A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 8 ans minimum Vous cherchez un projet Full Stack où Java 21 et Angular 19 sont réellement utilisés en production ? Nous recherchons un.e Développeur Full Stack Senior Java / Angular pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients et intervenir sur des applications combinant enjeux back-end, front-end, données et industrialisation. Ici, l'objectif n'est pas uniquement de développer des fonctionnalités : vous participerez aux choix techniques, challengerez les besoins et contribuerez directement à la qualité du code et à l'amélioration des pratiques de l'équipe. Ce que vous allez faire : Au quotidien, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement. Vous participerez à la conception technique et au développement des fonctionnalités à partir des besoins fonctionnels, avec une attention particulière portée à la robustesse, aux performances et à la maintenabilité. Vous serez notamment amené.e à : - développer et faire évoluer les applications en Java 21 / Spring Boot 3.5 / Angular 19 - participer à la conception des solutions techniques et challenger les besoins lorsque les contraintes du SI ou les bonnes pratiques le nécessitent - développer et maintenir la couverture de tests - analyser et corriger les anomalies fonctionnelles ou techniques - participer aux revues de code et contribuer au respect des pratiques de développement de l'équipe - prendre part aux ateliers techniques et aux échanges de l'équipe - contribuer aux chantiers d'amélioration technique et à l'évolution des pratiques de développement. Vous interviendrez également ponctuellement sur la documentation technique, les tests croisés et le support aux équipes fonctionnelles. Votre environnement technique : Vous évoluerez sur une stack récente : - Back-end : Java 21 • Spring • Spring Boot 3.5 • PostgreSQL 17 • Kafka • Elasticsearch - Front-end : Angular 19 • Web Workers • LocalStorage • IndexedDB • PKI - Tests : JUnit • Mockito • Jest • Kotlin - Build, CI/CD & infrastructure : Maven • Jenkins • Sonar • Ansible • Docker • HAProxy • Apache • Tomcat • Vert.x L'environnement comprend également une infrastructure bi-site.
Nous recherchons pour notre client, un Grand Groupe bancaire, un Administrateur de Base de Données (DBA) Db2 for z/OS en production pour assurer l'évolution des structures, la disponibilité, la sécurisation et la cohérence technique des bases de données. Le DBA sera garant du Maintien en Condition Opérationnelle des bases des données de production. Il aura notamment en charge de : Gérer, Créer et faire évoluer les structures des bases de données applicatives Db2 for z/OS. Assurer et optimiser les performances applicatives Db2 for z/OS. Mettre en œuvre la sauvegarde des objets applicatifs Db2 for z/OS. Contribuer à la résolution des incidents applicatifs de la plateforme Mainframe concernant Db2 for z/OS. Participer aux audits de sécurité et de sauvegarde. Participer aux scénarios de tests de restauration de données applicatives. Traiter et anticiper l'obsolescence des objets DB2 applicatifs. Assurer la recopie des environnements de non-production. Fournir un support de niveau 3 aux équipes Métier/Applicatives. Compétences techniques : Db2 for z/OS JCL REXX Z/OS TWS SQL Outils / utilitaires d'administration et tuning Db2 for z/OS. Outils de monitoring et de suivi des performances Db2 for z/OS.
Dans un contexte où la transformation digitale et le pilotage financier deviennent des leviers cruciaux de performance, maîtriser les outils d'optimisation et de modélisation est un enjeu stratégique majeur pour les grandes organisations. Vous intervenez au cœur de cette dynamique, contribuant à la fiabilité et à l'efficacité des processus financiers grâce à votre expertise en modélisation Anaplan. Nous recherchons un consultant Model Builder ANAPLAN confirmé pour un projet ambitieux au sein de la DSI dédiée au pilotage financier d'une grande organisation internationale. Dans ce rôle, vous serez chargé de développer, optimiser et maintenir la solution Anaplan, en assurant une qualité optimale et en adaptant les modèles aux besoins évolutifs des métiers financiers. Prendre en compte, analyser et challenger les demandes d'évolutions fonctionnelles et techniques Réaliser la conception et le développement des modèles Anaplan en respectant les bonnes pratiques du framework Assurer le suivi rigoureux des phases de recette pour garantir la conformité des livrables Mettre à jour et maintenir la documentation technique et fonctionnelle associée Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications Anaplan Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour affiner les besoins liés au pilotage financier Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de modélisation Veiller à l'intégration harmonieuse de la solution dans l'écosystème IT existant Cette mission vous offre l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement dynamique, innovant et orienté vers l'excellence opérationnelle.
Rejoignez une grande maison du secteur du luxe et de la beauté pour piloter des projets d'analyse et d'optimisation CRM. Vous contribuerez à la transformation data-driven de l'organisation, en concevant des solutions analytiques qui éclairent les décisions métier et renforcent la performance client. Vous intervenez dans un contexte hautement digitalisé, où la convergence des données clients, commerciales et produit constitue un levier stratégique. Votre mission consiste à explorer les données de la plateforme CRM, à identifier des patterns et insights actionnables, et à les restituer via des tableaux de bord et des analyses sophistiquées. Vous serez le point de contact privilégié entre les équipes métier (Ventes, Produit, Finance, Marketing) et les environnements techniques (Data Lake, CRM, BI), en assurant une traçabilité et une qualité irréprochables. Vous évoluez dans une structure agile et collaborative, où l'autonomie et l'initiative sont valorisées. Vos capacités à synthétiser des données complexes, à formaliser des recommandations et à guider le métier vers des décisions data-informed seront essentielles à votre réussite. Responsabilités : - Analyser les données clients multicanal et transversales pour identifier des opportunités d'optimisation de la performance commerciale et de la satisfaction client - Concevoir et développer des tableaux de bord, des KPI et des analyses de tendances sur Power BI, en étroite collaboration avec les métiers - Croiser les données clients avec les domaines Produit, Finance, Ventes et CRM afin de produire une vision holistique et actionnable de la performance - Préparer, transformer et enrichir les données à partir de sources CRM et de la plateforme Data, en utilisant SQL et les outils d'intégration - Formaliser des recommandations et des insights, en structurant les analyses pour en faciliter l'appropriation par le métier - Accompagner les équipes dans l'interprétation des données et la prise de décision data-driven - Assurer la qualité, la documentation et la maintenabilité des analyses et des modèles développés
Dans le cadre du renforcement de l'équipe de notre client, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Business One pour accompagner les équipes sur leurs projets et activités SAP. Profil recherché : 3 à 4 ans d'expérience sur SAP Business One Bonne maîtrise des processus et fonctionnalités de la solution Expérience en déploiement, paramétrage, support ou évolution de SAP Business One Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Autonomie, rigueur et bon relationnel Bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour évoluer dans un environnement international
En tant que Product manager (Chef de Projet SIRH) spécialisé dans le domaine de la Révision salariale et des Talents, vous serez responsable d'un point de vue SIRH du processus de révision salariale (campagne d'augmentation), la performance (Entretiens annuels, professionnels et de mi-carrière), des talents review et career developpement (Nine box, plans de carrière..) sur l'ensemble du cycle de vie. Principales missions (en cours de mission les activités peuvent être potentiellement modifiées, complétées, supprimées, en fonction des besoins): Réunions Hebdomadaires - Point avec Process Owner - Participer aux réunions SIRH, point hebdo et celles proposées en mode agile (Artsync, dailys) - Organiser, préparer et animer les comités d'arbitrage avec le Business Owner métier: faire statuer le métier sur une recommandation de processus/ pratiques opérationnelles, organisation de travail, de règle de gestion et/ ou un choix de la solution Interlocuteurs - Métier (sponsor- Process owner) - DSI - Directeur SIRH Optimisation de la configuration des modules existants - Recueillir le besoin métier et le prioriser - Revoir et formaliser les processus et pratiques opérationnelles en relation avec le métier qui exprime sa vision et les orientations - Apporter la vision Oracle HCM pour veiller à la convergence process-outil (fit-gap) - Être force de proposition sur les potentialités de la solution - Organise des démos solution (POC) pour prévalider les choix - Support de la campagne d'évaluation en cours - Réalisation de REX post-campagne Configuration- Tests - Peut être amené à travailler sur la configuration sur Oracle en lien avec la DSI - Veille à la conformité de la solution Pilotage - Gestion du changement - Coordonner les acteurs impliqués (communication interne, métiers, autres PM). - Mettre à jour/ créer les processus et pratiques opérationnelles. - Mettre à jour et/ou créer les supports de formation et les modes opératoires. - Animer des webinaires pour les utilisateurs. - Participer à l'organisation et à l'animation des démonstrations de l'équipe. Collaboration et Méthodologie - Travailler en mode agile avec la DSI, en appliquant la méthode SAFe. - Être ouvert et proactif via de toutes les possibilités qu'offre l'IA (comme l'IA générative au sein des SIRH) - Collaborer étroitement avec le Business Owner (BO) côté métier et le Product Owner (PO) côté IT. - Gérer la roadmap de votre domaine en cohérence avec la roadmap globale du SIRH en lien avec la Direction SIRH
ContexteDans le contexte de transformation de l'activité CIB d'une grande banque internationale, nécessitant une solution intégrée pour les systèmes de valorisation et de risk management, il a été décidé de migrer vers une seule plateforme d'analytiques développée par la recherche quantitative front office. L'équipe d'architecture fonctionnelle au sein de la recherche est responsable entre autres de l'implémentation de cette plateforme. Une mission d'analyse quantitative junior, basée à Paris, est ouverte dans cette équipe. MissionsIntégration de nouveaux pricers/produits ex-FI dans la librairie cible (GPRIME), en particulier en ce qui concerne les obligations corporate et leur risque de crédit. Analyse et explication de potentielles différences d'évaluation entre la plateforme cible et la production existante, nécessitant une bonne compréhension des produits et des méthodes quantitatives utilisées pour les valoriser.
Objectif de la mission : Dans le cadre d'un programme de renforcement de la maîtrise des risques liés aux prestataires externes, nous recherchons un Consultant Senior spécialisé en gestion des risques tiers et externalisation IT. La mission est à dominante organisationnelle, réglementaire et opérationnelle. Elle vise principalement à piloter les interactions avec les fournisseurs IT, fiabiliser les informations nécessaires au dispositif de gestion des tiers et accompagner les métiers dans l'application des processus et outils associés. Le premier périmètre adressé concernera principalement des solutions SaaS. L'objectif n'est pas de rechercher un expert cybersécurité technique, mais un profil disposant d'une expérience solide en Third Party Risk Management, Outsourcing, IT Risk ou conformité DORA / EBA, avec une bonne compréhension des prestations IT. Prestations demandées : · Piloter les campagnes de collecte d'informations auprès des fournisseurs IT · Assurer le suivi des sollicitations, des réponses, des relances et de leur complétude · Suivre les écarts identifiés et les plans d'actions associés · Recueillir, consolider et fiabiliser les informations relatives aux applications et données accessibles ou hébergées chez les fournisseurs · Interagir avec les fournisseurs afin d'obtenir les informations et éléments attendus · Coordonner les différentes parties prenantes : métiers, IT, Risques, Sécurité, continuité d'activité et fournisseurs · Contribuer au suivi des prestations externalisées et des risques associés · Produire les indicateurs, tableaux de bord et supports de gouvernance · Participer à la standardisation et à l'industrialisation des questionnaires, processus de collecte et outils de pilotage · Accompagner et former les responsables métiers sur les processus et outils liés à la gestion des tiers · Intervenir sur la collecte d'éléments tels que les questionnaires fournisseurs, inventaires techniques et nomenclatures de composants logiciels Profil du candidat : Années d'expérience : 5 à 6 ans environ Expertises : · Vendor Risk Management / Third Party Risk Management · Outsourcing / Externalisation · IT Risk / Risque opérationnel · DORA / EBA · Gouvernance et pilotage fournisseurs Compétences requises : · Expérience significative en gestion des risques liés aux tiers ou aux prestations externalisées · Bonne compréhension des exigences DORA et EBA relatives aux fournisseurs et à l'externalisation · Expérience idéalement acquise dans un environnement bancaire ou financier · Capacité à piloter des campagnes de collecte et à suivre un portefeuille de fournisseurs · Expérience des interactions avec les métiers, Achats, Juridique, Risques et équipes IT · Bonne compréhension des prestations IT et des modèles SaaS · Capacité à analyser et fiabiliser des informations fournisseurs · Maîtrise du suivi des plans d'actions, KPI et reportings · Capacité à animer des ateliers et à accompagner des populations métiers · Autonomie, rigueur, organisation et capacité de synthèse
Program Manager plus de 12 ans d'expérience - pilotage de portefeuille projets fonction risque asset management Expérience passée dans le pilotage de portefeuille projet, initiatives stratégiques, TOM chez une fonction Risk en Asset Management Tâches : · Encadrer les différents streams du plan de développement en diffusant une culture projet · Remonter les bons niveaux d'alertes et proposer des actions de remédiation pour discussion/validation auprès du management committee des risques · Adopter une posture de business partner dans le cadre des diverses sollicitations externes en tant que gestionnaire du portefeuille projet pour le compte des équipes Risques · Être autonome, force de proposition et travailler en étroite relation avec les différentes équipes
Bonjour, Dans le cadre de projets d'intégration de nouvelles entités au sein d'un environnement SAP, nous recherchons un Chef de Projet SAP Data Migration capable de prendre en charge une migration de bout en bout. Chaque chef de projet est responsable de l'intégration de l'entité qui lui est confiée, depuis la préparation de la nouvelle structure dans SAP jusqu'au Go-Live. MissionsVous serez notamment en charge de : Définir et piloter la stratégie de migration ; Identifier les données et objets à migrer ; Organiser la collecte, la préparation, le nettoyage et la fiabilisation des données avec les métiers ; Définir les règles de mapping et de transformation ; Préparer et contrôler les fichiers de migration ; Organiser et piloter les différents cycles de migration ; Coordonner les chargements en Pré-Production et Production ; Piloter les contrôles, rapprochements et validations après chargement ; Suivre les anomalies liées à la migration ; Coordonner les équipes métiers, fonctionnelles et techniques ; Réaliser le paramétrage nécessaire à la création de la nouvelle structure organisationnelle dans SAP ; Piloter le planning, les dépendances, les risques et les actions associés ; Accompagner le Go-Live et la phase d'Hypercare. Périmètre fonctionnelLe périmètre concerne principalement FI/CO, avec également des interactions avec SD, MM et certains processus RH. Les principaux objets de migration concernent notamment : Business Partners ; Fournisseurs / AP ; Clients / AR ; Grand Livre / GL ; Ordres / OTP ; WBS ; Budgets. Les migrations sont notamment réalisées avec SAP LTMC ainsi qu'avec des programmes spécifiques développés dans SAP. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT
Dans le cadre d'un projet en finance de marché, notre client recherche un Développeur C# confirmé à expert pour intervenir sur des applications liées au passage d'ordres, aux OMS/EMS et à l'accès marché. Le consultant intégrera une équipe technique travaillant sur des systèmes de trading temps réel, nécessitant de fortes exigences en matière de performance, de fiabilité et de réactivité. Environnement fonctionnelOMS / EMS Passage d'ordres Accès marché Protocoles FIX Systèmes de trading Architecture temps réel MissionsConcevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en C#. Participer à la maintenance et à l'évolution des applications de trading. Intervenir sur les problématiques liées au passage d'ordres et à l'accès marché. Développer et maintenir des composants temps réel et multithreadés. Participer à l'intégration et à l'utilisation des protocoles FIX. Analyser et résoudre les problématiques de performance et de fiabilité. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles afin de garantir la qualité des solutions développées. Compétences techniquesC# : Expert C++ : confirmé Multithreading : indispensable WPF / WinForms Architectures temps réel Systèmes de trading OMS / EMS Protocoles FIX
🚀 Consultant(e) Senior Consolidation IFRS & Reporting Réglementaire 📍 Paris | Mission longue durée | Démarrage rapide Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation Finance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Consolidation IFRS pour renforcer une équipe en charge des processus de consolidation, de reporting réglementaire et de l'évolution des outils Finance. 🎯 Vos missionsParticiper à un projet de transformation et de modernisation des outils de consolidation Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les phases de recette Contribuer à la reprise et à la fiabilisation des données historiques Accompagner les équipes lors des mises en production Participer aux clôtures consolidées et à la production des comptes IFRS Réaliser les revues analytiques et les contrôles de cohérence Analyser les variations de capitaux propres et les opérations intragroupe Contribuer à l'établissement des états financiers consolidés Participer aux reportings réglementaires et prudentiels Assurer un support aux équipes Finance sur les sujets techniques de consolidation ✅ Profil recherchéMinimum 10 ans d'expérience en consolidation financière Excellente maîtrise des normes IFRS Expérience significative en reporting réglementaire (FINREP idéalement) Connaissance des environnements bancaires ou financiers Expérience confirmée sur des projets de transformation Finance Maîtrise des phases de cadrage, spécifications, recette et déploiement Bonne connaissance des outils de consolidation du marché (SAP FC/BFC, OneStream, Tagetik, HFM ou équivalent) 📩 Vous disposez d'une expertise en consolidation IFRS, reporting réglementaire et transformation des outils Finance ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV.
Pour le compte d'un grand groupe international disposant d'un environnement SAP S/4HANA déployé dans plusieurs pays européens, nous recherchons un Consultant SAP SD/MM afin de renforcer l'équipe en charge du RUN Logistique. Le client poursuit actuellement plusieurs vagues de déploiement de son core model S/4HANA à l'international. En parallèle de ces activités projet, l'objectif principal de la mission sera de renforcer le dispositif de support fonctionnel sur les environnements déjà en production et de contribuer à la réduction du backlog de tickets SAP SD/MM. Le rôle sera donc majoritairement orienté RUN / support applicatif, tout en offrant la possibilité de participer ponctuellement à des activités projet, des évolutions ou des déploiements S/4HANA. Environnement SAP S/4HANA SAP SD SAP MM SAP Fiori Core model international Contexte multi-pays RUN / Support applicatif Déploiements internationaux en parallèle Missions Prise en charge des tickets fonctionnels SAP SD/MM Analyse, qualification et résolution des incidents Investigation des causes et proposition de solutions correctives Paramétrage SAP SD/MM dans le cadre de corrections et d'évolutions Support sur les processus Order-to-Cash : commandes clients livraisons facturation pricing flux de vente Support sur les processus Procure-to-Pay : achats commandes fournisseurs réceptions gestion des stocks mouvements de marchandises Analyse des problématiques d'intégration entre SD, MM et les autres modules SAP Gestion des demandes d'évolution Réalisation des tests fonctionnels et de non-régression Accompagnement et support des utilisateurs métiers Documentation des solutions mises en œuvre Contribution active à la réduction du backlog de tickets Coordination avec les équipes techniques, fonctionnelles et métiers Participation ponctuelle à des activités projet ou de déploiement S/4HANA : tests, ateliers, évolutions du core model et support go-live
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant AMOA / Référent métier spécialisé dans la centralisation des paiements et la comptabilité auxiliaire. La mission intervient dans un contexte de maintenance du SI Allocataires, avec des activités alternant entre recette métier et opérations de production : Recette métier (ensemble du processus de recette) Préparer les stratégies, cahiers de recette et jeux de données. Rédiger et mettre à jour les scénarios de tests et cas de recette. Analyser la couverture des risques et assurer le suivi des exigences. Préparer et piloter les campagnes de recette. Encadrer et accompagner les recetteurs. Réaliser les recettes et analyser les résultats. Identifier, qualifier et prioriser les anomalies. Suivre les corrections et les livraisons avec les équipes concernées. Participer aux arbitrages sur les corrections à apporter. Produire les PV, bilans de recette et reportings. Alerter sur les risques, points de blocage et éventuels impacts sur les échéances. Production métier (suivi et la coordination des opérations de production) Planifier les opérations métier : traitements de masse, mises en production/service, redressements de données et opérations de paramétrage. Effectuer une première analyse des résultats des traitements. Définir et suivre les indicateurs permettant de mesurer les résultats. Identifier les écarts et analyser les anomalies constatées. Communiquer les résultats et alertes auprès des entités clientes. Accompagner les changements en production. Réaliser les contrôles en environnement d'homologation et de pré-exploitation. Assurer le suivi et la priorisation des incidents. Coordonner les différents acteurs jusqu'à leur résolution. Contribuer à l'amélioration continue des processus de production.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Développeur ESB IBM ACE V12/V13 (H/F) pour intervenir sur une mission basée à Paris ou Lille. Le consultant intégrera une équipe technique d'environ 6 personnes et participera au développement, à l'évolution et à la maintenance de flux d'intégration applicative au sein d'un environnement ESB. La mission sera principalement centrée sur IBM App Connect Enterprise (ACE), en version V12 ou V13. Le développeur interviendra de manière opérationnelle sur la conception et le développement des interfaces, ainsi que sur leur intégration au sein du système d'information. La mission peut être réalisée depuis Paris ou Lille. Un déplacement à Lille est à prévoir au minimum une fois par mois. Les modalités de télétravail seront définies en fonction du profil retenu.
Le consultant expert en performance doit exécuter des tests de performance sur des sites e-commerce, visant à garantir la disponibilité et les performances optimales pendant les périodes d'activité intense. Responsibilities:Définir la stratégie de tests de performance en collaboration avec les équipes de projet, d'infrastructure et de production. Préparer, exécuter et piloter les campagnes de tir de performance avant les périodes de haute saison. Concevoir et maintenir les scénarios de tests de charge, d'endurance et de stress. Produire des analyses de résultats à l'aide de Datadog et proposer des plans d'amélioration. Aider à résoudre les problèmes de performance applicative sur toutes les briques. Mettre en place les indicateurs de suivi et garantir une amélioration continue des performances. Proposer des outils et méthodes du domaine. Étudier l'automatisation des campagnes de tests et leur intégration dans les chaînes CI/CD. Exigences Clés :Expertise confirmée sur NeoLoad (la connaissance d'Octoperf constitue un atout). Solide expérience dans la réalisation de campagnes de tests de performance à grande échelle. Maîtrise des méthodologies de tests de charge, stress, endurance et capacité. Expertise dans l'analyse et l'interprétation des métriques applicatives et infrastructures. Expérience confirmée avec GitLab CI/CD. Maîtrise de l'anglais professionnel (oral et écrit). Atouts :Connaissance des outils de supervision et monitoring (Centreon, ELK, Grafana). Expérience avec des environnements techniques (Multi-cloud). Connaissance de l'infrastructure as Code (Terraform, Terragrunt, Ansible). Détails Supplémentaires :Lieu : Ivry sur seine Télétravail : 3 jours par semaine Contexte du projet : Participer aux périodes de forte activité (ex: Black Friday) Outils/Méthodologies : Datadog, NeoLoad, GitLab, etc.
