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Contexte : Dans le cadre du renforcement temporaire de son équipe RH, une entreprise en forte croissance évoluant dans un environnement international et dynamique recherche un consultant freelance pour assurer la continuité et la qualité de ses opérations RH en France. Vous rejoindrez une équipe RH engagée dans plusieurs projets d'amélioration et de structuration des processus. Votre mission consistera à sécuriser les activités opérationnelles du quotidien tout en garantissant un haut niveau de qualité de service auprès des collaborateurs et managers. Ce poste convient particulièrement à une personne appréciant les environnements rapides, collaboratifs et exigeants. Missions : Administration du personnel · Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise. · Préparer et produire les documents RH (contrats, avenants, attestations, courriers divers). · Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et événements administratifs. · Garantir la qualité et la conformité des données collaborateurs. Paie · Préparer et consolider les éléments variables de paie. · Assurer les contrôles nécessaires avant transmission au prestataire de paie. · Participer aux opérations mensuelles de clôture liées à la paie. · Suivre les sujets liés aux avantages sociaux et dispositifs collaborateurs. Accompagnement des collaborateurs et managers · Répondre aux questions RH du quotidien. · Assurer un traitement efficace des demandes collaborateurs. · Accompagner les managers sur les sujets administratifs courants. Reporting et qualité des données · Participer à la production et à l'analyse des indicateurs RH. · Veiller à la fiabilité des données et au respect des procédures. · Contribuer à l'amélioration continue des processus RH. Qualités attendues : · Rigueur. · Sens de l'organisation. · Fiabilité. · Discrétion et respect de la confidentialité. · Esprit de service. · Autonomie. · Bon relationnel. Modalités : · Mission freelance longue durée (12 mois). · Démarrage souhaité : ASAP · Présence régulière sur site requise. · Télétravail partiel possible. · Localisation : Paris.

Afin de renforcer les équipes de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) du Groupe, le client recherche un(e) Analyste Fonctionnel Senior SAP CO– H/F au sein de la DSI Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Domaine Fonctionnel Finance, Controlling & Procurement, votre rôle sera de contribuer au maintien et à l’évolution fonctionnelle du périmètre SAP CO sous S/4Hana, pour l’ERP SAP Groupe (environnement multisites), de l’ensemble des processus et fonctionnalités du périmètre Finance et Contrôle de gestion industriel. Grâce à votre esprit d’analyse et de synthèse, à votre rigueur et à votre capacité de communication vous menez vos missions avec succès : Réalisation des analyses fonctionnelles générales et détaillées afin d’assurer la mise en cohérence des applications avec Ies orientations IT, les objectifs d'amélioration et les processus / règles de gestion définis par le Métier ; Paramétrage de SAP (CO-CEL, CO-CCA, CO-PC, CO-PA, EC-PCA, FI-GL) et recettes fonctionnelles ; Interface avec les équipes projets ou TMA et s’assurer de la bonne prise en compte des spécifications ; Formation des utilisateurs ; Assistance et support aux utilisateurs dans le cadre des projets et maintien en condition opérationnel (MCO). Garant(e) du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation vers SAP S/4HANA , notre client recherche un Consultant SAP PP afin de renforcer son équipe. Vous interviendrez en tant qu'expert fonctionnel SAP PP, en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes IT et l'intégrateur. Votre rôle sera d'accompagner le client dans les choix fonctionnels, de challenger les propositions de l'intégrateur et de garantir la bonne couverture des besoins métiers. Accompagner le déploiement de SAP PP dans le cadre du programme SAP S/4HANA. Recueillir, analyser et formaliser les besoins des métiers. Animer les ateliers de conception fonctionnelle. Challenger les choix fonctionnels et techniques de l'intégrateur. Participer à la conception de la solution et à la rédaction des spécifications fonctionnelles. Assurer le suivi des développements et des livrables. Participer aux campagnes de tests (SIT, UAT) et accompagner les utilisateurs lors des recettes. Identifier les impacts sur les processus industriels et proposer des axes d'amélioration. Accompagner les phases de déploiement et de conduite du changement. Collaborer avec les équipes internationales et les différents domaines SAP (MM, QM, EWM, SD...).

Tech Lead FullStack .Net / IAM Expert.e • CONTEXTE Nous recherchons un(e) TECH LEAD sur le périmètre Authentification et Customer Identity and Access Management qui gère l'authentification des clients pour les sites eCommerce du groupe . Un Tech Lead est le.la garant.e de la qualité logicielle du delivery de l'équipe. Il décide des choix techniques en collaboration avec l'équipe, le Head Of Tech, la team architecture et les team DevOps. Il.Elle possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. • ACTIVITES PRINCIPALES Vision stratégique / business • Comprend le fonctionnel pour pouvoir porter la vision technique : - Comprend les implications techniques des nouvelles epics et user-stories, - Est garant.e des cadrages techniques des user-stories à implémenter, - Propose des compromis techniques/fonctionnels et lève les alertes. • Travaille en étroite collaboration avec le.la Product Owner : - Challenge ses besoins fonctionnels et collabore sur les priorisations des sujets techniques - Product Owner et Tech Lead forment un binome fort pour piloter l'équipe et son produit. Vision technique • Est garant.e de la qualité logicielle de la réalisation, organise et effectue des revues de codes dans ce but, • Est le.la décideur des choix techniques en collaboration avec l'équipe et le.la Head of Tech, • Collabore à l'identification des contraintes d'architecture et s'assure d'être dans la trajectoire définie avec les ambitions techniques définies par la team architecture, • Collabore à la fois avec les OPS et des contributeurs techniques externes à l'équipe afin de fluidifier la réalisation du projet et les challenger, • Co-construit une roadmap à 3 mois des améliorations techniques permettant de garantir un investissement en continue sur la qualité. • Synchronise la roadmap technique et fonctionnelle avec les autres équipes de la Digital Factory. Vision équipe • Etre le référent technique sur les pratiques de développement de l'équipe, • Guide l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie : - Favorise l'apprentissage et la progression des développeurs de l'équipe en mettant en œuvre des bonnes pratiques. • Participe aux développements Vision opérationnelle • Est garant du bon fonctionnement de ses livraisons en production : - Etablit le plan de déploiement, - Prévoit le bon niveau de monitoring/log, - Anticipe, planifie et suit les livraisons, - Analyse les problèmes identifiés en production, - Gère les situations de crise et est apte à prendre les bonnes décisions.

Contexte Au sein de la direction informatique, rattaché au domaine applicatif Supply chain, le consultant SAP a pour mission de concevoir, développer/piloter le développement, recetter, mettre en production les projets spécifiques à l'enseigne. De la phase de conception détaillée à son intégration, selon les besoins fonctionnels et le cahier des charges définis pour les experts fonctionnels, il accompagne les experts fonctionnels sur la mise en œuvre des demandes métiers, corrige les anomalies applicatives et contribue à l'amélioration continue du périmètre applicatif de SAP. Vous travaillerez en collaboration notamment, un chef de projet supply chain et un expert applicatif, le partenaire TMA SAP, ainsi que l'infogéreur SAP et avec l'ensemble des domaines en lien avec SAP : encaissement, logistique, finance, mobilité, infrastructures et support… Le domaine supply chain couvre les fonctionnalités liées au Référentiel Articles, aux achats, approvisionnements, facturation fournisseurs, gestion des stocks, gestion des commandes, logistique. Les principales missions : Réalisation de l'analyse technique : • Analyser les besoins du client spécifiés par les experts fonctionnels et les traduire en cahier des charges technique. • Écrire/valider les spécifications techniques générales et détaillées en envisageant les problèmes éventuels et les évolutions. Développement des applications : • Développer/piloter le développement des besoins • Développer/piloter le développement des interfaces. • Corriger et optimiser les fonctionnalités (qualité, optimisation des temps de traitement, ergonomie...). Tests et écriture des corrections nécessaires • Préparer et réaliser les tests unitaires. • Recetter avant validation par le métier • Apporter les correctifs nécessaires à la suite de ces tests ou aux tests fonctionnels réalisés par les utilisateurs ou les experts fonctionnels. Maintenance corrective et évolutive des applications • Assurer les corrections à la suite des problèmes soulevés (bugs). • Prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes. • Assurer la programmation des évolutions demandées par les utilisateurs.

Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior en audit prudentiel et reporting réglementaire afin d’accompagner une mission d’audit portant sur le dispositif de production des ratios prudentiels et des reportings réglementaires . Le consultant apportera son expertise pour clarifier les exigences réglementaires applicables, contribuer à l’élaboration du programme de travail et accompagner l’équipe d’audit dans la conduite de ses investigations. Il/elle assurera également un rôle de support technique et de montée en compétence des auditeurs, participera à l’analyse des constats, à l’évaluation des dispositifs de contrôle et à la formulation de recommandations. Enfin, le consultant contribuera à la rédaction des livrables d’audit et des rapports de synthèse. La mission nécessite une forte expertise des réglementations prudentielles bancaires et des dispositifs de reporting réglementaire. Mobilisation à temps plein pendant les 3 premières semaines, puis 1 jour par semaine jusqu’à début décembre.

Nous recherchons un contrôleur comptable expérimenté en comptabilité de marchés pour venir en renfort opérationnel des équipes de direction financière d'une banque de financement dans leurs travaux de clôture comptable. Le consultant interviendra dans : les travaux de clôture comptable, la réalisation des contrôles comptables de 1er niveau les rapprochements comptables et la sécurisation des données L'analyse des écarts et la production des justificatifs Merci de ne pas postuler si vous n'êtes pas déjà un contrôleur comptable expérimenté avec au moins 3 ans spécifiquement en comptabilité de marchés.

Pour l’un de nos clients, nous recherchons un product owner expérimenté dans les financements en CIB. Le consultant interviendra en collaboration des équipes métier, produit et IT pour : - Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route - recueillir, formaliser et traduire les besoins fonctionnels, - contribuer aux stratégies de test, - assurer la coordination et le suivi d'avancement - assurer la migration et le déploiement - accompagner la transformation d’une plateforme digitale de gestion des financements. - anglais courant

Contexte de la mission : Dans le cadre de ses projets de transformation, notre client recherche un(e) Chef de Projet IT Senior afin de piloter des projets stratégiques dans un environnement complexe et exigeant. Le/la consultant(e) sera responsable de la conduite des projets dans leurs dimensions organisationnelles, techniques, financières, humaines, commerciales et contractuelles. Il/elle assurera la coordination des différentes parties prenantes et veillera au respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de performance définis par l'entreprise. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) interviendra notamment sur les activités suivantes : · Pilotage des projets · Piloter un ou plusieurs projets IT de bout en bout. · Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels et techniques. · Garantir l'alignement des projets avec les orientations stratégiques de l'entreprise. · Assurer les arbitrages et prendre les décisions nécessaires au bon déroulement des projets. Coordination et gestion des engagements · Coordonner les échanges entre les équipes internes, les partenaires et les différentes parties prenantes. · Suivre les engagements contractuels ainsi que les livrables associés. · Veiller au respect des engagements en matière de qualité, de budget et de planning. Mise en œuvre et recette · Superviser les phases de réalisation technique et fonctionnelle. · Piloter les phases de recette et valider les livrables avant mise en production. · Mettre en place les dispositifs de contrôle qualité et de traçabilité. · Garantir une mise en production conforme aux exigences de délais, de coûts et de qualité. Pilotage des ressources et gouvernance · Planifier et coordonner les ressources humaines, techniques et financières. · Assurer le suivi budgétaire, le pilotage des coûts ainsi que la gestion des risques. · Produire les reportings financiers et opérationnels. · Animer les comités projets et les instances de gouvernance. · Assurer une communication régulière auprès des directions et des parties prenantes. · Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'amélioration continue.

Au sein d'une petite DSI, vous piloterez les projets suivants: Mise en place d'un nouveau QMS Déploiement d'un outil de dématérialisation de facture pour un pays européen Déploiement d'un nouveau entrepôt dans SAP Mission: Coordination des équipes métier, de l'IT et des intégrateurs Cadrage des projets Gestion du budget, des risques, des dépendances et des ressources Mission 2 jours sur site + 3 jours en TT Profil recherché: Minimum 6 ans d'expérience en pilotage de projets IT Habitué à travailler avec des intégrateurs Idéalement connaissance de SAP Anglais courant indispensable Une expérience au d'une PME sera fortement appréciée

Au sein de l'Equipe ETL et BI d'un grand compte bancaire. Investment managers Operating Services Contexte : Dans le cadre d'une équipe transverse BI et ETL : Technologies : Informatica Cloud data intégration, Microsoft SQL Server, Sybase ASE, , CTRLM, Jira, Unix Mission, expertises, et taches : À partir des besoins métiers, la prestation proposera et mettra en place, en équipe, des solutions adéquates en termes de modélisation de bases de données orientées BI. La prestation interviendra également sur la mise en place des différents composants de la chaine d'alimentation de nos différents Datamarts La prestation interviendra d'une manière transverse sur l'ensemble de la chaîne et participera à l'ensemble des activités suivantes : - Animation/participation aux cérémonies Scrum (Sprint Planning / Daily Meeting / Grooming / Retrospective) - Analyse des nouveaux besoins (Estimation de la complexité) - Conception et mise en place des nouvelles solutions ETL Informatica Cloud Data Integration - Coordination avec l'équipe d'exploitation pour la mise en place de nouveaux flux de transfert de données avec nos partenaires - Documentation technique (Confluence) - Suivi des incidents de production et communication avec les différents intervenants Polyvalent(e) et autonome, le ou la consultant(e) participera activement à promouvoir le savoir-faire de notre équipe en termes de mise en place de solutions décisionnelles. Une force de proposition lui permettra de challenger la MOA et de convaincre l'ensemble des acteurs projets lors de la phase de conception. Une expérience en matière de modélisation BI et son appétence pour les problématiques complexes orientées intégration de données feront de cette prestation un atout incontournable de notre équipe.

La Direction MOA Finance accompagne les directions financières des différents pays du Groupe dans l'évolution et le maintien en conditions opérationnelles des solutions Finance. Dans le cadre de la transformation digitale de la fonction Finance, de la mise en conformité réglementaire et de l'évolution continue de notre ERP SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant MOA Finance afin de renforcer temporairement l'équipe. La mission s'inscrit dans un contexte international impliquant de nombreuses interactions avec les équipes comptables, trésorerie, fiscalité, consolidation et les équipes IT du Groupe. Au sein de l'équipe MOA Finance, le consultant participera aux activités de support et d'évolution des solutions Finance du Groupe : * Prise en charge des demandes métiers * Analyse fonctionnelle des besoins * Coordination avec les équipes IT * Réalisation des recettes * Accompagnement des utilisateurs. Il interviendra également sur : * Traitement des incidents et demandes d'évolution * Documentation fonctionnelle * Formation des utilisateurs * Support aux projets Finance en cours * Démarrage : fin aout / début septembre * Localisation : 75 + 2 jours remote / semaine * Durée : 4 mois

Contexte de la mission : Dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil de Gestion du Compte Entreprise (GCE) destiné à remplacer les applications historiques, nous recherchons 5 consultants AMOA Seniors pour accompagner la mise en production, la stabilisation et l'appropriation des nouveaux processus métiers. Vous intégrerez une équipe dédiée au sein de la filière métier Entreprise et interviendrez sur des sujets à fort enjeu autour des processus Compte , Recouvrement Amiable et Contentieux Vos missions : Formaliser, stabiliser et faire évoluer les processus métiers liés à GCE. Analyser les impacts de la mise en production sur les activités de gestion du compte entreprise, du recouvrement amiable et du contentieux. Identifier, qualifier et suivre les irritants rencontrés lors du démarrage de la solution. Définir les rôles, responsabilités, points de contrôle et indicateurs de pilotage des processus. Rédiger les livrables métiers : procédures, modes opératoires, cartographies et modélisations de processus. Participer et animer des ateliers avec les équipes métiers, la MOA, la MOE et les Institutions de Retraite Complémentaire (IRC). Recueillir les besoins des utilisateurs et accompagner les IRC dans l'appropriation des nouveaux processus. Formuler des recommandations et proposer des actions d'amélioration de la performance et de la productivité. Contribuer au suivi des indicateurs, des anomalies et des risques liés à la mise en production.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation du SI de gestion des comptes entreprises et du recouvrement, nous recherchons un Consultant AMOA Senior afin d'accompagner notre client, acteur majeur de la protection sociale dans la mise en œuvre et l'appropriation de ses nouveaux processus métier. Missions : Au sein des équipes métier et en étroite collaboration avec la pilote du processus Contentieux, vous interviendrez sur des sujets à forte visibilité autour de la gestion des processus Contentieux et de la mise en œuvre d'une nouvelle plateforme d'échanges avec les partenaires externes. Assister la pilote du processus métier Contentieux dans le pilotage, la coordination et le suivi des travaux. Analyser les impacts de la mise en place de la nouvelle plateforme sur les processus métier, l'organisation et les pratiques opérationnelles. Identifier les impacts fonctionnels, les risques, les points de vigilance et les actions d'accompagnement. Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes (métiers, MOA, MOE, utilisateurs). Formaliser les processus cibles, procédures, modes opératoires et supports d'accompagnement. Participer à la conduite du changement et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouveaux processus. Produire des synthèses, recommandations et supports d'aide à la décision à destination des instances de pilotage. Contribuer au suivi des anomalies, des indicateurs de démarrage et des actions d'amélioration continue.

Vous intégrez l'équipe Modern Workplace de NSI en tant que Consultant·e Gestion Documentaire, avec une forte composante autour de Microsoft 365 Copilot et de l'IA appliquée. Vos missions se déploient sur deux axes complémentaires : Conseil & implémentation en gestion documentaire Analyser les besoins des clients en matière d'organisation, de structuration et d'accès à l'information Concevoir et déployer des architectures documentaires sur SharePoint Online, OneDrive et Microsoft Teams Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gouvernance : taxonomies, droits d'accès Intégrer les flux documentaires dans les processus métiers via Power Automate Accompagner les équipes IT et métiers dans l'adoption des nouvelles pratiques 2. Accompagnement à l'adoption de Microsoft 365 Copilot Animer des webinaires de sensibilisation « Copilot Foundations » pour l'ensemble des collaborateurs Concevoir et dispenser des formations Copilot adaptées aux profils (utilisateurs standard, Super Users, managers) Former à l'art du prompting : structuration, cas d'usage métier, bonnes pratiques et limites de l'IA générative Accompagner les Super Users dans l'identification et la formalisation de cas d'usage avancés Animer des sessions de suivi post-formation (one-to-many) pour ancrer les usages dans le quotidien Sensibiliser aux enjeux d'IA responsable : confidentialité, RGPD, sécurité des données, gouvernance Produire des supports pédagogiques clairs : guides de prompting, fiches cas d'usage, tutoriels

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur logiciel qui maitrise à la fois C++ et Java. Développement et maintenance d'outils de trading Front Office en C++ et Java - Développement d'outils de trading Front-Office en salle des marchés - Conception, développement, aide en production - Suivi des évolutions - Support de niveau 2