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CONTEXTE Expérience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Spécialités technologiques : Site Web, SEO MISSIONS Maintenance, évolution et optimisation du site web avec un focus sur les enjeux produit et SEO technique Objectif : améliorer la performance, la qualité et assurer une mise en œuvre rapide des besoins exprimés par les équipes et les pays Activités à réaliser : - Gérer, modifier et maintenir des pages Drupal - Réaliser des évolutions techniques (code simple) - Implémenter des optimisations SEO - Suivi et traitement des tickets techniques SEO - Recueil et formalisation des besoins internes (équipes/pays) - Traduction des besoins métiers en actions techniques - Coordination et suivi des mises à jour - Analyse des performances web et SEO - Production de rapports mensuels - Tests de non-régression avant chaque mise en production - Rédaction de la documentation et des bonnes pratiques Expertise souhaitée - Expérience confirmée sur Drupal - Très bonne compréhension des enjeux SEO techniques (optimisation, correctifs, tickets) - Maîtrise des bases en développement web : HTML, CSS, PHP, JavaScript - À l’aise dans un environnement international - Capacité à créer et modifier des pages web - Compétences en recueil du besoin métier, analyse de performance web, rédaction de documentation - Qualités attendues : autonomie, réactivité, anglais requis

Bonjour, Pour le compte de notre client nous recherchons un data analyst snowflake / dataiku / tableau. Contexte du projet Dans le cadre d’un projet de transformation digitale , notre client souhaite optimiser son reporting et sa prise de décision via un environnement décisionnel performant . L’objectif est de fiabiliser et automatiser l’analyse des données à travers Tableau, améliorer le pilotage stratégique, et intégrer des données provenant de sources variées. Missions principales Recueillir et analyser les besoins métiers en reporting et visualisation. Concevoir et développer des tableaux de bord avancés sous Tableau (Server / Cloud). Optimiser les performances SQL et l’affichage des visualisations. Intégrer des données provenant de Snowflake, Big Data, Dataiku / Alteryx et autres sources hétérogènes. Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation des outils . Assurer maintenance, évolution et documentation des tableaux de bord. Jouer un rôle d’ ambassadeur produit , avec une communication efficace auprès des équipes métiers.

Pour l'un de nos client situé dans le département 77, nous recherchons un consultant Team leader SGBD habillable et capable de mener des projets d'envergure, notamment côté Run, et qui a déjà managé un service de DBA. Nous sommes à la recherche d'un consultant sénior pour nous accompagner à la reprise du service RUN Base de Données (Oracle & SQLServer majoritaires, Postgre & Mongo DB minoritaire) - Organisation et mise en oeuvre du nouveau service RUN (ressources, processus, gestion activité, …) - Gestion des incidents N3 et des changements - KPI, coordination et supervision Profil : Team Leader ou Manager avec une expérience confirmée en management de service DBA

Nous accompagnons un fonds de private equity dans la recherche d'expert(e)s capables d’identifier et de structurer des opportunités d’investissement dans les télécom ou infrastructures digitales : tours télécom, fibre optique, réseaux mobiles, data centers et actifs associés. Votre rôle : Identifier des cibles d’acquisition en télécom et infrastructures digitales. Sourcer et qualifier des opportunités grâce à votre réseau. Contribuer aux transactions (rémunération au succès). Accompagner les participations après acquisition : gouvernance, advisory, management opérationnel selon les cas. Profil recherché : 20 ans d’expérience minimum dans les télécoms ou les infrastructures digitales (data center, réseaux mobiles, fibres optiques, réseaux de tours, etc.) Réseau solide de décideurs, opérateurs, investisseurs et intermédiaires. Expertise sur un ou plusieurs marchés européens Capacité à opérer à un niveau stratégique (board, advisor, manager). Rémunération Success fees sur les transactions apportées. Retainer mensuel pour l’accompagnement post-acquisition. Intérêt du poste : Exposition directe à des opérations de haut niveau en private equity. Rôle clé dans la création de valeur d’actifs stratégiques. Le rythme et la durée sont difficiles à prévoir. Ces points seront à discuter ensemble avec le client.