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ASAP 12 mois Selon Profil € HT / jour Niort (Hybride) COMPÉTENCES EXIGÉES Linux Confirmé Datahub Confirmé Control-M Confirmé Descriptif de la mission Pour un grand groupe d'assurance, nous recherchons un Intégrateur de données confirmé pour intervenir sur les environnements hors production et contribuer à l'industrialisation, à l'automatisation et au déploiement des composants applicatifs. Le consultant participera également aux phases d'homologation, à l'optimisation des procédures d'exploitation et au respect des normes de sécurité et de qualité. Nous recherchons un profil technique, autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel. Environnement Technique Big Data Linux Z/OS Datahub Control-M

- Encadrer, animer et accompagner une ou plusieurs équipes de développement et de conception. - Organiser et piloter l'activité des équipes afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser leur développement professionnel. - Assurer la coordination entre les équipes techniques, les chefs de projet, les Product Owners et les parties prenantes métiers. - Piloter la capacité de production, répartir les ressources et prioriser les activités selon les besoins et les objectifs. - Garantir l'application des processus, des standards qualité et des bonnes pratiques de développement. - Anticiper les besoins opérationnels, identifier les points de blocage et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie sur l'avancement, la performance et les objectifs de l'équipe.

Gestionnaire de paie expert(e) – Alicia / SD Worx Contexte de la missionDans le cadre du démarrage d'une nouvelle solution de paie avec SD Worx, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie expert(e) disposant d'une solide expérience opérationnelle en administration de la paie et en gestion des temps. Le profil recherché est avant tout orienté Run et administration, capable de sécuriser les opérations, de challenger les processus existants et de veiller au bon déroulement des cycles de paie. Responsabilités principalesAssurer le suivi opérationnel des activités de paie et de gestion des temps. Sécuriser le bon déroulement des processus de paie dans le cadre du démarrage de la nouvelle solution SD Worx. Maîtriser les outils Alicia et/ou Protime, avec une capacité à comprendre rapidement le fonctionnement de l'environnement cible. Challenger les calendriers de paie, identifier les éventuels points de blocage et proposer des ajustements si nécessaire. Vérifier la bonne exécution des processus et le respect des échéances. Identifier les anomalies, coordonner leur résolution et contribuer à la fiabilisation des données et des opérations. Collaborer avec les équipes paie, administration du personnel et gestion des temps afin de garantir la continuité et la qualité du service.

Dans le cadre du développement de son SOC (Security Operations Center), un acteur majeur du secteur bancaire recherche un consultant en cybersécurité de niveau 2, avec une forte orientation lutte contre la fraude. Vous serez intégré(e) à l'équipe SOC et contribuerez directement à renforcer ses capacités de détection et de réponse. Vos principales missions : Détecter, qualifier et analyser les incidents de sécurité (infrastructure, applicatif et fraude) ainsi que les flux et comportements atypiques du SI Piloter la remédiation des incidents et assurer le suivi des plans de remédiation Concevoir et mettre en place des scénarios de détection, et traiter les alertes associées Améliorer et déployer des playbooks d'automatisation Contribuer à la veille réglementaire (sécurité, protection des données personnelles, lutte contre la fraude)

Contexte : Dans le cadre d'un projet stratégique de modernisation des environnements de travail virtuels, une plateforme digitale souhaite faire évoluer son modèle existant (contrat global Citrix) vers une architecture cible moderne, optimisée et multi-solutions. Démarrage ASAP. Mission courte, calendrier contraint. Présence sur site : minimum 2 jours par semaine (ou 1 jour possible pour profil très expérimenté basé à Paris). Prestations structurées en 3 étapes avec échéances contraintes. Étape 1 : Audit qualitatif et quantitatif du périmètre Citrix existant (Wrap, Sécurisation). Inventaire exhaustif : cartographie applicative, profils, volumétries, matrice de légitimité des usages. Audit de sécurité et préconisations d'optimisation. Rationalisation : identification du legacy décommissionnable et analyse des impacts. Livrables : rapport d'audit ; plan d'action d'optimisation et de sécurisation. Étape 2 : Benchmark inter-BU, cartographie globale et cadrage des besoins. Analyse comparative inter-BU des solutions de virtualisation. Recueil/formalisation des besoins via ateliers métiers/IT. Cartographie des usages cibles. Livrables : matrice comparative ; cahier d'exigences et catalogue de cas d'usage. Étape 3 : Définition de l'Architecture Cible et Trajectoire de Transformation. Analyse marché & opportunités (VDI, DaaS, Cloud PC, solutions souveraines/hybrides, Omnissa, Azure, ChromeOS). Analyse de la valeur & modélisation TCO. Recommandation stratégique, feuille de route de migration et conduite du changement. Livrables : étude d'architecture cible ; modèle financier comparatif ; master plan de transformation. Abonnez-vous à la page NaxoTech sur LinkedIn pour découvrir nos offres régulières

Contexte et enjeuxDans le cadre d'un programme majeur de transformation de son système d'information, un constructeur automobile de premier plan recherche un Directeur de programme expérimenté. Le programme est déjà engagé et nécessite une reprise en main rapide, avec un double objectif : mettre en service un nouvel outil cœur métier et décommissionner l'environnement mainframe existant. · Le programme est en cours : il s'agit de reprendre et sécuriser une trajectoire existante, et non de lancer un nouveau projet. · Plusieurs lots doivent être livrés d'ici fin 2027. · Le décommissionnement du mainframe à fin 2027 constitue une échéance impérative. · La trajectoire repose notamment sur la construction du nouveau système en parallèle de l'existant, une période de double run, la migration et la bascule progressive des flux, ainsi que des mises en production majeures. Objectif de la missionPrendre la responsabilité opérationnelle du programme, établir rapidement une vision fiable de sa situation, puis piloter l'ensemble des chantiers jusqu'à la livraison des lots et à l'arrêt effectif du mainframe, dans le respect de l'échéance de fin 2027. Responsabilités principales· Réaliser un diagnostic de reprise : avancement réel, planning, budget, dépendances, risques, gouvernance, ressources, équipe et fournisseurs. · Définir ou consolider une trajectoire de livraison réaliste et maîtrisée pour l'ensemble des lots jusqu'à fin 2027. · Piloter les opérations de double run, de migration et de bascule des flux : stratégie de transition, séquencement, critères de validation, contrôles et dispositifs de retour arrière. · Sécuriser les mises en production majeures, de la préparation des environnements et de la recette jusqu'au déploiement et à la stabilisation. · Veiller à la cohérence du modèle de données (data model), à la qualité des migrations et aux niveaux de performance du nouveau système. · Challenger les choix et les plans d'action des équipes techniques et des fournisseurs ; intervenir dans le détail lorsque les enjeux l'exigent et arbitrer les points bloquants. · Anticiper les risques, organiser les plans de mitigation et piloter les situations de crise ou de dérive. · Assurer un reporting clair auprès du CTO et de la direction : avancement, alertes, arbitrages attendus et engagements de livraison.

Nous recherchons pour notre client, un consultant DBRE (Database Reliability Engineer) seniors. Ils rejoindront la DSI, dans l'équipe en charge des environnements d'exécution système et applicatifs (Microsoft, Linux, bases de données et middleware). Le pôle DBA garantit le service sur un périmètre large et hétérogène : Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, serveurs d'applications Tomcat et Oracle Application Server, serveurs web Apache. Il assure le support N2/N3, l'expertise (audit, tuning, migrations) et l'industrialisation des pratiques. La charge augmente et l'organisation se transforme vers le DevOps. L'équipe renforce donc ses compétences pour construire une plateforme automatisée de gestion complète du cycle de vie des SGBD : déploiement, supervision, résilience et maintenance, dans une logique DevOps, GitOps et Infrastructure as Code. Profil recherché Nous recherchons un DBA expérimenté qui a évolué vers l'automatisation avancée, ou un SRE spécialisé bases de données. Il a la culture du « Everything as Code » et veut participer à l'industrialisation de très nombreux environnements. Descriptif du poste Au sein du pôle DBA, en lien étroit avec les équipes DevOps, Cloud et Sécurité, vos missions seront de : Automatiser les déploiements, mises à jour, patchs et opérations de maintenance des bases de données au moyen de pipelines CI/CD. Concevoir et mettre en œuvre un provisioning standardisé pour PostgreSQL, Oracle, SQL Server et MongoDB. Développer et maintenir les pipelines et les outils internes d'automatisation (Ansible, Terraform, Python…). Définir et diffuser les bonnes pratiques de fiabilité, disponibilité, performance et sécurité des environnements de bases de données. Contribuer à l'observabilité (logs, métriques, alerting) et au monitoring avancé. Participer à la définition des stratégies de haute disponibilité, de sauvegarde/restauration et de PRA. Intervenir en expertise N2/N3 sur les incidents critiques, ainsi que sur des sujets d'audit, de tuning et de migration. Documenter et capitaliser (modes opératoires, procédures), assurer une veille technologique et proposer des axes d'amélioration continue.

Contexte de la missionDans le cadre de la transformation numérique d'un grand groupe, nous recherchons un Tech Lead spécialisé dans les annuaires et la synchronisation des identités. Vous intégrerez une équipe de 8 personnes en charge des annuaires LDAP, de la synchronisation des identités et des environnements Active Directory, Microsoft Entra ID et Google Cloud Identity. Vous interviendrez sur des sujets d'architecture, d'administration avancée, de sécurité et de maintien en conditions opérationnelles, en collaboration étroite avec les équipes infrastructure et cybersécurité. Vos missionsAdministration et architecture des annuaires Administrer, optimiser et garantir la stabilité des infrastructures LDAP. Participer à la définition et à l'évolution des architectures techniques. Administrer les environnements Active Directory multi-forêts et multi-domaines : migrations, mises à niveau et sécurisation. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité, notamment le durcissement des environnements AD selon les référentiels ANSSI et CIS. Piloter les opérations de sauvegarde, de restauration et les exercices de reprise après sinistre. Accompagner le développement des usages Microsoft Entra ID : MFA, accès conditionnel, App Registrations et Managed Identities. Administrer les environnements Google Cloud Identity. Synchronisation des identités Maintenir et faire évoluer les flux de synchronisation des identités. Concevoir, développer et optimiser les connecteurs de synchronisation. Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des données synchronisées. Sécurité et conformité Contribuer à la mise en conformité des annuaires avec les exigences de cybersécurité, le RGPD et les politiques internes. Collaborer avec les équipes cybersécurité pour sécuriser les systèmes et les données sensibles. Réaliser des analyses de sécurité et promouvoir les bonnes pratiques auprès des différentes entités du groupe. Accompagner les évolutions des environnements multi-cloud. Exploitation et amélioration continue Garantir la continuité de service et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures LDAP et Active Directory. Analyser et résoudre les incidents techniques. Participer aux mises en production et aux opérations d'exploitation. Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures d'exploitation et les plans de secours. Identifier et mettre en œuvre des améliorations en matière de performance, de sécurité et de résilience. Automatiser les tâches récurrentes et partager les connaissances au sein de l'équipe.

Dans le cadre de recrutement sur profils ou sur missions et à l'intention de nos clients grands comptes du CAC40, BLUE SOFT Cloud Infrastructure recherche plusieurs profils aussi bien confirmés qu'Architecte sur les solutions de Sauvegarde. Vous serez amené·e à réaliser les activités suivantes : - Etude et mise en oeuvre des infrastructures de Sauvegarde (build) - Administration, exploitation, et maintien en conditions opérationnelle de ces infrastructures (run) - Support N3 et éventuellement des astreintes (suivant mission/client) - Automatisation et supervision des processus de sauvegarde, remontées d'alertes - Audit des infrastructures SAN & Sauvegarde - Rédaction de documentations techniques (documents d'architecture ou d'exploitation...) Vous êtes familier des processus ITIL et du respect des engagements dans le cadre de KPI/SLA.

Contexte La prestation s'inscrit dans le cadre de l'évolution et du maintien d'une plateforme centralisée de gestion des authentifications et des accès, utilisée par de nombreuses applications du SI. L'environnement fonctionne selon des pratiques Agile et DevOps et couvre l'ensemble du cycle de vie des composants, de la conception jusqu'au déploiement et au suivi en production. Activités attendues La prestation porte notamment sur : l'analyse et la conception des évolutions ; le développement des composants, principalement en Java, ainsi que les tests associés ; l'intégration et l'automatisation des déploiements via GitLab CI/CD ; le déploiement des composants sous Kubernetes jusqu'en production ; le diagnostic et la résolution de problématiques techniques ; l'accompagnement des équipes utilisatrices des services d'authentification et de contrôle d'accès.

Lead Infrastructure as Code (IaC) / DevSecOpsContexte et objectifs du posteDans le cadre d'un programme de transformation et d'industrialisation de ses infrastructures, l'organisation souhaite renforcer ses équipes avec un Lead Infrastructure as Code expérimenté. Le poste s'inscrit dans un environnement visant à développer un cloud interne privé hybridable, capable de supporter des déploiements multi-cloud, tout en conservant une approche on-premise first. Le Lead IaC aura pour mission de guider la squad Infrastructure as Code, d'accélérer et sécuriser les choix techniques, d'industrialiser les pratiques et de permettre leur montée à l'échelle. Il contribuera également à la mise en place et à la structuration de l'offre IaC, ainsi qu'à l'accompagnement et à l'acculturation des différentes équipes d'ingénierie. Missions principalesLeadership technique & accompagnement des squadsApporter une expertise et un leadership technique à la squad IaC. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de services managés d'infrastructure, notamment dans des environnements on-premise. Définir les bonnes pratiques et accompagner leur adoption par les équipes. Accélérer les choix techniques et contribuer à la sécurisation du delivery. Favoriser l'autonomie progressive des squads dans l'utilisation des pratiques Infrastructure as Code. Participer à la documentation, à la transmission des connaissances et à l'acculturation des équipes d'ingénierie. Contribuer aux activités Build et Run des squads. Infrastructure as Code & TerraformConcevoir, développer et maintenir des modules Terraform réutilisables. Structurer les projets Terraform et gérer leurs dépendances. Concevoir et maintenir des environnements multi-workspaces / multi-stacks, selon le modèle retenu. Définir et structurer l'utilisation des variables, outputs et locals. Industrialiser les déploiements d'infrastructure et leur intégration dans les chaînes CI/CD. Gouvernance & industrialisationDéfinir les standards IaC nécessaires au passage à l'échelle : Structure des repositories. Conventions de nommage. Stratégie de versioning. Organisation et cycle de vie des modules. Standards de contribution. Templates et patterns réutilisables. Guides et playbooks opératoires. Le Lead IaC sera également garant de la qualité du code et des pratiques associées : Validation et linting. Contrôles automatisés. Revues de code. Gestion des branches et merge requests. Sécurisation des pipelines Terraform. Mise en place de pratiques Git / GitOps. Gestion du Terraform StateLe poste nécessite une solide maîtrise des problématiques de state management, notamment : Backends Terraform distants. Backend compatible S3. Verrouillage du state. Sécurisation des données présentes dans les states. Gestion de la concurrence et des collisions. Stratégies de restauration et de remédiation.

ACCROCHE SI TU SAIS DELIVRER LE BON MESSAGE AU BON MOMENT, CETTE ANNONCE ARRIVERA A BON PORT ... CE QUE TU RECHERCHES : Concevoir et optimiser des infrastructures de messagerie robustes Travailler sur des solutions collaboratives modernes et sécurisées Relever des défis techniques liés à la communication unifiée Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu seras intégré à l'équipe d'expertise Microsoft 365 de la DSI pour accompagner la migration d'environ 500 applications vers Exchange Online, ainsi que les migrations documentaires vers M365.Dans un environnement hybride Exchange Online / Exchange SE, vous préconiserez les trajectoires techniques et accompagnerez les équipes projets dans leur mise en œuvre : intégration des applications, authentification OAuth2, gestion des certificats et permissions API.Vous contribuerez également à l'administration et à la sécurisation d'Exchange Online, à l'automatisation via PowerShell et Microsoft Graph, à la documentation technique ainsi qu'au support N2/N3. Analyse des besoins et contraintes, tu feras Déploiement et migration des solutions de messagerie, tu piloteras Sécurisation et conformité des échanges, tu assureras Bonnes pratiques et standards, tu instaureras Veille sur les innovations en communication collaborative, tu réaliseras Les équipes techniques, tu accompagneras Aux comités de gouvernance IT, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 10ans minimum en architecture de messagerie Expert(e) des solutions Microsoft 365, Exchange Online, Exchange Server SE (environnement hybride), Microsoft Entra ID, Microsoft Purview, SharePoint Online et OneDrive. Habile avec les outils PowerShell avancé (ExchangeOnlineManagement, Microsoft Graph), API Microsoft Graph, App Registrations, Jira, Confluence et ServiceNow. AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n'aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l'essentiel Organisé(e) : tu structures et documentes tes solutions Curieux(se) : tu maîtrises les dernières innovations en messagerie Rigoureux(se) : tu garantis la sécurité et la conformité des échanges Communicant(e) : tu expliques clairement les enjeux aux utilisateurs Pédagogue : tu expliques les choix technologiques aux équipes