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Au sein de la Direction Corporate Platform, domaine Procurement IT, le consultant expert SAP Ariba participera au déploiement, à la stabilisation et à l’optimisation du dispositif achats. La mission couvre les modules clés : Sourcing Contracts Buying & Invoicing / Procure-to-Pay (P2P) Supplier Lifecycle & Performance (SLP/SIPM) Le consultant collaborera avec : Product Owners métier, équipes IT, Finance (AP), Compliance et fournisseurs/intégrateurs Ariba. Responsabilités principales Recueil et analyse des besoins Challenger et prioriser les besoins achats indirects (demande, sourcing, contrats, commande, réception, facturation). Conception et paramétrage Cartographier les processus P2P et proposer les paramétrages Ariba (règles d’approbation, rôles, workflows, tax, compliance). Participer au design des intégrations avec SAP ECC et référentiels tiers. Documentation et spécifications Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (intégrations Ariba Network, cXML/IDoc/API, master data fournisseurs, codes comptables). Configuration et tests Configurer, tester et valider les évolutions dans Ariba (Test/Prod). Supporter la recette fonctionnelle (UAT, suivi des anomalies, KPIs). Mise en production et support Accompagner les mises en production et hypercare. Support à la maintenance évolutive et corrective (TMA). Livrables et conduite du changement Produire guides utilisateurs, dossiers de configuration et matrices d’habilitation. Contribuer à la communication, formation et support utilisateurs à l’international. Management et coordination Participer aux rituels de management (comités, suivi intégrateur). Sécuriser les dépendances avec Finance, Juridique, Compliance et Sécurité SI.

Dans le cadre d’un programme de développement de modèles IRB pour un acteur majeur européen du financement automobile, nous, cabinet de conseil en stratégie, recherchons un expert senior pour le développement d’un modèle de LGD IRB sur des portefeuilles Retail de crédit et de leasing automobile. Contexte & périmètre Acteur du financement automobile : crédits et leasing (retail & petites entreprises) Projet de développement / recalibrage de modèles LGD IRB sur portefeuilles retail Direction sponsor : Risk Retail & Modélisation, en lien étroit avec les équipes Finance / Capital Management Collaboration avec un modélisateur interne dédié au projet Profil recherché : expérience significative (10 ans et +) en modélisation de paramètres LGD IRB dans un établissement bancaire ou une captive de financement Maîtrise des attentes IRB / ECB : définition downturn, segmentation LGD, traitement des récupérations, secured/unsecured, discounting, calibration long‑run Solide expérience de projets sur portefeuilles retail collatéralisés Expérience des interactions avec fonctions de validation indépendante, audit interne / externe et, idéalement, régulateur Capacité à cadrer une méthodologie, à challenger la donnée et à encadrer des équipes de modélisation internes Excellente maîtrise de PowerPoint / Excel ; capacité à produire des livrables de haut niveau à destination du management Rôle & responsabilités Cadrer la méthodologie LGD IRB : périmètre, segmentation, choix des horizons, traitement des cash-flows de recouvrement et de la valeur du collatéral (incl. valeur résiduelle des véhicules) Piloter le développement du modèle : spécifications, choix des approches de modélisation, calibration et backtesting Challenger la qualité des données (historique recouvrement, coûts, collatéral) et proposer les remédiations nécessaires Encadrer et coacher le modélisateur interne en charge des travaux opérationnels (data prep, estimation, tests) Préparer et structurer la documentation IRB complète (note méthodologique, analyses quantitatives, limites, use test) Contribuer aux analyses d’impact capital (RWA, EL, provisions) et aux revues avec les stakeholders clés (Risk, Finance, Validation, Audit) Préparer et présenter les éléments aux instances internes (Comité Risques, SteerCo IRB) et, le cas échéant, en vue de discussions avec le superviseur

Contexte Dans le cadre du projet stratégique de déploiement de son référentiel d’architecture d’entreprise, notre client mandate un Chef de Projet pour prendre en charge les missions suivantes : Mission Assurer un référentiel de qualité - Maintien de la qualité des données référentielles : mise en œuvre des Procédures d’administration de MAPPIFY - Evangélisation des contributeurs (acteurs IT de notre client) au partage des données référentielles (campagnes d’évaluations, acculturation, support) - Assister les utilisateurs post-déploiement pour mise en qualité de leur périmètre - Campagnes de Qualité : accompagnement des utilisateurs concernés par la mise en qualité des référentiels d’architecture Assistance à maîtrise d’ouvrage - Contribution à la reprise de données d’anciens référentiels vers le nouveau - Contribution aux évolutions de MAPPIFY et Mappify Portal : o Rédaction de spécifications fonctionnelles (UserStories) o Rédaction de cahiers de tests et réalisation des tests de validation fonctionnelle des évolutions de l’outil et de Non-Régression - Contribution au maintien de la documentation afférente au référentiel d’architecture d’entreprise (guide méthodologique, guide de gouvernance, spécifications fonctionnelles) - Mise à jour des Portefeuilles d’applications publiés en fonction du niveau de qualité de chaque application, voire mise en place de Workflow d'attribution auto de portefeuille - Contribution à l’opérationnalisation du cadre d’architecture

Contexte du poste Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, une structure spécialisée dans le développement de solutions numériques à destination d’opérateurs télécoms internationaux recherche un Product Owner Télécom . Le poste s’inscrit au sein d’une équipe IT dédiée aux outils réseau, en interaction étroite avec des équipes métiers Télécom (réseau / ingénierie). Les solutions développées sont fortement orientées télécoms techniques (radio, réseau, supervision, ingénierie) et destinées à des utilisateurs experts (ingénieurs, équipes terrain, équipes de supervision). Le Product Owner interviendra de manière transverse entre les équipes de développement IT et les équipes Télécom afin de garantir la cohérence fonctionnelle, la qualité des livrables et l’alignement avec les enjeux business et opérationnels. Missions principales Comprendre et analyser les besoins des équipes Télécom (réseau, radio, ingénierie) Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles et user stories exploitables Construire, prioriser et maintenir le backlog produit Animer les ateliers métiers et workshops fonctionnels Participer activement aux rituels agiles (planning, reviews, refinements, etc.) Suivre l’avancement des développements et valider fonctionnellement les livrables Être garant de la roadmap fonctionnelle sur un ou plusieurs applicatifs Porter la vision produit auprès des équipes IT et métiers Missions secondaires Réaliser des tests fonctionnels afin de garantir la qualité des développements Collecter les retours utilisateurs (ingénieurs, terrain, supervision) Identifier et proposer des axes d’amélioration continue sur les outils existants Contribuer à la capitalisation de la connaissance produit et fonctionnelle Participer à l’amélioration des process et de l’organisation produit Stack technique Outils : Jira, Confluence, Microsoft 365 Langages / Frameworks : Python 3, Django, Celery Data : Pandas / Polars DevOps & Qualité : GitLab, Sonar, JFrog, Kubernetes, Helm

🎯 Mission principale Piloter des projets EPM à forte composante métier finance, en assurant la cohérence entre les besoins fonctionnels, les enjeux financiers et les solutions techniques déployées. 🛠️ Responsabilités Recueil et analyse des besoins métiers (contrôle de gestion, finance, DAF, direction opérationnelle). Conception fonctionnelle des modèles de planification, reporting et consolidation. Implémentation technique sur une ou plusieurs plateformes EPM : Anaplan, Pigment, CCH Tagetik, Oracle PBCS, IBM Planning Analytics (TM1). Configuration, modélisation et automatisation des processus budgétaires et prévisionnels. Tests, validation et recette avec les utilisateurs. Formation et accompagnement au changement auprès des équipes clients. Support post-déploiement et amélioration continue des solutions. Participation aux avant-ventes : démonstrations, chiffrages, rédaction de propositions..

Les objectifs principaux sont les suivants : Apporter une expertise fonctionnelle et technique avancée sur SuccessFactors, en particulier sur les modules Employee Central, Onboarding et Recruiting. Challenger l’intégrateur sur ses choix de paramétrage (robustesse de la solution et facilité de saisie pour les utilisateurs) Sécuriser les choix de conception et de paramétrage, en s’appuyant sur les bonnes pratiques SuccessFactors et les retours d’expérience de projets similaires. Contribuer à la formalisation et à la clarification des processus RH cibles, des règles de gestion et des impacts applicatifs. Assurer le transfert de compétences et la montée en autonomie des équipes internes, à travers des actions de formation, de partage de bonnes pratiques et d’accompagnement opérationnel sur les modules SuccessFactors (Employee Central, Onboarding, Recruiting). Livrables attendus : Supports de formation et de transfert de compétences : élaboration de supports pédagogiques à destination des équipes internes (et le cas échéant des équipes métiers), visant à accompagner la montée en compétence sur SuccessFactors, les principes de paramétrage, les bonnes pratiques et les impacts fonctionnels. Cahier de recette fonctionnelle : contribution à la définition et à la formalisation d’un cahier de recette structuré couvrant les principaux processus Core RH, incluant les scénarios de tests, les cas nominaux et les cas de gestion d’exception, afin de sécuriser les phases de tests et de validation de la solution. Dossier d’architecture cible SIRH

Dans le cadre d’un projet stratégique pour un acteur du secteur public, nous recherchons un Développeur Front-End React JS confirmé pour intervenir sur le développement applicatif et la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) des systèmes existants. La mission inclut une refonte des interfaces homme-machine (IHM) afin de les rendre conformes au Design Système de l’État (DSFR). L’intervenant travaillera sur site client, en étroite collaboration avec les équipes UX/UI. Compte tenu de la sensibilité du projet, le consultant devra être habilitable sécurité. Missions principales : Développement Front-End : Développer de nouvelles fonctionnalités en React JS (dernière version) Participer à la maintenance évolutive et corrective (MCO) des applications existantes Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code Refonte IHM & conformité DSFR : Reprendre et refondre les interfaces utilisateurs pour assurer leur conformité avec le DSFR Implémenter les composants UI en respectant les normes d’accessibilité et d’ergonomie du secteur public Utiliser la librairie MUI (Material UI) comme socle de composants Collaboration UX/UI : Travailler en collaboration étroite avec les équipes UX/UI Intégrer fidèlement les maquettes et parcours utilisateurs Participer aux échanges fonctionnels et techniques autour des choix d’interface Profil attendu : Développeur Front-End avec une expérience confirmée en React JS Bonne sensibilité UX/UI et aux contraintes d’ergonomie À l’aise dans des environnements structurés et institutionnels Rigueur, autonomie et bon esprit d’équipe Habilitable sécurité

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet d’implémentation SAP pour un grand groupe du secteur de l’énergie, nous recherchons un Consultant SAP WM (SRM – Stock Room Management) pour accompagner les équipes métier et IT sur la gestion des flux logistiques et d’entrepôt. Responsabilités principales : En tant que consultant AMOA SAP WM, vous interviendrez sur : L’analyse des besoins métiers liés à la gestion d’entrepôt / SRM La rédaction des spécifications fonctionnelles La participation aux ateliers métiers Le paramétrage SAP WM sous S/4HANA Le support aux équipes projet (MOE, métiers, key users) Les tests (unitaires, intégration, UAT) L’accompagnement au changement et à la mise en production

Principales activités : Analytics o Monitoring des performances globales des sites (techniques et fonctionnelles) o Recueil du besoin, création et suivi de plans de taggages Analytics en collaboration avec les équipes business, et notre agence partenaire (Tyre Dating – agence, filiale du Groupe Michelin) o Suivi de l’implémentation des plans de taggage en collaboration avec les équipes Tyre Dating et produit o Accompagnement des équipes techniques dans l’intégration de ces plans de taggage o Suivi des déploiements et recette Analytics des sites web MichelinB2C, B2B et BFGoodRich (BFG) sur la nouvelle plateforme (Apostrophe 3) o Accompagnement des équipes business dans l’analyse de la performance sur Google Analytics, Thank You Analytics, ainsi que sur nos tableaux de bord interne (Looker Studio / PowerBI) o Collecte de briefs des équipes produit et business pour des études de performance ad-hoc o Création de ces analyses, en collaboration avec les équipes internes User Intelligence & Performance (Analytics, SEO, User test) et externe (équipe CRO Tyre dating) o Suivi et coordination de l’intégration des tags media o Suivi et coordination de la mise en place et de la configuration de l’outil ThankYou Analytics A/B tests et personnalisations o Collecte de briefs des équipes produit et business o Coordination avec les équipes produit et design pour les éléments nécessitant un design ou une création graphique o Création d'A/B tests et de personnalisations via : ▪ Editeur WYSIWYG ▪ Code (Javascript et CSS) ▪ Rédaction de prompt AI o Suivi et monitoring de la roadmap des A/B tests en relation avec les équipes internes, produit et business o Interprétation et restitution des résultats d'A/B tests auprès des équipes produit et business, dont la mise en place d’un modèle de restitution et de suivi des A/B tests et des personnalisations. o Réorganisation de la configuration Michelin afin de pouvoir bénéficier des connexions et interfaces avec des outils tiers tel que Google Analytics, et Mouseflow (en collaboration avec le CSM et les équipes techniques Kameleoon) o Nettoyage régulier (idéalement annuel) de l'outil Kameleoon (segments, triggers, goals, tests et personnalisations obsolètes) et monitoring des perf techniques (impact de l’outil et des tests en création : 2016 Auteur : S BERETA D3/WA Page 2 en cours) COMPETENCES : - Expert des outils Analytics Google, principalement GA4, et idéalement GTM - Expert des outils de dashboarding comme PowerBi et Looker Studio - Expert des outils d’A/B testing comme Kameleoon ou A/B Tasty - Connaissances HTML/CSS et Javascript - Familier des outils IA et de la création de promp -Connaissance des plateformes d'analyse du comportement des utilisateurs comme Mouseflow ou Content Square - Pédagogue et à l’écoute - Anglais B2 minimum, idéalement C1 Niveau requis : Expert Contraintes particulières : - Déplacement à l'étranger (maximum /1 an en Inde) - Présence sur Site (Clermont-Ferrand ou Lyon) de manière trimestrielle

Si piloter la refonte d’applications mobiles est pour toi une passion plus qu’une compétence, rejoins notre univers technique qui t’attend de pied ferme avec ce poste de Chef de projet mobile ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Piloter la modernisation de l’application mobile iOS/Android, en lien avec les équipes métiers, UX, IT et data Définir et formaliser la roadmap projet, prioriser les livrables et proposer des arbitrages éclairés Organiser et superviser les travaux opérationnels : maquettes, user stories, spécifications et recettes Assurer le suivi et le reporting des activités projet auprès des instances de gouvernance Conseiller sur les spécificités liées aux applications mobiles et aux irritants clients Piloter une équipe pluridisciplinaire et favoriser la collaboration dans un environnement agile Participer activement à l’amélioration continue du processus projet et de la qualité des livrables

PROPULSE IT recherche un ingénieur d'explotation et Incident Manager Senior (+10 ans d'experience) Ce poste est un renfort dans une équipe de Supervision et Gestion des Incidents qui a pour mission : - Gestion des incidents : analyse et diagnostic, traitement et résolution des incidents - Pilotage de la supervision - Pilotage de la cellule de crise - Supervision des SI Supervision : Centrée sur les activités temps réel, la surveillance et le traitement des incidents et des demandes sur l'ensemble des services et systèmes exploités Analyse d'Exploitation : Centrée sur l'analyse à froid des incidents d'exploitation, les activités de support métier à la supervision, le traitement des problèmes et l'accompagnement du changement en production. La Mission : L'objectif principal consistera à poursuivre l'alignement avec l'infogérance Supervision de niveau N0-N1 telle que souscrite depuis le début d'année. Au coté de la pilote du marché d'infogérance, la prestation aura pour mission de consolider la description des processus, les consignes, modes opératoires et les dossiers d'exploitations confiés à l' infogérant. Les résultats seront les suivants : - Faire progresser la QoS en améliorant la qualité du diagnostic, en identifiant puis en appliquant la procédure correspondant au problème rencontré - Améliorer la qualité de la communication durant les Incidents Majeurs - Soulager les équipes internes qui sont aujourd'hui beaucoup sollicitées par notre infogérant, leur permettant ainsi de continuer à améliorer le processus cellule de crise et améliorer l'écosystème de surveillance (suppression des faux positifs) En parallèle, la prestation soulagera les Incidents Manager et Analystes d'Exploitation de E247. Le profil recherché est de type « Incident Manager / Analyste d'exploitation » ayant opéré en proximité d'une supervision de niveau N0/N1. Gestion de Cellule de Crise (C.Crise) : - Proposition d'amélioration du processus actuellement en place - Gestion de C.Crise sur des véritables incidents en production (rôle d'Incident Manager) - Pilote des éventuels C.Crise lors de gros changements Exploitant : - Amélioration de la Surveillance, des consignes, en relation avec la Supervision N0-N1. - Dépollution des alarmes récurrentes - Les différents projets impacts l'équipe Participe aux bilans de fin de Garantie (VSR)

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Intégrateur Packageur sur Saint Quentin en Yvelines. Description L’Intégrateur Packageur conçoit et réalise des solutions optimales d’exploitation, des applications et des flux. Ce qui vous attend : Au sein de la direction de notre client, pôle infrastructure et production informatique du Groupe regroupant plus de 1500 Collaborateurs, la mission s’exécute au sein du socle Digital Workplace qui conçoit et opère les outils, services et équipements de l’environnement de travail des collaborateurs sur les sites de Nantes et Saint-Quentin en Yvelines . Dans le cadre de ses activités, vous aurez la charge du BUILD (80% de l’activité) et du support N3 ainsi que des services associés à votre domaine d’expertise. Vous aurez une parfaite maîtrise des technologies du périmètre, et de leur écosystème. Vous devrez maîtriser les outils, l’organisation et processus transverses pour mener à bien votre mission. Piloté par le coordinateur d’activité et le Service Manager, vous devrez rendre compte de votre activité, tenir compte des alertes, anticiper les risques et les dépendances et proposer les plans de mitigation associés. En support et en relation étroite avec les équipes RUN, vous aurez notamment en charge de réaliser le BUILD to RUN, la documentation et l’outillage nécessaires dans le cadre de l’exploitation des solutions mises en œuvre. En outre, un volet exploitation doit être conduit par vous dans le cadre des projets qui vous sont confiés. Activités principales : Ingénierie Système Windows 11 / Intégration logiciels. Réalisations de packages au normes AppDeploy. Participer aux projets d’intégration de nouvelles entités. Développer, documenter et mettre en production l’outillage nécessaire à destination des équipes d’exploitation. Gérer les changements liés aux chantiers et projets en charge dans le cadre et le respect des procédures et processus. Proposer des améliorations/évolutions des services en garantissant l’innocuité des solutions proposées. Produire et maintenir les documents d’exploitation, dont les livrables d'exploitation et Template associés. MCO des environnements de test et modèle de délégation associé. Votre profil : Savoir-faire généraux Rédiger et mettre à jour la documentation (FR/EN). Reporter l’activité au coordinateur. Force de proposition dans le contexte du SI. Veille technologique des plateformes et des technologies en charge. Capitaliser sur les retours terrain dans le cadre de l’amélioration continue. Accompagnement projets (Aide au cadrage, suivi, fournitures de livrables, chiffrage des actions et planification des actions, feuille de route et prérequis, gestion des dépendances, alertes, risques et plans de mitigations). Organisation et mise en place de points techniques avec les parties prenantes. Analyse et remédiation des incidents niveau 3+ sur escalade des équipes RUN. Assurer le transfert de compétences dans le cadre du BUILD to RUN. Gestion du cycle de vie des plateformes et suivi de leurs évolutions Bonne relation client ; connaissances de l'organisation de notre client et de ses clients à l’issue de la phase Onboarding.

CONTEXTE Contexte Dans le cadre du développement de notre plateforme interne, nous recherchons un profil expérimenté en Platform Engineering avec une compétence en développement fullstack. Le consultant intégrera une entité dédiée à la conception, l’évolution et l’industrialisation des produits techniques à destination des équipes de développement et DevOps. Il interviendra en lien étroit avec les équipes techniques transverses et les équipes produit, dans un environnement agile et collaboratif. Une expérience significative (senior) en Platform Engineering est requise ainsi qu'en développement fullstack avec la capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires MISSIONS Participer à la définition et à la mise en œuvre des solutions techniques de la plateforme. Contribuer à la conception, au développement et à l’intégration des composants techniques. Développer des interfaces et des services backend pour les produits de la plateforme. Accompagner les équipes DevOps et développement via des ateliers techniques et des sessions de partage. Documenter les solutions mises en place et assurer leur maintenabilité. Livrables Dossiers de conception technique Documentation technique et fonctionnelle Ateliers techniques avec les équipes internes Contributions aux composants de la plateforme

Je recherche pour un de mes clients un Business Analyst Cegid sur Lille Missions : – Recueil et formalisation des besoins métiers Retail. – Rédaction des spécifications fonctionnelles. – Paramétrage Cegid Y2 FO & BO. – Gestion des flux interfaçés (e-commerce, OMS, WMS, CRM). – Coordination avec les équipes techniques et métiers. – Support N2/N3 Y2 + accompagnement key-users. – Rédaction des plans de tests & exécution UAT. Compétences clés – Maîtrise de Cegid Y2 (FO/BO). – Très bonne connaissance Retail. – SQL (lecture, requêtes simples). – API / fichiers plats (CSV/XML). – Outils de ticketing (Jira…). Démarrage : ASAP Télétravail partiel : 2 ou 3 jours par semaine

Vos missions Intégré(e) à une équipe projet sécurité, vous interviendrez principalement sur : Support et exploitation ZPA (hypercare) : Prise en charge des tickets utilisateurs liés à Zscaler ZPA Analyse et résolution d’incidents d’accès distant Support de niveau 1 / 2 sur les problématiques complexes Accompagnement post-déploiement : Suivi de la stabilité de la solution après déploiement massif Interaction avec les équipes internes et les équipes client (contexte international) Contribution à l’amélioration des procédures d’exploitation Capitalisation : Documentation des incidents récurrents Participation au transfert de connaissances vers les équipes du client ou du service managé Environnement technique Zscaler ZPA (accès distant / Zero Trust) Remplacement de solutions VPN traditionnelles ( F5 APM ) Environnement grand compte , multi-pays , forte volumétrie utilisateurs Support et exploitation en contexte post-build

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France , nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Pour accélérer son développement, Econocom recherche pour son activité « Workplace Infra Innovation » un Ingénieur d'Affaires IT pour l'Ile de France. En collaboration étroite avec un directeur de compte, vous aurez la responsabilité de développer le business de votre territoire sur un grand compte Client en adressant les directions et les sous-directions du compte et ainsi que les organismes associés sur le même secteur. Votre mission consistera à identifier, analyser et comprendre les besoins liés à la gestion des Infrastructures Informatiques du Client en lui proposant les services ou les expertises de l'offre Econocom en réponse à des consultations sur des marchés et accord-cadre de référencement en vigueur. Vous assurerez le développement du chiffre d'affaires par la conquête de nouveaux territoires et le développement de nouvelles prestations sur le territoire déjà identifiés chez un Client. Vous travaillerez en collaboration directe avec les équipes techniques et d'avant-vente afin de qualifier les besoins et de répondre aux problématiques en proposant des solutions adaptées. Ce qui vous attend : • Maintenir et renforcer les relations avec les interlocuteurs, commanditaires, et décideurs de son territoire. • Assurer une satisfaction client optimale et fidéliser les donneurs d'ordre. • Assurer l'accompagnement des collaborateurs dans le cadre de leur mission et participer à leur évolution • Travailler en collaboration avec les équipes de support en interne • Contribution au recrutement des candidats avec prise en charge des entretiens techniques jusqu'à leur embauche • Préparer et animer la présentation des candidats auprès des interlocuteurs jusqu'au démarrage des prestations • Pilotage des prestations de son territoire sur les domaines d'expertise en infrastructures • Animation du suivi des prestations par des visites et des comités • Développement du business de son territoire dans le cadre de marchés de référencement existants et à venir • Prise en charge du suivi financier des prestations et garant du PNL du business réalisé sur le territoire confié Contrat : en CDI Localisation : 92 Puteaux / 75 Paris / 77 Lognes - déplacements multisites à prévoir Permis : OUI Secteur d'activité : Aéronautique / Défense / Nucléaire ( contexte sécurisé ) Référence de l'offre : zy3rfzyb4g