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Nous recherchons pour l'un de nos clients du bassin rennais un(e) Ingénieur Réseau , Système et Sécurité afin d'assurer l'exploitation des infrastructures Reseaux, Télécoms et Sécurité L'ingénieur participera principalement aux projets d'évolution des services réseaux et télécoms : piloter les projets de mise en oeuvre des services d'infrastructure réseaux, sécurité et télécoms ; concevoir les architectures techniques détaillées et garantir leur déploiement et leur mise en production ; conduire des travaux de dimensionnement et de «capacity planning»; vérifier l'application des normes. Ce périmètre d'activité est estimé à 80% du temps. Il assurera également le fonctionnement opérationnel des services réseaux, sécurité et télécoms : suivre et piloter le niveau de service contribuer au support N3 d'exploitation, à la résolution des incidents ; contribuer au suivi et aux résolutions des incidents de sécurité ; conduire des actions d'audit; informer et former les équipes d'exploitation à l'utilisation des nouveaux services et outils associés. Ce périmètre d'activité est estimé à 20% du temps. Il contribuera à la mise en oeuvre et au respect des exigences de la politique sécurité du Groupe au niveau des services réseaux et télécoms et communiquer et alerter vers le RSSI Groupe. Périmètre BUILD : Assurer l'installation, la mise en production et l'administration des équipements, Proposer des évolutions techniques d'infrastructures, Améliorer les infrastructures de supervision, Automatiser les opérations de configurations et monitoring, Participer à la réalisation des projets métiers / techniques Périmètre RUN : Support N3 sur les périmètres couverts par l'équipe réseau, Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO), Application des patchs de sécurité, Mises à jour logicielles mineures et majeures Poste nécessitant : Relationnel avec les équipes Exploitation Système, Architecture, Sécurité et des autres services Communication (travail en équipe) Esprit d'analyse (autonomie et force de proposition) Capacité à travailler en Anglais (écrit et oral) – interactions quotidiennes avec du personnel travaillant à l'étranger.

BPO Sales Order Entry — SAP AFS / Order-to-Cash (H/F) Cabinet : Grafton Type : Freelance (consultant) Lieu : Créteil (équipe projet) – intervention EMEA selon besoin / hybride à confirmer Démarrage : Juillet 2026 (seconde phase en septembre 2026) Durée : Juillet–Décembre 2026 Langue : Anglais courant indispensable TJM estimé : 800 à 1 000 € HT/ Contexte Grafton recrute pour un groupe international dans le cadre d'un programme de transformation ERP à grande échelle en EMEA (déploiement d'un paysage SAP harmonisé). L'outil étant déjà développé, il n'y a pas de besoin de profil IT/développeur : le poste est centré sur la définition et le déploiement des processus métiers. Mission En tant que Business Process Owner (BPO) Sales Order Entry, vous supportez la conception, le déploiement et l'amélioration continue des processus de Sales Order Entry (périmètre EMEA). Le rôle couvre le recueil de besoins, les spécifications fonctionnelles, les tests et le support au déploiement. Responsabilités principales Contribuer à la conception et à l'évolution des processus Sales Order Entry Recueillir et formaliser les besoins métiers auprès des équipes Sales Administration Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation processus (BPMN) Définir et exécuter les Core Validation Tests (CVT) et supporter les phases UAT Supporter les activités de déploiement et de rollout à travers l'EMEA Analyser et qualifier les Process Change Requests (PCR) Supporter la résolution d'incidents et l'amélioration continue Livrables attendus Spécifications fonctionnelles Documentation processus (BPMN / workflows) Scénarios CVT et résultats d'exécution Documentation utilisateur et supports de formation

BPO Coordination Lead — SAP EMEA (H/F) Cabinet : Grafton Type : Freelance (consultant) Lieu : Créteil (hybride possible selon organisation) Démarrage : Juillet 2026 (phase 2 en septembre) Durée : Juillet–Décembre 2026 Langue : Anglais courant indispensable TJM : 900 à 1 150 € HT/j (selon séniorité et expérience gouvernance ERP) Contexte Grafton recrute pour un groupe international engagé dans un programme de transformation ERP à grande échelle en zone EMEA, avec déploiement d'un paysage SAP harmonisé pour les activités Customer Service, Sales Administration, Supply Chain et Manufacturing. Mission Rôle de gouvernance et coordination BPO (non PM) : garantir la cohérence, l'alignement et le pilotage transverse des activités BPO sur plusieurs domaines et pays. Responsabilités Coordination des BPO sur plusieurs projets / domaines Consolidation de la planification BPO (charges, jalons, roadmaps) Suivi risques / issues / dépendances cross-domaines Animation des rituels de gouvernance (comités, ateliers) Alignement BPO / GPO / Chefs de Projet / parties prenantes Harmonisation des livrables et des processus de validation Contribution à l'amélioration continue des pratiques BPO

Notre client dans le secteur High-tech recherche un/une Ingénieur SecOps H/F Description de la mission : Notre client a besoin d'un(e) Ingénieur(e) SecOps expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Security Operations. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien du niveau de sécurité du client en assurant une surveillance continue, une réponse rapide aux alertes et une gestion efficace des vulnérabilités au sein de notre environnement. Missions : Surveiller en continu les outils et tableaux de bord de sécurité afin de détecter toute activité anormale ou suspecte Effectuer le triage des alertes de sécurité générées par les plateformes SIEM, EDR et autres outils de détection Enquêter, escalader et répondre aux incidents de sécurité conformément aux procédures établies (runbooks et playbooks) Contribuer à l'amélioration continue des règles de détection et des seuils d'alerte afin de réduire les faux positifs Maintenir une documentation précise et à jour des incidents, analyses et actions de réponse Expérience en résolution de problèmes liés à l'ingestion de logs ou aux mauvaises configurations d'alertes Expérience avec des agents IA et la mise en place de serveurs MCP pour améliorer l'efficacité et la précision des investigations Triage des alertes & réponse aux incidents : Analyser les alertes de sécurité entrantes, les prioriser selon leur criticité et leur impact métier, et coordonner les actions de réponse Réaliser des analyses de causes racines suite aux incidents et contribuer aux retours d'expérience (post-mortem) Collaborer étroitement avec les équipes infrastructure, engineering, fraude et autres équipes concernées pour contenir et corriger les menaces Participer aux astreintes ou rotations d'équipe si nécessaire Gestion des vulnérabilités : Analyser les résultats des scans de vulnérabilités issus d'outils comme Wiz, Adaptive Shield, Trufflehog, SAST, DAST, SCA ou équivalents Évaluer la criticité, l'exploitabilité et le contexte métier des vulnérabilités identifiées afin de prioriser leur traitement Suivre l'avancement des remédiations et relancer les responsables des actifs pour garantir une résolution rapide Informations concernant le télétravail : Remote possible mais sinon venue sur site 3J/semaine serait un plus

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une PMO cyber senior H/F Description de la mission : PMO N3 Remplacement du PMO en place pour le pilotage budgetaire (macro et plus detaillé) et le reporting des projets et programmes de la direction de la sécurité. Le domaine est transverse d'une part à toute la direction (rôle de C&P) mais aussi avec beaucoup d'interlocuteurs DSIBA et hors DSIBA) Gestion Budgetaire: - Enjeux: fournir du support et des idées pour la realisation du reporting budgetaire à tous les niveaux (Direction et domaines, Relais de gestion, Directeurs,responables de domaines...). Mission: etablir les TdB à la frequence souhaités. Savoir interpreter les chiffres en regard d'un avancement projet, programme.. Suivre dans OPEN les activités, PdC, /....; Alerter au bon niveau. Savoir travailler avec differents interlocuteurs avec des visions et besoins differents. Etablissement de plans triennaux des differents budgets. Gestion de Programme/projet: - Enjeux: donner de la visibilité à la MOA et autres parties prenantes des programmes/projets sur l'avancement/risques/...v une relecture qualitative sur les aspects cités plus hauts sont attendus Experience en gestion budgetaire sur un budget > 10 M attendue. CP ou PMO Gros plus si : - Connaissance de l'outil OP3N - Maitrise de power BI Compétences / Qualités indispensables : Budget = 10M, TDB, PowerBI, OPEN, Cyber Compétences / Qualités qui seraient un + : xx Informations concernant le télétravail : Oui — 3 jours/semaine

CONTEXTE La production informatique inclut les activités liées aux socles d'infrastructures (serveurs, stockage, réseau, middleware, etc.), ainsi que la mise en œuvre des applications en environnement de production. - Le profil intégrera la production informatique (100 applications) qui inclut les activités liées aux socles d'infrastructures (serveurs, stockage, réseau, middleware, etc.), ainsi que la mise en œuvre et l'exploitation des applications en environnement de production. Les missions sont: Le centre d'expertise a les missions suivantes; - représenter un niveau N3 pour tout incident de la production afin d'offrir une expertise forte quelque soit la technologie - être en renfort pour un sub domain si bande passante plus faible (manque de ressources, projets complexes,...) - veille technologique (nouvelle techno du Groupe, formation présentes sur internet,. ...) - former les ressources des sub domaines - absorber les projets venant du Groupe (changement de technologie, réalisation de POC, hackathon, documentation automatisation, transformation) -réaliser des astreintes Le centre d'expertise est la pointe de la connaissance , donc le profil devra avoir : - une forte expérience dans la production informatique (incidents, BAU, mode projet, architecture, astreintes) - une forte autonomie afin d'organiser au mieux son temps afin de répondre aux multiples projets et sollicitations - un esprit de synthèse et de coordination afin de construire un reporting sur les sujets traités - une voire plusieurs expériences en Anglais car le contexte est exclusivement en Anglais - capacité à transmettre la connaissance, aisance à former les autres. Technologies : Legacy : Linux, Windows, Autosys, websphere, Oracle, Sybase, CFT, MQ Series Automatisation: Ansible, Ansible Tower DevOps: Gitlab/Gitlab CI/Digital AI/ ArgoCD /Docker Cloud: VM, IBM, Paas (Kubernetes,Openshift), Terraform Service Now, Jira/Confluence/Sharepoint Dynatrace Projet : - Traitement des demandes de mise en œuvre applicative en appliquant les règles et standards ITRules (Commande et configuration d'infrastructure, décommissionnements, ouverture de flux, ...) - Suivi des demandes IMPORTANT : Périmètre strictement anglophone

Nous recherchons plusieurs plusieurs developpeurs Fullstack connaissant Angular 15, Net 10, NuoDb, Posgtresql, Entity Framework et Nhibernate pour une prestation de 15 mois a Saint-Cloud. Vous interviendrez sur le developpement d'une application de gestion. Cette solution pour laquelle le Prestataire contribuera à bâtir est architecturée autour de plusieurs modules clés et innovants : Ø Gestion du cycle de vie : Un module complet dédié au suivi réglementaire des fonds, Ø Data & Ingénierie (ETL sur-mesure) : Un pipeline capable d'ingérer, de traiter et de transformer de larges volumes de données de marché au quotidien, Ø Intelligence Artificielle : Un outil d'annotation s'appuyant sur nos algorithmes d'IA internes pour identifier et visualiser automatiquement les règles statutaires des fonds, Ø Moteur de règles Haute Performance : Un système robuste capable de vérifier la conformité sur des centaines de milliers de règles chaque jour, Ø Workflow de remédiation : Un outil de suivi et de résolution pour gérer efficacement les fonds ne respectant pas leurs engagements. Le Prestataire interviendra dans un environnement où la gestion de la très forte volumétrie et la résilience de l'application sont primordiales et constituent des défis quotidiens passionnants. Dans ce contexte, le Prestataire, expert en développement Full Stack, sera le référent technique et prendra en charge : Ø La définition des architectures cibles. Ø Les développements des outils en mettant l'accent sur la performance et la facilité de maintenance. Ø La qualité de code et les tests unitaires ne sont pas optionnels. Environnement technique et outils : Ø Angular 15 (migration prévue) Ø .Net 10 Ø NuoDb / Posgtresql Ø Entity Framework / Nhibernate Ø Hangfire Ø Redis Ø Queueing Ø Visual Studio Ø Jira Ø Confluence Livrables: - Elaboration de la nouvelle plateforme SaaS - Suppport aux développeurs plus juniors dans leurs développements - Réalisation des développements de modules complexes

Je cherche pour un de mes client un Consultant Data Migration / Data Migration Lead – Projet Ivalua (Achats) sur la défense Localisation : La défense Démarrage : ASAP Nbr jours : Temps plein Jours obligatoires sur site : 3 jours/semaine) Les livrables sont: Pilotage du stream data du projet Mise en oeuvre en projet du plan de migration via Migration Fabric (paramétrage, tests, itérations, validation...)suivant planning projet avec animation des ateliers de définition des règles de gestion et de validation des RUN de test Sécurisation du plan de migration et de la qualité des données migrées aux différents GO Live Compétences techniques: Python & SQL - Confirmé - Impératif Environnements de Data Factory - Confirmé - Impératif Modélisation de bases de données - Expert - Impératif Outil de visualisation: ex: Power BI - Expert - Impératif Description détaillée: Contexte: Besoin d'un renfort pour le projet stratégique et de transformation de mise en place de la solution Ivalua S2CP2P sur les BUs France et des fonctionnalités SRPM / S2C à l'international GO Live 1er janvier 2027 (montée de version - update data) GO Live 1er avril 2027 (migration Ivalua ancienne version vers Ivalua v182 + référentiel fournisseur SAP vers IVALUA) GO Live 1er Juin 2027 (Oracle vers Ivalua v 182) Diversité des modèles de données sources? Nombreux objets (20+) avec de nombreux attributs ? Changement de référentiels (segmentation, fournisseurs, analytiques, organisations…)? Besoin de fusionner des référentiels progressivement (fournisseurs, articles, catalogues, etc.)? Besoin de traduire / transformer les données vers des référentiels uniques en gardant le lien avec les précédents? Nécessité de garder le lien avec l'historique / traçabilité / pro-forma La mission: Détailler, mettre en oeuvre et piloter le plan de migration DATA suivant planning projet et stratégie définie Management de min 2 ETP déjà présentes sur le projet Réaliser les ateliers nécessaires à la définition des règles de gestion des migrations des objets transactionnels ou référentiels Paramétrer l'usine de migration, la tester, l'ajuster, l'itérer, la valider pour garantir une bascule rapide afin de limiter le gel d'activités Garder l'historique pour les besoins de reporting avec les nouveaux référentiels communs Conserver les règles de transformation utilisées ? (audit) Assurer l'amélioration continue entre les vagues Garantir la bonne application des règles DATA (Data Decurity by design...) Faire mettre en place les reporting BI nécessaire à l'activité Achats (45 indicateurs identifiés sur l'ensemble du processus La stratégie et le plan de migration ont été définis. Les compétences attendues : Mise en projet et management projet Expertise de migration dans le domaine Achats et si possible avec une expertise Ivalua Maîtrise de la modélisation de bases de données Expertise Python , SQL Maîtrise des environnements de Data Factory (Azure Data platform)

Contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation Data au sein de la Direction Achats d'un grand groupe international, nous recherchons un Responsable de la Transformation Data afin de piloter la feuille de route Data, Analytics et IA de la fonction Achats. Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes Achats, Data, Digital et IT pour définir les standards de gouvernance, développer les capacités analytiques, améliorer la qualité des données et accélérer les projets de transformation à l'échelle du Groupe. Missions Piloter la roadmap Data de la Direction Achats. Définir et mettre en œuvre la gouvernance des données (Data Governance, Data Quality, Master Data Management). Structurer les référentiels et garantir la qualité des données Achats. Développer et industrialiser les tableaux de bord et KPI Groupe. Piloter les indicateurs de Spend Analysis, Savings, Supplier Performance, ESG, Compliance et Risk Management. Concevoir des solutions de Business Intelligence, Data Analytics, Reporting et Self-Service Analytics. Développer des cas d'usage autour de Microsoft Fabric, Power BI, Databricks et de l'IA Générative. Participer à la transformation des outils SAP, Ivalua, Source-to-Pay, Contract Management et Spend Analytics. Préparer et animer les instances de gouvernance et les reportings de direction. Manager une équipe composée de collaborateurs internes et de prestataires. Accompagner les Business Units internationales dans la conduite du changement et l'adoption des nouveaux outils Data. Piloter des projets internationaux en méthodologie Agile.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Pilote Etude Mécanique des Fluides - Moyens d'Essais (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur aéronautique localisé à Moissy-Cramayel (77). Le contexte ? Au sein du département Intégration Moyens d'Essais, vous serez en charge du développement des infrastructures de moyens d'essais pour les moteurs aéronautiques civils et/ou militaires. Vous interviendrez sur le pilotage de projets, la conception, l'installation et la maintenance des systèmes fluides utilisés pour ces essais. Vos missions ? Pilotage et gestion de projet : Assurer la gestion technique et opérationnelle des projets liés aux moyens d'essais fluides. Définir les besoins fonctionnels en lien avec les équipes essais et les différents métiers techniques (mécanique, automatisme, électricité). Piloter les études de conception et de dimensionnement des équipements fluides, en assurant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques. Suivre la fabrication et l'installation des systèmes en collaboration avec les équipes internes et les sous-traitants. Organiser et animer les revues de conception et d'avancement. Identifier les risques, proposer des solutions et assurer le reporting auprès du management. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des installations et la gestion des évolutions techniques. Conception et intégration des systèmes fluides : Concevoir, dimensionner et installer les équipements fluides, ATC et SKID de banc. Assurer l'intégration des systèmes et équipements dans les infrastructures d'essais. Gérer les évolutions des systèmes pour assurer leur maintien en conditions opérationnelles. Réaliser des études d'installation et d'intégration des systèmes fluides dans les bancs d'essais. Développer des systèmes spécifiques tels que réseaux de carburants, systèmes de lubrification, systèmes de refroidissement, réseaux de tuyauteries pressurisées. Phase terrain et mise en service : Coordonner les phases d'installation, de mise en service et de validation des systèmes sur site. Assurer le suivi technique des essais, analyser les résultats et proposer des optimisations. Participer à la maintenance de niveau 3 et 4 des équipements.

Almatek recherche pour l'un de ses clients un Architecte logiciel et technique senior sur Lyon. Contexte Mission au sein d'une DSI en transformation, avec un fort enjeu autour de l'architecture, de la résilience et de la performance du système d'information. Attendus Le consultant interviendra notamment sur : Le conseil en architecture auprès des projets La relecture / production de dossiers d'architecture (DAL / DAT) L'accompagnement des instances de gouvernance SI L'optimisation du SI existant (FinOps, dettes techniques) La contribution à la résilience (PRA / PCA) Profil recherché Nous recherchons un profil : -Architecte SI expérimenté (confirmé à senior) -Maîtrisant architectures modernes (API, cloud, microservices) -À l'aise avec les environnements DevOps / Agile -Capable d'interagir avec des équipes techniques et métiers -Sensible aux enjeux de résilience et de performance SI Mission basé à lyon avec 2 jours de présentiel

Développeur Java FullStack Banque / FinanceASTRELYA Île-de-France, France (Hybride) EnregistrerPostuler Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l'excellence opérationnelle et l'innovation technologique. Il est composé de 300 expert passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Dans le cadre de notre développement dans le secteur de la Banque / Finance, nous recherchons un Développeur Java / Angular confirmé Voici quelques exemples de projets sur lesquels vous pouvez intervenir : Refonte des applications en architectures microservices Modernisation des applications de flux financiers APIsation Vos Rôles & Responsabilités Participer à l'analyse des besoins et à leur modélisation Design de la solution en micro-services Conception / développement des fonctionnalités Mise en place de tests automatisés unitaires et fonctionnels Design graphique des écrans WEB Participer à la mise en place des pipelines CI/CD Etre garant des bonnes pratiques et de la qualité du code Support aux tests d'intégration IT et métier (UAT)

Nous sommes à la recherche d'un développeur Fullstack Symfony/VueJs pour l'un de nos client. Compétence attendues : Expertise sur la partie Symfony Expertise sur la partie VueJs Expérience en tant que développeur Sénior. Bonne autonomie Proactivité Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Vous avez au moins cinq ans d'expérience dans le développement Fullstack. Bonne maîtrise des best practices de développement logiciel (architecture, design patterns, testable code). Forte culture technique sur les solutions backend/Frontend (microservices, event driven, serverless, ...) Vous êtes capable de produire des services qui répondent à un fort trafic Vous appréciez travailler en équipe, apprendre tous les jours et vous renouveler au sein d'un environnement qui promeut l'humain, les talents et la prise de décision.

Architecte logiciel et technique senior - secteur du transport Lyon. nous recherchons un Architecte logiciel et technique senior pour une mission d'accompagnement de transformation SI. 📌 Contexte Mission au sein d'une DSI en transformation, avec un fort enjeu autour de l'architecture, de la résilience et de la performance du système d'information. 🎯 Attendus Le consultant interviendra notamment sur : Le conseil en architecture auprès des projets La relecture / production de dossiers d'architecture (DAL / DAT) L'accompagnement des instances de gouvernance SI L'optimisation du SI existant (FinOps, dettes techniques) La contribution à la résilience (PRA / PCA) 🧠 Profil recherché Nous recherchons un profil : Architecte SI expérimenté (confirmé à senior) Maîtrisant architectures modernes (API, cloud, microservices) À l'aise avec les environnements DevOps / Agile Capable d'interagir avec des équipes techniques et métiers Sensible aux enjeux de résilience et de performance SI Mission basé à lyon avec 2 jours de présentiel / date de démarrage souhaité le 20/07

Mission principale Garantir la conformité de la plateforme de paiement en lien avec les exigences et évolutions réglementaires et techniques des schemes (CB, Visa, Mastercard), en assurant la veille, l'analyse d'impact et le suivi de la mise en œuvre. Vos missions Veille réglementaire & analyse Assurer une veille continue des évolutions CB, Visa, Mastercard Analyser les releases schemes : Visa & Mastercard : 2 releases par an FrenchSys (CB) : 1 publication annuelle Identifier les évolutions obligatoires et optionnelles Évaluer les impacts sur les services de paiement : Autorisation Compensation Télécollecte, téléparamétrage, litiges Analyse d'impact & cadrage Identifier les composants SI impactés Réaliser les analyses fonctionnelles Animer des ateliers avec équipes IT, produit et métiers Consolider une vision transverse des impacts Suivi de la mise en conformité Rédiger les spécifications fonctionnelles (JIRA) Définir les critères d'acceptation Accompagner les développements Participer à la recette (tests, anomalies) Intervenir sur les phases d'homologation bancaire (ECIS) Assurer le support post-production Maintenir la documentation Environnement Plateforme monétique complexe Écosystème CB / Visa / Mastercard Interactions avec équipes IT, produit et établissements bancaires Profil recherché Indispensable : Expérience significative en monétique Expertise sur au moins un des périmètres suivants : Autorisation Compensation Bonne compréhension des protocoles de paiement Expérience en Business Analysis : Recueil du besoin Rédaction de spécifications Compétences clés : Connaissance des systèmes CB, Visa, Mastercard Compréhension des processus : autorisation, compensation, interchange Sensibilité aux enjeux réglementaires Soft skills : Analyse et synthèse Animation d'ateliers Communication claire avec équipes techniques et métiers Rigueur et autonomie

une refonte d'applications dans un contexte agile est lancée. Il est demandé d'avoir un tech Lead prenant la tete d'une squad de dev. Description Il est demandé que le TL soit en capacité d'organiser l'équipe de devs composée de 2 devs confirmés et 2 devs juniors. il lui est demandé aussi de prendre des tickets et de les réaliser. Livrables Code TU CR de réunion Compétences leader de dev capacité d'accompagnement des dev bon niveau technique. 🛠 COMPÉTENCES REQUISES ────────── ◆ JAVA │ ☆☆☆☆ ◆ REACT │ ☆☆☆☆ ◆ Agile - SAFe │ ☆☆☆☆ ◆ OPENSHIFT │ ☆☆☆☆