Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dont l'objectif principal est d'assurer la mise en place du modèle d'organisation cible de la Production Sécurité sur l'ensemble du Groupe afin de répondre opérationnellement aux enjeux de Cybersécurité avec une vision globale et cohérente au sein de l'organisation. Les missions sont : Pilotage du déploiement du modèle d'organisation cible de l'IT Group Production au sein des différentes entités Accompagnement et assurance de la gouvernance avec les managers ProdSec des entités Définition et mise en place d'indicateurs de sécurité opérationnelle permettant d'évaluer le niveau de sécurité des productions locales Challenge des entités locales sur les indicateurs produits Contribution aux améliorations et mises à jour du modèle ainsi que leur mise en application au sein de l'ensemble des Production Security Mener le projet de suivi du déploiement des offres production sécurité sur l'ensemble des entités (vulnerability management, hardening, Technical Access Management, antimalware, security log collection, SIEM, data protection) Gestion des différents reportings au sein de l'équipe

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale et de migration vers le cloud, un grand groupe du secteur énergie / services recherche un Administrateur Google Workspace avec une forte composante gestion de projet IT. Missions principales : Administrer la plateforme Google Workspace et l’écosystème collaboratif Assurer le support utilisateurs (niveau 2/3) Gérer l’administration des Chromebook Piloter des projets de migration vers Google (Drive, outils collaboratifs) Identifier les problèmes récurrents et proposer des améliorations Suivre l’avancement des projets et assurer le reporting Participer à la veille technologique IT

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de projet Technico-Fonctionnel sur Lyon. Contexte de la mission : La mission a pour objectif de piloter l’adaptation de notre infrastructure de tarification existante afin qu’elle puisse répondre aux prérequis du futur outil de tarification automobile. Dans un premier temps, deux POCs seront menés pour assurer la faisabilité du chantier, puis dans un second temps le projet d’adaptation de l’existant. L'accompagnement de ces deux POCs nécessite un bagage technique fort gestion de projets d'orchestration, API, mainframe, évènementiel. En étroite collaboration avec les urbanistes et l'ensemble des contributeurs de G2S, la MOA, le métier central et les caisses régionales Activités : Attentes à court terme : 1 - Coordonner les différents acteurs MOE, MOA et métiers lors de la phase de recueil des besoins 2 - Piloter en collaboration avec les architectes et urbanismes les différentes études de faisabilité du projet 3 - Préparer les éléments nécessaires au lancement de deux POCs techniques (Onboarding des acteurs, planning, suivi du cadrage…) 4 - Suivre les différentes actions et différents jalons du projet 5 - Vous êtes le garant du respect des planning, livrables et du budget 6 - Préparer les supports des différentes instances de pilotage du programme A moyen Terme : 1 - Piloter et assurer la mise en œuvre des évolutions/projets dans le respect de la qualité, coûts et délais définis avec les intervenants, des process et normes du client. 2 - Mettre en place un plan de communication autour des différents projets et instances 3 - Mettre en œuvre et piloter le planning des travaux de l'équipe et des contributions 4 - Coordonner les différents prestataires 5 - Effectuer un reporting régulier et rigoureux au directeur de programme 6 - Cadencement du dossier de cadrage des POCs, consolidant tous les retours des architectes solutions et des différents contributeurs 7 - Planning détaillé des POCs et assignation des rôles 8 - Cahier de test des POCs ; PV de validation des POCs et de leur livraison dans les environnements de test Compétences attendues : 1 - Bagage technique fort 2 - Gestion de projets d'orchestration, 3 - API, Mainframe, évènementiel (Kafka). Localisation : Lyon + 2 jrs de TT/semaine après la phase de démarrage

CONTEXTE : En lien avec l’équipe des SI réglementaires, le chef de projet aura la charge du portefeuille projets sur le périmètre infrastructure. Il pilotera avec le support du responsable du pôle l’ensemble des projets des services d’infrastructures. (gestion des projets relatif à l’obsolescence et autres projets règlementaires) PRE REQUIS OBLIGATOIRES : Habilitation "Très Secret" ou "Secret Défense" obtenue dans les 5 dernières années Nationalité Française obligatoire Anglais professionnel ATTENDUS DE LA MISSION : Piloter la réalisation du design de l’architecture technique des sites France et international, en fonction de nombreuses caractéristiques et contraintes, en garantissant une certaine cohérence technique et le maintien du système d'information tout au long de son évolution, en étudiant son impact sur l'architecture déjà existante ou future. L'entreprise a besoin pour ses activités projet d'un chef de projet confirmé Cette prestation nécessitera une expertise sur la gestion et le pilotage de projets d’infrastructures sur des SI sensible. LIVRABLES : Pour chaque projet confié COPIL Cotech CR de réunion ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DE LA PRESTATION : LINUX RED HAT, UNIX SUN SOLARIS, CONTENEURISATION OPENSHIFT, Vmware, Active Directory, clustering. EXPERTISES TECHNIQUES : Systèmes, Base de Données et architectures techniques Stockage, Sauvegarde, Virtualisation, conteneurisation, Systèmes, Réseau BDD Systèmes d’exploitation linux/unix webservices Autres Compétences demandées chef de projet LINUX Langues Anglais Courant

Contexte de la mission Renfort d’équipe dans le cadre d’une migration Cegid (de la version On-Premise à la version Saas) L’Editeur Cegid « pousse » vers les solutions Saas Ce projet s’inscrit dans un programme plus global de transformation ER Mission : Gérer les interactions avec les micro services Alimenter le « pipe » de l’équipe de développement Driver l’équipe de développement : construire le backlog, gérer l’avancement, prendre en compte les alertes & les risques Faire l’interface entre les équipes fonctionnelles & techniques Être garant de la stratégie technologique Adapter API et Applications Mobiles puis les reconnecter à Cegid Saas « Capter les éloignements » fonctionnels et techniques Etude d’impact (quasi finalisé) Interlocuteurs Procuct Owners Tech Leads Managers Equipe Cegid Equipe Programme SAP

Nous recherchons, pour un client du secteur de l’administration publique, un chef de projet Infrastructure : Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises. Contexte : Le chef de projet infrastructure senior interviendra sur des projets de déploiement et de gestion d’infrastructures critiques, notamment dans les secteurs de la défense et de l’aéronautique. Le poste requiert une expertise technique pointue sur les datacenters et la capacité à coordonner des projets complexes avec des équipes pluridisciplinaires. Missions principales : Piloter des projets d’infrastructure de bout en bout, incluant la planification, l’exécution et le suivi. Assurer l’interface avec les parties prenantes techniques et métier (CIO, CTO, directions techniques). Définir et contrôler l’architecture des datacenters, les standards techniques et la sécurité des systèmes. Superviser le déploiement et la mise en service des équipements et infrastructures. Encadrer les équipes techniques et assurer la montée en compétences des collaborateurs. Garantir le respect des délais, budgets et qualité des livrables. Compétences et expertise requises : Expertise en gestion de projets IT et infrastructures datacenter. Maîtrise des environnements Windows et Linux, virtualisation (VMware, VxRail). Connaissances avancées sur réseau, sécurité, firewall, CI/CD et outils de déploiement. Capacité à gérer des projets à fort niveau d’interface avec la direction et les clients. Méthodologie AGILE et gestion de projets complexes. Livrables attendus : Planning projet et reporting régulier. Documents techniques et procédures d’infrastructure. Suivi des indicateurs de performance et tableaux de bord projet. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises.

Gestion de projet Pilotage et animation des différentes équipes contributrices au projet Élaboration et garantie du respect des budgets et des plannings Responsabilité du suivi et du reporting global du projet Communication constante avec les différentes parties prenantes du projet Échange avec les métiers en charge du projet Reporting au management de l'avancement des projets critiques Analyse, conception et déploiement Analyse des besoins et formulation de propositions pour répondre aux problématiques techniques et fonctionnelles rencontrées Conception des solutions les plus adaptées aux besoins formulés Préparation et accompagnement aux déploiements dans différents environnements

Dans le cadre de projets de transformation des processus métiers et des systèmes d’information, le/la Chef(fe) de Projet Métier IT intervient en tant que représentant(e) de la maîtrise d’ouvrage. Il/elle est responsable du pilotage global des projets, depuis l’expression des besoins jusqu’au déploiement et à l’accompagnement des utilisateurs, en garantissant la qualité, les coûts, les délais et la sécurité Missions principalesPilotage et gouvernance de projet Définir, planifier et piloter les projets métiers IT dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et performance. Mettre en place la gouvernance projet et assurer la coordination entre les parties prenantes (métiers, maîtrise d’œuvre, prestataires). Suivre l’avancement global du projet et arbitrer les décisions en fonction des risques et des enjeux. Assurer la responsabilité des événements et aléas survenant durant le projet. Expression des besoins et cadrage Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et le cahier des charges. Participer au choix des solutions (progiciels, développements spécifiques, solutions existantes) en collaboration avec la maîtrise d’œuvre. Définir la cible utilisateurs et les usages attendus. Organisation et animation des équipes Organiser, coordonner et animer l’équipe de maîtrise d’ouvrage. Mettre en place les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à la réalisation du projet. Arbitrer les différends entre les équipes internes et les intervenants externes. Assurer la circulation et la diffusion de l’information auprès des métiers. Suivi de la réalisation et qualité Superviser la conception des prototypes et la réalisation des tests fonctionnels. Coordonner et garantir la qualité des validations fonctionnelles. Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage (performance, coûts, délais, risques). Veiller à la conformité des livrables par rapport au cahier des charges. Déploiement et accompagnement du changement Définir la stratégie de formation et les moyens pédagogiques adaptés aux utilisateurs. Organiser et piloter la formation et l’accompagnement des utilisateurs. Définir le dispositif de support utilisateur. Gérer la recette fonctionnelle et prononcer l’acceptation des livrables. Gestion des évolutions Définir les modalités de traitement des demandes d’évolution. Proposer au commanditaire des ajustements d’objectifs (qualité, coûts, délais) en fonction des contraintes ou changements d’environnement.

Contexte de la mission : Une opportunité d'accompagner la transformation numérique des organisations ! L'accompagnement de nos clients dans leur transition numérique génère un fort développement de nos activités d'AMOA et d'AMOE. Dans ce contexte, Viveris recrute plusieurs profils chefs de projet confirmés pour renforcer ses équipes et accompagner ses clients de différents secteurs d'activité (administration, industrie, banque...). Responsabilités : - Définir les besoins avec la maîtrise d'ouvrage et les utilisateurs, réaliser des études préalables ; - Procéder à des benchmarks ; - Rédiger les dossiers de spécifications et cahiers des charges ; - Analyser le cas échéant les propositions des fournisseurs et évaluer les offres ; - Suivre la mise en oeuvre des solutions selon les cas développements spécifiques ou progiciels et coordonner l'activité des fournisseurs (intégrateurs, éditeurs ou centres de services) ; - S'assurer de la qualité des livrables ; - Piloter et suivre le bon déroulement des phases de recette et validation par les utilisateurs ; - Accompagner les utilisateurs (conduite du changement, support fonctionnel) ; - Piloter les projets de votre périmètre (planification, suivi des charges et budgets, coordination de l'ensemble des acteurs internes et externes, organisation et animation des comités d'avancement et de pilotage).

Description : Nous recherchons un Chef de Projet SI Technique expérimenté pour piloter des projets complexes dans un environnement exigeant. Ce rôle implique une forte dimension technique et une capacité à intervenir sur des sujets d’architecture, de modernisation et de maintien en condition opérationnelle. Mission : Pilotage technique et architecture (Build). Maintien en condition opérationnelle (Run). Projet de migration et remédiation de l’obsolescence des OS . Animation d’ateliers techniques et coordination des équipes. Reporting régulier (planning, budget, qualité).

Contexte Pilotage d’un projet de modernisation de SI Mainframe / migration de données , avec coordination d’équipes techniques et opérationnelles internes et client. Environnement à forts enjeux de délais, qualité et budget. Localisation Lyon (Perrache) ou Marseille (Saint-Charles) Démarrage Immédiat Durée 3 mois renouvelables – projet pluriannuel Télétravail 2 jours / semaine après 2 à 3 mois d’intégration Missions principales Définition de la stratégie projet et de la méthodologie Pilotage des différentes phases : POC, conversion, tests, industrialisation Organisation et coordination des équipes techniques et opérationnelles Arbitrage des choix techniques et priorisation des tâches Mise en place des process de suivi, indicateurs et reporting Animation des comités projet (internes et clients) Suivi des risques, planning et budget Participation ponctuelle aux travaux techniques (conversion / tests) si nécessaire Force de proposition face aux difficultés techniques Compétences techniques obligatoires Très bonne maîtrise des environnements Mainframe COBOL et JCL (capacité à comprendre et modifier le code) Compréhension des problématiques de migration et modernisation SI Bases de données DB2 (connaissance) Compétences appréciées DB OPEN DL1 Linux / Windows Git Automatisation du reporting (outils bureautiques + scripts) Profil recherché Chef de projet très technique A déjà piloté des projets complexes et sensibles Capable de dialoguer à la fois avec des développeurs experts et des interlocuteurs métier Autonome, structuré, orienté résultats Expérience > 10 ans

Dans le cadre du renforcement d’un SI critique à forte exposition opérationnelle , le client recherche un Chef de projet développeur – Expert Dynatrace (consultant N3) pour assurer l’ administration, l’optimisation et l’évolution de la plateforme de monitoring applicatif et infrastructure . Le poste est au cœur des enjeux de performance, disponibilité et fiabilité du SI , en interaction étroite avec les équipes exploitation, développement et infrastructure . Vos missions · Administrer la plateforme Dynatrace : o Installation, configuration et mise à jour des agents o Gestion des utilisateurs, rôles, alertes, seuils et rapports automatisés · Superviser et analyser la performance applicative et infrastructure : o Applications, serveurs, bases de données, conteneurs o Détection proactive des anomalies et incidents de performance · Développer et maintenir des plugins Dynatrace (principalement en Python ) · Concevoir et optimiser les tableaux de bord et indicateurs clés · Assister les équipes de développement et d’exploitation sur les incidents de performance · Former et accompagner les utilisateurs internes sur l’usage de Dynatrace · Contribuer à l’ amélioration continue des pratiques de monitoring et de performance · Participer aux projets de migration ou de déploiement d’infrastructures cloud ou on-premise · Produire un reporting régulier et formuler des recommandations d’amélioration Profil recherché – critères clés · Consultant Niveau 3 – Chef de projet développeur / expert monitoring · 3 à 5 ans minimum d’expérience en administration IT et monitoring applicatif · Maîtrise avancée de Dynatrace : o Full-stack monitoring o Cloud monitoring o Synthetic monitoring · Solide expérience en développement : o Python (essentiel – min. 4 ans) o Node.js (essentiel – min. 4 ans) · Très bonne connaissance des environnements : o Java, .NET, Node.js o Bases de données, serveurs, conteneurs o Linux (terminal, scripting Bash) · Notions de base réseau : HTTP, SSH, FTP · Forte capacité d’analyse et de résolution de problématiques de performance complexes · Autonomie, esprit d’équipe, force de proposition Compétences appréciées · Connaissance des environnements cloud AWS / Azure / GCP · Administration Jira / Confluence · Connaissance de Dynatrace et/ou Datadog · Développement de plugins Jira / Confluence · Anglais professionnel Modalités · Durée : 12 mois · Charge : 218 jours · Localisation : Paris (présence sur site requise – télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine) · Astreintes et interventions possibles selon les besoins de production · Démarrage souhaité : 16/02/2026 · TJM : non précisé

Au sein de l'activité Distribution et Services du groupe ECONOCOM nous accompagnons nos clients et institutions publiques dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : En tant que Chef de Projet Marketing & Communication, vous êtes responsable de la structuration et de la valorisation des offres, de la création de contenus à impact et de la mise en récit de la valeur ajoutée d'Econocom. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales, avant-vente et nos partenaires pour : • Renforcer la lisibilité des offres, • Soutenir l'efficacité commerciale, • Développer l'engagement clients et internes Vous pilotez vos actions dans une logique de ROI mesurable. Tâches principales : Stratégie marketing & Offres : • Concevoir et décliner la stratégie d'accompagnement des ventes au travers de plans marketing, • Développer l'animation de marchés clients, • Structurer les messages clés, propositions de valeur et argumentaires BtoB Création de contenu : • Produire et piloter des contenus à forte valeur ajoutée : offre, one-pagers, livres blancs, présentations commerciales, cas clients, supports événementiels, • Garantir la cohérence des supports et la qualité des messages, • Valoriser les expertises internes et celles de nos partenaires, Animation et collaboration : • Co-construire les contenus avec l'écosystème partenaires et travailler en proximité avec les équipes commerciales et avant-vente, • Contribuer aux évènements (salons, conférences, lancements des offres) Veille : • Assurer une veille active sur les tendances IT, marchés et usages, • Analyser l'impact des actions menées et proposer des optimisations continues Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Localisation : Puteaux ou les Ulis Package rémunération & avantages : · Salaire : Package fixe + variable entre 35 K€ et 45 K€ en fonction de l'expérience · Les basiques : mutuelle, prévoyance, titres restaurant, remboursement transport à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT, plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité (vélo/trottinette, covoiturage), prime cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels. · Carrière : plan de carrière, passage certifications, · Qualité de vie au travail : télétravail, évènements festifs, accompagnement handicap, engagements RSE Référence de l'offre : 69fzaxh4bf

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de projets techniques (multi-projets) H/F 📍 Lieu : Niort 🏠 Télétravail : Possible 📝 Contrat : CDI, Freelance, Portage 👉 Contexte client : Tu rejoins un éditeur numérique incontournable du secteur assurance qui développe des plateformes collaboratives et des solutions d’échanges de données entre assureurs. En tant que Chef de projets techniques , tu seras au cœur des projets stratégiques liés à la transformation digitale, avec pour mission de piloter et coordonner plusieurs initiatives simultanément, en garantissant leur alignement avec les objectifs métiers et les exigences de sécurité. Tu auras pour missions de : Piloter et coordonner plusieurs projets techniques liés à la transformation digitale dans le secteur assurance, en respectant délais et budgets Superviser des projets d’infrastructure et applicatifs (migration, intégration, sécurisation) Collaborer avec les équipes métiers et IT pour définir les besoins, rédiger les spécifications techniques et valider les solutions Assurer le suivi des environnements techniques (serveurs, bases de données, virtualisation) et anticiper les impacts des changements Garantir la conformité des projets avec les normes de sécurité et réglementations (RGPD, ISO 27001) Organiser les plans de sauvegarde, continuité et montée de version en lien avec les équipes systèmes

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : ERP, CRM, Reporting MISSIONS Pour mener à bien cette transformation, plusieurs étapes clés sont nécessaires : _ nettoyage des SI historiques (ERP, CRM, outils de production, data, etc.), _ duplication ou création des composants inexistants dans le core model, _ déduplication des données et des applications, _ puis décommissionnement complet des anciens SI, afin de converger vers un SI unique. Ce projet doit être mené dans un délai contraint de 8 mois. Aujourd’hui, la coexistence de plusieurs SI génère des impacts opérationnels forts : les équipes doivent travailler sur différents outils, ce qui crée de l’inconfort, des risques et une perte d’efficacité. L’objectif est donc de basculer vers un seul SI commun à l’ensemble de l’entreprise. Dans ce cadre, le client est à la recherche d’un Chef de projet. Le projet est de nature technique, mais le rôle attendu est avant tout un rôle de chefferie de projet : _ suivi des livrables, _ pilotage des plannings et respect des délais, _ coordination des équipes, _ reporting régulier auprès des parties prenantes, _ relance des contributeurs et remontée des points de blocage. Une équipe projet est déjà constituée : _ un lead développeur, _ un AMOA, _ un testeur, _ deux développeurs. Le Chef de projet aura pour mission de piloter cette équipe, de s’assurer que les travaux avancent conformément au planning et que l’ensemble des sujets est correctement clôturé dans le délai imparti. Expertise souhaitée Soft skills attendus : forte capacité à cadrer et tenir les équipes, posture ferme sur le suivi et les engagements, capacité à solliciter les bons interlocuteurs, aptitude à faire remonter ce qui n’est pas fait et à produire un reporting clair. Le client attend un Chef de projet capable d’assumer pleinement un rôle de pilotage, de contrôle et de sécurisation du delivery, afin de garantir la fermeture complète du SI dans les 8 mois.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un Chef de projet - Facturation électronique H/F Descriptif de la mission: Dans le cadre d'un projet stratégique pour notre client, nous sommes à la recherche d'un(e) Freelance Chef(fe) de projet pour accompagner la sortie d'un MVP au S1 2026 et préparer le lot ultérieur. Le chef de projet aura pour mission de : - Structurer/définir les besoins des futurs clients en termes de facturation électronique. - Définir et piloter un RFP et un business case pour trouver une solution de facturation électronique pour les futurs clients. - Coordonner des tests en environnement de test et préparer une phase de Friends & Family (pour le MVP, pas pour la facturation électronique) Compétences / Qualités indispensables: Gestion de projet, Pilotage de tests, Connaissance du secteur bancaire,Expérience sur des projet liés à la facturation électronique