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Localisation : France (Île-de-France) Démarrage : ASAP Expérience : 8 ans minimum dans le domaine réseau Langues : français et anglais courant (environnement international) Type de contrat : CDI ou Freelance ### Le contexte Ingénieur Réseau Data Center NetDevOps - Cisco ACI / VMware NSX-T (H/F) Localisation : Paris (75), avec des déplacements ponctuels sur les Data Centers Démarrage : ASAP Expérience : 8 ans minimum en réseau Contrat : CDI ou Freelance Télétravail : partiel possible selon l'organisation de l'équipe Le contexte Umantic Technologies, ESN spécialisée en Réseaux, Cybersécurité, Cloud/Datacenter et DevOps (ISO 27001, EcoVadis), recrute pour un grand groupe international de l'assurance. Ce client mène un programme mondial de transformation de ses réseaux. Au sein de la ligne de produit Data Center, vous interviendrez sur la conception, le déploiement et l'exploitation des infrastructures : routeurs, switches, accès Internet, backbone d'interconnexion inter-DC et DWDM. Vos missions Participer à la définition de l'architecture et à l'intégration des solutions standards (Cisco ACI, VMware NSX-T), puis à leur déploiement. Contribuer à la définition du modèle opérationnel et à l'évolution continue des produits réseau Data Center. Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques, et coordonner les échanges avec la sécurité, les équipes IT, les partenaires et les constructeurs. Assurer le support expert sur les incidents P1/P2 et piloter la gestion des problèmes. Produire la documentation technique et participer à la rétro-documentation de l'existant.

Contexte de la mission : Afin de poursuivre notre croissance sur nos activités cybersécurité, nous recrutons un Chef de Projet Cybersécurité. Vous aurez la possibilité d'intervenir sur une grande diversité de projets pour la France mais aussi pour l'international pour l'un de nos clients majeurs du secteur ferroviaire. Vous interviendrez sur divers systèmes ferroviaires comme les systèmes communicants (ATS : Automatic Train Supervision), les portes palières (PSD : Platform Screen Doors), le pilotage automatique du train, etc... Vous travaillerez en équipe au sein du pôle Cybersécurité Viveris mais aussi avec les équipes techniques du client. Vos responsabilités : - Vous êtes en charge de la gouvernance cyber de projets en environnement ferroviaire (plan de gestion, plan d'assurance cyber, gestion de l'équipe cyber) ; - Vous pilotez la rédaction des livrables de cybersécurité système ; - Vous animez les réunions avec le responsable sous-systèmes ; - Vous spécifiez et gérez les exigences cyber.

Contexte de la mission : Notre société conçoit, développe et valide des systèmes électroniques embarqués destinés à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'automobile ou l'industrie. Les projets impliquent la maîtrise des architectures numériques et mixtes, le respect de normes industrielles (DO254, CEI 61508, ISO26262) et l'intégration des dernières technologies en conception hardware. Responsabilités : - Définir et architecturer des cartes électroniques (schémas, nomenclatures, routage multicouches) - Analyser et dimensionner les alimentations (conversion DC/DC, gestion des régulateurs, rendement) - Concevoir des circuits numériques haute vitesse (DDR, PCIe, LVDS, RS485, Ethernet...) - Réaliser des simulations électriques et électromagnétiques (PSpice, HyperLynx, SciLab, LTspice...) pour garantir l'intégrité du signal, la robustesse et la compatibilité CEM - Vérifier la robustesse des conceptions en laboratoire (mesures oscilloscope, analyseur logique, tests environnementaux de qualification) - Respecter et valider la conformité aux normes industrielles (CE, IEC, RoHS...) - Rédiger la documentation technique de conception et de validation, les rapports de conformité - Piloter l'amélioration continue en matière de robustesse et d'efficacité technique

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet de développement d'un équipement de détection d'intrusion ou d'un système de signalisation ferroviaire, vous interviendrez au sein de l'équipe logicielle. Vous êtes responsable du développement du logiciel embarqué. Responsabilités : - Analyser de la spécification fournie par les équipes système, - Concevoir le logiciel embarqué, - Participer au développement et les tests unitaires et d'intégration du logiciel embarqué, - Rédiger de la documentation technique associée.

Localisation : Toulouse – Balma Expérience : 9 ans minimum Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelables Contexte de la missionDans le cadre de projets digitaux, nous recherchons un Développeur Front-End Angular Senior pour intervenir sur un projet applicatif en cours. Le consultant participera au développement, à l'évolution et à la maintenance de l'application Front-End, tout en veillant au respect des normes de développement et à la stabilité des solutions mises en œuvre. Missions principalesParticiper au développement et à l'évolution de l'application Front-End avec Angular. Respecter les bonnes pratiques, les normes et les processus de développement. Garantir la qualité, la stabilité et le bon déploiement de l'application. Participer aux activités de RUN et assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'application. Analyser les besoins et contribuer à leur traduction en solutions techniques. Collaborer avec les équipes projet et les différents intervenants techniques. Compétences techniques requisesAngular : maîtrise avancée, version 20 ou supérieure. CI/CD : Jenkins, Bitbucket, Sonar, XLD. API REST : bonne maîtrise des appels aux ressources REST. Authentification : bonne connaissance des mécanismes et flux OAuth. Développement et industrialisation d'applications.

SRE environnement critique - H/F Localisation : Lille + 2JTT Missions principales : Analyser les incidents de production et identifier les causes racines. Concevoir et améliorer les outils d'observabilité : monitoring, logs, métriques, alerting et dashboards. Développer des outils et automatiser les processus opérationnels. Réduire les incidents récurrents et améliorer la fiabilité et la performance des systèmes. Définir et promouvoir les bonnes pratiques SRE en collaboration avec les équipes techniques.

Dans le cadre d'un programme majeur de modernisation des infrastructures techniques d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un Chef de projet SI pour piloter des projets de déploiement réseau sur un périmètre multi-sites. Le programme vise notamment à : Réduire l'obsolescence des infrastructures réseau LAN et Wi-Fi. Renforcer les capacités opérationnelles des réseaux. Améliorer le niveau de sécurité des sites. Déployer de nouvelles solutions d'infrastructure et de télécommunication sur différents types de sites, agences, campus, sites administratifs et installations techniques. Au sein d'une équipe de chefs de projet, les principales responsabilités seront les suivantes : Piloter un ou plusieurs lots de déploiement. Coordonner les différents partenaires intervenant sur le projet, notamment les fournisseurs, intégrateurs et prestataires de terrain. Organiser et suivre les opérations de déploiement sur les différents sites. Assurer le suivi des actions, des risques, des dépendances et des éventuels points de blocage. Garantir la circulation de l'information auprès des équipes projet et des parties prenantes. Préparer et assurer le reporting d'avancement. Superviser le déroulement du projet et veiller au respect des engagements en matière de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. Coordonner les validations techniques et opérationnelles. Gérer la relation avec les fournisseurs, depuis le lancement du projet jusqu'à la réception finale. Organiser les activités de maintenance, de support et d'accompagnement des utilisateurs. Identifier et proposer, lorsque nécessaire, des ajustements de périmètre, de planning ou d'objectifs. Le Chef de projet pourra également intervenir sur les activités suivantes : Définition de la conception technique et contribution à la rédaction des spécifications. Définition des stratégies de tests et participation aux recettes. Coordination des équipes de maîtrise d'œuvre. Arbitrage des éventuels différends entre les équipes et les différents intervenants. Organisation de la mise en production et du déploiement des nouvelles solutions. Contribution à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs.

Technicien support de proximité (F/H) - BREST (29) - Brest Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) pour renforcer notre équipe située sur Brest et le département du Finistère (29). Poste à pourvoir en CDI. Rattaché(e) au service informatique, vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés des utilisateurs et participerez activement au maintien en conditions opérationnelles des postes de travail. Votre rôle consistera à assurer un support technique de proximité, en accompagnant les utilisateurs dans la résolution de leurs incidents, et garantissant ainsi la continuité de service au quotidien. Vous interviendrez également par roulement au kiosque IT, un véritable point d'accueil où vous représenterez le service IT en assurant un accompagnement direct et réactif auprès des collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et écouter les utilisateurs ayant rencontré des dysfonctionnements Identifier les besoins/requêtes des utilisateurs Diagnostiquer l'incident et mettre en œuvre les moyens pour le résoudre Assurer la gestion des incidents sur les postes de travail et la bureautique Installer et configurer les équipements informatiques Effectuer le déploiement et la masterisation des PC sur site : installation et configuration de matériels (ordinateurs, Smartphone, imprimantes) Assurer un suivi des incidents grâce à la rédaction de fiche dans l'outil de ticketing Faire remonter/escalader les incidents qui ne sont pas dans votre champ d'actions Participer aux projets de l'entreprise Permis B Prise de poste : ASAP Poste soumis à habilitation Secret France.

La prestation est responsable, entre autres, de la gestion des demandes, des incidents et des problèmes opérés par les différents pôles techniques du domaine exploitation. En cas d'incident ou d'événement affectant les ressources informatiques de son périmètre, le pilote d'exploitation alerte et informe les différentes parties prenantes, dans le respect des normes et procédures qui lui sont fournies. Les activités réalisées peuvent être notamment (liste non exhaustive) : · Maintien des conditions générales de production : o Assurer la disponibilité des ressources physiques et logiques ; o Réceptionner, planifier et suivre l'exécution des demandes de travaux ; o Diagnostiquer les incidents en cas de problème constaté sur le réseau, le stockage ou les systèmes, ou en cas d'alerte d'un bénéficiaire du service ; o Lancer les outils ou les commandes de reprise (reprise manuelle, reconfiguration des ressources, recopie des fichiers, opérations de sauvegarde, opérations de restauration…) selon les procédures en vigueur ; o Mettre en œuvre une démarche qualité (mise en œuvre de référentiels de bonnes pratiques, implantation de démarches fondées sur l'amélioration continue) ; o Contribuer à la définition des politiques d'installation et de mise en production ; · Gestion des travaux (demandes) : o Réceptionner et répondre aux demandes ; o Catégoriser, hiérarchiser et consigner tous les travaux ; o Planifier et modifier le cas échéant la programmation ; o Assurer leur suivi et les relances éventuelles ; o Surveiller la progression des travaux planifiés ; o Réaliser un retour d'expérience sur la planification et l'exécution des travaux ; · Gestion des crises : o Appliquer et développer les procédures de gestion de crise ; o Identifier les situations de crise et proposer le passage en mode crise ; o Identifier l'ensemble des ressources et des interlocuteurs adéquats afin de mener à bien la coordination, l'investigation et la communication ; o Coordonner les différents interlocuteurs et répartir les tâches ; o Produire un REX sur chaque crise ; o Émettre périodiquement les rapports de suivi de cette activité ; o Proposer des plans d'amélioration ; · Gestion des incidents et des problèmes : o Qualifier, investiguer et participer à la résolution des incidents ; o Coordonner la résolution des incidents avec les domaines applicatifs et les experts techniques ; o Assurer et contribuer à la communication associée en interne, vers les partenaires et vers les domaines applicatifs ; o Produire ou faire produire le REX ; o Assurer le suivi des incidents afin d'assurer les engagements de service ;

Contexte de la mission : Dans le cadre du développement de nos Centres de Services, VIVERIS recherche un Intégrateur Logiciel H/F pour renforcer ses équipes Projet (4 à 6 personnes) en charge du développement d'un logiciel s'appuyant sur les technologies C/C++, UML et Linux. Nos projets sont mis en oeuvre en appliquant les méthodes AGILE. Vous êtes encadré par un Responsable Technique en charge de la relation technique avec client, du suivi technique du projet et de vous apporter son expertise dans votre montée en compétences et les situations de blocage. Vos Responsabilités : - Compréhension des documentations de spécification et d'architecture logicielle ; - Installation des logiciels sur les plateformes de test - Prise en main des simulateurs ; - Intégration des fonctionnalités développées par l'équipe de développement ; - Remontée des défauts identifiés ; - Report de l'avancement lors des Daily Meetings : - Support aux équipes de développement lors de la correction des défauts identifiés ; - Participation à l'amélioration continue des process et outils).

Contexte de la mission: Dans le cadre du développement et du maintien en condition opérationnelle d'équipements embarqués de haute technologie pour l'aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Développement Logiciel (H/F) afin de renforcer nos équipes techniques.Intégré(e) au sein de projets industriels majeurs dans le domaine de l'optronique et des systèmes aéroportés, vous interviendrez sur des architectures logicielles complexes. Selon vos compétences et vos affinités techniques, vous pourrez évoluer soit sur les évolutions du logiciel embarqué/critique, soit sur les logiciels applicatifs et correctifs des bancs de test et de production. Vos responsabilités : Développer, intégrer et faire évoluer les fonctionnalités logicielles conformément aux exigences du projet.Analyser les anomalies, diagnostiquer les causes racines et corriger les faits techniques sur les logiciels des bancs de production et de test.Assurer la gestion des exigences, la traçabilité des évolutions et le suivi des faits techniques au travers des outils ALM/PLM ( Polarion, Jira, Palma.)Participer aux activités d'intégration continue, réaliser les analyses de qualité de code et contribuer à l'amélioration de la robustesse des applications.Mettre en oeuvre les protocoles de communication réseau et série (TCP/IP, Ethernet, Série).Valider le bon fonctionnement des interfaces logicielles et matérielles.Réaliser les tests de validation et garantir la conformité des développements aux exigences techniques.Rédiger et maintenir la documentation technique associée aux développements et aux évolutions logicielles.

Contexte : La mission s'inscrit au sein d'une direction en charge de la transformation technologique, avec un focus sur le Software Craftsmanship, le DevSecOps, les normes de développement (bonnes pratiques de code, design d'API, qualité logicielle), ainsi que les solutions d'intégration et de déploiement continus. L'objectif global est d'accompagner la stratégie Craft et DevSecOps en apportant un lead technique capable de guider les équipes dans l'adoption de standards de développement modernes, robustes et sécurisés. Le consultant interviendra dans un environnement agile, au plus près des équipes de développement, dans un contexte mêlant DEV / Craft / DevSecOps / CI/CD. Missions : Accompagnement Craft & Coaching Accompagner les équipes de développement dans l'adoption des normes Craft (qualité de code, bonnes pratiques, conception, tests). Proposer des solutions adaptées aux contextes des équipes, en s'appuyant sur une solide expérience de développement. Assurer un rôle de techlead Craft, garant des standards de développement et de la qualité logicielle. Contribuer à la montée en compétence des équipes via formation, pair programming, ateliers, transmission des connaissances. Culture DevSecOps & CI/CD Promouvoir et diffuser la culture DevSecOps au sein des équipes. Participer à l'amélioration des pipelines CI/CD et à l'adoption des bonnes pratiques de sécurité dans le cycle de développement. Collaborer avec les équipes sur les solutions DevSecOps (cloud, intégration continue, déploiement continu). Contribution aux normes & pratiques de développement Participer à la définition, l'évolution et la mise en œuvre des normes de développement (design API, patterns, standards de code). Garantir la cohérence et la qualité des pratiques techniques au sein des équipes. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus.

Contexte de la mission : Notre entreprise évolue dans un environnement normé et exigeant, axé sur des dispositifs médicaux de haute précision. Dans ce cadre, nous recherchons un développeur confirmé H/F en développement logiciel pour concevoir des solutions répondant aux standards de qualité et de sécurité élevés. Responsabilités : - Programmer et maintenir des logiciels embarqués en langage C, en respectant les meilleures pratiques de développement ; - Mettre en oeuvre les principes de clean code et une architecture claire pour garantir un code lisible, maintenable, et évolutif ; - Gérer efficacement les versions et les workflows collaboratifs via Git ; - Former et encadrer des développeurs juniors en partageant vos connaissances et en apportant une expertise pédagogique.

Contexte de la mission : Viveris accompagne un de ses clients, acteur international de référence dans le développement de passerelles résidentielles vers le réseau internet ainsi que sur le développement et l'intégration des couches basses et applicatives de différents logiciels.Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur développement logiciel middleware (H/F) afin de rejoindre l'équipe logiciel générique. Vos Responsabilités : Intégré au sein de l'équipe de l'entité gateway, vous aurez en charge le développement du middleware à base de prplOS. L'objectif de la mission est de développer le support de la fonctionnalité "Service scheduling" : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ; - Concevoir l'architecture du scheduler et définir un modèle de données pour le stockage des configurations ; - Développer les connecteurs du scheduler aux services existants pour leur activation/désactivation dynamique : - Développer une API REST permettant aux utilisateurs ou aux systèmes tiers de configurer et de superviser les règles de scheduling : - Tester et valider l'intégration du scheduler avec le middleware en simulant différents cas d'usage pour garantir la robustesse ; - Réaliser des tests de charge pour évaluer la performance du scheduler ; - Identifier et corriger les éventuels bugs ; - Rédiger une documentation utilisateur (configuration des règles, API, supervision).

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Change Manager (H/F) qui aura pour mission : Prendre en charge les activités de gestion du Processus de bout en bout S'assurer que le processus est déployé et respecté d'un point de vue opérationnel par les acteurs du processus. En accord avec le pilote d'activité, définir l'organisation et les moyens à mettre en œuvre avec l'équipe Processus en vue d'atteindre les engagements et Objectifs. Exécuter et faire exécuter le management système interne et externe pour s'assurer du fonctionnement du processus et de l'activité de l'équipe. Participer et animer les revues du processus Participer aux revues externes dans le cadre du processus Mettre en place et suivre les indicateurs pour les activités du processus. Définir les analyses de déviation du processus et mettre en place les plans d'actions adéquats en vue d'atteindre les cibles fixées par l'organisation. Participer aux audits. Mettre en place et suivre les plans d'actions suite aux recommandations ou éventuelles déviations. Favoriser les transformations de l'organisation. Participer à l'amélioration continue de l'équipe et proposer des axes d'amélioration. Participer aux projets de transformation lié aux changements. Optimiser, transformer le processus et les activités en vue de simplifier les opérations des équipes techniques..