Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Localisation : Maisons-Alfort (94) Rythme : 2 jours sur site (lundi & jeudi) / 3 jours télétravail Expérience : +8 ans Démarrage : ASAP Mission longue Expérience en banque obligatoire. Python / Spark / Entrepôts de données / Data Warehouse 1. Description du poste Dans un contexte de transformation globale du SI et d'accélération autour des technologies Data & Cloud, nous recherchons un Data Engineer senior expert en Python , PySpark , traitement de données Spark et parfaitement à l’aise avec l’écosystème AWS . Le rôle implique une forte dimension d’ingénierie logicielle : développement Python , tests unitaires (pytest), participation aux tests fonctionnels automatisés, mise en place de code modulaire , robuste et industrialisé. Au quotidien, le Data Engineer devra concevoir et développer des jobs de traitement de données (notamment via AWS Glue), maîtriser l’ensemble de la stack AWS Data (S3, Athena, Secret Manager…), intervenir ponctuellement sur des instances EC2, et collaborer étroitement avec le Tech Lead afin de respecter les design patterns applicatifs et les standards d'architecture. L’objectif majeur de la mission est de modulariser et architecturer les process Data pour construire des solutions évolutives, intégrées et orientées métier. Le poste nécessite une posture proactive, autonome, dynamique, ainsi qu’un excellent relationnel avec les PM et les équipes métiers, dans un environnement Agile SAFe .

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un Développeur Java et PL/SQL sur la région Lyonnaise pour rejoindre son équipe dynamique. Localisation : Lyon (69) Disponibilité : ASAP Mission : à temps plein en hybride (Télétravail 1 à 2 j/ semaine) Durée : Mission longue plus de 12 mois en Freelance // CDI possible Missions principales : Concevoir, développer et maintenir des applications en Java et PL/SQL . Rédiger les spécifications techniques détaillées . Optimiser les performances applicatives et SQL. Réaliser les tests unitaires et participer aux revues de code . Assurer un développement conforme aux bonnes pratiques et principes Clean Code . Compétences techniques requises : Minimum 7 ans d’expérience recquis Expert en développement PL/SQL avec une connaissance java Frameworks : Spring / Spring Boot, Hibernate ou JPA Bases de données : Oracle, PostgreSQL ou équivalent Outils : Git, Maven, Jenkins ou tout outil CI/CD Environnements : Linux, IntelliJ IDEA / Eclipse Bonne maîtrise des principes de développement (Clean Code, qualité logicielle). Contexte : Ce poste est idéal pour un professionnel passionné par le développement logiciel et cherchant à évoluer dans un environnement stimulant et innovant.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Scrum Master (H/F) à Lyon, France. Contexte : Projet visant à revoir les mesures sécuritaires Les missions attendues par le Scrum Master (H/F) : Facilitation des cérémonies Définir les objectifs de sprint et planifier les tâches Faciliter la présentation des livrables Animer les réunions obligatoires des équipes Coaching et accompagnement Former les équipes sur les principes de fonctionnement Aider les Product Owner à gérer les BACKLOG Suppression des obstacles Identifier et résoudre les blocages Suivi et amélioration continue Définir avec les Product Owner les indicateurs à suivre Suivre ces indicateurs Remonter les alertes associées - Pilotage : JIRA - Spécification : Confluence - Suivi & CR : Suite Office Description des certifications souhaitées (non obligatoire) : • Professional Scrum Master (PSM2 ou PSM3) • Advanced Certified ScrumMaster (A-CSM) ou Certified Scrum Professional – ScrumMaster (CSP-SM)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Developpeur Front end H/F à Paris, France. Contexte : Les missions attendues par le Developpeur Front end H/F : Les technologies utilisées sont : TypeScript, NestJS, MongoDB, Angular, Kafka, Lambda, Glue, Jenkins, Git. Missions Principales : Developement : Développer des services applicatifs en respectant les normes mise en place sur le projet. Base de Données : Gestion et optimisation des bases de données MongoDB, y compris l'écriture et l’optimisation de pipeline mongodb. Performance & Sécurité : Garantir la performance, la scalabilité et la sécurité des services développées. Profil : Développeur senior avec minimum 5 ans d’experience Compétences Techniques demandées : Excellente maîtrise de TypeScript, NestJS . Solides compétences en MongoDB : optimisation, requêtes complexes, indexation, etc. Expérience avérée en développement frontend avec Angular . Familiarité avec les architectures microservices et l’utilisation de Kafka pour le traitement des flux de données. Connaissance des outils et pratiques DevOps (Git, CI/CD, Docker, Kubernetes) est un plus. Cadre de travail : Présentiel 3 Jr/ Semaine à Saint Denis. Télétravail 2 jrs / semaine

En bref : Sophia-Antipolis - CDI - Administrateur Réseaux (F/H) - jusqu'à 40K€ - à pourvoir immédiatement Adsearch, cabinet de recrutement basé à Nice, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client basé à Sophia-Antipolis, un Administrateur Réseaux (F/H) . Vos missions : Vous rejoignez une équipe infrastructure dynamique au sein de la DSI et assurez le bon fonctionnement, la disponibilité et la sécurité des infrastructures réseau. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Administration, configuration et supervision des équipements réseau (switchs, routeurs, firewalls), - Gestion des VLAN, VPN, routage, filtrage, QoS, etc., - Participation aux projets d’évolution du réseau (migration, déploiement de nouveaux sites, montée en débit...), - Surveillance de la performance et résolution des incidents de niveau 2 et 3, - Veille à la sécurité réseau et mise en œuvre des bonnes pratiques, - Documentation des architectures et procédures d’exploitation. Environnement technique : Cisco, Aruba, Fortinet, TCP/IP, VPN, VLAN...

En bref : Responsable informatique (H/F) - CDI - Avignon - Salaire selon profil et expérience Notre client, PME située à Avignon, recherche son futur Responsable informatique (H/F). Vos missions : - Structurer, organiser le service SI - Piloter l’ensemble des prestataires externes Infrastructure, réseau, télécoms et logiciels - Accompagner la transition numérique de l’entreprise - Réaliser des rapports, tableaux de bord avec les solutions BI de l'entreprise - Manager une équipe - Assurer l'organisation et le maintien en condition opérationnelle du SI en lien avec le technicien systèmes et réseaux - Assurer le bon fonctionnement de tous les flux EDI entrants et sortants - Mettre en place la documentation interne

Missions Principales Assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) de notre infrastructure de supervision réseau. Administrer et améliorer nos solutions existantes, tant maison que celles fournies par nos éditeurs. Développer des solutions sur mesure avec Python et Go pour optimiser la performance et la fiabilité de notre système. Annexes Analyser les besoins techniques et fonctionnels en collaboration avec nos équipes internes. Participer activement à la mise en place de nouveaux projets au sein du Centre de Service Supervision.

en bref: Tech Lead C# / Editeur de logiciels / Lyon / 50-60K€ / CDI Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Tech Lead C# chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels de plusieurs centaines de collaborateurs. Dans le cadre de refonte d’un logiciel historique la société ouvre un poste de Tech Lead C#. L’objectif du Tech Lead C# sera de migrer l’historique vers une architecture scalable et moderne tout en assurant un fort niveau de stabilité, fiabilité et performance. Pour ce projet from scratch vous serez épaulé(e) de votre manager et accompagnerez plusieurs développeurs dans leur quotidien. Vos missions : - Concevoir, développer et maintenir les modules backend - Gérer les pipeline CI/CD, assurer un déploiement continu optimisé - Participer aux choix d’architecture - Rédiger les tests automatisés, participer à l’amélioration continue - Prendre part aux rituels Agile

[NoESN/SSII] En bref : CDI - Ingénieur QA H/F - Retail - Nice - 40/50K€ - 2 jours télétravail - horaires flexibles Je recrute pour un client niçois, un Ingénieur QA H/F. Tu souhaites travailler pour un acteur qui malgré son petite taille à une grande ambition ? Tu as envie d'évoluer au sein d'une équipe à taille humaine (- 10 personnes) avec un esprit à l'image de l'entreprise : jeune et dynamique ? La QA c'est ton métier et tu es reconnu pour ta rigueur parmi ton équipe ? Cette offre est faite pour TOI ! TON POSTE Accompagné de tes acolytes : 5 Développeurs, 2 Chefs de projet, 1 Designer et 1 Product Owner, tu participes aux projets liés au site e-commerce de l'entreprise : Ton job en résumé : - Suivre la qualité de la maintenance et des développements sur le site, - Instaurer et faire évoluer les tests automatiques et les tests de charge (MFTF ou autres frameworks E2E type Playwright/Cypress), - Mettre en place l'intégration continue, - Rédiger de la documentation technique si nécessaire.

Au sein d'un grand groupe en pleine transformation, vous intégrez l'équipe Openstack pour relever un challenge stratégique : la refonte et l'industrialisation du socle Cloud Privé. L'environnement est composé de plusieurs plateformes OpenStack déployées par vagues successives. L'objectif est d'unifier ces infrastructures en une plateforme socle résiliente multi-sites, destinée à devenir l'hébergeur principal des clusters Kubernetes du groupe à l'échelle internationale. Vos Responsabilités Leadership Technique & Coaching : Véritable mentor, vous assurez la montée en compétences d'une équipe composée de profils internes. Vous guidez les choix d’architecture, challengez les solutions et sécurisez le delivery. Ingénierie de pointe : Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et l'évolution des plateformes OpenStack dans un environnement critique fonctionnant en 24/7. Stockage Haute Disponibilité : Vous pilotez l’administration et l’optimisation des clusters Ceph pour garantir la résilience et l'intégrité des données. Industrialisation & Transition : Vous accélérez l'automatisation via Ansible et préparez activement le socle pour l’arrivée massive de Kubernetes/OpenShift. Documentation & Gouvernance : Vous êtes garant de la documentation technique (DAT/DEX) et de la transmission des connaissances pour éviter toute perte d'expertise.

Nousous recherchons un Développeur MicroStrategy pour une mission freelance à Nantes. Mission : Participer au développement et à l’évolution des solutions MicroStrategy Concevoir, optimiser et maintenir les rapports et dashboards Assurer la qualité, la performance et la fiabilité des livrables Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles Connaissance de l'environnement bancaire est appréciable Si vous êtes disponible et correspondez au profil, n’hésitez pas à postuler ! La mission se deroule à Nantes avec 3 jours de presence sur site minimum

Missions : - Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture d’automatisation. - Contribuer à la mise en place et à l’amélioration de l’infrastructure Ansible Automation Platform. - Développer, maintenir et documenter ○ des playbooks ○ des collections Ansible réutilisables. ○ des custom facts ○ Des inventaires dynamiques - Concevoir, industrialiser et maintenir des pipelines CI/CD sur Jenkins et Bitbucket pour le code Ansible et pour les Execution Environments (EE). - Automatiser et sécuriser les processus via APIs et pipelines CI/CD. - Garantir, diffuser et faire évoluer les bonnes pratiques Ansible auprès des utilisateurs. - Intégrer les bonnes pratiques DevSecOps dans le cycle de vie de l’automatisation. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. - Documenter, partager et transférer les connaissances pour assurer la pérennité des solutions mises en place. - Assurer une permanence (Couverture de l'équipe 8h-19h)

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Conception et architecture Wi-Fi (études radio, plan de déploiement, optimisation) Intégration et MCO des infrastructures Wi-Fi multi constructeurs (Cisco, Aruba, Fortinet) Automatisation et industrialisation (Python, Ansible, CI/CD) Support N3 et documentation technique Participation à la stratégie NetDevOps sur le périmètre Wi-Fi L’environnement technique : Expert confirmé en radio / Wi-Fi avec forte composante réseau Connaissance des méthodologies d'architecture réseau Expérience en pilotage de projets Vous, notre perle rare : Vous avez 8 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 55000 - 62000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : C oncevoir, faire évoluer et valider les architectures LAN, Wi-Fi et NAC en accord avec les standards techniques du client et les exigences de sécurité. Piloter et accompagner les projets d’implémentation ou de migration réseau sur les environnements Cisco, Aruba, Arista et Fortinet... Garantir la performance, la disponibilité et la résilience des infrastructures réseau , en réalisant les analyses d’impacts, la documentation, les modèles d’architecture. Assurer un rôle d’expertise et de support de niveau 3 , incluant le diagnostic avancé, la résolution d’incidents complexes, ainsi que l’accompagnement des équipes opérationnelles et projets (en français et en anglais). L’environnement technique : LAN, Wi-Fi, NAC (ClearPass, Cisco ISE) Cisco / Aruba / Arista / Fortinet SDA, Catalyst Center, Aruba Central Python, Ansible, Shell (automatisation / scripting) Vous, notre perle rare : Vous avez 4 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50000 - 60000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Description Pour le compte de notre client grand compte, nous recherchons un Ingénieur Support Technique capable d’évoluer dans un environnement mouvant et exigeant , avec 7 à 10 ans d’expérience dans des entreprises similaire. Le poste est fortement orienté RUN, avec : gestion des incidents, un écosystème d’outils dense, un rôle de lead opérationnel de deux collaborateurs. Le poste est rattaché à la fois aux périmètres EMEA et France. Le consultant interviendra dans un context international, une parfaite maitrise de la langue anglaise est obligatoire. Périmètre d’intervention : Contexte du projet Supervision quotidienne du RUN Superviser la stratégie de disponibilité et de performance des systèmes critiques Définir et suivre des KPI avancés (MTTR, MTBF, taux de disponibilité, performance applicative) Piloter les revues de performance avec les équipes IT et les équipes métiers Garantir la conformité aux standards de sécurité et de qualité (ISO, ITIL, SOC2) Gestion des incidents et escalades Agir en tant que Incident Manager lors des crises majeures Définir et maintenir un processus d’escalade formalisé , avec des SLA différenciés selon la criticité Superviser les post-mortems et piloter les plans d’actions correctifs Être le point de contact principal du Comité Exécutif en cas d’incident majeur Transmission et communication Mettre en place une gouvernance de communication RUN/BUILD (rituels, comités, reporting) Produire des tableaux de bord automatisés pour le suivi en temps réel des incidents et des SLA Assurer une communication transverse au sein de la zone EMEA , avec des mises à jour régulières auprès des managers régionaux Garantir une transparence totale vis-à-vis des métiers , avec un reporting orienté impact business Management et leadership opérationnel Piloter l’équipe RUN avec une approche hands-on et une prise en charge complète de l’écosystème IT Définir une feuille de route de montée en compétences pour l’équipe RUN Mettre en place des rituels d’équipe (quotidiens, revues hebdomadaires, sessions de feedback) Accompagner et faire monter en compétence les collaborateurs vers des rôles plus complexes Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux talents RUN Amélioration continue Piloter des projets d’optimisation (infrastructure, automatisation, observabilité, AIOps) Définir et suivre un plan d’amélioration continue validé par le management Anticiper l’impact des nouvelles versions via des tests de charge et de résilience Contribuer à la stratégie DevOps en intégrant les activités RUN et BUILD dans une logique CI/CD Contribuer à un écosystème IT stable, résilient et conforme Forte attention portée à la cybersécurité dans les opérations RUN et BUILD

Nous recherchons pour l'un de nos clients Grand Compte, dans le secteur bancaire, un développeur Sénior Full Stack .NET MVC Autonome, expérimenté, avec une forte capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe projet et à prendre en charge des sujets complexes de bout en bout. 🧠 Méthodologies / Bonnes pratiques Approche Domain Driven Design (DDD) Respect des principes de Clean Code Sensibilité aux pratiques Craftsmanship / Software Quality Testabilité, lisibilité et maintenabilité du code comme priorité 💬 Soft Skills Bonne communication et capacité à travailler en équipe Fortes capacités d’analyse et d’autonomie Adaptabilité (capacité à intervenir sur plusieurs sujets comme les API ou la refonte d'un SI VO ) Expérience en environnement projet structuré / agile est un plus