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Notre client, acteur majeur de la distribution et du retail, mène actuellement plusieurs programmes de transformation et d'optimisation de son système d'information SAP dans un environnement dynamique et à forts enjeux métiers. Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'amélioration continue de sa plateforme SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP S/4HANA spécialisé sur les modules MM, SD et SAP CAR. Vous intégrerez l'équipe de support applicatif de niveau 3 et interviendrez sur un périmètre métier dédié aux activités retail. L'organisation projet est basée sur les méthodes Agile à l'échelle (SAFe). Au sein de l'équipe Support SAP Niveau 3, vous aurez pour principales responsabilités : * Traiter les incidents de production de niveau 3 et les demandes utilisateurs en fonction de leurs priorités * Réaliser le monitoring des idocs, interfaces et jobs * Identifier de manière précise les root causes des incidents et des problèmes repérés dans le cadre du monitoring * Identifier les sujets pouvant être confiés au support niveau 2 ainsi qu’à l’équipe production et organiser les transferts de connaissances correspondants * Identifier les besoins complémentaires des utilisateurs en termes de formation et de documentation * Effectuer des recommandations de priorisation des correctifs et évolutions de la solution Cette mission ne comporte pas de responsabilités managériales ni de gestion de projet. Démarrage : ASAP Durée : longue visibilité Localisation : 92 + remote ( 2 jours / semaine )

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients basé au Havre un Business Analyst | Chargé de projets transport H/F. L'équipe MOA Transport de notre client recherche un profil en capacité d’intervenir à la fois sur le pilotage du RUN (portefeuille de maintenances) et en support des projets. Votre mission (si vous l’acceptez) : Pilotage du portefeuille de maintenances Pilotage du portefeuille de demandes de maintenance Analyse des demandes entrantes Qualification et priorisation des besoins Rédaction et mise à jour des tickets (Jira ), avec l'appui des experts le cas échéant Suivi de l’avancement Support outillage / méthodo Pilotage de l'optimisation du backlog de maintenance Garant de la bonne application du cadre méthodologique Force de proposition sur l'amélioration de nos pratiques Pilotage de l'optimisation du backlog de maintenance Garant de la bonne application du cadre méthodologique Force de proposition sur l'amélioration de nos pratiques Pilotage des sprints Suivi des tickets (avancement, interactions avec les recetteurs, alerte le cas échéant) Gestion des retours de recette et suivi des corrections Contribution aux projets Participation à l’analyse des besoins projets en support des chefs de projets (travail en binôme) Rédaction de spécifications fonctionnelles Aide à la préparation de la recette et suivi de la recette Le profil que nous recherchons : Analyse fonctionnelle Pilotage d'un backlog de maintenance / de plan d'actions Connaissance de l'IT et du secteur assurance Capacités rédactionnelles Aptitudes relationnelles (travail en collaboration) Capacité à challenger / reformuler 3 ans d'expérience mini dans des fonctions similaires Le site et le rythme de télétravail Le Havre, 2 jours de TT possible à terme La date de démarrage : ASAP (2 semaines après entretien concluant) Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale et de modernisation du système d’information, un grand groupe industriel international souhaite engager une refonte de son patrimoine d’intégration applicative. L’environnement actuel repose sur plusieurs centaines de flux historiques interconnectant de nombreuses applications métiers via une plateforme middleware legacy dont la pérennité et l’évolutivité ne répondent plus aux enjeux futurs du SI. L’objectif de la mission est de définir et piloter une véritable stratégie de transformation des échanges applicatifs, au-delà d’une simple migration technique, afin de construire une architecture d’intégration moderne, scalable et pérenne. Le consultant interviendra au sein de l’équipe Architecture, en collaboration avec les architectes d’entreprise, responsables applicatifs, équipes métiers et partenaires techniques dans un contexte international. Informations pratiques • Localisation : Vélizy (78) • Durée : Mission longue • Langues : o Français courant impératif o Anglais professionnel obligatoire • Contexte : Environnement industriel international

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Expert technique supervision H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la supervision des systèmes, l’automatisation et les environnements de production critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu' Expert technique Supervision / Centreon , vous êtes responsable de la mise en place, de l’évolution et du maintien de l’offre de supervision Sentinelle ainsi que de sa fiabilité en production. Côté build : • Étudier, installer et configurer la solution Sentinelle basée sur Centreon • Concevoir et développer l’infrastructure et l’outillage de l’offre de supervision • Déployer et industrialiser les scripts d’automatisation et de supervision • Automatiser les tâches récurrentes (scripts, pipelines, outillage) • Définir et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue (proactivité, anticipation des incidents) • Participer à la mise à jour et à la capitalisation de la documentation technique • Animer des ateliers techniques autour de la supervision et de l’offre Sentinelle Côté run : • Assurer le support de niveau 3 sur Centreon (analyse, diagnostic, résolution d’incidents complexes) • Prendre en charge les incidents escaladés par le N2 et les demandes utilisateurs • Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) de l’offre de supervision • Analyser et résoudre les anomalies de performance des systèmes supervisés • Contribuer aux situations de crise (diagnostic et participation aux cellules de crise) • Effectuer des interventions en production dans un environnement sécurisé et critique • Garantir la continuité et la qualité de service de la supervision C’est votre parcours Vous avez une expérience en supervision, monitoring ou exploitation d’environnements de production critiques. Vous aimez comprendre, fiabiliser et automatiser des systèmes complexes tout en travaillant en transverse. C’est votre expertise : • Maîtrise de Centreon (configuration, templates, plugins) - obligatoire • Expérience en supervision / observabilité des SI • Pratique du scripting (Bash, Python, PowerShell) • Connaissance des environnements Linux/Unix et Windows • Expérience en MCO et support N3 • Connaissance des outils ITSM et d’ordonnancement appréciée C’est votre manière de faire équipe : • Esprit d’analyse et rigueur • Autonomie et sens des responsabilités • Capacité à diagnostiquer des incidents complexes • Esprit collaboratif et communication transverse • Capacité à travailler en environnement critique et exigeant C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 40 000€ à 48 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Supervision Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Développeur plateforme H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le développement, l’automatisation et les plateformes cloud modernes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur plateforme à forte sensibilité infrastructure, vous contribuez à la conception et à l’industrialisation de plateformes internes basées sur l’Infrastructure as Code. Côté build : • Concevoir, développer et maintenir des modules Terraform réutilisables • Industrialiser l’instanciation des infrastructures cloud via des templates standardisés • Garantir la qualité, la maintenabilité et la versionisation des modules IaC • Mettre en œuvre les bonnes pratiques Terraform (tests, validation, documentation, CI/CD) • Développer des solutions d’automatisation autour de l’infrastructure cloud • Participer à la conception de plateformes internes orientées self-service et réutilisabilité • Contribuer à l’amélioration continue des outils et des patterns d’industrialisation Côté run : • Assurer la maintenance et l’évolution des modules Terraform et des pipelines associés • Participer à l’analyse et à la résolution des incidents liés à l’infrastructure automatisée • Garantir la robustesse et la fiabilité des déploiements cloud • Contribuer aux améliorations de performance, de sécurité et de coût (FinOps) • Participer au support des équipes consommatrices des plateformes internes • Suivre et corriger les anomalies dans les chaînes CI/CD et d’automatisation C’est votre parcours Vous avez 3 à 6 ans d’expérience en développement logiciel, DevOps ou Platform Engineering. Vous aimez construire des outils et plateformes robustes, automatiser les infrastructures et travailler sur des systèmes cloud modernes. C’est votre expertise : • Très bonne maîtrise d’un langage de développement (Python, Node.js, Go ou Rust) • Solide expérience en Terraform et Infrastructure as Code • Bonne compréhension des architectures cloud et des enjeux d’automatisation • Maîtrise des pratiques CI/CD et de Git • Connaissance des environnements cloud (AWS, GCP ou Azure) • Expérience en industrialisation ou plateforme interne appréciée C’est votre manière de faire équipe : • Esprit d’ingénierie et de construction • Autonomie et sens des responsabilités • Capacité à industrialiser et standardiser • Esprit collaboratif et communication claire • Culture du code propre et maintenable C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 48 000€ à 52 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe au sein d’une DSI grand compte, nous recherchons un Business Analyst technico-fonctionnel disposant d’une bonne compréhension des problématiques liées à la DSN et aux flux déclaratifs sociaux . La mission s’inscrit dans un environnement SI complexe, en interaction avec des équipes MOA, MOE et Data, autour d’une plateforme liée à la gestion des compétences et des parcours. Missions : Recueillir et analyser les besoins métiers Rédiger et affiner les User Stories Participer aux phases de recette fonctionnelle et TNR Assurer le suivi de production et le RUN applicatif Travailler sur des flux de données issus de la DSN et d’autres systèmes déclaratifs Collaborer avec les équipes Data / Big Data pour l’analyse et la fiabilisation des données Participer aux cérémonies Agile et au suivi des évolutions produit Réaliser des requêtes SQL pour contrôle et analyse des données Environnement technique : Agile / Scrum Jira, Confluence SQL / Data analysis Flux DSN / déclaratif social Big Data / SI complexes Tests fonctionnels et automatisés

Nous recherchons actuellement un Ingénieur Netdevops Cloud pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missions : Concevoir, déployer et maintenir des réseaux virtuels Azure et AWS basés sur une architecture Hub & Spoke. Automatisation des tâches Diagnostiquer et résoudre les incidents sur les réseaux privés virtuels Azure. Rédiger la documentation technique : conceptions détaillées (LLD), configurations, plans de migration et procédures d’exploitation. Mettre en œuvre les plans de mise à niveau, de gestion des correctifs (patching) et de reprise après sinistre (Disaster Recovery). Contribuer au partage des connaissances au sein de l’équipe et à la mise à jour de la documentation. Participer à la sécurisation des environnements réseau cloud publics pour concevoir, déployer et optimiser des architectures réseau sécurisées adaptées à leurs besoins. Votre profil : Anglais obligatoire. Environnement : Azure VWAN / Cisco / ExpressRoute / NVA (Network Virtual Appliance) / VNET / AWS. Maîtrise des environnements devops : github / terraform / …. Mission réussie dans un environnement réseau cloud sur des sujets d’automatisation. Séniorité entre 7 et 10 ans. Certifications Azure / AWS / Cisco / CISSP appréciées.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Technicien.ne Support IT (CDI) H/F Localisation : Rennes (35) Mode de travail : Hybride (1 jour de télétravail) Date de démarrage : Immédiate Fourchette de salaire : Entre 24K et 26K€ Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Technicien.ne Support IT en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès de notre client situé du côté de Rennes (35) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le support 100 % à distance Traiter les demandes et incidents (création d’accès, mot de passe, incidents de double authentification) Assurer le support applicatif Installer le module pour les imprimantes thermiques et gérer les problèmes d’impression Le terrain de jeu ? OS Windows 10 Suite Office 365 Active Directory Ticketing Service Now Logiciel métier interne Le profil que nous recherchons : Vous disposez des bases techniques en support desk et/ou d’une première expérience sur un poste de Technicien.ne Support Informatique ou Technicien.ne applicatif. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24 000 - 26 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Nous recherchons, pour l’un de nos clients basé au Havre, un Développeur Oracle PL/SQL H/F confirmé afin de renforcer les équipes du pôle MOE BackOffice. Vous interviendrez dans le cadre d’un projet stratégique sous la responsabilité d’un Chef de Projet IT MOE et du Responsable du Pôle MOE BackOffice. Votre mission (si vous l’acceptez) : Participer activement à la réalisation du projet, notamment au développement de scripts, packages et procédures stockées en PL/SQL. Contribuer aux analyses techniques et à l’évaluation des impacts des solutions proposées. Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité technique des livrables. Collaborer étroitement avec les équipes MOE et les différents interlocuteurs du projet . Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience significative sur un sujet similaire, vous êtes confirmé.e en développement PL/SQL sur une base Oracle. Vous maîtrisez la gestion des modèles de données relationnels et les syntaxes SQL modernes) Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement au sein d'un environnement collaboratif. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 35 000 - 40 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre du renforcement d’une équipe Formation & Onboarding, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Formation capable de gérer des sujets variés dans un environnement dynamique et transverse. 🎯 Vos missions : ✅ Coordination des formations IT ✅ Gestion des onboarding & intégration collaborateurs ✅ Organisation et suivi des sessions de formation ✅ Gestion administrative & reporting ✅ Suivi des indicateurs formation ✅ Mise à jour des contenus sur LMS / Moodle ✅ Communication avec managers, RH, formateurs et collaborateurs

Notre client, basé à Pacy sur Eure (27), est à la recherche d'un Architecte Cybersécurité Embarquée (H/F) pour apporter rapidement de la valeur sur la définition d'architecture, l'évaluation des solutions, la robustesse cybersécurité et l'appui technique aux projets. MISSIONS Objectifs : - Contribuer à la définition et à l'évolution de l'architecture cybersécurité des solutions embarquées - Sécuriser l'intégration des exigences cybersécurité dans les architectures firmware - Soutenir les projets dans l'évaluation, la justification et l'intégration de mécanismes de cybersécurité adaptés - Renforcer la maîtrise technique autour des analyses de risques, de la réduction de la surface d'attaque et de la sécurité par conception Missions : - Analyser l'architecture existante et contribuer à son évolution sur les aspects cybersécurité - Participer à la définition de nouvelles architectures firmware embarquées - Contribuer à l'évolution des composants logiciels de base liés à la cybersécurité - Spécifier des fonctionnalités de cybersécurité et valider leur cohérence avec les exigences - Evaluer des solutions par simulations, analyses techniques, prototypes, benchmarks ou expertises ciblées - Proposer des solutions de conception prenant en compte les contraintes de coût, planning, performance et risque technique - Participer au suivi des vulnérabilités identifiées sur le code interne et les bibliothèques utilisées - Contirbuer à l'intégration des fonctionnalités dans les projets et à la documentation associée - Participer aux analyses de risques cybersécurité et aux justifications techniques associées - Appuyer les échanges techniques avec les parties prenantes cybersécurité et les auditeurs

Contexte Dans le cadre d’un programme international de transformation ITSM, notre client recherche un Architecte ServiceNow senior capable de porter un rôle stratégique mêlant : gouvernance du Core Model architecture plateforme standardisation des processus pilotage de la vision produit et technique Le poste s’inscrit dans un contexte international, avec de forts enjeux de cohérence transverse, d’urbanisation et d’alignement des standards. Objectif du poste Assurer un rôle de Lead Architect / Design Authority sur la plateforme ServiceNow, en garantissant : la cohérence fonctionnelle et technique du Core Model la gouvernance des processus ITSM la scalabilité et l’urbanisation de la plateforme l’alignement des solutions avec les standards groupe et les best practices ServiceNow / ITIL Missions Définir et maintenir le Core Model ServiceNow groupe Garantir la cohérence des processus ITSM et du modèle de données Standardiser les pratiques et assurer leur adoption Porter la vision produit et la roadmap plateforme Définir l’architecture globale ServiceNow Garantir la scalabilité, l’intégration et la cohérence technique Valider les choix d’architecture et les solutions proposées Assurer le rôle de Design Authority Mettre en place les standards de gouvernance plateforme Superviser les intégrations SI et l’écosystème IT Accompagner les programmes de déploiement internationaux Piloter les arbitrages techniques et fonctionnels Interagir avec les équipes métiers, IT et partenaires Accompagner les équipes projets sur les bonnes pratiques Assurer l’alignement entre enjeux techniques, opérationnels et business Compétences techniques Indispensables Expertise ServiceNow ITSM Architecture plateforme & gouvernance CMDB / CSDM ITIL Integration Architecture Platform Governance & Scalability Design Authority / Enterprise Architecture Expérience Core Model / Global Template Multi-instance ServiceNow Operating Model & standardisation groupe

Contexte Constituer un renfort sur les projets et évolutions de la Feuille de route Auto. Après une période d'appropriation du périmètre métier et de la méthode de travail, vous travaillerez en autonomie au sein de l'équipe Etudes IARD PRI MISSIONS: Analyse des besoins métiers en lien avec l’Assurance Auto (souscription, gestion des contrats, classification, tarification…) • Etudier les impacts des demandes sur les processus et outils existants (usines SI IARD) • Rédiger et présenter les synthèses des études • Estimer l’effort de mise en œuvre des solutions informatiques envisagées Formalisation des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles ou en User Stories • Modéliser les processus métiers et les règles de gestion (contrat, garanties, options, franchises…) • Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou les users stories • Assurer le support aux équipes techniques Test et validation • Participer à la définition des cahiers de recette • Réaliser les campagnes de tests fonctionnels et la recette d’acceptation utilisateurs • Accompagner les utilisateurs lors du déploiement

Contexte de la mission La mission se situe au sein de la Direction de la Fabrication d'un acteur du secteur des paiements, dans le département Fraude / Litiges / Data. L'objectif est de renforcer l'équipe Offre Métier pour la prise en charge des projets 2026, en intervenant sur les volets conception fonctionnelle, spécification et homologation. Le consultant interviendra par délégation du responsable d'équipe sur un extrait de backlog dédié, en collaboration étroite avec les équipes MOE. 2. Rôle et responsabilités principales Pilotage de l'extrait de backlog confié au prestataire, par délégation du responsable d'équipe Analyse des expressions de besoin des clients internes Analyse d'impact et formalisation du besoin fonctionnel Rédaction des documents de spécifications fonctionnelles et des processus métier Collaboration avec les équipes de maîtrise d'œuvre Validation des plans de tests et support à l'homologation fonctionnelle Livrables attendus Spécifications fonctionnelles détaillées Documents de formalisation des processus métier Plans de tests validés Support à l'homologation fonctionnelleébogage

Contexte : Il s'agit d 'une création de poste dans le cadre d'une forte croissance du groupe. Vous serez rattaché à la Responsable du domaine Location Automobile, vous serez en charge de fournir un soutien fonctionnel sur les applications informatiques au sein de son domaine d’activité. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes : un chargé de support applicatif, un chef de projet et un directeur de projet. Objectif : La gestion des incidents, la résolution des problèmes, la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, le paramétrage, le conseil et la formation des utilisateurs constituent son champ d’actions. Supplément : Salaire : 42k-55k Variable : un mois de salaire brut Contrat CDI - temp plein, full Office (pas de télétravail) Permis requis Poste Missions Assurer un support sur les applications de niveau 1 et 2. Analyser les récurrences des incidents et propose des actions curatives / correctives. Documenter les incidents, problèmes, demandes qui relèvent du niveau 3 (éditeur ou expert interne) Mettre en œuvre et déployer de nouvelles fonctionnalités suivant la demande exprimée par le métier. Assure la prise en main, voir la formation des utilisateurs Conseiller et apporter des solutions adaptées. Dispenser de la formation à distance ou sur site aux utilisateurs de la solution. Participer aux recettes fonctionnelles. Contribuer aux phases d’intégration de l’ERP

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Ingénieur Réseaux & Sécurité Fortinet/F5 H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les infrastructures réseau et sécurité critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Réseaux & Sécurité , vous êtes responsable du design, du déploiement et du maintien opérationnel de notre écosystème réseau sécurité en environnement Datacenter. : Côté build : Concevoir et faire évoluer les architectures réseau et sécurité (Fortinet, F5) Déployer les infrastructures (firewalls, load balancers, services de sécurité) Participer aux choix d’architecture et à l’urbanisation des plateformes Mettre en place des solutions d’ automatisation (Ansible, Jenkins) Intégrer les infrastructures dans l’écosystème réseau global Améliorer les performances, la résilience et la scalabilité des plateformes Côté run : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures sécurité Intervenir sur les incidents N2 / N3 en environnement critique Analyser et résoudre des problématiques complexes réseau / sécurité Réaliser des opérations techniques (mises à jour, migrations, optimisations) Participer aux astreintes, permanences et opérations HNO Garantir la fiabilité et la disponibilité des services Rédiger et maintenir la documentation technique C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements réseau & sécurité exigeants. Vous aimez travailler sur des environnements critiques, automatiser et faire évoluer les architectures, sans jamais cesser d’innover. C’est votre expertise : Fortinet (expert) F5 (LTM / GTM) Automatisation : Ansible, Jenkins Réseau : TCP/IP, routing, architectures Datacenter Technologies sécurité (au moins une) : Cisco ISE, AnyConnect, SkyHigh, WAF, Trellix Environnements de production critiques Anglais professionnel C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et fiabilité dans l’exécution Autonomie et capacité d’analyse Esprit d’équipe et entraide Curiosité technique et envie d’apprendre Capacité à gérer la pression en environnement critique C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : 10 jours / mois (minimum 2 jours sur site / semaine) Salaire : De 45 K€ à 50 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [DevOps / Intégration continue / Systèmes] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.