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Au sein d’une société de conseil spécialisée dans les projets data et applicatifs, nous recherchons un Développeur Java / Spring Boot pour rejoindre une équipe agile intervenant sur des architectures modernes et distribuées. Le consultant participera à la conception et au développement d’API et de microservices performants et scalables, dans des environnements à forte volumétrie et haute disponibilité. Il contribuera aux choix techniques, à l’amélioration continue des pratiques de développement et à la mise en place des bonnes pratiques autour du Clean Code, du TDD et du CI/CD. Le poste offre un environnement technique stimulant, avec une forte proximité entre les équipes techniques et la direction, dans une structure à taille humaine orientée innovation et collaboration. Compétences techniques attendues Langages / Frameworks Java 11 / 17 / 21 Spring Boot 3.x Spring Cloud Spring Batch Architecture Microservices Architecture Event-Driven API REST Messaging Kafka Tests JUnit Mockito TDD CI/CD & DevOps Jenkins GitLab CI Cloud AWS Azure Bonus Docker Kubernetes OpenAPI ELK

Notre client, acteur majeur des services numériques de confiance, recherche un renfort SRE / Production Applicative pour accompagner l’exploitation, le support et l’amélioration continue d’une plateforme critique hébergée en data centers privés. La plateforme délivre des services de type SaaS à destination de clients externes, dans un environnement fortement sécurisé, avec de forts enjeux de disponibilité, de certificats, de support applicatif et de qualité de service. L’équipe actuelle est réduite et souhaite renforcer sa capacité à traiter les incidents, améliorer les délais de réponse, fiabiliser les plateformes existantes et préparer progressivement l’industrialisation des déploiements.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Ingénieur Infrastructure & Cloud (H/F) 📍 Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : Flexible 📝 Contrat : CDI ou portage 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur du retail digital, engagé dans la performance et la résilience de son système d’information, notamment sur des plateformes e-commerce à fort trafic. Dans un contexte de modernisation continue, l’objectif est de garantir la haute disponibilité, la sécurisation et l’optimisation des infrastructures cloud et des services critiques, tout en accompagnant la transformation vers des environnements de type micro-services fortement automatisés. En tant qu’ Ingénieur Infrastructure & Cloud , tu interviens au cœur des environnements de production pour assurer leur maintien en condition opérationnelle, leur évolution et leur fiabilité. Tu auras pour missions de : Assurer la surveillance continue de l’infrastructure de production (services critiques et non critiques). Gérer les incidents et alertes , diagnostiquer et résoudre rapidement les problématiques afin de minimiser les interruptions de service. Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les plateformes. Automatiser les tâches récurrentes et contribuer à l’ industrialisation des processus . Participer activement à l’ amélioration continue des environnements et des pratiques. Collaborer avec les équipes DSI pour garantir la stabilité globale du SI. Maintenir une documentation technique à jour (procédures, configurations, exploitation). 🧰 Stack technique : Cloud : GCP (Cloud SQL, Cloud Storage, GKE), sécurisation des données, optimisation des coûts Conteneurisation : Kubernetes, Docker Automatisation : Terraform, Terragrunt, Ansible, GitLab Monitoring & Logging : Zabbix, ELK, NewRelic, Cloud Monitoring, Cloud Logging Middleware : Nginx, Haproxy, Apache, Tomcat Bases de données : MySQL, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch Environnements : infrastructures cloud à forte volumétrie, sites web à fort trafic, architectures micro-services, systèmes critiques hautement disponibles

Mission de l'équipe : Dans le cadre du programme Globe, dédié à l'intégration d'AXA IM, la mission s'inscrit au sein de l'équipe Global Operations Reporting. L'objectif est d'accompagner l'internalisation des activités de reporting clients au sein de l'environnement interne, en assurant l'analyse, la migration, les tests et la mise en production des reportings institutionnels et des reportings de fonds. La mission couvre l'ensemble du cycle d'intégration, depuis l'analyse des reportings existants jusqu'à leur migration et leur industrialisation, en collaboration avec les équipes Reporting, Operations, IT, Client Services, Sales et les équipes projets. L'intervenant contribuera activement à la mise en œuvre du modèle cible, à l'accompagnement du changement ainsi qu'à la montée en compétence des équipes lors des premières productions. 1. Analyse et préparation de l'intégration La mission consiste à analyser les reportings existants afin de préparer leur intégration dans le nouvel environnement. Les principales responsabilités sont les suivantes : Analyser les reportings clients et les reportings de fonds existants. Identifier les écarts, les besoins de personnalisation ainsi que les développements nécessaires. Documenter les besoins fonctionnels liés à l'intégration. Contribuer à l'amélioration des processus de reporting. Participer à la définition du modèle cible en collaboration avec les équipes métier et projet. 2. Tests, migration et intégration La mission participe aux différentes phases de validation et de migration des activités de reporting. Les responsabilités comprennent notamment : Préparer et exécuter les campagnes de tests. Participer aux phases de transition et de migration des reportings vers les processus internes. Accompagner l'implémentation des nouveaux processus de reporting. Contribuer à l'harmonisation des méthodes de production. Participer à la mise en œuvre des outils permettant d'améliorer l'efficacité opérationnelle. 3. Production des reportings La mission contribue au bon déroulement de la production des reportings après leur intégration. Les principales activités sont : Superviser la production des reportings institutionnels et des reportings de fonds. Veiller au respect des délais de production. Garantir la qualité des livrables ainsi que leur conformité aux exigences internes et aux attentes des clients. Accompagner les équipes lors des premières mises en production. Former les utilisateurs aux nouveaux processus. 4. Coordination et accompagnement du changement La mission intervient dans un environnement transverse impliquant de nombreux acteurs. À ce titre, elle est responsable de : Collaborer avec les équipes Reporting, Operations, IT, Client Services, Sales et les équipes projets. Participer activement aux travaux de mise en œuvre du modèle cible. Accompagner les équipes tout au long des évolutions organisationnelles. Assurer un rôle de Business Analyst Reporting et de Testeur dans le cadre de l'intégration d'AXA IM. Reporter directement au Manager de l'équipe Reporting & Data Services. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Analyse des reportings institutionnels et des reportings de fonds. Participation à la définition et à la mise en œuvre du modèle cible. Rédaction de la documentation fonctionnelle. Préparation et exécution des campagnes de tests. Participation aux migrations des activités de reporting. Accompagnement des mises en production. Formation des équipes utilisatrices. Contribution à la conduite du changement. Coordination avec les équipes métier, IT et projet. Participation à l'amélioration continue des processus de reporting.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation, nous recherchons un Tech Lead IA / AI-Native Delivery Lead capable d’accompagner la mise en place d’un nouveau modèle de delivery piloté par l’IA. L’objectif est de construire une organisation où les spécifications deviennent le moteur du développement logiciel et où l’automatisation permet d’accélérer la conception, le développement, les tests, la documentation et les déploiements. Le candidat interviendra à l’intersection des équipes Produit, Architecture, Cloud, Data et IA afin de structurer et industrialiser les pratiques de delivery de demain. MissionsLeadership technique & Delivery Définir et porter la vision technique du programme Encadrer et accompagner les équipes de développement Participer aux arbitrages techniques et aux choix d’architecture Garantir la qualité, la maintenabilité et la scalabilité des solutions Promouvoir les bonnes pratiques d’ingénierie logicielle IA & Automatisation Concevoir et industrialiser des workflows de développement assistés par l’IA Participer à la mise en place de solutions basées sur les LLM, RAG et Agents IA Définir les mécanismes d’automatisation du cycle de développement Contribuer à l’intégration des outils IA dans les processus de delivery Architecture & Plateforme Concevoir des architectures Cloud robustes et évolutives Définir les standards d’intégration avec les outils d’entreprise (Git, Jira, Confluence, IAM, CI/CD…) Participer à la gouvernance technique et à l’amélioration continue de la plateforme Garantir la traçabilité, la sécurité et la qualité des livraisons Méthodes & Gouvernance Structurer les pratiques Agile et DevOps Participer à la formalisation des besoins (Features, Epics, User Stories) Définir et suivre les indicateurs de performance du delivery Accompagner la transformation des équipes vers un modèle AI-Native

Intitulé du poste : Analyste SI, Automation & IA ou Chargé de Mission SI & Projets Automation (Titre final à valider avec le client) Rattachement hiérarchique : Responsable SI (Trang) Type de création : Création de poste (Remplacement évolutif du précédent Chargé de Mission SI) Contexte & Objectifs du poste Ce poste est créé avec une forte ambition de transformation interne. Les objectifs principaux assignés à ce rôle sont : Générer des gains d'efficacité opérationnelle. Assurer la fiabilisation des données de l'entreprise. Diffuser une acculturation à l'IA auprès des différents métiers. Missions annexes : Assurer un backup ponctuel du Responsable SI sur le support ERP lorsque cela est nécessaire. Missions Principales 1. Optimisation & Pilotage Data / Flux • Cadrage et contrôle de la Master Data : Optimiser les temps de traitement (objectif de réduction de 2 jours de travail à 1 jour par semaine maximum, contrôles inclus). Gestion des anomalies : Intervenir sur la résolution des erreurs post-automatisation. Supervision des flux automatisés : Assurer le contrôle d'exécution quotidien. Maintenance : Prendre en charge la maintenance technique et corrective des différents flux en place. 2. Innovation & Amélioration des Processus Métier Audit et recueil des besoins : Comprendre, cartographier et faire la revue des processus métier actuels. Accompagnement à l'automatisation : Aider les équipes métiers à identifier et supprimer les tâches chronophages à faible valeur ajoutée via l'automatisation. Documentation : Assurer une documentation rigoureuse des flux pour garantir la pérennité technique des solutions mises en place. Profil Recherché Typologie : Profil idéalement "Hybride" (Dev-Fonctionnel ou Fonctionnel-Tech), capable de comprendre les enjeux métiers tout en s'appuyant sur l'IA et l'automatisation pour concevoir des solutions. Expérience : Les profils Juniors (sorties d'études orientées Dev/Data) avec un très fort potentiel sont acceptés et bienvenus. Compétences Techniques (Hard Skills) Maîtrise des outils liés à l'Intelligence Artificielle (ChatGPT, Gemini, etc.) et à l'Automatisation (Make, Zapier, etc.). Forte culture SI et environnement ERP. Bonne compréhension métier globale (capacité à appréhender des processus ERP classiques comme le cycle Order-to-Cash - un apprentissage sur l'ERP maison se fera avec Trang). Notions en programmation Python (suffisantes pour lire, comprendre et faire du contrôle de code). Bonne maîtrise de la gestion et connexion d'APIs. Savoir-Être (Soft Skills) Grande curiosité intellectuelle et technologique. Fort intérêt pour l'aspect "Fonctionnel" et la compréhension des processus métier de l'entreprise.

Exit Manager Must have an Active DV Clearance Exit Manager Responsibilities Lead coordination between customers, internal teams, and incoming suppliers. Design and deliver end-to-end exit and transition plans aligned to contractual obligations. Ensure all exit and close-down activities are completed successfully. Engage with senior customer and internal stakeholders throughout the transition process. Manage knowledge transfer, documentation, and asset handover activities. Mitigate risks relating to service continuity, data integrity, and commercial exposure. Interpret and implement exit clauses within contracts, MSAs, and SOWs. Provide governance, reporting, and oversight across all exit activities. Support dispute avoidance and resolution where required. Exit Manager Skills and Experience Proven experience in exit management, service transition, or complex programme delivery. Background within consulting, systems integration, or managed services environments. Strong understanding of commercial contracts and delivery frameworks. Excellent stakeholder management and conflict resolution skills. Experience managing multiple priorities within enterprise-scale environments. Exposure to cloud, data, or Microsoft technology ecosystems. Strong planning, leadership, and communication capability. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Objectif de la mission Notre client recherche un support pour l’assistance à la production de reportings réglementaires. Le respect des délais de livraison avec le niveau de qualité attendu est un élément clé de cette mission. La mission est basée à Bruxelles. Prestations demandées La mission consiste à accompagner la mise en place du reporting réglementaire dans l’environnement interne du client. Un focus important sera porté sur la nouvelle réglementation CCI pour le Royaume-Uni , mais le périmètre pourra être étendu à d’autres reportings réglementaires tels que PRIIPS KID, Solvency, AIFMD, SFDR , etc. Responsabilités clés 1. Phase d’analyse Examiner et évaluer les exigences réglementaires imposées par les autorités compétentes. Identifier les écarts, les besoins de personnalisation et les développements nécessaires par rapport à la plateforme actuelle. Documenter les exigences d’intégration et proposer des améliorations de processus. 2. Phase de test, migration et intégration Réaliser les tests et les phases de double run pour la transition des activités de reporting vers les systèmes et workflows. Mettre en œuvre des processus harmonisés et des outils d’automatisation afin d’améliorer l’efficacité. 3. Production et livraison des reportings Superviser la création et la livraison dans les délais des reportings réglementaires. Garantir la qualité et la conformité avec la gouvernance interne et les attentes clients. Interagir avec différentes équipes : Reporting, Opérations, IT, Risques, Conformité, etc. Reporter directement au Manager de l’équipe Reporting & Data Services. Dans le cadre de l’équipe Data & Reporting, la mission consistera à : Mettre en œuvre la solution cible pour la production des reportings réglementaires, à la fois pour les nouveaux reportings réglementaires et pour les reportings existants Jouer le rôle de Business Analyst Reporting et de Testeur . Soutenir la phase initiale de production et assurer une transition fluide vers les équipes BAU. Sur le plan fonctionnel, le consultant participera activement à la mise en œuvre du modèle cible avec l’ensemble des équipes et acteurs impliqués. Une expérience en reporting réglementaire , en opérations , en IT , en reporting et/ou en performance au sein d’une société de gestion d’actifs est nécessaire.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) SAP FI-CO / Migration S/4HANA pour un client basé au Plessis-Robinson (92) : Contexte : Dans le cadre d'un projet de migration ECC vers S/4HANA chez un acteur majeur de l'industrie de défense, nous recherchons un consultant capable de piloter les travaux de reprise de données sur le périmètre FI-CO, en lien étroit avec les équipes métier, l'intégrateur et les équipes data migration. Tâches : -Définir avec le métier et l'intégrateur la stratégie de reprise de données FI-CO -Élaborer les règles de transformation entre l'environnement ECC et S/4HANA -Analyser les erreurs de transformation et de chargement -Assurer la validation des données chargées avec les équipes métier

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Ingénieur CYBER Sécurité et sur la solution SENTINEL à Bron Renfort Expertise solution SIEM MS SENTINEL, pour sécuriser : M 365 Azure Entra ID Azure Arc Azure Intune Hyper V dans Azure Avec capacité à apporter en bonus de l’appui sur la Moe Varonis Cloud pour la data protection M 365 Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Ingénieur CYBER Sécurité et sur la solution SENTINEL à Bron Renfort Expertise solution SIEM MS SENTINEL, pour sécuriser : M 365 Azure Entra ID Azure Arc Azure Intune Hyper V dans Azure Avec capacité à apporter en bonus de l’appui sur la Moe Varonis Cloud pour la data protection M 365

Contexte de la mission Au sein de l’équipe Digital Services, le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes de développement. L’objectif principal est de : • Poursuivre la construction des chaînes CI/CD initiées en 2024 • Migrer des applications vers des infrastructures cloud basées sur Kubernetes • Renforcer la qualité, la sécurité et les pratiques DevSecOps Environnement Technique • Containerisation & orchestration : Kubernetes, Docker • CI/CD & automation : GitLab CI, Helm, FluxCD, ArgoCD • Cloud : Azure, GCP • Langages / scripting : Python, JavaScript, REST • Outils : Sonar, Symfony, YAML • Sécurité : SAST, DAST • Normes & référentiels : ANSSI, NIST, CIS, NIS, LPM Prestation Attendue CI/CD & Déploiement • Développement et amélioration des chaînes CI/CD • Automatisation des déploiements (Infrastructure as Code) • Mise en œuvre des bonnes pratiques DevSecOps Migration & Cloud • Migration d’applications vers des environnements Kubernetes • Garantie de la performance, qualité et sécurité Sécurité & Conformité • Analyse de la sécurité des solutions • Respect des règles de cybersécurité • Mise en place des actions correctives Documentation & Amélioration Continue • Mise à jour des documentations techniques • Proposition d’améliorations des outils et pratiques • Accompagnement des équipes de développement Monitoring & Exploitation • Maintien et amélioration des outils de supervision • Gestion du monitoring, logging et alerting Localisation : Élancourt (78) Rythme : 2 jours de télétravail TJM : en fonction du profil