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1) Description du poste Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Data B2B, un grand groupe télécom déploie un nouvel espace de données sur la plateforme Google Cloud (BigQuery / Vertex AI), selon une approche Greenfield (reconstruction complète des produits data, sans migration directe du legacy). Le Lead Data Engineer interviendra au sein de la Core Team , équipe transverse chargée de concevoir le socle technique et les données de référence (RCU, Tables Pivots) permettant aux équipes métiers de développer leurs cas d’usage. Missions principales : Architecture & Build Data Concevoir et développer les pipelines ELT pour le Référentiel Client Unique (RCU) et les objets métiers via le framework interne basé sur DBT. Rôle de Scrum Master de la Core Team Garantir l’application du cadre Scrum, l’efficacité de l’équipe et l’amélioration continue. Gouvernance Data Native Appliquer la règle “No documentation, no code” et automatiser l’alimentation du Data Catalog via le code. Pilotage de l’architecture Data Superviser la modélisation data (modèle logique → physique), arbitrer entre besoins métiers et performance/cost BigQuery. Mentoring & Transfert de compétences Former et accompagner les Data Engineers internes via pair-programming, revues de pipelines et ateliers techniques. Livrables & jalons : Pipelines d’ingestion RCU et contrats (DBT, Git, Airflow) Modèles BigQuery optimisés (Star Schema, nested tables) Catalogue de données et dashboards de qualité de données Macro-modélisation RCU 360 Documentation des bonnes pratiques techniques Jalons critiques : MVP RCU et gouvernance data – Fin avril 2026

Contexte de la mission : Dans le cadre de la digitalisation des processus industriels, notre client déploie une architecture cible reposant sur trois briques majeures du SI industriel : -PLM : PTC Windchill -ERP -MOM (Manufacturing Operations Management) : PTC ThingWorx La mission s’inscrit dans un programme Industrie 4.0, avec un fort enjeu d’intégration des systèmes, d’alignement métier/IT et de performance industrielle. Le consultant interviendra en tant que Chef de Projet Senior, avec un rôle clé de pilotage métier des projets MOM, en lien étroit avec les équipes DSI, les équipes industrielles (Key Users métier) et les prestataires de build. Missions principales Le Chef de Projet aura pour responsabilités : -Pilotage et gouvernance projet -Piloter les projets MOM sur les volets métier, technique, financier et calendaire -Définir, avec les responsables techniques et métiers, les besoins exprimés par le client final -Formaliser les objectifs, engagements et indicateurs de performance -Mettre en place et suivre les plans d’action, alertes et revues projet -Assurer le reporting périodique et le suivi détaillé des réunions d’avancement -Cadrage métier et fonctionnel -Réaliser le cadrage métier du besoin avec l’équipe projet et les Key Users -Conduire le cadrage fonctionnel en lien avec la DSI et les équipes infrastructure -Assurer la cohérence entre les besoins métier, les contraintes SI et l’architecture cible -Spécifications & coordination build -Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées -Valider les maquettes d’écrans proposées par le prestataire de build -Vérifier l’adéquation des maquettes avec les besoins métier, en collaboration avec les Key Users -Rédiger les Use Cases et User Stories dans Jira, en lien avec le prestataire de build -Superviser et coordonner les activités du prestataire de build -Recette, déploiement et accompagnement -Rédiger les spécifications de recette et les cahiers de recette (via Jira) -Piloter les phases de tests, recette et validation -Accompagner le déploiement en production -Assurer le support à la production, l’accompagnement au changement et l’amélioration continue Profil attendu : -Chef de Projet Senior avec une forte expérience sur des projets industriels / SI industriels -Solide compréhension des enjeux Industrie 4.0 -Capacité à piloter des projets complexes en environnement multi-acteurs -Aisance dans les échanges métiers / IT / prestataires -Autonomie, rigueur, leadership et sens du résultat