Profil du candidat Contexte Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Business Analyst Service Now - HRSD & ECPro Compétences techniques : Une première expérience en tant que Business Analyst ou Product Owner dans un environnement agile (Scrum, Kanban, SAFe). Appétence pour les environnements du transport. Maîtrise de méthodes centrées utilisateur (design thinking…) Excellente rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et proactivité. Minimum 3 ans d'expérience Compétences transverses : Niveau d'anglais niveau C1 ou C2 obligatoire. Autonomie Très bon relationnel Force de proposition Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.
🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vous contribuerez à la bonne application des méthodes Agile et au bon fonctionnement de l'équipe. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Animer les cérémonies Agile Scrum (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective). - Faciliter les échanges et la collaboration entre les membres de l'équipe. - Accompagner le Product Owner dans le pilotage et l'organisation du backlog. - Suivre l'avancement des sprints et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés. - Participer à l'estimation, à la planification et au suivi des travaux de l'équipe. - Identifier les risques, dépendances et points de blocage, puis proposer des actions adaptées. - Produire et suivre les indicateurs de performance et d'activité. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et processus de l'équipe. En parallèle, vous participerez à la coordination et à l'amélioration des pratiques Agile à l'échelle de plusieurs équipes. Vous serez notamment amené(e) à : - Accompagner le Responsable de Tribu dans la coordination des squads. - Participer à l'harmonisation des pratiques Agile et Delivery entre les équipes. - Contribuer à l'animation des échanges entre Scrum Masters. - Participer au suivi des indicateurs de pilotage et de performance de la tribu. - Accompagner les initiatives d'amélioration continue et de transformation Agile.
Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Business Analyst Agile senior, appelé à devenir la référence fonctionnelle d'une équipe produit dédiée au Cash Management. Le contexte : un programme de transformation stratégique à dimension internationale, mené en mode produit intégré, avec des équipes réparties sur plusieurs sites et des clients corporates et institutions financières. Vos missions : - Être la référence fonctionnelle de l'équipe sur votre périmètre (gestion de la liquidité, flux de paiements, moteurs de paiement, reporting, monitoring). - Rédiger et affiner les User Stories en garantissant leur valeur métier et leur faisabilité technique. - Servir de point de contact auprès des parties prenantes métier (trésoriers, contrôleurs, back-office) et participer aux ateliers de cadrage et de conception. - Animer les cérémonies agiles : Sprint Planning, Daily, Sprint Review et Rétrospective. - Maintenir et prioriser le backlog avec le Product Owner, et lever les blocages de l'équipe. - Tenir le plan de livraison (sprint et trimestre, PI Planning), suivre la vélocité et anticiper les dérives de planning ou de périmètre. - Produire le reporting destiné à la direction du programme et animer les démos et comités de pilotage. - Suivre la consommation budgétaire de l'équipe et contribuer aux exercices de reforecasting. Ref : O-FBXFG
La DSIN client a engagé une transformation visant à devenir un "Cloud Service Provider" pour ses marques et métier. Les enjeux sont de pouvoir digitaliser le parcours des développeurs, des équipes d'infrastructures et d'exploitations afin réduire notre "Time&Cost to market" tout en améliorant la fiabilité et la résilience de nos solutions. L'objectif est de transformer nos solutions d'hébergement afin de répondre à ces enjeux de Cloud Service Provider. Notre gestion des solutions d'infrastructure se fait en mode produit : organisation en squads sous la responsabilité d'un Product Owner, animation de la backlog produit par un scrum master, rituels agiles ... Afin d'accompagner le client dans cette transformation, l'objectif de la mission est de participer aux travaux de la tribu SGBD et notamment des squads PostgreSQL et Oracle DB (environnement ExaCC ou Exadata), en proximité des POs des squads, en tant qu'expert automatisation SGBD. Les activités attendues :
📍 Localisation : Aix-en-Provence (13) 🏠 Télétravail : Hybride 📄 Type de contrat : Portage salarial / freelance Dans le cadre du renforcement d'une équipe QA, nous recherchons un(e) QA Automation Engineer afin d'accompagner les projets de validation et d'amélioration de la qualité logicielle. Le poste combine des activités de tests manuels et de tests automatisés avec une dominante orientée automatisation. 👉 Répartition estimée : 60 à 70 % automatisation des tests 30 à 40 % tests manuels et recette fonctionnelle Vos missions : Automatisation des tests (activité principale) Concevoir et développer les scénarios de tests automatisés Maintenir et faire évoluer le patrimoine de tests existant Participer à l'amélioration de la couverture de tests Analyser les résultats d'exécution et investiguer les anomalies Contribuer aux bonnes pratiques d'automatisation Tests fonctionnels Préparer et exécuter les campagnes de recette Vérifier la conformité des développements aux besoins métiers Identifier, qualifier et suivre les anomalies Participer aux phases de validation avant mise en production Amélioration continue Participer à la définition de la stratégie de test Collaborer avec les développeurs, PO et équipes projet Être force de proposition sur les processus qualité
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇️ 🏠 1 jour de télétravail par semaine – 📍 Clermont Ferrand (63) – 🛠 Minimum 3 ans d'expérience Vous aimez concevoir des interfaces intuitives, développer des API et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des utilisateurs ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur.se Full Stack Python / Angular Fast API pour intervenir sur un projet applicatif stimulant à Cébazat (63). Contexte : Vous participerez au développement d'une application destinée à gérer différents processus liés à des projets de recherche. En collaboration avec le Product Owner, le Business Analyst et les utilisateurs métier, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement, de la conception des interfaces à l'évolution de la base de données, en passant par les tests, la documentation et la préparation des déploiements. Votre quotidien mêlera développement front-end et back-end, conception d'interfaces utilisateur et amélioration continue, dans un environnement technique moderne. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 – Concevoir et développer des interfaces utilisateur avec Angular, en respectant les maquettes et les orientations définies par le Product Owner. – Être force de proposition sur l'ergonomie et l'expérience utilisateur, en lien avec les utilisateurs métier. – Développer les fonctionnalités back-end en Python avec FastAPI. – Concevoir et faire évoluer les modèles de données et les bases de données PostgreSQL selon les spécifications fonctionnelles. – Utiliser SQLAlchemy et Alembic pour la gestion des données et les migrations de bases de données. – Participer aux choix techniques et proposer des solutions adaptées aux besoins du projet. – Réaliser les tests, préparer les plans de test et les scénarios associés, et veiller à la qualité et à la fiabilité de l'application. – Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. – Gérer le code source front-end et back-end avec Git et contribuer aux pipelines CI/CD. – Préparer le packaging de l'application afin de faciliter son déploiement en production par les équipes techniques dédiées. – Participer à l'utilisation des environnements Docker et Kubernetes ainsi qu'aux outils de supervision tels que Grafana. – Assurer un reporting régulier auprès du Product Owner sur l'avancement des travaux, les difficultés rencontrées et les solutions proposées.
Nous recherchons un(e) QA Engineer confirmé(e) / senior, spécialisé(e) dans les tests backend et l'automatisation des API, pour accompagner l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de la mobilité. Le contexte Vous rejoindrez une équipe agile intervenant sur le socle backend d'une solution de distribution et de commercialisation de services de mobilité. En collaboration avec le Product Owner, le Scrum Master et les développeurs, vous porterez la stratégie de tests de votre équipe et contribuerez directement au développement des tests automatisés. Vous travaillerez également avec les autres QA et Quality Engineers du domaine pour harmoniser les pratiques et garantir la cohérence de la démarche qualité. Vos missions Définir et piloter la stratégie de tests de l'équipe en tenant compte des enjeux fonctionnels, techniques et opérationnels du produit. Analyser l'architecture et le fonctionnement des composants backend pour identifier les scénarios de tests pertinents. Concevoir, développer et maintenir les tests automatisés d'API en Java avec Cucumber. Faire évoluer le socle d'automatisation, analyser les échecs et fiabiliser les campagnes de tests. Contribuer à l'intégration des tests dans les pipelines GitLab CI/CD et à l'amélioration de l'usine logicielle. Préparer et exécuter les tests d'acceptation et de non-régression, puis accompagner l'équipe dans l'analyse et la résolution des anomalies. Participer à la validation de deux releases par semaine, évaluer les risques et formuler une recommandation argumentée de Go ou No Go. Mettre en place et partager les indicateurs de qualité et d'automatisation. Accompagner l'équipe dans l'adoption des bonnes pratiques et contribuer aux échanges entre QA/QE.
Contexte : Le client recherche un coach expérimenté capable d'accompagner durablement les équipes du programme Santé+ dans leur montée en maturité sur le mode produit à l'échelle tout en tenant compte des contraintes organisationnelles, réglementaires et culturelles propres au Groupe MISSIONS : Le Coach Mode Produit & Agilité à l'Échelle accompagne le programme Santé+ dans : • l'appropriation du mode produit ; • la montée en compétence des rôles agiles ; • la mise en œuvre pragmatique des pratiques Scrum et SAFe ; • le développement de l'autonomie des équipes ; • l'amélioration continue de l'organisation des tribus et squads ; • la préparation et l'animation des grands événements de pilotage à l'échelle (PI Planning, System Demo, Inspect & Adapt, etc.) L'approche attendue est résolument pragmatique : Il ne s'agit pas d'appliquer les frameworks "from the book", mais de construire avec les équipes un modèle adapté au contexte, à sa culture et aux contraintes du programme. Principales responsabilités Accompagnement du mode produit • Accompagner l'appropriation des principes du mode produit auprès des tribus. • Clarifier les responsabilités et interactions entre : o Product Manager ; o Product Owner ; o Business Owner ; o Scrum Master ; o responsables métiers ; o responsables IT. • Accompagner la construction et le pilotage des backlogs. • Favoriser la priorisation par la valeur. • Promouvoir une culture orientée résultats, usages et bénéfices métier. Coaching Agile des équipes • Accompagner les squads dans l'appropriation des pratiques Scrum. • Observer les rituels et proposer des axes d'amélioration. • Garantir que les rôles clés (Product Owner, Tech Lead) incarnent pleinement et de manière proactive leur leadership au sein de chaque squad. • Faciliter la résolution des dysfonctionnements organisationnels. • Accompagner les équipes vers davantage d'autonomie. • Développer les pratiques de collaboration entre les métiers et l'IT. Coaching à l'échelle • Accompagner les tribus dans la mise en œuvre des pratiques SAFe adaptées au contexte Santé+. • Préparer et accompagner les PI Planning. • Contribuer à l'amélioration des événements à l'échelle : o PI Planning ; o Scrum of Scrums ; o Product Management Sync ; o System Demo ; o Inspect & Adapt. • Faciliter l'alignement entre les tribus. • Identifier et proposer des leviers de réduction des dépendances. Accompagnement des rôles Former et coacher individuellement ou collectivement les différents acteurs : • Product Managers ; • Product Owners ; • Scrum Masters ; • Responsables de tribu ; • Managers ; • Business Owners ; • Equipes de développement. Les accompagnements pourront prendre la forme de : • coaching terrain ; • ateliers ; • communautés de pratiques ; • formations ciblées ; • observations avec feedback. Amélioration continue • Réaliser régulièrement des diagnostics de maturité. • Définir les trajectoires de progression des tribus. • Mettre en place des indicateurs pertinents de suivi de la maturité agile et produit. • Capitaliser les bonnes pratiques. • Partager les retours d'expérience entre tribus. Livrables attendus • Diagnostic initial et périodique de maturité Agile et Produit. • Feuille de route d'accompagnement. • Plan de montée en compétence des rôles. • Supports d'animation et de formation. • Synthèses et recommandations d'amélioration continue. • Reporting périodique sur la progression des équipes. • Contribution à la préparation des PI Planning et événements à l'échelle.
ContexteLa Squad IAM est responsable de la plateforme stratégique d'Identity & Access Management d'une grande entreprise du secteur financier. Elle fournit des services d'authentification, fédération d'identité, MFA, SSO et gestion des accès à l'ensemble des entités et projets consommateurs. Dans un contexte international, multi-pays et fortement orienté sécurité, le Scrum Master accompagne la Squad dans l'adoption des pratiques Agile, l'amélioration continue du delivery et la fluidification des interactions entre les équipes techniques, les Product Owners et les parties prenantes. MissionsEn tant que Scrum Master IAM, vous êtes le garant du cadre Agile et de la performance collective de la Squad. Vous accompagnez l'équipe dans son auto-organisation, favorisez la collaboration, contribuez à la suppression des obstacles et créez les conditions permettant à la Squad de délivrer durablement de la valeur tout en maintenant les plus hauts standards de qualité, de sécurité et de fiabilité. Responsabilités principales Garantir le fonctionnement Agile de la Squad Animer et faciliter les cérémonies Agile : ◦ Daily Scrum ◦ Sprint Planning ◦ Sprint Review ◦ Sprint Retrospective ◦ Backlog Refinement ◦ QAP et autres rituels de synchronisation Veiller à l'application des valeurs et principes Agile. Promouvoir une culture de transparence, d'amélioration continue et de responsabilisation. Accompagner la montée en maturité Agile de la Squad. Fluidifier le delivery Identifier et supprimer les obstacles impactant la Squad. Faciliter la gestion des dépendances avec : ◦ les autres squads de la tribu, ◦ les équipes de sécurité, ◦ les équipes infrastructure, ◦ les pays consommateurs. Optimiser le flux de travail et favoriser une livraison continue de valeur. Contribuer à la réduction des temps d'attente et des points de blocage. Accompagner le Product Owner IAM Soutenir le Product Owner dans la gestion du backlog. S'assurer de l'adéquation entre la capacité de la Squad et les engagements pris. Faciliter les arbitrages lorsque plusieurs priorités concurrentes émergent. Participer au suivi des indicateurs de Squad et de delivery. Favoriser une bonne compréhension des objectifs produits par l'ensemble de l'équipe. Développer la performance collective Favoriser l'auto-organisation de l'équipe. Encourager la coopération entre les différents profils : ◦ Architectes IAM ◦ Experts Ping ◦ DevOps ◦ Product Owner ◦ Équipes sécurité Prévenir et résoudre les conflits. Développer un climat de confiance et de responsabilité. Accompagner les collaborateurs dans leur progression Agile. Être agent du changement Porter les pratiques Agile au sein de la tribu. Participer aux communautés Scrum Master et Agile. Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail de la tribu. Accompagner les transformations organisationnelles et les évolutions de fonctionnement. Activités spécifiques au contexte IAM Accompagner les équipes sur des sujets à forte criticité de sécurité. Faciliter les interactions avec les équipes Cyber, Architecture et Risques. Assurer une bonne coordination des projets d'intégration IAM menés dans les pays. Favoriser l'équilibre entre : ◦ demandes projets, ◦ activités RUN, ◦ dette technique, ◦ remédiation des vulnérabilités, ◦ évolutions de plateforme. Contribuer à la visibilité de la roadmap IAM auprès des parties prenantes. Compétences requisesCompétences Agile Maîtrise de Scrum, Kanban et des pratiques Agile à l'échelle. Animation de rituels et facilitation d'ateliers. Coaching d'équipes Agile. Gestion des dépendances et des impediments. Pilotage de l'amélioration continue. Compétences comportementales Leadership de service (Servant Leadership). Excellente communication. Écoute active. Capacité à influencer sans autorité hiérarchique. Gestion des conflits. Esprit collaboratif. Capacité à accompagner le changement. Connaissances techniques appréciées Environnements IAM. Ping Identity (PingFederate, PingDirectory, PingOne). Authentification et fédération d'identité. OIDC, OAuth2, LDAP. Culture DevOps et plateformes critiques. Indicateurs de succèsRespect et qualité des rituels Agile. Amélioration continue de la maturité Agile de la Squad. Réduction des obstacles et dépendances bloquantes. Satisfaction de l'équipe. Prévisibilité des livraisons. Amélioration des métriques de flux (lead time, cycle time, throughput). Contribution à la qualité et à la stabilité de la plateforme IAM.
ContexteNotre client, acteur majeur de la gestion d'actifs et de la finance durable, renforce son équipe IT dédiée aux activités Sustainability & Research. Dans un environnement international et agile, vous interviendrez en collaboration étroite avec le Product Owner sur l'évolution et le support d'une plateforme de recherche et d'analyse ESG. MissionsAnalyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles ; Participer à l'intégration de nouvelles sources de données ESG ; Contribuer à la modélisation et à l'évolution des règles de notation ESG ; Participer à l'évolution des fonctionnalités de la plateforme ; Coordonner les travaux avec les équipes IT et métiers ; Réaliser les tests et accompagner les mises en production ; Participer au support applicatif et à l'amélioration continue. Profil recherchéExpérience en tant que Business Analyst / Analyste Fonctionnel ; Bonne capacité d'analyse et de formalisation des besoins ; Expérience en environnement Agile ; Sensibilité aux sujets Data, ESG ou Finance appréciée ; Bon niveau d'anglais professionnel ; Autonomie, rigueur et bon relationnel.
Je cherche pour l'un de nos clients un Scrum Master SAFe Vous intervenez au sein d'un train SAFe structuré, sur un périmètre stratégique, avec plusieurs équipes Scrum à accompagner. Vous travaillez en proximité avec le RTE et les Product Owners, dans un environnement exigeant et mature. Missions : × Accompagnement de plusieurs équipes Scrum en parallèle × Mise en œuvre et amélioration des pratiques Scrum / Kanban × Animation des rituels Agile et facilitation des échanges × Coaching des équipes, PO et lead devs × Contribution aux événements SAFe (PI Planning, I&A…) × Identification et levée des impediments × Harmonisation des pratiques entre équipes Le profil recherché : × Scrum Master expérimenté (contexte multi-équipes indispensable) × Très à l'aise dans des environnements SAFe × Capacité à challenger, structurer et faire progresser × Posture de facilitateur / coach (pas juste animateur) × Excellente communication, leadership d'influence Stack & environnement : × Agile : Scrum, Kanban, SAFe × Outils : JIRA, Miro, SharePoint
Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Développeur .Net (H/F) Responsabilités principales : Développement & maintenance : Implémenter les fonctionnalités selon les spécifications fonctionnelles et techniques. Qualité du code : Respecter les standards de développement, pratiquer le clean code et le refactoring. Tests & automatisation : Participer à la stratégie de tests (unitaires, d'intégration, automatisés). Cadrage fonctionnel : Participer activement aux ateliers de conception, notamment les 3 amigos (PO, QA, Dev). Collaboration agile : Contribuer aux rituels agiles (daily, sprint planning, review, rétro). Documentation : Documenter les développements et les choix techniques. Support & correction : Analyser et corriger les anomalies remontées par les utilisateurs ou les tests. Veille & amélioration continue : Proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles. Interaction métier : Comprendre les enjeux fonctionnels pour proposer des solutions pertinentes.
pilotage de la structuration, la formalisation et l'évolution des offres de services Workspace, en s'appuyant sur une expertise technico-fonctionnelle et une connaissance approfondie du parcours utilisateur sur les produits existants côté Workspace (devices et espaces partagés). Les missions sont: -Cartographie des services existants sur le périmètre Workspace (devices, salles de réunion, imprimantes…), en collaboration avec les PO, pour identifier les offres actives, les écarts et les zones d'ombre. -Analyse des retours utilisateurs (enquêtes, feedback terrain, tickets) et les intégrer dans les roadmaps définies par les PO et les équipes techniques. -Contribution à la définition et à l'évolution des offres Workspace, en lien étroit avec l'équipe Offering et les parties prenantes métiers. -Promotion de l'offre Workspace auprès des utilisateurs et relais internes, en animant la communauté des PO & OM avec des contenus engageants (guides, bonnes pratiques, retours d'expérience…) -Participation à la simplification du catalogue et à l'amélioration de l'expérience utilisateur. -force de proposition sur les évolutions à venir (ex. : intégration IA, offres packagées, convergence device & réseau).
Activités principales 1. Analyse et formalisation des besoins Analyser et challenger les besoins métiers Rédiger les livrables suivants : Rédaction et validation des Spécifications fonctionnelles générales Contribution sur l'exhaustivité des règles de gestion 2. Accompagnement de la transformation SI Prendre en compte les contraintes liées aux systèmes existants (COBOL) Contribuer à la définition des processus transitoires et cibles dans un contexte Legacy → Web. Faciliter le dialogue entre équipes métiers, AMOA et équipes techniques. 3. Contribution aux comité projets bimensuels Participer et contribuer aux comités projet bi-mensuels. Suivre le Burndown chart, la vélocité et l'avancement des équipes agiles 4. Veiller à l'application des méthodes du projet (rituels et livrables agiles PO/MOA) et des référentiels documentaires Contribuer aux rituels Agile (daily, review/ démo, sprint planning, Retro) Contribuer à la tenue à jour du référentiel documentaire
Nous recherchons un(e) Tech Lead Java/Spark passionné(e) pour piloter nos projets Big Data et accompagner montée en compétences de notre équipe technique. Vos missions : Conception & Architecture : Concevoir et développer des pipelines de données robustes et scalables (Java / Spark). Leadership Technique : Guider l'équipe, animer les revues de code et garantir l'application des bonnes pratiques (Clean Code, CI/CD). Cadrage & Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les architectes et le Product Owner pour valider les choix techniques. Optimisation : Assurer la performance et la fiabilité des traitements de données à grande échelle.
Envie d'un nouveau challenge dans un environnement bancaire stimulant ? CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons un(e) Chef de Projet IT pour intervenir chez notre client, acteur majeur du secteur bancaire. 🎯 Votre mission Au sein d'un produit SI dédié à la gestion de la relation client B2B, vous assurez le pilotage de projets IT de bout en bout, en lien étroit avec les équipes métiers, IT et les différents contributeurs. Vous êtes responsable du pilotage de bout en bout des projets, en coordination avec le Product Owner / Product Owner délégué, les équipes métiers, IT et les différents contributeurs. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Piloter les projets de leur cadrage jusqu'à leur livraison ; Construire et suivre les plannings, charges, jalons et plans d'actions ; Coordonner les équipes IT, métiers et les éventuels prestataires ; Identifier et suivre les risques, dépendances, alertes et points de blocage ; Assurer le reporting et la communication auprès des différentes parties prenantes ; Garantir le respect des délais, de la qualité et des engagements du projet ; Accompagner les évolutions du produit dans un contexte mêlant maintenance, évolutions et transformation du SI.
