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Octopus Group recherche un Consultant CRM / Campagnes Emailing (H/F) pour renforcer une direction marketing dans le secteur des médias. Vous interviendrez sur des campagnes manuelles et automatisées, en coordination avec les équipes CRM, Data, Technique et Produit. Vos missions : • Gérer de A à Z les newsletters récurrentes et événementielles : édition, montage, workflows de ciblage, paramétrage, recette, envoi et suivi. • Utiliser Adobe Campaign Classic v8 et Dartagnan pour des contenus fixes ou alimentés par API. • Suivre et analyser les performances, réaliser les reportings et bilans avec Adobe et Piano Analytics. • Optimiser les campagnes : A/B tests, personnalisation, questionnaires de satisfaction et partage des bonnes pratiques. • Assurer la recette exhaustive des nouvelles newsletters et des évolutions. • Piloter des projets CRM, du cadrage à la mise en œuvre, en lien avec les équipes métiers, techniques et RGPD. • Suivre et optimiser les dispositifs internes et externes de collecte d'opt-in.

Dans le cadre d'une mission chez un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de projet Infrastructure & Réseaux expérimenté pour piloter des projets techniques de bout en bout. Missions : Piloter des projets d'infrastructure et réseaux, de la conception au déploiement ; Coordonner les différentes équipes techniques et les parties prenantes ; Assurer le suivi des délais, coûts, qualité, risques et plans d'actions ; Organiser et animer les comités projet et les instances de gouvernance ; Produire le reporting projet auprès des directions et parties prenantes ; Assurer la coordination des sujets techniques et le suivi des livrables ; Accompagner les équipes dans la structuration et le suivi des projets.

Contexte Dans le cadre d'un programme de transformation industrielle, nous recherchons un consultant senior SAP capable d'accompagner la définition d'un modèle opérationnel cible autour des processus Manufacturing, Supply Chain et Intercompany. La mission consistera à analyser les processus existants, identifier les impacts métiers et concevoir les flux cibles dans un environnement SAP ECC. Missions Animer des ateliers avec les équipes métiers et IT Analyser les processus existants (AS-IS) Identifier les impacts organisationnels, métiers et applicatifs Concevoir les processus cibles (TO-BE) Définir les flux intercompagnies (Intercompany) Accompagner la réflexion autour des flux Achats, Ventes, Production et Finance Formaliser les recommandations fonctionnelles SAP Produire les livrables de cadrage et de conception Participer aux instances projet et restitutions

Pour un client grand compte, nous recherchons un Architecte Infrastructure Réseau pour rejoindre une équipe en charge de la construction d'un Cloud Privé, avec pour mission de fournir des services réseau automatisés sous forme d'offres Cloud. Full remote mais à proximité des sites i-TEAM de Nantes, Bordeaux, Chalons, Orléans, Dijon, Limoges, Montpellier, Rouen ou Paris. Périmètre : SDN / segmentation, gestion des flux, VIP, WAF, DNS, GSLB, Proxy. Environnement technique : Cisco ACI, FortiGate, F5 BIG-IP. Missions · Concevoir les services Cloud réseau · Piloter l'implémentation technique et le cycle de vie des services : recette, mise en production, disponibilité · Devenir référent technique de l'équipe · Accompagner le Product Manager : · Définir la vision et les principes de construction de l'offre · Construire la roadmap et sa trajectoire d'évolution · Recueillir les besoins et retours clients

Dans le cadre du renforcement de son équipe de support fonctionnel, notre client recherche un consultant senior pour assurer le suivi de son système d'information décisionnel, sécuriser les mises en production et contribuer à la continuité de service. La mission implique des échanges réguliers avec les équipes d'exploitation, de développement, de qualification et les responsables de projets. Missions principales • Piloter les mises en production : coordonner les préparatifs, vérifier les dossiers de déploiement et les prérequis, animer les réunions de préparation et participer aux comités des changements (CAB). • Sécuriser les changements : analyser leurs impacts techniques et fonctionnels, coordonner les équipes mobilisées, suivre les déploiements sensibles et organiser les retours d'expérience. • Coordonner la production décisionnelle : suivre les traitements et les chaînes batchs, analyser les dysfonctionnements et coordonner les actions correctives, préventives et les corrections de données. • Assurer le support fonctionnel : analyser, qualifier et prioriser les incidents et demandes d'assistance, contribuer à leur résolution et suivre les tickets jusqu'à leur clôture. • Gérer les incidents majeurs : organiser les cellules de crise et assurer la communication sur les impacts et les plans d'action. • Améliorer la qualité de service : réduire les incidents récurrents et les délais de résolution, fiabiliser les traitements et produire le reporting opérationnel.

Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et fonctionnels liés à la migration. Participer au cadrage fonctionnel et à l'analyse des impacts sur les systèmes existants. Cartographier les processus et flux monétiques, identifier les écarts entre les environnements sources et cibles. Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et règles de gestion. Contribuer à la définition de la stratégie de migration et des scénarios de bascule. Participer aux travaux de reprise de données et de validation des interfaces. Définir et exécuter les stratégies de recette fonctionnelle, d'intégration et de non-régression. Analyser les anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes IT et métiers. Accompagner les équipes lors des phases de migration, de mise en production et de stabilisation.

Dans le cadre d'un programme de transformation Data & IA à dimension internationale, nous recherchons un Développeur Full Stack Senior disposant d'au moins 8 années d'expérience pour concevoir et développer des applications web modernes intégrant des fonctionnalités avancées de data visualisation, d'analytics et d'intelligence artificielle. Le consultant interviendra sur un rôle très orienté développement, avec une forte autonomie et une responsabilité end-to-end sur les applications réalisées, depuis le développement backend en Python jusqu'à la conception d'interfaces frontend avancées en React. Les principales missions seront les suivantes : Développer des applications web full stack responsives et data-intensive. Concevoir des interfaces frontend modernes et performantes en React / TypeScript. Porter une attention particulière à l'UX/UI et à la qualité des interfaces développées. Développer et maintenir des services backend et des APIs principalement en Python. Intégrer des données et développer des connecteurs avec BigQuery. Concevoir des visualisations de données personnalisées et des dashboards interactifs. Intégrer des fonctionnalités d'intelligence artificielle et des agents LLM directement dans les applications. Mettre en œuvre des fonctionnalités conversationnelles, de streaming et de tool-calling. Intégrer des solutions de Business Intelligence embarquées, notamment Looker. Déployer et maintenir les applications dans un environnement Google Cloud Platform. Participer à la mise en œuvre des mécanismes de sécurité : SSO, OAuth, IAM et Row Level Security. Garantir la qualité du code livré à travers les bonnes pratiques de développement, Git, CI/CD, clean code et principes DRY. Utiliser les outils de développement assistés par IA de manière responsable, avec une compréhension et une maîtrise complète du code produit.

Leadership Data/Data Modelling- Structuration & Gouvernance des données d'ingénierie - Clermont-Ferrand Qualifications : Data Modelling & Design,Digital Twin (Performance Twin),Master Data Management, Contexte : grand groupe industriel international, dans le cadre d'une démarche de transformation digitale :enjeu de structurer les données d'ingénierie comme un véritable actif stratégique. Mission principale : définir et déployer une stratégie de structuration et de gouvernance des données d'ingénierie (modèles de données, conventions de nommage, classification, cycle de vie), en garantissant traçabilité et réduction des silos entre systèmes. Architecture & outils : contribuer aux décisions d'architecture data (data lake, plateformes, intégrations) et à la cohérence entre outils, modèles et usages, en lien avec les initiatives digitales et Industrie 4.0 du groupe. Compétences techniques clés : data management / gouvernance / data modeling, architecture des données, notions de digital thread / digital twin / IA appliquée à l'ingénierie, bonne compréhension des outils et applications d'ingénierie. Posture attendue : forte autonomie, capacité à piloter un alignement transverse entre plusieurs directions (métier, IT/Digital, initiatives 4.0) sans lien hiérarchique, pédagogie pour faire adopter des règles simples aux équipes d'ingénieurs. Niveau / séniorité : Leadership (autonomie élevée, capacité à initier l'activité et définir des jalons) — anglais professionnel recommandé pour les échanges avec les équipes globales. Modalités : mission jusqu'à fin d'année (renouvelable), démarrage rapide, hybride avec présence ponctuelle sur site (région Clermont-Ferrand) Qualifications : Data Modelling & Design,Digital Twin (Performance Twin),Master Data Management,

Missions principales Coordination et suivi des activités transverses Organiser et coordonner les comités de suivi liés aux outils et aux projets réalisés par différentes équipes. Planifier, animer et rédiger les comptes-rendus des réunions de pilotage. Assurer le suivi des actions décidées et veiller à leur bonne mise en œuvre. Faire le lien entre les différentes équipes techniques, fonctionnelles et métiers afin de garantir une communication fluide et une bonne coordination. Piloter plusieurs instances de gouvernance réunissant divers interlocuteurs. Support à l'organisation et amélioration des processus Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux activités opérationnelles. Accompagner les équipes sur des sujets organisationnels et de coordination. Organiser et animer des ateliers et réunions de travail. Collecter et consolider les informations auprès des différentes parties prenantes. Réaliser et maintenir des inventaires, référentiels et documentations. Promouvoir les bonnes pratiques et les outils internes. Contribuer à la gestion documentaire et à la structuration des connaissances. Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et méthodes de travail. Contribution aux projets transverses Participer à des projets de transformation et d'optimisation des environnements techniques et organisationnels. Coordonner les actions liées à la rationalisation d'outils, à la gestion de référentiels et à l'amélioration de la qualité des données. Accompagner les opérations de transition, de migration ou de décommissionnement de services et outils. Contribuer à différents projets transverses selon les priorités de l'organisation. Reporting et pilotage de l'activité Mettre en place et maintenir des tableaux de bord de suivi d'activité. Produire des indicateurs et reportings réguliers destinés aux équipes et au management. Consolider la visibilité sur les projets, les actions et les résultats obtenus. Participer à l'amélioration des pratiques de pilotage et de reporting au sein de l'organisation.

Contexte de la mission Dans le cadre du développement et de l'évolution d'applications métiers, nous recherchons un Développeur C# / .NET confirmé disposant d'une solide maîtrise des technologies .NET modernes et du framework Blazor. Le consultant interviendra sur la conception, le développement et l'optimisation d'applications à forte composante technique, nécessitant notamment la gestion de traitements concurrents et l'accès à des bases de données SQL Server. Missions principales Concevoir et développer des applications en C# / .NET moderne. Développer des interfaces et fonctionnalités avec Blazor Server et/ou Blazor WebAssembly. Participer à la conception technique et aux choix d'architecture. Développer et optimiser des traitements utilisant le multithreading et la programmation concurrente. Concevoir et optimiser les accès aux données avec Entity Framework Core. Intervenir sur des bases de données SQL Server. Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code. Réaliser les tests techniques et participer aux revues de code. Diagnostiquer et résoudre les problématiques de performance et les incidents techniques. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques dans le cadre des évolutions applicatives.

Missions Principales Développement Back-End & Front-End : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités robustes en Java (v23) et Spring Boot. Réaliser des interfaces utilisateur modernes, dynamiques et réactives sous Angular (v19+). Concevoir, exposer et consommer des API REST sécurisées et performantes (échanges JSON). Qualité & Architecture : Garantir la qualité du code par la mise en place de tests automatisés (unitaires, d'intégration) et l'utilisation d'outils d'analyse continue de code. Participer à la définition des architectures web et veiller au respect des bonnes pratiques de développement. S'intégrer dans les processus d'intégration continue et de déploiement (CI/CD). Collaboration & Amélioration continue : Travailler en méthode agile au contact direct des équipes produits et techniques. Participer aux revues de code et contribuer à la montée en compétences collective de l'équipe.

Consultant fonctionnel Data Migration SAP Manufacturing → S/4HANA Secteur Défense / Aéronautique – Démarrage 2 novembre 2026 Mission : préparer la migration des données Legacy (SAP ECC ou ERP tiers) vers S/4HANA sur le domaine Manufacturing : données de production, nomenclatures, gammes, postes de travail, versions de fabrication, ordres de fabrication, etc. Fonctionnel : maîtrise de SAP PP et de ses interactions avec SAP MM, QM et éventuellement PP, compréhension des processus métier industriels (planification, MRP, ordonnancement, exécution de la production). Data Migration : animer les ateliers avec les Business, définir les règles de scoping et de mapping, identifier les données à reprendre et rédiger les spécifications fonctionnelles de migration (extraction, transformation, chargement). Projet : travailler à l'interface Métiers / IT / équipes Data Migration, contribuer à la qualité des données, aux contrôles de cohérence et à la validation fonctionnelle des reprises. Format : mission longue, consultant autonome, à l'aise côté AMOA comme côté MOE, distanciel/présentiel (Dept 92).

Envie d'un nouveau challenge technique dans un environnement bancaire exigeant ? CELAD vous attend ! 🚀 CELAD recherche un(e) Développeur(se) C# / .NET expérimenté(e) pour intervenir chez l'un de ses clients du secteur bancaire, au sein d'une équipe IT dédiée aux risques de marché (Market Risk). Vous intégrerez l'équipe Core, sous la responsabilité du Tech Lead, avec un rôle clé dans le développement et l'évolution de frameworks transverses utilisés par plusieurs équipes de développement. 🎯 Votre missionVous participerez au développement, à la maintenance et à l'exploitation du framework interne Avalon, qui fournit les composants techniques nécessaires à la création d'applications Batch et Web. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Développement C# / .NET : concevoir, développer et faire évoluer le framework Avalon. Développement Web : participer au développement et à la maintenance de l'interface utilisateur en Angular. Bases de données : intervenir sur SQL Server et Entity Framework. Support technique : accompagner les équipes de développement utilisatrices des frameworks, notamment sur les technologies C# et Python. Release Management : gérer les livraisons applicatives et contribuer à la sécurisation du cycle de déploiement. CI/CD et industrialisation : utiliser les outils de build, de déploiement et de gestion des artefacts. Coordination avec la production : assurer le suivi des livraisons et contribuer à l'exploitation des architectures Batch, notamment via Control-M.

AMOA Pilotage des opérations & Fiabilisation des données DSN Besoin : 1,5 ETP AGIRC-ARRCO recherche un ou plusieurs consultants AMOA pour accompagner l'amélioration du pilotage des opérations et la fiabilisation des données DSN. Le besoin représente 1,5 ETP. Le consultant intervient sur le pilotage des campagnes de fiabilisation, l'analyse de leur avancement, la définition des objectifs et plans d'action ainsi que sur le suivi des indicateurs. Il participe également à l'évolution des reportings Power BI, à la coordination avec les équipes Processus/MOA DSN et les IRC, et présente les tableaux de bord et plans d'action aux responsables et directions. Compétences recherchées : AMOA / pilotage de projet Bonne maîtrise des problématiques Data Analyse et fiabilisation des données Power BI Excel avancé Teams / SharePoint Agile et Cycle en V Prince2 / PMP également cités Construction et analyse de KPI/tableaux de bord Pilotage de plans d'action Coordination d'équipes pluridisciplinaires Très bonnes capacités de communication et de présentation auprès des directions.

Vous pilotez le périmètre Order Management System (OMS), dédié à la gestion et à l'orchestration des commandes, dans un contexte de transformation Business et IT. À l'interface entre les équipes métiers et techniques, vous traduisez les besoins du commerce et du marketing en fonctionnalités concrètes, avec pour objectif de maximiser la valeur des produits digitaux pour l'entreprise et les utilisateurs. Vos principales missions : Traduire la stratégie en priorités produit : décliner les orientations business en objectifs concrets pour les équipes de développement et assurer l'alignement entre les besoins métiers et les fonctionnalités livrées. Gérer le backlog : rédiger, organiser et prioriser les User Stories et les fonctionnalités selon leur impact commercial et la valeur apportée aux utilisateurs. Assurer le lien entre le Business et l'IT : clarifier les besoins et faciliter les échanges entre les équipes marketing, supply chain, retail, les développeurs et les architectes techniques. Piloter les activités agiles : veiller au bon déroulement des planifications et des revues de sprint, et arbitrer les priorités en tenant compte des coûts, des délais et du périmètre.