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📑 Freelance, Portage salarial – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Toulouse – 🛠️Expérience de 10 ans 🌟 Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur Validation RF / Développement de Tests V93000 pour intervenir chez l'un de nos clients spécialisés dans la conception de composants électroniques à Toulouse Vous participerez à l'ensemble du cycle de développement des solutions de test, depuis la définition des méthodes de caractérisation jusqu'à leur déploiement sur les plateformes de production, dans un environnement international réunissant experts RF, concepteurs ASIC, équipes validation et production. 🎯 Votre défi à relever : Développer et maintenir des programmes de test sur plateforme Advantest V93000 (93K) sous SmartTest7. Concevoir et optimiser des méthodes de test RF pour des circuits analogiques et mixtes. Participer à la définition des stratégies de validation et de caractérisation des composants. Développer des solutions de test automatisées en s'appuyant sur l'environnement UDI. Analyser les résultats de mesures et proposer des améliorations des séquences de test. Collaborer avec les équipes Design, Validation Produit et Industrialisation. Participer à la mise en production des solutions de test et à leur amélioration continue. Assurer la documentation technique et le partage des bonnes pratiques. 🛠️ La stack technique : Expertise avancée en développement SmartTest7 sur Advantest V93000 (93K) Solides connaissances en circuits RF , notamment : Mélangeurs Oscillateurs Amplificateurs de puissance Filtres PLL (boucles à verrouillage de phase) Maîtrise des techniques de mesure RF associées Expérience en développement de méthodes de test avec UDI Connaissances en logiciel embarqué , en particulier sur cœur ARM Cortex-M7

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Toulouse - Envie de prendre un rôle clé à la croisée du management, de la technique et de la stratégie IT ? Vous aimez structurer, faire grandir une équipe et piloter des activités avec impact ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Manager IT pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur du spatial. Contexte : Vous prenez la responsabilité d’une équipe IT et intervenez dans un rôle central, à la fois opérationnel et stratégique. Votre objectif : garantir la performance des activités, structurer les pratiques et accompagner les équipes dans leur évolution. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Pilotage des activités IT Vous êtes le point de coordination des opérations : Organiser et suivre les activités pour garantir le respect des engagements Suivre la performance (indicateurs, qualité de service, amélioration continue) Piloter les prestataires et les activités externalisées Définir et porter une feuille de route en lien avec les enjeux globaux Gérer le budget (investissements, achats, arbitrages) Structurer et faire évoluer les méthodes, processus et standards Apporter un support technique et décisionnel aux équipes Management d’équipe Vous accompagnez une équipe d’ingénieurs au quotidien : Donner du cadre : objectifs clairs, priorités, suivi de la performance Créer un environnement de travail motivant et collaboratif Faire monter les équipes en compétences (coaching, feedback, développement) Accompagner les transformations (organisationnelles, techniques, outils)

Nous recherchons un profil pour une mission. Vous trouverez ci-dessous le descriptif détaillé de cette mission Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation défense délivrée par les autorités françaises. Tech Lead DevOps Infrastructure, Réseau & Sécurité Contexte Dans le cadre de l'industrialisation et de l'automatisation des infrastructures IT, nous recherchons un Tech Lead DevOps chargé de concevoir et piloter les architectures d'automatisation des environnements systèmes, réseaux, sécurité et datacenter. Il interviendra au sein d'une équipe DevOps et jouera un rôle central dans la définition des standards techniques, l'industrialisation des déploiements et l'intégration des équipements d'infrastructure dans les workflows d'automatisation. Missions principales Architecture et automatisation Concevoir les architectures d'automatisation des infrastructures systèmes, réseaux et sécurité. Définir les standards techniques et les bonnes pratiques d'industrialisation. Concevoir et maintenir des modules Terraform réutilisables. Définir les patterns d'architecture permettant d'assurer la cohérence des déploiements. Leadership technique Encadrer et accompagner les équipes DevOps. Garantir la qualité, la maintenabilité et l'idempotence des développements. Participer aux choix techniques et aux orientations d'architecture. Assurer la cohérence des solutions déployées dans un environnement multi-constructeurs. Réseau & Sécurité Piloter l'intégration des équipements réseau et sécurité dans les processus d'automatisation. Participer à l'automatisation des infrastructures Fortinet, Palo Alto, F5/A10 et Cisco. Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation et à la réduction des tâches manuelles.

Analyste fonctionnel / Chef de projet – Gestion d'actifs (SimCorp Dimension) Contexte et objectif de la mission Dans le cadre de l’intégration d’une société de gestion au sein de son groupe d’appartenance, un projet stratégique de migration est engagé entre l’OMS actuel et une plateforme cible de gestion de portefeuilles. Ce projet transversal implique plusieurs lignes métier et représente un enjeu majeur de transformation du système d’information. L’analyste fonctionnel intervient à l’interface entre les équipes IT et les métiers. Il ou elle assure à la fois le maintien en condition opérationnelle de l’OMS actuel et la préparation active de son décommissionnement au profit de la plateforme cible. Missions principales 1. Support fonctionnel et technique • Assurer le support aux utilisateurs de l’OMS : configuration, onboarding, assistance au quotidien et formation • Diagnostiquer et résoudre les incidents fonctionnels liés à la plateforme • Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et les guides utilisateurs 2. Évolutions et amélioration continue • En lien avec les lignes métier (Front Office, Trading, Opérations, Risques, Investment Guidelines), identifier, qualifier, valider et déployer de nouvelles fonctionnalités ou des améliorations de fonctionnalités existantes • Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories associées • Assurer le suivi des développements et procéder aux recettes fonctionnelles 3. Animation agile • Participer activement aux cérémonies agiles : Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective, Daily Stand-up • Gérer et prioriser le backlog des user stories en collaboration avec les Product Owners • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe 4. Projet de migration OMS actuel vers la plateforme cible • Contribuer au projet de migration transversal dans le cadre du projet d’intégration groupe • Participer aux travaux de décommissionnement de l’OMS actuel : cartographie fonctionnelle, analyse des écarts, transfert de connaissances • Assurer la coordination avec les équipes projet et les parties prenantes métier tout au long de la transition Profil recherché Formation et expérience • Formation supérieure Bac+5 : école d’ingénieur, université, finance, informatique ou équivalent • Expérience de 3 à 7 ans minimum en maîtrise d’ouvrage ou analyse fonctionnelle dans le secteur de la gestion d’actifs Compétences techniques • Maîtrise d’un OMS sur les modules Front, Middle et/ou Back Office • Bonne compréhension des processus de gestion de portefeuilles en environnement Front to Back • Pratique des méthodologies agiles : Scrum, Kanban • Maîtrise des outils de gestion de projets tels que Jira et Confluence ou équivalents • Connaissance de la plateforme cible appréciée

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Développeur Python H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le développement de solutions data à grande échelle et les environnements Big Data ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Python , vous êtes responsable du développement et de la maintenance de notre écosystème : Côté build : Concevoir et développer des applications et pipelines de traitement de données en Python et PySpark Développer des traitements distribués performants sur des environnements Spark Participer à la conception technique et à l’évolution des architectures Data Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement (qualité de code, tests, documentation) Participer aux revues de code et aux choix techniques de l’équipe Contribuer à l’automatisation des processus de déploiement et d’intégration continue Collaborer avec les équipes Data Engineering, DevOps et métiers dans un contexte Agile Côté run : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des traitements de données Analyser et résoudre les incidents de production Optimiser les performances des jobs Spark et des applications Python Superviser les flux de données et garantir leur fiabilité Participer aux actions d’amélioration continue et à la réduction de la dette technique Assurer le support technique de niveau avancé auprès des équipes projet C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience . Vous aimez relever des défis techniques autour de la performance, de la scalabilité et de la qualité logicielle, sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Python, PySpark, Apache Spark, SQL Environnements Linux, Git, CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou équivalent) Méthodologies Agile / Scrum Connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) Outils de conteneurisation et d’orchestration (Docker, Kubernetes) Anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes Excellentes capacités de communication et de collaboration Autonomie et sens des responsabilités Curiosité technique et force de proposition Capacité d’adaptation dans des environnements en constante évolution C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 62 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data Engineering / Développement Python / Big Data Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte Au sein d’une plateforme IT d’un grand groupe bancaire français , le pôle End User Experience conçoit et opère les environnements de travail des collaborateurs (Digital Workplace, collaboration, support utilisateurs, etc.). Nous recherchons un Architecte transverse Poste de Travail pour renforcer leurs activités de design et d’évolution des environnements Modern Workplace. Missions principales Vous interviendrez sur la conception et l’évolution de la plateforme Workplace (MOWE), avec une forte orientation utilisateur et sécurité : Concevoir les architectures Workplace (poste de travail, mobilité, M365) Rédiger les livrables d’architecture : HLD (High Level Design) Notes de stratégie et de cadrage Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques Définir les roadmaps d’architecture et standards techniques Accompagner les équipes techniques et projets Évaluer les nouvelles technologies et solutions du marché Contribuer à la sécurisation des environnements cloud & hybrides : Azure AD / Entra ID Zero Trust MFA / IAM EDR, DLP, chiffrement, PKI Participer aux échanges avec les différentes entités techniques et métiers Environnements techniques Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange, Power Platform) Windows 10 / 11, VDI / WVD Intune, SCCM Azure AD / Entra ID IAM / provisioning / déprovisioning Sécurité poste de travail (BitLocker, WDAC, AppLocker, EDR, VPN, DLP) MacOS (bonus) EMS / Zero Trust / MFA

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Le programme sur lequel vous allez travailler permet de mettre à disposition des outils de pilotage de l’activité des financements structurés au travers de dashboard (tableaux et graphiques), exports Excel et workflow de saisie/validation. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : Développements de la plate-forme web du programme Environnement technique : CRAFT- Techno : Java (17) Sprint boot (3) Angular 15 Oracle & PostGreSQL Architecture micro-service et hexagonale CI/CD : GIT / Jenkins / Docker/Kubernetes Monitoring : ELK Agile SCRUM Environnement anglophone Livrables attendus Backlog de sprint du programme en accord avec les priorités du projet et la roadmap du programme

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Titre du poste : IT Team Leader (CDI) Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 28 et 32K€ selon votre expertise Date de démarrage : Dès que possible Votre mission (si vous l’acceptez) : Manager et superviser une équipe de 5 à 10 personnes (gestion planning, suivi hebdomadaire, reporting au N+1), Réaliser des pickings et des scorecards afin d’assurer la montée en compétence de ton équipe Animer les réunions d’équipe, Gérer les statistiques quotidiennes & mensuelles, Gérer et mettre en place les procédures et suivre leur évolution, Gérer le backlog en fonction des priorités et des délais de résolution, dans le respect des engagements contractuels, Être force de proposition sur les améliorations, Participer au comités opérationnels et/ou comités de pilotage client, Contribuer à la formation permanente de l’équipe, au partage de connaissance et à l’intégration de nouveaux arrivants, Réaliser les EA des collaborateurs, Participer au recrutement l’équipe. Prendre les appels et résoudre les incidents d’utilisateurs en cas de débordement sur du support orienté poste de travail, bureautique, applicatifs métiers. Le terrain de jeu ? Windows Outils ITSM bureautique Le profil que nous recherchons : Vous avez 3 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez des connaissances orientées bureautique idéalement en contexte multi-clients Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 28k - 32k € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Technicien informatique de proximité (CDI) Localisation : Le Havre (76) Fourchette de salaire : 25K- 26K€ annuel brut Date de démarrage : dès que possible Votre mission (si vous l’acceptez) : De belles missions vous attendent chez notre client Havrais sur des environnements riches et challengeant : Configurer et installer des postes informatiques, Installer des logiciels bureautique et applicatifs métiers, Effectuer le déploiement des outils collaboratifs, Effectuer le support utilisateurs avec la prise en charge et la résolution des incidents de niveau 2, Assurer le support VIP, Mettre en place et paramétrer des solutions d’impression (multifonctions), Assurer le support sur la téléphonie classique et mobile, Savoir effectuer l’assistance de 1er niveau sur le réseau (brassage, switches), Gérer l’interface avec les équipes techniques, Maintenir à jour la partie hardware sur postes informatiques (fixes et portables), Rédiger les procédures techniques, Assurer les astreintes. Le terrain de jeu ? Windows 10 Suite Office 365 Imprimantes multifonctions Android, IOS Cisco Le profil que nous recherchons : Vous avez 2 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience en tant que Technicien(ne) informatique sur la partie bureautique Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’un esprit d'équipe Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 25-26k € annuel brut Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Consultant Paramétrage / Data H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la data et les projets de transformation ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Consultant Paramétrage / Data , vous intervenez sur la préparation, la transformation et le suivi des données , en lien étroit avec les équipes techniques et métiers. Vous contribuez à la fois aux aspects opérationnels et coordination projet . Vos tâches : Analyser les données issues des systèmes source et cible Participer au paramétrage et à l’adaptation des données dans le cadre des migrations Contribuer à la définition des règles de gestion et de transformation des données Réaliser des contrôles de cohérence et de qualité des données Participer au suivi des campagnes de migration Organiser et animer certaines réunions de coordination Assurer le lien entre les différentes parties prenantes (technique, métier, projet) Identifier et suivre les anomalies Contribuer aux phases de tests et validation C’est votre parcours Vous avez au moins 1 à 5 ans d’expérience dans des environnements liés à la data, au paramétrage, au support applicatif ou à la coordination de projet . Vous aimez travailler à la fois sur la donnée et en interaction avec des équipes variées . Une expérience dans le secteur bancaire ou financier serait fortement apprécié Vous recherchez un environnement où organisation, communication et analyse sont clés. C’est votre expertise : Manipulation et analyse de données Compréhension des flux de données Notions en SQL appréciées Aisance avec Excel ou outils de suivi Expérience en environnement applicatif ou projet Outils de suivi type Jira (ou équivalent) Une connaissance du secteur bancaire est un plus C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de l’organisation Bon relationnel et esprit d’équipe Capacité d’analyse et de synthèse Proactivité et autonomie Aisance en communication avec des interlocuteurs variés C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 35 K€ à 42 K€ (selon expérience) brut annuel Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte Dans le cadre du déploiement du Core Model Finance sur la version Cloud d’Oracle ERP au sein des différents pays du groupe, nous recherchons un Consultant Fonctionnel Oracle ERP Cloud Finance expérimenté. Vous interviendrez en tant que référent fonctionnel sur le périmètre Finance, avec une forte expertise en comptabilité clients et en paramétrage Oracle ERP Cloud. Missions principales Rattaché(e) au programme de déploiement Finance, vous aurez pour responsabilités de : Piloter le déploiement du Core Model Finance Oracle ERP Cloud sur les pays concernés Garantir le paramétrage de la solution Oracle ERP Cloud : réalisé directement par vos soins ou supervisé auprès des intégrateurs Groupe Collaborer avec les intégrateurs locaux afin de : assurer la bonne prise en compte des spécificités réglementaires et métiers des pays garantir l’absence d’effets de bord sur la solution Core Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Conseiller les équipes métiers sur la meilleure utilisation des modules Oracle Finance Participer à la modélisation des processus Finance Réaliser les prototypes et le paramétrage des composants progiciels Assurer la cohérence transverse de la solution Oracle ERP Cloud Être le point de contact privilégié des Key Users pays Participer aux phases de tests, de validation et d’accompagnement au changement Livrables attendus Dossiers de spécifications fonctionnelles Paramétrage de la solution Oracle ERP Cloud Documentation fonctionnelle Garantie de la cohérence transverse de la solution Finance

Dans le cadre de projets structurants autour de la modernisation des infrastructures et des plateformes techniques, Experis recherche un Architecte Infrastructure Cloud & Kubernetes. Vous intervenez sur des environnements à forte criticité, dans un secteur nécessitant des standards élevés en termes de sécurité, de disponibilité et de performance des systèmes d'information. Vos missions : Concevoir et définir des architectures d'infrastructure modernes (on-premise et cloud) Mettre en place et faire évoluer des plateformes de conteneurisation (Kubernetes, Rancher, OpenShift) Garantir la cohérence, la sécurité et la scalabilité des solutions techniques Définir les standards d'architecture et piloter les choix technologiques Produire les livrables associés : dossier d'architecture technique (DAT), cartographie du SI, schémas d'infrastructure et de sécurité Accompagner l'industrialisation des environnements (CI/CD, Infrastructure as Code) Réaliser des études d'impacts et de faisabilité technique Assurer une veille technologique active sur les sujets cloud, plateforme et DevOps

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Architecte Métier-H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Brest. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Responsabilités principales : 1. Structuration des besoins et des processus métier sur les sujets confiés - Analyser les enjeux business et opérationnels - Formaliser les processus existants et cibles - Identifier les irritants et axes de simplification - Projeter le modèle d’affaire sur la chaîne de valeur - Transposer les usages liés à une transformation (Persona et Parcours) - Identifier les impacts sur le framework métier 2. Contribution aux cadrages des projets structurants - Participer aux phases amont (Stratégie, Maturation, cadrage général) - Construire des dossiers de décision : enjeux, scénarios, impacts, analyse valeur/risques - Éclairer les arbitrages et recommander des orientations 3. Participer aux travaux et à la gouvernance dans le cadre de la gouvernance d’architecture groupe (AE, métier, domaine, solution) - Accompagner l'évolution et la construction des capacités métiers sur le SI en collaboration avec les architectes IT - Participer aux dossiers de décisions et choix structurants (impactant la banque à réseau) présentés dans la gouvernance d'architecture IT ASI/Métiers 4. Alignement des processus et des roadmaps - Garantir la cohérence entre processus, priorités business et roadmaps - Éviter les redondances et incohérences 5. Coordination transverse - Faciliter les échanges entre métiers, projets et IT - Porter une vision globale des transformations

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Expert auditeur cybersécurité H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la cybersécurité, la gouvernance réseau et l’audit des infrastructures ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Expert auditeur cybersécurité , vous êtes responsable du pilotage et de l’optimisation des règles de sécurité de notre écosystème réseau. Côté build : Réaliser l’état des lieux des configurations firewall existantes Auditer les règles de filtrage réseau (flux entrants, sortants, NAT, ACL) Identifier les anomalies, redondances et règles obsolètes Définir et mettre en place de nouvelles règles firewall conformes aux standards de sécurité Participer à l’amélioration continue des politiques de sécurité réseau Contribuer à la documentation et à la formalisation des standards de gouvernance Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques de sécurisation des flux Côté run : Assurer le maintien en condition opérationnelle des règles firewall Contrôler la conformité des configurations avec les politiques de sécurité du client Analyser les risques et prioriser les actions correctives Produire des rapports d’audit et des recommandations de remédiation Collaborer avec les équipes réseau, sécurité et conformité Participer aux comités techniques et aux échanges avec les parties prenantes Garantir la traçabilité et la qualité des changements réalisés C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur de l'audit pur. Vous aimez analyser, structurer et sécuriser les infrastructures sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Maîtrise des technologies firewall : Palo Alto, Check Point, Fortinet, Cisco ASA… Bonne compréhension des architectures réseau, des flux inter-services et des mécanismes de filtrage Connaissance des concepts de sécurité réseau : Stateful Firewall, NAT, ACL, inspection de paquets Maîtrise des standards de sécurité et de gouvernance (ISO 27001, NIST, RGPD) Expérience en audit de règles firewall et analyse de conformité Connaissance des outils de reporting et d’audit sécurité Environnement Linux et travail en méthodologie Agile / DevOps appréciés C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens du détail Esprit analytique et capacité à prioriser les risques Bon relationnel et capacité à vulgariser les sujets techniques Esprit collaboratif et goût du travail en équipe pluridisciplinaire Autonomie et force de proposition C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 55 000€ à 60 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Cybersécurité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation digitale à dimension internationale, nous recherchons un Architecte Transformation des Flux & Intégration SI pour accompagner la modernisation d'un système d'information complexe composé de plusieurs centaines d'interfaces applicatives. L'enjeu principal consiste à définir et piloter la transformation d'un patrimoine d'échanges historiquement construit autour de technologies middleware legacy. Au-delà d'une simple migration technique, la mission vise à concevoir une nouvelle stratégie d'intégration permettant d'aligner les échanges applicatifs avec les standards d'architecture modernes et les ambitions de transformation du groupe. Intégré(e) à l'équipe Architecture, vous collaborerez avec les architectes d'entreprise, les responsables applicatifs, les équipes métiers et les partenaires techniques dans un environnement international exigeant. Vos missions Vous prendrez en charge l'analyse et la transformation du patrimoine d'interfaces existant en réalisant la cartographie des flux, l'identification des dépendances applicatives et l'évaluation des enjeux techniques et métiers associés. Vous définirez les stratégies de modernisation les plus adaptées pour chaque flux : migration vers une plateforme d'intégration cible, exposition d'API, mise en œuvre d'architectures événementielles, transfert de fichiers managés ou rationalisation des échanges existants. Vous contribuerez à la construction de la feuille de route de transformation en élaborant les trajectoires de migration, en priorisant les chantiers, en estimant les charges et budgets, ainsi qu'en identifiant les risques et dépendances associés. En parallèle, vous accompagnerez les projets applicatifs de la roadmap SI en participant aux études d'architecture d'intégration, aux ateliers de cadrage et à la définition des architectures d'échanges. Vous produirez les dossiers d'architecture et apporterez votre expertise aux équipes projets sur l'ensemble des problématiques d'intégration.

Notre client, acteur majeur de la distribution et du retail, mène actuellement plusieurs programmes de transformation et d'optimisation de son système d'information SAP dans un environnement dynamique et à forts enjeux métiers. Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'amélioration continue de sa plateforme SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP S/4HANA spécialisé sur les modules MM, SD et SAP CAR. Vous intégrerez l'équipe de support applicatif de niveau 3 et interviendrez sur un périmètre métier dédié aux activités retail. L'organisation projet est basée sur les méthodes Agile à l'échelle (SAFe). Au sein de l'équipe Support SAP Niveau 3, vous aurez pour principales responsabilités : * Traiter les incidents de production de niveau 3 et les demandes utilisateurs en fonction de leurs priorités * Réaliser le monitoring des idocs, interfaces et jobs * Identifier de manière précise les root causes des incidents et des problèmes repérés dans le cadre du monitoring * Identifier les sujets pouvant être confiés au support niveau 2 ainsi qu’à l’équipe production et organiser les transferts de connaissances correspondants * Identifier les besoins complémentaires des utilisateurs en termes de formation et de documentation * Effectuer des recommandations de priorisation des correctifs et évolutions de la solution Cette mission ne comporte pas de responsabilités managériales ni de gestion de projet. Démarrage : ASAP Durée : longue visibilité Localisation : 92 + remote ( 2 jours / semaine )