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Scrum Master Montpellier 3 jours de présentiel / 2 jours de TT ASAP le SM est un rôle hybride, au sein de cette squad il sera attendu trois grands axes, par ordre d'importance dans la part de l'activité : 1. Animation et facilitation agile a. Organiser et animer les cérémonies agiles b. accompagnement de l'équipe : application du framework scrum, favoriser la collaboration etc c. suivi des risques, levée des blocages 2. Gestion des livraison a. Planification et coordination en lien avec l'équipe et la PO b. Assurer la cohérence entre les sprint et jalons c. coordoner les déploiements, d. gérer l'administratif et la synchro avec l'équipe e. assurer traçabilité des livraisons f. Co-construire la gestion des environnements avec l'équipe. 3. Effectuer ponctuellement des développements Environnement technique squad : Technos : Java, SQL, MySQL, Elisa, Springbatch, API, Gitlab, Gitlab CI-CD, Redis, Dockert/K8S, Unix Compétences techniques Obligatoires : Compétences en développement logiciel (Java, SQL, MySQL, Elisa, Springbatch, API, Gitlab, Gitlab CI-CD, Redis, Dockert/K8S, Unix) Compréhension des architectures logicielles et des patterns de conception Maîtrise des outils de gestion de versions (Git, SVN) Connaissance des processus d'intégration et de déploiement continu Compréhension des environnements techniques et d'infrastructure Souhaitées : Expérience en gestion de configuration et release management Connaissance des outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) Familiarité avec les technologies conteneurs (Docker, Kubernetes) Connaissance de l'écosystème technique CATS Compétences en gestion de livraison Obligatoires : Expérience avérée en coordination de livraisons applicatives Maîtrise des processus de release management Capacité à gérer les dépendances entre équipes et composants Connaissance des procédures de mise en production Aptitude à gérer les situations de crise et les incidents de déploiement Essentielles : Rigueur +++ Flexibilité +++ Leadership et capacité d'influence sans autorité hiérarchique + Excellentes capacités de communication orale et écrite ++ Esprit d'analyse et de synthèse + Proactivité et force de proposition +++ Adaptabilité et gestion du changement ++ Esprit d'équipe et collaboration + Outillage : Jira, microsoft office, sharepoint, teams, loop.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale internationale pour un acteur majeur du secteur FMCG / beauté & luxe, nous recherchons un consultant senior capable d’accompagner un déploiement SaaS multi-pays à forte visibilité. Responsabilités : Coordination de la migration des données historiques Support à la conduite du changement auprès des équipes internationales Définition du modèle de support post-déploiement Structuration du cadre de rôles & responsabilités Pilotage des parties prenantes internes et externes Gestion des fournisseurs et coordination transverse Contribution aux cérémonies agiles et à la gestion du backlog Rédaction et priorisation des user stories Accompagnement opérationnel et stratégique du déploiement

Dans le cadre de sa stratégie de modernisation et de maintien en condition opérationnelle de son environnement de travail numérique, la DSIN de notre client lance un programme de renouvellement des équipements utilisateurs pour l’année 2026. Le programme comprend : Environ 1 000 smartphones Environ 600 postes de travail La mission s’inscrit dans un environnement multi-acteurs impliquant les équipes DSIN, les équipes internes, l’infogérant, les correspondants informatiques ainsi que les métiers. L’objectif principal est d’assurer un déploiement fluide, industrialisé et orienté satisfaction utilisateur. Missions principales Pilotage opérationnel du projet Participer à la définition des objectifs et du périmètre du projet Contribuer à la planification des activités et au suivi des jalons Assurer le suivi opérationnel des déploiements de matériels Produire et maintenir les indicateurs d’avancement Garantir le respect des délais, coûts et qualité Coordination des parties prenantes Coordonner les échanges entre les équipes techniques, métiers et partenaires externes Organiser et animer les réunions de suivi projet Assurer une communication fluide avec l’ensemble des intervenants Accompagner les utilisateurs dans les phases de déploiement Gestion des risques et qualité Identifier les risques projet et proposer des plans d’actions Assurer le suivi des incidents et points bloquants Veiller à la qualité des livrables et des processus de déploiement Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils Reporting et documentation Rédiger les comptes-rendus et rapports d’avancement Maintenir à jour les documents de pilotage projet Produire les supports de suivi et tableaux de bord Contribuer à la formalisation des processus métier Livrables attendus Plan de projet Analyse des besoins Diagramme de Gantt Rapports d’avancement Matrice de responsabilité (RACI) Plan de gestion des risques Tableaux de bord de suivi Comptes-rendus de réunions Compétences requisesCompétences techniques Gestion de projet Pilotage opérationnel Suivi de déploiement IT Gestion des risques Reporting et suivi d’indicateurs Analyse et modélisation des processus métier Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet Connaissance d’EasyVista appréciée Compétences comportementales Rigueur et sens de l’organisation Bon relationnel Capacité de communication Esprit d’équipe Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Adaptabilité Sens du service utilisateur

Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique et d’un programme de transformation des flux financiers et achats, un grand groupe international recherche un Chef de Projet E-invoicing pour piloter les sujets de dématérialisation des flux fournisseurs et clients dans un environnement SAP. La mission s’inscrit dans un contexte transverse mêlant projet, maintenance évolutive et coordination métier/IT autour des processus P2P et O2C. Missions principales Piloter les projets liés à la dématérialisation et à la facturation électronique Assurer le suivi des flux P2P (Procure-to-Pay) et O2C (Order-to-Cash) Participer à l’intégration des factures fournisseurs dans une plateforme de dématérialisation partenaire (PDP) Définir et suivre les budgets projets Construire et piloter les plannings Animer les comités de suivi (COSUI) et les comités de pilotage (COPIL) Superviser les activités de Run et les évolutions sur les modules SAP SD/MM Organiser et coordonner les phases de tests avec les équipes métiers Former et accompagner les Key Users Paramétrer les flux standards SAP SD/MM Piloter la mise en place des interfaces entre SAP et les applications connexes Assurer la gestion des référentiels articles, clients et fournisseurs

Rattaché·e à un Lead Developer, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique de 2 à 3 développeurs (parmi une vingtaine au total) et participerez au développement des divers logiciels de la société, de la phase de conception technique à la phase de mise en production. Vous serez amené·e à participer aux choix des outils et aux réflexions concernant les évolutions de l'architecture technique pour les projets existants et à venir. Environnement technique : Node.js (requis), TypeScript (souhaité), Jest (souhaité), GitLab-CI, Docker (requis), AWS (souhaité), GraphQL (souhaité), SQL Server, DDD (souhaité), SQS (souhaité)

Nous recherchons un Expert réseau et latence pour intervenir dans le cadre d’une mission d’audit technique sur une plateforme de trading bancaire à très forte exigence de performance, de résilience et de disponibilité. La mission porte sur l’audit d’une infrastructure distribuée sur plusieurs sites internationaux, avec des enjeux critiques autour du LAN/WAN , de la latence , du jitter , de la haute disponibilité et de l’ ultra low latency . Le consultant interviendra sur la collecte, l’analyse et la structuration des données techniques nécessaires à l’évaluation de la plateforme. Il participera également à des inspections physiques sur plusieurs sites en Europe, en Asie et aux États-Unis. Missions principales Piloter l’audit réseau LAN/WAN d’une plateforme de trading bancaire Collecter et analyser les données LAN, WAN, cartes NIC, latence et jitter Créer, superviser et maintenir des scripts d’analyse pour automatiser la collecte et le reporting Structurer les données collectées afin de faciliter l’analyse technique Participer aux inspections physiques on-site sur plusieurs sites internationaux Consolider les constats et contribuer à la formalisation des livrables d’audit Identifier les points de risque liés à la performance, à la disponibilité et à la résilience réseau

Expert Messaging – Exchange On-Premise / Exchange Online Contexte de la mission Dans le cadre du programme de transformation digitale du Groupe et de la migration de la messagerie d'entreprise vers Exchange Online (Microsoft 365), l'Expert Messaging intervient comme référent technique sur l'ensemble des sujets liés aux infrastructures de messagerie, aux architectures hybrides Microsoft et aux opérations de migration. Il accompagne la DSI Centrale et les équipes DIGIT afin de sécuriser la trajectoire de migration, garantir la continuité de service et assurer la résolution des problématiques techniques complexes rencontrées tout au long du projet. Missions principalesExpertise et architecture Messaging Apporter une expertise de haut niveau sur les environnements Exchange On-Premise, Exchange Online et les architectures hybrides Microsoft 365. Analyser l'existant et contribuer à la définition de l'architecture cible de messagerie. Évaluer les impacts techniques des choix d'architecture et formuler des recommandations. Identifier les risques techniques et proposer les plans de remédiation adaptés. Migration vers Exchange Online Concevoir et sécuriser les stratégies de migration des boîtes aux lettres, ressources et objets associés. Participer à la planification et à l'orchestration des vagues de migration. Accompagner les opérations de migration et de bascule en garantissant la continuité de service. Définir et tester les procédures de rollback et les scénarios de reprise en cas d'incident. Contribuer à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de migration. Gestion des architectures hybrides et des identités Assurer la mise en œuvre et le maintien des environnements de coexistence hybride Exchange. Garantir le bon fonctionnement des mécanismes de synchronisation entre Active Directory et Microsoft Entra ID. Participer aux activités liées à l'authentification, à la fédération et à la gestion des identités. Contrôler la cohérence des annuaires et la qualité des données d'identité avant, pendant et après les migrations. Messagerie, routage et sécurité Administrer et optimiser les flux de messagerie dans des environnements hybrides. Concevoir et maintenir les configurations de routage, connecteurs et politiques de transport. Assurer la conformité des mécanismes de sécurité associés à la messagerie : SPF, DKIM, DMARC, Protection anti-spam et anti-malware, Sécurisation des flux SMTP. Réaliser les analyses et diagnostics avancés en cas de dysfonctionnement des services de messagerie. Support expert et résolution d'incidents Assurer un support de niveau expert sur les incidents complexes liés à Exchange et Microsoft 365. Réaliser les investigations techniques approfondies et piloter les actions correctives. Assurer l'interface technique avec les équipes Microsoft et les éditeurs lorsque nécessaire. Participer aux cellules de crise et aux activités de support renforcé lors des phases critiques du projet. Automatisation et industrialisation Développer et maintenir des scripts PowerShell destinés à automatiser les opérations de migration, d'administration et de contrôle. Mettre en place des outils de reporting et de supervision. Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'exploitation et de migration. Transfert de compétences Accompagner les équipes DIGIT dans la montée en compétence sur les technologies Microsoft 365. Produire la documentation technique et les procédures d'exploitation. Participer aux ateliers techniques et aux sessions de partage de connaissances. Compétences et expérience requisesExpertise technique Expertise avancée des environnements : Exchange Server On-Premise, Exchange Online, Microsoft 365, Architectures hybrides Exchange.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail/semaine - 📍 Toulouse - 🛠 Au moins 8 ans d’expérience Nous recherchons un·e Architecte Bancs de Test expérimenté·e pour intervenir sur un projet innovant dans le domaine spatial. Vous interviendrez en amont de la conception afin d’imaginer, structurer et mettre en place les infrastructures de test nécessaires à la validation de systèmes embarqués et multi‑technologiques. Votre rôle sera déterminant dans la définition des solutions, la cohérence technique et l’efficacité globale des bancs de test. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Collecte & Analyse des Besoins Recueillir les besoins auprès des ingénieur·es système et des équipes techniques. Définir les contraintes, objectifs et périmètres fonctionnels des futurs bancs. Challenger les attentes pour proposer une approche test optimale. Architecture & Design de Bancs de Test Concevoir l’architecture complète des infrastructures de test : HW, SW bas niveau, interfaces, protocoles, instrumentation, supervision. Identifier et structurer les modules à développer (drivers, interfaces, middleware…). Documentation & Structuration Rédiger les documents d’architecture, d’interface et de conception. Définir les schémas d’interconnexion, les diagrammes fonctionnels et les plans d’évolution. Développement & Support Technique Participer à la réalisation de modules SW et interfaces. Accompagner les équipes d’intégration dans la mise en place du banc. Aider à l’analyse et à la résolution des problématiques rencontrées. Environnement technique : ️ Côté Hardware : électroniques de test, instruments de mesure, communication série, protocoles bas niveau, architecture d’interfaçage. Côté Software : drivers, scripts, automatisation, middleware, supervision, éventuels langages comme C/C++, Python, LabVIEW, TestStand. Systèmes & ingénierie : systèmes embarqués, validation hardware/software, approche modulaire, documentation d’interface.

Recherchons un Développeur Abap Fiori SAP S/4 Hana & CAR Les projets du client sont réalisés en mode Agile (Scrum) à l’échelle (SAFe). Description de la mission : Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un développeur Abap et Fiori, avec des connaissances CAR. La mission consiste à développer et maintenir des objets techniques ABAP et Fiori, des vues CDS, des webservices, en interaction avec des équipes expertes, dans un environnement S/4 Hana moderne, tout en respectant les bonnes pratiques. Vos atouts pour réussir : Expérience confirmée (au moins 5 ans) en tant que développeur SAP ABAP et Fiori. Une connaissance des flux Retail, FI/CO, MM/SD et CAR serait appréciée. Expertises techniques recherchées : De l’expérience : • En développement sur l'environnement S/4 HANA et en particulier des applications Fiori : List Report Fiori, applications Fiori Elements et Fiori Freestyle • Sur la partie web SAPUI5 • Sur le développement de CDS, de services OData • Sur l’ABAP (notamment objet) et le Javascript. Et dans une moindre mesure sur Adobe Forms • Sur le développement et paramétrage des IDOC’s Savoir utiliser Eclipse, SAP Business Application Studio, Gitlab, Adobe Lifecycle, Cordova, SEGW, BOPF Avoir une bonne connaissance des BAPI FI/CO Ou Avoir une bonne connaissance dans les modules SD/MM

Les missions sont les suivantes : Auditer les infrastructures des clients Identifier en autonomie des améliorations et projets à mener Conseiller les partenaires sur les bonnes solutions techniques à envisager Déployer des infrastructures techniques (Serveurs, solutions systèmes ou réseaux) Migrer les installations techniques Faire évoluer les solutions et logiciels des partenaires Intervenir en niveau 3 sur les incidents les plus complexes et urgents Créer une relation de confiance et professionnelle avec les partenaires Itinérance quotidienne dans le département du 67

Description et localisation La prestation devra disposer de la double expertise sécurité et développement afin de promouvoir la sécurité au sein des équipes Études et Développement de la société. Les principaux objectifs de la prestation sont : • Conseil : choix d'architecture, sécurisation des choix technologiques, évaluation des risques • Formation : sensibilisation et montée en compétences des équipes études et développement • Réalisation : implémentation de mécanismes de sécurité, implémentation de mécanismes de contrôles automatisés, proposition de correction de vulnérabilités • Audit : audit de code, tests d'intrusion applicatifs, revue de configuration, contrôles automatisés Ils se découperont de la façon suivante : Amélioration et maintien des standards de sécurité dans les développements La prestation contribuera à l’évolution des standards et bonnes pratiques de développement sécurisé, en intégrant les nouvelles technologies, et les risques associés aux nouvelles menaces : - Évolution et maintien de la documentation existante - Intégration des nouvelles menaces liées aux IA (ML/LLM) et définition de mesures de sécurité applicatives - Participation à la rédaction des exigences de sécurité IA pour les nouveaux projets - Identification et implémentation de nouvelles mesures de sécurité dans les pipelines de développement (CI/CD) - Accompagnement sur les projets stratégiques La prestation s’assurera de l’application du référentiel sécurité dans les développements sur les projets majeurs et pourra fournir des conseils sur les choix d’architectures applicatives. • Conseils en sécurité applicative • Analyse sécurité de l’architecture applicative • Contrôles sécurité (audit de code, pentest en phase de développement, etc.) • Aide à la sécurisation durant les phases de développement Accompagnement des équipes études et développement dans le choix de technologies ou frameworks • Compréhension des besoins des équipes et de la stratégie IT • Participation aux choix de nouvelles technologies applicatives (framework, API gateway, SSO, etc.) • Participation à la définition des configurations des outils • Contrôle de leur bonne mise en œuvre Maintien et évolution des outils d’analyse de code (SAST), des librairies (SCA) et des outils d’analyse dynamique (DAST) La prestation prendra en charge le pilotage des outils d’analyse de code, d’analyse des librairies et de sécurité applicative : • Définition et amélioration des processus d’intégration aux cycles de développement • Configuration fonctionnelle des outils • Promotion et accompagnement des équipes dans leur utilisation • Définition des politiques d’analyse de code • Accompagnement dans l’analyse des résultats • Conseil sur les mesures correctives à mettre en œuvre Suivi des recommandations d’audits • Analyse et challenge des recommandations issues de tests d’intrusion • Construction des plans d’action avec les équipes IT • Pilotage du traitement des recommandations sécurité • Reporting Construction, animation et suivi du plan de sensibilisation « sécurité dans les développements » • Élaboration du plan de sensibilisation sécurité • Participation au choix des méthodes (workshops, CTF, etc.) et animation • Contribution aux framework internes et réalisation d’audits (boîte blanche, etc.) • Proposition de corrections directement dans le code La prestation devra disposer des expertises suivantes : - Concepts et implémentation d’OpenID et OAuth - Analyse et compréhension du code CONDITIONS TECHNIQUES DE LA PRESTATION La prestation se déroulera au sein du service sécurité informatique, en étroite collaboration avec les équipes études et développement du groupe. RESULTATS ATTENDUS / LIVRABLES De façon non exhaustive, la prestation pourra produire du code dans les langages suivants : • PHP • Java • SQL / LDAP • Python Elle devra également fournir : - Maintien en condition opérationnelle des outils de sécurité utilisés par les équipes de développement - Amélioration du niveau de sécurité applicative - Rapports d’audit détaillant les vulnérabilités PRÉREQUIS • Expertise en sécurité applicative (AppSec) impérative • OWASP Web Top 10 • OWASP API Security Top 10 (2023) • OWASP LLM Top 10 (2025) • Secure SDLC et pratiques DevSecOps (shift-left security) • Audit technique : boîte blanche, boîte grise, boîte noire • Expertise développement : - Java, PHP, AngularJS, Python - Frameworks : Spring, Quarkus, API REST, NodeJS, SOAP • Expertise en authentification moderne : OpenID, OAuth - Outils type Keycloak • Container / Cloud-native : Docker security, Kubernetes RBAC, Network Policies, sécurité des charts Helm • Connaissances transverses : réseau, infrastructure, développement • Architectures standard d’entreprise (reverse proxy, firewall, DMZ) • Contexte international (français / anglais)

Technicien de proximité Kiosque F/H - Nantes Le contexte Experis accompagne ses clients dans la gestion et l'évolution de leurs environnements IT. Dans ce cadre, nous recrutons un Technicien de Proximité IT F/H pour intervenir au sein d'un environnement structuré. Vos missions Au sein de l'équipe support, vous interviendrez sur les activités suivantes : Garantir une présence physique au kiosque IT et réaliser des interventions Field sur sites Prendre en charge les incidents et demandes de services (poste de travail, téléphonie, périphériques) Administrer et supporter une population variée : utilisateurs siège, réseau, VIP, intervenants externes Participer à l'intégration des activités de support dans les outils clients Rédiger et suivre les tickets en anglais auprès des équipes Groupe Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service

Recherche Analyste Développeur AS400 RPG COBOL pour une mission à 20 minutes de voiture de METZ. Il n'y a qu'un seul jour de télétravail, donc nous recherchons un profil dans la région et véhiculé Les profils d'autres régions qui s'installeront à coté de chez le client sont acceptés Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation SI et de migration SAP, un groupe industriel souhaite renforcer ses équipes techniques autour de son environnement AS400. La mission s’inscrit dans un contexte de maintien en condition opérationnelle des applications historiques, tout en accompagnant les évolutions nécessaires liées à la transformation du SI et aux interactions avec les nouveaux environnements SAP. Objectifs de la mission Le consultant interviendra principalement sur : - des activités de RUN et support applicatif - la maintenance corrective et évolutive - l’analyse et la résolution des incidents - ainsi que le développement de nouvelles fonctionnalités sur l’environnement AS400. Le consultant devra être capable de reprendre rapidement un existant et d’intervenir dans un contexte industriel à forte criticité opérationnelle. Activités principales : - Assurer le support applicatif et technique de niveau 2/3 sur l’environnement AS400 - Analyser et corriger les incidents de production - Participer au maintien en condition opérationnelle des applications - Développer et faire évoluer les programmes existants - Réaliser les développements de nouvelles fonctionnalités - Participer aux analyses d’impact liées à la migration SAP - Assurer les tests et validations techniques - Participer à la documentation technique et au suivi des traitements Expertise souhaitée Compétences obligatoires - IBM AS400 ; - RPG III impératif ; - Support applicatif N2/N3 ; - Maintenance évolutive et corrective ; - Environnement industriel. Compétences appréciées - COBOL - Expérience migration / transformation SI - Connaissance des environnements SAP - Expérience RUN en contexte industriel critique.

🎯 MISSIONS : En tant que "bras droit" du Directeur du service, vous devrez être en mesure d'accompagner le client sur des aspects de : -Change management - Acculturation IA - Evolution des métiers - Challenge technique des solutions - Pilotage du plan de transformation Compétences recherchées : - Maitrise des sujets IA - Maitrise l'impact de l'IA sur les métiers IT - Compétences Digitale au sens large (ingénierie logicielle, test, ...) - Expérience en tant que consultant (au sens consulting du terme), architecte SI avec forte appétence en organisation, ...

Rejoignez une équipe MOE intervenant sur des applications Mainframe stratégiques, dans un environnement métier exigeant et orienté gestion de plans d’actionnariat. Poste : Analyste développeur Mainframe COBOL Senior Lieu : Cergy Type de contrat : CDI uniquement – Poste non ouvert aux freelances, au portage salarial ni à la sous-traitance Télétravail : 1 jour par semaine Expérience : Minimum 5 ans d’expérience Salaire : À partir de 48K Contexte : Dans le cadre du renforcement d’une équipe MOE, nous recherchons un(e) Analyste développeur Mainframe COBOL Senior pour intervenir auprès d’un grand compte sur des applications liées aux plans d’actionnariat managers et salariés. Vous participerez aux travaux d’analyse, de conception, de développement, de tests et de suivi de qualification, en lien avec les équipes métiers et techniques. Missions : Analyser et étudier les besoins exprimés par la MOA. Élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques sur des demandes de maintenance ou des projets. Participer à la conception fonctionnelle et technique des évolutions applicatives. Déléguer, participer et suivre les développements réalisés. Intervenir techniquement si nécessaire, notamment en prenant en charge certains développements. Réaliser les tests des développements effectués. Suivre la qualification MOA et contribuer à la résolution des anomalies. Travailler sur plusieurs sujets en parallèle dans un environnement projet exigeant. Compétences techniques requises : Maîtrise des environnements Mainframe. Très bonne connaissance de COBOL. Bonne maîtrise de DB2. Analyse technique et développement sur applications Mainframe. Conception fonctionnelle et technique. Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. Tests, suivi de qualification et traitement des anomalies. Compétences fonctionnelles recherchées : Expérience sur des projets métier en environnement IT. Capacité à comprendre et analyser les besoins MOA. Expérience dans la maintenance évolutive et corrective d’applications métiers. Capacité à faire le lien entre les besoins fonctionnels et les contraintes techniques. Une connaissance des plans d’actionnariat managers et salariés serait un plus.

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Senior Ops/DevOps (10+ ans) pour travailler au sein d'une entreprise historique ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : Tu as 10 ans d'expérience professionnelle à minima en tant que Ops/DevOps ou avec des tâches similaires. Tu maîtrises Rosa / Redhat Openshift on AWS. Tu maîtrises Ansible et GitLab CI. Les bénéfices du poste : Tu piloteras la construction complète d'une infrastructure sur AWS via ROSA (Red Hat OpenShift Service on AWS), une compétence rare et très recherchée. Le poste offre un rôle de référent technique chargé de dynamiser l'équipe et d'infuser les pratiques Lean et DevOps . L'enjeu est d'accompagner les développeurs dans l'intégration de solutions au sein de systèmes complexes, tout en automatisant au maximum les processus d'exploitation. Contexte Suite à une augmentation d’activité et à la mise en place d’une nouvelle infrastructure complète pour accueillir un nouveau projet stratégique, nous recherchons un OPS sénior pour venir renforcer l'équipe s'occupant de l'exploitation du périmètre de modernisation et de transport d'information. Description L'OPS Sénior installe, met en production, administre et exploite les moyens informatiques d’un ou plusieurs sites. Il participe au bon fonctionnement des systèmes d’information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes et/ou infrastructures de communication (locale, étendue, voix, image, architecture centralisée, client-serveur, web, mobile) dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Il instaure la culture DevOps au sein de l'équipe, autonomise et dynamise ses collaborateurs et comprend les besoins des développeurs. Il accompagne ces derniers ainsi que l'intégration de la solution dans un système complexe. Livrables Construction de l’infrastructure : Bâtir l'infrastructure sous le cloud AWS à l'aide des outils mis à disposition (Architecture ROSA - Red Hat OpenShift Service on AWS, Oracle, S3, Ordonnanceur). Mise en place de la stack CI/CD : Déployer la chaîne permettant de construire et déployer les livrables fournis par le centre de services (technologies : GitLab CI, Ansible, Terraform). Tests de résilience : Effectuer les tests de robustesse de la nouvelle application. Documentation et transfert : Documenter et diffuser les compétences pour la gestion du RUN du projet. Monitoring : Identifier les métriques nécessaires à monitorer pour l’analyse de performance. Gestion du RUN : Assurer l'exploitation de l'application (mise en production, supervision, debug, incidentologie). Support technique : Accompagner les équipes support dans l'analyse et la résolution des incidents. Amélioration continue : Évoluer dans un contexte agile avec un esprit d’amélioration constante. Industrialisation : Concevoir et développer les outils DevOps adaptés au produit en respectant les bonnes pratiques de l’entreprise. Automatisation : Augmenter l’autonomie de l’équipe sur la partie exploitation en automatisant au maximum les processus. Référent technique : Être le référent sur l’infrastructure, les plateformes applicatives, l’usine logicielle et l’industrialisation des déploiements. Compétences Techniques Mandatory (Impératif) : ROSA (Red Hat OpenShift Service on AWS) ANSIBLE GITLAB CI Attention : ces trois technologies sont indispensables pour la validation du profil. Souhaitables : Maîtrise de la conteneurisation et de l’orchestration (Docker, Kubernetes). Expertise des services Cloud AWS. Automatisation via Terraform et scripts. Monitoring et observabilité (ex: Datadog). Connaissance des bases de données (RDS Oracle, DocumentDB). Maîtrise des pratiques DevOps et/ou Lean. Soft Skills Communication claire et pédagogique. Esprit d’analyse et résolution de problèmes complexes. Force de proposition. Expérience significative dans le monde de la production et la gestion d’applications critiques. Démarrage : 1/9/26. Durée : 1 an. Télétravail: 3 jours par semaine. TJM : 520 EUR / 56500 EUR. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂