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Nous cherchons aujourd’hui à renforcer nos équipes. Vous serez en lien direct avec nos managers Charles et Cédric. Allez, on vous en dit plus … En tant que technicien support, vous serez chargé d'intervenir sur les missions suivantes : Assistance à distance et sur site sur un parc de postes de travail et périphériques Prise d'appels, diagnostic, résolution ou escalade Suivi et relance des tickets Installation de postes de travail et périphériques Gestion de parc informatique Participation à des projets de déploiement

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 1 jour par semaine après 6 mois de présentiel – Montpellier (34) – Expérience de 2 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Développeur C++ Qt QML. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Développer et maintenir des composants C++ - Concevoir et implémenter des interfaces utilisateur avec Qt/QML, - Optimiser les performances de code embarqué sur architecture ARM/Linux, - Mettre en place et optimiser la chaîne de build CMake, - Développer et maintenir des tests unitaires et tests d'intégration, - Participer à la revue de code et l'amélioration continue de la qualité, - Contribuer à la documentation technique et à l'architecture logicielle.

A pourvoir en CDI ou préembauche Contexte Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et sous la responsabilité du Directeur Informatique, vous intervenez sur l’évolution, l’optimisation et le pilotage des applications métiers de l’entreprise. Vous jouez un rôle central dans l’accompagnement des équipes métiers, l’évolution des processus et la conduite des projets applicatifs, avec une forte dimension ERP et amélioration continue. Le poste combine expertise fonctionnelle, gestion de projet et coordination transverse dans un environnement industriel exigeant. Vos missionsERP & Applications métiers Assurer le rôle de référent applicatif sur l’ERP Sage X3 ou un ERP équivalent. Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées, fiables et pérennes. Participer à l’évolution et à l’enrichissement du périmètre fonctionnel de l’ERP. Contribuer à l’optimisation et à l’harmonisation des processus métiers. Accompagner les utilisateurs dans l’usage et l’évolution des applications. Gestion de projets applicatifs Piloter les projets applicatifs de bout en bout : cadrage, planification, coordination, suivi des actions, gestion des délais et du budget. Organiser et animer les ateliers de recueil des besoins fonctionnels. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, les équipes techniques et les prestataires externes. Superviser les développements et suivre l’avancement des réalisations. Piloter les phases de recette fonctionnelle et organiser les mises en production. Amélioration continue & accompagnement Identifier les opportunités de digitalisation et d’amélioration continue des processus et outils. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et les livrables projets. Accompagner les utilisateurs dans les phases de changement : formation, support au démarrage et assistance fonctionnelle. Qualité & suivi d’activité Assurer le reporting des projets auprès de la Direction Informatique : avancement, qualité, coûts et délais. Participer au respect des exigences qualité IT dans un environnement industriel réglementé. Assurer un rôle de relai qualité au sein du service informatique. Profil recherché Formation supérieure en informatique de niveau Bac +3 à Bac +5 (école d’ingénieur, MIAGE ou équivalent). Expérience minimum de 2 ans sur des projets ERP et applications métiers. Bonne maîtrise de Sage X3 ou d’un ERP équivalent couvrant des domaines tels que la finance, la supply chain ou la production. Capacité à analyser les besoins métiers et à coordonner des projets transverses. Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et IT. Compétences et qualités attendues Autonomie et sens de l’initiative. Sens du service et orientation utilisateur. Bon relationnel et capacité de communication. Rigueur, organisation et capacité de priorisation. Esprit d’amélioration continue et capacité d’adaptation. Environnement apprécié Une expérience en environnement industriel réglementé constitue un atout important.

Dans le cadre d’un projet chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Consultant.e Fonctionnel PLM CENTRIC expérimenté afin d’accompagner les équipes dans l’optimisation, le paramétrage et l’évolution de la plateforme CENTRIC. Au sein d’un environnement mêlant équipes métiers et techniques, vous interviendrez sur les activités suivantes : Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers liés au PLM. Assurer le paramétrage et la configuration de la solution CENTRIC PLM. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l’optimisation des processus. Participer aux phases de tests, de validation et de recette fonctionnelle. Contribuer au déploiement des évolutions et à l’amélioration continue de la plateforme. Faire l’interface entre les équipes métiers, les équipes IT et les différents intervenants du projet. Être force de proposition sur les optimisations de processus et les bonnes pratiques autour de la solution.

Au sein d’une équipe CRM dynamique, vous intervenez sur une plateforme Salesforce largement déployée (Sales Cloud / Service Cloud / Marketing Cloud) avec un fort enjeu d’évolution et de performance. 💼 Vos missions Recueillir et analyser les besoins métiers Concevoir des solutions au plus proche du standard Salesforce Configurer, administrer et développer sur Salesforce Participer aux tests, recettes et mises en production Assurer le support niveau 3 Contribuer à l’amélioration continue et aux évolutions Participer à la montée en compétences des équipes

Pour un de mes clients, je suis à la recherche d'un Chef de projet déploiement Ivanti habilitable. L'objectif est d'avoir un profil fonctionnel (mise en place de jalons, COPIL,...) avec des connaissances Ivanti (expérience sur un projet autour de l'outil). Lieu : Athis-Mons (91) Date : ASAP Durée : longue mission (6 mois minimum) TJM : 520€/J Mission : Le projet porte sur un volume d’environ 4000 à 5000 appareils, déployés de manière progressive et échelonnée sur une durée de 4 ans. Note : le choix du constructeur et du modèle de tablette n’est pas encore arbitré à ce stade. Cette décision sera instruite lors de la phase de cadrage et/ou du Proof of Concept. La solution MDM retenue est Ivanti Core (on-premise). Le projet ne porte donc pas sur le choix ou le déploiement d’un MDM, mais sur l’ensemble des problématiques opérationnelles et organisationnelles liées à l’intégration des tablettes dans l’environnement DSNA : configuration MDM adaptée au contexte DSNA, gestion des accès réseau, définition du catalogue applicatif, politique d’enrôlement et organisation du support utilisateur. En 2026, les travaux porteront sur le cadrage complet du projet et la réalisation d’un Proof of Concept (PoC), jalon décisionnel permettant de valider les choix techniques et organisationnels avant tout engagement sur le déploiement progressif. La question de la procédure d’achat pour les tablettes sera également instruite. Enjeux et problématiques : • Configuration MDM Ivanti Core : paramétrage des profils de configuration, politiques de sécurité, gestion des certificats, sites et applications autorisés. Les profils seront adaptés au système d’exploitation de la tablette retenue. • Accès réseau • VPN et sécurité • Catalogue applicatif • Politique d’enrôlement • Modèle de support • Procédure d’achat Contraintes et dépendances : • Choix du matériel non arbitré : le modèle de tablette sera défini lors du cadrage et/ou du PoC. Les choix de configuration MDM devront être adaptés en conséquence. • Déploiement multi-sites : logistique et coordination complexes sur l’ensemble des sites. • Dépendances inter-pôles • Évolution potentielle de la solution MDM : une évolution de l’outil MDM est envisagée à horizon 2027, sans décision arbitrée à ce stade. La documentation des choix techniques devra être réalisée de manière à en faciliter la portabilité vers un autre outil. Services attendus: • Cadrage du projet : élaboration de la note de cadrage (périmètre, planning 4 ans, gouvernance, parties prenantes, risques) ; organisation des ateliers de recueil des besoins. Le choix du modèle de tablette sera instruit dans ce cadre. • Définition de la configuration MDM Ivanti Core : paramétrage des profils adaptés au contexte client, gestion des certificats, définition des applications et sites autorisés. La documentation devra être conçue de façon agnostique pour faciliter une éventuelle migration MDM. • Instruction des aspects réseau • Instruction des aspects sécurité et VPN • Définition du modèle de support • Instruction de la procédure d’achat : analyse avec le Pôle Achat Durable et Marchés ; contribution à la rédaction des pièces techniques si mise en concurrence. • Pilotage du PoC : organisation, suivi et reporting du Proof of Concept ; rédaction du rapport de PoC et formulation de la recommandation. Le PoC constitue un jalon décisionnel : le plan de déploiement pluriannuel sera validé sur la base de ses résultats. • Coordination multi-acteurs : animation des réunions de suivi • Reporting et pilotage : production du tableau de bord mensuel, participation aux COPIL. • Présentation de la stratégie à la direction, le cas échéant.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Développeur Java React confirmé au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Vos missions ? En tant que Tech Lead, vous êtes le garant de la qualité technique, de la performance et de la bonne délivrabilité du projet. Vos responsabilités se déclinent en trois grands axes : Leadership Technique & Réalisation-Conception & Architecture : Participer activement à la définition de la nouvelle architecture cible du portail d’observabilité (Front et Back). DATA source centralisée, pontage avec différents outils (ITSM, Zabbix, Dynatrace, Elastic) + intégration d’un LLM pour déploiement d’un WIKI utilisateur. Développement : Prendre en charge la réalisation des tâches de développement les plus complexes et critiques.-Support & Mentorat : Accompagner l'équipe de 5 développeurs au quotidien, résoudre les points de blocage techniques et faire monter les profils juniors/intermédiaires en compétences. Qualité du code : Garantir les bonnes pratiques de code (Clean Code, TDD, revues de code, automatisation des tests) adaptées aux standards du secteur bancaire. Cadrage & Gestion de Projet (Agile)-Recueil des besoins : Collaborer avec les Product Owners et les équipes métiers pour traduire les besoins en User Stories (US) claires et actionnables-Rituels Agiles Animer les cérémonies du framework Scrum/Kanban (Daily, Sprint Planning, Retrospectives, … Suivi du delivery : Suivre l'avancement des livrables, anticiper les risques de retard et assurer le suivi du délibéré/mises en production. Cycle de vie du projet-Participer à toutes les phases du projet, depuis l'idéation et le recueil du besoin jusqu'au déploiement en production et au support post-launch.

Mission : Piloter la stratégie, l'évolution et l'industrialisation des plateformes Windows Server de l'entreprise tout en assurant un rôle de Product Owner, Lead Technique et Leader d'équipe. Garantir l'alignement entre les besoins métiers, les exigences de sécurité et les objectifs de transformation IT. Responsabilités principalesProduct Ownership Définir la vision et la roadmap du produit Windows Server. Gérer et prioriser le backlog. Recueillir et challenger les besoins métiers. Piloter les KPI, SLA et plans d'amélioration continue. Leadership Technique Être le référent expert des technologies Windows Server. Définir les standards, architectures et bonnes pratiques. Assurer la veille technologique. Gestion de Projets Piloter des projets de modernisation, migration et automatisation. Encadrer et accompagner les équipes techniques. Tech Evangelist Promouvoir les technologies Microsoft et les pratiques DevOps. Animer des communautés techniques et partager les bonnes pratiques. Accompagner la transformation digitale et culturelle de l'entreprise.

Dans le cadre du besoin d'un ce ses clients, Visian recherche un administrateur de base de données. Notre client possède des environnements de production, d’homologation, de développement, de secours et d’infrastructure fonctionnant sous différents systèmes d’exploitation. Les SGBD sont administrés par une équipe de 9 DBAs (Paris/Dublin/Tokyo). L’équipe assure plusieurs missions : - Administration bases de données - Définition des stratégies pour les SGBD (Oracle, Sybase, SQLServer, MariaDB, MongoDB, PostgreSQL, Redis) - Définition des architectures dérivées de ces stratégies - Évolution des SGBD et des logiciels associés - Validation de tous les dossiers techniques du domaine - Support de haut niveau à la DSI - Assistance technique aux projets Actuellement, la solution Redis est déployée au fil des projets des équipes de développement, sans standard d’architecture, ni maintenance en production : supervision, patching/upgrade, sauvegarde… Il s’agira de faire un état des lieux de l’existant et s’approprier le contexte technique du client afin de proposer des principes d’architectures et un plan pour administrer et industrialiser l’ensemble des opérations de maintenance. CONDITIONS TECHNIQUES DE LA PRESTATION - Assurer au quotidien la disponibilité, la résilience et l’intégrité des clusters Redis (haute disponibilité, réplication, partitionnement). - Garantie de la sécurité des déploiements Redis (TLS, ACL, gestion des secrets, chiffrement au repos si applicable) conformément aux normes du SI et aux exigences de conformité. - Proposition et justification d’une architecture cible Redis (Cluster / Sentinel / Redis Enterprise) en adéquation avec les besoins métiers, le modèle d’exploitation Kubernetes et les normes du SI. - Prise en charge et résolution des incidents et problèmes escaladés par le niveau 1, participation aux RCA et mise en œuvre des actions correctives. - Maîtrise de la stratégie d’évolution et du changement des plateformes Redis (planification des versions, validation, rollback). - Proposition de solutions pour optimiser les déploiements, la consommation mémoire/CPU, la latence et les coûts (y compris optimisation des patterns d’usage et des TTL, éviction, sizing des nodes/Pods). - Tuning des configurations Redis (memory policies, persistence RDB/AOF, parametrage maxmemory, timeouts, replication settings) et optimisation des scripts/clients si nécessaire. - Automatisation et outillage : développement ou amélioration de scripts / manifests / Helm charts / Operators / pipelines GitOps pour industrialiser les déploiements et les opérations (backup, restore, scaling, upgrades). - Mise en place et amélioration du monitoring, des dashboards et des alertes (SLIs/SLOs) sur les indicateurs critiques (latence, throughput, memory usage, evictions, replication lag, connections). - Participation au dispositif d’astreinte (y compris nuits/week-ends) selon planning et SLA définis. - Transfert de compétence vers l’équipe DBA (documents, runbooks, formation, ateliers) et assurer une phase de co-responsabilité/transfert avec l’équipe Kubernetes actuelle. La prestation se déroulera au sein du service OST/AMT/MIS/DOT/PRO/DBA. RESULTATS ATTENDUS/LIVRABLES - Administration opérationnelle des environnements Redis (OSS et/ou Redis Enterprise) déployés sur Kubernetes / On-Premise - Tuning Redis et développement des scripts et playbooks de MCO (rolling updates, backups/restores, failover, patching). - Outillage et automatisation : templates Helm / manifests Kubernetes / définitions ArgoCD / opérateurs configurés / pipelines CI/CD pour GitOps. - Playbooks/runbooks opérationnels couvrant : installation, configuration, montée de version, rollback, backup/restaure, procédure de bascule, diagnostics et escalade. - Documents de préconisations et de bonnes pratiques (sécurité, storage, HA, persistence strategy, test de reprise). - Participation aux documents et à la stratégie d’évolution (roadmap cloud, scalabilité, coût). - Dashboards et alerting (Prometheus/Grafana) paramétrés et livrés ; tests d’alerte et procédures de tuning. - Plan d’upgrade détaillé et scripts/process pour montées de version (tests, smoke- tests, rollback). - Plan et sessions de transfert de connaissance (ateliers pratiques, 2–3 sessions de formation minimum, documentation accessible). PRE-REQUIS Environnement technique - Machines Virtuelles Linux (Sles) - Docker & Kubernetes : Rancher RKE on prem & AKS (Azure) - Helm & ArgoCD - Ansible / Terraform - Gitlab / Artifactory / Jenkins Expertises et compléments appréciés - Expérience Cloud (Azure, AWS ou GCP) fortement souhaitée : déploiement et exploitation de Redis en mode cloud natif ou hybride, connaissance des services managés (Redis Enterprise Cloud, Azure Cache for Redis) est un plus. - Kubernetes en production - Expérience avec GitOps / ArgoCD, Helm, Operators (ex. Redis Operator). - Outils d’automatisation : AWX/Ansible, Git, CI/CD, Terraform - Observabilité : Prometheus, Grafana, redis_exporter, Alertmanager - Solutions de backup/DR : Velero, snapshots, opérateurs de backup ou solutions métiers - Contexte international : francophone et anglophone impératif.

Notre client est un groupe international de premier plan, leader dans le secteur du conseil en management, de la data et de la transformation digitale. Dans le cadre de sa clôture au 30 juin, le groupe recherche un(e) consolideur(se) expérimenté(e) pour renforcer son équipe finance. Descriptif de la mission : Rattaché(e) à la Direction de la Consolidation, vous interviendrez en autonomie sur un périmètre d'environ 90 filiales à l'international. Vos principales missions seront : · Réconciliation des Intercos : Suivi, cadrage et résolution des écarts réciproques. · Gestion des liasses : Import, saisie et contrôle des liasses de consolidation. · Retraitements techniques : Gestion des écritures complexes, notamment les retraitements IFRS 16. · Selon votre profil, d'autres travaux de synthèse ou d'analyse pourront vous être confiés. Modalités de la mission : · Début de mission : Autour du 25 juillet 2026 · Durée : 1,5 mois (couvrant la période critique de production de la clôture) - renouvellement possible selon contexte. Merci de ne postuler que si vous êtes disponible tout le mois d'août et première quinzaine de septembre (éventuellement quelques jours de congés au maximum). · Rythme / Lieu : Paris Ouest · Tarif journalier (TJM) : Selon profil et expérience

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur PHP/ Symfony H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez une équipe produit en charge du développement et de l'évolution d'applications critiques destinées à accompagner les activités d'exploitation, de supervision et de pilotage d'infrastructures à grande échelle. Dans un environnement Agile et collaboratif, vous participerez à des projets de modernisation applicative et au développement de nouvelles solutions web répondant à des besoins métiers variés. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Concevoir et développer des applications web et composants backend robustes et performants - Participer aux phases d'analyse, de conception et de chiffrage des évolutions - Développer et maintenir des API et services métiers - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité logicielle et des processus de développement - Participer aux cérémonies Agile et collaborer avec les différentes équipes projet - Assurer le déploiement et le maintien des applications dans des environnements sécurisés et fortement disponibles

Contexte : Le client recherche un Ingénieur DevOps / Automatisation de tests pour renforcer son équipe d’homologation technique des applications de banque à distance. La mission consiste principalement à développer et faire évoluer des outils internes, industrialiser les tests techniques et contribuer à l’amélioration continue des pratiques DevOps dans un environnement Agile. Principales missions : Développement Front-End et Back-End d’un portail d’outillage transverse. Automatisation et industrialisation des tests techniques. Participation aux recettes techniques et fonctionnelles. Revue de code (Pull Requests) et contribution à la documentation. Participation active à la gestion et à l’enrichissement du backlog. Support et accompagnement des équipes de développement et d’exploitation.

Contexte Au sein de la plateforme Mainframe Delivery de BNP Paribas, BP²I accompagne 10 entités stratégiques du Groupe (banque de détail, finance, titres, messagerie bancaire, assurances, crédits, etc.) sur des environnements critiques à forte disponibilité. Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques Mainframe, nous recherchons un Administrateur Systèmes Storage Mainframe Senior pour intervenir sur les infrastructures de stockage et de sauvegarde des plateformes z/OS. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe Storage Mainframe, vous intervenez sur des environnements de production complexes et hautement disponibles. Exploitation et support * Assurer le support de niveau 3 auprès des équipes applicatives en cas d'indisponibilité des fichiers. * Garantir la mise en condition opérationnelle des infrastructures de stockage et de sauvegarde (vision logique du stockage). * Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation et de gestion de la capacité. Administration et expertise Storage Vous êtes référent technique sur plusieurs composants stratégiques : * Gestionnaire de migrations DFHSM * Tape Manager CA-1 * Gestionnaire de catalogues TACM * Outil de migration de données TDMF * Outil d'analyse et de reporting Vantage Projets et optimisation * Réaliser des analyses de l'existant et identifier les axes d'amélioration. * Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures robotiques et de stockage. * Optimiser les capacités DASD et VTS. * Participer à la conception, au déploiement et au suivi des solutions retenues. * Mesurer et documenter les gains obtenus. Collaboration et accompagnement * Comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions techniques adaptées. * Présenter et défendre les choix techniques auprès des parties prenantes. * Produire la documentation technique et les reportings associés. * Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes infrastructures et projets.

Contexte : Vous intégrez une équipe à taille humaine. Vous pourrez intervenir aussi bien sur de la maintenance de l'existant que sur de l'évolution. De nombreux projets sont en cours et peuvent nécessiter votre implication : développement technique et commercial, migration de stack, refonte d'espaces dédiés, digitalisation… Tâches évolutives :Développer les nouvelles applications web en .NET C# / SQL Server / Angular ; Maintenir les interfaces et applications existantes, en ASP Classic / Javascript ; Transformer les demandes fonctionnelles en spécifications techniques ; Suggérer des améliorations sur les applications et les pratiques de développement ; Participer aux revues de code ; Participer à la rédaction de documentation technique. Environnement technique général : C#, ASP.Net, VB.Net, VB Script, MVC, Javascript, C#, Angular, PHP, Bootstrap / Tailwind, SQL Server, HTML/CSS.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : La mission consiste à : Équilibrez le travail de développement stratégique avec les interruptions de soutien immédiates et le travail tactique. Interagissez avec les équipes d'assistance de première ligne, les utilisateurs professionnels le cas échéant et les autres équipes d'application qui utilisent des postes, y compris en hiérarchisant les demandes provenant de ces différentes sources. Responsable du cycle de vie complet des changements ; clarifier les exigences de l'entreprise, mettre en œuvre des changements, puis s'assurer qu'aucune régression n'a été introduite. Soutien technique de troisième ligne au besoin. L'équipe positions, au sein de laquelle se déroule cette mission, est responsable des services de gestion des positions et de l'API client associée. Le champ d'application comprend plusieurs classes d'actifs des marchés mondiaux - dérivés de taux d'intérêt, devises, obligations, pensions, contrats à terme, MBS, dérivés EQD. L'un des principaux objectifs de l'équipe est de faire progresser la plateforme, tout en répondant au support et aux demandes ad hoc dans un environnement en évolution rapide avec des exigences commerciales en constante évolution.

Pour une mission de 18 mois (renouvelable) , notre client , un acteur de l'industrie lance un programme de transformation digitale multi-sites dans son environnement de fabrication discrète . Nous recherchons un Senior Business Process Leader (BPL) pour piloter la conception, l'harmonisation et le déploiement des processus end-to-end de fabrication et de supply chain, supportés par une plateforme MES ((Manufacturing Execution System) intégrée à SAP . Le BPL est le point unique de responsabilité pour la chaîne de valeur « Plan – Source – Make – Deliver » (avec un focus marqué sur le Make et une intégration étroite sur l'ensemble de la Supply Chain end-to-end), faisant le pont entre Opérations, Supply Chain, IT et RH / conduite du changement organisationnel. Il porte le target operating model , le process blueprint et la business readiness de chaque site du périmètre. Poste en CDI sur Luxembourg ou Freelance (Hotel 4 nuits par semaine pris en charge) 2. Objectifs de la mission Définir et valider un « Core Model » harmonisé pour les processus shop-floor, manufacturing et supply chain end-to-end sur l'ensemble des sites du périmètre. Piloter le rollout SAP + MES end-to-end Garantir l' intégration MES ↔ SAP by design : Sécuriser l' intégration Supply Chain sur l'ensemble de la chaîne de valeur Conduire le change management, la formation et la montée en compétences des équipes en étroite collaboration avec le management et les RH. 3. Responsabilités clés Conception des processus & solutions Porter le mapping des processus As-Is / To-Be (BPMN ou équivalent) pour la Production, la Planification, la Qualité, la Maintenance … Garantir la cohérence supply chain end-to-end Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles pour SAP et MES (instructions de travail, dossiers de lot / shop-floor records électroniques, ordonnancement, performance, traçabilité). Valider les modèles de données de référence Pilotage du rollout Co-piloter avec le PM le plan de déploiement par vagues sur les différents sites. Conduire les Conference Room Piloter la préparation à la migration de données du point de vue process owner Conduite du changement, dimension humaine & RH Construire l' évaluation d'impact du changement par rôle Définir les nouveaux profils de poste, RACI et matrices de compétences Concevoir la stratégie de formation Piloter les plans d'engagement des parties prenantes et de communication Gouvernance & reporting Présider le Business Process Council pour le stream Make. Rendre compte de l' avancement, des risques et des décisions au Comité de Pilotage. Maintenir l'alignement avec les streams adjacents : Plan, Source, Deliver, Finance, RH.