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Dans le cadre d'un CDI, en tant que Responsable des Systèmes d'Information (RSI) , vous assurez la gestion globale du SI avec une double dimension managériale et opérationnelle. Vos principales missions seront de : Piloter la stratégie IT en étroite collaboration avec la direction, afin d'aligner les systèmes d'information sur les besoins métiers et accompagner la transformation digitale de l'entreprise, Encadrer et accompagner votre équipe de 4 collaborateurs (Administrateur Systèmes et Réseaux, Développeur ERP, Chef de Projet, Technicien Support), en favorisant le développement des compétences et la cohésion, Coordonner les projets IT , définir les priorités, organiser les plannings et garantir le respect des délais et budgets, Intervenir directement sur les aspects techniques , notamment l'infrastructure, les environnements systèmes et réseaux, et assurer la résolution des incidents critiques, Garantir la sécurité et la conformité du système d'information et anticiper les évolutions nécessaires, Accompagner les utilisateurs dans la mise en œuvre de nouveaux outils, en particulier les projets ERP, et assurer le support stratégique et opérationnel, Assurer la continuité des services, y compris la gestion des astreintes. Statut cadre, 13ème mois versé en juin, Participation et intéressement, Prime sur objectifs, Véhicule de service, Pas de télétravail, CSE.

Contexte du projet Le projet vise la modernisation de l’infrastructure système et réseau . L’objectif principal est de mettre à jour des serveurs applicatifs et de rationaliser l’infrastructure Active Directory, incluant la migration vers un domaine cloud existant (AWS). Rôles et responsabilités Le chef de projet Infrastructure IT sera en charge de : Pilotage du projet : Planification, suivi et coordination des différentes phases. Études et analyse : Évaluation de l’infrastructure existante, identification des risques et contraintes techniques. Actions techniques de migration : Upgrade de 3 serveurs Windows applicatifs vers des OS récents et supportés. Rationalisation de l’Active Directory en supprimant un domaine On-Premise et en basculant utilisateurs et postes vers le domaine cloud AWS. Recette et validation : Supervision des tests et validation des migrations. Livrables attendus : Plan de projet détaillé Procédures de migration Mise à jour DAT/DEX Procédures et fiches de recette Objectifs du poste Garantir la réussite de la migration et de la modernisation de l’infrastructure IT tout en respectant les délais, la qualité et les standards de sécurité.

🚀 [CDI] Technicien Infra & Réseau – Lille (Client final) 📍 Localisation : Lille 📧 Postulez à : ICSIS, ESN Lilloise depuis 12 ans, accompagne les grandes DSI régionales en mission et en recrutement direct. Nous recherchons pour un beau client Lillois un : 🔧 Technicien Infrastructure & Réseaux MISSION PRINCIPALE Rattaché.e au service Informatique, vous êtes garant.e du bon fonctionnement des systèmes réseaux et du parc informatique et téléphonique. Vous en assurez la maintenance et proposez des actions d’amélioration continue. Vous accompagnez les utilisateurs dans leur utilisation des matériels et solutions IT. – Gestion du système réseaux : Déployer les configurations réseaux et wifi spécifiques clients et administration Installer, configurer et dépanner les équipements réseaux (firewall, switch, routeurs, bornes wifi, câblage…) Gérer les prestataires et veiller à l’amélioration permanente de l’infrastructure réseau – Gestion du parc informatique : Assurer l’approvisionnement et la configuration du parc informatique Garantir la mise à disposition du matériel pour les nouveaux collaborateurs Assurer la maintenance préventive et curative du matériel informatique Gérer les prestataires et veiller à l’amélioration permanente du parc informatique – Suivi des solutions de cybersécurité : Suivi des dashboard de sécurité (antivirus, anti-spam, filtrage cyber) Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité et mise en place d’actions correctives si besoin Assurer l’usage et le paramétrage des outils cyber (MFA, gestion des mots de passe…) – Gestion de la téléphonie : Assurer l’approvisionnement et la configuration de la flotte mobile (iOS) Garantir la mise à disposition du matériel pour les nouveaux collaborateurs Assurer l’entretien et le renouvellement du parc de téléphonie Veiller au bon usage de la flotte mobile et à la protection des équipements – Assurer un reporting régulier de l’activité auprès du responsable du service informatique – Assurer une veille technologique (systèmes réseaux, matériel, cybersécurité, téléphonie…) et proposer des évolutions – Gérer les demandes d’interventions sur notre outil de ticketing – Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques – Réalisation de permanences techniques et astreintes en présentiel ou distanciel selon besoins (HNO)

Descriptif de la mission : Pour le compte de l' un de nos clients, nous recherchons un Chef de Projet Technique confirmé pour rejoindre la Direction des Opérations. Vos principales missions seront: -Pilotage de projets techniques : Assurer le suivi des projets depuis leur conception jusqu’à leur mise en production, tout en respectant les objectifs de qualité, de délai et de coût. -Coordination des équipes : Fédérer et encadrer les différentes parties prenantes (équipes techniques, prestataires, partenaires) pour garantir le bon déroulement des projets. -Optimisation des outils de production : Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus de production. -Engagement de service : Garantir le respect des engagements de service (SLA) et veiller à la satisfaction des utilisateurs finaux. -Organisation et reporting : Mettre en place une planification rigoureuse, des outils de suivi et des rapports réguliers pour une gestion transparente. Vous avez une expérience significative en gestion de projets techniques, une excellente maîtrise des outils de production et une solide compréhension des infrastructures IT. Vous avez une solide expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans un contexte de production. Vous avez une bonne connaissance des infrastructures IT (serveurs, réseaux, stockage, cloud, etc.). Vous avez une culture du respect des engagements de service et orientation client. Vous avez une capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité et de performance. Vous avez un bon sens de l’organisation et une bonne aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Cette mission est en 100% en présentiel. CATÉGORIE TECHNIQUE Systèmes (Infras, Cloud, DevOps, ...), réseaux, sécurité COMPÉTENCES EXIGÉES LINUX Confirmé WINDOWS SERVER Confirmé

Voici les compétences attendues pour le poste recherché : * Savoirs / Connaissances techniques : Systèmes : IBM z/OS, z/VM, JES2 Langages : JCL, REXX, CLIST Outils : TSO/ISPF, SDSF, SMF, RMF, OMEGAMON, RACF, RMM Ordonnancement : TWS Notions de réseau TCPIP et de bases de données DB2 * Savoir-être Rigueur et sens des responsabilités Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes Bon relationnel, travail en équipe Réactivité et autonomie * Profil recherché Bac +3 à Bac +5 en informatique Expérience de 8 ans minimum en administration système mainframe exigée Anglais technique lu/écrit

Dans le cadre d’un projet stratégique pour un client grand compte, vous intégrerez une équipe Inetum de 65 experts intervenant sur l’ensemble des composants d’infrastructure : Systèmes, Virtualisation, Cloud, Stockage, Sauvegarde, Réseaux et Sécurité. Vous serez intégré(e) à une Squad Agile composée d’un Scrum Master, d’un Product Owner, d’un Architecte et d’experts techniques, dans un environnement sécurisé et innovant . En tant qu’ Ingénieur SysOps IAM , vous interviendrez sur les activités de Build et de Run (mode SRE), organisées en sprints de 2 semaines . Vous renforcerez la squad en charge des infrastructures de déploiement et de l’automatisation, avec pour missions : Déploiement, configuration et optimisation des outils : Ansible Tower , Terraform , Git , Gitlab CI Automatisation des déploiements Résolution des incidents et support aux utilisateurs Participation aux astreintes (week-end, sur la base du volontariat)

Dans le cadre d'un projet de migration de base de données vers DB2 : pilotage des TNR (MAinframe) de l'équipe La société devra fournir les prestations suivantes: Besoin d’expertise pour accompagner l’équipe Gestion Réseaux de distribution sur le projet Décommissionnement IDMS. Expertise DB2 et tests de non-régression Suivi de l’avancement des travaux, capitaliser sur son expérience pour proposer des cas de tests pertinents Travaux Batch et TP Les compétences technologiques requises : » Mainframe, Cobol, DB2, éventuellement CICS

Nous recherchons un Ingénieur Contrôle-Commande Embarqué spécialisé en réseaux CAN Bus disposant d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine. Missions principales : Définition, conception et mise en œuvre de solutions de contrôle-commande embarquées. Développement, intégration et validation de protocoles de communication CAN / CANopen / J1939 . Analyse, diagnostic et optimisation des systèmes électroniques embarqués. Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. Encadrement technique et support aux équipes projets. Compétences requises : 10 ans d’expérience confirmée en contrôle-commande embarqué et administration de systèmes CAN Bus. Maîtrise des outils de configuration, test et diagnostic CAN (Vector, CANalyzer, CANoe, etc.). Solides connaissances en temps réel, électronique de puissance, protocoles de communication . Connaissances en systèmes embarqués critiques (automobile, ferroviaire, aéronautique ou énergie). Capacité à rédiger une documentation technique claire et à travailler en équipe pluridisciplinaire.

CONTEXTE : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Production, Exploitation, Infrastructure, Responsable Infrastructure Spécialités technologiques Description et livrables de la prestation Le responsable Infrastructure IT a pour mission principales De s'assurer de la disponibilité et de la sécurité des infrastructures de son périmètre (MCO) - De mettre en œuvre la politique groupe sur la partie système et réseaux De piloter/suivre les projets d'évolutions et/ou des nouveaux besoins métiers •De piloter l'activité de l'équipe infrastructure afin de délivrer le niveau de service attendu ACTIVITES / RESPONSABILITE - S'assurer de la disponibilité des infrastructures selon les niveaux de service définis - Traduire la politique groupe sur la partie infrastructure en processus/spécification afin de le décliner en tache récurrentes et efficientes - S'assurer de l'observabilité des systèmes et de la mise en place des moyens de supervision des systemes pour detecter les pannes au plus tot Travailler en lien avec les Achats IT pour acheter et suivre le déploiements des assets d'infrastructure -Travailler en lien étroit avec les équipes de développement afin d'assurer la livraison des solutions - Etablir un reporting sur le Build et le Run des activités et garantir la gestion des risques sur le périmètre Garantir l'exactitude du parc de matériel/logiciel de son périmètre (CMDB) = Suvre les incidents qui lui sont attribués etou à son équipe et propose des actions correctives → Proposer des evolutions des infrastructures en relation avec les évolutions techniques et les besoins métiers. - Participe à la mise en place des mesures de sécurité IT en lien avec les procédures Groupe et les revues intemes -Mettre en place les processus de gestion des retours (RMA..) constructeurs et fournisseurs des matériels et en effectue le suivi. Gérer la compétence des éléments de son équipe et propose les formations nécessaires. Mettre en place les plans de secours et en vérifie l'efficacité par l'intermédiaire de tests réguliers Implémenter tous les moyens et outils nécessaires à la sécurité des infrastructures AUTORITE / AUTONOMIE Pilotage et gestion de son équipe Mise en place des processus internes à son activité Proposition d'évolutions techniques vs les besoins métiers - Pilotage des projets internes et en relations avec les clients internes/externes Expertise souhaitée Savoir etre : Esprit d'analyse, rigueur et organisation dans l'exécution des activités Aisance relationnelle dans un environnement à forte contrainte Capacité d'adaptation dans un environnement changeant Capacite de gestion du stress et des crises lors d'événement majeur Aisance rédactionnelle -Esprit d'intégrité et ethique - Forte capacite de travail, d'engagement et de persévérence Compétence(s) Technique(s) Maltrise des solutions : VMWARE 7 et +, Linux rocky 7. Windows server 2019, Commvault, Fortigate/Fortiweb, Extreme Networks et AeroHive Networks, Citrix et AVD, TOIP (GENESYS, Bflex-Webex) - Connaissance des différents languages de scripts(VbScript, Power Shell etc..) = Martrise des normes et procédures de sécurité informatique Excellente compréhension de l'environnement de l'entreprise et de ses spécificités métiers - Maitrise de l'anglais technique - Conduite de projets - Maitrise de la partie Réseau Profil bac +5 ingénieur confirmé ou équivalent

Nous recherchons pour le compte de notre client dans l'automobile un chef de projet formation chargé de la gestion de l'outil de Learning Management System (LMS) utilisé par notre client dans le cadre de son activité de formation. Missions : Pilotage des projets d'évolution : création du cahier des charges, suivi du développements, tests avant mise en production, suivi après mise en production Gestion des standards : collecte auprès des marques des volumes de vente, des entrées atelier et autres indicateurs permettant de calculer les standards dans L'outil de formation. Réception des règles par les responsables de formation et les marques, paramétrage de L'outil (1x/an) Gestion des mouvements réseau : analyse des traitements de nuit du référentiel partenaire et manipulation pour transférer les stagiaires entre les entités en veillant à conserver les historiques Gestion de la documentation de l'application et de ses évolutions Compréhension du métier de la formation et capacité à identifier les impacts des changements Création des requêtes et rapports YellowFin (outil de business intelligence lié à L'outil de formation) Veille quotidienne du fonctionnement de l'application et de ses interfaces avec les autres outils du groupe (SAP, réf part...) Intervention sur tous les cas de blocage rencontrés par la cellule logistique de formation ou les équipes formation réseaux Intervention en cas d'indisponibilité de l'application : lien avec l'éditeur GEC Suivi des tickets clients : demandes d'évolutions, gestion des dysfonctionnements Traitement des demandes de modification des paramètres sur l'outil de formation ou de l'outil de business intelligence YellowFin (ajout de champs, création d'utilisateurs, modifications de rapports ...) en lien avec l'éditeur GEC Traitement des données en cas d'importation en masse ou exports spécifiques Analyse des data en masse sur des sujets spécifiques : croisement de bases de données, vérification de la complétion de informations dans les fiches stagiaires, ... Développement d’automates permettant de fluidifier la gestion de la data issue du LMS Gestion des projets d'API entre l'outil de formation et d'autres applications

La mission est à réaliser au sein d'un équipe qui déploie et exploite les applications métier et les infrastructures de production associées. L’intégration portera sur la qualification technique des applications, leur déploiement sur les infrastructures d’hébergement (Microsoft et Linux/Unix), l’ordonnancement des traitements (Automic, TWS), la rédaction des consignes d’exploitation. L’intégrateur sera amené à développer des scripts pour automatiser les traitements et les déploiements. Le suivi de la production consistera à intervenir pour la résolution des incidents, en niveau 2, et à veiller à l’optimisation de l’exploitation. L’intégrateur travaillera avec les chefs de projets, les experts Systèmes, Bases de données, Middlewares, Réseaux et Pilotage. MISSIONS: Met en œuvre la recette, l'industrialisation et la mise en production, en liaison avec la maîtrise d'œuvre Gère les changements concernant les applications en production Effectue le suivi de la qualité de la production (performances, incidents) conformément au contrat de service Assure également l'évolution et le maintien en condition opérationnelle des produits dont il est responsable Valide la faisabilité des déploiements et des intégrations systèmes Accompagne les projets d'un domaine d'activité en tant que spécialiste de la production Planifie et suit l'activité d'intégration du domaine concerné en relation avec les études Identifie et met à jour le référentiel documentaire des produits dont il est responsable

📑 CDI (55 - 65K€) / Freelance / Portage Salarial – 🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Toulouse – 🛠️Expérience de 6 ans minimum Vous aimez la technique, mais aussi accompagner les autres pour grandir et progresser ? Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets de cybersécurité stratégiques ? Alors ce poste est fait pour vous ! 🚀 Nous recherchons un·e Team Lead Ingénieur·e BUILD pour rejoindre une équipe projet dynamique d’un de nos clients pour être le point de référence technique et organisationnel. 🎯 Votre défi à relever : Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe (systèmes, réseaux, applicatifs). Organiser et piloter les activités BUILD : déploiement, intégration, configuration de solutions de sécurité. Garantir l’intégration des exigences de sécurité dans le cycle de développement (DevSecOps). Suivre les indicateurs de performance et de qualité de service. Collaborer avec les équipes RUN, SOC, architecture et conformité. Contribuer à la veille technologique et participer aux choix stratégiques en cybersécurité.

Rattaché au Directeur Commercial, vous prenez en charge le développement des ventes de services et solutions de l'entreprise à l'export, principalement sur la zone France et Europe. A ce titre vos missions sont les suivantes : Prospecter des nouveaux clients, identifier et qualifier leurs besoins, Reprendre et développer les clients grands comptes, animer le réseau d'agents et partenaires, Analyser et dimensionner les offres en travaillant main dans la main avec la R&D, la direction technique et la direction commerciale, Elaborer et rédiger les offres techniques et financières adaptées, Présenter et négocier les contrats de services associés, Assurer la bonne exécution du contrat, notamment pendant les phases de déploiement des systèmes à bord des navires, Suivre la satisfaction client par l'évolution des systèmes et des configurations embarqués et la vente de services additionnels, Représenter et développer la notoriété de l'entreprise sur les salons et évènements extérieurs, assurer une veille technologique sur le marché. nc.

Assurer l'installation, la maintenance et le support technique des équipements informatiques et réseaux chez les clients, dans le respect des délais et standards qualité. Intervenir sur des problématiques de niveau 1 (diagnostic simple, assistance utilisateur) et niveau 2 (pannes plus complexes, configuration avancée). Responsabilités et activités principales 1. Installation et mise en service · Déployer et configurer postes de travail, périphériques et équipements réseaux. · Installer et paramétrer les logiciels standards et spécifiques. · Vérifier le bon fonctionnement et la conformité des installations. 2. Support technique itinérant (Niveaux 1 et 2) · Réaliser des interventions correctives et préventives. · Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, systèmes et réseaux. · Escalader les incidents complexes vers le niveau 3 si nécessaire. · Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques. 3. Maintenance et suivi · Effectuer la maintenance matérielle et logicielle sur site. · Contrôler le respect des procédures et standards. · Renseigner les interventions dans les outils de ticketing et reporting. 4. Relation client · Garantir la satisfaction client en assurant un service réactif et professionnel. · Expliquer clairement les interventions réalisées et les recommandations. · Remonter les besoins ou problèmes récurrents au responsable. Compétences requises Techniques · Maîtrise des environnements Windows (poste de travail et serveur). · Connaissances de base en réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS). · Capacité à diagnostiquer des pannes matérielles (PC, imprimantes, périphériques). · Utilisation d'outils de prise en main à distance et de ticketing. Référence de l'offre : orcpd79epi

Contexte de la mission Depuis 2003, la RATP s'appuie sur un réseau radio numérique TETRA, utilisé au quotidien par ses exploitants pour assurer la régulation des métros, bus, tramways et RER, ainsi que la gestion des espaces voyageurs, des opérations de contrôle et de sécurité. Ce réseau est au coeur des opérations et se compose d'un noyau d'infrastructure associé à des services métiers, tels que des postes opérateurs, équipements embarqués, terminaux portatifs et serveurs de gestion. Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence du département Bus en 2025-2026, la RATP déploie un nouveau service multi-opérateurs, intégrant des postes opérateurs de nouvelle génération en IP, des serveurs et des terminaux simplifiés. Ce projet s'accompagne de nouveaux besoins de maintenance, de coordination et de conduite du changement. Le projet TETRA MAESTRO, situé au Centre de Régulation et d'Information Voyageurs (CRIV) de Romainville, consiste à mettre en place un nouveau poste de commandement équipé de 20 postes opérateurs TETRA. Il inclut la préparation des prérequis techniques (câblage, enregistrement), la formation des utilisateurs et l'accompagnement au déploiement. La mission proposée s'inscrit dans ce cadre et consiste à assurer un rôle de chef de projet senior, avec un positionnement orienté OPC (Organisation, Planification et Coordination) au sein du plateau projet « services métiers TETRA ». Description de la mission Le chef de projet interviendra sur l'ensemble du cycle de pilotage du projet MAESTRO, de la planification des activités à la mise en service opérationnelle. Ses responsabilités couvriront notamment : * Planification et suivi : établir et actualiser le planning détaillé du projet sous Microsoft Project, * Coordination opérationnelle : assurer le lien entre les différents contributeurs internes et externes, * Instances et reporting : préparer et animer les différentes instances de gouvernance - Déploiement et accompagnement : contribuer activement à la mise en place du poste de commandement MAESTRO, - Gestion budgétaire et risques : assurer le suivi des coûts du projet,

Ingénieur Cyber / Analyste SOC N3 – Habilitation Secret Défense Nous recherchons pour l’un de nos clients un Ingénieur Cyber / Analyste SOC Niveau 3 disposant d’une habilitation Secret Défense en cours de validité ou renouvelable. Ce poste stratégique s’adresse à un professionnel expérimenté de la cybersécurité, souhaitant mettre ses compétences au service d’un environnement hautement sensible et exigeant. Contexte du poste Dans un monde où la menace cyber ne cesse de croître et où les environnements critiques sont des cibles privilégiées, notre client renforce son dispositif de défense en s’appuyant sur des experts capables de détecter, d’analyser et de répondre efficacement aux incidents de sécurité. En tant qu’Analyste SOC N3, vous évoluerez au cœur d’une organisation qui place la sécurité des systèmes d’information et des réseaux sensibles au centre de ses priorités. Vous intégrerez une équipe opérationnelle dédiée à la supervision et à la réponse aux incidents, travaillant en interaction avec d’autres analystes, des ingénieurs en sécurité, ainsi que les responsables de la défense opérationnelle. Votre rôle sera crucial pour anticiper, qualifier et traiter les menaces de manière proactive. Missions principales Vos responsabilités couvriront un spectre large d’activités de cybersécurité, allant de la détection à la remédiation : Réponse aux alertes de sécurité : analyse approfondie des événements remontés par les outils de détection (SIEM, EDR, IDS/IPS, sondes de sécurité). Vous serez en mesure d’identifier les faux positifs, de qualifier les incidents réels et de déclencher les actions de remédiation adaptées. Suivi et coordination des actions engagées : documentation des incidents, coordination avec les équipes techniques, suivi de la résolution et communication des avancées auprès des parties prenantes. Mise à jour et pilotage des indicateurs Cyber : élaboration et mise à jour régulière des indicateurs clés de performance et de sécurité (KPI/KRI), permettant de suivre la posture de cybersécurité et de proposer des axes d’amélioration. Contribution à l’amélioration continue du SOC : participation à l’évolution des règles de détection, amélioration des playbooks et procédures opérationnelles, retour d’expérience post-incident. Veille technologique et cyber : suivi des nouvelles menaces, vulnérabilités et techniques d’attaque, afin de renforcer les capacités de détection et de réaction du SOC. Interaction avec les instances de gouvernance : reporting et recommandations auprès des responsables sécurité et du DASE (Direction des Applications et Services de l’État / équivalent client).