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Dans le cadre du renforcement de notre équipe Data, nous recherchons un(e) Développeur(se) Informatica PowerCenter expérimenté(e) pour intervenir sur des projets de transformation et d'intégration de données au sein d'un environnement Oracle. Vous intégrerez une équipe agile et participerez activement aux phases de conception, développement et optimisation des flux ETL. Développement ETL Concevoir et développer des mappings, workflows et sessions Informatica PowerCenter Assurer l' intégration des données entre différentes sources et cibles Optimiser les performances des flux ETL Mettre en place des règles de transformation et de qualité des données Base de données Oracle / PL/SQL Développer des procédures stockées, fonctions et triggers PL/SQL Rédiger des requêtes SQL complexes (jointures, sous-requêtes, CTEs) Optimiser les performances des requêtes Oracle Gérer et maintenir les schémas de base de données Conception & Architecture Participer à la conception des modèles de données Rédiger les spécifications techniques et la documentation Contribuer aux revues de code et aux bonnes pratiques Support & Maintenance Assurer le suivi et le monitoring des jobs ETL Analyser et résoudre les incidents de production Mettre en place des alertes et logs de contrôle

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Ops. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Ops. Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Directeur(trice) de Programme pour piloter son programme dans le respect des engagements pris (délais, qualité des livrables, maîtrise du budget et des risques) et coordonner, le cas échéant, une équipe de chefs de projet. Le programme s'inscrit dans un environnement axé sur la Production et l'Infrastructure Production, les Bases de données, l'Infrastructure et les réseaux, la Sécurité, ainsi que le Support utilisateurs (proximité). Descriptif de la mission : Les missions sont : Piloter les priorités des projets dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée avec le sponsor et l’IT Lead Architect Identifier le périmètre et les limites du programme (hypothèses, contraintes, etc.) Identifier, planifier et présenter avec le sponsor les projets du portfolio/programme en Comité de lancement Coordonner et piloter le portfolio/programme (atteinte des objectifs, gérer les escalades, reporter le statut agrégé des projets, respect des jalons, gestion des risques, dépendances, escalades et points d'alerte, suivi des réserves archi, encadrer / coacher les chefs de projets) Gérer les dépendances entre les projets du Portfolio/Programme et avec les projets externes Définir les livrables des projets et structurer l'organisation du portfolio/programme Coordonner le bon déroulement du portfolio/programme avec son équipe Identifier les besoins de ressources des projets du portfolio/programme (Project Manager (PM) et autres contributions) Utiliser les services de l’équipe en charge du support projet (PMO) pour la production des rapports, le cycle de vie des projets, la méthodologie projet et les outils

Expert support applicatif N3 (F/H) - Mougins Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de support applicatif N3 (F/H) pour rejoindre nos équipes à Mougins, vous intégrez une équipe Run à taille humaine (4 personnes), en étroite collaboration avec les équipes Build. 🎯 Votre objectif : garantir la performance et la fiabilité des applications en production. Vos responsabilités : Gérer les incidents applicatifs de niveau 3 Qualifier, analyser et résoudre les problématiques complexes Investiguer dans les logs et le code Assurer une communication efficace avec les équipes techniques et métiers Accompagner les utilisateurs sur le paramétrage fonctionnel Développer des outils facilitant le travail des équipes (scripts, widgets en Python…) Contribuer activement à l'organisation Agile (Run & Build)

Nature de la mission Développement et amélioration de services autour du CI/CD Intégration d’outils dans un SI existant Automatisation des tests et des déploiements Mise en place de l’observabilité des applications Analyse et résolution d’incidents en production Compétences / technos DevOps / CI-CD Conteneurisation, développement objet, bonnes pratiques code (clean code, TDD) Automatisation, qualité logicielle, observabilité Sensibilité à l’industrialisation et aux environnements outillés 📅 Démarrage ASAP Modalités Localisation : Bordeaux (présence requise, télétravail partiel) Temps plein obligatoire Profils expérimentés / seniors attendus Missions longues durées

-Suivi et gestion des plans d'exploitation batch dans tous les environnements à travers les ordonnanceurs Control M et CA7 -Analyse de niveau 1 des incidents -Communication sur les incidents -Analyse, optimisation des plans. -Coordination avec les équipes supports et notamment avec l'équipe d'intégration batch -Coordination avec une société tierce qui assure le suivi basique HO et HNO des traitements batch covea. Date de démarrage : ASAP Localisation : Saran Rythme : 2 jours de télétravail mission longue visibilité

Dans le cadre de l'évolution de ses activités omnicanales, un acteur majeur du retail renforce ses équipes digitales et recherche un Product Owner spécialisé dans les solutions de paiement (PSP). L'environnement est marqué par le développement de nouveaux services e-commerce ainsi que par de nombreux projets liés aux points de vente physiques, dans un contexte mêlant magasins intégrés, réseaux partenaires et parcours clients omnicanaux. Missions principales Piloter les évolutions fonctionnelles liées aux parcours de paiement et d'encaissement Recueillir, analyser et prioriser les besoins des équipes métiers Gérer et alimenter le backlog produit Rédiger les User Stories et définir les critères d'acceptation Coordonner les échanges entre les équipes métiers, techniques et les partenaires externes Accompagner l'intégration et l'évolution des solutions de paiement (PSP) Participer aux phases de tests, recette et mise en production Suivre la performance des parcours de paiement et identifier les axes d'amélioration Contribuer aux projets omnicanaux impliquant les magasins et les plateformes e-commerce Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes

Lieu : Metz (57) TJM : 450 à 500 € selon profil Rythme : Télétravail aménageable de différentes façons Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans son secteur d’activité, un Chef de Projet Fonctionnel SI H/F dans le cadre d’une mission Freelance longue durée (12 à 18 mois). Au sein d’une Direction des Systèmes d’Information d’une quinzaine de collaborateurs et intégré(e) à une équipe projet de trois personnes, vous accompagnez le pilotage de projets stratégiques liés aux systèmes d’information et à la transformation des processus métiers. Démarrage prévu : dès que possible VOS MISSIONS : * Piloter les projets SI de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. * Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des métiers. * Organiser et animer les ateliers de travail, comités projets et comités de pilotage. * Construire et suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance. * Coordonner les différents intervenants internes et externes. * Assurer la rédaction et le suivi de la documentation projet. * Identifier les risques, proposer les plans d’actions et assurer leur suivi. * Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement et l’adoption des nouvelles solutions. Environnement : ETI, Gestion de projets SI, Coordination métiers / DSI, Pilotage budgétaire et planning, Conduite du changement, Vous intervenez sur des projets variés : * Déploiement de nouvelles solutions applicatives. * Évolutions et modernisation du SI. * Intégration de nouveaux outils. * Projets d’infrastructure. * Transformation et optimisation des processus métiers. VOUS : De formation supérieure en Informatique, Finance ou Industrie, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en gestion de projets SI importants en ETI. Vous avez déjà piloté avec succès des projets applicatifs, d’intégration, d’infrastructure ou de transformation organisationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes métiers qu’avec les interlocuteurs techniques. Une bonne compréhension des enjeux liés aux domaines Finance, Industrie, Supply Chain et/ou processus opérationnels constitue un véritable atout pour cette mission. Autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous appréciez les environnements où les sujets sont variés et où votre capacité à structurer et coordonner les projets fait la différence. Les plus de la mission : * Mission longue durée (12 à 18 mois). * Forte exposition aux métiers et aux décideurs. * Diversité des projets et des problématiques. * Télétravail aménageable. * Environnement en pleine évolution et transformation. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : * Le DSI et la DRH * Les Responsables métiers concernés. * Décision rapide. Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Product Owner confirmé chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez une PME qui édite un logiciel SaaS dans le domaine du médical. En tant que Product Owner confirmé votre rôle sera de piloter l’évolution fonctionnelle du logiciel et être le porte-parole des utilisateurs. Vous agirez en véritable chef d’orchestre entre les clients, les équipes internes et les développeurs. Vous construirez la vision, prioriserez les chantiers et donnerez le rythme à l’équipe agile. Vos missions : Comprendre et formaliser le besoin : • Recueillir, analyser, prioriser et formaliser les besoins des clients et des équipes internes • Proposer des solutions simples et efficaces qui répondent aux besoins exprimés, identifier les cas limites des solutions proposées • Rédiger des User Stories et spécifications technico-fonctionnelles complètes et claires, incluant les critères d’acceptation et de validation Gestion du backlog produit : • Créer et maintenir le backlog produit : s’assurer de prioriser les objectifs en fonction des besoins exprimés par les clients • Maintenir un backlog priorisé et constamment à jour • Prioriser via des modèles reconnus (MoSCoW…) Animation de l’équipe agile : • Préparer les sprints selon les besoins métiers et les priorités produit • Organiser et animer les rituels agiles : sprint planning, daily, sprint review, rétrospective, démo • Animer les workshops de cadrage (Vision produit, Story Mapping…), de conception collaborative et d’amélioration continue • Être le point de contact fonctionnel privilégié des développeurs • Veiller à la qualité des livrables fournis par l’équipe Relation client et parties prenantes • Échanger directement avec les clients pour comprendre leurs problématiques terrain • Collaborer étroitement avec les équipes produit et Direction en interne pour aligner la vision • Suivre les indicateurs, l’avancement et remonter les alertes éventuelles Poste basé à Lyon Part-Dieu, en CDI statut cadre. Salaire selon profil entre 40 et

Change Manager & Pilotage d'Exploitation F/H - Nantes Le contexte Dans un environnement IT critique au sein d'une DSI d'un acteur du secteur des services numériques , Experis accompagne ses clients sur des enjeux de disponibilité, de qualité de service et de maîtrise des changements. Nous recherchons un·e Change Manager / Delivery Manager F/H intervenant au sein d'un Service Delivery Management structuré, au cœur des opérations de delivery et de surveillance de la production. Vos missions Change Management & Delivery Management Valider, planifier et prioriser les changements sur les environnements de production et hors production Suivre les demandes de changements validées et garantir leur bonne exécution Réaliser certains déploiements techniques sur les environnements hors production (hors pré-production) Piloter les déploiements et les mises en production des releases Organiser et animer les instances associées (CAB, CAB urgents, PIR…) Assurer les communications internes et externes tout au long des livraisons Prévoir des interventions ponctuelles le week-end pour le pilotage des MEP (environ 4 par an) Pilotage d'exploitation / Surveillance Surveiller l'état des composants et services en production Mettre en place et suivre des sondes et indicateurs de supervision Analyser les alertes issues des outils de supervision Participer aux analyses et à la résolution des incidents de production Transverse Apporter votre expertise delivery et exploitation aux nouveaux projets Suivre les indicateurs de performance et produire le reporting associé Être garant·e du bon fonctionnement des processus ITIL et de leur amélioration continue Participer aux rituels et activités récurrentes de l'équipe SDM (daily, weekly, météo…)

IT Support Engineer Our Client is an established bank based in Central London. They are looking to recruit an IT Support Analyst with at least 5 plus years hands-on expertise of working within IT Support and Infrastructure. The following are list of skills required for the position: · Microsoft Windows (all versions) experience to a high level (troubleshoot and effectively resolve issues by research/using knowledge bases in a confident way). · Active Directory to a high level - security groups, administration/deployment, LDAP, ADSI. · Citrix XenApps – Administration, Maintenance and Support of existing Citrix XenApps server farm · Windows Server Environment 2012/2016 - design, deployment, maintenance and support. · VM-Ware virtualisation environments. · Backups (various and ability to use different applications). · Networking - design/troubleshoot/installation (VLAN, routing, switching, TCP/IP and OSI) · Router maintenance - wireless configuration, installation and setups. · PowerShell to a competent level (backup/azure/EMC). · VPN Administration and Deployment. · DNS – administration of DNS internal and external. The salary for this position with be circa £45K - £55K. This is a hybrid position and you will be required to be in the office at least 3 days a week. The position will be a 12 month full time contract – FTC initially. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Si la gestion de projet MOA et la conduite du changement sont pour toi une passion plus qu’une compétence, rejoins notre univers technique qui t’attend de pied ferme avec ce poste de Chef de Projet MOA Déploiement Outil de Pointage ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Piloter le déploiement d’un nouvel outil de pointage dans un environnement DSI complexe et en transformation Coordonner le paramétrage de la solution avec l’éditeur et assurer son adéquation aux besoins métiers Organiser et animer un POC en environnement « bac à sable » afin de sécuriser la future bascule Accompagner l’intégration des nouveaux processus et référentiels de pointage en lien avec les différents projets de transformation Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement auprès des utilisateurs et managers Produire et maintenir la documentation projet ainsi que les modes opératoires à destination des responsables fonctionnels et locaux Assurer le pilotage de la recette, du déploiement et du suivi de l’adoption jusqu’à la mise en production

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Technicien helpdesk bilingue anglais H/F (CDI) Localisation : Isneauville (76) Mode de travail : 2.5 jours de télétravail par semaine Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 23k et 25k euros annuel brut Votre mission (si vous l’acceptez) : Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte au sein de notre Centre de Services à Isneauville auprès duquel vous aurez la possibilité de : Répondre aux sollicitations en Français et/ou Anglais, Prendre des appels téléphonique et prendre en charge et résoudre des tickets de premier niveau, Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs, Assurer le support bureautique et applicatifs métiers, Intervenir sur les imprimantes multifonctions, Escalader aux fournisseurs, Prendre en charge et traiter les mails entrants, Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions, Collaborer à la formation permanente de l’équipe (partage de connaissance, aide à l’intégration de nouveaux arrivants), Participer à l’optimisation du service (force de proposition sur l’organisation, les process…), Mettre à jour et créer de la documentation. Le terrain de jeu ? ITSM Windows Gestion de parc Vous, notre perle rare : Vous avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire en support IT Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous êtes bilingue Anglais Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 23k-25k € annuel brut Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur cybersécurité et réseau en renfort sur les activités de run et de projets sur le périmètre Sécurité Opérationnelle (firewalls, EDR, patch management…) Point de contact privilégié pour le prestataire SOC/NOC et la DSI, il s’assure de la bonne conformité des firewalls, accompagne les équipes projets dans la définition des matrices de flux, participe à l’amélioration continue des processus et des outils. Compétences : • Maitrise des technologies PaloAlto Firewall et Cortex • Connaissances des architectures et protocoles standards des systèmes d’information. • Compétences techniques en analyse et investigation (logs firewall, logs EDR, logs applicatifs…) • Maitrise de l’anglais impérative oral et écrit Activités : RUN : • Valide les demandes de modification des flux autorisés faites par les équipes IT locales • S’assure de la bonne application des principes et nomenclatures des règles FW • Traiter les failles et alertes de sécurité en relation avec les responsables d’applications : analyse d’impact sur notre SI, remédiation des problèmes de configuration, montées de version… • Maitriser la conformité de notre parc PC/serveurs vis-à-vis de notre socle sécurité (EDR, FW, patch management, OS obsolètes…) BUILD : • Participe à l’amélioration continue sur la sécurité de la division (optimisation de l’existant + nouveaux projets) • Accompagner les équipes IT dans les usines et les équipes IT niveau division pour l’application de ces règles (conduite du changement). Profil réseau firewall et conformité (dans le sens vérifier l’efficacité du patch mgt). Gestion des tickets d’évolution : regarder si on peut les prendre, les valider, les faire avancer etc. Avoir une forte connaissance des protocoles anciens et nouveaux.

Architecte / Expert Microsoft Sentinel (F/H) - Aix-en-Provence Dans le cadre d'un projet stratégique de migration SIEM , notre client poursuit la transition de QRadar vers Microsoft Sentinel et recherche un Architecte / Expert Sentinel pour l'accompagner sur cette transformation à forte valeur ajoutée. Mission possible en full télétravail , avec déplacements ponctuels sur Rousset (1 fois par mois) , et ouverture aux profils freelances . Vos missions : Participer activement à la migration du SIEM QRadar vers Microsoft Sentinel Analyser les règles existantes dans QRadar et assurer leur reprise, adaptation et création dans Sentinel Concevoir et déployer les détections, analytics rules et alertes dans Sentinel Réaliser l' intégration des différentes log sources (connecteurs standards et spécifiques) Travailler sur l' architecture SIEM Sentinel (scalabilité, performance, bonnes pratiques) Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques de sécurité et de détection Être force de proposition sur l' optimisation des règles et des cas d'usage SOC