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Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique et d’un programme de transformation des flux financiers et achats, un grand groupe international recherche un Chef de Projet E-invoicing pour piloter les sujets de dématérialisation des flux fournisseurs et clients dans un environnement SAP. La mission s’inscrit dans un contexte transverse mêlant projet, maintenance évolutive et coordination métier/IT autour des processus P2P et O2C. Missions principales Piloter les projets liés à la dématérialisation et à la facturation électronique Assurer le suivi des flux P2P (Procure-to-Pay) et O2C (Order-to-Cash) Participer à l’intégration des factures fournisseurs dans une plateforme de dématérialisation partenaire (PDP) Définir et suivre les budgets projets Construire et piloter les plannings Animer les comités de suivi (COSUI) et les comités de pilotage (COPIL) Superviser les activités de Run et les évolutions sur les modules SAP SD/MM Organiser et coordonner les phases de tests avec les équipes métiers Former et accompagner les Key Users Paramétrer les flux standards SAP SD/MM Piloter la mise en place des interfaces entre SAP et les applications connexes Assurer la gestion des référentiels articles, clients et fournisseurs

Consultant Data & Digital F/H - Niort Le contexte Experis recrute un Consultant Data / Digital F/H pour accompagner l'un de ses clients grands comptes dans l'exploitation et la valorisation de données issues d'environnements digitaux. Vous interviendrez au sein d'une équipe data intégrée à une organisation agile, dans un contexte de projets à forte volumétrie de données et orientés performance et usages métier. Vos missions En lien avec les équipes produit, techniques et métiers, vous participerez aux différentes étapes du cycle de vie de la donnée digitale : Comprendre et contribuer à la définition des besoins métiers et des indicateurs de performance (KPI) Participer à la mise en place et à l'amélioration des dispositifs de collecte de données digitales Vérifier la qualité et la fiabilité des données en phase de test et en production Préparer, transformer et exploiter les données pour en faciliter l'analyse et la restitution Mettre à disposition des données et des reportings à destination des équipes métier Contribuer à l'analyse des données afin d'identifier des leviers d'optimisation et d'amélioration continue Selon votre appétence et votre expérience, vous pourrez également être amené(e) à : Suivre et fiabiliser les flux de données existants Participer à l'intégration de nouvelles sources de données Proposer des améliorations sur les process, outils et pratiques data Travailler en proximité avec des équipes pluridisciplinaires (produit, UX, développement, data)

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous participerez activement à la conception et au développement des évolutions des socles techniques des solutions (Java 8,11 vers Java 21), en étroite collaboration avec l'équipe et le chef de projet. L'activité sera orientée vers l'optimisation des pratiques de conception et de développement. Le détail de vos missions sera le suivant : - Participer à l'étude et à la proposition de solutions techniques (vous serez force de proposition sur les choix de conceptions et d'algorithmes). - Participer aux cérémonies des équipes : PI Planning, chiffrages. - Concevoir et paramétrer des solutions pour répondre aux enjeux d'évolution tout en garantissant la stabilité et la performance nécessaire aux équipes en charge d'apporter la valeur métier. - Implémenter et tester les fonctionnalités réalisées. - Réaliser des revues de code en collaboration avec votre équipe. - Participer à la vie du projet au travers de votre intégration au sein de l'équipe. - Rédiger la documentation technique nécessaire. - Contribuer à l'amélioration continue, par des rétrospectives régulières, une recherche continue de simplification, d'optimisation et d'apport de nouveautés pragmatiques. - Apporter la culture de la robustesse et de la performance (méthodes, mesure, améliorations, outils) Environnement technique : Java 8, 11, 21 Python 3 React 19 Implémentation de solutions avec un workflow d'activité BPMN Technologies de streaming, notamment KAFKA Environnement conteneurisé (Openshift)

🎯 MISSIONS : En tant que "bras droit" du Directeur du service, vous devrez être en mesure d'accompagner le client sur des aspects de : -Change management - Acculturation IA - Evolution des métiers - Challenge technique des solutions - Pilotage du plan de transformation Compétences recherchées : - Maitrise des sujets IA - Maitrise l'impact de l'IA sur les métiers IT - Compétences Digitale au sens large (ingénierie logicielle, test, ...) - Expérience en tant que consultant (au sens consulting du terme), architecte SI avec forte appétence en organisation, ...

METALINE est une ESN spécialisée dans l’infogérance, les services managés et le Digital Work Place. Fondée avec l’ambition d’accompagner les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures IT, METALINE a su évoluer pour répondre aux enjeux technologiques d’aujourd’hui et de demain. Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins spécifiques de l’un de nos clients, nous recherchons un Consultant Sinequa / Search & Knowledge (H/F pour une mission stratégique. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever des défis stimulants au sein d’une équipe engagée, cette mission est faite pour vous ! Missions principales Concevoir et déployer des cas d’usage de recherche avancée (Enterprise Search, Knowledge Graph, Insight) Développer et maintenir des connecteurs et pipelines d’indexation Sinequa Paramétrer les sources de données (SharePoint, file shares, bases métiers, API externes) Gérer la sécurité documentaire (ACL, droits, filtrage, conformité) Optimiser la pertinence des résultats (scoring, ranking, tuning search) Participer à l’amélioration des performances de la plateforme (indexation, latence, scaling) Accompagner les équipes métiers et IT dans l’adoption de la solution Rédiger la documentation technique et fonctionnelle

Le contexte Notre client, acteur majeur des médias et technologies, lance une démarche structurante de cartographie des processus et de préparation à une certification ISO . Dans ce cadre, il recherche un Chef de Projet expérimenté pour piloter le déploiement et l’adoption de l’outil PYX4 auprès des équipes techniques et métiers. Vos missions Piloter le projet de cartographie des processus au niveau transverse Administrer et déployer la plateforme PYX4 (Design, Process, Risk…) Modéliser et formaliser des processus métiers complexes Accompagner et former les équipes à l’utilisation de l’outil Structurer et uniformiser la documentation process Animer des ateliers multi-équipes (IT & métiers) Contribuer activement à la démarche de certification ISO

Responsable Environnements Hors Production / OPS Senior F/H - Niort Le contexte Experis accompagne ses clients, acteurs majeurs du secteur financier/assurance , dans leurs projets de transformation IT. Dans ce cadre, nous recherchons un profil OPS senior pour piloter les environnements hors production et structurer une dynamique de transformation, au sein d'un dispositif à forts enjeux. Poste basé à Niort avec une présence sur site de 2 à 3 jours par semaine. Vos missions Piloter et administrer les environnements hors production (qualification, intégration, recette, etc.) Organiser et sécuriser la gestion des jeux de données (anonymisation, mise à disposition, conformité) Construire, structurer et piloter un plan de transformation des environnements et des pratiques Manager et coordonner une équipe d'environ une dizaine de collaborateurs Garantir la qualité de service, la performance et la disponibilité des environnements Être l'interlocuteur clé des parties prenantes internes et externes

Dans le cadre d’un programme stratégique au sein d’une direction informatique, nous recherchons un Tech Lead Data expérimenté pour intervenir sur un périmètre lié à la gestion de solutions data critiques. Intégré à une équipe Agile organisée en train SAFe, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance d’applications du système d’information. Vous interviendrez en tant que référent technique de l’équipe data, avec un rôle clé dans l’accompagnement des développeurs et l’amélioration continue des pratiques. Vos principales responsabilités : Assurer le leadership technique de l’équipe data Promouvoir et mettre en œuvre de nouvelles pratiques (architecture événementielle, APIsation, modernisation technologique) Participer activement aux choix d’architecture et aux décisions techniques Collaborer avec les autres équipes data pour assurer la cohérence globale Être force de proposition sur les outils et innovations du marché, notamment autour de la data et de l’IA

Au sein du Centre d’excellence ITSM et dans un environnement complexe et dynamique, l’organisation souhaite sécuriser l’exécution quotidienne (Incident & Change) et accélérer la montée en maturité de la pratique Problem Management, aujourd’hui embryonnaire. Le/la spécialiste agit aux côtés du Manager Opération ITSM, sans rôle managérial, avec une posture d’expert conseil. Les décisions sensibles sont prises dans la gouvernance existante (et, si nécessaire, sur accord ponctuel du Responsable Process Opération). La garde IM fait partie intégrante du périmètre (accusé de réception rapide, ouverture de bridge, coordination, communication, puis PIR et actions). Mission Après une période d’appropriation des principes et de la gouvernance en place : * Incident Management : superviser la gestion de bout en bout (identification, classification, priorisation, coordination multi équipes/fournisseurs), garantir la qualité des tickets (CI, impact, cause, workaround) et respecter les OLAs/SLAs. * Major Incident (MIM) : à l’activation, ouvrir le bridge inférieur à 15min, structurer les rôles, cadencer les communications H+15/H+60 jusqu’au rétablissement, puis conduire un PIR en mois de 72h avec plan d’actions traçable. * Problem Management – Développement de la pratique (prioritaire) : * Formaliser le processus (définitions, flux, critères de bascule Incident?Problem, Definition of Ready/Done, RACI), * Déployer une boîte à outils RCA (A3, 5Why, Ishikawa, Pareto) et une trame PIR standard, * Mettre en place et alimenter la KEDB (Known Error Database) et promouvoir KCS auprès du Service Desk et des groupes de résolution, * Établir les rituels (Problem triage hebdomadaire, Problem review mensuelle) et le backlog Problem priorisé, * Consolider les interfaces avec Change (pré requis, risques, post impl review) et Incident (déclencheurs automatiques, récurrence), * Co concevoir les KPI Problem (ex. % PIR <72h, aging backlog, récurrence top 5) et les reportings associés, * Former/coacher en pair to pair les équipes à la démarche RCA et à la rédaction de Known Errors. * Change Management : orchestrer les changements standard/normal/urgence (évaluation de risque, dépendances, fenêtres), détecter les conflits, proposer un gel ciblé si nécessaire (sur accord ponctuel), préparer et animer CAB/eCAB, exiger critères de succès et backout plan, suivre taux de succès et post implementation reviews. * KPI & reporting (co construction) : co développer avec l’équipe les KPI/OKR (définitions, seuils, sources, règles de calcul), mettre en place/fiabiliser les tableaux de bord (Incident/Problem/Change) et mettre en musique de nouveaux reportings si opportun (après un diagnostic valeur/effort et vérification de la disponibilité/qualité des données). * Amélioration continue & outillage : proposer et implémenter des automatisations dans l’outil ITSM (ex. liaison Incident?Change, création auto de Problem sur récurrence, canal/bridge MIM automatique, modèles de communications), renforcer la qualité de données et animer les rituels (daily/hebdo/mensuel). * Garde IM (incluse) : participer au rota (soir/nuit/week end/jours fériés selon planning), accuser réception <10min sur alertes Prio 1/Prio 2, ouvrir le bridge <15min, mobiliser les équipes/fournisseurs, coordonner jusqu’au rétablissement et produire les artefacts (timeline, décisions, causes, actions).

Teksystems recherche pour son client grand compte un Développeur ABAP Fiori Confirmé (H/F). Dans le cadre d’un vaste programme de transformation autour de SAP S/4HANA , vous rejoignez une équipe technique engagée dans la modernisation du SI et l’industrialisation des développements. Votre mission principale : concevoir, développer et optimiser des applications ABAP et Fiori afin de garantir des solutions performantes, robustes et alignées avec les standards SAP (Clean Core). Vous intervenez au cœur d’un environnement exigeant, orienté production, où la qualité, la stabilité et la performance sont essentielles. Missions principales Développer et maintenir des applications ABAP (procédural & objet) Concevoir et développer des applications SAP Fiori / SAPUI5 (Fiori Elements ou freestyle) Créer, exposer et consommer des services OData Modéliser les données via des CDS Views Participer aux évolutions et correctifs sur des environnements S/4HANA Optimiser les performances des développements (backend & frontend) Réaliser des tests unitaires, analyser et corriger les anomalies, assurer le support N2/N3 Participer aux code reviews et appliquer les bonnes pratiques SAP (Clean Core, extensibility) Collaborer avec les équipes fonctionnelles, techniques et les architectes Contribuer aux mises en production (gestion des transports, sécurisation des déploiements)

Dans le cadre d’un programme réglementaire stratégique au sein d’un environnement Global Markets , nous recherchons un Business Analyst Senior pour intervenir sur des enjeux majeurs de surveillance des communications et de conformité . La mission s’inscrit dans un contexte international, réglementé, à forte visibilité, au cœur des activités de marchés de capitaux. 🎯 Contexte de la mission Vous rejoignez une équipe dédiée à la surveillance de la conduite du Front Office (Trading & Sales), dont l’objectif est de garantir la conformité des communications avec les exigences réglementaires et les règles internes. Après une première phase basée sur des outils utilisateurs, l’ambition est aujourd’hui : D’industrialiser les solutions existantes De déployer une plateforme globale de surveillance De remplacer l’outil actuel par une nouvelle solution cible D’étendre la surveillance à l’ensemble des classes d’actifs D’intégrer des approches analytiques avancées (NLP / IA) Les priorités 2026–2027 portent notamment sur : La finalisation de la documentation réglementaire liée à la surveillance des communications Le développement et le déploiement mondial d’un nouvel outil de surveillance 🛠️ Rôles et responsabilités En tant que Business Analyst Senior , vous interviendrez au cœur du dispositif projet : Collecte, analyse et formalisation des exigences fonctionnelles , cas d’usage et spécifications Revue des besoins avec les Data Engineers afin de garantir la faisabilité technique Collaboration étroite avec les équipes métier, conformité, supervision de plateforme et direction Contribution à la définition d’une plateforme globale et holistique de surveillance Participation active aux rituels Agile (sprints, priorisation, coordination avec le PM) Contribution à la stratégie data liée aux usages analytiques multi‑vecteurs Développement et amélioration de solutions liées à : L’ingestion des communications électroniques Les processus de gestion des données Interface régulière avec le chef de projet et les équipes techniques Gestion de multiples sujets dans un contexte de délais réglementaires contraints Rédaction de : Spécifications fonctionnelles et techniques Plans de tests d’acceptation Organisation et animation des UAT , collecte des validations métier

📌 À propos de VONA VONA, entité cyber du groupe Audensiel, est un cabinet de conseil spécialisé en cybergouvernance, qui accompagne les directions générales, RSSI, DSI et métiers à structurer, piloter et déployer une gouvernance de la sécurité de l'information créatrice de valeur, alignée sur les objectifs business et les risques prioritaires. Ta mission Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons nos compétences en réponse à notre stratégie de développement et aux besoins de nos clients. Tu rejoins VONA en tant qu'expert·e de référence en Cyber Résilience & Continuité d'Activité — sans rattachement exclusif à une practice. Ton périmètre principal portera sur la résilience opérationnelle et la continuité d'activité, avec la possibilité d'intervenir sur d'autres volets connexes (stratégie SSI, gestion des risques, intégration de la sécurité dans les projets) selon les missions, les priorités clients et ton appétence. Tu accompagnes nos clients — industriels, acteurs bancaires, grandes organisations — dans la construction et la mise en œuvre de leur stratégie de résilience : Réaliser des diagnostics de maturité résilience et élaborer des feuilles de route PCA/PRA ; Conduire des Business Impact Analysis (BIA) et définir les stratégies de reprise ; Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des plans de résilience ; Tester et faire tester les dispositifs de continuité d'activité ; Sensibiliser et acculturer les équipes DSI et métiers aux enjeux de la résilience ; Assurer le reporting et le pilotage de la gouvernance résilience (COPIL, CODIR).

Chef d'équipe IT (H/F) Montluçon (03) Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chef d'équipe IT (H/F) pour piloter une équipe technique et garantir la qualité de service auprès d'un client stratégique. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations, le management des équipes et l'amélioration continue des services. Localisation : Montluçon (03) Déplacements : Montluçon, Dijon, Poitiers, Fougères et Valence Démarrage : ASAP (prévoir environ 2 mois pour le criblage) Durée : Mission longue durée Rémunération : 30K€ Langue : Anglais technique (compréhension d'échanges techniques) Vos missions Encadrer et piloter une équipe d'environ 15 collaborateurs répartis sur 5 sites Coordonner les opérations et assurer le respect des engagements de service Répartir les incidents et demandes et adapter les ressources selon l'activité Assurer l'interface entre les équipes, le client et les différents interlocuteurs Suivre la performance de l'équipe et accompagner la montée en compétences Produire le reporting d'activité et animer les comités opérationnels Identifier et mettre en place des actions d'amélioration continue Environnement technique Windows, Microsoft Office, iOS, Android Profil recherché Vous avez une expérience en management d'équipe dans un environnement IT ou support technique et êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe. Une bonne capacité d'analyse, de communication et une orientation résultats seront essentielles pour réussir dans ce poste.

Pilote d’application / Suivi de Production Junior 2. Finalité du poste Le Pilote Opérationnel d’Application a pour mission d’assurer : le pilotage quotidien de la production applicative, organisation/coordination des mises en production en lien avec les équipes projet, TMA et métiers. Il garantit la qualité, la disponibilité et la fiabilité de l’application dans son périmètre. Etre le point d'entrée pour toutes actions en lien de près ou de loin avec la PROD RUN/BUILD applications tierces 3. Missions principales A. Suivi quotidien de la production Mettre en place les outils et routines permettant une vision claire de la production. Gérer, suivre les Incidents et demandes de changements Suivre les indicateurs et détecter les éléments sensibles ou dégradés. Assurer la communication quotidienne avec les équipes concernées. B. Gestion des incidents & situations de crise Se positionner en acteur central lors des incidents. Coordonner les interlocuteurs TMA, métiers et partenaires techniques. Piloter les actions nécessaires au rétablissement du service. Documenter et analyser les incidents.+ gestion de problèmes C. Pilotage des mises en production Planifier et orchestrer les mises en production. Organiser le COPROJ Participer au COCAVE (prendre des infos des autres applications transverses) Participer au COPIL axé sur les indicateurs Organiser les comités GO / NO GO. Vérifier tests, prérequis et passage en pré‑production. Coordonner équipes projet, TMA et métiers. Animer les task force

CONTEXTE DE LA MISSION L'équipe « Socles Data » de la Direction Technique Informatique d'un grand organisme de retraite complémentaire gère les socles techniques DATA de son système d'information. Ces socles couvrent les besoins de pilotage, de tableaux de bord décisionnels, d'exploration de données et de Data science. Dans ce cadre, la mission a pour objectif de faire évoluer et de maintenir en conditions opérationnelles les socles Hadoop Cloudera (Hors-Prod et Prod), tout en participant aux projets d'évolution technique et à l'étude / mise en œuvre d'une nouvelle plateforme DATA. L'enjeu principal porte sur la continuité de service des socles BigData existants, la sécurisation des évolutions logicielles et matérielles, ainsi que la capacité à préconiser et formaliser les choix d'architecture pour la future plateforme DATA. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Participer aux projets d'évolution du Socle Hadoop existant : évolutions logicielles/matérielles, sécurité, amélioration fonctionnelle et technique. Assurer le MCO du socle Hadoop : administration, exploitation, supervision, optimisation des performances, gestion des incidents. Fournir un support expertise aux équipes Études et Exploitation. Contribuer au projet de nouvelle Plateforme DATA : étude d'impact, préconisations techniques, définition des standards et normes. Rédiger les dossiers d'architecture technique pour les évolutions et la nouvelle plateforme. Piloter la mise en production : transfert de connaissances aux équipes exploitation, rédaction des procédures d'administration et dossiers d'exploitation. Assurer une disponibilité ponctuelle en hors horaires normaux (astreintes ou interventions HNO). LIVRABLES ATTENDUS Reporting hebdomadaire d'activité. Tableau de bord mensuel de suivi d'activités. Documentations techniques : normes, principes, dossiers d'architecture, dossiers d'administration et d'exploitation, modes opératoires. Supports et sessions de transferts de connaissances aux équipes exploitation.

Vous souhaitez intervenir sur un programme stratégique de transformation digitale à grande échelle dans un environnement industriel innovant ? Nous recherchons un.e Business Analyst Agile technique pour rejoindre une équipe travaillant sur une plateforme nouvelle génération autour de la data et du cloud. Vos missions Au sein d’une équipe Agile, vous interviendrez sur des sujets à forte dimension fonctionnelle et technique : Analyse des besoins métier et cadrage fonctionnel Rédaction des User Stories et spécifications fonctionnelles Analyse des incidents et investigations sur les flux applicatifs Participation à l’évolution de l’architecture cible de la plateforme Validation des flux et tests end-to-end Collaboration avec les équipes Produit, Data, Cloud et Développement Contribution aux bonnes pratiques projet et à l’amélioration continue Environnement technique GCP BigQuery SQL avancé APIs REST JSON GitHub / VS Code Agile / Scrum Gherkin Data Platform & systèmes industriels