrialisée et de générer un impact business visible à court terme.