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Si coder est pour toi une passion plus qu'une compétence rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste de Consultant·e Data Governance ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Structurer et formaliser la Gouvernance des données au sein de l’entreprise Définir et mettre en œuvre les politiques, standards et bonnes pratiques Data Cartographier, cataloguer et sécuriser les données en lien avec les équipes métiers et IT Assurer la conformité réglementaire (RGPD, normes internes) Animer la communauté Data et accompagner la montée en compétence des équipes Participer à la sélection et au déploiement d’ outils de gouvernance (glossaire, dictionnaire, data catalog…) Suivre l’évolution de la plateforme Data et proposer des améliorations pour soutenir la stratégie Data

Nous recherchons un consultant senior expert CRR3 / RWA risque opérationnel pour le compte d’un de nos clients bancaires dans le cadre d’un projet d’implémentation des règles prudentielles CRR3. Contexte Dans le cadre de la mise en conformité CRR3, notre client renforce son dispositif de calcul des RWA au titre du risque opérationnel. La mission porte sur la revue, l’optimisation et l’industrialisation du dispositif existant, avec un enjeu réglementaire fort (FINREP / COREP) et une contribution au dossier de notification prudentielle BCE. Rôles et responsabilités Revue de l’implémentation CRR3 dans les outils (mapping FINREP, retraitements, expressions de besoin – notamment Osirisk) Analyse critique et recommandations d’optimisation Construction d’un outil de simulation / industrialisation des RWA Formalisation du corpus de contrôles en arrêté Élaboration d’un cadre pédagogique pour les présentations internes Contribution au dossier BCE Compétences requises 10 ans d’expérience en environnement bancaire Expertise confirmée en CRR3 et RWA risque opérationnel Maîtrise FINREP / COREP Profil mixte comptabilité IFRS / reporting réglementaire Expérience en revue d’implémentation et mise en place de contrôles Détails Durée : 4 mois Période : 01/03/2026 – 30/06/2026 TJM max : 700€ (accord cadre en place) Localisation : Paris

Nous sommes à la recherche d'un(e) : Coordinateur SI Magasins - Coordination de déploiements : Planification des phases de recette, pilotage de la mise en production et suivi des installations sur site. - Gestion de l'inventaire IT : Audit, suivi et mise à jour rigoureuse du parc matériel et logiciel des points de vente. - Pilotage logistique : Gestion des plannings d'intervention et suivi des livraisons de matériel. - Animation opérationnelle : Coordination des interlocuteurs internes et externes (intégrateurs, support, directeurs de magasins). - Gestion des risques : Identification des points de blocage terrain, proposition de solutions palliatives et suivi de la correction des anomalies en mode Run.

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de l'expertise sécurité autour des solutions d'authentification forte. Au sein d'une équipe N3, les objectifs de la mission sont d'apporter une expertise technique sur la solution d'authentification forte, de garantir le maintien en condition opérationnelle et sécurité du service, et d'instruire les projets d'évolution de l'infrastructure existante. Missions Expertise technique sur la solution d'authentification forte (Authentication Manager / ID+) Maintenance et évolution des plateformes existantes Assistance des clients pour l'intégration de ces services au sein des applications / projets Qualification des nouvelles versions logicielles

Pour un client dans le domaine ferroviaire et plus particulièrement pour sa DSI, nous recherchons un AMO/architecte Ansible pour : Définir et participer à la construction d’un l’outillage d’automatisation et d’industrialisation des tâches d’exploitation · Administrer une plateforme d’orchestration (RunDeck ou autre) · Administrer la plateforme ansible · Participer au durcissement des OS linux · Automatiser à l’aide de scripts les gestes d’exploitation sur les plateformes linux. · Être en support N3 des équipes de la DGNUM sur les solutions déployées · Définir/modifier les bonnes pratiques · Participation à la conception des feuilles de route techniques de la gestion de configuration · Suivre l’obsolescence des composants · Assure la veille technologique Environnement fonctionnel et technique : · SGBD : Oracle, Micrososft Sql Server, Postgresql, Ingres 9.2 sur Solaris , NoSQL Couchbase, Redis, · MONGODB, PAAS SGBD (AWS et Azure) · Serveurs : Unix Solaris / AIX, Linux Suse / Red Hat / Centos / Ubuntu, Windows Server · Middlewares : Apache, Tomcat, Weblogic, CFT, MQ Server SFTP, JMS, VTOM, suite logicielle TIBCO, Networker, Oracle Tuxedo · Plateformes/ logiciels : Teraform, Jenkins, Ansible, RunDeck, squash TM, Postman, Docker, Kubernetes, Databricks Connaissances, compétences obligatoires : · Expérience sur un poste similaire · Expertise ansible · Expertise sur les OS Linux (Ubuntu) · Expertise en développement de scripts Shell et un autre langage · Maitrise des technologies autour du cloud serait un plus Attitudes, aptitudes : · Excellent relationnel · Capacité de communication et d’écoute, diplomatie, autonomie et sens de la rigueur. · Forte capacité d’initiative et d’anticipation. · Autonomie et curiosité technique.

Lieu : Croix (59) Salaire : 38k€ à 50k€ brut annuel selon profil Rythme : à définir (présentiel / hybride / télétravail à discuter) Nous recherchons, pour notre client ESN nouvelle génération: centrée sur l’humain, la transparence et l’évolution continue: un Développeur Fullstack expérimenté sur Java Spring / React ou Vue VOS MISSIONS : -Développement et maintenance / Java 11+ / Spring Boot -Conception et développement d’interfaces modernes en React et/ou Vue.js (avec ou sans méta-frameworks : Next.js / Nuxt) -Mise en place d’une qualité de code élevée (tests unitaires, code reviews) -Participation aux pipelines CI/CD -Collaboration avec les équipes Produit, Design et DevOps dans un environnement Agile -Contribution aux choix d’architecture logicielle -Optimisation des performances et de la sécurité des applications Votre parcours s’articulera autour de deux axes : - Un axe de challenge, via une mission pérenne et stimulante - Un axe d’expertise, vous permettant d’intervenir ponctuellement en conseil, audit ou renfort chez des clients variés L'objectif étant de valoriser votre talent, développer vos compétences et vous donner de la visibilité auprès d’un maximum de clients. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Backend : Java 11+ / Spring Boot, JPA / Hibernate, Spring Security Frontend : React, Vue.js, Next.js / Nuxt, JavaScript / TypeScript Général : Git, CI/CD, Docker, méthodologies Agile (Scrum / Kanban) VOUS : Entre 3 et 10 ans d’expérience sur un poste similaire Très à l’aise sur Java Spring et motivé pour intervenir sur NodeJS + très à l'aise sur React ou VueJS Autonome, tout en appréciant le travail en équipe Sensible aux bonnes pratiques, au clean code et à la qualité logicielle Curieux, avec une solide culture technique A SAVOIR / Cette ESN: > Accompagnement & évolution Entretiens individuels réguliers, dédiés à : -l’acquisition de nouvelles compétences -les formations souhaitées ou nécessaires -la validation des évolutions de rémunération -l’évolution de vos responsabilités, périmètre ou fonctions > Carrière sur-mesure -Missions choisies en cohérence avec votre projet -Possibilité d’intervenir sur du conseil, de l’audit ou de l’expertise ponctuelle -Valorisation active de votre profil auprès de nos clients > Vie d’équipe & esprit collectif -Team building tous les 2 mois -2 grandes réunions annuelles pour partager la vision, les réussites et les perspectives -Une ambiance basée sur l’échange, la transparence et la confiance PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - la PDG pour valider votre parcours et vos qualités/capacité d'intégration à l'équipe et à l'entreprise - l' Architecte pour valider vos compétences techniques (Dév bien sûr, mais aussi IA, etc...) Envoyez-nous votre CV et, si votre profil correspond, vous serez contacté sous 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Directrice / Directeur Talent & Transformation – Mission 3 mois Pour Un groupe international, une entreprise de management de transition experte en mission C level" recherche un(e) Directeur(trice) Talent Management pour une mission courte de 3 mois. Il / elle pilotera un diagnostic des pratiques Talent Management (recrutement, mobilité interne, comp & ben) au niveau de l’ensemble des entités, proposez des processus et des plans d’harmonisation et préparez les dossiers pour le Comex. Il / elle exploitera la donnée RH (benchmarks et analytics) pour fiabiliser les décisions de mobilité et de rémunération, et accompagnera les équipes RH locales dans la mise en œuvre des nouveaux processus. Profil requis : Expérience confirmée en environnement multi‑sites/industriel, Très bon niveau d’anglais, Maîtrise des processus Talent et de la donnée RH, Capacité à adapter son discours à des interlocuteurs variés (Comex, DRH, opérationnels), Ecoute, vision et fort ancrage terrain. TJM : 1 000 € max.

Description Pour le compte de notre client grand compte, nous recherchons un Chef de Projet Transverse Workplace (CTO) pour piloter et coordonner plusieurs projets stratégiques liés à l’infrastructure, au cloud et aux environnements utilisateurs, en assurant la continuité des initiatives déjà engagées. Tâches principales Cadrer les projets : recueillir les besoins, organiser des ateliers, formaliser les objectifs, définir le périmètre, les livrables et les priorités. Construire et suivre la roadmap projet : planning, jalons, ressources nécessaires, dépendances, plan de charge. Coordonner les équipes techniques (Workplace, Cloud, Réseau, Sécurité, IAM, partenaires externes) et assurer l’alignement transversal. Piloter l’exécution opérationnelle : suivi des actions, animation des comités, gestion des points bloquants et arbitrages. Assurer la gestion des risques : identifier les risques techniques/sécurité/organisationnels, proposer des plans de mitigation et suivre leur résolution. Suivre le budget et le reporting : assurer un reporting régulier auprès du management CTO sur l’avancement, les KPIs, les alertes et les décisions à prendre. Garantir la conformité : s’assurer que les projets respectent les standards d’architecture, les règles de sécurité et les cadres de gouvernance client. Documenter les procédures, choix techniques, processus de migration et plans de déploiement. Accompagner le changement : support à la mise en production, coordination des phases de test, formation et adoption utilisateurs. Projets concernés Modernisation de l’architecture Azure (Landing Zone, firewall, tiering model) Déploiement de Windows 365 pour les utilisateurs internes Mise en place d’un VDI Windows 365 pour les partenaires Transformation IAM partenaires (AD / Entra ID / RBAC / accès conditionnels) Lieu : Paris

Nous recherchons pour notre client, - un acteur majeur de la gestion d’actifs-, un Business Analyst Risques de Marché H/F Senior: Vos missions En tant que Business Analyst Risques de Marché, vous contribuerez à : Participer aux projets d’accélération des calculs internes de VaR Historique et Paramétrique . Accompagner l’ implémentation de nouveaux clients sur la plateforme propriétaire. Suivre les évolutions et la production des calculs de liquidité, VaR, Tracking-Error, volatilité et analyses factorielles de risques. Intervenir sur des outils internes et éditeurs spécialisés (MSCI, RiskMetrics…). Contribuer au support des outils d’ engagement et de levier . Assister les métiers dans l’analyse des produits dérivés OTC et la saisie de contrats complexes. Environnement fonctionnel Traitement quantitatif, mathématiques financières et big data . Rédaction d’ expressions de besoins et de spécifications fonctionnelles . Suivi des tickets Jira , priorisation et validation des livrables. Animation d’ateliers métiers et clients. Rédaction de documentation utilisateur et accompagnement/formations. Optimisation des contrôles métier. Déplacements ponctuels chez les clients possibles.

Profil recherché : Ingénierie Méthodes & Data Analyst (Production Data & Master Data) Finalité de la mission : Dans le cadre de la mise en place du projet SAP, recherche d'une expertise Méthodes / Logistiques / Data analyst afin de : • Supporter l’équipe dans la structuration et la migration des données de production, méthodes, et logistique usine, entre notre système actuel M3 et notre futur système SAP S/4HANA • Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données de production et des « Master Data » dans SAP Missions principales : Gestion & fiabilisation des Master Data Production : • Participer à la revue des Master Data de production (nomenclatures (BOM), gammes de production, postes de charge, fiches article et vues MRP). • Vérifier que les données techniques sont complètes pour permettre la création et l’exécution correcte des OF (BOM active, gamme active, UM cohérentes, conversions d’unité, stratégies MRP…). • Garantir l’intégrité des données utilisées par la planification (MRP) et la logistique interne (PSA, staging, stockage). • Vérification de la cohérence du paramétrage interne à SAP en lien avec les règles de gestion définies • Contribuer en appui du BPO et du Data Manager à l’homogénéisation sur le paramétrage des Data entre usines (exemple pour la sous-traitance de production) • Coordonner et être en soutien du nettoyage des données sources avec les usines et les méthodes • Vérifier la cohérence des données de production vis-à-vis des règles de gestion établies • Participer à la constitution des fichiers de création, de migration et de chargement des données en lien avec notre Data Manager • Proposer éventuellement des améliorations ou des ajustements dans nos choix métiers en cours de définition pour ensuite correction lors de la phase des tests Support & gouvernance data : • Aider à la rédaction des SIT en particulier sur les données de Production, des Méthodes et de la Logistique Usine • Participer à la définition du dictionnaire de données et des règles de gouvernance. • Formaliser pour la Production et les Méthodes, et la Logistique Usine les règles de création, modification des Master Data et des données production à l'aide de procédures

⚠️ IMPORTANT – LECTURE IMPÉRATIVE AVANT CANDIDATURE Cette mission s’adresse exclusivement à des consultants seniors experts en Lean Six Sigma , disposant d’une expérience réelle, approfondie et vérifiable en leasing et/ou factoring . Les candidatures généralistes, hors périmètre ou opportunistes seront systématiquement écartées . Les profils répondant de manière répétée à des missions manifestement non alignées avec leur expérience pourront être signalés à la plateforme . Contexte : Mission de conseil opérationnel au sein d’une entité bancaire spécialisée dans les activités de leasing et de factoring , engagée dans des programmes structurants de transformation, d’optimisation de la performance et d’amélioration continue de ses processus opérationnels. La mission s’inscrit dans un cadre de transformation transverse, avec une forte exposition aux directions métiers, opérations et projets. Objectifs de la mission : Piloter et conduire des projets d’optimisation des processus End-to-End liés aux activités de leasing et de factoring , en s’appuyant sur les méthodologies Lean Six Sigma (Green / Black Belt) , avec des enjeux forts de performance opérationnelle, de qualité, de maîtrise des risques et d’accompagnement du changement. Activités principales : Analyse approfondie de l’existant des processus métiers leasing et factoring Identification des gaspillages, dysfonctionnements et irritants opérationnels Conduite d’analyses d’écarts, diagnostics de performance et priorisation des leviers d’amélioration Animation d’ateliers Lean (VSM, ateliers Kaizen, co-construction des processus cibles) Définition et pilotage de plans d’actions d’optimisation et d’amélioration continue Rédaction de procédures et modes opératoires post-transformation Pilotage de projets (cadrage, gouvernance, planning, budget) Coordination transverse entre métiers, IT, risques et fonctions support Conduite du changement : communication, formation, assistance Pilotage de projets SI si impact informatique (expression de besoin à la recette utilisateur) Profil recherché : Consultant très sénior , certifié Lean Six Sigma Green Belt ou Black Belt , disposant d’une expérience confirmée en transformation et optimisation des processus bancaires , acquise obligatoirement dans les activités de leasing et/ou factoring . Le consultant doit avoir conduit des projets complexes de performance opérationnelle et de transformation End-to-End , avec une forte autonomie, une posture de conseil affirmée et une capacité à challenger les organisations en place. Environnement bancaire : Banque – financement spécialisé : leasing et factoring .

Côté build : Mettre en œuvre les standards de sécurité et de configuration (hardening, bonnes pratiques) Participer au déploiement et à l’intégration des solutions de sécurité Déployer et configurer des serveurs et services (Windows/Linux) en respectant les exigences sécurité Contribuer aux projets de sécurisation . Rédiger / améliorer la documentation technique et sécurité (procédures, standards, preuves) Participer à la préparation des audits (ISO 27001 ou équivalent) : collecte d’éléments et organisation des preuves Côté run : Assurer le RUN / MCO des environnements systèmes (Windows/Linux) Gérer le patch management et le maintien de conformité (correctifs, mises à jour, remédiations) Traiter les incidents et demandes, et assurer les escalades vers les équipes N3 / Sécurité Exploiter les outils de supervision et assurer la prévention des dysfonctionnements Suivre les alertes sécurité et participer au triage des événements Piloter et corriger les vulnérabilités . Appliquer les processus IT (change, incident, problème) et assurer le reporting Contribuer à l’amélioration continue : automatisation, fiabilisation, documentation

Au sein du service cybersécurité d'un groupe leader en intérim au dimensionnement mondiale (17 pays), vous jouerez un rôle central dans la gestion et la coordination des projets réseau sécurité. En tant que Ingénieur réseaux & sécurité H/F, vous êtes en charge du pilotage complet des initiatives sécurité sur votre périmètre de responsabilité, en assurant leur réussite, leur suivi rigoureux et leur alignement avec les objectifs stratégiques de la DSI. Vos principales missions sont les suivantes : - Définition des architectures de sécurité réseau - Configuration, durcissement et évolution des firewalls (on-prem / cloud) - Gestion des règles firewall, NAT, VPN, filtrage, segmentation - Coordination avec équipes réseau, sécurité, infra et métiers - Rédaction de documentation technique et procédures - Suivi des incidents de sécurité liés au périmètre réseau Vous justifiez d'une expérience dans la gestion de projets dans le domaine du réseaux. À l'aise avec ServiceNow et Splunk, vous pilotez des projets cyber en mode agile, en lien étroit avec le RSSI, la DSI et leurs équipes. Vous savez analyser des données et indicateurs pour produire des tableaux de bord pertinents. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens aigu de la communication et de la coordination. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en gardant une vision stratégique des priorités. Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Nous avons hâte de vous lire et de faire votre connaissance ! À très vite ! EBIOS GESTION DE PROJETS SPLUNK ISO 27001 SERVICE NOW ISO 27005

Nous recherchons actuellement un consultant expert pour rejoindre l'équipe « Testing Factory ». Votre temps sera réparti entre deux axes majeurs : Dimension Stratégique et Gouvernance (environ 1/3 du temps) Vous serez l'architecte de la gestion des environnements. Votre but sera de sortir de la gestion au cas par cas pour instaurer une véritable gouvernance industrielle. Définition du cadre : Vous devrez mettre en place un cadre de référence clair, définissant précisément les rôles, les responsabilités et les processus d'interaction entre les équipes. Standardisation ITSM : Vous piloterez la définition et la standardisation des workflows ITSM appliqués aux ENP. Cela inclut la gestion rigoureuse des demandes de services, le suivi des changements IT pour éviter les régressions, ainsi que le pilotage des incidents et la gestion des problèmes de fond. Amélioration Continue : Vous proposerez et déploierez des plans d'actions concrets pour optimiser la qualité, réduire les délais de mise à disposition et accroître l'automatisation des tâches répétitives. Capitalisation : Vous assurerez la montée en maturité du domaine en documentant les bonnes pratiques et en formant les parties prenantes aux nouvelles procédures.

Nous recrutons un.e Consultant.e Senior M365 & Exchange en CDI ! Vos futurs défis : o Mettre en oeuvre la sécurisation d'Active Directory, notamment via des approches de tiering. o Construire des réponses pertinentes aux cahiers des charges, en tenant compte des spécificités techniques de chaque client. o Contribuer à l'élaboration des propositions commerciales. o Définir des architectures Office 365 adaptées aux besoins, contraintes et enjeux des clients. o Cadrer les projets et produire rapports d'analyse, feuilles de route et recommandations. o Piloter les projets de migration d'utilisateurs vers Entra ID. o Déployer des plans de migration vers Office 365 (depuis G Suite, Exchange on-premises ou autres plateformes). o Sécuriser les environnements Office 365 grâce à la mise en place de gouvernances, d'ateliers dédiés et de politiques de sécurité (gestion des identités, MFA, protection des informations...). o Collaborer avec les équipes internes et les équipes clients (change, collaboration, sécurité, IT) pour intégrer Office 365 dans l'écosystème global. o Identifier des axes d'amélioration continue dans les environnements Office 365 et proposer des optimisations. o Participer aux réunions de présentation et de suivi d'avancement. o Assurer un support technique auprès des clients et des équipes. o Réaliser une veille technologique active pour rester à jour des évolutions Microsoft. o Former les équipes techniques et les utilisateurs clés sur les fonctionnalités avancées. D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges et envies. De plus, un niveau professionnel d'anglais écrit et oral est souhaité. Environnement technique : Active Directory, Exchange, Office 365, Zimbra, Teams, Entra, Sécurité.

Accompagnement en Détection et Remédiation de VulnérabilitésDescriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de la détection, la qualification et l'accompagnement à la remédiation de vulnérabilités (SAST / SCA) et le développement de l'offre de revue de code informatique (outils de scan de sécurité). Vos principales missions : Vous analysez et priorisez les résultats des scans applicatifs (SAST / SCA), réduisez les faux positifs, et proposez des plans de remédiation Vous suivez et gérez le cycle de vie des vulnérabilités (de la détection à la résolution) Vous travaillez en lien avec les équipes de développement pour les sensibiliser et les accompagner dans la correction des vulnérabilités Vous animez et pilotez des comités opérationnels Vous mettez en place les pratiques DevSecOps (sécurité intégrée aux pipelines CI/CD) Vous corrigez les erreurs de build sur Jenkins Vous créez et évaluez des fiches de risque (outil ServiceNow) afin d'améliorer la gestion des risques