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Pour un de mes clients, je suis à la recherche d'un Chef de projet déploiement Ivanti habilitable. L'objectif est d'avoir un profil fonctionnel (mise en place de jalons, COPIL,...) avec des connaissances Ivanti (expérience sur un projet autour de l'outil). Lieu : Athis-Mons (91) Date : ASAP Durée : longue mission (6 mois minimum) TJM : 520€/J Mission : Le projet porte sur un volume d’environ 4000 à 5000 appareils, déployés de manière progressive et échelonnée sur une durée de 4 ans. Note : le choix du constructeur et du modèle de tablette n’est pas encore arbitré à ce stade. Cette décision sera instruite lors de la phase de cadrage et/ou du Proof of Concept. La solution MDM retenue est Ivanti Core (on-premise). Le projet ne porte donc pas sur le choix ou le déploiement d’un MDM, mais sur l’ensemble des problématiques opérationnelles et organisationnelles liées à l’intégration des tablettes dans l’environnement DSNA : configuration MDM adaptée au contexte DSNA, gestion des accès réseau, définition du catalogue applicatif, politique d’enrôlement et organisation du support utilisateur. En 2026, les travaux porteront sur le cadrage complet du projet et la réalisation d’un Proof of Concept (PoC), jalon décisionnel permettant de valider les choix techniques et organisationnels avant tout engagement sur le déploiement progressif. La question de la procédure d’achat pour les tablettes sera également instruite. Enjeux et problématiques : • Configuration MDM Ivanti Core : paramétrage des profils de configuration, politiques de sécurité, gestion des certificats, sites et applications autorisés. Les profils seront adaptés au système d’exploitation de la tablette retenue. • Accès réseau • VPN et sécurité • Catalogue applicatif • Politique d’enrôlement • Modèle de support • Procédure d’achat Contraintes et dépendances : • Choix du matériel non arbitré : le modèle de tablette sera défini lors du cadrage et/ou du PoC. Les choix de configuration MDM devront être adaptés en conséquence. • Déploiement multi-sites : logistique et coordination complexes sur l’ensemble des sites. • Dépendances inter-pôles • Évolution potentielle de la solution MDM : une évolution de l’outil MDM est envisagée à horizon 2027, sans décision arbitrée à ce stade. La documentation des choix techniques devra être réalisée de manière à en faciliter la portabilité vers un autre outil. Services attendus: • Cadrage du projet : élaboration de la note de cadrage (périmètre, planning 4 ans, gouvernance, parties prenantes, risques) ; organisation des ateliers de recueil des besoins. Le choix du modèle de tablette sera instruit dans ce cadre. • Définition de la configuration MDM Ivanti Core : paramétrage des profils adaptés au contexte client, gestion des certificats, définition des applications et sites autorisés. La documentation devra être conçue de façon agnostique pour faciliter une éventuelle migration MDM. • Instruction des aspects réseau • Instruction des aspects sécurité et VPN • Définition du modèle de support • Instruction de la procédure d’achat : analyse avec le Pôle Achat Durable et Marchés ; contribution à la rédaction des pièces techniques si mise en concurrence. • Pilotage du PoC : organisation, suivi et reporting du Proof of Concept ; rédaction du rapport de PoC et formulation de la recommandation. Le PoC constitue un jalon décisionnel : le plan de déploiement pluriannuel sera validé sur la base de ses résultats. • Coordination multi-acteurs : animation des réunions de suivi • Reporting et pilotage : production du tableau de bord mensuel, participation aux COPIL. • Présentation de la stratégie à la direction, le cas échéant.

Notre client est un groupe international de premier plan, leader dans le secteur du conseil en management, de la data et de la transformation digitale. Dans le cadre de sa clôture au 30 juin, le groupe recherche un(e) consolideur(se) expérimenté(e) pour renforcer son équipe finance. Descriptif de la mission : Rattaché(e) à la Direction de la Consolidation, vous interviendrez en autonomie sur un périmètre d'environ 90 filiales à l'international. Vos principales missions seront : · Réconciliation des Intercos : Suivi, cadrage et résolution des écarts réciproques. · Gestion des liasses : Import, saisie et contrôle des liasses de consolidation. · Retraitements techniques : Gestion des écritures complexes, notamment les retraitements IFRS 16. · Selon votre profil, d'autres travaux de synthèse ou d'analyse pourront vous être confiés. Modalités de la mission : · Début de mission : Autour du 25 juillet 2026 · Durée : 1,5 mois (couvrant la période critique de production de la clôture) - renouvellement possible selon contexte. Merci de ne postuler que si vous êtes disponible tout le mois d'août et première quinzaine de septembre (éventuellement quelques jours de congés au maximum). · Rythme / Lieu : Paris Ouest · Tarif journalier (TJM) : Selon profil et expérience

Contexte : Au sein de la Direction des Risques, et plus précisément du département Market, Liquidity and Counterparty Risk , l’équipe Counterparty Risk Monitoring est en charge de la mesure et du suivi du risque de contrepartie. Elle assure également la coordination entre les équipes Global Markets, Market, Counterparty & Liquidity Risk et Credit Risk afin de garantir la cohérence des méthodologies et des indicateurs de risque. Dans un contexte de transformation des marchés financiers, notamment lié à la transition des taux IBOR, les indicateurs de risque de contrepartie tels que le PFE (Potential Future Exposure) et les métriques XVA sont en constante évolution et font l’objet de validations quotidiennes par les équipes MCLR / CCA. Par ailleurs, les travaux en cours visent à renforcer la couverture et la robustesse des métriques Issuer Risk et FX Settlement Risk , dans le cadre : d’une extension du périmètre de calcul, d’une amélioration des modèles existants, et de la prise en compte des recommandations des équipes d’audit et d’inspection. Missions : Dans ce contexte, le Business Analyst aura pour responsabilités : Analyser les impacts de l’extension de la métrique Issuer Risk et formaliser les besoins fonctionnels associés, Identifier les impacts liés à l’amélioration de la métrique FX Settlement Risk et rédiger les spécifications fonctionnelles correspondantes, Animer les comités opérationnels du projet au sein de la chaîne Counterparty Risk, Assurer le suivi des développements et des implémentations dans les outils de calcul du risque de contrepartie, Réaliser des études quantitatives et qualitatives liées aux évolutions des métriques CCR, Rédiger les besoins fonctionnels issus des remontées des équipes Front Office et Risk Management, Conduire des analyses transverses nécessaires à la prise de décision (cadrage, priorisation des travaux), Valider fonctionnellement les évolutions et améliorations mises en œuvre, Intervenir ponctuellement sur des sujets réglementaires ou des demandes du senior management.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur PHP/ Symfony H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez une équipe produit en charge du développement et de l'évolution d'applications critiques destinées à accompagner les activités d'exploitation, de supervision et de pilotage d'infrastructures à grande échelle. Dans un environnement Agile et collaboratif, vous participerez à des projets de modernisation applicative et au développement de nouvelles solutions web répondant à des besoins métiers variés. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Concevoir et développer des applications web et composants backend robustes et performants - Participer aux phases d'analyse, de conception et de chiffrage des évolutions - Développer et maintenir des API et services métiers - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité logicielle et des processus de développement - Participer aux cérémonies Agile et collaborer avec les différentes équipes projet - Assurer le déploiement et le maintien des applications dans des environnements sécurisés et fortement disponibles

Dans le cadre de la modernisation de ses capacités de détection, notre client recherche un(e) Ingénieur(e) Build Microsoft Sentinel . Intégré(e) au sein d'une équipe projet dédiée, votre objectif majeur sera de piloter et réaliser la migration de l'ingénierie de détection du SOC existant vers un nouvel environnement Microsoft Sentinel. Missions Rattaché(e) à l'équipe projet, vous prenez en charge la transition technique et l'optimisation de la nouvelle solution : Architecture & Configuration : Concevoir, implémenter et améliorer l'architecture de la solution Microsoft Sentinel en l'intégrant de manière transparente aux infrastructures existantes. Ingestion & Parsing de données : Analyser les flux de données de sécurité, maîtriser les mécanismes de collecte et définir les règles de parsing pour garantir la qualité des logs intégrés. Ingénierie de Détection & Automatisation : Développer, tester et maintenir les règles de corrélation. Concevoir des playbooks et des scénarios d'automatisation (SOAR) pour accélérer la réponse aux incidents. Gouvernance & Collaboration : Travailler en étroite synergie avec les équipes infrastructure et sécurité pour assurer une transition performante, et rédiger l'ensemble des documentations techniques (configurations, processus, bonnes pratiques).

Contexte : Le client recherche un Ingénieur DevOps / Automatisation de tests pour renforcer son équipe d’homologation technique des applications de banque à distance. La mission consiste principalement à développer et faire évoluer des outils internes, industrialiser les tests techniques et contribuer à l’amélioration continue des pratiques DevOps dans un environnement Agile. Principales missions : Développement Front-End et Back-End d’un portail d’outillage transverse. Automatisation et industrialisation des tests techniques. Participation aux recettes techniques et fonctionnelles. Revue de code (Pull Requests) et contribution à la documentation. Participation active à la gestion et à l’enrichissement du backlog. Support et accompagnement des équipes de développement et d’exploitation.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead dév Golang/Python/Kubernetes (H/F) à Lille, France. Les missions attendues par le Lead dév Golang/Python/Kubernetes (H/F) : ● Garantir la stabilité, l'évolution et l'adoption du produit auprès des communautés Dev et Ops. ● Définir et faire appliquer les standards de release management (versioning, promotion d'artefacts, conformité) pour sécuriser les déploiements en production. Accompagnement & Support Expert (Lead Dev Mindset) ● Mentorat Technique : Accompagner les utilisateurs (Dev/Ops) dans la résolution de problématiques complexes liées au déploiement et à l'architecture cloud. Accompagner l’équipe de développement pour la conception, la revue de code. ● Optimisation continue : Analyser les goulots d'étranglement dans le cycle de livraison et proposer des refontes techniques pour améliorer la vélocité. Environnement Technique ● Cloud & Infrastructure : Bonne connaissance d’environnements cloud comme GCP (Google Cloud Platform) et Terraform (IaC). ● Containers : Maîtrise de Kubernetes (K8s) et Helm. ● Security & Registry : Connaissance d’outils comme JFrog Artifactory, HashiCorp Vault, SonarQube. ● Développement : Maîtrise de GoLang et Python. Véritable lead développeur dans l'âme avec une forte culture SRE/DevOps, vous justifiez d'une expérience significative en environnement de production critique. ● Expertise technique : Vous savez "mettre les mains dans le cambouis" tout en gardant une vision d'ensemble sur l'architecture. ● Posture de Lead : Vous savez convaincre, transmettre votre savoir et porter une vision technique auprès de profils variés (Juniors comme Seniors). ● Rigueur : Organisé et autonome, vous avez le sens du service et la culture du "Clean Code" et de la documentation. ● Culture : Familier des principes SLO/SLI, GitOps et des méthodologies Agiles/ITIL. Prérequis ● Anglais : Courant (contexte international). ● Disponibilité : Système d'astreintes à prévoir.

Vous interviendrez au sein d’un environnement industriel exigeant et stimulant, spécialisé dans le développement de systèmes et composants électroniques pour le secteur automobile . Dans un contexte de renforcement des équipes qualité/validation, nous recherchons un·e Ingénieur·e Test & Validation pour contribuer à la fiabilisation de produits à forts enjeux de sécurité et de performance. Voici un aperçu détaillé de vos missions : En tant qu’Ingénieur·e Test & Validation, vous jouerez un rôle clé dans le cycle de vie produit : Participer à l’élaboration des plans de validation produit (CV / DV / PV). Planifier, organiser et réaliser les tests de validation conformément aux normes et standards automobiles. Mettre en place et exploiter les bancs de test adaptés aux essais (électriques, environnementaux, mécaniques). Superviser ou exécuter les essais en garantissant la traçabilité et la qualité des résultats. Analyser les données de test, rédiger les rapports de validation et documenter les non‑conformités. Collaborer étroitement avec les équipes R&D, qualité et industrialisation tout au long du processus.

Le/la développeur(se) a pour mission de concevoir et mettre en œuvre une architecture d’intégration cloud permettant de faire circuler les données entre différents systèmes (magasins, logistique, e-commerce) de manière fiable, scalable et en temps réel. Il/elle contribue à la mise en place d’une architecture orientée événements, visant à remplacer les connexions directes entre systèmes. Missions principales : Développement & intégration Développer des fonctions serverless pour traiter et transformer des flux de données Assurer la transformation des formats de données (ex : XML vers JSON) Architecture & urbanisation des flux Concevoir une architecture basée sur les événements Centraliser les échanges via des solutions de messaging, API ou bus d’événements Éviter les architectures point-à-point complexes Mise en production & infrastructure Déployer les solutions via des outils d’Infrastructure as Code Garantir la cohérence entre les environnements (développement, test, production) Fiabilité & performance Mettre en place des mécanismes de gestion des erreurs (retry, files d’attente d’erreurs) Assurer la continuité de service et éviter toute perte de données Supervision & amélioration continue Surveiller les flux et services via des outils de monitoring Identifier les anomalies et optimiser les performances Sécurité Assurer la sécurisation des flux de données Garantir la conformité aux normes de sécurité et réglementaires Environnement technique : Cloud & services principaux AWS Lambda Amazon SQS / SNS Amazon EventBridge Amazon Kinesis Amazon API Gateway DynamoDB ECS CloudWatch / outils de monitoring Technologies Langages : Python, Node.js Infrastructure as Code : CDK, Terraform

Besoin Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Paris Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos missions, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie disposant à la fois de compétences techniques en paie et d’un solide savoir-faire RH. À ce titre, vos principales missions seront : Gérer l’ensemble du processus de paie sur HR Access, du lancement jusqu’au contrôle final. Intégrer et vérifier les éléments variables de paie (augmentations, primes, heures supplémentaires, absences, etc.). Lancer et contrôler les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) mensuelles et événementielles. Effectuer les contrôles post-paie et garantir la fiabilité des données sociales. Vérifier les cotisations sociales et les déclarations associées. Assurer le bon déroulement des clôtures mensuelles de paie. Automatiser au maximum les processus de paie et post-paie pour gagner en efficacité. Gérer les problématiques liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties, mutations). Être un point de contact pour les collaborateurs sur les sujets paie (RTT, congés, bulletins, etc.). Réaliser des tests fonctionnels correctifs et évolutifs dans HR Access dans le cadre du RUN.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet ITSM H/F à Montpellier, France. Contexte : Dans un contexte de modernisation des outils ITSM, le client souhaite refondre et normaliser sa plateforme de gestion des tickets, avec un focus particulier sur EasyVista (outil principal) et une reprise complète de Redmine L’objectif est de : • Reprendre l’existant (peu structuré) • Mettre en place un nouvel environnement propre et normalisé • Améliorer la gestion des interactions entre métiers • Structurer un catalogue de services ITSM • Accompagner l’évolution des outils (maintenance évolutive, nouveaux modules, datamart) Les missions attendues par le Chef de projet ITSM H/F : CP, DP, Scrum : • Reprendre et analyser l’existant (EasyVista / Redmine) • Piloter la refonte de la plateforme ITSM (EasyVista en priorité) • Réorganiser et optimiser la gestion des tickets • Mettre en place des processus normalisés (ITSM) • Assurer la migration et la continuité de service • Structurer les outils pour répondre aux besoins métiers, PMO, … Livrables •Cadrage du projet (planning, budgets, ressources) • Définition de la roadmap (mise à jour, mise en production, évolutions) • Coordination des équipes techniques et métiers • Suivi des risques, KPI et reporting Compétences • Expérience confirmée en ITSM • Maîtrise d’outils de ticketing : EasyVista • Bonne connaissance de Redmine (paramétrage / usage projet) • Expérience en refonte d’outils / migration • Connaissance des concepts : o Catalogue de services o Workflow ITSM o Gestion des incidents / demandes / changements Compétences clés : Obligatoire : easyvista, redmine, paramétrage Important : ITIL

Nous recherchons un·e Développeur·se Full-stack confirmé·e avec une forte sensibilité Front-end pour participer à la refonte globale d'une application stratégique for trafic. 💻 Le Projet & L'Environnement de travail L'objectif est de faire basculer l'application existante d'un environnement historique [.NET / Angular / Azure] vers une stack moderne, scalable et performante [NestJS / Svelte / Elastic Search] . L'équipe projet : Vous évoluerez au sein d'une équipe agile à taille humaine composée d'un Product Manager, d’un UX Designer, d’un Coach Agile et de 2 autres développeurs. 🛠️ Vos Activités & Responsabilités Développement & Qualité : Contribuer activement aux développements Front et Back du portail, ainsi qu'à sa documentation, avec un focus permanent sur la qualité, la performance et la maintenabilité à long terme. Suivi Ops & Performance : Faire preuve de proactivité dans le monitoring technique de l'application (suivi des erreurs, disponibilité, scalabilité, etc.). Architecture & Choix Techniques : Participer aux choix technologiques et de conception en collaboration étroite avec les architectes du pôle technique. Amélioration continue : Définir, implémenter et suivre des indicateurs (KPIs) techniques pour optimiser les processus et le produit. 📐 L'Univers Technique du Projet Front-end : Svelte, HTML5, CSS3, TypeScript, Jest, Playwright Back-end : NestJS (Architecture Hexagonale) Bases de données : PostgreSQL Moteur de recherche : ElasticSearch Message Broker : RabbitMQ Dev / Devops : Docker, Git, GitLab & GitLab CI, Kubernetes, ArgoCD

Contexte Au sein de la plateforme Mainframe Delivery de BNP Paribas, BP²I accompagne 10 entités stratégiques du Groupe (banque de détail, finance, titres, messagerie bancaire, assurances, crédits, etc.) sur des environnements critiques à forte disponibilité. Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques Mainframe, nous recherchons un Administrateur Systèmes Storage Mainframe Senior pour intervenir sur les infrastructures de stockage et de sauvegarde des plateformes z/OS. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe Storage Mainframe, vous intervenez sur des environnements de production complexes et hautement disponibles. Exploitation et support * Assurer le support de niveau 3 auprès des équipes applicatives en cas d'indisponibilité des fichiers. * Garantir la mise en condition opérationnelle des infrastructures de stockage et de sauvegarde (vision logique du stockage). * Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation et de gestion de la capacité. Administration et expertise Storage Vous êtes référent technique sur plusieurs composants stratégiques : * Gestionnaire de migrations DFHSM * Tape Manager CA-1 * Gestionnaire de catalogues TACM * Outil de migration de données TDMF * Outil d'analyse et de reporting Vantage Projets et optimisation * Réaliser des analyses de l'existant et identifier les axes d'amélioration. * Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures robotiques et de stockage. * Optimiser les capacités DASD et VTS. * Participer à la conception, au déploiement et au suivi des solutions retenues. * Mesurer et documenter les gains obtenus. Collaboration et accompagnement * Comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions techniques adaptées. * Présenter et défendre les choix techniques auprès des parties prenantes. * Produire la documentation technique et les reportings associés. * Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes infrastructures et projets.

En bref : Chef de projet développement (H/F) - CDI - Nord Vaucluse - Rémunération 48/50k € brut annuel Notre client, belle PME vauclusienne, recherche son futur Chef de projet développement (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Participer au chiffrage des solutions spécifiques en support du Responsable Solution Technique - Analyser les demandes clients et proposer des solutions adaptées - Apporter un support technique lors des visites clients - Assurer un support aux PLM dans le cadre des évolutions et du développement de nouveaux produits - Appliquer les processus de réalisation à chaque phase du projet : conception, développement, validation et rédaction technique - Réaliser les études, les développements et la qualification des logiciels spécifiques - Veiller au respect des délais et des exigences qualité, et signaler toute dérive éventuelle - Participer aux réunions techniques internes et/ou avec les clients - Assurer le suivi des budgets et des plannings alloués

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Lead Dév C++ chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels qui se développe de manière croissante depuis sa création. En tant que Lead Dév C++ vous serez le référent d’un module édité en interne. Vous participerez activement à l’architecture et aux choix techniques sur le logiciel embarqué. Vous prendrez part à toutes les phases, du développement jusqu'à la mise en production. Vous encadrerez l'équipe et garantirez la qualité des résultats. Vous prendrez part au développement, à la conception d'interfaces graphiques et à la réalisation des tests automatisés Stack technique : C++, QT, QML, Linux… Poste à pourvoir en CDI, statut cadre forfait jour. Lyon intra-muros proche métro. Salaire selon profil entre 55 et 65K€ + avantages Télétravail possible à hauteur de 3 jours par semaine.

En bref : Responsable support logiciel (H/F) - CDI - Vitrolles - Rémunération 50/55k € selon profil Notre client, PME en plein croissance, recherche son nouveau Responsable support logiciel (H/F) à Vitrolles. Vos missions : - Pilotage opérationnel de l’équipe support (planification, priorisation, montée en compétence des collaborateurs) - Gestion de l’activité de support N1/N2/N3 : supervision des tickets, suivi des délais, coordination des escalades - Participation à l’amélioration continue des processus - Relation avec les clients - Animation de réunions d’équipe, reporting et remontées