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Dans le cadre des projets IT d’un programme industriel couvrant 5 usines ainsi que 2 départements opérationnels d’une Division Numérique, nous recherchons un(e) Consultant(e) Cybersécurité Senior. La mission consiste à accompagner l’application de la politique de Sécurité de l’Information au sein de la division, en lien étroit avec les équipes projets, les départements métiers et le pôle cybersécurité. Missions principales : Accompagner les équipes dès la phase de conception des produits numériques en intégrant les exigences de cybersécurité. Veiller à la conformité des solutions aux politiques, référentiels et standards de sécurité. Intervenir sur les évolutions des produits en production. Assurer un rôle de conseil auprès des équipes opérationnelles. Faire l’interface entre les parties prenantes (IT, métiers, cyber). Contribuer au pilotage du programme sur les enjeux de sécurité. Inscrire les projets dans une démarche de sécurité créatrice de valeur. Livrables attendus : Réalisation et suivi des analyses de risques (dont ARIS et livrables associés). Planification CAC en lien avec le Secrétaire du CAC pour garantir le respect des plannings. Support aux instances : BIPSE, revue de vision, Comité d’Accélération Cyber. Reporting et avis sur la mise en œuvre des plans d’actions issus des analyses de risques. Revue des guides de durcissement et des notes d’exigences cybersécurité. Contribution aux référentiels de sécurité de l’information. Rédaction de notes de déclinaison des directives pour les équipes produit. Production d’indicateurs et tableaux de bord. Contribution à l’onboarding cybersécurité (supports pédagogiques et interventions).

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de vente/distribution (SD) et de gestion des stocks (MM). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP SD/MM et customizing : • Configurer les modules SAP SD et MM en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP SD/MM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP SD/MM. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle SD/MM Référence de l'offre : t5whvnccfz

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de vente/distribution (SD) et de gestion des stocks (MM). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP SD/MM et customizing : • Configurer les modules SAP SD et MM en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP SD/MM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP SD/MM. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle SD/MM Référence de l'offre : 0hpypu3ppk

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de vente/distribution (SD) et de gestion des stocks (MM). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP SD/MM et customizing : • Configurer les modules SAP SD et MM en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP SD/MM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP SD/MM. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle SD/MM Référence de l'offre : 3td2rtkmnm

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de comptabilité financière (FI) et de contrôle de gestion (CO). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux financiers et de gestion des coûts au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP FICO et customizing : • Configurer les modules SAP FICO en fonction des spécifications validées : paramétrage des comptes, des centres de coûts, des axes de rentabilité, des clés de répartition, etc. • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux (comptables, contrôleurs de gestion, etc.) à l'utilisation de SAP FICO. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus financiers et de gestion des coûts en exploitant les capacités de SAP FICO. • Analyser les données financières dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. Référence de l'offre : c58o2kmigj

Nous recherchons un Chef de projet Assurances Affinitaires pour le compte d’un de nos clients dans le secteur bancaire dans le cadre d’un projet de lancement et d’optimisation de programmes d’assurances affinitaires. La mission s’inscrit dans un environnement international et vise à sécuriser les échanges et la coordination entre différentes entités du groupe, notamment sur des enjeux de data, de rentabilité et de structuration des processus. Rôles et responsabilités Piloter le lancement de programmes d’assurances affinitaires Analyser et résoudre les problématiques de données nécessaires aux activités d’assurance Définir, formaliser et documenter les modes opératoires Suivre et optimiser la rentabilité des programmes Coordonner les échanges entre les différentes entités impliquées Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes Compétences requises Expérience en gestion de projet en assurance (3 à 5 ans minimum) Expertise en assurances affinitaires Bonne compréhension des enjeux financiers Capacité d’analyse des problématiques data Expérience dans des environnements internationaux Anglais courant indispensable Autonomie, rigueur et capacité de structuration Détails Durée : 2 mois minimum Date de démarrage : ASAP Localisation : Paris Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine

Nous recherchons un Administrateur SAP S/4 Hana Cloud pour une mission de très longue durée dans le cadre d'une implémentation SAP S/4 Hana Cloud. Vous participerez à toutes les étapes du projet. Les équipes d'administration sysops sont déjà occupées à plein temps sur leur projet en cours et nous avons donc besoin d’un accompagnement avec des expertises complète en administration SAP S/4HANA qui pourra : • S’immerger dans notre écosystème avec l'IT et l'IS, • Aider l'IS avec les priorités identifiées axées sur l'IT, • Former / transférer les connaissances SAP S/4 Hana Cloud aux équipes sysops. Livrables: . Aider l'IS avec les priorités identifiées axées sur l'IT . Former / transférer les connaissances aux équipes sysops . A définir suivant l’avancement des travaux

Freelance – Profil Technico-Fonctionnel MES Apriso (H/F) Dans le cadre d’un projet autour d’une solution MES (Manufacturing Execution System), nous recherchons un consultant technico-fonctionnel MES Apriso pour accompagner un client sur le suivi des processus de fabrication. Mission : Le consultant interviendra sur deux phases clés : Phase 1 : Simulation de la fabrication (mise en place et validation des flux) Phase 2 : Suivi du process de fabrication (pilotage et optimisation) Responsabilités : Recueil et analyse des besoins métiers Paramétrage de la solution MES Apriso Rédaction des spécifications fonctionnelles Accompagnement des équipes métiers dans le déploiement Suivi et amélioration des processus de manufacturing Localisation : Mission ouverte sur toute la France (Paris, Le Havre ou autres localisations possibles)

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de gestion des entrepôts via le module WM et/ou EWM (Extended Warehouse Management). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage de la solution SAP WM/EWM et customizing : • Configurer le module SAP WM/EWM en fonction des spécifications validées. • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux à l'utilisation de SAP WM/EWM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle WM/EWM • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration Référence de l'offre : fgsmn1devq

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le cadre dun projet de migration de SAP ECC vers S/4, un consultant SAP RE FX avec une une solide expérience en gestion immobilière, ainsi qu’une connaissance approfondie de S/4 et RE FX. La mission est prévue pour 24 mois. La mission se déroulera 2 à 3 jours par semaine sur site à La Défense. Vous participerez à la conception générale, la réalisation, le testing... Un bon niveau d'anglais est requis pour ce besoin. Expérience requise sur SAP RE FX : 5 ans

Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Cyber . Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Cyber . Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Expert(e) en Sécurité Opérationnelle pour assurer la validation sécuritaire des architectures techniques (infrastructures et applications) au sein d'un environnement international. Descriptif de la mission : Les missions sont : Validation des architectures : Veiller à la cohérence et à la pérennité des choix technologiques en tenant compte des contraintes organisationnelles, techniques et réglementaires. Analyses de risques : Réaliser des analyses de risques détaillées sur les applications existantes, les nouvelles solutions et les projets en cours. Suivi technique : Valider les architectures techniques applicatives (modèle 3-tiers, ruptures protocolaires) et les exigences de confidentialité, d'intégrité et de disponibilité. Gestion des flux : Valider les flux firewall liés aux infrastructures (backup, bases de données, réseaux, outils de sécurité) et concevoir la cartographie des flux avec les responsables concernés. Méthodologie : Définir et optimiser les méthodes de revue d’architecture et d’analyse de risques.

Nous recherchons un Directeur de projet IT pour le compte d’un de nos clients, une banque de développement, dans le cadre d’un projet de pilotage de la mesure d’impact et de redevabilité des financements (ODD). Dans un environnement IT structurant, vous interviendrez sur le pilotage d’une solution SaaS dédiée à la gestion des données d’impact, avec des enjeux forts de qualité de données, de coordination multi-acteurs et de delivery. 🔹 Pilotage global du projet (planning, budget, risques, reporting) 🔹 Animation des ateliers et coordination métier / DSI / intégrateurs 🔹 Mise en œuvre et animation des pratiques Agile / Scrum 🔹 Définition et pilotage de la stratégie de tests (Squash) 🔹 Suivi des sujets de reprise et qualité de données 🔹 Contribution aux sujets d’architecture et interfaces Profil recherché : Directeur de projet IT avec 10+ ans d’expérience Forte expertise en pilotage de projets complexes Maîtrise des environnements Agile, Jira, Squash, MS Project Expérience en data (qualité, reprise, tests) et solutions SaaS Capacité à challenger les enjeux techniques et métiers Paris + télétravail Démarrage : juin 2026 Mission longue durée (plusieurs tranches)

1. Contexte et enjeux du programme Le programme OFS (FINEO) est un programme stratégique Groupe visant la modernisation profonde de la chaîne Finance : comptabilité, reporting, référentiels, architecture cible et processus. Il mobilise Finance Groupe, Finance LS, IT Functions, Architecture, Data, Risk, et s’inscrit dans un paysage de transformation très dense : Moonrise, Apollo, Data, Risk Modernization. Les défis majeurs du programme : • Un cadrage massif comprenant plus de 50 études • Une pression forte du Groupe sur le pilotage, les échéances et la qualité des livrables. • Des interdépendances critiques avec les programmes transformants déjà en exécution. • Un contexte nécessitant une gouvernance solide, structurée, proactive, capable d’aligner Finance, Groupe et IT. • Un delivery opérant en modèle agile@scale, réparti sur plusieurs équipes et plusieurs backlogs (squads SAFIR, Data, Risk…). Le rôle vise donc à assurer une maîtrise complète de la trajectoire IT en partenariat avec les parties prenantes . 2.1. Pilotage & gouvernance • Assurer le pilotage IT du programme OFS, en coordination étroite avec la direction de programme Finance • Structurer et animer les instances de gouvernance : planning, risques, arbitrages, décisions, points transverses. • Être le point d’entrée IT unique pour les sponsors, avec une posture solide, affirmée et crédible. 2.2. Structuration du cadrage • Monter rapidement sur le cadrage déjà lancé et co construire • Produire un backlog IT multi-domaines solide et aligné sur les priorités Finance. 2.3. Coordination transverse • Organiser et synchroniser les contributions des équipes : Safir, Architecture, Data, Risk, intégration, externe/partners. • Garantir la bonne articulation entre les backlogs des squads, les études de cadrage et les autres travaux du programme. • Identifier et résoudre les points de friction (capacités, périmètre, dépendances techniques ou organisationnelles). 2.4. Gestion des risques • Identifier les risques stratégiques : exemple architecture, données, dépendances, planning, disponibilité des équipes. • Construire un plan d’actions robuste et assurer le suivi des arbitrages avec les sponsors. 2.5. Communication & alignement • Fournir un reporting exécutif clair pour : CODIR DSI, Finance, Groupe, sponsors. • Créer un environnement de travail fluide, aligné, transparent — tout en conservant la fermeté nécessaire au cadrage. 3. Compétences et profil attendu 3.1. Expérience indispensable • Expérience avérée de direction de grands programmes stratégiques (Gros projets de transfo Finance et/ ou convergence vers plate formes groupe); idéalement à forte exposition Groupe/COMEX. • Expérience solide en pilotage dans une organisation agile @scale, incluant : ? multi-squads, ? multi-backlogs, ? synchronisation QAP, ? interaction avec les rôles agiles (PO, SM, RTE, Tribe Lead). • Capacité démontrée à opérer dans un environnement hybride : cadrage stratégique + delivery agile. 3.2. Compétences techniques • Bonne compréhension des systèmes Finance : reporting, comptabilité, RFA/Oracle, data lineage. • Connaissance des architectures applicatives, flux, API, Data Platform, enjeux de qualité de données. • Capacité à challenger les solutions techniques, les arbitrages et les propositions des équipes. 3.3. Compétences de pilotage • Forte expertise en gouvernance, cadrage, structuration, gestion des risques, coordination transverse. • Capacité à naviguer dans des environnements complexes, multi-acteurs et sous tension. • Maîtrise des environnements à fortes dépendances externes (Groupe, finance, partenaires). 3.4. Compétences comportementales clé (Intégration explicite de tes demandes) • Proactif, anticipant les risques et proposant des solutions avant qu’ils ne deviennent bloquants. • Capable de monter très rapidement en compétence sur un périmètre complexe. • Capacité forte à challenger : planning, besoins Finance, études Groupe, solutions proposées par les équipes. • Posture affirmée, capable de tenir un discours clair, structuré et ferme face à Finance et aux sponsors Groupe. • Aisance à orchestrer des environnements à haute intensité, gérer la pression, arbitrer et recadrer si nécessaire. • Excellente communication orale & écrite, sens politique, leadership naturel.

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, au sein d'un département de reporting réglementaire, nous recherchons un Chef de Projet Trade Reporting dans le cadre d'un programme de transformation. La mission consiste à venir accompagner l'équipe existante dans : - le pilotage et la coordination des projets liés au reporting réglementaire transactionnel - l'accompagnement des évolutions réglementaires 2026 (notamment MIFID PoTT) - la supervision des travaux de remédiation sur la qualité et la complétude des données - la conduite des projets de migration d’outils - la gouvernance projet (préparation de comités, reporting, suivi des actions). La mission couvre un périmètre international et nécessitera une étroite collaboration avec Front Office, IT, Conformité et équipes opérationnelles.

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de vente/distribution (SD) et de gestion des stocks (MM). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP SD/MM et customizing : • Configurer les modules SAP SD et MM en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP SD/MM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP SD/MM. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle SD/MM Référence de l'offre : 7yvqji8c0u

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de vente/distribution (SD) et de gestion des stocks (MM). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP SD/MM et customizing : • Configurer les modules SAP SD et MM en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP SD/MM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP SD/MM. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle SD/MM Référence de l'offre : bzxnbiwiwc