Offre d'emploi Chef de Projet / PMO SecOps-Cybersécurité
La Défense (92)
AVALIANCE
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Dans le cadre du renforcement de notre département Sécurité Opérationnelle (SecOps), nous recherchons un Chef de Projet / PMO SecOps pour accompagner le pilotage et la coordination des projets, transformations et initiatives du périmètre Cyber.
Rattaché au Responsable Governance & Delivery, vous intervenez comme un véritable coordinateur transverse auprès des différents pôles de la Sécurité Opérationnelle.
Votre rôle consiste à structurer les plans de travail, consolider les feuilles de route, suivre les jalons, risques, dépendances et plans d'action, et assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes.
Vos missions :
Pilotage des projets et initiatives Cyber :
Cadrer les projets et initiatives : objectifs, livrables, planning, responsabilités et dépendances.
Construire et maintenir les plannings et plans d'action.
Coordonner les équipes et contributeurs internes et externes.
Suivre l'avancement des travaux et identifier les éventuels écarts.
Suivre les risques, dépendances, points de blocage et engagements.
Préparer les alertes et sujets nécessitant un arbitrage.
PMO et suivi du portefeuille :
Consolider les roadmaps des différents pôles SecOps.
Maintenir une vision consolidée des projets et initiatives du département.
Identifier les conflits de priorité, dépendances et contraintes de capacité.
Participer aux exercices de priorisation et au suivi du portefeuille.
Assurer la cohérence entre les priorités, les ressources disponibles et les engagements.
Gouvernance et reporting:
Préparer et organiser les comités de pilotage et instances de gouvernance.
Consolider les contributions des différentes équipes.
Produire les tableaux de bord et reportings à destination du management.
Formaliser les décisions, actions, responsables et échéances.
Assurer le suivi des décisions et engagements pris en comité.
Garantir la fiabilité et la mise à jour des informations de pilotage.
Coordination transverse:
Accompagner les responsables de pôles dans le pilotage de leurs projets et plans d'action.
Faciliter la coordination entre les équipes SecOps, IT, projets et autres parties prenantes.
Identifier les points de blocage et coordonner leur résolution.
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de pilotage.
Risques, audits et conformité:
Coordonner les contributions du département SecOps dans le cadre des audits, contrôles et travaux de conformité.
Assurer l'interface avec les équipes Risk, Control & Compliance.
Consolider les plans d'action, justificatifs, réponses et échéances.
Suivre les actions issues des audits et contrôles et alerter en cas de retard.
Profil recherché
De formation Bac+5 en informatique, systèmes d'information, cybersécurité, ingénierie ou gestion de projet, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projet, PMO ou coordination d'activités IT.
Vous avez idéalement évolué dans un environnement Cyber / Sécurité IT / SecOps et êtes capable de comprendre les principaux enjeux liés à la sécurité opérationnelle.
Vous maîtrisez notamment :
Le pilotage de projets et de portefeuilles.
La construction et le suivi de roadmaps et plans d'action.
Le suivi des risques, jalons, dépendances et engagements.
La préparation de COPIL et instances de gouvernance.
Le reporting auprès du management.
La coordination d'équipes et de parties prenantes multiples.
Les méthodes de gestion de projet Agile, classiques ou hybrides.
Les outils de planification, reporting et collaboration.
Une expérience en GRC, Risk Management, Audit, Contrôle Permanent ou Compliance constitue un réel atout.
Une expérience dans un environnement critique, sensible ou réglementé est également appréciée.
Environnement de travail
Certifications appréciées :
PMP / PRINCE2
Scrum / Agile / SAFe
ITIL / COBIT
ISO 27001 / ISO 27005
Certification en gouvernance IT, gestion des risques ou cybersécurité
Les certifications sont un plus ; l'expérience en pilotage, la capacité de coordination et la compréhension des enjeux Cyber restent prioritaires.
Qualités recherchées :
Excellent sens de l'organisation et de la coordination.
Rigueur dans le suivi des actions et échéances.
Esprit de synthèse et capacité à produire des reportings clairs.
Très bonnes qualités de communication.
Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques et métiers.
Proactivité et capacité à identifier les risques et points de blocage.
Diplomatie et capacité à relancer les contributeurs.
Autonomie, pragmatisme et orientation résultats.
Langues :
Français : courant / professionnel
Anglais : professionnel
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