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Vos missions principales : Pilotage de projets Data : vous conduisez des projets structurants de bout en bout, de la définition des besoins à la mise en production. Recueil et challenge des besoins métiers : vous identifiez les enjeux, proposez des solutions adaptées et accompagnez les équipes dans leur appropriation. Coordination transverse : vous êtes l'interface clé entre les équipes métiers, IT et data. Gouvernance de la donnée : vous contribuez activement à la mise en place de référentiels, à l'amélioration de la qualité des données, au catalogage et à la traçabilité. Suivi de la performance data : vous participez à la définition et au pilotage des KPIs liés à la valorisation des données. Vous intervenez sur un écosystème riche et varié : Data Lake, DWH, Data HUB, MDM, PIM/DAM, Data Catalog, Data Lineage, Data Quality, Data Visualisation, Data Export, avec une forte orientation vers les solutions Microsoft et Informatica.

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Notre client souhaite faire évoluer son extranet client en ajoutant de nouvelles fonctionnalités et en améliorant les modules existants. Pour cela, nous recherchons un développeur autonome, capable de prendre en charge rapidement les sujets qui lui seront confiés, d’analyser les besoins et de proposer des solutions techniques adaptées. Votre mission (si vous l’acceptez) : Participer à la conception et au développement de l’interface utilisateur en React JS Consommer les API fournies par le back-end Laravel pour intégrer les fonctionnalités métier Assurer la qualité, la fluidité et la performance des interfaces Être force de proposition sur l’architecture front, l’UX et les composants réutilisables Collaborer au quotidien avec les équipes back, AMOA et PO dans un mode agile L’environnement technique : Front-end : React JS (confirmé exigé) Back-end : Laravel (équipe dédiée) Recherche : ElasticSearch (intégration dans certaines fonctionnalités) Architecture SaaS multi-tenant Base de données : MariaDB / SQL Server Vous, notre perle rare : Vous avez une expérience en tant que développeur avec au moins 3 à 5 ans d’expertise sur React JS. Vous maîtrisez les principes de développement front modernes (hooks, composants, gestion d’état, etc.). Vous avez la capacité à travailler en toute autonomie tout en collaborant étroitement avec une équipe pluridisciplinaire. Une expérience en environnement SaaS ou sur des projets à fort enjeux métiers sera appréciée. Les attendus concernant le savoir-être : Curieux, rigoureux, impliqué dans la qualité de son code Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ en fonction de votre expérience sur un environnement similaire. Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands compte un " Expert(e) Firewall H/F". L’Expert(e) Firewall intervient sur la conception, le déploiement, la configuration et la maintenance des solutions de sécurité périmétrique (firewall) pour garantir la protection des infrastructures IT du client. Il/elle agit en référent technique sur les problématiques de filtrage, d’analyse de flux et de gestion des incidents de sécurité liés aux pare-feux. Missions principales : Définir, déployer et maintenir les politiques de sécurité sur les équipements firewall (Palo Alto, Fortinet, CheckPoint, Cisco…) Analyser les besoins de sécurité du client et proposer des architectures adaptées Gérer les incidents et les changements liés au périmètre firewall Assurer le support de niveau 2/3 sur les incidents de sécurité réseau Mettre en œuvre des audits de configuration et de conformité des firewalls Rédiger la documentation technique (procédures, rapports d’audit, dossiers d’exploitation) Assurer une veille technologique sur les menaces et solutions de sécurité réseau Participer à l’élaboration et à la mise à jour des dossiers de conception technique

Nous recherchons en urgence un(e) Administrateur avec la double compétence Windows / Linux (CentOS / Redhat) Contrainte forte du projet : Contexte Industriel avec sites distants Les livrables sont : - Rédaction de document projet (dossier exploitation, procédures,...) - Développement Pipeline de déploiement patch/antivirus/supervision opérationnel - Plan de mise à jour des serveurs - Mise à jour de l'intranet technique Description détaillée : - Automatiser le déploiement de l'antivirus via Ansible / AWX - Automatiser le patchage récurrent via WSUS - Gérer les serveurs Windows des sites distants et des serveurs centraux - Travailler en coordination avec l'équipe SI Industriel et les équipes d'exploitation - Mettre en place les plans de patchage en fonction des contraintes des sites - Prévoir quelques déplacements en Ile-de-France sur les sites pour des points avec les équipes locales - Participer ou prendre en charge la résolution d'incident de production - Rédiger et mettre à jour des procédures et consignes d'exploitation ou de la documentation Date de démarrage 08/07/2024

Technicien Support Utilisateurs (H/F) - Toulouse( 33 ) - Toulouse L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Experis recherche Technicien(ne) Support Utilisateurs pour rejoindre son agence de Toulouse. YOUR DAILY LIFE Au sein du service support vous assurez l'analyse et la résolution des incidents : · Communiquer avec le client, conseiller, orienter et traduire le problème en termes techniques · Analyser et résoudre les problématiques techniques et fonctionnelles de la solution, des plus simples aux plus complexes · Superviser, guider le remplacement d'un appareil (disque, serveur, routeur...) · Analyser des problèmes réseaux · Rechercher des informations dans les bases de données · Enrichir la base de connaissances · Prendre les appels sortants

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans leur transformation numérique en modernisant leurs systèmes d'information. Dans ce cadre, nous recherchons un Business Analyst pour un de nos clients dans le secteur bancaire. Intégré au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes directement rattaché à une équipe Agile composée d'un Product Owner, de développeurs et de testeurs. Ce premier projet est de longue durée, au moins 18 mois. Viveris privilégie des missions longues, pour vous permettre de vous intégrer dans l'équipe, de monter en compétences et d'avoir un impact réel sur le projet. Responsabilités : - Recueillir les besoins en échangeant avec les utilisateurs ; - Traduire les besoins métier en solutions techniques à l'aide des développeurs ; - Participer à l'élaboration de la stratégie de test.

Responsabilités du poste : Assurer la gestion administrative des contrats santé (adhésions, modifications, résiliations) Traiter les demandes des assurés et des professionnels de santé (remboursements, prises en charge, devis) Vérifier la conformité des pièces justificatives et assurer le suivi des dossiers Collaborer avec les équipes internes (comptabilité, réseau, juridique) pour garantir la qualité du service Participer à l’amélioration des processus et outils de gestion Contribuer à la satisfaction client en apportant des réponses claires et rapides Respecter les délais de traitement et les normes réglementaires en vigueur Assurer une veille sur les évolutions du secteur santé et les obligations légales

Digital Workplace Solution Manager/Architect RFP/Service Desk/OS - joue un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre des offres de services, la réponse aux appels d'offres et l'évolution des infrastructures clients. Principales activités : • Compréhension et qualification des besoins clients (internes/externes) • Promotion des nouveaux services Digital Workplace • Définition et présentation d'approches sur mesure pour les clients • Coordination des experts, architectes et partenaires impliqués dans les projets • Accompagnement de la stratégie commerciale et de la tarification (« Price to Win ») • Garantir la pertinence opérationnelle et économique des stratégies proposées • Pilotage de la veille technologique et évaluation de l'impact environnemental (RSE/Green Impact) • Participation aux due diligences et aux phases de lancement des contrats Profil : • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire (Directeur informatique, Consultant, Responsable de la prestation de services, etc.) • Excellente compréhension des enjeux métier et technologiques du Digital Workplace • Esprit d'équipe, leadership, pragmatisme, créativité, autonomie • Excellentes compétences en communication et en présentation (français et anglais, à l'écrit comme à l'oral) • Maîtrise des outils collaboratifs (Office, GSuite, IA…)

Dans le cadre du développement et de la publication du produit Backup du Cloud d'une grande banque, il est nécessaire de renforcer la squad Backup par un profil de type DevOps pour aider à la mise en oeuvre de l'infrastructure sous-jacente en respectant les standards de sécurité et les règles d'intégration définies. Le prestataire aura pour mission d'intégrer la squad Backup et de travailler avec le product owner sur les phases de développement et déploiement des produits. Responsabilités Comprendre l'expression de besoin du PO et contribuer à l'architecture cible à mettre en oeuvre selon les contraintes Pour chacun des composants, échanger avec l'équipe et les équipes connexes Automatiser le déploiement des composants Développement Python, Ansible, Terraform Capacité à faire le backup des Tech Lead si besoin (Plateforme complexe multi-composants) Développer des solutions pour monitorer et améliorer la qualité des produits Identifier les problèmes techniques et développer les 'fix' ou updates nécessaires S'assurer que l'ensemble des standards sécurité soient respectés et intégrés Rédaction de documentation pour l'équipe (Wiki) Autonomie, travail en équipe et reporting Travail en équipe Agile (Scrum/Kanban)

Offre d’emploi : Développeur Node JS (H/F) 💻 Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site 📄 Type de contrat : CDI 💰 Rémunération : 40k€ - 48k€ 🚀 Démarrage : ASAP 🎯 Expérience requise : 3 ans - 5 ans 🔐 Poste soumis à habilitation "Secret Défense" : Dans le cadre d’un projet classifié relevant du niveau Secret Défense , ce poste nécessite l’obtention d’une habilitation de sécurité délivrée par les autorités compétentes . Conformément à la réglementation en vigueur, seuls les candidats de nationalité française peuvent être éligibles à cette habilitation. SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Lyon en intégrant un Développeur Node JS (H/F) pour participer à la conception et au développement d’une plateforme SaaS et innovante . 💡 Une solution unique : 🔐 Centraliser tous les outils de sécurité. ⚡ Gérer les accès, alertes et incidents en un clin d’œil, ☁️ Superviser la sécurité des systèmes depuis le cloud , accessible partout et à tout moment. ✨ C’est un projet early-stage, où ton expertise et ta créativité auront un impact direct sur la réussite de la solution. 🔥 Tes missions : Développer la plateforme sur toute la stack : Node.js / TypeScript . Créer des APIs (REST, GraphQL, gRPC) pour exposer les données. Concevoir la data layer (PostgreSQL, MongoDB, Time-Series DB). Construire l’UI/UX avec des composants performants (TailwindCSS). Renforcer la sécurité (authentification, autorisation, chiffrement, SSO OpenID Connect). Tester & documenter (Jest, Playwright, intégration). Collaborer en mode Agile/Scrum , en interaction directe avec l’équipe produit. ⚙️ Stack : TypeScript 💻, Node.js 🟢, React ⚛️, PostgreSQL 🐘, MongoDB, ⏱, Docker 🐳, Kubernetes ☸️, OpenShift

Notre client dans le secteur Infrastructure, BTP et matériaux de construction recherche un/une Consultant Cyber H/F Description de la mission: Dans le cadre d'un renfort, notre client du secteur de l'énergie recherche un(e) freelance Cyber afin d'assurer plusieurs missions: Assurer la compétence locale , et accompagner la montée et le maintien en compétences cybersécurité et IT du personnel en animant ces domaines. Par exemple : Contribuer à la sensibilisation et la formation régulière du personnel des sites à la cybersécurité; Proposer et mettre en œuvre des événements, actions, flashs de communication sur des thématiques de cybersécurité et/ou IT sur les sites et en cohérence avec les actions des équipes cybersécurité et SI en central. Porter le déploiement du prescrit en matière de cybersécurité et d’IT , et s’assurer qu’il est approuvé par la Direction du site, et respecté par le personnel interne et les Entreprises Extérieures intervenant sur les sites. Veiller autant que possible à l’inclusion des clauses de cybersécurité dans les contrats avec les tiers Participer à la mise en conformité cybersécurité des sites par rapport au prescrit en menant des actions techniques sur les systèmes numériques des sites en lien avec l’équipe nationale. Contrôler et contribuer au maintien dans le temps des niveaux de cybersécurité des sites . Par exemple (liste non exhaustive) : Mettre à jour au fil de l’eau les inventaires des actifs industriels, Mettre à jour au fil de l’eau les diagrammes d’architectures réseau, Contribuer au traitement des incidents (tickets) survenant sur les sites (IT comme cybersécurité ) Contribuer à la boucle d’amélioration continue en étant en interface avec les équipes cybersécurité et SI nationales

Business Analyste pour remplacement temporaire (congé maternité) au sein de la Tribu « CRM & Communication client ». La mission s’inscrit dans la squad E2C « Equipement & Connaissance client » , dont l’objectif est de fournir des outils performants et des données fiables sur l’équipement et la connaissance client, contribuant à la satisfaction des clients via les conseillers. Profil / Séniorité ☑ Expérimenté (3 à 7 ans d’expérience) Description de la mission Vous intervenez sur toutes les phases de vie des composants applicatifs gérés par la squad (API, microservices, éventuellement composants Mainframe). Applications principales : Dossier Client PAR et PRO Données Commerciales PAR et PRO MPRO (Mise à jour données commerciales Pro) Choix pour contact Projet CTC Selfcare Projet Batica Missions principales : Identifier l’architecture avec l’aide des architectes et développeurs. Rédiger la documentation et les User Stories pour la création de nouvelles API ou composants Mainframe : Définir les endpoints et les données en entrée/sortie. Définir les règles de gestion associées. Effectuer les tests via Swagger, Postman ou Bruno. Réaliser des requêtes en base de données ou via outils applicatifs pour valider les tests. Assister les équipes consommatrices pour l’implémentation des appels aux microservices. La connaissance du système d’information bancaire à travers des missions antérieures constitue un plus. Compétences requises / Profil recherché Maîtrise des activités de business analyse : recueil des besoins, analyse de l’existant, design fonctionnel, rédaction de spécifications, définition et exécution du plan de tests, déploiement, conduite du changement. Rigueur et organisation pour concevoir et dérouler des plans de test itératifs garantissant un produit de qualité et pérenne. Capacité à fournir des inputs aux développeurs pour l’automatisation des tests et la réduction des défauts et du lead time. Excellentes compétences en communication orale et écrite, capable de synthétiser et présenter des informations à des interlocuteurs métiers et direction. Compétences analytiques et résolution de problèmes. Bonnes compétences relationnelles, travail en équipe et collaboration avec d’autres squads. Autonomie et capacité à gérer son planning et respecter les jalons applicatifs. Proactivité et force de proposition pour améliorer le dispositif existant. Atouts supplémentaires : maîtrise de SQL, connaissance du système d’information bancaire via missions antérieures.

Description du poste Lieu : Nantes TJM : 380€/jour Démarrage : 02 Janvier 2026 Expérience requise : A partir de 6 ans Contexte Nous recherchons un.e développeur.se expérimenté pour rejoindre une équipe en place et participer à un projet de réécriture et d’intégration en Cloud privé d’une application. Missions : Développements web full stack dans le cadre des évolutions et corrections applicatives Études techniques et ateliers (POC éventuels, validations techniques avec le chef de projet) Maintenance corrective sur les versions en production Implémentation des évolutions issues des US du backlog, DFBs ou tickets Redmine Accompagnement en montée en compétence de deux personnes en interne Chaque livraison devra être documentée (supports, docs techniques, présentations) Environnement technique Back-end : Java / J2EE, Spring, Hibernate, Struts – Front-end : JavaScript, Angular (v8+) – Middleware : Apache HTTPD, Tomcat – Base de données : MySQL

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un remplacement, notre client — groupe industriel international, leader sur son marché — recherche un Business Analyst Salesforce / Salesforce Marketing Cloud. La mission s'inscrit au sein d'un environnement IT orienté digital & CRM. Le périmètre couvre à la fois le pilotage du Centre de Service TMA et la participation active à différents projets d'évolution du SI. Au quotidien, le consultant contribuera à améliorer la performance opérationnelle des solutions Salesforce et à garantir leur cohérence avec les besoins métiers. L'environnement est dynamique, en forte transformation digitale, avec une culture orientée résultat et satisfaction utilisateur. Responsabilités : Avoir un rôle clé dans la gestion fonctionnelle et l'évolution des applications Salesforce ; Piloter les demandes d'évolution, priorisez les sujets avec les équipes métiers et coordonnez les actions avec le Centre de Service TMA ; Garantir le fonctionnement optimal des applications (suivi des incidents, gestion des changements, documentation), tout en participant à des projets d'amélioration continue ; Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités et contribuez à maintenir un haut niveau de qualité du service rendu.

Missions : Définir et implémenter des mécanismes d’ observabilité (Azure Monitor, KQL, Application Insights, Log Analytics, Container Insights) et d’alerting multi‑niveaux. Mettre en place des dashboards et SLI/SLO/SLA pour la supervision proactive. Contribuer à la résilience : sauvegardes/restaurations natives Azure/AWS, DRP , tests réguliers. Concevoir et exécuter des scénarios de Chaos Engineering (Azure/AWS). Optimiser la gestion des incidents : runbooks, Status Page, webhooks Teams/Jira, post‑mortem. Automatiser via Terraform (modules AzureRM), Ansible et pipelines CI/CD (Azure DevOps/GitHub). Être force de proposition pour intégrer des solutions AIOps/GenAI (observabilité, remédiation).

En tant que Responsable Pôle SAP SD/MM/WM, vous jouez un rôle central dans la transformation des outils et des processus du Groupe. Vos principales responsabilités : Management et animation d'équipe : vous encadrez et faites monter en compétences une équipe de consultants SAP, en favorisant la collaboration, l'innovation et le partage des bonnes pratiques. Pilotage de projets stratégiques : vous supervisez l'ensemble du portefeuille projets (déploiement, évolution, conformité réglementaire), de la conception à la mise en production, en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité. Optimisation des processus métiers : grâce à votre expertise fonctionnelle, vous accompagnez les métiers dans l'analyse et la formalisation des besoins, la conception de solutions sur-mesure et l'optimisation des flux (de la commande à la facturation, en passant par la logistique). Intégration et coordination transverse : vous assurez l'intégration des processus SAP avec les autres pôles de la DSI, en veillant à la cohérence des flux et à la bonne communication entre les équipes. Accompagnement au changement : vous pilotez la conduite du changement auprès des utilisateurs, en animant des ateliers, en formant les équipes et en assurant un support de proximité lors des phases clés des projets. Business Partner des métiers : vous êtes l'interlocuteur privilégié des directions métiers et filiales, garantissant l'alignement des priorités IT avec les enjeux business du Groupe, dans un contexte international.