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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📍 Strasbourg - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Vous êtes passionné(e) par l’intelligence artificielle et souhaitez travailler sur des projets concrets liés à l’IA générative ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet IA pour intervenir chez l’un de nos clients. 💻💼 Vous participerez à un programme structurant visant à intégrer l’IA générative dans les outils du quotidien des équipes, avec un objectif clair : améliorer l’efficacité et la qualité des livrables. 🎯 Ce que vous allez faire concrètement : - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs afin de faire évoluer les outils - Définir et porter la vision des produits et projets de votre périmètre - Coordonner plusieurs projets en environnement agile et favoriser la collaboration entre les équipes - Suivre la performance des solutions d’IA mises en place - Évaluer, tester et améliorer les modèles cognitifs - Définir les indicateurs de performance et critères de succès - Piloter la stratégie de déploiement des projets - Assurer une veille technologique active, notamment sur l’IA générative 🛠️L'environnement : - Projets autour du Machine Learning, Deep Learning et IA générative - Environnement agile et itératif - Projets centrés sur l’amélioration des outils internes et de la productivité 📍 Situation géographique : Strasbourg (67)

Missions principales Construire et maintenir le référentiel d'obsolescence du SI (cartographie des composants, niveaux de criticité, dates d'end-of-life) Définir et piloter la roadmap de remédiation en cohérence avec les contraintes métiers, réglementaires et budgétaires Prioriser les sujets selon l'exposition au risque (sécurité, disponibilité, conformité DORA/RGPD) et les enjeux métiers Coordonner les équipes techniques (infrastructure, applicatif, sécurité) et les prestataires pour la mise à jour ou le remplacement des composants Assurer le suivi des indicateurs d'obsolescence et produire les reportings pour les COPIL et les instances de gouvernance (RSSI, DSI, régulateurs) Gérer les risques liés aux composants en fin de support : workarounds, plans de continuité, dérogations temporaires documentées Contribuer à la mise en place d'un processus pérenne de veille et de gestion préventive de l'obsolescence

Missions principales Piloter de bout en bout des projets d'infrastructure (réseau, stockage, virtualisation, cloud, sécurité) en environnement bancaire ou assurantiel Définir et suivre le planning, le budget, les risques et les indicateurs de performance (KPI/KRI) du projet Coordonner les prestataires, ESN et équipes internes (OPS, sécurité, architecture, MOA) Assurer le reporting projet auprès des instances de gouvernance (COPIL, comités de direction) Gérer les interdépendances avec les projets du portefeuille SI et les contraintes réglementaires Animer les ateliers de cadrage, les comités de suivi et les rétrospectives de fin de projet Contribuer à l'amélioration continue des pratiques projet (méthodes, outils, documentation)

Dans le cadre d’un programme de transformation autour de la dématérialisation des factures (entrantes et sortantes), notre client recherche un Chef de Projet expérimenté pour prendre le relais d’un dispositif en cours. Missions: Pilotage du projet de dématérialisation des factures Coordination des équipes métiers (comptabilité, finance, fiscalité) et IT Suivi du déploiement de la solution et gestion des jalons Interface MOA / IT / Finance Accompagnement des équipes sur les outils et process Gestion des risques et sécurisation des livrables

Dans le cadre d'un vaste programme de modernisation de ses modes de fonctionnement technologiques, notre client — un acteur de premier plan en pleine croissance — souhaite structurer et industrialiser le pilotage de sa delivery informatique. L’enjeu majeur de cette mission est de basculer d'un modèle de suivi principalement déclaratif vers un pilotage factuel, outillé, prédictif et harmonisé à l'échelle. En étroite collaboration avec le management et les équipes opérationnelles, vous serez le garant de la visibilité et de la tenue des engagements de la roadmap globale. Vos principales responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs : Agilité à l'échelle & Co-construction : Cadrer, préparer et animer l'ensemble des rituels de planification collective (notamment les séquences de PI Planning) ; accompagner les Product Owners dans la maturation des backlogs et la gestion fine des dépendances critiques. Gouvernance & Excellence Opérationnelle : Formaliser et diffuser des guidelines agiles communes et pragmatiques, adaptées au contexte réel de l'entreprise (sans application dogmatique de frameworks théoriques) afin d'élever la maturité collective des équipes produit, techniques et transverses. Industrialisation du Pilotage (Hard-KPIs) : Définir et automatiser des indicateurs fiables et croisés (avancement de la delivery, qualité logicielle, gestion des defects internes/clients, niveau de conformité sécurité, readiness des environnements de tests). Vous formaliserez notamment des règles strictes de bascule « RAG » (Red / Amber / Green) fondées sur des critères d'alerte, des seuils de tolérance et des circuits d'escalade clairs. Pilotage de la Performance Financière & Prédictibilité : Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle d'un modèle de suivi Earn vs Burn (valeur métier acquise vs capacité et jours consommés) afin d'anticiper les dérives de trajectoire plutôt que de les constater, apportant ainsi une aide factuelle à la décision stratégique pour le top management.

Contexte du poste : Nous sommes un éditeur de logiciels reconnu depuis plus de 30 ans dans le développement de solutions métiers à destination du secteur du BTP. Dans le cadre de la transformation de notre ERP historique, nous avons engagé un projet structurant de modernisation visant à faire évoluer nos applications Oracle Forms vers une nouvelle génération basée sur Oracle Apex . Ce projet, déjà lancé avec une première version en production, s’inscrit dans une dynamique long terme avec de nombreux enjeux techniques et fonctionnels. Afin d’accompagner cette transformation, nous recherchons aujourd’hui un développeur sénior de préférence sur PL/SQL capable de contribuer activement à la construction et à l’évolution de notre plateforme. Avantages du poste : CDI statut cadre Télétravail : 2 jours par semaine (lundi et vendredi) Participation à un projet structurant à fort impact Environnement technique en évolution constante Pourquoi nous rejoindre : Intervenir sur un projet de transformation ERP concret et stratégique Avoir un rôle clé dans l’évolution d’un produit métier reconnu Travailler sur des problématiques techniques et fonctionnelles complexes Évoluer dans une structure stable avec une vision long terme Participer à l’intégration de nouvelles technologies (dont l’IA)

Les activités de fonctionnement du CATR sont les suivantes : Prendre connaissance des documents techniques des marchés existants. Veiller au respect des engagements contractuels du titulaire. Suivre et mettre à jour le planning, les indicateurs et le tableau de bord projet liés à son périmètre. Tenir à jour le référentiel documentaire des terminaux et des services radio. Réaliser un reporting auprès du management. Mise en place et suivi du plan de charge du CATR en collaboration avec le responsable de l’activité . Production d’indicateurs sur la prestation durant le mois écoulé. Maintien et transfert des compétences et connaissances entre les ressources du titulaire. Rédiger des offres techniques et financières sur des nouveaux besoins de communication radio Les intervenants membres du CATR ont en charge la rédaction d’offres techniques et financières concernant des projets d’extension de parcs de terminaux radio sur des services existants, des projets de nouveaux services de communication, ou des projets d’évolution de services existant. Ils doivent également organiser et obtenir la validation de ses offres par les mainteneurs du système radio (par exemple le système TETRA). Ces offres techniques et financières peuvent être la réponse à une demande provenant du Front Office ou provenant d’un autre projet : Dans le cas où la demande provient du Front Office et que l’offre est validée par le client, la réalisation de l’offre devient un projet à part entière piloté par le CATR. Dans le cas où la demande provient d’un projet en cours, la réalisation de l’offre liée aux terminaux radio est pilotée par le projet demandeur. Implémenter les nouveaux services sur les terminaux Le système radio en général et les terminaux en particulier permettent d’offrir aux utilisateurs un grand nombre de fonctionnalités : communications individuelles, communications de groupe, alarmes, localisation … Les intervenants du titulaire, membres du CATR, auront pour mission de définir les configurations de l’infrastructure et des terminaux afin de répondre aux besoins utilisateurs. Ils devront également produire la documentation permettant de décrire ces configurations ainsi que les manuels utilisateurs. Ils auront également en charge l’implémentation des configurations produites dans l’infrastructure et sur les terminaux. Effectuer les qualifications des services, les remises d’ouvrage, le transfert à la maintenance Les intervenants membres du CATR, auront pour mission de valider les services mis en place, effectuer la remise d’ouvrage avec les clients et assurer le transfert à la maintenance du système mis en service. Ils devront également établir et réaliser les campagnes de tests de validation et de qualification sur Plateforme RATP et sur site client, en conditions réelles. Participer à des projets de renouvellement de parcs de terminaux et de pérennisation de l’infrastructure ou autres projets Les intervenants membres du CATR, pourront être contributeurs à ces projets. Les missions confiées seront du type : Qualifier des nouveaux modèles de terminaux radio ou de firmware Porter un service radio existant sur une nouvelle référence de terminal radio. Participer à une phase de non-régression sur un service existant à la suite d’un upgrade du réseau. Valider la documentation technique du titulaire Assurer le suivi des Faits Techniques. Rédiger des notes et rapports d’analyses techniques pour les usages internes . Assister les Intégrateurs Systèmes et MOE pour l’intégration des terminaux TETRA dans le système global « Serviciels ». Contribuer à des activités de gestions de projet Répondre aux sollicitations techniques venant des interlocuteurs du projet (équipe projet, interlocuteurs internes : MOP, MRF, maintenance…) 3.1.2. Interfaces Dans le cadre de leurs missions, les intervenants du CATR seront en relation avec les collaborateurs de l'équipe RPE, mais aussi avec les pilotes de projets, le Front-Office, les unités de maintenance, et les départements d’exploitation du client (utilisateurs). Les missions qui seront confiées aux intervenants du titulaire retenu pourront être amendées en fonction des besoins du projet. En outre, les membres du CATR assureront des points d'avancement réguliers auprès du responsable d’équipe. Le CATR sera également en interface avec le gestionnaire du contrat côté client . A minima, les livrables suivants sont attendus. L’intervenant à l’initiative d’une activité peut proposer tout autre livrable supplémentaire qu’il jugera nécessaire. Activités Livrables Assurer le fonctionnement du CATR Compte rendu mensuel d’activité du CATR contenant à minima : La liste des offres et devis livrés sur la période. La liste des projets pilotés par le CATR et terminés sur la période. La liste des projets pilotés par le CATR toujours en cours et leurs avancements. La liste des contributions projet en cours et leurs avancements. Rédiger des offres techniques et financières sur des nouveaux besoins de communication radio Compte rendu du rendez-vous client synthétisant le besoin Propositions techniques et financières. Implémenter les nouveaux services sur les terminaux Effectuer les qualifications des services, les remises d’ouvrage, le transfert à la maintenance Participer à des projets de renouvellement de parcs de terminaux et de pérennisation de l’infrastructure ou autres projets Spécification fonctionnelle détaillée (pour les projets les plus importants). Spécification technique détaillée. Fiche étude (si nécessaire). Cahier de test. Rapport de tests et suivi dans l’outil MANTIS (si des bugs sont constatés). Manuel utilisateur spécifique. Tableau de déploiement. Fichiers de configuration. PV de remise d’ouvrage et de transfert à la maintenance. Suivi et Mise à jour des tableaux de bord Alexandrie pour les demandes et projets pilotés par le CATR. Autres livrables : Fiches de relecture des documents techniques (si nécessaires). Notes et rapports d’analyse technique (si demandés par un projet). Une prise de connaissance est prévue au démarrage des prestations du marché. Le client s’engage à fournir tous les outils et la documentation nécessaires au bon déroulement des tâches de la prestation de maîtrise d’œuvre ainsi que les modèles de documents applicables. 5.1. Profil Les intervenants du titulaire devront être en mesure d'effectuer l'ensemble des activités décrites précédemment. Les profils demandés sont des profils d’Ingénieur (Chef de projets techniques Expert & Sénior) ou Bac+5 ou équivalent en termes de diplôme (par exemple diplôme étranger) pouvant justifier d’une expérience significative dans l’appréhension de systèmes informatiques et électroniques embarqués. 5.2. Compétences et expériences obligatoires : Les compétences techniques et métiers obligatoires attendues sont les suivantes : Expérience en ingénierie système sur des systèmes complexes avec multiples interfaces. Bonne connaissance des systèmes Télécoms et réseaux IP et expérience en système. Connaissance fonctionnelle des technologies Radio (TETRA, WiFi, 2G/3G/LTE). Expérience sur les phases d’Intégration/Validation/Recette Système (planification, exécution et suivi). Expérience dans le management de projet technique ainsi que dans l’organisation et la vision des impacts organisationnels d’un projet, de la gestion des exigences et la gestion des risques et aléas.

Secteur : Banque / Finance Contexte Au sein d'une tribu Risque & Finance, la mission s'inscrit dans les programmes comptables et réglementaires de l'entité. Enjeux Accompagner la production comptable et réglementaire en assurant le recueil, l'analyse et la formalisation des besoins métier, tout en garantissant la qualité des livrables tout au long du cycle de vie produit. Environnement technique et fonctionnel - Contexte bancaire / finance (production comptable et réglementaire) - Méthodologie Agile - Outil de suivi des tickets et indicateurs : JIRA Missions principales - Recueil et analyse des besoins exprimés autour de la production comptable et réglementaire - Analyse de l'existant avec les experts fonctionnels de la squad, identification des impacts et des dépendances - Animation et participation à des ateliers avec les parties prenantes : pôle utilisateur financière représentant les caisses régionales, et autres pôles produit bancaire si nécessaire - Rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques, déclinaison en user stories - Contribution à la démarche de tests (fonctionnels, de bout en bout) : conception, exécution, correction et suivi des campagnes de tests Méthode de travail Fonctionnement en mode Agile, avec restitution structurée des ateliers (comptes-rendus mettant en évidence les points clés) et transcription claire des besoins collectés. Livrables attendus - Comptes-rendus d'ateliers - Spécifications fonctionnelles / techniques et user stories - Livrables du cycle de vie produit avec indicateurs JIRA à jour - Campagnes de tests documentées et suivies

Dans le cadre d'un renforcement de nos dispositifs de conformité, nous recherchons un(e) Chef de projet expérimenté(e) pour piloter des initiatives réglementaires majeures. Vous interviendrez en environnement transverse pour garantir la mise en conformité des processus vis-à-vis des exigences LCB-FT. Vos missions principales : Piloter opérationnellement les chantiers de remédiation : définition des périmètres, suivi des jalons, respect des budgets et gestion des instances de gouvernance. Réaliser des études d'impacts réglementaires pour éclairer la prise de décision des directions métiers. Assurer l'interface entre les directions de programmes et les contributeurs opérationnels pour garantir la fluidité des flux d'information. Animer les comités de suivi et assurer le reporting des indicateurs de performance (KPI) et d'avancement. Veiller à la qualité des livrables et garantir l'adéquation entre les solutions déployées et les contraintes réglementaires.

Au sein d’une DSI de grande envergure, tu interviens sur l’organisation, la coordination et la sécurisation des changements en production dans le cadre de projets applicatifs et techniques. Véritable chef d’orchestre des mises en production, tu assures le lien entre les équipes projets, les équipes techniques et les équipes d’exploitation afin de garantir des déploiements fiables, maîtrisés et conformes aux exigences de production. Tes missions principales : Pilotage des déploiements Accompagner les projets applicatifs et techniques dans leur passage vers les environnements de production Participer à la définition des architectures techniques et des modalités de déploiement Veiller au respect des normes, standards et exigences de production Contribuer à l’amélioration des processus de mise en production Coordination & conduite des changements Organiser et coordonner les différentes actions nécessaires aux déploiements Animer les chantiers techniques impliquant plusieurs équipes Identifier les dépendances et sécuriser les jalons de mise en œuvre Garantir la bonne préparation des changements et leur exploitabilité Sécurisation des mises en production Évaluer les risques liés aux changements et mettre en place les actions de sécurisation adaptées Veiller à la qualité des livrables avant mise en production S’assurer de la bonne prise en compte des exigences d’exploitation et de supervision Participer à la gestion des incidents ou retours arrière si nécessaire Suivi & reporting Élaborer et piloter les plans d’actions associés aux déploiements Assurer le suivi des actions, des risques et des points de vigilance Produire les reportings nécessaires auprès des parties prenantes Faciliter la communication entre les équipes projets, techniques et production

Objectif de la mission Dans le cadre d’un programme transverse ayant pour mandat de transformer les processus KYC au sein du groupe, notre client recherche un chef(fe) de projet pour rejoindre ce programme afin d’identifier les axes d’amélioration de l’efficacité opérationnelles du KYC au sein du Groupe en standardisant les normes KYC via une approche par les risques. Le poste implique de proposer des pistes et solutions ainsi que d'animer un comité récurrent avec les parties prenantes clés O Collecter les idées de simplification auprès des équipes opérationnelles KYC, Coverage et Compliance. O Identifier les principaux sujets nécessitant un alignement entre les différents Pôles afin d’automatiser la mise en œuvre des Politiques Groupe. O Proposer des pistes et solutions à discuter avec les équipes centrales de Conformité / Legal. O Animer un comité récurrent global avec les parties prenantes clés pour discuter des propositions. O Travailler en étroite collaboration avec CIB et les autres pôles, ainsi qu'avec les fonctions centrales impliquées dans le processus. Prestations demandées O Standardiser les interprétations de normes KYC O Proposer des solutions et s’assurer de la validation des différentes parties prenantes O Animer une gouvernance dédiée O Travailler en étroite collaboration avec les différents Pôles et Métiers du Groupe O Assurer un suivi des différentes propositions et plan d’actions

Contexte Le client, acteur du secteur assurance, structure ses équipes Solutions Digitales autour de plus de 60 experts (Product Owners, Scrum Masters, développeurs, UX/UI, Tech Lead, Quality Analyst). Ces équipes conçoivent et font évoluer les solutions digitales de la marque, avec un enjeu fort sur les parcours Selfcare et B2C. Organisées en squads agiles, elles travaillent en étroite collaboration avec les équipes métiers (Marketing Digital, Direction Indemnisation) pour concevoir et déployer des solutions à forte valeur ajoutée. Rôle et responsabilités principales Intégrer le cadre agile et participer activement aux rituels du périmètre produit Contribuer à la dynamique d'équipe au sein des squads Collecter les besoins exprimés par les différentes directions métiers Consolider les besoins recueillis dans les backlogs Gérer les backlogs du périmètre confié Accompagner les Product Owners dans la priorisation par la valeur Assurer la communication entre intervenants métier et technique Prendre en charge la gestion des changements et des livraisons Livrables attendus Backlogs consolidés et priorisés Support méthodologique documenté aux Product Owners Suivi des changements et des livraisons

Contexte Dans le cadre de l'évolution d'une application web stratégique déjà déployée auprès de plusieurs milliers d'utilisateurs, nous recherchons un Chef de Projet Applicatif RUN & BUILD pour accompagner les activités de maintenance et d'évolution de la solution au sein d'une équipe Agile. Vos missions RUN Qualifier et suivre les anomalies. Réaliser les recettes et valider les correctifs. BUILD Participer au cadrage des besoins métiers avec les parties prenantes. Animer des ateliers de recueil et de définition des besoins. Challenger les expressions de besoins afin de garantir leur pertinence. Rédiger et affiner les User Stories . Découper les besoins métiers en User Stories exploitables par l'équipe de développement. Suivre les échanges avec le centre de services. Tester les User Stories, réaliser les tests de non-régression et valider les nouvelles fonctionnalités. Data Garantir la cohérence des données sur votre périmètre. Veiller à la qualité de la modélisation des données réalisée par les équipes de développement. Environnement technique Architecture Microservices Front-end : Angular Back-end : Node.js Base de données : MongoDB Kubernetes Microsoft Azure MongoDB Atlas GitLab Jenkins

Dans le cadre de la DCRN (Direction Cybersécurité et Risques Numériques) et plus particulièrement au sein du programme Cybersafe. A ce titre, la mission sera réalisée sous la gouvernance actuelle du programme, et s'inscrira dans le respect de l'organisation et des mécanismes de suivi définis. Pour garantir l'alignement stratégique du programme, le chef de projet rend compte au directeur de projet. Chef de projet sur les sujets MFA & SSPR Déployer la fonctionnalité de modification du mot de passe avec une solution MFA, dans un premier temps un pilote sera réalisé sur un périmètre restreint de manière à sécuriser le déploiement général, la communication sera un élément clé dans la réussite de ce projet. Piloter les 2 chantiers Construction des plannings Suivi budgétaire Préparation et animation des différents comités Assurer une communication entre toutes les parties prenantes Identifier les risques projets Organiser et piloter le change Profil 5 à 10 ans d'expérience, Bonne maitrise des solutions SI assurance, capacité à comprendre les problématiques techniques associées aux projets techniques et de sécurité, capacité à évoluer dans des contextes complexes. La dimension pilote est indispensable, le profil devra être disponible immédiatement. Compétences Capacité à fédérer Pilotage de projets S'attache à développer la collaboration multi-équipes, tout en faisant preuve d'aptitude à diriger Une maitrise des problématiques MFA dans un contexte complexe. Une connaissance de la fonctionnalité SSPR Livrables attendus Plan de charge, reporting, météo projet, planning, suivi des actions, fiche d'engagement, livrables projets, support de communication

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet SAP Technico Fonctionnel H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez une équipe en charge du pilotage de projets applicatifs stratégiques au sein d'un système d'information complexe. Vous intervenez sur des projets mêlant solutions SAP, applications métiers et outils d'intégration, avec un fort enjeu de coordination entre les équipes fonctionnelles, techniques et métiers. Vous prenez en charge le pilotage des projets de bout en bout, depuis le recueil des besoins jusqu'à la mise en production et l'accompagnement des utilisateurs. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Piloter des projets applicatifs autour des solutions SAP et de leurs interfaces - Recueillir et analyser les besoins métiers afin de définir les solutions les plus adaptées - Coordonner les différents intervenants (métiers, équipes techniques, partenaires) - Superviser les phases de tests (unitaires, intégration, recette utilisateur) et assurer le suivi des anomalies - Accompagner les utilisateurs lors des mises en production et sécuriser les phases de Go Live - Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des bonnes pratiques de gestion de projet

Le projet vise à faire évoluer l'outil de commandes pour l'ensemble des Points de Vente de la Division "Alimentaire" des Mousquetaires. Besoin métier : - Harmoniser les pratiques et permettre le passage des commandes au plus près des rayons - Tenir compte des irritants actuels comme l'ordre d'implantation des produits - Mettre en avant les meilleures offres - Mettre en place un canal de communication "amont/aval" - Convergence avec la mobilité en Point de Vente Ainsi que le traitement de l'obsolescence des outils existants via des technologies up to date et ouvertes