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En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Analytics Engineer Pricing" pour un client dans le secteur du commerce de détails Description🎯 Contexte & Objectifs Dans le cadre de l’initiative stratégique Pricing Excellence, l’entreprise déploie une approche globale de Revenue Growth Management (RGM) visant à définir un juste prix pour les consommateurs, en conciliant coûts, perception client et rentabilité. Le/la consultant.e rejoindra l’équipe dédiée au Pricing Excellence, composée d’experts en data, pricing et IA, pour industrialiser la couche “insights” et fournir des datasets fiables et robustes destinés aux dashboards, modèles IA et analyses avancées. 🛠️ Missions principales Automatiser et industrialiser les pipelines de données (dashboards, IA, data analysis). Construire et modéliser la semantic layer dédiée au pricing. Définir et optimiser la stack technique et les standards d’industrialisation. Maintenir, améliorer et adapter les datasets existants pour couvrir de nouveaux use cases. Garantir la qualité, robustesse et pertinence des données exposées. Contribuer activement à la communauté Analytics Engineers et diffuser les bonnes pratiques. ✅ Compétences requisesTechniques dbt – Expert Git – Expert Databricks – Avancé Apache Airflow – Confirmé CI/CD – Confirmé Méthodologies & Soft Skills Solide expérience en industrialisation de pipelines data. Bonne compréhension des enjeux DataOps / Analytics Engineering. Esprit collaboratif, communication claire, force de proposition. Rigueur et autonomie dans la gestion des livrables. Langues Anglais courant (environnement international).

Notre client, secteur bancaire, recherche un Consultant Organisation et Processus – LLD Véhicules d’Occasion (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Accompagner la mise en place de la Location Longue Durée pour les véhicules d’occasion, en structurant les processus métiers et les recettes IT associées. - Organisation et animation d’ateliers avec les équipes internes - Mise à jour des procédures et modes opératoires existants pour les adapter à la LLD véhicules d’occasion - Création de nouvelles procédures et modes opératoires pour encadrer les parcours spécifiques LLD VO - Élaboration de supports utilisateurs attractifs (documents, vidéos) pour faciliter la prise en main des nouveaux outils et processus - Coordination de la recette métier des fonctionnalités informatiques développées Livrables : - Procédures et modes opératoires mis à jour ou créés - Supports utilisateurs (documents, vidéos) - Plan et comptes rendus de recette métier

Mission : Consultant(e) SAP FICO – Projet Core Model S/4HANA – Fusion/Acquisition Dans le cadre d’un projet de fusion-acquisition, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP FICO expérimenté(e) pour piloter la mise en œuvre du core model financier basé sur SAP S/4HANA. Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration d’une entité nouvellement acquise au sein du système cible. Contexte de la mission : Démarrage immédiat Durée : 6 mois Localisation : Est de la France, télétravail possible en majorité Langue de travail : anglais courant indispensable

L'entreprise est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des organisations, avec un accent particulier sur les processus RH et technologiques. Elle intervient auprès de clients variés, allant des grandes entreprises aux organisations de taille intermédiaire, pour les accompagner dans leurs projets stratégiques. Son approche repose sur l'innovation, l'efficacité opérationnelle et la personnalisation des solutions proposées. En constante évolution, elle offre un environnement dynamique propice au développement des compétences et à l'implication dans des projets à fort impact. En tant que Consultant(e) Senior Paie & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et paie. Vous participez à des projets variés, allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) à la refonte des processus métier, tout en mettant en place des solutions SIRH adaptées aux besoins des organisations. Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des projets, de la collecte des besoins à la validation des livrables, en jouant un rôle clé dans la conduite du changement et l'optimisation des solutions SIRH. Vous encadrerez des consultants, superviserez leur travail et contribuerez au développement de leurs compétences. Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 (commerce, ingénierie ou université) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant(e) en cabinet ou au sein d'un service paie/SIRH. Vous maîtrisez les processus de paie et avez une expertise avérée dans l'utilisation de solutions SIRH majeures. Vous avez une expérience dans l'accompagnement du changement, la gestion de projet en AMOA et la refonte des processus. La maîtrise de l'anglais est indispensable, et une troisième langue est un plus. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à développer des relations commerciales et à identifier des opportunités de croissance. Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres. Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Quelques chiffres clés : - +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année - +6 000 entretiens organisés - +75 consultants spécialisés - Couverture internationale Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.

Rattaché au Directeur Pilotage, réglementaire et Ethique, le PMO Pilotage Data & IA aura pour mission de garantir le suivi opérationnel des sujets transverses de la Direction. Il travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes Data & IA mais aussi avec plusieurs équipes du Pole Digital & Payments (équipe Transformation Digitale, équipe DRCM, équipe Finance, équipe Transformation) Il aura notamment pour missions : - Pilotage budgétaire Organiser et piloter le suivi budgétaire de la Direction Data & IA et assurer la coordination avec les équipes des instances budgétaires (CMTD Data) Contribuer à préparer l'exercice budgétaire 2026 projets IT - Suivi des Projets de la Direction : Assurer le suivi des projets de la Direction Data & IA à travers les fiches projets: relance, points de rdv avec PO etc Préparer la revue mensuelle des projets: quantitative? Qualitative? KPIs ; déployer un tableau de bord transverse, relancer les PO remontant des indicateurs, mise à jour des publications avec les bons indicateurs Mise à jour des fiches CDG plan stratégiques - Organiser et animer les rituels de la Direction pour favoriser la collaboration et l'engagement des équipes: Jeudi Data & IA, séminaire semestriel - Projets transverses: Poursuite des travaux d'amélioration de notre classement au ranking Evident AI Travaux de veille pour synthèse mensuelle Préparation de diverses instances

Mission Vous êtes Informatics lover et le monde de la Data vous passionne ? Rejoignez Consortia en qualité de consultant(e) Data Scientist /Cloud. Votre mission principale consiste à intervenir en clientèle sur des demandes d expertise solution/méthodologie. Grâce à votre expertise en Big Data, vous concevez des plateformes permettant de traiter des volumes importants de données et mettez en place des bases de données. Vous veillez à ce que les pipelines de données déployés soient sécurisés et clairs pour analyser et exploiter la donnée.

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un DBA Oracle Exadata : Lieu : Montreuil Durée : >12 mois Démarrage : ASAP Télétravail : 2.5 jours / semaine Résumé Intégrer l'équipe de mise en œuvre technique DBA Oracle responsable de la fourniture et du maintien opérationnel des moteurs et instances de bases de données sur un environnement Open. Responsabilités : Mise en œuvre technique des SGBD Oracle/Exadata/Exadata Cloud Customer. Mise en place des procédures d’exploitation des bases de données (surveillance, sauvegarde). Patch management et audits. Support N3 et astreinte 24/7. Industrialisation des procédures et validation des nouvelles versions produits. Gestion de la relation avec les éditeurs. Administration de bases de données Oracle/Exadata dans un environnement de production bancaire. Automatisation via scripting UNIX, Perl, Python, SQL. Must Haves : Expérience avec les SGBD Oracle/Exadata. Compétences en scripting (Shell, Perl, SQL). Connaissance de l'administration des bases de données dans un environnement de production bancaire. Nice to Haves : Compétences en Python. Expérience en support niveau 3 sur des environnements RAC sur Linux. Compétences en documentation technique. Autres détails : Localisation : Environnement hybride avec les DBA de Bucarest. Langue : Anglais indispensable. Qualités requises : capacité à travailler transversalement, rigueur, autonomie.

Dans le cadre du renforcement de son équipe MOA Comptable Inventaire , Un de nos clients recherche un consultant freelance disposant d'une expertise fonctionnelle forte sur le progiciel Summit (Finastra Fusion Markets) . L'équipe est en charge de l'implémentation des schémas comptables liés aux opérations financières du groupe, ainsi que du support fonctionnel de niveau 2. Responsabilités Implémentation de schémas comptables dans Summit Analyse des expressions de besoin et rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) Rédaction de la stratégie de tests et du cahier de recettes Exécution et coordination de la recette , suivi des anomalies Rédaction des PV de recette Support fonctionnel de niveau 2 Paramétrage RDJ de schémas comptables et flux d'inventaires Suivi post-migration et assistance aux utilisateurs Animation des étapes projet, identification des risques Compétences clés Expertise fonctionnelle sur Summit (Finastra Fusion Markets) - impératif Connaissance des CRE/CRI d'un applicatif de gestion d'opérations financières Maîtrise des traitements comptables bancaires en normes Françaises et IFRS Capacité à rédiger des livrables fonctionnels et de tests Bonne compréhension des enjeux comptables et financiers Type de profil : confirmé

Principales responsabilités : 1.Gestion des irritants et suivi des incidents : o Identifier et résoudre les irritants récurrents entre la direction métier et la DSI. oAssurer la gestion proactive des incidents remontés par la direction métier comme non résolus et à impact majeur et veiller à leur résolution dans les délais convenus. o Suivre la progression des demandes et des incidents en cours, en garantissant une communication transparente et continue entre toutes les parties prenantes. oAnticiper les problèmes potentiels et mettre en place des actions correctives pour éviter les blocages ou frustrations dans les interactions avec la DSI. 2.Consolidation des réponses et vision unifiée : o Fournir des réponses consolidées aux équipes, en veillant à ce que les solutions proposées soient claires, cohérentes et adaptées aux besoins exprimés. o Veiller à ce que les réponses apportées par les différents acteurs de la DSI (équipes techniques, support, infrastructure) soient harmonisées et évitent la succession de responsabilités limitées en interne. o Apporter une vision unifiée et cohérente des actions entreprises, en expliquant de manière transparente la prise en charge des demandes et des incidents. 3.Amélioration continue des processus : o Identifier les leviers d'amélioration pour optimiser la gestion des demandes et incidents entre la direction métier et la DSI. o Proposer des solutions visant à réduire les délais de traitement, améliorer la réactivité et augmenter la satisfaction des équipes vis-à-vis de la DSI. o Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité des processus et contribuer à leur amélioration continue. 4.Reporting et suivi de la satisfaction : o Assurer le suivi régulier des incidents et des demandes, en transmettant des rapports d’avancement et des indicateurs de performance à la direction métier. o Assurer l’animation de la revue de performance hebdomadaire o Evaluer la satisfaction de la direction métier vis-à-vis des services fournis par la DSI et proposer des actions correctives en cas de besoin.

Nous recherchons un Consultant / Business Analyst eCommerce pour renforcer une équipe en charge du run applicatif Supply Chain. Vous serez le point focal technique on-site pour incidents P1–P3, changements et crises, en lien avec l’offshore. Vos responsabilités incluront : coordination L1/L2/L3, suivi SLA/KPI et reporting, maintien de la documentation (Confluence/KB), participation aux tests SIT/UAT et à la mise en production de petites évolutions (<5 JH). Vous interviendrez sur IBM Sterling OMS (ou autre OMS), Plex MES (Rockwell), ainsi que dans un environnement technique moderne (React, Next.js, TypeScript, Node.js, GraphQL, AWS).

Vous aimez analyser, optimiser et transformer les processus financiers des entreprises grâce à SAP ? Rejoignez une entreprise en forte croissance où innovation, collaboration et expertise sont au cœur de chaque mission. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant fonctionnel SAP FICO expérimenté en CDI, prêt à intervenir sur des projets stratégiques d’optimisation et de digitalisation des processus financiers. Votre rôle sera de conseiller, paramétrer et accompagner notre client dans l’amélioration continue de sa performance financière, tout en évoluant dans un environnement stimulant, international et orienté résultats.

Missions principales : Comprendre le core model des business units et proposer des solutions adaptées. Challenger et valider les solutions proposées par les équipes internationales (garant du core model côté France). Recueillir et formaliser les besoins métiers, les orienter vers les processus optimaux. Gérer et piloter des projets de bout en bout (25 à 80 jours/homme). Assurer la communication et le reporting auprès des équipes IT et des parties prenantes. Produire la documentation associée (spécifications fonctionnelles, fiches de tests, guides utilisateurs, supports de présentation, chiffrages).

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un consultant SAP SD Les tâches attendues du consultant(e) sont les suivantes : Comprendre le core model des business units dans lequel il/elle sera impliqué(e) afin de proposer des solutions adaptées Etre capable de challenger les solutions proposés par les consultants des autres pays et de les valider ; les consultants France étant garants du core model et donc valideur de solutions Comprendre les attentes du business et les guider vers les processes les plus optimaux pour répondre à leurs exigences. Il faudra également les accompagner et s'adapter, les key users n'ayant pas tous la même connaissance du système : comprendre et se faire comprendre Etre capable de coordonner et de participer à la réalisation d'un projet de A à Z (des projets de petites et moyennes envergures, allant de 25 à 80 jours de charge) Avoir une bonne communication et une bonne qualité de reporting, que ce soit en interne IT ou à destination des parties prenantes du projet Etre capable de communiquer avec les équipes impliquées dans la gestion des sujets (ex : autres modules SAP, intégration, cybersécurité etc... selon les cas) Les livrables attendues sont ceux relatifs aux sujets traités par le consultant, selon les cas : Spécifications fonctionnelles détaillées Fiches de tests Manuel utilisateur Support de présentation pour comités de pilotage Documents de présentation de solutions Tableau de chiffrage

Nous recherchons un consultant expert en Modern Management pour accompagner un grand acteur du secteur bancaire dans la mise en place d’une stratégie de gestion des postes de travail. L’enjeu est de définir et mettre en œuvre une approche hybride (Cloud + interne), conciliant les recommandations Microsoft et les contraintes de sécurité propres à l’environnement bancaire . Vous interviendrez en renfort d’une équipe déjà en place , afin d’apporter votre expertise pointue, challenger les choix techniques et appuyer les décisions stratégiques.

Fiche de poste - Consultant macOS / Jamf / MFA Contexte de la mission Dans le cadre de l'accroissement de son parc de matériels MacBook, la MAIF souhaite renforcer sa culture interne autour de l'écosystème Apple et industrialiser la gestion de sa flotte. Cette montée en puissance implique la mise en oeuvre d'une stratégie de déploiement automatisée, intégrant une authentification forte (MFA), tout en respectant les normes de sécurité internes. Le parc déjà existant, déployé via Jamf ou manuellement, nécessite une phase de remise en conformité. Dans ce contexte, la MAIF recherche un consultant disposant d'une solide expertise technique et méthodologique. Missions principales * Participer aux rituels agiles de l'équipe. * Conseiller sur la mise en oeuvre d'une stratégie de déploiement automatisée avec MFA, en conformité avec les normes de sécurité MAIF. * Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie d'industrialisation. * Participer aux déploiements et aux actions de remise en conformité du parc existant. * Intervenir dans la résolution des incidents et assurer le support technique auprès des utilisateurs.

Renforcer la gouvernance, fluidifier les processus et diffuser une culture Agile / DevOps adaptée au contexte. Le consultant aura un rôle clé pour : poser un cadre méthodologique solide , accompagner le changement auprès des parties prenantes, livrer des processus RUN robustes et adoptés avant la fin de l’année. 📌 Missions principales Réaliser un diagnostic de l’organisation actuelle et identifier les irritants RUN. Concevoir une gouvernance RUN adaptée (processus, rôles, responsabilités, reporting). Structurer et documenter les workflows RUN (gestion des incidents, changements, demandes, priorisation). Promouvoir et intégrer les bonnes pratiques Agile & DevOps dans les activités RUN. Animer des ateliers et interviews avec AMOA, chefs de projet Dev, développeurs. Produire des livrables stratégiques (plan de gouvernance RUN, processus formalisés, guides opérationnels). Accompagner la conduite du changement et assurer la communication auprès des équipes.