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Lieu : Châteauroux - Sud (36), Salaire : 50k€ par an, Rythme : 100% sur site Nous recherchons pour notre client industriel, appartenant à un groupe: un Spécialiste ERP (référant IT du site), dans le cadre d’un poste en CDI. VOS MISSIONS: > Le Pilotage du SI local - Assurer la bonne continuité de service des systèmes d'information au sein de la filiale. - Être garant de la qualité, de la disponibilité et de la sécurité du SI local. - Superviser et coordonner les projets informatiques locaux, en alignement avec les directives de la DSI Groupe. > Etre l'Interface avec la DSI Groupe - Assurer la mise en oeuvre locale des politiques, standards, et solutions définis par la DSI Groupe (sécurité, architecture, ERP, outils collaboratifs...). - Participer aux comités SI du Groupe pour représenter les besoins spécifiques de la filiale. - Être force de proposition auprès du Groupe sur les problématiques locales. > Et surtout, dans le cadre de la migration de l'ERP - Gérer les infrastructures locales (réseaux, serveurs, postes utilisateurs). - Superviser le support utilisateurs de niveau 1 et 2, piloté par le technicien SI. - Assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements (matériels, logiciels, téléphonie...). - Assurer les formations utilisateurs - Construire avec les utilisateurs finaux les analyses fonctionnelles ainsi que les différents cahiers des charges nécessaires à la sélection des fournisseurs ou aux paramétrages métiers interne - Mettre en place les paramétrages et configurations métiers - Organiser les phases de tests, de formation et de validation avec les utilisateurs. - Recueillir, analyser et prioriser les demandes d'évolution ou de correction VOUS: Issu d'un diplôme (Bac +4/5) et après 5 ans à un poste similaire (en CDI) en TPE/PME industrielle de 50 et 200 personnes où vous aviez en charge l'ERP, mais aussi les serveurs et l'infrastructure en général, vous êtes rigoureux, organisé et dôté d'une excellente capacité à résoudre les problème de façon opérationnelle PROCESS: Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez: - Premier échange avec la RH + test de personnalité - Entretien sur site avec le DG - Entretien avec le DSI Groupe Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Nous devons renforcer l’équipe de maintenance des applications SAP afin de soutenir les solutions SAP déjà déployées dans les régions à l'international, ainsi que notre projet global de chaîne d’approvisionnement. Ce renfort contribuera également aux futurs déploiements et à la mise en œuvre de nouveaux flux logistiques, en collaboration avec notre usine support Missions principales Contribuer aux services de support dans le domaine de la Supply Chain, Recueillir les besoins pour les demandes d’évolution (change requests). Sur la base des besoins métiers, rédiger et/ou valider les spécifications fonctionnelles des demandes de changement. Examiner et participer aux tests des nouveaux développements Assurer le rôle d’escalade de niveau 3 Gérer un portefeuille de tickets (incidents, demandes de service, et demandes de changement) dans le domaine de la Supply Chain ; revoir les priorités afin d’atteindre les objectifs de niveau de service (SLA) ; gérer les escalades et les intégrations avec d’autres domaines (Retail, Finance, Master Data). Assurer le suivi des prestations avec les utilisateurs clés, les représentants régionaux SAP et le centre d’expertise global (Core team). Fournir un support technique SAP, incluant la capacité à lire du code ABAP et à effectuer du débogage si nécessaire. Des déplacements en Europe peuvent être requis

Piloter Le programme TMS Contrainte forte du projetCycle en V, TMS, WMS, change management, pilotage de programme majeurs IT & métiers Les livrables sont : Livraison des déploiements de tous els lots du programme Pilotage IT & Métier : cadrage de tous les lots, pilotage build, RDD, Interface, TU, TI, Recette, go live, VSR Organisation, comito, organigramme, planning, Assure la responsabilité globale du projet Pilote le projet dans sa globalité, Organisation, Planning, Budget Met à disposition les moyens nécessaires à la réussite du projet Veille à l’atteinte des résultats, enjeux dans les délais impartis Est l’interlocuteur privilégié de l’éditeur et l’intégrateur​ Organise et anime les instances de décision (Copil, Costrat…)

Offre Freelance – Coordinatrice d’activité Pentest / Audit IT Contexte client : Dans le cadre du pilotage des activités de sécurité opérationnelle, notre client recherche une Coordinatrice d’activité freelance pour assurer le suivi des campagnes de pentest et la coordination des projets liés à la sécurité IT. 🎯 Missions principales : Piloter et coordonner les activités de pentest sur les environnements applicatifs (250 applications en BAU). Assurer le lien entre les équipes internes et les structures externes en charge des tests. Garantir la bonne coordination des projets de sécurité, en phase projet et en phase BAU. Suivre les livrables, les plannings et les engagements des parties prenantes. Participer aux comités et aux échanges avec les équipes techniques et métiers. Apporter une lecture technique des livrables (schémas d’architecture, rapports de tests). P iloter les tests de sécurité sur ces 250 applications déjà en service. C oordonner les audits , les échanges avec les équipes techniques, et les prestataires externes. 🧠 Compétences attendues : Expérience confirmée en pentest coordination ou en pilotage de campagnes de sécurité. Bonne connaissance des enjeux audit IT et des environnements applicatifs complexes. Appétence technique : capacité à comprendre les architectures , les flux et les risques. Excellent relationnel, sens de l’organisation et autonomie. 📍 Modalités : Démarrage : ASAP Durée : mission longue Localisation : 100% sur site (2 jours/semaine)

Bonjour, Je recherche pour le compte d'un de mes clients dans le secteur pharma , un ou une expert technique spécialisé dans les systèmes & méthodes de DRP , très à l'aise sur les contraintes fonctionnelles et le pilotage. Environnement anglophone . · Connaissance approfondie des technologies Microsoft, Linux, Bases de données, Réseaux, Cloud, Stockage, Sauvegardes, … · Capacité à effectuer des évaluations fonctionnelles et à recommander des solutions appropriées · Compétences en matière de résolution de problèmes et de monitoring

Notre client, basé aux Herbiers, recherche un Responsable Equipe Support Fonctionnel Informatique. Votre mission est d'assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI et le support pour nos utilisateurs internes et nos partenaires, en garantissant la continuité et la qualité de service. Dans ce cadre, nous recherchons un Manager Opérationnel pour encadrer une équipe de 4 collaborateurs (Analystes Support Fonctionnel) et participer activement aux activités de support le tout dans un environnement international. En tant que Responsable Équipe Support Fonctionnel (IT), vos principales responsabilités seront : Sur la partie management : Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs, Organiser l'activité et suivre le traitement des tickets prioritaires, Suivre la performance de l'équipe (qualité, délais, satisfaction utilisateurs), Conduire les points d'équipe, assurer la montée en compétences et l'accompagnement individuel, Être le relais entre l'équipe, les services IT et les différentes directions métiers du groupe (reporting, communication, suivi des objectifs), Participer et/ou animer des instances régulières au sein de la DSI (ex. : Comités d'amélioration continue, CAB, ateliers collaboratifs, …), Animer un plan d'amélioration continue en lien avec les services IT Sur la partie support opérationnel : Prendre en charge le traitement des incidents/demandes, Analyser, qualifier et résoudre les incidents ou demandes dans le respect des SLA, Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour assurer une résolution rapide, Escalader les tickets auprès des équipes interne du SI et en assurer le suivi, Contribuer à l'amélioration continue des processus de support (documentation, FAQ, outils), Participer aux projets transverses impactant les applications et systèmes utilisés par les métiers, Rédiger les procédures et mettre à jour la base interne de connaissances, Participer à la conduite du changement et à la mise en œuvre des nouveaux processus.

Administrer les Active Directory des différentes entités du groupe et aussi à Garantir leur maintien en condition opérationnel et de sécurité (MCO/MCS). Responsable des différentes annuaires groupes ADLDS, des plateformes de fédération d'identité ADFS et des plateformes de gestion des identités et des accès (FIM/MIM). Garantir l'offre de services autour de l'identité du design au build tout en intégrant les standards de sécurité. Activités : Design & Déploiement des Active Directory (AD, DNS, GPO) Mise en place Délégation Active Directory fine avec respect des moindres privilèges Mise en place de trusts et intégration aux Forêt et Bastion d'Administration Maintien en Condition Opérationnel et de Sécurité (MCO/MCS tous périmètres) Gestion des identités et des accès (FIM/MIM) Intégration d'applications par Fédération d'Identité (ADFS) Accompagnement et Expertise transverse sur les projets Compétences : Microsoft Active Directory (AD, DNS, GPO, Trust, Kerberos) Microsoft ADLDS (LDAP, UserProxy) Microsoft FIM/MIM (IAM, C#, PowerShell) Microsoft ADFS ( SSO, SAML, WSFed, OpenID Connect) Microsoft PowerShell Less

AM Remediation Manager Rôle : Assurer l’assainissement de l’existant IAM et la convergence vers le modèle cible Missions principales Piloter l’audit complet des habilitations existantes (AD, applicatif, bases, systèmes). Identifier les écarts critiques et définir une stratégie de remédiation à l’échelle groupe. Prioriser et exécuter un plan de correction robuste et pragmatique. Encadrer les équipes opérationnelles dans la mise en conformité des habilitations. Garantir la traçabilité et la conformité des actions auprès de la direction sécurité et de l’audit interne. Mettre en place un dispositif de suivi durable (tableaux de bord, reporting régulier). Collaborer étroitement avec la gouvernance et l’architecte pour éviter les dérives futures. Compétences attendues 10 ans d’expérience sur des projets IAM et programmes de remédiation massive. Expertise sur Active Directory, IAM (One Identity), outils d’audit et reporting d’habilitations. Habitude de travailler dans des environnements fortement réglementés. Capacité à prendre des décisions fermes, gérer la pression et imposer un rythme de delivery. Rigueur extrême et culture du résultat ("doer" avec posture de senior manager). Excellentes compétences de communication pour défendre la démarche auprès du management.

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chez A rtemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Nous accompagnons un acteur industriel portuaire dans le renforcement de son équipe de développement pour assurer la maintenance, l’évolution et la documentation d’une application interne essentielle au fonctionnement des opérations. Ce poste s’inscrit dans une logique de transmission de savoir-faire et de pérennisation d’un socle technique historique, au sein d’une équipe expérimentée et bienveillante. Votre mission (si vous l’acceptez) : Maintenir et faire évoluer une application développée en langage C. Comprendre, analyser et fiabiliser le code existant. Documenter les composants techniques et fonctionnels. Identifier les optimisations possibles pour améliorer la stabilité et la performance du système. Travailler aux côtés de développeurs expérimentés pour garantir la continuité du savoir interne. L’environnement technique : Langage C (non orienté objet). Application interne dédiée au pilotage des opérations industrielles. Documentation technique et transmission de compétences au cœur de la mission. Équipe composée de profils historiques et de nouveaux arrivants. Vous, notre perle rare : 2 à 5 ans d’expérience en développement C dans un environnement technique ou industriel. Capacité à reprendre, comprendre et améliorer du code existant. Rigueur, sens du détail et goût pour la qualité logicielle. Esprit d’équipe, patience et volonté de s’inscrire sur un projet de long terme. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : CDI : 32 000€ - 38 000 € (Selon votre expertise) Freelance : TJ 250€ à 350€ Sans négliger les avantages indispensables (CDI) : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre de projets d’optimisation ou de déploiement SAP auprès de nos clients, nous recherchons un consultant SAP FI/CO expérimenté F/H. Le contexte ? Vous intégrez notre équipe dédiée aux solutions SAP pour accompagner la transformation des processus Finance & Controlling de nos clients grands comptes. Votre mission s’inscrit dans des projets d’implémentation S/4HANA, de montée de version ou de TMA. Nos secteurs d'activités principaux : industrie, métallurgie, aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, banque/assurance, publique Vous serez rattaché à l'une de nos agences situées à Paris. Vos missions ? Analyse des besoins métiers en finance (comptabilité générale, fournisseurs, clients, trésorerie, immobilisations) et en contrôle de gestion Animation d’ateliers fonctionnels Paramétrage des modules FI/CO Accompagnement des key-users (tests, formation, conduite du changement) Participation à la phase de recette et au support post-go live Rédaction des livrables projet (spécifications, plans de tests, documentation utilisateur) Travail en lien avec les équipes techniques pour les développements spécifiques

Missions Principales Accompagner les PDV dans le paramétrage et le lancement de leur première paie sur ADP Pégase. Gérer les relations et réclamations avec les organismes sociaux et les PDV, y compris la rédaction de réponses formelles. Superviser l’intégration et la création de dossiers paie dans l’application Pégase. Annexes Rédiger des supports de présentation de la chronologie de démarrage de la paie. Assurer le suivi des avancées par un tableau de bord. Proposer des améliorations continues à travers l'identification de sujets de webinars et la mise à jour de solutions.

En tant que Tech Lead du pôle Trade Finance, vous interviendrez : Sur les activités de CHANGE : Accompagner les développeurs et les Application Owners en donnant des préconisations, conseils et bonnes pratiques ; en effectuant des revues de code ; en formalisant des principes directeurs ; en effectuant des revues des process (installation en local, process GIT) Prendre en charge des sujets techniques comme la mise en place de SSO, les architecture Active/Active, le DevOpsSecOps (notamment containerisation / openshift), et les performances (niveau code + niveau infra) Effectuer les développements lorsqu'ils sont complexes ou à mener rapidement, et organiser les travaux des développeurs. Définir les sujets en phase amont (chiffrage, élaboration de solutions techniques, architecture infrastructure et architecture applicative). Assurer le respect des jalons en effectuant une affectation efficace des tickets Jira, ainsi qu'en suivant et en débloquant les développeurs. Préparer le planning technique des mises en production et s'assurer que toutes les actions techniques soient réalisées dans les délais prévus. Sur les activités de RUN : Concourir au maintien en condition opérationnelle des applications en assistant les développeurs et les Applications Owners (résolution des incidents, assistance aux utilisateurs, analyse des logs) ; Assister les développeurs et les Applications Owners sur la gestion de configuration et les technologies Devops Proposer des opérations de maintenance préventive et d'optimisation

Nous recherchons un Consultant SAP FICO Senior (dominante Finance) pour rejoindre un projet de transformation S/4HANA Retail dans le secteur du cosmétique. Contexte : Le projet est une implémentation Greenfield de SAP S/4HANA Retail, actuellement en phase de recette , avec un go-live prévu pour février 2026 . Le rôle consiste à renforcer l’équipe Finance en place, à cadencer la recette et à apporter un support fonctionnel réactif aux utilisateurs métiers. Missions principales Accompagner la phase de recette : suivi, planification et coordination des tests. Analyser et résoudre les anomalies fonctionnelles sur les modules FI/CO. Participer à la documentation et au support post-recette. Contribuer à la stabilisation du Core Model et à la préparation du go-live. Collaborer étroitement avec les équipes Finance et Retail.

Transformation numérique d'une structure bancaire. Gestion et évolution des produits IT, vision IT4IT, gestion backlog, conformité réglementaire, pilotage transformation. Mission principale Le Product Owner IT4IT est responsable de la gestion et de la valorisation du portefeuille d’outils IT internes (ITSM, CMDB, DevOps, Monitoring, Asset Management, etc.) au sein du système d’information bancaire. Il pilote la vision produit , définit la feuille de route IT4IT et s’assure de la cohérence fonctionnelle et technique entre les différents outils et processus IT, dans le respect des standards du modèle IT4IT défini par The Open Group . ⚙️ Responsabilités principales Définir la vision produit IT4IT en alignement avec la stratégie de la DSI et les besoins métiers bancaires. Gérer le backlog produit et prioriser les fonctionnalités selon la valeur business, le risque et les contraintes réglementaires. Piloter la convergence et l’intégration des outils IT internes : ITSM (ServiceNow, EasyVista), CMDB, CI/CD, Monitoring, Asset Management. Garantir la cohérence du cycle de vie IT (plan-build-deliver-run) et des flux de données entre les outils (incident, change, release, config, demande, etc.). Animer les ateliers de recueil de besoins avec les équipes IT, Sécurité, DevOps et les responsables applicatifs. Rédiger les user stories , les critères d’acceptation et assurer la validation fonctionnelle des développements. Collaborer avec les équipes d’intégration et d’architecture pour s’assurer de la conformité technique et de la sécurité. Piloter les tests UAT , le déploiement et la communication des nouvelles fonctionnalités . Mettre en place et suivre les indicateurs de performance IT4IT (KPI, OKR, SLA, disponibilité, efficacité du Run). Accompagner la transformation digitale et agile de la DSI , en diffusant la culture produit et l’approche IT4IT.

Norgay Lyon recrute un(e) Business Analyst monétique pour soutenir sa croissance en région Rhône-Alpes dont les missions sont les suivantes : Analyser le besoin métier, y compris à partir des documentations Accompagner les parties-prenantes Etudier les impacts applicatifs Réaliser des Spécifications fonctionnelles détaillées Définir les US avec critères d’acceptation Contrôler et assister la phase de développement Produire les documents à destination des clients en anglais , avec des diagrammes (de flux, de séquence etc.) Assister la recette (analyse des anomalies) Communiquer et rendre compte de l’avancement

Siebel Ingénieur d’étude et de développement sur Siebel Confirmé / Senior Localisation de la mission : Orleans ou Paris Besoin : Rédiger les spécifications détaillées à partir des besoins métiers. Développer des workflows, scripts et composants Siebel Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de validation (tests d’intégration, de non-régression). Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Collaborer avec les équipes fonctionnelles, techniques et métiers pour garantir la qualité des livrables.