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Freelance
CDI

Offre d'emploiIngénieur Cybersécurité IA / AI Security Engineer

AOC
Publiée le
Cybersécurité
IA

1 an
Lille, Hauts-de-France
ContexteAu sein d'une équipe Cyberdéfense d'un grand groupe international, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité spécialisé dans les sujets IA et IA générative. L'objectif est de renforcer l'expertise de l'équipe sur les nouveaux risques liés à l'utilisation et au développement de solutions d'intelligence artificielle : LLM, assistants, agents, RAG, modèles internes ou services IA proposés par les grands Cloud Providers. Nous recherchons avant tout un vrai passionné de cybersécurité et d'IA, capable de comprendre comment fonctionnent ces technologies, de les tester, de les détourner et d'identifier concrètement leurs vulnérabilités. Ce poste n'est pas un rôle de gouvernance pure : il nécessite une vraie capacité à mettre les mains dans la technique. Tes missionsDevenir le référent technique Cyberdéfense sur les sujets liés à l'IA et à l'IA générative. Évaluer la sécurité des nouvelles solutions IA utilisées ou développées par les équipes du groupe. Réaliser des analyses techniques et des tests de sécurité sur les LLM, applications GenAI et systèmes intégrant de l'IA. Identifier et tester les vulnérabilités spécifiques aux systèmes IA : prompt injection ; indirect prompt injection ; fuite ou extraction de données ; contournement des mécanismes de protection ; compromission des outils ou agents connectés ; risques liés aux architectures RAG ; exposition de données sensibles ; attaques sur les modèles et leurs chaînes d'approvisionnement. Participer à des démarches de Red Teaming appliquées à l'IA. Challenger les architectures IA avant leur mise en production. Accompagner les développeurs, Data Scientists, équipes Data / IA, architectes et Product Teams sur les bonnes pratiques de sécurité. Contribuer à la sécurisation des API, modèles, pipelines et composants utilisés dans les applications IA. Analyser et challenger les services IA proposés par les grands fournisseurs Cloud et éditeurs. Définir et tester des mécanismes de protection et de contrôle adaptés aux usages IA. Participer à l'analyse et au suivi des incidents de sécurité liés à ces environnements. Piloter ou challenger les audits et pentests réalisés par des partenaires spécialisés. Assurer une veille technologique et offensive très forte sur les nouvelles attaques, outils et recherches autour de la sécurité de l'IA. Tester de nouveaux outils, frameworks et techniques afin d'évaluer leur intérêt pour l'équipe Cyberdéfense.
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Freelance

Mission freelanceCHEF DE PROJET / PMO – INNOVATION IT/OT : PMO / PILOTAGE DE PORTEFEUILLE PROJETS, GESTION DE PROJET

SKILL EXPERT
Publiée le
Conteneurisation
Gestion de projet
Gestion des risques

12 mois
470 €
Courbevoie, Île-de-France
Contexte Dans le cadre du développement d'activités d'innovation technologique chez un grand compte, nous recherchons un Chef de Projet / PMO expérimenté pour assurer le pilotage transverse et la coordination opérationnelle d'un portefeuille de projets innovants. Vous évoluerez dans un environnement technique orienté IT/OT, Edge Computing, infrastructures et environnements industriels. Les projets accompagnés couvrent différentes phases, de l'idéation et du PoC jusqu'à la pré-industrialisation et au passage à l'échelle. Missions Vous serez notamment chargé(e) de : Maintenir une vision consolidée du portefeuille de projets, expérimentations, PoC et pilotes Construire, maintenir et piloter la roadmap globale Suivre les statuts, jalons et dépendances Identifier les dérives et chemins critiques Consolider les plannings des différentes équipes Assurer le suivi budgétaire : consommé, engagé, reste à faire et prévisions Contribuer aux exercices de planification budgétaire pluriannuelle Maintenir et piloter le registre RAID : risques, actions, incidents et décisions Identifier et remonter les risques nécessitant des arbitrages Préparer et animer les différentes instances de gouvernance Produire les comptes rendus, reportings et tableaux de bord consolidés Coordonner les architectes, experts techniques, équipes métiers et management Suivre le pipeline des sujets depuis l'idéation jusqu'à l'industrialisation Contribuer à la définition des niveaux de maturité et critères de passage à l'échelle Capitaliser sur les résultats des expérimentations et démonstrateurs Structurer et valoriser les retours d'expérience
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CDI

Offre d'emploiChargé formation (H/F)

TENEXA GROUP
Publiée le

28k-34k €
Colombes, Île-de-France
Dans un contexte de transformation et de développement de nos compétences, nous renforçons notre équipe RH et recherchons un(e) Chargé(e) de Formation pour accompagner le déploiement de notre stratégie learning. Chez Tenexa, la formation est au cœur de notre ambition : faire grandir nos talents, structurer nos parcours et développer une véritable culture d'apprentissage continu . Votre rôle Rattaché(e) à la Responsable Formation au sein de la DRH, vous êtes un acteur clé du déploiement de notre plan de développement des compétences. À la croisée de l'opérationnel, du pilotage et de l'innovation, vous intervenez sur : 🔹 Gestion des formations Organisation et suivi des actions de formation Gestion administrative (inscriptions, conventions, suivi) Mise à jour des données dans notre outil 🔹 Financements & optimisation budgétaire Montage et suivi des dossiers de financement (OPCO Atlas) Optimisation des dispositifs de prise en charge Suivi du budget formation et reporting 🔹 Digital learning & innovation Gestion et animation de notre plateforme Udemy Business Suivi de l'engagement des collaborateurs (activation, complétion) Contribution au déploiement de parcours de formation (management, techniques, métiers) 🔹 Accompagnement & coordination Support aux managers dans l'identification des besoins Interface avec les organismes de formation Contribution à l'amélioration continue de nos process
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CDI
CDD

Offre d'emploiTECHNICIEN(NE) SUPPORT UTILISATEURS

SMARTPOINT
Publiée le
Réseaux
Service Desk

12 mois
30k-35k €
Châtillon, Île-de-France
Description détaillée : Nous recherchons un Technicien Service DESK Niveau 2 Technique dans le cadre d'un Projet d'envergure (expérience Réseau Filaire et sans fil indispensable) : Prend en compte les demandes des Points de Vente transférées directement par le Niveau 1 par l'application de téléphonie utilisée par les centres d'appel niveaux 1 et 2 Rappelle les Points de Vente suite à un ticket ouvert par le Niveau 1 Enregistre les incidents ou anomalies de fonctionnement dans l'outil de traçabilité Traite au niveau 2 les incidents ou anomalies sur le SI Point de Vente : diagnostic, identification, information, résolution, formulation, en respectant indicateurs de performance (délai de rappel, durée de résolution des tickets) Traite les demandes en s'inscrivant dans la démarche « Améliorer la satisfaction des utilisateurs et rénover l'expérience Point de Vente » Porte la responsabilité du traitement et du suivi des tickets jusqu'à la complète résolution Réalise des demandes d'actions préventives de fond Est force de proposition pour l'amélioration du service Remonte à sa hiérarchie les évènements majeurs impactant l'activité des clients ou les informations manquantes Escalade les demandes non résolues vers le niveau 3 ou autre service interne Attention la prise de poste est au 1er décembre !
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CDI

Offre d'emploiTECHNICIEN(NE) SUPPORT UTILISATEURS

VADEMI
Publiée le
Service Desk

27k-32k €
Châtillon, Île-de-France
Nous recherchons un Technicien Niveau 2 Encaissement Service Desk dans le cadre d'un projet d'envergure (expérience périmètre ENCAISSEMENT - RETAIL indispensable) : Prend en compte les demandes des Points de Vente transférées directement par le Niveau 1 par l'application de téléphonie utilisée par les centres d'appel niveaux 1 et 2 Rappelle les Points de Vente suite à un ticket ouvert par le Niveau 1 Enregistre les incidents ou anomalies de fonctionnement dans l'outil de traçabilité Traite au niveau 2 les incidents ou anomalies sur le SI Point de Vente : diagnostic, identification, information, résolution, formulation, en respectant indicateurs de performance (délai de rappel, durée de résolution des tickets) Traite les demandes en s'inscrivant dans la démarche « Améliorer la satisfaction des utilisateurs et rénover l'expérience Point de Vente » Porte la responsabilité du traitement et du suivi des tickets jusqu'à la complète résolution Réalise des demandes d'actions préventives de fond Est force de proposition pour l'amélioration du service Remonte à sa hiérarchie les évènements majeurs impactant l'activité des clients ou les informations manquantes Escalade les demandes non résolues vers le niveau 3 ou autre service interne Compétences techniques Périmètre Encaissement (RETAIL) - Confirmé - Impératif Service Desk - Confirmé - Impératif Technicien - Confirmé - Impératif
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