Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Qui sommes-nous Visian Azur, filiale du Groupe Neurones, accompagne les grands comptes du Sud de la France sur leurs projets data, IA et infrastructure, depuis nos bureaux de Marseille et Montpellier. Votre rôle Sous la conduite d'un chef de projet, vous faites le lien entre les développeurs, la qualification et la production. Mise en place des environnements techniques, de la préparation des serveurs Linux RedHat à l'installation et la configuration des briques middleware Packaging, livraison et déploiement des applications hors production et en production Automatisation des processus de livraison et industrialisation des changements standards Contribution aux dossiers d'architecture technique avec un architecte référent, en lien avec les équipes infrastructure, réseau et sécurité Rédaction des modes opératoires et des fiches de mise en production pour l'exploitation Analyse des tests de performance et support N3 sur les applications en production Environnement technique Linux RedHat, HAProxy, keepalived, certificats électroniques et PKI Tomcat, Apache, Elasticsearch, Kafka, MongoDB, Keycloak XLDeploy, XLRelease, Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo Environnement hybride VM et Kubernetes en GitOps Python, Bash, SQL Appréciés, Ansible, Splunk, Dynatrace

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Incident Manager pour l'un de nos clients du secteur des assurances. Vous interviendrez sur le site client situé à Niort (79). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Mettre en place une démarche permettant d'identifier les incidents récurrents et de les prévenir dans le but d'améliorer l'efficacité de nos systèmes, - Assurer la coordination & le suivi des cellules d'incidents majeurs, - Analyser les impacts métiers & techniques pour proposer une réponse adaptée à chaque incident, - Contribuer à la réduction du temps d'arrêt des services et de leurs impacts sur les métiers, - Travailler de concert avec les différents services pour établir des plans d'actions pour sécuriser ou prévenir la récurrence d'incidents, - Garantir la traçabilité de tous les incidents pris en charge, - Effectuer un reporting régulier sur votre activité.

Dans le cadre de la structuration et du développement de ses activités de cybersécurité, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet / Business Analyst Cybersécurité pour accompagner la reprise, l'évolution et le développement de plusieurs produits de sécurité informatique. Intégré à une équipe produit, vous interviendrez sur des solutions répondant aux enjeux de sécurité du système d'information, notamment autour de la traçabilité, de la collecte et de l'exploitation des traces informatiques. Votre rôle consistera à assurer le pilotage transverse des projets, à coordonner les différents interlocuteurs métiers et techniques et à accompagner la structuration d'une activité cybersécurité en pleine évolution. Vos principales missions : Piloter et coordonner les projets de reprise, d'évolution et de développement des produits cybersécurité. Recueillir, analyser et formaliser les besoins des différentes parties prenantes. Identifier les écarts entre les besoins exprimés et construire une vision fonctionnelle commune. Assurer l'interface entre les utilisateurs, les équipes cybersécurité et les équipes techniques. Participer au cadrage fonctionnel et à la priorisation des sujets. Organiser et suivre l'avancement des travaux, identifier les risques, les difficultés et les dépendances. Faciliter la collaboration entre les Business Analysts, les développeurs, le Product Owner et le Scrum Master. Veiller au respect des processus internes et du cycle de vie des produits. Accompagner les phases de validation fonctionnelle et de mise en production. Contribuer à la structuration et à la montée en charge d'une équipe dédiée à la cybersécurité.

Contexte de la missionDans le cadre d'un programme stratégique mené au sein d'un grand établissement bancaire français, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet Senior / PMO Senior pour piloter la mise en œuvre d'un important chantier réglementaire portant sur l'évolution du reporting prudentiel européen. La mission couvre notamment le déploiement du package de simplification du reporting réglementaire de l'EBA, incluant : COREP FINREP Stress Tests réglementaires (volet données risque de crédit) Reporting ESG réglementaire Le périmètre comprend également l'intégration d'une banque européenne récemment acquise au sein de la chaîne de reporting prudentiel du groupe. Ce projet implique une coordination étroite entre les équipes Finance, Risques, Réglementaire, Data, IT et les différentes parties prenantes de la gouvernance du programme. MissionEn tant que Directeur de Projet Senior / PMO Senior, vous serez responsable du pilotage global du programme et de la coordination des différents streams métiers et réglementaires. À ce titre, vous interviendrez notamment sur : Pilotage du programmeDéfinir et suivre la trajectoire globale du programme. Coordonner les différents chantiers métiers, réglementaires et techniques. Assurer la gestion des dépendances entre les équipes Finance, Risques, Reporting, Data et IT. Anticiper les risques, arbitrages et points de blocage. GouvernancePréparer et animer les comités de pilotage et instances de gouvernance. Produire et présenter les reportings d'avancement auprès de la direction du programme. Assurer le suivi budgétaire, planning et capacité des équipes. Expertise réglementaireAccompagner la mise en œuvre des évolutions liées au framework EBA. Superviser les impacts sur les reportings COREP et FINREP. Contribuer au suivi des travaux liés aux stress tests réglementaires et au reporting ESG. Garantir la cohérence des dispositifs de reporting dans le cadre de l'intégration de la nouvelle entité européenne. Coordination des parties prenantesFaire le lien entre les équipes métiers, les fonctions de contrôle, les directions Finance et Risques et les équipes projet. Accompagner les décisions stratégiques et les arbitrages de programme. Assurer l'alignement des parties prenantes sur les objectifs et les échéances réglementaires. Profil recherchéExpérience indispensablePlus de 10 ans d'expérience professionnelle. Minimum 8 ans d'expérience en banque ou en cabinet de conseil spécialisé dans les services financiers. Expérience avérée en direction de programmes ou projets réglementaires majeurs au sein d'un grand groupe bancaire. Habitude d'évoluer auprès des directions générales, directions Finance et Risques. Expérience significative de l'animation de comités de pilotage et gouvernance exécutive. Expertise reconnue surlesreportingsprudentiels :COREP FINREP Participation à au moins une évolution majeure du cadre réglementaire de reporting EBA. Disponibilité ferme à temps plein à compter de début décembre 2026. Compétences recherchéesPilotage de programmes complexes. Gouvernance et management transverse. Reporting réglementaire bancaire. Réglementation prudentielle européenne. Gestion des risques projet. Coordination multi-acteurs et environnements internationaux. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs de niveau Direction. Atouts fortement appréciésLes candidatures présentant un ou plusieurs des éléments suivants seront particulièrement valorisées : Expérience au sein d'un organe central bancaire ou dans les directions Finance/Risques d'un grand groupe bancaire mutualiste. Participation à un exercice de stress test EBA avec une implication sur les données de risque de crédit. Expérience de mise en œuvre d'un reporting ESG réglementaire. Pilotage d'un projet d'intégration d'une filiale ou banque étrangère dans le dispositif de reporting d'un groupe bancaire. Anglais courant. Le portugais est un plus Critères éliminatoiresCette mission ne convient pas aux profils : Experts ESG ne disposant pas d'une solide expertise COREP/FINREP. Producteurs de reporting sans expérience de pilotage de programme. Chefs de projet IT sans expertise réglementaire bancaire. Consultants n'ayant jamais piloté d'évolutions majeures du reporting prudentiel EBA. La réussite de cette mission repose avant tout sur une combinaison de leadership de programme, expertise réglementaire COREP/FINREP et capacité à coordonner des enjeux stratégiques au sein d'un grand groupe bancaire international.

Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine SIRH & Oracle eBS. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein de la direction Solutions Métiers, vous intégrez une équipe de 10 professionnels (chefs de projet, gestionnaires de service et développeurs) pour renforcer les projets en cours et la maintenance évolutive des applications Oracle E-Business Suite (OeBS). Votre tâche principale est de développer des solutions applicatives à partir de spécifications fonctionnelles, en capitalisant sur les fonctionnalités standard du progiciel. Mener l'analyse technique à partir de la spécification fonctionnelle, identifier les solutions et les risques techniques associés. Développer dans les délais et avec le niveau de qualité requis, mettre en place et exécuter les plans de tests unitaires ou de charge. Effectuer un reporting précis et régulier sur l'avancement des travaux, le reste à faire et les risques techniques. Assurer le support des solutions du SI Finances, de la prise en charge des incidents au déploiement des correctifs. Respecter les standards de conception, de développement, de tests et de sécurité, et participer à l'amélioration continue des pratiques du secteur. Maintenir à jour la documentation technique. Démarrage prévu entre février et avril 2027. Télétravail possible jusqu'à 40% du temps de travail, soumis à accord.

Notre client, un acteur majeur de la livraison express de colis, renforce son équipe Bases de Données après un départ. L'équipe compte 7 personnes, dont 3 DBA seniors (10 à 20 ans d'expérience). Le périmètre couvre environ 800 bases en production, majoritairement SQL Server et PostgreSQL. Missions Assurer le RUN (80 %) d'un parc d'environ 800 bases SQL Server et PostgreSQL : incidents, demandes de service, changements Garantir le MCO et le MCS des bases, et piloter la production dans son ensemble, au-delà du simple traitement de tickets Réaliser les mises à jour applicatives par script sur les bases Contribuer au BUILD (20 %) : intégrer de nouvelles technos et fonctionnalités (nouvelles versions PostgreSQL, par exemple) à la demande des BU Proposer et mettre en place de l'automatisation sur les tâches récurrentes Accompagner les autres BU sur leurs sujets RUN et BUILD Intervenir en heures non ouvrées, environ une semaine sur quatre Monter en compétence sur des sujets N3, avec l'appui des DBA seniors de l'équipe

Le client harmonise ses systèmes d'information à l'échelle mondiale. Votre mission est de devenir le chef d'orchestre du déploiement de la solution de gestion (SAP) et de l'outil d'encaissement (TCPOS) auprès des filiales étrangères. Ce que l'on attend de vous : - Gestion de projet de bout en bout : Vous tenez les rênes du planning et du portefeuille (budget), de la phase de lancement jusqu'à la mise en service. - Management transverse : Vous faites le pont entre les prestataires et les équipes internes pour que tout le monde avance dans la même direction. - Gardien du temple : Vous vous assurez que chaque filiale adopte les méthodes du groupe sans dévoyer le modèle standard. - Pilotage stratégique : Vous ne subissez pas les imprévus ; vous les anticipez et communiquez de manière transparente sur l'avancement du projet à la direction.

Rattaché au Responsable informatique du site et intégré à une équipe IT à taille humaine, vous faites le lien entre les équipes métiers, l'IT et les différents prestataires.Votre rôle consiste à comprendre les besoins opérationnels, les traduire en solutions fonctionnelles et accompagner leur mise en œuvre. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des équipes métiers. Analyser et cartographier les processus métier existants afin d'identifier les opportunités d'amélioration et d'optimisation. Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles compréhensibles par les équipes IT et les prestataires. Participer aux projets d'évolution, de déploiement et d'amélioration des applications et systèmes d'information du site. Assurer le support applicatif et coordonner la résolution des incidents entre utilisateurs, IT et partenaires externes. Organiser et accompagner les différentes phases de tests et de recette fonctionnelle. Rédiger et maintenir la documentation associée aux systèmes, aux procédures et aux processus. Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et participer à la conduite du changement. Assurer la coordination des différentes parties prenantes et le suivi des actions jusqu'à leur mise en œuvre. Contribuer à l'amélioration continue des processus métiers et IT ainsi qu'à la continuité des activités.

Contexte de la mission Au sein de la Direction du Produit et des Technologies d'un grand groupe audiovisuel national, le département Ingénierie de Fabrication pilote un vaste programme de renouvellement des régies de son siège. Le projet vise à mettre en place un hub d'exploitation destiné à la fabrication des émissions de la rédaction nationale, notamment les journaux télévisés et les programmes d'information diffusés quotidiennement. Le programme s'inscrit dans un environnement technologique complexe comprenant notamment : Des infrastructures audiovisuelles broadcast. Des architectures IP basées sur le standard SMPTE ST 2110. Des infrastructures hébergées en datacenter. La virtualisation des systèmes d'information. Des automates de production. Un système rédactionnel NRCS intégré à la chaîne de production. Des équipements de régie tels que mélangeurs vidéo, consoles audio, contrôleurs broadcast et automates de production. Le projet implique de nombreuses parties prenantes : équipes internes, direction de l'information, équipes de fabrication, intégrateur, équipes d'ingénierie, fonctions support et utilisateurs finaux. La mise en production de la nouvelle solution est prévue à horizon 2028. Le Chef de projet MOA Senior assure la coordination opérationnelle et le pilotage fonctionnel du programme de modernisation des régies. Il veille à la bonne compréhension des besoins métier, à la cohérence des solutions proposées, à la coordination des acteurs et au respect des engagements du projet. Il intervient en lien étroit avec : Le coordinateur projet du client. Le partenaire intégrateur. Les équipes d'ingénierie et de support. Les équipes de la rédaction. Les équipes de fabrication audiovisuelle. Les utilisateurs finaux. Le PMO et les contributeurs techniques et métier. Profil recherché Chef de projet MOA ou Chef de projet technique Senior. Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques. Expérience dans les secteurs du broadcast, de l'audiovisuel, des médias ou de la télévision. Expérience confirmée dans des projets de transformation ou de renouvellement de régies. Habitude des environnements complexes, multi-acteurs et fortement intégrés. Capacité à dialoguer avec des équipes métier, des équipes techniques et des intégrateurs. Très bonne maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral. Capacité à produire des documents professionnels, structurés et directement exploitables. Objectifs et livrables Le Chef de projet MOA devra notamment produire ou maintenir les livrables suivants : Documents de cadrage projet. Documents de consultation et d'aide à la décision. Supports de présentation et de reporting. Planning projet et suivi des jalons. Plan d'actions et tableau de suivi des décisions. Comptes rendus des réunions et comités. Registre des risques et plans de mitigation. Documentation projet, fonctionnelle, technique et support. Supports et comptes rendus d'ateliers. Expression et formalisation des besoins métier. Description des workflows de production. Documents liés à la conduite du changement. Stratégie et planning de recette. Cahiers ou scénarios de recette fonctionnelle et technique. Suivi des anomalies, réserves et décisions de recette. Synthèses de retours d'expérience. Reporting d'avancement à destination des instances projet et des directions. Documentation de préparation à la mise en production. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Maîtrise d'ouvrage et accompagnement des utilisateurs Confirmé Coordination et leadership transverse Expert Outils, documentation et recette projet Avancé Méthodologies de gestion de projet Confirmé Chefferie de projets techniques complexes Expert Environnements Broadcast et régies audiovisuelles Confirmé

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur en conception (3DX) pour l'un de nos clients du secteur de la défense. Vous interviendrez sur le site client situé à Limoges (87). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Analyser le cahier des charges et proposer des solutions techniques - Concevoir pièces et ensembles mécaniques en 3D sous 3DEXPERIENCE - Réaliser les prédimensionnements et calculs simples (RDM, ajustements, choix de composants) - Intégrer les contraintes de fabrication, d'assemblage et de coût - Réaliser les plans 2D de définition et d'ensemble - Appliquer la cotation fonctionnelle et le tolérancement (ISO GPS / GD&T) - Constituer les nomenclatures et le dossier de définition - Gérer les données et les révisions dans l'environnement PLM 3DEXPERIENCE - Travailler avec les méthodes, la production, les achats et les fournisseurs - Participer aux revues de conception et traiter les retours terrain

Expérience : 8 ans minimum Dominante : Développement Python / API & Administration des plateformes CI/CD Séniorité : Senior / Expert technique Contexte : Dans le cadre de l'industrialisation et de l'amélioration continue de ses plateformes d'intégration continue, nous recherchons un Développeur Python Senior disposant d'une solide expertise dans l'administration des outils CI/CD. Le consultant interviendra sur le développement de services d'automatisation, l'administration technique des plateformes CI et leur intégration au sein de l'écosystème DevOps. Le poste nécessite une double compétence : une excellente maîtrise du développement Python, notamment pour la conception d'API REST, et une expérience significative dans l'administration, la configuration et le maintien en conditions opérationnelles des solutions CI/CD. Il ne s'agit pas d'un poste de simple utilisateur des outils CI/CD, mais bien d'un rôle d'administrateur technique et de développeur de solutions d'automatisation. Missions principales 1. Développement Python & Automatisation Concevoir, Développer et Maintenir des applications et services en Python ; Développer des API REST, notamment avec FastAPI ou Flask, permettant d'automatiser les opérations sur les plateformes DevOps ; Concevoir des services d'orchestration et d'intégration entre les différents outils de la chaîne CI/CD ; Développer des connecteurs et des interfaces avec les API des solutions GitLab, Jenkins, Artifactory, SonarQube et Xray ; Automatiser les tâches d'administration, de provisioning, de configuration et de maintenance ; Garantir la qualité du code : tests unitaires, tests d'intégration, gestion des erreurs, logging et documentation ; Concevoir des solutions robustes, maintenables, sécurisées et industrialisables. 2. Administration Des Plateformes CI Assurer l'administration technique et le maintien en conditions opérationnelles des solutions suivantes : GitLab CI et/ou Jenkins Administration et Configuration des instances et des infrastructures d'exécution ; Installation, configuration et maintenance des GitLab Runners ou Jenkins Agents ; Gestion des permissions, des accès, des secrets et des mécanismes d'authentification ; Configuration et Optimisation des pipelines, templates et mécanismes d'exécution ; Gestion des mises à jour, des montées de version et des incidents techniques ; Analyse et résolution des problèmes de performances, de disponibilité et d'exécution. JFrog Artifactory Administration des instances, des dépôts et des espaces de stockage des artefacts ; Gestion des repositories locaux, distants et virtuels ; Configuration des politiques d'accès, des droits et des règles de rétention ; Automatisation des opérations d'administration via API REST ; Gestion des performances, du stockage et des problématiques de disponibilité. SonarQube Administration et configuration de la plateforme ; Gestion des projets, des permissions, des Quality Gates et des Quality Profiles ; Intégration des contrôles qualité au sein des pipelines CI/CD ; Automatisation du provisioning et des configurations via API ; Maintenance, mises à jour et résolution des incidents. JFrog Xray Administration et configuration de la plateforme ; Gestion des politiques de sécurité, des règles de scan et des mécanismes de contrôle ; Configuration des intégrations avec Artifactory et les outils CI/CD ; Automatisation des opérations via API ; Supervision des analyses de sécurité et résolution des problèmes techniques. 3. Industrialisation & Amélioration Continue Concevoir et Maintenir des solutions d'automatisation de l'écosystème CI/CD ; Standardiser les configurations et les pratiques d'administration ; Développer des mécanismes de provisioning automatisé et reproductible ; Améliorer la fiabilité, les performances et la sécurité des plateformes ; Participer aux évolutions d'architecture technique des outils CI ; Mettre en place des mécanismes de supervision, de traçabilité et d'observabilité ; Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation.

Dans le cadre d'un programme ERP international, nous recherchons un consultant fonctionnel SAP senior pour piloter la conception et la livraison d'une solution de workflows d'approbation transverse (OHAw). Responsabilités principales : Pilotage et coordination : organisation des activités, suivi du planning, reporting via Jira, gestion des dépendances et arbitrages. Conception fonctionnelle : déclinaison du design général en spécifications détaillées, définition du moteur commun (approbateurs, seuils, notifications, escalades, substitutions). Rédaction FSD : préparation et maintien des Functional Specification Documents pour le moteur commun et les workflows spécifiques. Coordination transverse : interface avec les équipes fonctionnelles (Finance, Procurement, Supply, Sales), techniques (ABAP, Fiori, Basis, Security) et solutions externes (Ivalua, VIM, BlackLine). Suivi du delivery : conception, build, tests, corrections et préparation du déploiement.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre d'un renfort ponctuel de 2 mois chez l'un de nos clients Grands Comptes, nous recherchons un Ingénieur Systèmes Linux Red Hat / Ansible pour accompagner les équipes infrastructures dans la sécurisation et l'automatisation de leur environnement Linux. Vos principales missions : Sécuriser le parc Linux en identifiant les vulnérabilités et en appliquant les correctifs nécessaires. Administrer et optimiser Red Hat Satellite pour piloter les mises à jour et le patch management des serveurs. Automatiser les opérations récurrentes grâce à la création et au déploiement de playbooks Ansible. Exploiter Ansible Automation Platform (AAP) pour industrialiser les tâches d'administration et les remédiations de sécurité. Contribuer au maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures et garantir leur fiabilité. Le challenge ? Une mission courte, avec des objectifs concrets. Nous recherchons une personne capable de prendre le sujet en main dès son arrivée. Le terrain de jeu ? Systèmes d'exploitation : Red Hat Enterprise Linux (RHEL). Administration & patch management : Red Hat Satellite — expertise indispensable. Automatisation : Ansible, Ansible Automation Platform (AAP). Virtualisation : VMware. Sauvegarde & stockage : Rubrik, Veeam, Scality. Sécurité : gestion des vulnérabilités, déploiement de correctifs et remédiation. Les indispensables : Red Hat Linux, Red Hat Satellite et Ansible/AAP. Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une expérience confirmée en ingénierie systèmes Linux, idéalement dans un environnement Grand Compte. Vous maîtrisez parfaitement Red Hat Enterprise Linux et Red Hat Satellite, notamment la gestion des correctifs à grande échelle. Vous disposez d'une expérience opérationnelle solide sur Ansible et Ansible Automation Platform. Vous êtes à l'aise avec les problématiques de sécurisation, de gestion des vulnérabilités et de maintien en condition opérationnelle. Vous possédez des connaissances en virtualisation et en solutions de sauvegarde. Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel. Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et capable de vous intégrer rapidement dans une équipe technique. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de mission: Statut : Indépendant / Freelance TJM : Jusqu'à 500 € HT/jour, selon votre expertise Lieu : Paris 13 Démarrage : ASAP Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Ingénieur DevOps H/F C'est votre missionVous êtes passionné·e par l'automatisation, le Cloud et les plateformes techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Ingénieur DevOps, vous êtes responsable de l'évolution, de la fiabilité et de l'industrialisation de la plateforme de tests utilisée par les équipes projets. Vous accompagnez également les utilisateurs dans l'adoption des bonnes pratiques d'automatisation et d'intégration continue. Côté build :Vos missions : Concevoir et faire évoluer l'usine de tests couvrant les périmètres web, mobile et API. Automatiser les tâches récurrentes afin d'améliorer l'expérience des utilisateurs de la plateforme. Développer de nouveaux services pour enrichir le catalogue de fonctionnalités (Kafka, bases de données, environnements mobiles iOS, etc.). Participer aux montées de version des différents composants techniques. Améliorer les mécanismes de reporting et de supervision. Industrialiser les processus de déploiement et de gestion de la plateforme. Contribuer à l'évolution de l'environnement Cloud et de son infrastructure as Code. Participer à l'amélioration continue des pratiques DevOps au sein de l'équipe. Côté run :Vos missions :Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme d'automatisation des tests. Surveiller les performances, la disponibilité et la stabilité des services. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation de la plateforme et des outils associés. Administrer et faire évoluer l'application Squash. Participer aux tests de performance et de charge. Garantir la qualité et la sécurité des environnements. Contribuer aux échanges de la communauté Testing et DevOps. C'est votre parcoursVous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans des environnements DevOps, Cloud ou Plateforme. Vous aimez automatiser, industrialiser et améliorer les outils au service des équipes de développement et de qualification. C'est votre expertise :Linux Jenkins Python (lecture, compréhension et adaptation de code existant) GCP (Google Cloud Platform) Terraform CI/CD Git Robot Framework (un plus) Squash (un plus) Kafka API REST Environnements Agile et DevOps Tests de performance et de charge C'est votre manière de faire équipe :Sens du service et accompagnement des utilisateurs Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Curiosité technique et autonomie Communication claire et pédagogie Esprit collaboratif Force de proposition et amélioration continue C'est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clairLe process de recrutement :Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un échange technique avec l'équipe projet Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoirLieu : Carquefou Contrat : CDI Télétravail : 2 jours/semaine Salaire : 43 K€ à 50 K€ brut annuel selon expérience Famille métier : DevOps / Cloud / Plateformes d'automatisation Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

ACCROCHE SI TU SAIS QUE LA STABILITÉ D'UN SI REPOSE SUR DES FONDATIONS SOLIDES, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI ... CE QUE TU RECHERCHES : Administrer et faire évoluer des infrastructures systèmes critiques Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements IT Relever des défis techniques dans des environnements complexes et exigeants Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d'un acteur majeur du secteur de de la grande disctribution, tu participeras à la gestion, à l'optimisation et à l'évolution des infrastructures systèmes afin d'assurer la continuité et la fiabilité des services IT : Administration des environnements Windows et Linux, tu réaliseras Déploiement et configuration des serveurs et services associés, tu piloteras Supervision des systèmes et gestion des incidents, tu assureras Optimisation des performances et gestion des capacités, tu coordonneras Mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité et de sauvegarde, tu garantiras Participation aux projets d'évolution et de modernisation des infrastructures, tu contribueras Veille technologique et amélioration continue, tu impulseras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 10 ans minimum en administration ou ingénierie systèmes Maîtrise des environnements et des solutions de virtualisation : Windows Server, Linux et des services associés (AD, DNS, DHCP), VMware, Hyper-V Compétences en scripting : PowerShell, Bash Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) appréciée AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Rigoureux(se) : tu assures la stabilité et la fiabilité des systèmes Autonome : tu gères ton périmètre avec méthode Analytique : tu sais diagnostiquer rapidement les incidents Méthodique : tu documentes et structures chaque action Communicant(e) : tu échanges efficacement avec les équipes IT Pragmatique : tu proposes des solutions adaptées aux contraintes terrain Curieux(se) : tu suis les évolutions technologiques systèmes et cloud Orienté(e) service : tu garantis la continuité et la qualité des services IT

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Au sein de l'équipe Poste de Travail, vous participez à la conception, la sécurisation et l'évolution des environnements utilisateurs. Concevoir et mettre en œuvre la configuration et la sécurisation des postes de travail Simplifier les processus techniques existants Participer aux projets de convergence SI entre différents environnements Assurer l'intégration d'applications métiers dans le SI Renforcer la sécurité des postes (hardening, vulnérabilités, patch management) Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur Le terrain de jeu ? GPO & configuration Poste de Travail (expertise impérative) Packaging & scripting PowerShell MECM / SCCM Technologies Windows (MSI, AppX, registre, tâches planifiées…) Microsoft 365 & gestion client poste de travail Patch Management (contrôle et sélection KB) Hardening CIS Qualys / Splunk (vulnérabilités & supervision) Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans un environnement challengeant/bancaire Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Conditions de rémunération Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 450 et 500 € (Selon votre expertise) Rem CDI : 52 000 - 60 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !