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Pour l'un de nos partenaires, nous recherchons un Product Owner pour piloter un ou plusieurs produits digitaux chez un acteur du secteur automobile. Ces produits servent des métiers variés : logistique, finance, juridique et relation avec les détenteurs. Identification des besoins Analyser les besoins métier de la roadmap produit et les traduire en spécifications claires Illustrer les spécifications par des wireframes ou des workflows, en faisant appel à une agence de Product Design / UX-UI si nécessaire Définir et prioriser le backlog avec les parties prenantes (métier, technique, UX), en cohérence avec les priorités de l'entreprise Rédiger des user stories suffisamment détaillées techniquement pour les développeurs, et en vérifier la complétude avec le QA Analyser les modèles de données pour garantir une bonne intégration avec les systèmes existants Intégrer les évolutions techniques liées à la sécurité et à la maintenabilité de l'outil Production des développements Organiser les cérémonies agiles : sprint planning, daily, démo, rétrospective Valider les développements et garantir la qualité fonctionnelle et technique des livrables avec le QA Collaborer avec les architectes et les développeurs pour assurer la faisabilité et la cohérence technique Qualifier les incidents de production et suivre leur résolution selon leur criticité Veiller à ce que le dimensionnement de l'équipe de développement corresponde à la roadmap à moyen et long terme Stratégie produit Mener des entretiens utilisateurs pour suivre l'adoption des outils Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du produit Contribuer à la documentation nécessaire aux audits des processus

Exécutée au sein de l'équipe en charge de l'intégration, de la mise en production et de l'exploitation des socles de virtualisation pour la 5GC, la Prestation comporte principalement des activités de BUILD : Pilotage de projets sur les outils d'exploitation et de déploiement/configuration pour les nouvelles architectures Caas sur Bare Metal (Clusters Kubernetes adaptés 5GC) selon les besoins des équipes Run. Proposition de réalisation des outils d'exploitation et de déploiement pour gérer au mieux les infrastructures hébergeant des containers (Fault management, Performances management et Configuration management) Réalisation directe ou pilotage des développements dans les services outils, par les fournisseurs de socle ou autres Partenaires retenus, Être partie prenante de la démarche devops avec les développeurs et les testeurs Construire le plan de déploiement de la phase d'études à la mise en production, assurer la communication et veiller à toujours être synchronisé avec le projet global pour tenir les objectifs couts et délais. Veiller au respect des standards de sécurité Réalisation ou pilotage des tests de recette et participation aux suivis de VSR en production Rédaction des modes opératoires d'exploitation et des guides d'utilisation des outils. Sélection et mise en forme des données de monitoring et de configuration des socles pour les exploitants et déployeurs. Présentation/formation techniques sur les projets à destination des équipes de RUN Fourniture du bilan projet, modélisant les étapes de déploiement, les capitalisations et toute la documentation projet. Garantir l'intégrité permanente des services et des produits au fil des itérations et incréments. Compétences : Kubernetes, orchestrateur de containers, RedHat, Ansible , Prométheus,, Kibana, Python, Infra systèmes, 5ans exp +, diplômé(e) d'un BAC+4/5 en Ingénierie Informatique Animation de réunions et rédaction de CR de réunions, aisance écrit et oral en français et anglais, rigueur, autonomie et travail en équipe, capacité à synthétiser et vulgariser à l'écrit et à l'oral des sujets techniques complexes. Savoir lire et comprendre du code est un plus (Python et shell, pratiquer Infrastructure as code : GIT, Terraform, AWS Cloud Formation, YAML K8S, Ansible…)

Notre client basé à Nancy (54) est à la recherche d'un Ingénieur de Production (H/F) pour l'accompagner sur ses projets. MISSIONS - Prendre en charge l'intégration de nouvelles applications ou de progiciels, depuis la phase de réception jusqu'à la mise à disposition - Effectuer la réception, la validation et le packaging des composants applicatifs. - Installer et déployer les composants sur les environnements cibles - Réaliser la recette technique et l'homologation des applications avant leur mise en production - Participer activement à l'amélioration continue des processus et des outils d'industrialisation et de déploiement - Analyser le contexte technique et prenez connaissance des changements à intégrer - Compléter et exécuter le plan de tests techniques, en préparant les infrastructures nécessaires - Valider les documents et procédures destinés à la production - Réaliser les tests techniques (performance, intégration, compatibilité, etc.) et analysez les résultats - Contribuer au diagnostic et à la résolution des incidents en cas de dysfonctionnement - Rédiger des rapports détaillés facilitant la prise de décision pour la mise en production - Mettre à jour le patrimoine de tests réutilisable pour les futures intégrations - Assurer un reporting régulier et proposez des actions d'amélioration continue - Industrialiser et automatiser les tests récurrents à l'aide d'outils adaptés

Nous constituons un vivier de consultants Salesforce indépendants pour des missions récurrentes chez nos clients grands comptes : projets d'implémentation, de refonte, de déploiement, évolutions et TMA. Compétences recherchées Sales Cloud et / ou Service Cloud : processus commerciaux, gestion des cas, relation client Paramétrage déclaratif : objets, champs, mises en page, règles de validation, Flows Modèle de données, profils, rôles et règles de partage Recueil des besoins, rédaction des user stories et des spécifications fonctionnelles Recette et accompagnement des utilisateurs, en méthode agile Atouts appréciés : Experience Cloud, Salesforce CPQ, Marketing Cloud, Data Cloud, Agentforce, certifications (Administrator, Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant). Votre rôle : animer les ateliers avec les métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles, paramétrer, piloter la recette et accompagner les utilisateurs, en lien avec les équipes techniques. Modalités Statut : indépendant (freelance ou portage salarial) Missions : 6 à 12 mois, renouvelables Lieu : Île-de-France, télétravail partiel selon les missions TJM : selon profil Expérience : 7 ans minimum en tant que consultant fonctionnel Salesforce Pour candidater : CV à jour, disponibilité et TJM souhaité.

Notre client, Expert du domaine pharmaceutique, pilote au sein de sa Direction des Systèmes d'Information un programme de fusions-acquisitions regroupant plusieurs opérations de carve-in et de carve-out. Dans ce cadre, la DSI renforce la structure de gouvernance du programme et recherche un PMO senior IT. Le poste est rattaché au Directeur de Programme IT, en interface directe avec les chefs de projet, les équipes transverses de la DSI et les fournisseurs. MissionsAssurer le suivi et la tenue de l'ensemble des instances du programme et des projets : préparation, animation logistique, consolidation et restitution des reportings Piloter le suivi budgétaire du programme : consolidation des informations, mise à jour continue, remontée des alertes en cas de risque, de dépassement ou d'incohérence Suivre spécifiquement les aspects budgétaires liés aux fournisseurs, en collaboration avec les chefs de projet et le Directeur de Programme IT Piloter les contingences budgétaires du programme Produire le reporting DSI du programme en partenariat avec le Directeur de Programme IT, en s'inscrivant dans les rituels et en utilisant les formats et outils en vigueur à la DSI Assurer le suivi et l'analyse des risques ainsi que la planification de projets simples et complexes Suivre directement certaines initiatives du programme et assurer le backup du Directeur de Programme IT Apporter un support organisationnel et logistique aux équipes du programme

Nous recherchons un Architecte Réseau & Sécurité senior (10+ ans) Il devra concevoir et déployer des architectures réseau sécurisées LAN/WAN sur différents sites industriels. Une solide expertise en firewall, matrices de flux et sécurisation des accès est indispensable. La maîtrise de Fortinet, FortiManager, FortiAnalyzer et NAC est fortement attendue. Une expérience concrète en sécurité des SI industriels / OT est essentielle. Le profil devra également être capable de coordonner les équipes DSI, intégrateurs et métiers.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet Digital – Pricing sur Grenoble. Profil recherché Avec plus de 10 ans d'expérience en gestion de projet, dont une bonne partie sur des projets digitaux, vous savez piloter un projet de bout en bout et faire avancer des équipes variées. Une expérience sur des sujets de pricing (outils de tarification, gestion des prix, CPQ…) est un vrai atout. FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS Cadrage • Comprendre les besoins des équipes métier (pricing, ventes, marketing, finance). • Définir le périmètre, les objectifs et les livrables du projet. • Construire le planning, le budget et l'organisation de l'équipe projet. Pilotage • Suivre l'avancement, le budget, les risques et les points de blocage. • Coordonner les équipes internes, les équipes techniques et les éventuels prestataires. • Animer les réunions de suivi et préparer les comités de pilotage. • Faire des arbitrages et proposer des solutions quand le projet dérape. Livraison et adoption • Suivre la recette (phase de tests) et valider les livrables avant mise en production. • Préparer le déploiement et accompagner les utilisateurs au changement. • Rédiger la documentation et assurer le passage de relais en fin de projet. Livrables attendus • Planning et budget du projet, mis à jour régulièrement. • Tableaux de bord et comptes rendus de comités. • Suivi des risques et des décisions. • Bilan de fin de projet. Compétences indispensables • Gestion de projet digital de bout en bout : cadrage, planning, budget, risques, livraison. • Animation de comités et communication avec la direction. • Coordination d'équipes métier et techniques, et de prestataires. • Méthodes de gestion de projet : classique (cycle en V) et Agile. Compétences appréciées • Expérience sur un périmètre pricing : outils de tarification, CPQ (Configure, Price, Quote — outil de configuration et de devis), gestion des prix, politiques de remise. • Connaissance des processus commerciaux et financiers. • Outils de suivi de projet : Jira, MS Project ou équivalent. • Accompagnement au changement. Savoir-être • Leadership et capacité à fédérer sans autorité hiérarchique. • Bon relationnel avec les métiers comme avec les équipes techniques. • Rigueur, organisation et sens des priorités. • Capacité à expliquer simplement et à convaincre.

🚀 Business Analyst ALM Reporting Cognos / Power BI (H/F) - Freelance📍 Île-de-France | 💼 Freelance / Portage | ⏳ Mission longue durée Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme stratégique de reporting ALM au sein d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un Business Analyst disposant d'une forte expertise Reporting & BI pour intervenir sur des sujets de maintenance, d'évolution et de transformation des reportings de risques de taux. Vos missionsMaintien et évolution des rapports IBM Cognos existants Participation à la migration des reportings vers Power BI Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction des expressions de besoins et spécifications fonctionnelles Accompagnement des équipes de développement Organisation et exécution des recettes fonctionnelles Coordination avec les équipes métier, production et IT Compétences recherchées✅ IBM Cognos ✅ Power BI ✅ SQL ✅ Business Analysis / MOA ✅ Méthodologie Agile Connaissances métier indispensablesALM Taux IRRBB Gap de taux MNI (Marge Nette d'Intérêt) EVE SOT Profil recherchéExpérience significative en banque de financement ou de détail Bonne compréhension des problématiques ALM et Risque de Taux Excellent relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs métiers et IT Autonomie et esprit d'analyse 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à

Contexte de la mission : Dans le cadre de la construction et du déploiement d'un nouvel environnement réseau d'envergure , nous recherchons un Expert / Référent Technique Réseau & Sécurité (H/F). Votre rôle sera de sécuriser la mise en œuvre de l'infrastructure, d'orienter les choix d'architecture, de fiabiliser l'exploitation et d'accompagner la montée en compétence des équipes internes. Missions & Responsabilités:Architecture & Expertise : Apporter un conseil stratégique sur les choix techniques, valider et orienter l'architecture réseau et sécurité. Déploiement & Configuration : Prendre en charge la mise en œuvre, le paramétrage et le raccordement des équipements (Routing, Switching, Firewalls, fibre mono/multimode). Résolution de problèmes complexes : Réaliser les diagnostics avancés et traiter les incidents niveau 3. Méthodologie & Bonnes pratiques : Définir et formaliser les procédures d'exploitation et de sécurité. Transfert de compétences : Accompagner au quotidien l'équipe technique interne et assurer un rôle de mentorat. Environnement Technique : Firewalling & Sécurité : Stormshield, Fortinet (FortiGate / FortiSwitch). Réseau : Cisco (Switching & Routage avancé). Infrastructures physiques : Raccordements fibre mono / multimode.

Contexte : Pour un grand groupe de la distribution, nous recherchons un(e) expert(e) cybersécurité pour rejoindre l'équipe Cyber Gouvernance (8 à 12 personnes). En appui direct du RSSI, vous prendrez en charge la sécurité SI de plusieurs directions métiers, avec un périmètre amené à évoluer. Vos missions : Accompagner les directions RH, Juridique et Contrôle Interne sur l'ensemble du cycle de vie de la sécurité de leurs SI Évaluer la sécurité et estimer les risques des solutions et fonctionnalités portées par les métiers Identifier les failles et proposer des alternatives simples, adaptées et sécurisées Piloter vos dossiers de A à Z, identifier les blocages et escalader à bon escient Rédiger rapports, présentations et synthèses, et restituer vos résultats à l'oral Faire du reporting régulier au RSSI Télétravail : 2 jours par semaine (3 jours sur site)

CONCEPTION : Définit l'architecture réseau adhoc en réponse aux besoins des solutions applicatives Préconise les choix techniques garantissant les engagements de la STIME vis-à-vis des métiers en terme de performance, de qualité et de résilience (Plan de Reprise de l'Activité) du service Vérifie et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions sur l'existant S'assure de la cohérence des nouvelles solutions avec la stratégie IT CONSEIL : Préconise les choix techniques en vue d'assurer la cohérence, le maintien et la sécurisation du réseau au sens large Est force de proposition lors de l'implémentation des infrastructures réseaux Organise les choix de veille technologique GOUVERNANCE : Représente sa direction sur les orientations et les choix technologiques Contribue à la gouvernance d'architecture pour les projets ou les évolutions du référentiel d'architecture (qualité, conformité, validation, communication ?) Contribue au passage des projets en comité d'architecture Participe aux revues d'architecture projets Co-construit les standards techniques, les principes d'utilisation et les patterns d'implémentation des solutions techniques avec les différentes parties prenantes Anime et assure la diffusion des standards, des référentiels et des catalogues de services au sein de la Stéé

Experis recherche un Technicien Support de Proximité F/H pour accompagner les utilisateurs d'un acteur majeur du secteur du transport et des infrastructures. Au sein d'un environnement exigeant et à forte disponibilité, vous contribuez au bon fonctionnement du parc informatique et garantissez une expérience utilisateur de qualité. Contexte Nous recrutons un Technicien Support de Proximité - F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients du secteur industriel, sur un site basé à Coquelles, au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement Microsoft structuré et exigeant avec des horaires de journée. Vous êtes l'interlocuteur de proximité privilégié des utilisateurs, garant de la qualité de service et de la disponibilité des équipements informatiques sur site. Vos missions Support utilisateurs N1/N2 Prendre en charge les incidents et demandes utilisateurs en proximité (postes de travail, messagerie, périphériques) Diagnostiquer et résoudre les incidents courants sur environnement Windows et Microsoft 365 Escalader vers les niveaux supérieurs si nécessaire et assurer le suivi des tickets Gestion du parc informatique Déployer, configurer et maintenir en conditions opérationnelles les postes de travail (laptops, périphériques) Assurer la gestion du stock de matériel et le cycle de vie des équipements Participer aux campagnes de déploiement et de renouvellement du parc Collaboration et qualité de service Accompagner les utilisateurs avec pédagogie et professionnalisme Contribuer à la base de connaissances et à l'amélioration continue du service Travailler en coordination avec les équipes techniques N2/N3 et les prestataires

Pour l'un de mes clients, je recherche un Gestionnaire d'Habilitations afin de renforcer une équipe Workplace au sein d'un environnement SI structuré. Votre mission : Vous serez responsable de la gestion des identités et des droits d'accès aux ressources du système d'information, dans le respect des exigences de sécurité et de conformité. Vos principales responsabilités : Administrer les comptes utilisateurs et les groupes de sécurité. Gérer les créations, modifications et suppressions des habilitations via l'outil ITSM. Assurer la traçabilité et la conformité des droits d'accès. Concevoir et maintenir les modèles d'habilitations selon les besoins métiers. Participer aux projets IAM et à l'amélioration des processus de gestion des accès. Contribuer à l'automatisation, à la standardisation et à la documentation des procédures.

🏢 Qui sommes-nous ? Visian Azur, filiale du Groupe Neurones, est une société de conseil spécialisée dans les projets data et applicatifs. Présents à Marseille, Aix-en-Provence, Sophia Antipolis, Montpellier, Toulouse et Lyon, nous accompagnons de grands comptes sur des projets techniquement exigeants. 💼 Le poste Vous rejoindrez une squad produit d'un grand compte pour assurer le développement et la maintenance d'une application métier, dans un environnement Agile. 🎯 Vos missions Développer les évolutions de l'application, côté back-end (Java) et front-end (Angular) Assurer la maintenance corrective et évolutive Concevoir et optimiser les traitements et requêtes en SQL et PL/SQL Intervenir sur les environnements Unix / Red Hat Participer à l'industrialisation des livraisons (Jenkins, XL Release, XL Deploy) Contribuer aux tests et à la documentation (Xray, Confluence) Participer aux rituels Agile de la squad 🛠️ Environnement technique Développement : Java, Angular Base de données : SQL, PL/SQL, Oracle Exadata Serveurs : Apache HTTP Server et Tomcat 11 sur Red Hat 9, JRE 21 Système : Unix DevOps : Bitbucket, Jenkins, XL Release, XL Deploy Méthode et outils : Agile, Jira, Confluence, Xray

Dans le cadre du renforcement de notre Direction Financière, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOA SAP Finance pour intervenir sur l'administration fonctionnelle, le support utilisateurs et les projets d'évolutions autour des modules SAP FI/TR (ECC6 puis S/4HANA). Rattaché(e) à une équipe dédiée aux processus et au SI Finance, vous accompagnez la communauté financière internationale du groupe et jouez un rôle clé dans l'amélioration continue du Core Model SAP. Vos missions : Fonctionnel & Support Assurer l'administration fonctionnelle SAP FI/TR : données de base, paramétrage, documentation. Traiter les demandes utilisateurs, analyser les incidents, proposer et piloter les solutions correctives. Encadrer et réaliser les tests (unitaires, intégration, non-régression). Accompagner et former les utilisateurs sur les processus Comptabilité & Trésorerie. Projets & Évolutions Participer aux projets d'enrichissement et de déploiement du Core Model SAP sur de nouvelles entités. Réaliser le cadrage fonctionnel, les analyses Fit/Gap et la rédaction des spécifications fonctionnelles. Contribuer aux évolutions standards ou spécifiques en collaboration avec les équipes techniques. Intervenir activement sur la migration vers SAP S/4HANA : recettes, analyse d'impacts, formation, mise en production.

Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, une organisation recherche un Directeur de Programme & PMO Senior pour accompagner la Direction des Systèmes d'Information dans le pilotage de son portefeuille de projets et d'un programme stratégique de transformation SI. Le consultant intervient comme un véritable chef d'orchestre transverse, sans responsabilité hiérarchique directe. Il est chargé de structurer la gouvernance, sécuriser l'exécution des projets, consolider les informations de pilotage et préparer les éléments nécessaires aux prises de décision de la Direction et des instances exécutives. La mission porte sur deux périmètres principaux : le pilotage du portefeuille de projets informatiques courants ; la direction PMO d'un programme stratégique de transformation du SI, composé de plusieurs projets interdépendants. Missions principales1. Pilotage du portefeuille de projets SILe consultant assure l'animation et le suivi du portefeuille de projets de la DSI. Ses principales responsabilités sont : Préparer les instances de gouvernance et de décision. Produire et consolider les supports de présentation destinés aux différentes instances. Collecter les informations auprès des chefs de projet. Consolider les données d'avancement, les risques, les alertes, les budgets et les échéances. Rédiger les comptes-rendus des instances. Formaliser et suivre les décisions prises. Maintenir le plan d'actions et assurer le suivi des échéances. Produire les reportings à destination de la DSI et des différentes parties prenantes. Identifier les dérives et points de blocage. Alerter la Direction sur les risques et proposer des actions correctives. Faciliter la coordination entre les différents projets et les équipes métier. 2. Animation et accompagnement des chefs de projetLe PMO joue également un rôle d'accompagnement méthodologique auprès des équipes projet. Il intervient notamment pour : Accompagner les chefs de projet dans l'utilisation des standards et méthodes de gestion de projet. Harmoniser les pratiques de pilotage. Mettre en place des modèles et standards communs. Aider les chefs de projet à structurer leurs plannings, reportings et plans d'actions. Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions. Faciliter les échanges entre les chefs de projet. Favoriser une vision transverse du portefeuille. Le rôle nécessite donc une capacité à faire progresser les équipes sans lien hiérarchique direct. 3. Direction PMO d'un programme stratégiqueLe consultant intervient également sur un programme majeur de transformation du système d'information. Le programme étant composé de plusieurs projets, l'enjeu principal consiste à avoir une vision globale et transverse. Le consultant devra notamment : Participer à la définition de la gouvernance du programme. Préparer les Comités de Pilotage IT et métier. Préparer les supports destinés aux sponsors et à la Direction. Consolider les informations provenant des différents projets. Identifier les dépendances entre les projets. Suivre les risques et les points de blocage. Identifier les dérives de planning, de budget ou de périmètre. Préparer les éléments nécessaires aux arbitrages. Proposer différents scénarios en cas de difficulté. 4. Planification et pilotage du programmeLe consultant construit et maintient une vision consolidée du programme. Il est notamment responsable de : Construire le Master Plan du programme. Mettre en place un planning macro consolidé. Identifier les principaux jalons et milestones. Suivre les échéances critiques. Identifier les dépendances entre les différents projets. Mesurer les écarts entre le planning prévu et l'avancement réel. Alerter sur les risques susceptibles d'impacter les objectifs du programme. L'objectif est de pouvoir répondre rapidement à des questions telles que : Où en est le programme ? Quels sont les prochains jalons critiques ? Quels projets sont en retard ? Quels projets sont interdépendants ? Quel est l'impact d'un retard sur les autres projets ? 5. Suivi financierLe Directeur de Programme / PMO assure également le suivi financier du portefeuille ou du programme. Il doit notamment : Suivre le plan de charge. Suivre les budgets CAPEX / OPEX. Comparer le budget prévisionnel avec le budget consommé. Identifier les écarts. Analyser les causes des dérives budgétaires. Produire les reportings financiers. Alerter la Direction en cas de dépassement ou de risque budgétaire. Une connaissance de méthodes telles que l'Earned Value Management (EVM) constitue un atout pour mesurer la performance coût/délai des projets. 6. Gouvernance et industrialisationLe consultant contribue à professionnaliser et industrialiser le pilotage des projets. Il peut notamment mettre en place : Des modèles de reporting. Des templates de présentation. Des modèles de planning. Des matrices de risques. Des plans d'actions. Des tableaux de bord. Des standards de gouvernance. Des modèles de comptes-rendus. Des outils communs de suivi de portefeuille. L'objectif est de rendre le pilotage plus homogène, fiable et facilement lisible par les instances de direction.