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TT : Hybride 2 à 3j Contexte : Dans le cadre de l'équipe proximité et du pilotage opérationnel de l'infogérance, en collaboration avec le pilotage du contrat d’infogérance et l’équipe dédiée, afin d'augmenter significativement la performance et l’évolution des activités de l’infogérant (pour plus de 2 200 interventions par mois). Mission : La société devra fournir les prestations suivantes : Être le point d’entrée de la relation opérationnelle entre le client et l’infogérant Animer ou coanimer les instances opérationnelles Piloter la documentation fournie à l’infogérant (créations, suivi, diffusion, révisions…) Contribuer à l’évolution et à l’innovation des services et du contrat (avec le pilotage du contrat d’infogérance) Exploiter les informations et les données afin d’améliorer la qualité de service et de détecter des dérives ou des signaux faibles (exemple : incidentologie matérielle → vigilance sur les dérives comportementales) Mener des analyses, proposer des solutions d’amélioration et/ou des corrections Augmenter la performance des activités : mesurer et auditer les prestations, la qualité des interventions Optimiser les dépenses Piloter l’amélioration continue des processus et procédures en impliquant les parties prenantes (ingénierie, assistance, gestion de parc, demande, support…) : identifier, animer, organiser et piloter la mise en œuvre Piloter les plans d’actions en cours Maîtriser les interfaces techniques, les risques, les engagements de services et les réclamations Assurer le reporting et la diffusion Piloter les interventions de l’infogérant sur les sites externes Être le back-up des activités liées au pilotage du contrat (non-conformités, garanties, facturations, préparation des COPIL, etc.)

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Consultant(e) Senior ERP / CRM & Transformation Digitale (H/F) Description de la mission : Contexte Notre partenaire est engagé dans une transformation majeure visant à devenir une entreprise multi-services. Le système d’information actuel, construit de manière progressive et fragmentée, ne permet plus de soutenir efficacement la croissance, l’agilité opérationnelle et la gouvernance des données. Dans ce contexte, notre partenaire lance un projet stratégique ERP/CRM destiné à moderniser et intégrer l’ensemble de ses processus métiers (RUN & projets), avec une forte composante digitale, organisationnelle et data. Notre partenaire recherche un consultant senior freelance pour l’accompagner de manière structurée sur les phases de cadrage, puis potentiellement d’implémentation. 🎯 Objectifs du projet ERP/CRM Mettre en place une gestion end-to-end des activités : opportunités → contrats → exécution → finance Harmoniser et standardiser les processus métiers Améliorer la collaboration inter-équipes Réduire les tâches manuelles et améliorer la traçabilité Structurer la gouvernance des données et les référentiels Renforcer la visibilité, le pilotage et la prise de décision Garantir sécurité, scalabilité, performance et conformité 🛠️ Missions attendues Phase 1 – Cadrage & Scoping (4 à 6 mois) Analyse de l’existant : processus, outils, pain points Formalisation des besoins fonctionnels Définition des processus cibles et priorisation Réalisation de la gap analysis et harmonisation des processus Définition du business case (CAPEX / OPEX / ROI) Construction du plan projet (gouvernance, planning, risques) Rédaction du RFP et assistance à la sélection de l’éditeur ERP (forte tendance Odoo) et de l’intégrateur Phase 2 – Support à l’implémentation (optionnelle) Participation aux ateliers de conception et de paramétrage Garantie de la cohérence transverse des processus Support à la stratégie de migration des données et aux tests PMO : pilotage, reporting, gestion des risques Accompagnement du changement : communication, formation, onboarding utilisateurs

Dans le cadre du renforcement de son équipe Sécurité des Réseaux , une société bancaire grand compte recherche un Ingénieur Réseaux & Sécurité pour intervenir majoritairement en RUN sur les infrastructures de sécurité périmétrique. La mission s’inscrit dans un environnement critique, fortement industrialisé, avec des exigences élevées en matière de disponibilité, sécurité et conformité . Activités RUN Traitement des demandes d’analyse de flux et de sécurité Implémentation et modification des règles de filtrage firewall dans le respect de la politique de sécurité interne Troubleshooting N3 sur les incidents réseaux et sécurité Diagnostics approfondis pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des solutions correctives ou de contournement Participation à l’amélioration continue des processus et performances du RUN Rédaction et mise à jour de la documentation d’exploitation Participation aux interventions HNO et astreintes réseau & sécurité (firewalls, proxy, filtrage web) Activités BUILD Implémentation de matrices de flux pour les besoins projets Contribution aux évolutions de l’infrastructure firewall en lien avec les équipes projets Application des standards d’exploitabilité et de sécurité

Vos missions ? En tant que développeur Java Springboot/Hibernate (H/F), vous serez en charge des missions suivantes: - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End : Java, Spring boot, Hibernate - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

Team Leader (H/F) - Roanne (42) - Roanne Chez Experis, nous croyons qu'un bon Team Leader ne se contente pas de piloter une équipe : il inspire, fédère et crée les conditions de la réussite collective. Dans un environnement technique stimulant et en constante évolution, nous recherchons un(e) Team Leader pour accompagner nos équipes support sur le site client de Roanne. Vous serez responsable d'une équipe composée de 12 techniciens de proximité basés à Roanne, ainsi que d'un technicien situé à Tulle, intervenant sur des activités support proximité et kiosque. Vos missions principales : Encadrement et animation d'une équipe de techniciens support (proximité et kiosque). Suivi individuel : entretiens annuels, développement des compétences, accompagnement quotidien. Pilotage opérationnel : suivi des indicateurs (KPI), reporting, plans d'action. Communication interne : animation des points d'équipe, diffusion des informations clés. Amélioration continue : mise en œuvre de plans d'optimisation des processus et outils. Gestion RH opérationnelle : plannings, intégration, livret d'accueil, matrice de compétences. Recrutement et onboarding des nouveaux talents. Participation active aux comités techniques et comités de pilotage.

Team Leader (H/F) - Satory (78) Chez Experis, nous croyons qu'un bon Team Leader ne se contente pas de piloter une équipe : il inspire, fédère et crée les conditions de la réussite collective. Dans un environnement technique stimulant et en constante évolution, nous recherchons un(e) Team Leader pour accompagner nos équipes support sur le site client de Satory (78). Vous serez responsable d'une équipe composée de 7 techniciens de proximité, intervenant sur des activités support proximité et kiosque. Vos missions principales : Encadrement et animation d'une équipe de techniciens support (proximité et kiosque). Suivi individuel : entretiens annuels, développement des compétences, accompagnement quotidien. Pilotage opérationnel : suivi des indicateurs (KPI), reporting, plans d'action. Communication interne : animation des points d'équipe, diffusion des informations clés. Amélioration continue : mise en œuvre de plans d'optimisation des processus et outils. Gestion RH opérationnelle : plannings, intégration, livret d'accueil, matrice de compétences. Recrutement et onboarding des nouveaux talents. Participation active aux comités techniques et comités de pilotage.

Nous recherchons un chef de projet technique h/f ayant déjà opéré(e) sur des projets de continuité et résilience des datacenters : Missions et tâches Évaluer le niveau de disponibilité des assets techniques et la continuité au sein du datacenter. Proposer des évolutions techniques et une stratégie datacenter pour renforcer le Plan de Continuité d’Activité (PCA) et le Plan de Reprise d’Activité (PRA). Analyser la stratégie de continuité existante sur les deux salles du datacenter de Gradignan et le site de reprise distant (Paris, à plus de 500 km), identifier les axes d’amélioration et définir les évolutions techniques à mettre en œuvre. Définir une solution de « cleaning room » en cas d’attaque cyber, en sélectionnant et en déployant la solution la plus adaptée. Piloter les actions techniques d’amélioration et superviser les tests associés. Élaborer et suivre le planning global du projet, en coordination avec les différentes parties prenantes. Gérer les ressources, les budgets et les risques liés au projet. Assurer la communication régulière auprès des sponsors, des équipes techniques et des utilisateurs. Organiser et animer les réunions de suivi, les comités de pilotage et les ateliers de travail. Rédiger les comptes rendus, rapports d’avancement et documentations associées. Veiller au respect des normes, des standards et des bonnes pratiques en matière de continuité et de résilience. Le client souhaite renforcer la résilience de son Système d’Information résilience et conformité. Le chef de projet devra donc réaliser un état des lieux précis, proposer des scénarios d’amélioration pour les infrastructures et le datacenter, puis piloter la mise en œuvre des solutions retenues

Nous recherchons un Développeur Intégration expérimenté , maîtrisant BizTalk Server 2020 et Azure Integration Services , pour intervenir au sein de la Direction Technique d’un grand groupe. Vous participerez à : la maintenance des flux existants, le développement de nouvelles interfaces d’intégration , et la migration d’une plateforme BizTalk vers Azure . Il s’agit d’un rôle stratégique dans un environnement dynamique et exigeant. Vos missions Maintenance & Support Diagnostiquer et résoudre les incidents sur les flux BizTalk existants Gérer les messages bloqués, relances, tracking et monitoring Traiter les petites évolutions techniques Développements & Intégration Concevoir et développer de nouvelles interfaces d’intégration inter-applicatives Implémenter les transformations (XSLT, XML, JSON) Écrire ou adapter des Logic Apps, API, pipelines d’intégration Projet de Migration BizTalk → Azure Participer à l’analyse de l’existant Reprendre / transformer les orchestrations BizTalk vers Azure Développer les nouveaux composants Azure (Logic Apps, Service Bus, Event Grid, APIM) Assurer la recette et la mise en production des nouveaux flux

Deux postes de consultant SAP MM (H/F) : Consultant SAP MM – Roll Out Mission principale : Déployer notre core model dans les nouvelles acquisitions du groupe en Europe en participant aux phases de design (animation Fits and Gaps), paramétrage, rédaction des SFD, UAT, migration, formation des utilisateurs et support post Go-Live. Compétences requises • Expertise SAP MM (paramétrage, intégration avec FI et SD). • Expérience confirmée en projets de roll-out SAP. • Connaissance des processus achats et gestion des stocks. • Capacité à travailler en mode projet et en coordination avec les équipes locales. • Bonnes compétences en communication et pédagogie. Déplacements fréquents en Europe Consultant SAP MM – TMA • Assurer le support de niveau 2 et 3 sur SAP MM (analyse et résolution des incidents). • Gérer les demandes d’évolution mineures (paramétrage, ajustements). • Suivre et traiter les tickets dans l’outil dédié • Analyser les impacts des correctifs et garantir la conformité des processus. • Participer aux tests de validation et à la mise en production des correctifs. • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. • Assurer la communication avec les équipes métiers et IT. Compétences requises • Expertise SAP MM (paramétrage, flux achats et stocks). • Bonne connaissance des intégrations avec FI et SD. • Expérience en TMA / RUN SAP. • Capacité à analyser et résoudre des incidents rapidement. • Bon relationnel et sens du service.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) un Business Analyst H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre d’un programme stratégique et d’un projet en responsabilité, vous interviendrez pour piloter les activités de test et accompagner l’analyse des besoins métiers. L’objectif est d’assurer la qualité des livrables tout en facilitant la collaboration entre équipes fonctionnelles, techniques et parties prenantes. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : -Planifier et organiser les campagnes de tests et recettes -Coordonner les équipes fonctionnelles, techniques et parties prenantes -Animer les comités de suivi et de restitution -Suivre les indicateurs d’avancement et assurer le reporting -Identifier, suivre et résoudre les anomalies -Rédiger les scénarios de tests fonctionnels et techniques -Superviser l’exécution des tests et analyser les résultats -Recueillir et formaliser les besoins métier -Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles

Coordonner des équipes et piloter des projets ambitieux te passionne ? Tu es certainement le·la Chef·fe de Projet que nous attendons ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Analyser et cadrer les besoins avec les parties prenantes pour élaborer des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées. Planifier, suivre et piloter les projets (budgets, plannings, ressources) dans un cadre méthodologique AGILE ou hybride. Animer et motiver les équipes projet , en favorisant leur développement personnel et leur engagement. Identifier et gérer les risques/opportunités , tout en assurant le respect des jalons clés. Communiquer efficacement auprès des différentes parties prenantes et animer les comités de pilotage. Superviser les KPIs et produire des reportings réguliers pour les directions métier et IT. Contribuer activement à des projets BUILD et RUN , en

Vos missions : Au sein d'une équipe technique, vous serez responsable de l'élaboration et du suivi des études d'exécution pour des installations électriques (Courants Forts et Faibles) adaptées au secteur tertiaire. Vos missions comprendront : - La conception et la réalisation d'études complètes pour des projets électriques, tout en garantissant la conformité aux normes et aux réglementations en vigueur. - La création et l'adaptation des schémas techniques ainsi que des plans d'implantation et de distribution des installations électriques, à l'aide du logiciel Autocad. - L'élaboration des dossiers d'exécution comprenant des plans, des notes de calculs, des synoptiques, etc., en utilisant des outils spécialisés tels que Caneco. - La participation active à la gestion des projets en veillant à la conformité des travaux Journée type : Une journée type consiste à commencer par consulter l'avancement des projets en cours et définir les priorités avec l'équipe technique. Ensuite, vous concevez et réalisez les études électriques complètes pour des installations tertiaires, en veillant à leur conformité avec les normes et réglementations en vigueur. Vous créez et adaptez les schémas techniques ainsi que les plans d'implantation et de distribution à l'aide d'Autocad, tout en élaborant les dossiers d'exécution comprenant plans, notes de calculs et synoptiques avec des outils spécialisés comme Caneco. Vous vérifiez la cohérence technique des études, anticipez les contraintes sur le terrain et collaborez avec les équipes de projet pour assurer la conformité des travaux et proposer des solutions techniques si nécessaire. La journée inclut également la participation aux réunions internes ou avec les clients pour présenter l'avancement des études et échanger sur les points techniques, ainsi que la mise à jour de la documentation et des fichiers projet pour garantir un suivi précis et faciliter la transmission des informations au reste de l'équipe.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Clermont-Ferrand - Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Python – Streamlit / PySide pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur industriel. Contexte : Concrètement, votre rôle consiste à faire évoluer, fiabiliser et maintenir des applications Python utilisées au quotidien par des équipes métier. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Au sein de l’équipe, vous interviendrez sur : - L’évolution fonctionnelle et la maintenance corrective d’applications scientifiques - Des développements en Python , avec des interfaces basées sur Qt (PySide6) et Streamlit - La gestion des environnements Python et du code source, - La résolution de bugs et l’amélioration continue des outils existants.

Contexte du projet : Viveris intervient auprès de ses clients dans le cadre de la mise en oeuvre et de l'évolution de plateformes Data à fort enjeu stratégique. Dans ce cadre, nous recherchons un Data Architect qui interviendra en interface avec les directions métiers, les équipes de transformation et d'ingénierie. L'objectif de ce poste consiste à définir, cadrer et accompagner l'architecture Data des projets, depuis l'identification des besoins jusqu'à la mise en oeuvre des solutions, en garantissant l'alignement avec la politique Data et les standards technologiques du Groupe. Responsabilités : * Réaliser les études de cadrage de l'architecture Data en s'appuyant sur une expertise des technologies clés de la plateforme Data (stockage, traitement, restitution, exploration, référentiels, ML / IA) ; * Définir et mettre en oeuvre les architectures Data en maîtrisant les formalismes de modélisation (BPMN, modèles conceptuels et logiques de données) ; * Projeter, décliner et accompagner la politique générale de la donnée sur son périmètre (directions métiers, entités) ; * Intervenir dès l'identification des besoins métiers afin d'accompagner les équipes projets et de développement dans la déclinaison des patterns d'architecture Data ; * Maintenir la roadmap des services Data et accompagner les projets dans la mise en oeuvre de leurs produits selon les meilleures pratiques ; * Collaborer avec les architectes d'entreprise et techniques afin d'assurer la cohérence globale et l'alignement avec les standards technologiques (Cloud, conteneurisation, API Management).

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, PME industrielle à dimension nationale, un(e) Chef de Projet Fonctionnel ERP H/F. Rattaché(e) au DSI, vous intégrez une société de plus de 1 000 collaborateurs en France et à travers le monde. Au sein d'une équipe de 7 personnes (infrastructure, support, applicatif), vous : -Accompagnez la migration sur Odoo de deux sociétés du groupe, -Assurez le MCO de votre filiale de rattachement (50 personnes), -Optimisez les flux de données : vous mettez à plat les différents processus métiers en animant des ateliers avec les opérationnels, -Définissez et pilotez le déploiement du Core Model Odoo, -Identifiez les écarts et garantissez la standardisation des flux et des données, -Mettez en place et animez les routines projets pour assurer la bonne reprise de données et le bon paramétrage, -Animez votre communauté de key users opérationnels, -Êtes garant(e) de l'alignement entre les outils et les processus métiers, -Pilotez l'éditeur et tout autre prestataire externe, -Gérez la chefferie de projets intégrale : recueil des besoins, pilotage fonctionnelle de la migration, MCO, en garantissant la bonne tenue des coûts et des délais, -Assurez un reporting régulier auprès de la direction, -Vous inspirez largement du Lean Management et travaillez en hybride cycle en V et Agile, Rémunération : 45 à 50 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + mutuelle + 1 jour de télétravail tous les 15 jours + PEE

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, groupe national de distribution industrielle, un(e) Développeur Java H/F. Au sein de cette société de 700 personnes sur 40 sites (entretien et vente d'appareils et véhicules industriels), vous intégrez la direction informatique, à la holding. Rattaché(e) au DSI, vous : -Evoluez dans une équipe informatique de 9 personnes, dont 3 développeurs, -Intervenez dans le cadre du développement des applications internes, toutes rattachées à un intranet central, -Réalisez les analyses et extractions de données des outils métiers (stockage, maintenance) et participez à la création d'un data hub, -Recueillez les besoins utilisateurs de tous les métiers (qualité, RH, comptabilité, maintenance...), développez et/ou améliorez des modules et applications sur-mesure, -Êtes en charge des tests puis du support de vos outils, -Travaillez en fullstack avec Java, Javascript et VueJS, sur serveurs Linux et Apache, -Utilisez quotidiennement la base de données PostgreSQL, Rémunération : 40 à 50 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + mutuelle + tickets restaurant + PEE. Pas de télétravail prévu pour ce poste.