Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des projets dans leurs phases de conception technique, d'intégration et de mise en production. - Veiller au respect des standards d'architecture et d'exploitation, à la qualité des livrables techniques ainsi qu'à la bonne transmission des éléments nécessaires aux équipes RUN. - Réalisation des opérations d'intégration et de déploiement des infrastructures Windows et Citrix, installation, configuration et qualification des environnements systèmes ainsi que les composants Citrix. - Participation aux phases de tests, de validation technique et de mise en production tout en assurant la conformité avec les standards en vigueur. - Analyse des besoins techniques des projets, identification des prérequis nécessaires à leur intégration et contribue à la résolution des incidents ou problématiques techniques liés aux plateformes Windows et Citrix. - Rédaction et maintenance de l'ensemble de la documentation technique (DAT, DIT, DEX, procédures d'installation et d'exploitation) et préparation du transfert des solutions vers les équipes RUN dans le cadre du processus Build To Run. - Participation aux phases de Vérification de Service Régulier (VSR), contribution à l'identification des écarts techniques ou organisationnels et proposition des actions correctives lorsque nécessaire. - Contribution à la standardisation des configurations, à l'automatisation des déploiements et des opérations récurrentes, ainsi qu'à l'amélioration continue des processus d'intégration en collaboration avec les chefs de projet, architectes et équipes techniques. Environnement technique : - Windows Server - Active Directory - DNS, DHCP, GPO - Citrix Virtual Apps & Desktops - StoreFront - Delivery Controller - VDA - Virtualisation

Mission : remplacer l'ensemble du SI à travers quatre piliers, chacun porté par sa propre équipe et son propre intégrateur. Une grande partie de l'existant est on-premise : il ne sera pas migré, mais reconstruit. (CRM, ERP, Data, Opérations) Le pilier Opérations est le plus stratégique : il porte le modèle et le savoir-faire de l'entreprise. Il couvre toute la chaîne d'une campagne : 1. Validation des briefs avec les annonceurs 2. Réalisation des créations 3. Sélection des magasins et validation dans les portails enseignes 4. Envoi à l'imprimeur et pose en magasin (campagnes print) 5. Diffusion des campagnes digitales en DOOH et e-paper, un produit développé à part qui doit s'intégrer au nouveau SI 6. Paiement des redevances aux magasins Les enjeux L'ensemble du programme doit être en production début juillet 2027 : le calendrier est serré et le rythme doit s'accélérer dès maintenant. Délai : quatre piliers à livrer en même temps, avec de fortes dépendances entre eux. Productivité : un objectif de 8 % de gain, à aller chercher dans le CRM, l'ERP et surtout les Opérations. Sortir du as-is : les équipes ont du mal à se projeter ; il faut repenser les processus plutôt que reproduire l'existant. Transparence : la visibilité sur les développements, les releases et les dates de livraison est aujourd'hui insuffisante, en particulier sur les Opérations. Alignement : plus de 30 personnes, plusieurs intégrateurs et des métiers à embarquer dans une même trajectoire. Vos missions Vous êtes le bras droit de la Chief Transformation Officer sur le programme : vous le cadencez, le rendez transparent et sécurisez la mise en production de juillet 2027. Cadencer et piloter le programme Construire et tenir un planning intégré des quatre piliers : jalons, chemin critique, dépendances. Suivre le reste à faire, les risques et les arbitrages ; alerter tôt. Préparer la bascule : recette de bout en bout, reprise des données, mise en production. Piloter les intégrateurs Animer les quatre piliers avec Kino, les intégrateurs Salesforce, Oracle et l'équipe data interne. Obtenir une visibilité claire sur les développements, les releases et les dates de livraison. Instaurer des démos systématiques, chaque mois, sur chaque pilier. Sécuriser l'arrivée du nouvel intégrateur sur le périmètre RCA. Tenir les intégrateurs à leurs engagements de délai et de qualité. Porter la vision d'ensemble et challenger l'architecture Garantir la cohérence entre CRM, ERP , Opérations et data, notamment les flux d'intégration via MuleSoft. Challenger les choix d'architecture et de solution des équipes et des intégrateurs. Veiller à ce que les briques reconstruites ne reproduisent pas les contraintes de l'existant. Transformer les processus et aller chercher les 8 % Participer à l'animation des ateliers métiers et y faire émerger une cible to-be. Challenger les équipes et les méthodologies ; amener les métiers à se remettre en question. Identifier les leviers de productivité par pilier et suivre leur concrétisation. Gouverner et communiquer Animer les COPIL avec une lecture high level : avancement, risques, décisions attendues. Donner de la transparence à toute l'entreprise sur l'avancement du programme. Préparer les arbitrages de la Chief Transformation Officer et du COMEX. Travailler en lien étroit avec le PMO et les Product Owners en place.

Dans le cadre d'un projet pour l'un de nos clients grands comptes du secteur des services, nous recherchons un Chef de projet technique EDI expérimenté (H/F) pour intervenir sur des projets d'intégration et d'échanges de données informatisés. Vous rejoindrez un environnement technique riche, avec des flux variés et des enjeux importants de fiabilité, de performance et de continuité des échanges. Vos missions Piloter et coordonner les projets techniques liés aux échanges de données informatisés (EDI) Analyser les besoins métiers et techniques et proposer des solutions adaptées Superviser la conception, le développement et l'évolution des flux EDI Assurer le suivi des mappings et des interfaces entre les différents systèmes Coordonner les différents interlocuteurs techniques et fonctionnels Participer à la résolution des incidents et à l'optimisation des flux existants Garantir la qualité, la fiabilité et le bon fonctionnement des échanges de données

Contexte de la mission : Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle et de l'évolution de ses outils métiers, notre client recherche un consultant pour assurer le support fonctionnel de la solution PLM Teamcenter, accompagner les utilisateurs et contribuer au suivi des évolutions applicatives. Responsabilités : - Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs et prendre en charge le suivi des tickets ; - Qualifier les demandes, analyser les incidents et coordonner leur résolution avec les équipes concernées ; - Suivre les tableaux de bord et les indicateurs de performance (KPI) de l'activité support ; - Participer à la gestion des releases et au suivi des annonces associées sur Teamcenter ; - Identifier et suivre les petites évolutions fonctionnelles, en coordination avec les développeurs ; - Suivre les corrections et les évolutions jusqu'à leur mise en production ; - Maintenir la documentation fonctionnelle et contribuer à l'amélioration continue du support.

Dans le cadre du développement du portail MCT-MOD (Maintien en conditions technique - Modernisation), je suis à la recherche d'un profil développeur J2E fullstack confirmé pour renforcer le dispositif (2 développeurs + 1 archi). Les taches à réaliser : - participer au développement du portail en général - sécuriser la finalisation des fonctionnalités dédiées au chef de projet (module Gestion des compagnes MCT-MOD) - développer les fonctionnalités dédiées à l'administrateur et au référent - développer le batch de synchronisation - développeur le batch de propagation de l'inventaire OCS Serveur- s'interfaçage avec ITM pour la traçabilité déontologique Livrables Composants logiciels Documentation technique Compétences Le profil doit impérativement connaitre la stack technique de la DGFIP: Lombock (framework DGFIP basé sur Spring), CLIR (framework front DGFIP basé sur VueJS et le DSFR de l'état) Technologies : Lombock, J2E, Spring, CLIR, DSFR, VueJS, Javascript, HTML, Data, CMDBuild, DevOps, Linux (Env de dev sous Linux), Cloud (Nubo – cloud privé DGFIP)

Et si votre prochain projet vous permettait de jouer un rôle clé dans la maîtrise des risques cyber ? 🔐 Chez K-LAGAN, nous accompagnons les talents IT dans des projets à forte valeur ajoutée, en associant expertise technique, proximité et évolution professionnelle. Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Sécurité / Expert Cybersécurité Senior pour accompagner l'un de nos clients grands comptes dans la sécurisation de son patrimoine applicatif et la maîtrise de ses risques cyber. 🎯 Votre missionEn tant que référent cybersécurité, vous accompagnerez plusieurs directions métiers et équipes IT dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des exigences de sécurité. Votre rôle combinera gouvernance cybersécurité, Security by Design, gestion des risques, conformité et accompagnement des métiers. 🔧 Vos principales responsabilités🔐 Sécurité applicative & Security by Design Assurer le rôle de référent sécurité auprès des équipes métiers et des responsables applicatifs. Définir et promouvoir les exigences de sécurité du patrimoine applicatif. Accompagner les projets IT dans une démarche de Security by Design. Évaluer les architectures et solutions techniques sous l'angle cybersécurité. Veiller à l'application des politiques et standards de sécurité. 🛡️ Gestion des risques & conformité Réaliser et piloter les analyses de risques cyber selon la méthodologie EBIOS RM ou équivalent. Identifier, qualifier et suivre les risques résiduels. Accompagner les équipes dans leurs démarches de conformité. Préparer les dossiers d'arbitrage et de décision liés aux risques cyber. 🌐 Sécurité des tiers & fournisseurs Piloter les évaluations de sécurité des prestataires et fournisseurs. Analyser les risques liés aux solutions Cloud, SaaS et services externalisés. Accompagner les métiers dans la sécurisation des relations avec les partenaires. Suivre les plans de remédiation et les actions correctives. 📊 Gouvernance & reporting Définir et suivre les indicateurs de cybersécurité. Produire les reportings à destination des instances de gouvernance. Présenter les risques, vulnérabilités et plans d'actions en comité. Contribuer à la sensibilisation et à la diffusion des bonnes pratiques cybersécurité.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Sécurise et déploie les fondations matérielles de l'IA générative en environnement critiqueDans le cadre de la mise en place d'un environnement stratégique d'IA générative, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Sécurité Opérationnelle & Infrastructure IA (Profil Sécurité Opérationnelle N2 / S030). Ton rôle sera hautement technique, structurant et sécuritaire : tu assureras le déploiement, la configuration, la sécurisation et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la stack matérielle et logicielle dédiée à l'exécution de grands modèles de langage (LLM) sur des serveurs physiques spécialisés, au sein d'un périmètre critique. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'une squad experte réunissant ingénieurs système, architectes cybersécurité et responsables IA. En lien direct avec le management et les décideurs, tu joueras un rôle clé de pont entre la complexité des infrastructures de calcul accéléré (GPU/IA) et la politique de sécurité de l'information (PSSI). C'est le cadre idéal pour déployer une infrastructure IA de pointe à l'échelle, concevoir des architectures réseau étanches (VPN, segmentation), veiller au respect des standards de sécurité et porter des arbitrages techniques auprès de la hiérarchie. Tes missions clésDéploiement & Urbanisation de l'Infrastructure IA (Mode BUILD) : Installer, configurer, optimiser et documenter la stack matérielle et logicielle permettant l'hébergement et l'exécution sécurisée de modèles LLM sur serveurs physiques dédiés. Participer activement à l'urbanisation globale du service IA au sein d'un périmètre informatique hautement sensible. Définir et implémenter une architecture réseau et système hermétique : segmentation d'infrastructure, règles de pare-feu (firewall), interconnexions VPN et gestion fine des accès (IAM/RBAC). Traduire les exigences théoriques d'IA en contraintes matérielles concrètes (spécifications processeurs GPU/NPU, mémoire, stockage haute performance, bande passante). Sécurité Opérationnelle, MCO & Gouvernance (Mode RUN & SECURITY) : Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des infrastructures de sécurité : supervision, installation, configuration et résolution des incidents/problèmes de niveau 2. Appliquer et faire respecter la Politique de Sécurité du SI (PSSI), conduire les contrôles périodiques de niveau 1 et instruire les demandes de dérogation. Rédiger les guides, standards et documentations techniques de sécurité dédiés aux environnements IA. Participer aux audits de sécurité (internes/externes) et mettre en œuvre les plans de remise en conformité ainsi que les recommandations. Assurer une veille technologique et prospective constante sur la sécurisation des architectures IA et proposer des solutions innovantes pour optimiser les coûts et les performances. Reporting Management, Animation & Collaboration (Mode ADVISORY) : Vulgariser les sujets techniques complexes pour transmettre des messages clairs, structurés et actionnables au management. Identifier, remonter proactivement les points bloquants et proposer des arbitrages pour lever les obstacles techniques et fonctionnels. Préparer, animer et participer aux réunions de présentation des livrables et d'avancement du projet. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en cybersécurité, réseaux & systèmes ou informatique décisionnelle. Référentiel Métier : Correspondance au profil Code S030 - Ingénierie en Sécurité Opérationnelle (Niveau 2). Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 3 à 6 ans en ingénierie de sécurité opérationnelle, administration système/réseau avancée et déploiement d'infrastructures. Expertise Cybersécurité & Réseau Impérative : Maîtrise éprouvée des architectures de sécurité : segmentation réseau, filtrage firewall, accès distant VPN, gestion des identités et des accès. Connaissance des processus d'audit de sécurité, du suivi de conformité PSSI et du MCO d'équipements de sécurité. Rédaction de documentations, normes, standards et guides de durcissement (hardening). Compétences Infrastructure IA : Compréhension fine de l'écosystème matériel et logiciel lié à l'IA (clusters de calcul, processeurs GPU, conteneurisation, frameworks de déploiement LLM). Bonnes pratiques d'architecture et de sécurisation des pipelines et API de modèles de langage. Langues & Mobilité : Français irréprochable avec de fortes capacités rédactionnelles et orales. Anglais technique. Déplacements ponctuels à prévoir en France. Tes atoutsQualités de Communication et Pédagogie : Capacité démontrée à synthétiser des sujets IA/SecOps pointus en recommandations claires pour la gouvernance et les managers. Autonomie et Esprit d'Équipe : Rigueur dans l'exécution individuelle combinée à une réelle appétence pour le travail collaboratif et l'entraide. Sens des Priorités et Prise d'Initiative : Force de proposition pour urbaniser des services critiques et résoudre promptement les blocages techniques. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications de sécurité (CISSP, CISM, CEH, certifications Cloud Security/Linux). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine (hors déplacements sur site). 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie (Cas pratique de mise en place d'une architecture réseau sécurisée pour cluster IA/LLM, questions sur les contrôles PSSI/S030 N2, gestion des dérogations et mise en situation d'animation de réunion de restitution devant le management). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Dans le cadre d'un programme international de transformation des processus financiers et des systèmes ERP, notre client recherche un Lead Regional Key User spécialisé Record-to-Report (R2R). Vous interviendrez à l'interface des équipes Finance, des utilisateurs métiers et des équipes projet pour accompagner la définition, l'harmonisation et le déploiement des processus comptables cibles. Vos missions - Représenter les utilisateurs métiers Finance sur le périmètre R2R. - Participer à la définition et à l'harmonisation des processus comptables. - Accompagner la transformation des processus de clôture et de reporting. - Contribuer aux ateliers de conception et de validation fonctionnelle. - Identifier les écarts entre les pratiques existantes et les processus cibles. - Participer à la préparation et à l'exécution des tests. - Coordonner les retours utilisateurs et le suivi des anomalies. - Accompagner la conduite du changement et la formation des équipes. - Assurer la coordination entre les équipes régionales et le programme de transformation. Environnement fonctionnel & technique Finance / Record-to-Report - Comptabilité générale - Clôtures comptables - Réconciliations - Reporting financier - Harmonisation des processus Finance ERP & outils - JD Edwards (JDE) - BlackLine - Outils de rapprochement et de clôture comptable - Outils de suivi des anomalies et des tests Gestion de projet - Transformation ERP - Ateliers métiers - Tests fonctionnels / UAT - Conduite du changement - Coordination internationale Profil recherché - Expérience confirmée sur les processus Record-to-Report. - Bonne maîtrise des opérations de clôture et de reporting financier. - Expérience sur des projets de transformation Finance / ERP. - Connaissance de JD Edwards et/ou BlackLine. - Capacité à coordonner des interlocuteurs métiers et IT. - Anglais professionnel. - Autonomie, rigueur et bonnes qualités relationnelles. Pourquoi rejoindre cette mission ? - Un programme international de transformation Finance. - Un rôle transverse entre les métiers et les équipes projet. - Des enjeux structurants d'harmonisation des processus. - Une perspective de prolongation en 2027. Candidature Merci de transmettre votre CV, votre disponibilité, votre localisation et votre TJM.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Pilote la performance et les infrastructuresNous recherchons un(e) Ingénieur Cloud DevOps pour renforcer nos équipes et accompagner l'évolution et l'automatisation des infrastructures Cloud de nos clients. À la croisée de l'ingénierie système, de l'automatisation de type Infrastructure as Code (IaC) et de la production applicative, ton rôle combinera l'intégration technique de solutions complexes, la gestion des déploiements via des pipelines CI/CD et le maintien en conditions opérationnelles des plateformes. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'un écosystème cloud hautement sécurisé et exigeant, soumis à des audits de conformité réguliers. En tant qu'interlocuteur privilégié entre les experts techniques, la MOE et les éditeurs de progiciels, tu seras le garant de la stabilité des architectures et de l'application des politiques de sécurité. C'est le cadre idéal pour déployer des infrastructures cloud d'envergure, automatiser des cycles de release et piloter la résolution d'incidents critiques en cellule de crise. Tes missions clésIntégration, Automatisation & Architecture Cloud : Prendre en charge l'intégration technique et le déploiement des solutions existantes et des nouvelles applications. Définir et concevoir les architectures techniques autour des composants applicatifs. Créer, administrer et automatiser les environnements cloud en s'appuyant sur les principes de l'Infrastructure as Code (IaC). Configurer, maintenir et optimiser les pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD). Maintien en Conditions Opérationnelles & Gestion des Flux : Assurer l'exploitation des plateformes, la supervision, l'application des patchs et la veille technologique. Rédiger et mettre à jour la documentation et les manuels d'exploitation (procédures, stratégies de sauvegarde, consignes de supervision). Piloter la configuration des architectures réseaux, de l'ordonnancement des tâches et des transferts de fichiers sécurisés. Gouvernance de Production (ITIL), Sécurité & Audits : Appliquer rigoureusement la politique de sécurité des SI (PSSI) et mettre en œuvre les plans d'actions issus des audits externes ou des conformités internes. Gérer les incidents critiques de production : piloter la communication de crise, poser les diagnostics, coordonner les experts au sein de cellules techniques et assurer l'interface avec le support des éditeurs. Analyser, piloter et valider les demandes de changements, et assurer la gestion des problèmes (incidents récurrents) à travers des plans d'actions à moyen et long terme. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, architecture cloud ou systèmes et réseaux. Expérience : Tu justifies d'une expérience significative et réussie dans le domaine de la production applicative et de l'ingénierie DevOps/Cloud. Compétences DevOps & CI/CD (Impératives) : Maîtrise éprouvée des outils et principes DevOps : Bitbucket, Jenkins, XL Deploy (XLD), XL Release (XLR). Compétences Cloud Azure & IaC (Impératives) : Parfaite maîtrise des services Azure : Storage Account, Analysis Services, Synapse Workspace, KeyVault, Private Endpoint, Azure Automation. Excellente pratique d'Azure CLI, d'Azure PowerShell et de l'outil de provisionnement Terraform. Infrastructures, Systèmes & Middleware (Générales) : Solides connaissances en architectures réseau (TCP/IP, Reverse Proxy, Firewalls). Maîtrise des systèmes Linux, Windows et du scripting Shell. Pratique de l'ordonnanceur Control-M (CTL-M) et des outils de transfert / middleware (MQ, CFT). Compétences complémentaires appréciées : Connaissance des bases de données Oracle et SQL Server. Première approche ou maîtrise de Google Cloud Platform (GCP) : Composer, Dataproc, BigQuery. Langues : Anglais professionnel courant indispensable (échanges réguliers avec les supports éditeurs internationaux). Tes atoutsGestion du Stress et Réactivité : Capacité à garder son sang-froid et à faire preuve de leadership lors de la gestion d'incidents critiques en production. Rigueur et Posture de Sécurité : Sens aigu de la conformité et de l'application des règles de sécurité pour répondre aux exigences des audits. Esprit Collaboratif et Transverse : Excellentes qualités relationnelles pour coordonner des multi-intervenants et vulgariser des problématiques d'infrastructure auprès des équipes fonctionnelles. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Au sein de la DSI d'un grand groupe, le service SIRH GTA souhaite renforcer ses équipes avec un(e) consultant(e) confirmé(e), expert(e) des sujets de Gestion des Temps et des Activités (GTA). La mission s'inscrit dans un environnement multi-organisationnel, avec une forte dimension fonctionnelle et projet. Le consultant interviendra notamment sur les sujets liés au paramétrage, à l'évolution et à la gestion de la solution GTA, ainsi que sur les interactions avec les autres domaines du SIRH, notamment la paie.

Administrateur Infrastructure et Bases de Données Oracle F/H - La Chapelle-sur-Erdre Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un Administrateur Infrastructure et Bases de Données Oracle F/H pour intervenir au sein d'un environnement critique nécessitant un haut niveau de disponibilité, de sécurité et de performance. Vous intégrerez une équipe en charge de l'exploitation et de l'évolution des infrastructures de bases de données, avec un fort enjeu autour des technologies Oracle et de la continuité de service des plateformes de production et hors-production. Vos missions Administrer et maintenir les infrastructures de bases de données Oracle. Assurer une supervision proactive des environnements afin de garantir leur disponibilité et leur performance. Réaliser les opérations courantes d'exploitation et d'administration. Optimiser les performances des bases de données et des requêtes SQL/PL/SQL. Gérer les espaces de stockage et anticiper les besoins de capacité. Prendre en charge les incidents et demandes de support de niveau N2/N3. Réaliser les diagnostics techniques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires dans le respect des engagements de service. Administrer les sauvegardes et restaurations des bases de données et participer aux tests de réversibilité. Déployer les correctifs de sécurité et veiller à la conformité des environnements. Gérer les habilitations et les accès aux bases de données. Participer aux projets de migration, de montée de version et d'évolution des infrastructures. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'exploitation et de sécurisation.

Ingénieur poste de travail - Windows 11 & Intune (F/H) - Paris Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un(e) Ingénieur Poste de Travail Windows 11 & Intune F/H pour intervenir au sein d'un environnement international exigeant. Vous contribuerez à l'évolution, à l'administration et à la sécurisation des postes de travail modernes autour des technologies Microsoft, avec une forte orientation Microsoft Intune, Windows 11 et automatisation des déploiements. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans ce contexte multiculturel et collaborer avec les différentes équipes IT. Vos missionsAdministrer et faire évoluer la plateforme Microsoft Intune. Gérer Microsoft Intune Admin Center et les services associés. Définir et déployer les stratégies de sécurité des terminaux. Préparer et configurer les postes de travail Windows 11 via Windows Autopilot. Créer et administrer les profils de déploiement Windows Autopilot. Concevoir, déployer et maintenir les profils CSP depuis Intune. Mettre en œuvre les politiques de conformité et les accès conditionnels. Réaliser le packaging et le déploiement des applications via Intune. Conduire des études techniques, des phases de tests et des POC autour des solutions Microsoft Endpoint Management. Développer des scripts d'automatisation en PowerShell. Participer aux activités de déploiement, d'intégration, de maintenance et d'évolution des solutions. Réaliser les tests unitaires et contribuer aux campagnes de recette. Rédiger la documentation technique destinée aux équipes IT locales. Assurer le reporting des activités et accompagner les besoins d'évolution des outils et solutions.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Pilote le projet stratégique de migration des sources de logs et sécurise la visibilité SecOps d'un géant bancaireDans le cadre de l'évolution des capacités de détection et du renforcement de la posture de sécurité au sein du pôle Cyber Trust & Risk IT chez notre client bancaire, nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior Cyber - Migration des Sources de Logs. Ton rôle sera hautement stratégique, structurant et à forte visibilité : tu prendras en charge le pilotage de bout en bout d'un projet d'envergure dédié à la migration, la normalisation et la collecte des sources de logs (systèmes, réseaux, applicatifs, Cloud) vers les plateformes de cyberdéfense (SIEM/SOC). Tu seras le garant du respect des jalons, de la maîtrise budgétaire et de la gestion des risques auprès des comités de direction. Ton futur environnementTu évolueras au sein du pôle Cyber Trust & Risk IT à Guyancourt (78), au cœur d'un environnement grand compte bancaire particulièrement exigeant. En tant que chef d'orchestre, tu piloteras une vaste matrice d'intervenants transverses : équipes cybersécurité, SOC/CSIRT, infrastructure, réseau, production/exploitation, architecture, conformité, entités du groupe et prestataires externes. C'est le cadre idéal pour exercer ton leadership transverse, sécuriser des trajectoires projets stratégiques sous Triskell et reporter directement auprès des instances de direction. Tes missions clésCadrage, Pilotage de Projet & Suivi Budgétaire (Mode BUILD & GOUVERNANCE) : Assurer le cadrage, la structuration et le pilotage de bout en bout du projet de migration des sources de logs (inventaire, cartographie des flux, stratégies de collecte, parsing et rétention). Construire, optimiser et suivre de manière rigoureuse le planning macro/détaillé, le budget global et l'allocation des ressources. Identifier, cartographier et piloter les risques projets, la gestion des dépendances transverses (impacts sur la production, fenêtres de tir) et les plans de mitigation. Orchestrer et challenger les livrables des éditeurs, fournisseurs et prestataires externes engagés sur le projet. Appliquer avec rigueur la méthodologie projet interne et exploiter les outils du groupe (Triskell, Jira, Confluence, SharePoint). Gouvernance, Animation COPIL & Reporting Direction (Mode ADVISORY & DIRECTION) : Préparer, animer et faire vivre les comités de projet, comités de pilotage (COPIL) et comités de direction. Élaborer un reporting régulier, synthétique et fiable destiné au Top Management (dashboards, métriques de santé du projet, taux de couverture de la migration, alertes et escalades). Piloter la conduite du changement, la communication globale et l'alignement stratégique avec les entités métiers, IT et Cyber du Groupe. Recette, Déploiement & Passage au RUN (Mode DELIVERY & TRANSITION) : Coordonner l'organisation des stratégies de recette fonctionnelle/technique, de validation de la qualité des logs collectés et les phases de bascule. Sécuriser la mise en production, accompagner le transfert de compétences vers les équipes de production IT / SOC et formaliser le passage au RUN. Réaliser les bilans de projet (retours d'expérience REX) et formaliser les axes d'amélioration continue. Ton profilFormation : Diplôme Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou Master 2 universitaire) en gestion de projets IT, informatique ou cybersécurité. Expérience : Tu justifies d'une expérience solide de 8 à 15 ans en gestion de projet IT grand compte, dont au moins 3 ans sur des projets transverses complexes en cybersécurité, infrastructure ou production IT (idéalement dans le secteur bancaire ou financier). Compétences en Management de Projet Impérative : Maîtrise éprouvée des méthodologies de projet (Cycle en V, Agile Scrum, SAFe). Pilotage budgétaire rigoureux, construction de plannings complexes, gestion des risques et suivi de contrats prestataires. Pratique confirmée de la gouvernance projet de haut niveau (animation de COPIL Direction, reporting exécutif). Solide maîtrise des outils de pilotage : Triskell, Jira, Confluence, SharePoint, Excel avancé, PowerPoint niveau Direction. Culture Technique & Réglementaire Attendue : Bonne culture générale des architectures de sécurité, de la journalisation et des infrastructures (SIEM, SOC, Systèmes, Réseaux, Cloud, Virtualisation). Compréhension des enjeux liés à la collecte de logs, la traçabilité, la sécurité des infrastructures et la gestion des vulnérabilités. Connaissance des normes et réglementations majeures du secteur : DORA, NIS2, ISO 27001, RGPD, ITIL. Certifications Appréciées : PMP, Prince2, ITIL v4, SAFe. Langues : Français irréprochable et Anglais professionnel impératifs pour échanger avec l'ensemble des parties prenantes du Groupe. Tes atoutsLeadership Transverse et Diplomatie : Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires aux enjeux parfois divergents (impératifs de production vs exigences SecOps) autour d'un objectif commun. Aisance de Communication au Niveau Exécutif : Capacités de synthèse remarquables et aisance relationnelle face à des comités de direction. Rigueur et Orienté Résultat : Capacité à anticiper les dérives, gérer le stress et prendre des décisions fermes pour sécuriser les délais, le budget et la qualité de la migration. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications de référence (PMP, Prince2, ITIL, CISM). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Rythme de travail : Site client à Guyancourt (78) avec 2 jours de télétravail par semaine après intégration. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation approfondie (Mise en situation de cadrage d'un projet de migration d'infrastructure/logs complexe, simulation de COPIL Direction sous PowerPoint/Excel avec arbitrages budgétaires/délais, et validation du fit culturel). Rencontre finale pour validation de la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Tech Lead pour piloter la refonte d'une plateforme d'indices quantitatifs, au cœur d'une activité de trading actions. Vous évoluez en organisation agile, au contact des équipes front office, quants et infrastructure. Vous menez une équipe de développement sur un sujet à forte valeur : calcul d'indices en temps réel et simulation de stratégies sur données de marché haute fréquence, dans le cloud. Vos missions : - Piloter la roadmap technique et fonctionnelle avec les parties prenantes (métiers, quants, Product Owners). - Animer l'équipe de développement : cérémonies agiles, priorisation du backlog, suivi d'avancement, gestion des risques. - Superviser l'intégration du moteur de calcul conçu par les quants et la refonte du front-end React, avec exposition de services en API REST. - Piloter la plateforme de backtesting sur AWS : stockage de séries historiques, traitement distribué avec Spark/EMR, requêtage via Athena ou Redshift. - Faire évoluer des applications monolithiques vers une architecture microservices. - Conduire la migration vers AWS (EKS, MSK) en Infrastructure as Code avec Terraform. - Garantir robustesse, observabilité et tests automatisés en CI/CD. Ref : O-ORVDS

Contexte de la mission : Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe en intégrant un ingénieur banc d'essai . Vous rejoindrez notre centre de développement électronique multisite. Sous la responsabilité de notre direction technique, vous contribuez à des projets variés pour nos clients locaux et nationaux, notamment dans les secteurs exigeants comme ceux de l'énergie, du transport et de la sécurité. Responsabilités : Concevoir, développer et mettre en place les moyens d'essais, les postes de travail, équipement et outillages associés. Concevoir et développer de moyens de test industriels (schéma électronique, câblage, construction électrique et mécanique, certification conformité CE). Définir les stratégies de test en associant les stratégies industrielles et les schémas industriels de production