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Bonjour, Je recherche pour l'un de mes clients plusieurs « Chef de Projet » confirmé à sénior Périmètre de responsabilités : Pilotage, animation et suivi de projets transverse MOA/MOE dans le respect des délais, des coûts et de la qualité Projets d’envergure au niveau du volume de JH / budget €, projets à fort enjeux et/ou forte complexité Objectifs et livrables : Suivre un projet ou portefeuille de projet sur l’ensemble du cycle de vie projet (du Cadrage au passage en MEP) Planification, suivi de planning Suivi budgétaire Suivi des moyens / ressources et des compétences Communication régulière sur l'état d'avancement des projets Animation de la comitologie et des réunions associées Coordination des activités de l'ensemble des acteurs du projet (MOA, MOE, internes et externes) Mise à jour des outils de gestion de projet

Tâches principales : Piloter des projets IT complexes en mode Agile (Scrum / SAFe) et Waterfall hybride , de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production et le go-live Définir et suivre le plan projet : périmètre, budget, planning, ressources, jalons et livrables Animer les comités de pilotage (Steerco) , les réunions de suivi et les ateliers de conception avec les équipes métiers et techniques Gérer le RAID Log (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies) et mettre en place des plans de mitigation adaptés Coordonner les équipes pluridisciplinaires : Développeurs, Architectes Solution, Data Engineers, QA / UAT, DevOps Assurer le suivi budgétaire et la gestion des ressources internes et prestataires externes (TJM, staffing, montée en compétence) Contribuer aux projets de transformation réglementaire (FRTB, EMIR Refit, Bâle IV, DORA) en lien avec les équipes Compliance et Risk Rédiger les Business Requirements Documents (BRD) , les Functional Specifications et les livrables de gouvernance projet Piloter les phases de recette (SIT / UAT) , de gestion du changement ( Change Management ) et de déploiement en production Assurer un reporting régulier auprès des sponsors et du middle management via des tableaux de bord ( PowerBI, Confluence, JIRA )

Contexte Programme de transformation SI Finance impliquant l’intégration d’un grand nombre d’applications métiers dans un nouvel écosystème de facturation électronique. Descriptif de mission - SF-1008… Responsabilités Pilotage de l’intégration technique de plusieurs systèmes métiers vers la plateforme cible Coordination des évolutions legacy Supervision des développements sur facturier et middleware Pilotage des flux B2B internationaux Coordination entre architectes, développeurs et équipes sécurité Suivi des travaux via Jira / Confluence Profil recherché +7 à 10 ans en gestion de projet technique SI Expertise architectures d’intégration (API, Middleware, EDI) Expérience programmes SI complexes multi-applications Connaissance flux de facturation ou e-Invoicing Expérience environnement legacy + modernisation

Au sein de la Direction Plateforme Collaborateurs, vous interviendrez sur des projets stratégiques à forte visibilité, en lien direct avec un Directeur de Projets et le CODIR. Vos missions Suivi et optimisation des licences Microsoft Analyser l’utilisation des licences et identifier les optimisations possibles Définir et piloter les plans d’actions associés Mettre en place un processus de gestion du cycle de vie des licences Assurer un reporting clair, structuré et régulier Pilotage du projet d’évolution du catalogue matériel interactif (mode agile) Coordonner le projet en lien avec le Directeur de Projets Suivre les activités de développement Assurer le suivi d’avancement et le reporting Mise en place d’un tableau de bord de pilotage pour le CODIR (Power BI) Recueillir et cadrer les besoins métiers Suivre les développements Construire et piloter les indicateurs via Power BI Assurer une communication claire sur l’avancement

Je suis à la recherche en sous-traitance d'un Chef de projet MOA confirmé. Mission temps plein avec localisation 4 jours/semaine au Havre (76 – Normandie). Démarrage ASAP Missions : Chef de projet expérimenté pour le pilotage d’un portefeuille de projets Web/Digitaux. Coordonner le travail des équipes métiers MOA et MOE Accompagner l’ensemble du cycle projet Remonter les alertes (délai, qualité, périmètre, charges) et identifier les plans d'actions En charge de la tenue du planning et suivi des jalons Piloter les charges, piloter le respect du périmètre du projet Préparer les instances (Copil) et piloter les indicateurs

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef.fe de projet avec une expérience en Assurance pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre d’un programme stratégique visant à déployer une plateforme technologique commune à plusieurs établissements bancaires, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet dans le but d’accompagner la migration progressive de plusieurs établissements vers un nouveau SI cible d’ici 2028. Voici un aperçu détaillé de vos missions : • Préparer les opérations avec les équipes fonctionnelles et techniques • Superviser et coordonner les semaines de migration • Sécuriser les opérations critiques • Construire le planning détaillé de bascule avec l’ensemble des parties prenantes • Piloter les séquences lors des semaines de migration • Garantir le respect des délais et des jalons • Préparer les opérations avec les équipes IT • Piloter le suivi quotidien (délais, workflow anomalies, relances, indicateurs) • Anticiper les risques et coordonner les actions correctives • Animer des réunions avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers) • Participer aux tests de recevabilité en phase de migration • Être réactif·ve pour faire résoudre les incidents liés aux chaînes de traitement

Contexte L’équipe Conseil &Projets Indemnisation a pour objectif majeur : - d’apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation - de porter l’engagement global de la DSIN sur les différents services délivrés Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. MISSIONS - Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation en déclinaison de la stratégie de l’organisation - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : -> Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié -> Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques -> Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT -> Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension del’organisation (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) -> Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) -> Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation - Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : - Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité - Rédiger les compte-rendu des instances animées - Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) - Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet - Mettre à jour le reporting projet dans les outils - Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route Type de profil recherché : - Expérience significative en étude SI et en pilotage de projet SI sur les dimensions informatiques et métier. - Capacité à appréhender la dimension informatique et le contexte stratégique métier. - Capacité à échanger avec des architectes fonctionnels et techniques - Compétences d’organisation et gestion de projet. - Connaissance des métiers et des SI de l'assurance - Connaissance de l’assurance et de préférence de la gestion des sinistres IARD

Chef de Projet Senior - Transition (H/F) Rennes - Cesson-Sévigné Rejoignez Experis France : nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior - Transition ! Vous êtes expert(e) dans la gestion de projets de transition ? Vous savez naviguer dans des environnements complexes avec méthode, rigueur et leadership ? Ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités En tant que Chef de Projet Senior spécialisé(e) en Transition, vous jouerez un rôle essentiel pour accompagner nos clients dans leurs phases de changement critiques : Piloter des projets de transition complexes, en garantissant leur bonne exécution dans un cadre forfaitaire. Élaborer et déployer des plans de transition structurés, adaptés aux spécificités techniques, organisationnelles et contractuelles. Coordonner les parties prenantes internes et externes (clients, équipes techniques, prestataires), tout en assurant une communication claire et efficace. Assurer le respect des délais, des coûts et des engagements contractuels, en anticipant les risques et en proposant des solutions correctives. Accompagner le changement auprès des équipes pour une intégration réussie des nouvelles solutions. Gérer le reporting et les indicateurs de performance auprès des clients et de la direction.

Chef de projets applicatif F/H - Orléans Ingénieur / Chef de Projet Applicatif - Support N3 & Développement SI (F/H) 📌 Contexte Dans le cadre du renforcement de son unité, nous recherchons un Ingénieur / Chef de Projet Applicatif pour l'un de nos clients Orléanais afin d'assurer : Le développement , Le support de niveau 3 , La mise à disposition des outils et applications du SI de Gestion. Rattaché(e) directement à la Responsable d'unité, vous interviendrez au cœur des équipes et en lien étroit avec de nombreux acteurs internes. Le poste requiert curiosité, proactivité et une forte capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. 🎯 Vos missions principales Assurer le bon fonctionnement du SI de Gestion Maintien en conditions opérationnelles des modules existants. Mise en production des nouveaux modules. Mise en place et déploiement de nouveaux outils applicatifs. Amélioration continue et documentation des services. Pilotage & coordination Planifier et organiser le passage en mode RUN (jalons, procédures, livrables). Coordonner les différents acteurs métiers, techniques et éditeurs. Piloter les plans d'action pour la résolution des incidents. Support N3 & expertise applicative Suivi des demandes d'évolutions. Supervision des développements internes ou externes (TMA, éditeurs). Rédaction et mise à jour de la documentation technique, fonctionnelle ou d'aide au diagnostic. Gestion de projets applicatifs Accompagner les métiers à la rédaction des spécifications fonctionnelles . Préparer et suivre les phases de recette (cahiers de tests, non-régressions…). Superviser la rédaction des spécifications techniques avec l'architecte. Formaliser les nouveaux processus associés aux évolutions applicatives. Administration fonctionnelle Intervenir sur les interfaces applicatives connectées à : L'ERP comptable & financier Oracle , Le SIRH, Les autres composantes du SI interne. Exploitation & production Suivi de la maintenance applicative via l'outil de ticketing. Assurer le maintien en conditions opérationnelles. Rafraîchissement des environnements (production, recette…). Pilotage des mises en production. 🧠 Compétences requises Techniques Pilotage de projets applicatifs. Modélisation de processus. Rédaction de documentation fonctionnelle et technique. Bases de données Oracle et SQL Server . Web services, API. Langage PL/SQL . Compétences transverses Excellentes qualités relationnelles. Capacité à dialoguer avec différents métiers. Sens de l'analyse, autonomie, rigueur. Esprit d'équipe. Proactivité, curiosité et force de proposition.

Contexte Dans le cadre de l’évolution continue d’une application de gestion des temps au sein d’un acteur du secteur public, la mission consiste à piloter les mises à jour techniques (middlewares, montées de version, interfaces) et à analyser les nouvelles demandes d’évolution émises par la maîtrise d’ouvrage. L’objectif est de garantir : La sécurité informatique La compatibilité avec l’écosystème SIRH La bonne intégration avec les applications interfacées La faisabilité et la cohérence des évolutions fonctionnelles et techniques Missions principales Pilotage et cadrage Cadrage des demandes d’évolution Animation et cadrage des ateliers de travail Analyse d’impacts fonctionnels et techniques Pilotage, coordination et validation des solutions proposées Suivi des projets sur la plateforme Z0gravity Analyse fonctionnelle et technique Analyse fonctionnelle des besoins Analyse des prérequis techniques Étude et intégration des interfaces avec : ASTRE RH DESKBIRD MACTU Mobile Validation des solutions techniques retenues Mise en œuvre technique Mise à jour des middlewares Gestion des montées de version Mise à jour et création d’interfaces Déploiement de composants IT Documentation et reporting Rédaction des supports de comités de projet Rédaction des comptes rendus d’ateliers et réunions Rédaction des documentations techniques et fonctionnelles Rédaction des comptes rendus liés aux mises à jour techniques Compétences requises Compétences fonctionnelles Maîtrise des méthodologies projet (ITIL, PMI ou équivalent) Connaissance du fonctionnement de la fonction publique Connaissance des marchés publics Connaissance du domaine RH Expérience sur un logiciel de gestion des temps Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques Bases solides en SQL / PL-SQL Environnement Linux : Accès serveur Analyse de logs Gestion crontab Scripts shell Déploiement de composants IT Compétences comportementales Excellente capacité d’écoute et de communication Capacité à challenger la maîtrise d’ouvrage Esprit de synthèse Rigueur et autonomie Conditions de la mission Démarrage : 1er avril 2026 Durée : 12 mois renouvelables Localisation : Marseille Télétravail : 0 % (présentiel obligatoire)

Cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé en systèmes d’information, Objectware accompagne depuis plus de 20 ans les grands comptes des secteurs Banque, Assurance, Finance et Industrie dans leurs projets de transformation digitale et technologique. Dans un contexte d’industrialisation de l’IA (scoring, détection de fraude, automatisation des processus, maintenance prédictive, analyse de données massives…), nous recrutons un Chef de Projet IA pour piloter des projets stratégiques chez nos clients. Vos responsabilités Cadrer les besoins métiers et identifier les cas d’usage IA Piloter les projets de bout en bout : cadrage, POC, MVP, industrialisation Coordonner les équipes Data (Data Scientists, Data Engineers, Architectes) Assurer le pilotage planning, budget, risques et qualité Suivre les indicateurs de performance (KPI métiers & techniques) Garantir la conformité réglementaire (RGPD, contraintes sectorielles) Accompagner la conduite du changement

Dans le cadre de plusieurs projets liés à l’outil de Gestion des Temps et des Activités (GTA) utilisé au sein de différentes Business Units d’un groupe industriel international, nous recherchons un Chef de Projet IT senior. L’outil actuel, Horoquartz, doit faire l’objet de plusieurs évolutions : montée de version, sécurisation des accès (authentification forte sur badgeuses virtuelles) et cadrage d’un déploiement vers de nouvelles entités internationales. Vous interviendrez au sein de la DSI pour piloter ces projets et coordonner les équipes IT et métiers, dans un contexte international. Missions principales 1. Définition des phases techniques du projet Structurer les spécifications techniques générales à partir du cahier des charges fonctionnel Superviser la rédaction des spécifications techniques détaillées Évaluer les risques projet (coûts, délais, ressources) Identifier les besoins en compétences et ressources techniques 2. Pilotage et coordination du projet Mettre en place la gouvernance projet (méthodes, outils de pilotage, KPI, reporting) Définir les objectifs, les jalons et les délais de réalisation Coordonner les équipes internes et partenaires externes Piloter l’avancement du projet et produire les tableaux de bord Organiser et animer les comités de pilotage Assurer la communication régulière avec la maîtrise d’ouvrage Valider les livrables et sécuriser les jalons projet 3. Tests et mise en production Planifier et organiser les campagnes de tests Suivre la mise en production et le déploiement Assurer le suivi et la correction des anomalies

Objectif : Déployer des solutions et infrastructures industrielles (OT). Cela couvre les moyens de production, de maintenance (GMAO), de gestion du bâtiment (BMS) et de sûreté physique (contrôle d'accès, vidéosurveillance) a minima. Attendus : Des applications industrielles (MES), de maintenance (GMAO) et de sûreté configurées, intégrées avec les équipements industriels et le reste du SI, et recettées avec les équipes métier. Piloter les projets de déploiement d'outils de gestion de maintenance. Gérer l'intégration des solutions GMAO et ou BMS avec le SI client.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Infrastructure H/F 📍 Lieu : Saint‑Nazaire (44) 🏠 Télétravail : 2 jour/semaine 📝 Contrat : Pré‑embauche 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur industriel de premier plan, doté d’une DSI structurée autour de trois pôles (infrastructure, gestion, informatique technique) et soutenue par une direction sécurité internalisée.Dans un environnement 100 % souverain et on‑premise , l’entreprise mène un vaste plan de transformation avec plusieurs centaines de projets sur les prochaines années. En tant que Chef de Projet Infrastructure , tu interviens au cœur d’un contexte exigeant, auprès de 4 000 utilisateurs, pour piloter des projets structurants et accompagner la montée en maturité de l’IT. Tu auras pour missions de : Piloter les projets d’infrastructure de bout en bout (cadrage, planning, budget, coordination). Accompagner les projets clés : segmentation réseau, outils de mobilité, évolutions virtualisation / ERP / GED. Coordonner les équipes Run/Build et les prestataires (infogérance 25–30 personnes). Structurer et harmoniser la documentation technique de la DSI. Garantir les bonnes pratiques, la qualité et la sécurité dans un environnement souverain. Assurer la communication projet auprès des équipes techniques, métiers et de la gouvernance. Contribuer à la montée en maturité et à l’amélioration continue de la DSI. 🧰 Stack technique : Infrastructure : virtualisation, segmentation réseau, environnement ERP, GED (Alfresco). Sécurité : SOC, EDR/XDR. Environnements : 100 % on‑premise, infrastructures souveraines hébergées sur site. Méthodes : pilotage de projets infra, gouvernance documentaire, coordination multi‑équipes Run/Build.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Fonctionnel Dynamics, Supply Chain Operations pour renforcer les équipes IT & Digital de l'un de nos clients. Votre poste et vos missions Membre de l'équipe IT & Digital, vous intervenez au cœur des différents projets de développement du Groupe sur un périmètre international. Dans le respect de la stratégie IT établie par le DSI, votre mission consiste à : Gestion de projet : • Piloter, de manière autonome, un portefeuille de projets applicatifs, en coordination avec les process owners business et les autres équipes IT • Garantir le « delivery » des projets dans le respect du planning et du budget. • Assurer les études fonctionnelles et techniques des projets, en collaboration avec les équipes métier et des « key users » : • Assister les métiers dans la définition des besoins et l'élaboration des cahiers des charges. • Rédiger et/ou piloter la rédaction de l'ensemble des documents projet (spécifications fonctionnelles, techniques, développement, etc.). • Piloter les équipes projets pour coordonner les ateliers, livrables et respecter le planning • Proposer et leader la maintenance et l'optimisation du cycle de vie de l'ERP. • Construire les reporting associés à son activité, en assurer la cohérence et la gouvernance. Support Fonctionnel et Technique : • Connaissance de la solution MS Dynamics Finance and Operations et la gestion du cycle de vie • Apporter votre expertise sur les fonctions Supply Chain Management, Operations ou Finance de Microsoft Dynamics 365 F&O. • Définir les paramétrages nécessaires à la mise en œuvre des fonctionnalités demandées • Garantir la cohérence, l'intégrité et la sécurité des données relatives aux applications confiées. • Contrôler les phases de recette, paramétrage et mise en production • Contrôler la qualité en vérifiant que le produit livré correspond bien au besoin exprimé. • Vérifier la cohérence de l'architecture applicative et fonctionnelle et de son évolution • Conseiller sur l'optimisation de l'utilisation des outils et des systèmes en place Documentation Projet : • Garantir la rédaction et le maintien de la documentation technique • Documenter les exigences opérationnelles en détaillant les actions demandées à la solution et les résultats attendus. • Supporter les utilisateurs au quotidien dans les usages et la résolution des incidents • Contribuer à la veille technologique dans les domaines tels que l'IoT, Automation (RPA), Copilot • Organiser des formations pendant les différentes phases du projet afin de familiariser les utilisateurs finaux aux différentes fonctions de Dynamics.

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes (secteur international, environnement complexe) un Chef de Projet Technique spécialisé Compliance et IAM pour accompagner un projet stratégique de recertification des accès et d’optimisation du dispositif de contrôle interne. Vos missions Dans le cadre de la transformation IAM du groupe, vous interviendrez sur : La redéfinition du plan de recertification des comptes locaux (Windows, Unix, bases de données). La supervision du développement et de la validation des scripts d’alimentation vers le nouvel outil IAM corporate ( SailPoint IDN ). L’ optimisation des campagnes de recertification , en assurant la cohérence et la conformité des formats de données. La documentation des processus de provisioning des accès (applications cloud ou globales). L’ analyse des écarts , la proposition d’améliorations et le suivi de leur implémentation. Le contrôle de la conformité du programme de recertification applicative. L’amélioration des outils et processus d’audit, notamment : -la sortie des collaborateurs, -la validation des accès. Compétences requises Pilotage de projet technique Expertise IAM, idéalement SailPoint IDN Normes & conformité : SOC, ISO27001 Environnements : AWS, Windows, Unix, Oracle, SQL, MongoDB, Active Directory, LDAP Scripts & dev : PowerShell, Python, SQL, Git Français et anglais opérationnels