Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Panda Services , société de services spécialisée dans la délégation de compétences orientées informatique, recherche pour l'un de ses clients à Paris un/e Ingénieur/e DevOps Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : -Concevoir, construire et déployer l’ensemble des briques nécessaires à la chaîne d’outils devops (CI/CD, automatisation, supervision, documentation, instrumentation). -Aider à la conception, la réalisation et au déploiement des architectures des différents projets digitaux en partenariat avec les membres des équipes transverses. - Faire monter en compétence les collaborateurs sur la culture devops et l’écosystème technologique qui l’accompagne. - Suivre l’évolution des technologies et proposer de nouvelles solutions afin d’améliorer l’ensemble des outils et infrastructures à même d’apporter de véritables évolutions sur la performance, la qualité et notre capacité à délivrer rapidement de nouveaux produits pour nos clients. Compétences techniques : -Technologies cloud et virtualisation telles que Azure, AWS, Gcp, vmware, docker. -Très bonnes connaissances sur les concepts CI/CD, les conteneurs et leur orchestration (docker, K8S). - Langages de scripting (shell, powershell) - Language : go, rust, c#/.net core, python, ruby, php, node, etc. -Devops CI/CD, Supervision, Instrumentation, automatisation. -Architectures distribuées, design for failure, micro-services, web et infrastructures systèmes (Linux/windows), réseau, stockage, virtualisation. - Outils opensource : git, jenkins, puppet, ansible, salt, etcd, prometheus, elk, grafana, graylog, docker, alpine, terraform, nginx, apache, mysql, mongodb ... -Méthodologie agiles (scrum, kanban, lean startup) -Bon niveau anglais écrit ou parlé.

Objectifs de la mission • Garantir la continuité opérationnelle de la plateforme Graylog. • Assurer la maintenance proactive et la mise en œuvre des évolutions techniques. • Contribuer à l’optimisation des performances et à la fiabilité des flux de données. Missions détaillées • Administration et évolution de la plateforme Graylog. • Gestion et automatisation de l’infrastructure via Terraform et Ansible. • Supervision des flux Kafka et intégration des données. • Mise en place et suivi du monitoring et alerting via Grafana. • Déclaration et suivi des incidents, reporting régulier. • Proposition d’améliorations techniques et fonctionnelles.

𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 (𝗥𝘂𝗻 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗳 & 𝗜𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 .𝗡𝗲𝘁/𝗝𝗦) - 𝟵𝟮 📍 𝟵𝟮 - 𝟯 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝘀𝗶𝘁𝗲 ⏳ 𝗔𝗦𝗔𝗣 - 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗹𝗼𝗻𝗴𝘂𝗲 𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻 𝗔𝗻𝗴𝗹𝗮𝗶𝘀 𝗳𝗹𝘂𝗶𝗱𝗲 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 Nous recherchons un Application Manager senior freelance pour piloter le run applicatif d’un périmètre critique (applications in-house & SaaS). – Pilotage MCO / support / SLA – Coordination de plusieurs fournisseurs – Référent technique (NodeJS / .NET, APIs, intégration) – Interface avec les métiers (Call Centers) #Freelance #RunApplicatif #ApplicationManager #NodeJS #DotNet #API

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un intégrateur d’applications senior (plus de 9 ans d’expérience) 0bjectif global : Intégrer la mise en œuvre de nouvelles applications Contrainte forte du projet : Adaptation technique et connaissances techniques des technologies Cloud Les livrables sont Dossier d’architecture Technique Dossiers d'Installation des applicatifs Dossiers d'Exploitation des applicatifs Compétences techniques Technologies Cloud - Confirmé - Impératif Pilotage technique - Confirmé - Impératif Exploitation Système et réseaux - Confirmé - Important Architecture technique - Confirmé – Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Au sein de la Direction Infrastructure Technique à la DSI ; Rattaché(e) au Responsable de l’équipe « DEVOPS & App INTEGRATION FACTORY » du SI, vous êtes le garant de l'Intégration Applicative. MISSIONS PRINCIPALES • Assurer l’intégration technique et participer à l’intégration fonctionnelle des applications au sein de notre client en conformité avec les principes d’architecture et de sécurité du Groupe. • Garantir l’élaboration de la documentation technique en lien avec les architectes techniques, architectes de flux, intégrateurs et Exploitant. • Développer les pratiques DevOps • Intervention en expertise sur certains incidents complexes (N3 uniquement) VALEUR AJOUTÉE • Garantir l’assemblage des composants logiciels et d’infrastructure dans le respect des plans d’urbanisme et d’architecture et de sécurité des systèmes d’information de l’entreprise. • Maitriser l’état de l’art dans son domaine et garantir sa bonne prise en compte dans l’intégration technique et fonctionnelle. • Contribuer à la performance du SI en vue d’améliorer sa disponibilité, sa supervision et son évolutivité. • Garantir la documentation et le référencement technique des applications. • Maîtrise des fondamentaux sur les différents types d’architecture IaaS, Paas, SaaS et On Premise LES FONDAMENTAUX DU POSTE : • Exercer son leadership. • Compétences de collaboration et de communication pour un pilotage d’équipes efficace. • Développer ses compétences. • Rédaction – synthèse des sujets et vulgarisation de la technique. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

LISEZ BIEN LA DESCRIPTION AVANT DE POSTULER Gérer l’organisation des fournisseurs Cloud ( GCP (principal) et AWS (secondaire)). Proposer de nouvelles approches de déploiement, de gestion et d’exploitation des systèmes Cloud. Industrialiser des solutions via scripting , automatisation et Infra as Code ( Terraform , Python , CloudFormation). Développer des applications (API, orchestration) en Python selon les bonnes pratiques de développement. Mettre en place des reportings et des tours de contrôle (inventaire, qualité) pour suivre l’état et l’évolution des environnements. Rédiger des documentation et sensibilisation aux bonnes pratiques d’utilisation. Collaborer avec les équipes sécurité pour la gestion des alertes et le renforcement des processus techniques et fonctionnels . Former des équipes techniques .

Responsable Infrastructure & Cloud – Plateforme & Exploitation (Nutanix) - préembauche - IDF (92) - Vorstone Vorstone recherche un Responsable Infrastructure & Cloud – Plateforme & Exploitation (Nutanix) pour un groupe international à taille humain basé en Ile-De-France (92) Contexte Dans le cadre d’un vaste programme de modernisation de son système d’information, notre client engage la transformation de son infrastructure vers Nutanix / Cloud . Le périmètre couvre environ 500 VM critiques (90 % Windows / 10 % Linux), avec des projets de migration on-premise vers le cloud , de sécurisation et de supervision. Le Responsable Infrastructure sera leader technique et opérationnel , chef d’orchestre de la plateforme, garant de la performance, de la sécurité et de la continuité de service. Au sein de la DSI, Responsable Infrastructure Cloud/OnPremised est rattaché au DSI Adjoint. Vous assurerez le bon fonctionnement, la maintenance et participe à l’évolution des domaines serveur OnPremised mais également de nos infrastructure Cloud public. Pour cela, vous interviendrez sur les serveurs virtualisés onPremised ainsi que sur nos Environnement Cloud Azure. Missions principales Pilotage de l’équipe et partenaires : Encadrement de 2 ingénieurs infrastructure et 3 alternants Organisation des projets, priorités et suivi des indicateurs de performance Organisation et gouvernance des ressources Azure : appliquer les conventions de nommage, les standards CAF (Cloud Adoption Framework) et les bonnes pratiques internes pour garantir la cohérence et la sécurité. Supervision des workloads cloud : suivi des environnements (DEV, REC, PROD), optimisation des coûts et des performances, mise en place des alertes et des dashboards. Sécurité et conformité : garantir le respect des politiques RGPD, NIS2 et des standards de sécurité cloud (IAM, Azure AD, monitoring). Gestion des plateformes de virtualisation Nutanix AHV : assurer la configuration, la maintenance et l’optimisation des clusters Nutanix pour garantir la haute disponibilité et la performance des systèmes. Administration des serveurs Windows et Linux : installation, mise à jour et maintien en condition opérationnelle des systèmes. Supervision globale : suivi des performances, surveillance proactive des incidents matériels et logiciels, et mise en œuvre des plans de continuité (tolérance aux pannes, reprise après sinistre). Gestion des sauvegardes et restaurations : administration des solutions de backup et externalisation des données. Veille technologique Pilotage de la migration on-premise vers le cloud Sécurisation des bascules et continuité de service

Description Le/la prestataire interviendra en tant qu’Ops Engineer confirmé au sein de l’équipe Accompagnement Résilience. Il/elle aura pour missions principales : - Participer à la définition et au pilotage des SLO - Industrialiser les processus de déploiement et d’exploitation - Réaliser et restituer des audits de résilience - Exploiter et optimiser les environnements AWS dans une logique SRE - Challenger les équipes sur leurs choix techniques et architecturaux - Être force de proposition sur l’optimisation performance/coût - Administrer et maintenir les outils de résilience (Gatling, Gremlin, Dashboard SLO) - Contribuer aux analyses d’incidents et post-mortem Livrables Le/la prestataire produira notamment : - Livrables techniques - Plateformes et outils de résilience opérationnels - Scripts d’automatisation et d’industrialisation - Tableaux de bord SLO et indicateurs Cloud - Configurations et scénarios de tests Livrables documentaires - Documentation d’exploitation - Guides d’usage des outils - Procédures de résilience Supports de formation - Livrables opérationnels - Rapports d’audit - Contribuer aux comptes rendus d’incidents - Plans d’amélioration continue

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Votre mission (si vous l’acceptez) : En tant que Tech Lead , vous interviendrez au cœur des projets et serez garant de la qualité technique des solutions développées : Piloter, encadrer et sécuriser les travaux des équipes de développement Participer à la définition des stratégies techniques lors des phases de discovery Concevoir et développer les fonctionnalités durant les phases de delivery Réaliser et animer les revues de code Mettre en place et améliorer les tests automatisés Contribuer aux processus CI/CD afin d’optimiser les déploiements et la qualité des livraisons Veiller au respect des standards de développement et des bonnes pratiques Participer activement aux rituels d’amélioration continue et aux démarches de résolution de problèmes L’environnement technique : Développement Full Stack : .NET Core React Architecture : Microservices API Gateway DevOps : CI/CD Containerisation (Docker, etc.) Cloud : AWS Vous, notre perle rare : 12 à 15 ans d’expérience minimum en développement logiciel Au moins 5 ans d’expérience en tant que Tech Lead Solide vision architecture et qualité logicielle Leadership technique, capacité à fédérer et accompagner les équipes Sens des responsabilités, rigueur et esprit d’amélioration continue Pourquoi rejoindre ce projet ? Projet à fort enjeu tehcnique Environnement moderne orienté bonnes pratiques Rôle clé avec une réelle influence sur les décisions techniques Collaboration étroite avec des équipes expertes et engagées Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : En fonction de votre expertise Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons un Tech Lead AWS pour intégrer une équipe pluridisciplinaire et assurer la gestion des comptes AWS Missions : Assurer le rôle de Tech Lead au sein de l’équipe. Être le référent technique et garantir la qualité des livrables. Définir et faire évoluer les choix d’architecture et les standards de développement. Accompagner l’équipe au quotidien avec du support technique et du partage de bonnes pratiques. Collaborer avec le Product Owner pour assurer la cohérence des solutions techniques. Veiller à la qualité, maintenabilité, performance et sécurité des applications. Rester à jour sur les nouvelles pratiques et outils liés à l’IA appliquée au développement logiciel. Compétences clés : Expérience minimum : 8–9 ans. 3 ans minimum en tant que Tech Lead. Solide expertise sur la stack Java / Spring Boot / AWS. Sensibilité ou intérêt pour les nouvelles pratiques IA. Bon leadership technique. Anglais : non obligatoire (un plus) Mission 6 mois + Complémentarités : Connaissances en développement agile. Expérience avec les méthodologies DevOps. Détails supplémentaires Rythme de travail : 4 jours en télétravail. Durée et contexte au sein d’un secteur dynamique, innovant et orienté vers l'avenir.

Dans le cadre de sa feuille de route en intelligence artificielle, ce client s'engage à développer et accélérer l’intégration des technologies de Machine Learning , Deep Learning , NLP (traitement du langage naturel) ainsi que des solutions d’IA Génératives . L’objectif est de maximiser l’exploitation des données, d’optimiser les processus opérationnels et d’améliorer l’expérience client. Objectifs et livrables Credit Risk Scoring Concevoir et optimiser, pour les équipes Risque et Validation, des modèles de scoring d’octroi et de comportement, en explorant des approches innovantes. Assurer la stabilité du coût du risque en entraînant et déployant ces solutions, tout en mettant en place un monitoring efficace de la dérive des modèles. Collaborer étroitement avec les experts métier et les équipes Risque pour garantir la pertinence et l’efficacité des solutions développées. Solutions d’Intelligence Artificielle Optimiser l’expérience client en intégrant en temps réel nos modèles d’IA via des API dans les parcours digitaux (ex. scoring en temps réel, personnalisation des offres de paiement, etc.). Participer à l’architecture technique pour une intégration fluide des modèles, en suivant les meilleures pratiques en matière de développement (notamment Cloud et MLOps). Collaborer avec les équipes Produit et IT afin d’industrialiser et déployer ces solutions à grande échelle. Intelligence Artificielle Générative (GenAI) Transformer les processus internes (Marketing, Audit, Risque, etc.) ainsi que la relation et le support client, en prototypant puis en déployant en production des solutions d’IA Générative sous forme d’agents (ex. LLM, RAG). Automatiser l’octroi de crédits, réaliser des analyses documentaires complexes et faciliter l’interaction avec la clientèle en mettant en place des architectures orientées agents. Évaluer, optimiser et suivre les performances des agents (cohérence, diversité, utilisation de LLM en tant que juge, etc.).

Secteur : Aéronautique / Défense Localisation : Villaroche / Réau – Télétravail : 3 jours par semaine Démarrage : Dès que possible – Fin prévue : juillet 2026 (reconductible) Nationalité : Habilitable Niveau d'expérience : Expert Domaine : Infrastructures / Cloud – Transition vers le Cloud 1) Description de la mission Dans un contexte de transition vers le Cloud, l'entreprise recherche un(e) Administrateur(trice) Bases de Données expert(e) pour accompagner l'exploitation et l'intégration de ses services de bases de données. Le ou la consultant(e) interviendra sur un périmètre très étendu (environ 1 300 bases), en tant qu'expert(e) des environnements Oracle et SQL Server. Il ou elle contribuera également aux technologies associées telles que PostgreSQL, MongoDB, et aux services hébergés dans AWS. La mission inclut à la fois : une activité de RUN (exploitation, gestion des incidents, patching, maintenance opérationnelle, sécurité) une contribution aux projets BUILD (intégration, architecture, mise en production) 3) Objectifs & livrables attendus Missions RUN (Exploitation / Production) Assurer la gestion globale de l'exploitation des bases de données Gérer les incidents et planifier les changements Maintenir en Conditions Opérationnelles et de Sécurité (MCO/MCS, patching) Contribuer à la mise à jour et au maintien du catalogue des services des bases de données Réaliser le reporting et le suivi d'activité sur son périmètre Respecter les normes et exigences de sécurité du système d'information Appliquer strictement les processus internes Rédiger et mettre à jour la documentation d'exploitation Missions BUILD (Intégration / Projets) Participer à l’intégration des projets liés aux bases de données Définir l’architecture des bases de données pour les projets applicatifs Accompagner les architectes lors de la spécification des solutions : Dimensionnement Disponibilité Performance Fournir un support technique à l’intégration des bases dans les solutions applicatives Produire et maintenir les référentiels techniques : Dossiers d’architecture technique détaillés (DAT) Dossiers de mise en exploitation Dossiers d’intégration et d’exploitation des projets

Description de la mission : Vous rejoignez l’équipe Referential pour travailler sur le projet qui consiste à migrer une application existante d’une plateforme On-Premise vers Microsoft Azure . Ce projet inclut également la connexion à un nouveau fournisseur de données , avec la mise en place des flux d’alimentation pour nos référentiels (instruments financiers, émetteurs, données extra-financières, etc.). Vous collaborerez de manière transverse avec les équipes IT et Business. Vos responsabilités : Développer les nouveaux composants applicatifs. Garantir la cohérence technique des modules et appliquer les bonnes pratiques (qualité du code, tests unitaires, modèles de données). Rédiger les spécifications techniques et documents d’architecture en collaboration avec le Business Analyst. Planifier et estimer les travaux, identifier les risques et points de blocage. Travailler avec les équipes Infrastructure pour définir et mettre en place l’environnement Azure. Tester et déployer l’application sur Azure, corriger les anomalies. Accompagner la phase de validation (UAT et production) et assurer la qualité des livrables. Effectuer les tests sur les outils/modules développés. Profil recherché : Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent). Expérience : 5+ ans en développement informatique. Expertise en Azure , .NET 8 , C# , Blazor WebAssembly/Server App . Développement d’API REST, ETL, batchs et services. Conception et développement de modèles et bases de données. Maîtrise des pratiques DevOps, qualité du code (Sonar), automatisation des tests (un plus). Expérience en environnement agile (SCRUM). Langues : Français et anglais courants. Atouts : Connaissance des produits financiers et des référentiels, intérêt pour la data.

Contexte du poste Au sein d’une équipe d’experts en bases de données évoluant dans un environnement international, vous interviendrez en tant que DBA PostgreSQL senior / Architecte , avec un rôle clé dans la gestion, l’optimisation et la sécurisation des environnements de bases de données. Vous serez garant(e) de la disponibilité, des performances et de la fiabilité des bases PostgreSQL, dans des contextes on-premise et Cloud (AWS & Azure), tout en assurant un support opérationnel de niveau N1 à N3/N4. Missions principales Installer, configurer, maintenir et sécuriser les environnements PostgreSQL Assurer la gestion des sauvegardes et restaurations (pg_dump, pg_basebackup, pgBackRest, etc.) Optimiser les performances : Analyse des plans d’exécution Tuning SQL Indexation et paramétrage avancé Administrer et maintenir les extensions PostgreSQL (PostGIS, pg_stat_statements, etc.) Mettre en œuvre l’ automatisation des tâches récurrentes (Bash, Python, PowerShell) Participer à la supervision et au monitoring des bases de données (Zabbix, Prometheus, Grafana…) Gérer la sécurité des bases : Rôles et privilèges Audit Chiffrement Assurer le support N1 à N3/N4 sur incidents et demandes utilisateurs Contribuer à la documentation technique et aux bonnes pratiques DBA Participer aux réflexions d’ architecture bases de données et Cloud Environnement techniqueBase de données principale PostgreSQL Installation & configuration Tuning & optimisation Sauvegarde / restauration Réplication & haute disponibilité Extensions Environnements complémentaires Oracle (19c ou +) RMAN, Data Pump, RAC, ASM, Data Guard PL/SQL Systèmes & outils Systèmes : Linux / Unix (Red Hat, Debian, etc.) Scripting : Bash, Python, PowerShell Supervision : Zabbix, Prometheus, Grafana, OEM Sécurité : gestion des rôles, audit, chiffrement Cloud : AWS (RDS PostgreSQL) Azure Database (PaaS) Profil recherché 20 ans d’expérience minimum en administration de bases de données 10 ans minimum d’expertise PostgreSQL 10 ans d’expérience sur d’autres SGBD (Oracle fortement apprécié) Très solide expertise technique PostgreSQL (niveau expert / architecte) Anglais professionnel courant (écrit et oral) indispensable Capacité à évoluer dans un environnement international Qualités attendues : Esprit d’analyse Rigueur et autonomie Sens du service et du travail en équipe Les plus du poste Environnement technique riche, complexe et évolutif Projets à forte valeur ajoutée (Cloud, architecture, performance) Équipe internationale et collaborative Exposition aux technologies Oracle, Cloud AWS/Azure et outils de monitoring avancés

Dans le cadre d’un renfort , nous recherchons un Développeur Java orienté Back-end pour intervenir au sein d’une équipe transverse travaillant sur plusieurs domaines métiers (emprunteur, santé, prévoyance). La mission est prévue pour une durée de 3 mois Vous interviendrez principalement sur le Back-end (environ 80 %) , avec une part plus limitée de Front-end. Vos missions principales : Développer et maintenir des services Back-end en Java 21 / Spring Boot 3 Participer ponctuellement aux développements Front-end en Angular 18 Contribuer à la conception technique et aux échanges avec les leads techniques Travailler dans un environnement API / microservices Participer aux rituels agiles et à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe Être rapidement opérationnel(le) pour sécuriser la continuité de service

Dans le cadre d’un projet chez l’un de nos clients grands comptes, nous sommes à la recherche d’un Développeur Node/React/AWS . Intégré(e) à une squad agile, vous interviendrez sur le développement de nouveaux modules applicatifs et leurs évolutions, dans un cadre 100 % serverless. Vos missions : Concevoir, développer et maintenir des APIs serverless (AWS Lambda + API Gateway) Développer des interfaces utilisateur performantes avec React Gérer les bases de données DynamoDB et MongoDB Participer aux cérémonies agiles (sprints de 2 semaines, daily, review…) Collaborer avec les PO, architectes, DevOps et testeurs pour livrer une solution robuste et scalable Environnement : Backend : Node.js + AWS Lambda (API Gateway, S3, CloudWatch…) Frontend : React Base de données : DynamoDB, MongoDB Méthodologie : Agile Scrum (sprints de 2 semaines) Équipe : une dizaine de développeurs full stack, testeurs QA, PO, DevOps, architectes, responsable d’équipe

Nous recherchons un CDO (Chief Data Officer) de transition afin d'entamer une transformation Data pour notre client, un acteur du Retail de premier plan. Contexte et enjeux: Dans un contexte de transformation stratégique, l’entreprise souhaite faire de la Data un levier central de performance et de décision. L’enjeu est triple : Mettre en place une approche Data Mesh pour responsabiliser les métiers sur leurs données Rendre les équipes métiers autonomes dans l’usage et la valorisation de la data Moderniser l’écosystème Data via une migration vers AWS couplé à une plateforme Databrick Vos responsabilités clés seront notamment: Définir la vision et la roadmap Data alignées avec la stratégie globale de l’entreprise Déployer une organisation Data Mesh (Data Products, ownership métiers, gouvernance fédérée) Accompagner les métiers vers une culture data-driven et le self-service analytique Piloter la construction et la migration de la plateforme Data sur AWS / Databricks Garantir la qualité, la sécurité, la conformité et la maîtrise des coûts de la Data Structurer, recruter et animer les équipes Data & Data Platform (une 100aine de personnes) en lien étroit avec le DSI Stakeholders management: vous serez le référent ComEx Data en lien avec les VP/C-Level de l'entreprise Si vous vous retrouvez dans cette mission, envoyez-nous votre CV, nous reviendrons vers vous sous 24h